1、停水、停电、消防安全、电梯停水、停电、消防安全、电梯困人、盗窃破坏事件应急预案困人、盗窃破坏事件应急预案 主讲人：袁建领 时 间：2015年6月18日停水应急预案 为了应对医院可能出现的供水事故，避免和减少供水事故发生，并在发生事故后能迅速有效的控制和处理，尽量减少人员伤亡和财产损失，缩小由事故造成的停水范围，保证全院范围的正常用水。在保证出现影响供水的事故时，本着“预防为主、自救为主、统一指挥、快速反应、分别处理“的原则，实施有效快捷的抢险抢修和处置，尽快恢复正常供水状态，确保医院正常生产、生活秩序。结合我院实际，制定预案如下（本预案适用于院内由计划停水及院内供水，管网出现故障导致供水事故时
2、的应急抢险抢修）：一、应急组织机构一、应急组织机构 （一）医院调整大面积停水事故应急领导小组，下设应急抢修队。组 长：夏志学 副组长：黄克谋 组 员：袁建领 顾立付 职责：职责：（1）、做好日常安全供水工作，落实安全生产责任制，防范大面积停水事故发生。（2）、发生大面积停水事故时，及时做好停水事故应急工作，尽快恢复供水。（3）、根据大面积停水事故严重程度，决定启动和终止应急预案。（4）、及时向上级报告事故情况并向社会公布。（5）、必要时请求外力援助。（6）、领导小组组长是履行本预案规定职责的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停水事故时的综合应
3、急工作。（二）应急抢修队：（二）应急抢修队：队 长：黄克谋 副队长：袁建林 队 员：徐大治 周学洋 张从林 顾立付 职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供水部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。（三）应急程序（三）应急程序 1、临床科室应急程序、临床科室应急程序 、接到停水通知后，做好停水准备。告诉患者停水时间；给患者备好使用水和饮用水。、发生突然停水时，夜间要与院总值班联系，汇报停水情况，查询原因，白天要与后勤科联系，汇报情况，查询原因。2、后勤部门应急程序、后勤部门应急程序 计划性停水应急程序计划性停水应急程序 （1）、后勤部门以电话或其它形式
4、下发停水通知时，必须说清楚停水的时间，停多长时间及停水原因，做好记录。（2）、通知应急领导小组组长（夜间通知总值班人员），说明停水的原因，具体停水时间，停多长时间，并做好备用水源的准备工作。（3）、如在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由管理科以书面形式向各部门发出通知。此通知要直接送达到科室主要负责人。如科室主要负责人不在，接知人员要及时向科室领导汇报此事。（4）、如时间紧急，立即通知应急领导小组组长和应急抢修队队长（夜间通知总值班人员），说明情况，向各部门发出通知。重点科室要跟科主任、护士长讲清停、送水的时间，并制定好停、送水计划。（5）、紧急停水时，我院备有蓄水池，短时间可以起到应急
5、效果。临时性停水应急程序临时性停水应急程序 （1）、通知应急小组组长或总值班，说明情况。（2）、通知各部门、科室主要负责人，说明情况。（3）、如停水时间较长，应立即准备启动应急预案。（4）、医院内部原因停水时，要查明停水原因，及时抢修，在最短时间内消除故障，恢复供水。3、应急保障、应急保障 、应急小组成员应随时保证通讯联系方式畅通。、日常做好供水管路、阀门的检查，发现问题及时处理。、对维修人员进行培训，使之都能知晓应急供水、布局及操作流程。、维修人员实行24小时值班制度，并保证与各科室的联系，做好24小时随叫随到。医院大面积停电应急预案医院大面积停电应急预案 为应对医院突发性大面积停电事故，迅
