1、酒店管理职业生涯规划酒店管理职业生涯规划 前前 言言自自 我我 分分 析析环环 境境 分分 析析生生 涯涯 规规 划划实实 施施 方方 法法 目目 录录第1页/共13页前言前言我们是谁？我们从哪里来？我们到哪里去？认真面对生命的人一定会遇到这三个问题。每个人的答案不尽相同，我们不得而知。但是，作为想要成功把握自己生命的个体，必须对这些问题深思熟虑。职中的我们或者还有些许青涩、些许无知。可茫然与逃避断不是解决问题的办法。我们要做的就是仔细思考自己的人生，为自己的未来规划一个蓝图，做好计划，冲着这个目标勇敢前行。做好规划，相信我们就有了明确的目标和充足的动力。不留遗憾，我们要做最好的自己。不留遗憾
2、，我们要做最好的自己。第2页/共13页自我分析自我分析第3页/共13页优势因素：符合个人兴趣，有一定的专业基础，具备相应的素质能力弱势因素：缺乏工作经验威胁因素：就业压力大，舆论的影响，国内酒店体制，制度不完善机会因素：酒店业的持续稳定发展，对劳动力特别是人才的需求不断增加 旅游业的前景广阔外部环境因素第4页/共13页方面要求较高第5页/共13页生涯规划生涯规划回目录第6页/共13页实施方法实施方法回目录第7页/共13页部、前厅部等）轮岗的机会，熟悉酒店各部门的服务业务和工作流程第8页/共13页3.继续加强酒店英语训练第9页/共13页人做准备。第10页/共13页第11页/共13页第12页/共13页感谢您的观看！感谢您的观看！第13页/共13页
