1、广西国企招聘面试题目和答案题目一：近日在深圳有两个女孩在街上被警察盘查，由于没带身份证，被强行传唤带上警车。女孩质问警察执法合理性，民警出语蛮横。最终警察被处罚并向当事人做出道歉。对此现象你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“近日深圳有两个女孩在街上被警察盘查近日深圳有两个女孩在街上被警察盘查”警察盘查本是很正常的警察执法的行为，人民警察法第九条规定，“为维护社会治安秩序，公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员，经出示相应证件，可以当场盘问、检查。”但是题干中的两个女孩是否有违法犯罪嫌疑在题干中并没有体现出来，因此盘查的合理合法性有待商榷。审题点审题点2：“由于没带身份证被强制传唤上警
2、车，女孩质疑警察执法合理性，民警语出蛮横由于没带身份证被强制传唤上警车，女孩质疑警察执法合理性，民警语出蛮横”民警的这些后续处理措施并不合法。第一，仅仅因为没带身份证，并不能认定两位女孩的犯罪行为，缺乏执法依据。第二，对当事群众语出蛮横，不符合公职人员服务群众的身份。第三，强制带上警车，也侵犯了女孩的人身自由权。因此这些行为都是警察的野蛮执法现象，危害巨大，亟待整改。审题点审题点3：“最终警察被处罚并向当事人道歉最终警察被处罚并向当事人道歉”事件的最终结局还是得到了圆满的解决，说明公安机关还是公正的，人民的合法权益可以得到保证。但是题中的这种暴力执法行为也要引起我们的深思，堵不如疏，应该要把它
3、扼杀在萌芽中，而不是在产生之后再去处罚。正确示例正确示例对于题目中女孩的遭遇我表示十分同情，本来警察查验身份证是正常的执法行为，但是强制传唤并语言蛮横则有损警察公正的形象，是野蛮执法的行为，其产生的危害是多方面的：对警察自身来说，暴力执法极大的损坏了公安干警的形象。虽说作为国家暴力机关，在惩治犯罪方面有必要加强执法能力，但是无法律依据的、野蛮的、毫无根据的执法行为，容易让群众对警察的形象产生质疑，甚至于对整个公职部门不再信任。对民众来说，合法守规的群众在遇到警察的毫无根据侵害权利行为时，自身的权利受到侵害，人格尊严受到侮辱。就像题目中的两个女孩，警察的强制传唤，严重的影响了他们的人身权利与人格
4、尊严。无独有偶，大家都知道的“雷洋案”也是警察强制将雷洋带上警车，后导致其意外身亡，虽说后来证实雷洋确有嫖娼行为，但是对警察的暴力执法行为，也让民众引发热议，产生这样的事件，原因是多方面的：首先，部分警察思想觉悟不高。一方面，作为警察的公务人员，在工作中，缺乏对于岗位的正确定位，对手中握有的权力缺乏敬畏之心，职业价值观产生偏差，把自己凌驾于普通群众之上。另一方面，作为执法者，法律理论素养不强，对于执法行为的法律依据，自己的执法界限，以及正确的执法态度都不能够很好的认识清楚。其次，系统监督缺失。一方面，当出现题目中毫无根据的强制传唤，甚至和民众沟通的出语蛮横时，没有相关人员及时出面制止并进行严格
5、的处罚，违规成本较低，使部分警察有恃无恐。另一方面，公安系统内部也没有强制要求警察佩戴执法记录仪等执法设备，缺乏对警察执法行为的技术监督。最后，社会舆论引导不足。一方面，维护自身合法权益不受侵害是我们的基本权利，而普通民众在面临警察的执法行为，往往处于弱势地位，当时无法反抗，过后又缺乏举报的渠道，难以对抗公权力。另一方面，社会对于公务人员的监督不足，尤其是社会媒体，传播平台并未起到很好的舆论引导作用。值得欣慰的是，最终对于违法行为粗暴沟通的民警进行了相关的处罚并且向当事人赔礼道歉，这也为日后的工作提供了改正的启发。第一，公安机关要加强公务人员的思想教育与法律知识教育。通过定期开展党的群众路线学
