1、职业性格初探（一）职业性格初探（一）如何进行职业性格测试如何进行职业性格测试课前准备：打印学习单西 游 求 职 记西 游 求 职 记思政教育美食家 相声演员 总裁助理我 们 发 现：我 们 发 现：不同的人找不同的工作，性格与职业之间有着密切的联系。那么，我们的性格是怎样的呢？我们的性格又是适合从事什么样的职业呢？这就是我们三节微课需要解决的问题。什什么么是是性性格格 性格是一种相对性格是一种相对稳定的稳定的个性心个性心理特征，它表现在我们对现实和周理特征，它表现在我们对现实和周围世界的态度和相应的行为举止中。围世界的态度和相应的行为举止中。探探索索：性性格格葡葡萄萄串串1.写名字，选一只喜欢
2、的颜色的笔，3-4人为一组，小组内，笔的颜色不要重叠。中间不要更换笔。2.用你选择好的颜色的笔，圈画出你觉得自己具备的性格特质。3.请将你的葡萄串传给小组内你右手边的同学，拿到的同学，把他在你心目中的性格特质，用你的笔圈画出来。4.按照上述步骤，继续传给下一个人，直至传回自己手中。整个过程请安静，认真圈画。同学们可将视频暂停，直至圈画完成，再继续观看视频。性格盲区性格盲区公开性格公开性格隐藏性格隐藏性格潜能性格潜能性格他人知道他人知道他人未知他人未知自己知道自己知道自己未知自己未知性格窗性格窗我们发现：我们发现：没有两位同学的性格葡萄串是一模一样的，就像世界上没有两个性格完全相同的人、没有两片
3、完全相同的树叶一样。人的性格各有不同。如果性格能与那个职业吻合，那么就有助于事业成功和人生幸福。我的理想职业我的理想职业我的理想职业是：_。（如果有多个，都可以写上去）填写时可将视频暂停，填写完成后点击继续。职业性格初探（二）职业性格初探（二）如何进行职业性格测试如何进行职业性格测试MBTI人格理论(迈尔斯类型指标MyersBriggsTypeIndicatorMBTI)是由一位美国心理学家设计的，经过了70多年的研究和发展，目前已经成为国际最为流行的职业人格评估工具，被称为国际最为流行的职业人格评估工具，被称为“最著名、最著名、最权威、运用最广泛的一个性格测试类型。最权威、运用最广泛的一个性
4、格测试类型。”MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。等方面，是目前国际上应用较广的人才甄别工具。判断判断(J)vs (J)vs 感知感知 (P)(P)行动方式行动方式外向外向(E)vs (E)vs 内向内向(I)(I)能量倾向能量倾向理性理性(T)vs(T)vs 感性感性(F)(F)处理信息处理信息实感实感(S)vs(S)vs 直觉直觉(N)(N)接受信息接受信息能量倾向能量倾向接受信息接受信息处理信息处理信息行动方式行动方式比尔比尔.盖茨盖茨Bill Gates Bill Gates
5、 阿伯特阿伯特.爱因斯坦爱因斯坦Albert EinsteinAlbert Einstein 屠呦呦屠呦呦 t tuyouyouuyouyou邓小平邓小平Deng XiaopingDeng Xiaoping你们是未来的科学家、思想家，你们有强烈的好奇心，有梦想，有很强的洞察力、创造力和独特性，分析问题和解决问题的能力特别强。马马 云云mayunmayun夫拉迪默夫拉迪默.列宁列宁VLadimir Lenin VLadimir Lenin 莫汉迪斯莫汉迪斯.甘地甘地Mohandas Gandhi Mohandas Gandhi 孙中山孙中山Sun ZhongShanSun ZhongShan你们
6、是理想主义者，是精神领袖。这一类人，精神对他人的影响力特别大，喜欢用教导的方式来帮助别人，煽动力很强，而且很能影响别人的价值观，在精神上极具哲学性，能言善辩。迈克尔迈克尔.乔丹乔丹Michael Jordan Michael Jordan 刘德华刘德华Liu DeHua Liu DeHua 易烊千玺易烊千玺yiyangqianxi yiyangqianxi 帕布洛帕布洛.毕加索毕加索Pablo PicassoPablo Picasso你们是天才的艺术家，这个类型的人喜欢冒险，在任何需要技巧性的领域，游刃有余，也喜欢在危险领域追求刺激，艺术细胞很强。SP的同学，60%的人会选择在文学、体育、艺术