6、速、有序地组织和恢复供电，确保病人生命安全和减少财产损失，保证医院用电畅通，促进事故应急工作的制度化和规范化，依据国家相关法律法规，结合我院实际情况，制定本预案。本预案所称“突发性大面积通电事故”（下称“大面积停电事故”）是指因严重自然灾害、重要设施损坏或遭受破坏等原因造成突发性的全院大面积电力系统安全防线失效，电网发生大面积瓦解或崩溃的事故。大面积停电事故处理工作贯彻“预防为主，常备不懈”的方针，遵循“统一领导，完善机制，明确责任，加强合作，快速发应，措施果断”的原则。一、组织机构（医院成立大面积停电事故应急领一、组织机构（医院成立大面积停电事故应急领导小组，下设应急抢修队。）导小组，下设应
7、急抢修队。）（一）（一）医院大面积停电事故应急领导小组 组 长：夏志学 副组长：黄克谋 成 员：袁建领 顾立付 职责：职责：（1）、做好日常安全供电工作，落实安全生产责任制，防范大面积停电事故发生。（2）、发生大面积停电事故时，及时做好停电事故应急工作，尽快恢复供电。（3）、根据大面积停电事故严重程度，决定启动和终止应急预案。（4）、及时向上级报告事故情况并向社会公布。（5）、必要时请求外力支援。（6）、领导小组组长是履行本预案规定的第一责任人。成员单位应在领导小组的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好大面积停电事故时的社会综合应急工作。（二）应急抢修队（二）应急抢修队 队 长：黄克
8、谋 副队长：袁建领 成 员：徐大治 周学洋 张从林 顾立付 职责：发生事故时，组织人员实施救援行动；向指挥小组汇报事故情况，必要时向供电部门发出求援请求，事后总结应急救援工作经验教训。（三）应急程序（三）应急程序 1、后勤部门电工班应急程序、后勤部门电工班应急程序 计划性停电应急程序计划性停电应急程序（1）、电工在接到供电公司通知停电的电话或以其他形式的停电通知时，必须问清楚停电的时间，停多长时间及停电原因，做好记录，如不在本班次，应在交接班时交接清楚。（2）、通知应急领导小组组长抢修队长（夜间通知总值班人员），说明停电的原因，具体停电时间，停多长时间，并做好备用第二电源的准备工作。（3）、如
9、在正常工作时间内，在时间允许的情况下，应由管理科以书面形式向各部门发出通知。（4）、如时间紧急，应在接到供电公司的通知后，立即通知应急领导小组组长应急抢修队队长（夜间通知总值班人员），说明情况，由管理科向各部门发出通知，重点要跟科主任、护士长讲清停、送电的时间，并制定好停、送电计划。（5）、在停电前30分钟到配电室，做好切换备用第二电源的前期检查。停电时要在10分钟中内保证备用第二电源的正常启动和输送。（6）、在停电前10分钟，将全部电梯停置1楼位置。（7）、当外网停电后，启动发电机电源，保证新生儿室、急诊科等重点部门的供电。（8）、做好备用第二电源运行记录及恢复供电后的记录。临时性停电应急程
10、序临时性停电应急程序 （1）、出现临时性停电时，应立即电话询问供电公司，问明停电原因及停电时间的长短。（2）、通知应急小组组长或总值班，说明情况。（3）、如停电时间较短（10分钟之内）应等待供电来后送高低压电。（4）、如停电时间较长，应立即准备切换备用第二电源。（5）、因各种原因双电源均启动不成，应尽快启动备用发电机，保证重点科室的供电。（6）、做好备用第二电源的运行记录。（7）、医院内部原因停电时，要查明停电原因，是高压电路还是低压电路。如果高压电路出现故障，医院电工立即导入备用电源，应及时与供电部门抢修班联系，尽快恢复，保证用电；如果医院低压电路出现故障时，应快速查明原因，按照操作规定恢复