6、习，依法执政理念学习，更好的提升警察服务民众的办事能力，真正做到权为民所用，利为民所谋。尤其是对直接面对群众的一线执法工作岗位，更要定期进行理论知识培训，养成严格的法律素养与程序合法意识，保证执法过程中的公平公正。第二，公安机关要加强队伍建设与监督考评机制。从技术设备上，在执法过程中必须要求双人执法，并佩戴执法记录仪，对执法的全程进行记录，保障内容合法的同时程序也合法。在平时考核中，要形成动态长效监督机制，增大违规成本，奖惩相结合。对于发现查实的暴力执法行为，可以进行调离岗位、撤职等处罚，而对于坚持公正执法警官进行表彰。第三，公安机关要强化外部监督，加大宣传教育。一方面，公安机关要畅通监督举报
7、的渠道，可以设立专门的部门受理民众的投诉，并对投诉内容进行认真的查处，给民众满意的答复。另一方面，一些社会媒体，期刊杂志，互联网平台也要加强对法治广西国企招聘面试题目和答案编号：c9e258ee33988b00bb7d47e7584a5db72022/11/26第1页，共5页意识、法治社会的宣传，尤其可以通过树立类似题中这种违规执法的典型案例，增强民政维护自身权益的意识，让依法治国理念深入人心。题目二：山东是一块红色沃土，在革命战争年代，无数革命烈士在这片沃土上前仆后继，浴血奋战，建立了卓越功勋。请谈谈你如何在红色沃土中培养自己?专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目，需要考生重点谈做法，即
8、提出自己在红色沃土中如何培养自己的对策。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“山东是一块红色沃土，在革命战争年代，无数革命烈士在这片沃土上前仆后继，浴血奋战，建立了卓越功山东是一块红色沃土，在革命战争年代，无数革命烈士在这片沃土上前仆后继，浴血奋战，建立了卓越功勋勋”这句话为题干背景。主要结合本省考情，强调红色沃土的含义，也就是革命烈士们浴血奋战、牺牲自我的土地。而曾在这片土地上生长、磨砺、壮大的光荣传统和红色基因,也将永不褪色，代代传承。考生可以在开头简单引入，简述自己作为青年人角色，会在这片沃土上将红色基因传承下去。审题点审题点2：“请谈谈你如何在红色沃土中培养自己请谈谈你如何在红
9、色沃土中培养自己”这句话是特殊设问。“如何”体现以谈做法为主，“在红色沃土上”说明我们可以结合红色精神引申出培养自己的途径。一方面，红色沃土上赓续红色基因，所以我们要培养自己，首先要做到不忘初心，牢记红色精神；另一方面，无数革命烈士在国家和人民需要时候挺身而出，由此可见，只有自己具备一定的能力，才能够有所作为，因此要培养自己，也要做到扎实本领；此外，“培养自己”并非旨在思想上、能力上加强，更得落实到行动上，即在国家有需要时候，自己要敢于挺身而出，而这主要取决于担当精神的培养。因此，本题的答题思路可以为：首先，开头结合背景简单引入；其次，从不忘初心、扎实本领和敢于担当等三个方面谈落实。正确示例正
10、确示例在这片红色沃土上，曾有千千万万的革命先烈们抛头颅、洒热血，用朝霞般的生命换来了祖国的独立和尊严。作为新时代的青年人，因为在这片热土上生活，我感到无尚光荣和自豪。作为祖国的未来和希望,我会传承好红色基因，全方面培养自己，沿着先烈们未走完的路坚定不移地继续前行,肩负起应有的责任与担当。首先，饮水思源，不忘初心。习近平总书记强调，“吃水不忘掘井人”，红色江山来之不易，因此，我会通过倾听老党员讲党史、了解山东的铁道游击队和沂蒙红嫂的故事、走访红色基地和革命旧址等方式，用最实际的方式探寻前人的红色足迹，缅怀革命先烈，重温革命精神，在红色精神潜移默化的浸染下坚定理想信念。同时，我也会以参加一些主题教
11、育活动为契机，进一步学深学透理论知识，真正做到学思用贯通，将初心使命牢记于心。其次，加强学习，扎实本领。鲁迅先生弃医从文，横眉冷对千夫指，用自己的笔尖唤醒了保卫国家的中国人的决心。作为新时代青年，我深刻认识到只有拿好手中的“金刚钻”，才能够在祖国和人民需要的时候挺身而出，做出应有贡献。因此，我会通过购买专业书籍、与同专业同事探讨交流的方式，积极学习领悟专业知识，自觉提高知识素养。此外，我也会主动适应信息化要求，形成每天看新闻、了解时事热点的习惯，努力拓宽知识视野，做到靠本领立身、靠本领引航，更好地担当新使命、完成新任务。最后，敢于担当，迎难而上。在国家处于危难之时，革命烈士表现出了舍生取义、敢