7、等行业工作，并且成就非凡。乔治乔治.布什布什George Bush George Bush 乔治乔治.华盛顿华盛顿George Washington George Washington 周恩来周恩来Zhou EnLai Zhou EnLai 洛克菲勒洛克菲勒Johann.D.Rockefeller Johann.D.Rockefeller 你们是忠诚的监护人，这一类人有极强的事业心和责任感，坚定遵从权威和等级制度，所以被称为“忠诚的监护人，”这类人的大多数会选择在政府和军事部门工作。企业中的大多数管理者也是属于这一类的。职业性格初探（三）职业性格初探（三）如何进行职业性格测试如何进行职业性格测
8、试1、你 觉 得、你 觉 得 M B T I 性 格 测 试性 格 测 试准 不 准。准 不 准。2、测 试 出 来 的 性 格 适 合 的、测 试 出 来 的 性 格 适 合 的领 域 与 你 填 写 的 理 想 职 业 是领 域 与 你 填 写 的 理 想 职 业 是否 吻 合。否 吻 合。理 想 的 职 业理 想 的 职 业 V S 适 合 的 职适 合 的 职业业 （兴 趣）（兴 趣）（性 格）（性 格）认真思考一下认真思考一下其 实，无 论 你 选 择 的 是 兴其 实，无 论 你 选 择 的 是 兴趣 还 是 性 格，都 是 我 们 人趣 还 是 性 格，都 是 我 们 人生 的
9、一 种 选 择，这 本 身 就生 的 一 种 选 择，这 本 身 就没 有 对 错。只 要 你 认 定 了、没 有 对 错。只 要 你 认 定 了、坚 定 了 自 己 的 选 择，就 可坚 定 了 自 己 的 选 择，就 可以！以！两 种 观 点：两 种 观 点：一 种 是 选 择 自 己 感 兴 趣 的 职 业。一 种 是 选 择 自 己 感 兴 趣 的 职 业。另 一 种 是 选 择 适 合 自 己 的 职 业。另 一 种 是 选 择 适 合 自 己 的 职 业。无 论 选 择 哪 种，都 有 矛 盾 所 在。无 论 选 择 哪 种，都 有 矛 盾 所 在。感 兴 趣 的 不 一 定 适
10、合，适 合 的 不感 兴 趣 的 不 一 定 适 合，适 合 的 不一 定 感 兴 趣，那 怎 么 办 呢？一 定 感 兴 趣，那 怎 么 办 呢？我 们 可 以 修 炼 自 己 的 性 格 去 适 应我 们 可 以 修 炼 自 己 的 性 格 去 适 应你 感 兴 趣 的 职 业，也 许 你 感 兴 趣你 感 兴 趣 的 职 业，也 许 你 感 兴 趣的 职 业 并 不 适 合 你。但 是 性 格 具的 职 业 并 不 适 合 你。但 是 性 格 具有 可 塑 性，因 为 我 们 的 性 格 中 有有 可 塑 性，因 为 我 们 的 性 格 中 有一 大 部 分 是 潜 能 性 格，我 们
11、可 以一 大 部 分 是 潜 能 性 格，我 们 可 以去 开 发 自 己 的 潜 能 性 格，去 适 应去 开 发 自 己 的 潜 能 性 格，去 适 应你 感 兴 趣 的 职 业。你 感 兴 趣 的 职 业。性格修炼宝典性格修炼宝典 自我认识要客观自我认识要客观 01 扬长补短有方法扬长补短有方法 02 悦纳自我善定位悦纳自我善定位 03 发展眼光看生涯发展眼光看生涯 04假 如 我 们 选 择 了 适 合 自假 如 我 们 选 择 了 适 合 自己 的 职 业，但 却 没 有 兴己 的 职 业，但 却 没 有 兴趣，那 应 该 怎 么 办 呢？趣，那 应 该 怎 么 办 呢？兴趣兴趣乐趣
12、乐趣志趣志趣好奇好奇深入探究深入探究刻意学习刻意学习/练习练习兴趣培养宝典兴趣培养宝典无 论 你 选 择 了 哪 种，对 我无 论 你 选 择 了 哪 种，对 我们 的 人 生 来 说，都 是 不 错们 的 人 生 来 说，都 是 不 错的 选 择。只 要 你 坚 持 认 定的 选 择。只 要 你 坚 持 认 定并 且 愿 意 为 此 努 力，那 么并 且 愿 意 为 此 努 力，那 么你 的 职 业 生 涯 就 会 有 丰 富你 的 职 业 生 涯 就 会 有 丰 富的 成 就。的 成 就。可以调适性格与兴趣，可以调适性格与兴趣，职业选择不能仅基于现存的特质；职业选择不能仅基于现存的特质；生涯决策不是一成不变的，生涯决策不是一成不变的，而应不断调整和变化而应不断调整和变化!