11、电路。2、部门科室应急程序、部门科室应急程序 （1）、各科室接到停电通知后，应该在允许情况下把所有设备电源切断，待电路恢复正常后再投入使用。（2）、接到停电通知后，立即做好停电准备。如有抢救患者使用备用电源。（3）、突然停电后，立即寻找抢救患者及其运转的动力方法，维持抢救工作，并开启应急灯照明等。并应及时通知电工或总值班。（4）、危重患者、手术中使用呼吸机的患者平时应在机旁备有简易呼吸器，遇突然停电，医护人员立即将呼吸机脱开，使用简易呼吸器维持呼吸。使用电动吸氮的患者，用50ML注射器接吸氮管吸氮。（5）、如双线均突然出现供电故障，院内发电机供电前，医护人员则应首先保证病人抢救；护士应沉着镇静
12、，上呼吸机者采用手抱球法，上监护仪者采用人工测血压、脉搏，电动吸氮者则采用50毫升注射器接吸氮管抽吸等，严密观察病情变化，其余工作人员则立即电话通知本院电工，管理科，并采用应急灯供照明。（6）、加强巡视病房，安抚患者，同时注意防火、防盗。（7）、电梯遇到突然停电后，后勤电梯工作人员要做好乘客思想工作，向外面打电话，用人工方法把所有乘客放出去。4、医院停电应急工作流程、医院停电应急工作流程 通知停电，突然断电：1、明确通知日期，主管部门；2、启动紧急停电预案，维持医疗秩序，准备恢复供电。3.事件分级 4、应急响应：1事件报告 2事件通告 3应急处理 4应急总结（水电工联系电话：（水电工联系电话：
13、61517 61910 65498）沭阳协和医院灭火及应急疏散预案 为了医院的消防安全，预防、扑救火灾和应急疏散，根据中华人民共和国消防法，我院制定了本方案。一、指导思想 遵照“预防为主、防消结合”的方针，把预防火灾放在首位，树立“天天都是消防日、人人都是消防员”的消防意识，自觉遵守消防法规，积极贯彻落实各项防火措施，切实做好扑救火灾的各项准备工作，把防火和灭火有机结合起来，避免和减少因火灾造成员工生命财产的损失。二、组织机构和职责 1.领导小组 成立防火、灭火和应急疏散领导小组：组 长：夏志学 副组长：徐晓燕 黄克谋 周 耀 李红卫 成 员：孙康宁 张晓卫 姜宝红 吕国环 杨洁泉 袁建领 张
14、香花 桑红娟 魏从举 办公室设在保卫科，由袁建领兼任办公室主任。各科室、病区主任、护士长均为小组成员。并下设疏散组、灭火组、后勤保障组和警戒组。2.主要职责 疏散组平时负责消防工作的日常管理及安全检查、培训演练的具体工作，发生火灾时指挥起火部位（门）做好人员和物资的疏散自救工作；灭火组平时负责全校义务消防队（员）的学习、演练等具体工作，负责灭火器材、工具的保管使用和检查登记，发生火灾时开展灭火救护工作；后勤保障组负责车辆调配、道路畅通、电气控制、水源保障、医疗救护等；警戒组在发生火灾时设立警戒线，禁止无关人员进入火场。协调配合到达火场的公安消防人员开展各项灭火行动。配合协助做好火灾事故调查等善
15、后工作。三、报警和接警 1.报警 一旦发生火情，首先报警，每位员工都有报警义务。报警早、损失小，发现火警应急报医院总值班室，发现火灾应急报“119”、“120”、“110”。报火警时要做到：沉着镇定，不要挂错电话，不延误时间。讲清起火地置、地点、楼层、部位及报警人的姓名、电话。讲清燃烧的是什么物质，起火位置、火势大小、有无人员被困、消防车能否到达现场。报警后，应立即派人在路口等候，引导接应消防车进入火场灭火。报警后，应立即组织在场人员扑救火灾、救助被困人员及疏散人员、物资。2.义务队接警 值班人员接警后，应注意问明报警的有关情况，并及时向负责人、各组组长、义务消防队（员）及火灾部门领导报告。各
16、组人员、义务消防队（员）、火灾部门领导及有关人员必须闻警而动，立即赶赴现场，切断电源，维护秩序，组织人员扑救，并按照本预案的任务和要求，分工负责，密切配合，迅速开展救护工作。值班人员必须坚守岗位，保证通讯联络畅通。四、初起火灾的扑救程序和措施 1.查明情况 起火部位，燃烧物的情况，火灾范围，火灾蔓延路线及发展方向。是否有人被困，查清被困人员数量和所处位置及最佳疏散通道。有无爆炸及毒性物资，查清数量、存放地点及危险程度。查明贵重财物的数量，存放地点及受火势威胁的程度。判断是否要疏散和保护。2.抢救人员 发生火灾时，如有人员被因，要立即组织消防及医疗力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则。救
