1、会计学1云天下创业系统云天下创业系统 相信相信 推崇推崇 感恩感恩 爱爱第1页/共39页第2页/共39页 “三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖文化。三流企业卖产品，二流企业卖品牌，一流企业卖文化。”如今如今社会已经进入文化制胜的时代，用团队文化打造和提升团队核心竞争社会已经进入文化制胜的时代，用团队文化打造和提升团队核心竞争力已成为团队的最佳选择。张瑞敏说，海尔的核心竞争力就是海尔文力已成为团队的最佳选择。张瑞敏说，海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔的什么东西别人都可以复制，唯独海尔文化无法复制。化，海尔的什么东西别人都可以复制，唯独海尔文化无法复制。第3页/共39页 毛泽东说：毛泽东
2、说：“没有文化的军队是没有战斗力的军队。没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作，这样，团队团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作，这样，团队成员会彼此信任，且有共同目标，在这样的氛围下，团队的创造成员会彼此信任，且有共同目标，在这样的氛围下，团队的创造性和潜力会得到极大的激发，业绩当然也会显著增强；相反，如性和潜力会得到极大的激发，业绩当然也会显著增强；相反，如果是不好的团队文化，成员之间关系冷漠，上下级之间缺乏沟通果是不好的团队文化，成员之间关系冷漠，上下级之间缺乏沟通和信任，部门之间互相推卸责任，则很容易导致团队的内耗，使和信任，
3、部门之间互相推卸责任，则很容易导致团队的内耗，使团队目标无法实现。团队目标无法实现。“有”文化的团队“无”文化的团队第4页/共39页第5页/共39页 有一个企业，几个车间都是在同一厂房里面，先下班一批工人忘记关自己片区负责的窗子，晚下班的工人关好了自己窗子后，在看见厂房还有其它窗子没有关的情况下，还是选择了下班，碰巧被夜间值班管理人员发觉，管理人员就问工人，关窗子是为了什么，工人回答到为了设备和产品的安全，管理人员又问，厂房是通的，窗子没有全部关闭能起到这种作用么，工人回答到根据制度我只负责自己生产片区的窗子，其它我就管不了了。这个事情我和两个企业家分别做了交流，有个企业家觉得这就是个小事，还
4、有个企业家立即明白了制度是解决不了所有问题的，文化建设不分企业大小，良好的文化能更加快速、稳健的推进企业发展。文化和制度就像法律和文化和制度就像法律和道德，相辅相成缺一不道德，相辅相成缺一不可可第6页/共39页第7页/共39页第8页/共39页公司制度产品团队自己顾客第9页/共39页 凡是人心所能想象并相信的凡是人心所能想象并相信的,终必能实现终必能实现!-拿破仑拿破仑.希尔希尔第10页/共39页紫光很公平，让：先相信的人先成功，后相信的人后成功，不相信的人不成功第11页/共39页推崇第12页/共39页的体现推崇是一门功课需要你我共同学习，互相赞美。第13页/共39页1 1、推崇是为了推崇是为了
5、创造位差创造位差能更好地借老师的力帮自己。能更好地借老师的力帮自己。2 2、推崇是为了借老师成功及失败的经验，推崇是为了借老师成功及失败的经验，少走弯路少走弯路。3 3、任何人都愿意向比自己优秀的人学习，推崇老师可任何人都愿意向比自己优秀的人学习，推崇老师可引发人的注意力，让大家愿向老师学习并引发人的注意力，让大家愿向老师学习并倾倾听听。4 4、推崇可被复制，你懂得推崇别人，别人也会推崇你。推崇可被复制，你懂得推崇别人，别人也会推崇你。第14页/共39页第15页/共39页东山再起。东山再起。6 6、可为受伤的伙伴疗伤、充电，、可为受伤的伙伴疗伤、充电，使之继续前进。使之继续前进。第16页/共3
