1、企业培训之团队凝聚力打造没有完美的个人 只有完美的团队主讲：XXX培训内容培训内容CONTENTS2团队游戏导入1团队案例及启示2我们应该怎么做3没有完美的个人 只有完美的团队团队游戏导入1没有完美的个人 只有完美的团队企业培训之团队凝聚力打造PART团队游戏导入团队游戏导入第一部分4l 四位同事上来，将气球抛到上空，然后用头夹住掉下来的气球。l 三位再上来做同样的动作l 两位做同样的动作l 自己单人双手夹住从空中掉落的气球。游戏游戏规则规则结论结论团队游戏导入团队游戏导入第一部分5团队是一个分工明确的集体团队是不抛弃自己的战友团队是所有人有一个共同的目标，而且沟通非常重要，步调需要一致。12
2、3团队案例及启示2没有完美的个人 只有完美的团队企业培训之团队凝聚力打造PART团队案例及启示团队案例及启示第二部分7小水珠的故事小水珠的故事有一滴小水珠，从来没有离开过大海的怀抱。他对外面的世界非常好奇。一次偶然的机会，它被抛到高空处，刚被抛起来的时候，它有些害怕，但渐渐的它被高空的美景吸引住了。灿烂的阳光，靓丽的彩虹湛蓝的大海，没想到天空中的景色这么美丽！小水珠在风中飘啊飘，仿佛忘记了一切，这时候传来了妈妈小水珠在风中飘啊飘，仿佛忘记了一切，这时候传来了妈妈焦急的声音：小水珠，快回来，太阳会把你晒干的。小水珠满不焦急的声音：小水珠，快回来，太阳会把你晒干的。小水珠满不在乎的回答：妈妈，我再
3、玩会儿这儿太美了。在乎的回答：妈妈，我再玩会儿这儿太美了。可还没等他说完，一束强烈的阳光照过来，小水珠瞬间消失可还没等他说完，一束强烈的阳光照过来，小水珠瞬间消失的无影无踪。的无影无踪。团队案例及启示团队案例及启示第二部分8启示：离开团队，个人难以生存启示：离开团队，个人难以生存 但回到大海就不一样了，那里有无数的小水珠，它们紧紧的团结在一起，共同抵御太阳光，所以没有那么容易被蒸发掉，小水珠力量单薄，无法抵挡强烈的太阳光，很容易被蒸发掉。由这个故事联想到人类自身，我们的个人与集体的关系也是同小水珠和大海的关系一样。由这个故事联想到人类自身，我们的个人与集体的关系也是同小水珠和大海的关系一样。小
4、水珠大海个人个人团队团队团队案例及启示团队案例及启示第二部分9木桶原理木桶原理生活常识告诉我们，木桶能装多少水，并不是取决于最长的那块板，并不是取决于最长的那块板，而是取决于最短的那块板。而是取决于最短的那块板。木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。团队强大才是真正的强大团队强大才是真正的强大团队案例及启示团队案例及启示第二部分10启示：没有完美的个人，只有完美的团队。启示：没有完美的个人，只有完美的团队。在团队里，不同员工之间的技能参差不齐，但是一个真正强
5、大的团队是需要每个人的在团队里，不同员工之间的技能参差不齐，但是一个真正强大的团队是需要每个人的技能共同得到提升。技能共同得到提升。只有团队强大，个人的收入和未来发展才会更好！这需要时间的学习，同时最重要的是需这需要时间的学习，同时最重要的是需要同事之间的互相帮助，这也是在帮助要同事之间的互相帮助，这也是在帮助自己。自己。团队案例及启示团队案例及启示第二部分11天堂和地狱的故事天堂和地狱的故事天堂和地狱里，有同样的的一桶粥和同样长的一把勺子。每个人争先恐后的去拿这个勺子给自己吃，每个人争先恐后的去拿这个勺子给自己吃，可这把勺子太长了，无论如何也吃不上自可这把勺子太长了，无论如何也吃不上自己喂得
