高效能领导艺术课件.ppt

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5、:企业到了生死攸关的时刻。应用:进入火线,当断则断应用:进入火线,当断则断。原理:原理:生死线上容不得过多的犹豫。高效能领导艺术(3)情境:情境:计划常常有,成果常常无原理:原理:企业内部的关系也是客户关系。应用:应用:在行动之前明确标准,取得承诺。精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料高效能领导艺术(3)领导行为时间绩效传统式传统式“告诉告诉”与指教与指教通过做决策来控制他人通过做决策来控制他人惩罚作为让人服从的有效方式惩罚作为让人服从的有效方式指出错误;指出错误;要解决问题和做决定要解决问题和做决定分配责任分配责任设定要遵从的程序和步骤设定要遵从的程序和步骤教练式教练式询问,提要求

6、和倾听询问,提要求和倾听帮助他人做决定帮助他人做决定鼓励忠诚,激发创造力鼓励忠诚,激发创造力鼓励学习鼓励学习帮助他人解决问题和做决定帮助他人解决问题和做决定塑造责任感塑造责任感建立前景引导建立前景引导高效能领导艺术(3)高效能领导艺术(3)Art高效能领导艺术(3)精品资料网(http:/)专业提供企管培训资料高效能领导艺术(3)没有完全一样的人,也没有完全一样的事。没有完全一样的人,也没有完全一样的事。一视同仁可能是最好的态度,一视同仁可能是最好的态度,却一定是最蠢的方法却一定是最蠢的方法领导艺术就是领导艺术就是在不同的情境下,在不同的情境下,对不同的人,采取不同的对策。对不同的人,采取不同

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