12、于担当的可贵精神，换来了国家独立和民族解放。在和平年代，虽然没有炮火连天和枪林弹雨，但是我们要在这片沃土上传承发扬革命烈士们的精神，面对危机危险敢于挺身而出，就像参与此次疫情防控中的年轻干部一样，愿意牺牲奉献自己的精力和时间，逆行而上，冲锋在前，当好自觉遵守疫情防控各项规定的排头兵。在平时工作中，也要积极向大事、难事、急事请战，主动到艰苦地区、复杂环境、关键岗位上经受风吹雨打，直到手上“磨出茧”，脚上“走出道”，真正做到把担当扛在肩，把责任放在心。我相信，在这片红色沃土上，只有我们每个人把红色传统发扬好、把红色精神传承好，才能汇聚起更多更强大的奋进力量，让红色精神在传承中焕发新的时代光芒。题目
13、三：对农民组织一场农技培训，怎么保证培训的针对性和有效性。专家审题专家审题本题是组织计划题中的培训类活动，虽然问法特殊，但仍是万变不离其宗，可以从培训师资、对象、内容、方式和考核等各方面展开，突出其针对性和有效性。广西国企招聘面试题目和答案编号：c9e258ee33988b00bb7d47e7584a5db72022/11/26第2页，共5页审题点审题点1：“对农民对农民”充分了解培训对象的需求是做好培训活动的重要基础，培训对象的不同就会牵扯到培训的内容、培训方式以及时间场地等各个因素的不同。所以把握好“农民”这一主体是答好题目的关键。审题点审题点2：“农技培训农技培训”培训的主题为“农技”，
14、所以答题时从调研了解需求到培训具体内容都要全面围绕种植、养殖等农业生产技术展开，这样才能凸显题干的针对性。审题点审题点3：“保证针对性和有效性保证针对性和有效性”有别于“组织培训，你怎么组织？”的设问，题干中的设问更加强调答题的针对性和有效性，因此在构建答题内容的时候需要紧紧与题干问题相贴合，作答时可以选取有把握的点细致作答，比如此次农技培训宣传方面就可以从“农民”这一主体出发通过农民交流群、社区管理中心宣传栏、宣传条幅和大喇叭等多种途径进行宣传，目的就是让更多的农民了解这一活动，踊跃报名参加。就组织管理类题目而言，对如何确保针对性、有效性、真实性等微观层面进行考察的题目越来越常见。对于此类题
15、目，有两种基本的作答方法：一是按照解析中的方法，选取重点内容详细展开，凸显针对性和有效性；二是从表达形式上进行强调，去贴合题目要求，如“从以下几方面确保针对性和有效性”考生在作答时选取自己更擅长的方法作答即可。正确示例正确示例对于本次农技培训，我会从以下几个方面保证针对性和有效性：首先，为确保培训的针对性，需要通过调研全面掌握培训对象的真实需求。一是确保对象全面覆盖。针对本次培训的农民群体开展全面调研工作，确保调研覆盖种植、养殖、渔业等不同农业类型的从业者，以及传统小农户、专业种养殖户、组织化农户等不同规模的农民群体，以全面掌握本地区农业生产条件、结构特点、经营制度、土地利用方式、发展方向与途
16、径等农业生产体系的整体特点。二是确保需求全面掌握。以问题为导向，深入研究农户的知识服务需求，切实了解农民在当前农业生产经营过程中所面临的实际问题与困难，例如农村土地流转方面的疑问、现代化农业中对于机械农具的使用等，以便有针对性地提供个性化和专业化的农业技术知识服务。三是确保调研方式的灵活多样。此次农技培训的调研工作可以通过线上、线下相结合的方式开展。一方面可以通过对农村年轻劳动力发放电子问卷、建立微信交流群的方式了解农技培训方面的需求；另一方面也可以通过召开村民代表大会、实地走访、设置热线电话等方式了解村民对于农技培训的意见和建议。其次，为保证培训的有效性，要科学安排培训内容与形式。一是确保内