6、9页为什么要推崇上属并推崇下属？你尊重与信任你的上属你尊重与信任你的上属-影响组内成员尊重信影响组内成员尊重信任你的上属任你的上属-上属影响他们尊重信任你上属影响他们尊重信任你-你的你的组员尊重与信任你组员尊重与信任你-你影响下属组内的成员你影响下属组内的成员-使下属组内的成员尊重与信任他使下属组内的成员尊重与信任他-形成良性形成良性复制复制第17页/共39页n5、发自内心地介绍自己在老师、学习资料、会议所获得的帮助下取得了哪些进步，如技能的提高及态度的转变等。第18页/共39页如何推崇老师、学习资料和会议？第19页/共39页他人，不随意评价他人。第20页/共39页第21页/共39页 只要我们
7、学会感恩，就会发现感恩的力量无比强大，它能让我们每天充满激情和活力，让我们的客户、老板、同事等愿意信赖、帮助我们，让我们洞悟工作的意义和人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃 第22页/共39页感恩首先要做的就是调整好自己的心态第23页/共39页态度好、能力好的人态度好、能力好的人态度不好，能力好的人态度不好，能力好的人态度不好、能力不好的人态度不好、能力不好的人态度好、能力不好的人态度好、能力不好的人毒品毒品精品精品废品废品半成品半成品第24页/共39页感恩领导感恩伴侣感恩父母感恩同事感恩朋友感恩对手感恩工作感恩挫折感恩机会感恩社会感
8、恩工作感恩自然感恩失败感谢生命中所有的一切感恩失败感恩失败第25页/共39页 感恩工作，给予你实现梦想的机会感恩客户，给予你利润和薪水感恩上司，给予你关心和培养感恩同事，给予你信任和支持感恩对手，给予你成长的压力感恩失败，给予你无价的财富第26页/共39页懂得感恩的人最容易成功懂得感恩的人最受公司欢迎懂得感恩的人更善于团队作战懂得感恩的人最有激情懂得感恩的人最容易得到升职的机会 第27页/共39页得信赖的人感恩，使你成为同事最愿意帮助的人感恩，使你成为拥有强大的人脉网络的人第28页/共39页感恩，让你找到最真实的自我.感恩，让你洞悟人生的意义第29页/共39页扔出去老远，青年费力地从地上往起爬
9、时，听见那颗心在问：“跌疼了吗，我的儿？”第30页/共39页感恩小故事第31页/共39页 当你觉得世界上理所当然的事越来越多的时候你得到的也越来越少 当你觉得世界上值得感恩的事越来越多的时候你得到的也越来越多 用爱心做事业,用感恩的心做人!爱与感恩第32页/共39页 随处散播你的爱心，就从对你的家人开始，多一分关爱给你的孩子，你的另一半，然后你的邻居，让每个接近你的人都有如沐春风的感觉。给别人一个关怀的眼神，一个灿烂的微笑，一个温暖的拥抱，为上帝的仁慈做见证。泰瑞莎修女 谁要是不会爱，谁就不能理解生活。高尔基 第33页/共39页第34页/共39页我爱谦恭之人，因为他们更加地伟大；我爱我的父母，因为他们给了我生命；我爱我的上司，因为他给了我平台和机会；我更爱我的领导，因为他支持和帮助我成长；我热爱我的客户，因为他们养育了我；我更爱我的职业，因为它锻炼了我的能力和智慧；爱 的力量第35页/共39页我赞美我的同伴，同伴于是成为我的朋友；我鼓励我的朋友，朋友于是成为手足；我决不搬弄是非，更不会道人长短；想要批评人的时候，我决不轻易和随便；想要赞美人的时候，我要真诚而热烈；我要用爱心传递我的温暖，我要用行动激励我的同伴；我要用全身心的爱，去迎接更加辉煌的明天爱 的力量第36页/共39页爱 的力量第37页/共39页第38页/共39页