6、粥，结果是谁也吃不到粥。己喂得粥，结果是谁也吃不到粥。地狱地狱一个人拿着勺子取到粥喂给另外一一个人拿着勺子取到粥喂给另外一个人，这样大家相互喂对方，结果个人，这样大家相互喂对方，结果是每个人都能吃到粥。是每个人都能吃到粥。天堂天堂团队案例及启示团队案例及启示第二部分12启示：只有合作才能实现双赢启示：只有合作才能实现双赢相同的资源却有截然不同的结果相同的资源却有截然不同的结果这表明这表明合作的背后意味着双赢或者多赢合作的背后意味着双赢或者多赢能够把一个人的赢，变成双赢或者多赢，只有通过合作才能实现，如果不合作，即使是赢也是一个人赢，甚至很多时候赢不了。团队案例及启示团队案例及启示第二部分13蚂
7、蚁的故事蚂蚁的故事蚂蚁的个头比较小，但腿比较多，很多人认为蚂蚁爬的够快，其实不然，当森林大火来临的时候，蚂蚁再怎么快，也快不过大火的蔓延，但是人们发现，当大火过去后，还会有蚂蚁活着，这是为什么呢？因为当森林里发生大火时，蚂蚁会迅速的抱团，滚成一个球，滚出火场；当森林发大水时也是如此，然后迅速的跟洪水随波逐流，当遇到树的时候爬上去，得以生机。团队案例及启示团队案例及启示第二部分14启示：启示：1+11+1大于大于2 2企业的平均寿命只有两年多，但是有些企业的寿命能够达到百年，这是为什么？同样的资源，同样的环境有不同的结果，事在人为，因为优秀的企业相信1是1，2是2，但是1+1就大于2。1+11+
8、12 2充分发挥团队主义而非个人主义，只有这样的团队才能够长久。团队案例及启示团队案例及启示第二部分15团队对我们来说，意义重大，我们每个人都是团队的组成部分，不可或缺，不要过分的看重个人主义，因为整个团队需要一个共同的理想，才能得到一个完美的结果。相互帮助、合作，我们在共同的屋檐下，犹如股市一样，大盘好，效益才会好，否则大盘不好，个股再牛，也没有好的收获。总结总结我们应该怎么做3没有完美的个人 只有完美的团队企业培训之团队凝聚力打造PART我们应该怎么做我们应该怎么做第三部分17这说明一个团队里，领导会下达一个愿这说明一个团队里，领导会下达一个愿景，加上有效的方法，每个人朝着这个目标去景，加
9、上有效的方法，每个人朝着这个目标去努力，就是一个很好的团队。就如我们刚才做努力，就是一个很好的团队。就如我们刚才做的碰气球游戏一样。心中的目标一致，工作完的碰气球游戏一样。心中的目标一致，工作完成的就越快。成的就越快。一个有口才的人传达目标，带领着一群有耳朵一个有口才的人传达目标，带领着一群有耳朵的人，共同完成工作的集体的人，共同完成工作的集体拥有共同的目标拥有共同的目标0101我们应该怎么做我们应该怎么做第三部分18在一个团队里，分工明确非常重要，每个人都在一个团队里，分工明确非常重要，每个人都要清楚的知道自己的岗位职责，但是光这些还不够，要清楚的知道自己的岗位职责，但是光这些还不够，我们要
10、在同事需要帮助的时候，及时的伸出援助之我们要在同事需要帮助的时候，及时的伸出援助之手，来共同的达到发展前进的目的。手，来共同的达到发展前进的目的。坚守岗位职责，及时伸出援手。坚守岗位职责，及时伸出援手。0202我们应该怎么做我们应该怎么做第三部分19信任是团队的灵魂，任何团队都是人组成的，信任是团队的灵魂，任何团队都是人组成的，人和人之间本无太大差别，强大的团队里充满了信人和人之间本无太大差别，强大的团队里充满了信任，在市场竞争过程中，每个人都是另外一个人的任，在市场竞争过程中，每个人都是另外一个人的后背。不抛弃也不要放弃每一个身边的人。后背。不抛弃也不要放弃每一个身边的人。不要隐瞒自己的性格不要隐瞒自己的性格0303永远信任你的同事。永远信任你的同事。培训完毕培训完毕 谢谢大家谢谢大家没有完美的个人 只有完美的团队主讲：XXX