17、容科学合理。要以前期调研为基础，认真准备培训内容，如针对农业种植方面，需从农作物生产、销售的相关环节考虑，提供农户需要的农业科技知识，包括栽培技术、病虫害防治方式、农药及农机具的选择，乃至农产品营销渠道等方面的解决方案。二是确保形式生动务实。在培训形式上避免一刀切的单调授课形式，根据实际情况选择培训方式，如对实操性较强的嫁接等技术，尽量采用面对面的交流和手把手的示范，对于简单易懂的病虫害防治等知识，可以设置网络课堂以提高培训效率。三是确保反馈准确及时。培训结束后要通过问卷调查等方式及时了解此次培训的效果，以确保培训提供的农业技术知识能够切实解决农户遇到的问题，并对农户的建议与需求进行登记备案，
18、以便为今后组织开展相关培训工作提供经验借鉴。题目四：晚高峰期间，有一名快递小哥因车祸导致腿受伤，如果你是交警，你如何处理？专家审题专家审题本题是应急应变类题目。有快递小哥因为车祸事故腿部受伤，需要我们在保障当事人人身安全的基础上，按照流程进行车祸事故处理，解决当前问题，保证交通秩序。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“晚高峰期间，有一名快递小哥因车祸导致腿受伤晚高峰期间，有一名快递小哥因车祸导致腿受伤”在晚高峰期间，快递小哥因为车祸导致腿受伤的状况，这里给出了题干的矛盾点，其中，人身安全的矛盾属于最重要的矛盾，需要优先处理，因此，首先要解决的是快递小哥腿受伤的情况，可以根据快递小哥伤情
19、是否严重进行不同处理，为了避免二次伤害的发生，需要设置警戒标识，留存车祸现场照片，移开事故车辆。其次是晚高峰期间，在此时间节点必然会有大量车辆涌入车道，导致交通拥堵，需要疏导好交通，保障正常秩序。再次是车祸事故责任的界定，可以通过多方取证，依法依规进行处理。广西国企招聘面试题目和答案编号：c9e258ee33988b00bb7d47e7584a5db72022/11/26第3页，共5页审题点审题点2：“如果你是交警，你如何处理如果你是交警，你如何处理”这里的身份是交警，交警的主要责任是处理车祸现场和疏导交通秩序，因为是车祸事故，整个场面应该会比较混乱，如果自己无法统筹所有工作，需要向总台请求协
20、助。最后，在处理完车祸事故后要做好总结。因此，本题的答题思路可为：第一，现场秩序维稳，处理快递小哥受伤问题；第二，疏导道路交通，恢复正常秩序；第三，界定车祸责任，依法依规处理；最后，后期总结提升，减少事故的发生。正确示例正确示例在晚高峰期间，车流量和人流量都比较多，遇到题干中的状况，我作为交警会立即着手处理车祸事故，保证当事人人身安全，尽快恢复周边交通秩序。第一，现场秩序维稳。一方面，我会在接到车祸通知后第一时间赶赴车祸现场，查看快递小哥腿部伤情，如果伤情不严重，只是轻微擦伤，可以简单包扎止血，做出应急处理；如果伤情比较严重，迅速联系120急救车，说明车祸现场位置，人员受伤情况，等待救援。另一
21、方面，按照安全防护要求，在车祸事故周围，划定警戒区域，在安全距离位置放置反光锥筒和警告标志。与此同时，拍摄车祸现场照片，绘制车祸事故现场图，留存车祸当事人身份证、驾驶证等，收集好现场证据。第二，疏导道路交通。取证完毕后，如果快递小哥伤情不重可以移动，请当事人将事故车辆移动到右侧路边，开启双闪，减少对高峰期交通秩序的影响，我会指挥车辆有序通行，做好现场交通秩序疏导。如果快递小哥腿部伤情严重，无法移动，并且该车祸路段不断有车流涌入，导致道路交通严重拥堵，我会迅速联系总台，说明车祸情况，拥堵路段，请求总台派周边同事支援，帮助疏导交通，分流车辆，并通过总台联系交通广播，提示司机提前绕行拥堵路段。第三，