17、人是火场上的首要任务。进入火场救人，要选择最近、最安全的通道，如通道被堵塞可迅速破拆门窗或墙壁；遇有火场烟雾较浓、视线不清时，可以爬行前进，并采取呼喊、查看、细听、触摸等方法寻找被困人员。要注意在出入口通道、走廊、门窗边、床上床下、墙角、橱柜、桌下等容易掩蔽的地方发现人员。救人时应注意安全，进入火场要带手电和绳子，可用湿毛巾捂嘴，防止中毒。可用棉被、毯子浸水后盖在身上，防止灼伤。当抢救的正常通道被隔断时，应利用安全绳、梯等将人救出。人员受伤，实施初期治理，并进行抢救，杜绝因抢救不及时造成伤者死亡事件发生。3.疏散物资 火场疏散物资是减少火灾损失，控制火势，防止蔓延的有效方法。要及时疏散受火灾威
18、胁的易燃易爆物品，对不能移动的上述物品，要集中一部分水枪均匀地冷却其外壁，降低其温度。要疏散重要文件、资料和贵重设备及物品等，并把疏散出来的物资集中存放到安全地点，指定专人看管，防止丢失、被窃或坏人乘机破坏。4.人员、物资疏散后应在指定地点集中清点，并查明有关情况，及时向领导小组报告。5.当消防队赶到时，指挥人员应将现场情况及时向消防队汇报，告知消防队院内消防栓位置，配合消防队实施灭火，确保对消防车辆供水，保证灭火的正常进行。五、火灾扑灭后要协助公安消防部门查清火灾原因及后续事情的处理。电梯困人应急预案电梯困人应急预案 1、电梯工在运送人员时，突然发生停机，有人员被困在电梯内应立即通知后勤管理
19、科（管理科电话：53980 管理科科长：65522），详细说明发生地点、被困人数、人员情况及电梯所在楼层等，同时电梯工要积极做好被困人员的劝导和思想工作，消除急躁顾虑，等待解救。2、后勤管理科接报后，立即联系电梯维修人员进行故障排除。3、电梯维修人员到达后，如不能有效立即解救被困人员时，应立即与电梯维保单位联系，同时采取相应措施，确保被困乘客安全，等待电梯维修前来解救。4、在解救过程中，若发现被困人人员中有人晕厥、神智昏迷（尤其是老人和小孩），应立即通知医护人员到场，以便被困人员救出后即可进行抢救。5、被困者救出后，医院分管领导立即向他们表示慰问并了解他们的身体状况和需要，同时请电梯维保单位查
20、明故障原因，修复后方可恢复正常运行。6、电梯工应详细记录故障发生时间、原因、解救办法和修复时间。7、在节日期间做好电梯运行状况的巡查与维护，对于损坏缺失的应急通信设备应及时修复更换。（电梯工：68021）盗窃、破坏事件应急预案盗窃、破坏事件应急预案 1、员工发现盗窃和破坏事件或接到报警后，应立即报告保卫科值班人员查清地点、科室、楼层，通知监控室值班员密切注意相关画面，监视犯罪嫌疑人动向。2、发现有在科室内实施盗窃或破坏行为，应马上向保卫科值班员汇报；同时保持冷静，如能处理的可及时处理，否则监视现场，记住犯罪嫌疑人的面貌、体形、服饰和特征，防止犯罪嫌疑人逃逸，并注意自身安全。3、保卫科值班人员尽
21、快赶赴现场，尽可能制止一切盗窃和破坏行为，在力所能及的情况下，堵截捉拿犯罪嫌疑人，同时向警方报警。4、保卫科人员在事件中捕获犯罪嫌疑人，应询问记录后移交警方处理，并根据警方要求提供情况和证据，严禁实行拷打审讯和扣押，并劝阻相关人员大骂犯罪嫌疑人。5、若犯罪嫌疑人在警方到来以前已逃离现场，保卫科人员应注意保护现场，阻止任何人员进入或接近现场，不得触动现场任何物品和门窗，等候有关部门前来处理。6、如在作案现场发现有人受伤，应在保护好现场的基础上，通知医护人员前来救护。7、在抓获犯罪嫌疑人的过程中，若有需要可临时关闭所有出入口，劝阻相关工作人员出入。配合防止犯罪嫌疑人乘机逃逸。8、在事件中涉及财产损失和人员受伤，应摄下照片或录像，留下当事人员和目击者，供有关部门详细调查以明确责任和落实赔偿。
