1、事故管理制度1 目的 依据国家相关法律、法规，为了保护员工在生产过程中的生命和财产安全， 及时了解和研究事故的原因， 掌握发生事故的规律， 认真吸取事故教训， 有效地 采取消除事故隐患的措施，保证安全生产，特制定本制度。 2 范围 本单位生产中所产生的一切安全事故。 3 职责 3.1 单位负责人对安全事故的报告、应急救援、调查处理结果全面负责。 3.2 安全生产委员会具体负责相关事故进行消防、 紧急疏散、 警戒、 应急救援。 3.3 专职安全管理人员对工伤进行申报，并参与事故调查处理。 3.4 财务部门负责事故应急救援的资金保障。 3.5 有关职能部门负责事故应急照明和现场抢修工作。 4. 内
2、容： 4.1 事故分类 4.1.1 在操作中，违反劳动纪律、工艺操作规程或由于误操作等造成物料损失，为生产事故。 4.1.2 生产、储存装置，动力机械，电气及仪表，输送设备等发生故障、损坏，造成损失或减产的为设备事故。 4.1.3 由于工艺操作规程不全或由三废引起的污染而造成的损失为技术事 故。 4.1.4 凡发生火灾造成人身、财产损失和停工等为火灾事故。 4.1.5 发生化学性或物理性爆炸造成人身、财产损失为爆炸事故。 4.1.6 员工在生产活动的区域内，由于因生产过程中存在危险因素的影响， 突然使人体组织受到损伤或使某些器官失去正常机能，以致作业人员中断工作， 经医疗部门诊断，需休息一个工
3、作日以上者（含一个工作日）为工伤事故。4.1.8 违反交通规则，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的为交通事故。 4.1.9 凡因不负责任，违反有关规定，工作失误，而造成的国家财产损失， 人身健康损害为其他事故。 4.2 事故等级 4.2.1 造成直接损失在 4 千元以上的事故为本单位为重大事故。 4.2.2 造成直接损失 800 元以上的事故为一般事故。 4.2.3 造成直接损失在 200 元以上的事故为微小事故。 4.2.4 员工重伤和多人事故的划分，按国家有关规定执行。 4.3 损失计算： 4.3.1 事故直接损失包括物料损失和设备损失、 按市场现行价或单位成品价 计算。 4.3.2 产量
4、损失（间接损失）是从事故发生时起至恢复正常生产时止， 按日计划产量计算的总损失量，设备修复后，因能力降低而减少部分可不计算在内。 4.3.3 事故损失总金额为直接损失加产量损失（间接损失）之和。 4.3.4 工伤事故所造成的经济损失应根据上海市劳动局关于统计因工伤事 故经济损失的通知计算。 4.4 事故分口管理与报告 4.4.1 单位负责人对安全工作负全面的领导责任。 各类事故管理， 由安全生产委员会负责。各职能部门在各自业务范围内对分口管理的事故负责调查登记、 统计鉴定和报告。 4.4.2 凡发生事故或事故苗子，最先发现者除立即采取应急措施外， 应立即 向本单位负责人及有关部门报告， 重大事
5、故单位负责人必须在 1 小时内报告安全 生产监督管理部门，紧急情况下操作人员可直接报告安全生产监督管理部门。 重大事故必须保持事故现场，对重大事故由主管部门及时报告公司长。 4.4.3 发生事故或事故苗子的部门，必须在 1 小时内口头报主管部门，48 小时内填写事故报告单，特殊情况填报时间一般不超过三天。 重大事故必须在 8 小时内用事故快报表填报单位负责人和主管部门，对事故损失若一时难以确定，应在规定时间内先预报估计数，事故报告不得超过 7 天。事故发生后 30 天内人 员伤亡数目发生变化的应进行补报（火灾事故的 7 天的变化情况）。 4.4.4 专职安全管理人员负责本单位各类事故的综合统计
6、， 并参与各类事故的调查，各职能部门在每月 1 日前将上月有关事故报告抄送办公室，由专职安全管理人员统一汇总上报。 4.5 调查和处理 4.5.1 由事故分口管理的职能部门进行调查后， 确定事故的性质和等级。事故等级分为：事故苗子、微小事故、一般事故和重大事故。 4.5.2 对事故的调查，必须按照“四不放过” 的原则，要尊重事实，作认真分析，必要时附书面报告存档。 4.5.3 事故处理的依据要根据其事故性质及等级。 确定责任者的职权范围及责任大小，参照法律和上级有关文件精神和本单位各种规章制度，视本人态度好坏做出相应的处理。 4.5.4 一般情况下，对部门（车间）发生事故的处理，由分口管理的职能部门执行， 报安全生产委员会。 对重大事故责任者的处理，由事故分口管理职能部门提出初步处理意见， 报安全生产委员会， 在单位安全生产委员会会议上讨论通过，并公布处理决定。 4.5.5 各类事故责任者按单位各类事故扣奖细则扣款。 4.5.6 本制度若与上级规定抵触时，以上级规定为准。