22、界定车祸责任。在现场交通秩序恢复后，我会向周围目击者了解事故经过，调取该路段监控录像，查看事故车辆行车记录仪，还原车祸过程，确认快递小哥是否存在闯红灯，肇事车辆是否存在抢道等情况。对于违反道路交通安全法的当事人依法依规严肃处理。第四，后期总结提升。事故处理完毕后，形成书面版车祸事故处理报告，向单位领导汇报，建议领导在早晚高峰要加派人手做好实时动态监控，提前做好应急措施。与此同时，定期开展文明交通安全宣传，减少此类事故的发生。题目五：当地拟让大学生到旅游基地进行暑期实习，但是旅游基地负责人认为大学生不好管理，不同意。你怎么劝说负责人？现场模拟。专家审题专家审题现场模拟类题目有时是人际关系、应急应
23、变类题目的变形，在审题时一样要注意审身份、审场景、审矛盾，在答题时注意身份的把握和矛盾的解决。答题时还要注意语言的交流感与现场感。审题点审题点1：“当地拟让大学生到旅游基地进行暑期实习当地拟让大学生到旅游基地进行暑期实习”暑期实习是为了给在校大学生提供课外实践的机会，可以让学生们提前接触社会，理论联系实践，培养他们吃苦耐劳的优良品质，初衷是非常好的，因此我们要尽可能促成这件事。大学生有着吸收知识快、变通能力强的优点，也有着实践水平较差、社会经验不足的缺点，这些都可以在答题中加以利用。另外，本题没有说明身份，我们可以合理假设，负责联系实习基地的，可以是校方，也可以是教育局，言之成理即可。审题点审
24、题点2：“基地负责人认为大学生不好管理基地负责人认为大学生不好管理”这句话点名了现有的矛盾点，我们要着重对矛盾点进行解决。负责人认为“大学生不好管理”可能基于多层原因，是担心学生纪律性差？业务能力低？沟通能力差？还是担心年轻人不能吃苦耐劳呢？题目中没有具体说明，我们可以合理假设原因，通过一些客观的证据说服他，比如细致完善的实习方案、实习学生的成绩单、之前实习单位给出的鉴定报告等，从而逐一进行化解。审题点审题点3：“你怎么劝说负责人？请现场模拟你怎么劝说负责人？请现场模拟”情景模拟中要做到开头自然引入话题、中间动之以情晓之以理、结束暗示劝说效果。具体劝说过程中，我们既要打消负责人的担忧，也要尽可
25、能的使负责人认识到大学生前来实习的优势，包括对于旅游基地的宣传、对于人才的甄别留用等，尽可能的说服负责人。正确示例正确示例王经理您好，我是这次大学生实习的负责人，您叫我小李就行。您这会儿忙不忙，我这次过来是想和您沟通一下大学生实习的问题。您看一下我们这次实习活动的管理方案资料。是这样，您可能担心学生过来实习会没有纪律约束，对于这个问题，校方在实习前会给所有大学生进行纪律方面的培训，并且广西国企招聘面试题目和答案编号：c9e258ee33988b00bb7d47e7584a5db72022/11/26第4页，共5页制订了严格的纪律规定，所以这方面您就不用担心了。我们这次为了保证参与实习的大学生的
26、素质符合咱们单位的需求，特地优中选优呢，他们不仅专业对口，而且品学兼优，社会实践、班级集体活动中表现都是十分优秀的。您也不用担心这些大学生不重视实习工作，敷衍散漫。我们安排了带队老师全程负责实习期间的管理、应急以及考勤和考核工作。而且此次实习成果还需要旅游基地的评估打分，打分结果会作为平时成绩的一部分，您更不用担心啦。另外，为了不使实习影响贵基地正常工作，校领导有意向与贵公司建立长期实习合作关系，还可以采用老带新的形式，让上一批参与过实习的优秀学员给下一批的学生进行辅导，使他们尽快上手工作，您觉得怎么样？现在旅游业发展势头迅猛，如果贵基地接纳实习生，既帮助了我们的高校人才培养项目，也可以利用这些大学生在网络上的号召力为我们的旅游基地做一次宣传，还可以考虑将这次实习中表现出色的学生直接留用，吸纳优秀人才，岂不是两全其美。如果王经理您这边还有疑虑，我有个建议，不妨先让学生们实习一周看看效果，如果学生们表现得不错，再进行下一步的长期合作。好的王经理，既然您觉得这样可行，我明天就把第一批参与实习大学生的名单和基本资料拿过来给您过目，你有什么建议可以随时给我打电话和我联系。广西国企招聘面试题目和答案编号：c9e258ee33988b00bb7d47e7584a5db72022/11/26第5页，共5页
