1、施工现场消防安全职责和应采取的消防安全措施 一、施工单位消防安全责任人和消防安全职责 单位法定代表人是本单位消防安全第一责任人。 单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。 重点工程的施工现场多定为消防安全重点单位 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度 确定消防安全责任人，制定消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场人口处设置明显标志。,二、施工现场的消防安全要求 公共建筑在营业、使用期间不得进行外保温材料施工作业，居住建筑进行节能改造作业期间应撤离居住人员，并设消防安全巡逻人员。 严格分离用火用焊作业与保温施工作业，严禁在施工建筑内安排人
2、员住宿。 外保温材料一律不得使用易燃材料，严格限制使用可燃材料。 施工组织设计中编制消防安全技术措施和专项施工方案，专职安全管理人员现场监督。,施工现场要设置消防通道并确保畅通。要按有关规定设置消防水源。施工现场的重点防火部位和在建高层建筑的各个楼层，应配置消防器材。 动用明火必须实行严格的消防安全管理，禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。 易燃易爆危险物品和场所应有具体防火防爆措施；电焊、气焊、电工等特殊工种人员必须持证上岗；,三、施工单位消防安全自我评估和防火检查 建立消防安全自我评估机制 消防安全重点单位每季度、其他单位每半年自行或委托有资质的机构对本单位进行一次消防安全检查评估。
3、重点工程的施工现场应当进行每日防火巡查，其他施工现场也应根据需要组织防火巡查。,四、建设工程消防施工的质量和安全责任 施工单位应当承担下列消防施工的质量和安全责任 按图（符合消防技术标准，并经消防设计审核单位审核合格）施工，不得擅自改变消防设计。 查验消防产品和具有防火性能要求的建筑构件、材料及装修材料的质量。 建立施工现场消防安全责任制度，保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设备和器材、消防安全标志等完好有效。,五、施工单位的消防安全教育培训和消防演练 1、在建工程的施工单位开展消防安全教育工作： 施工前应当对施工人员进行消防安全教育； 现场设置消防安全宣传栏，悬挂消防安全挂图和消
4、防安全警示标识； 对明火作业人员进行经常性的消防安全教育； 组织灭火和应急疏散演练。 施工单位建立施工现场消防组织，制定灭火和应急疏散预案，并至少每半年组织一次演练。,【例题】某施工单位在高层住宅楼项目施工中，存在下列行为,其中不符合消防安全管理有关规定的是（ ）。 A. 实行每日防火巡查，建立巡查记录档案 B. 相邻每两个楼层，设置一套消防器材 C. 室外道旁施工采用明火 D. 外保温材料为某种难燃烧材料 答案：B,工伤保险和意外伤害保险的规定 建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。 一、工伤保险的规定 1、工伤保险基
5、金 工伤保险基金=工伤保险费基金的利息其他资金构成 工伤保险费=本单位职工工资总额X缴费费率（差别费率） 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于工伤保险待遇，劳动能力鉴定，宣传、培训等费用。,2、工伤认定 认定为工伤6种 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 患职业病的 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,视同工伤3种 在工作时间和工作
6、岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇）,不得认定为工伤或者视同工伤3种 故意犯罪的； 醉酒或者吸毒的 自残或者自杀的。,工伤认定申请 认定单位统筹地区社会保险行政部门所在，向提出工伤认定申请。 申请时限单位应当自事故伤害发生之日或者被确定为职业病之日起30日内； 或工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内直接申请 社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出决定，并书面通知,3、劳动能力鉴定 1年后，工伤
7、职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。,4、工伤保险待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 （1）工伤的治疗从工伤保险基金支付 符合规定的医疗费用、伙食补助费、康复费用、外地就医交通及食宿费用 （2）工伤医疗的停工留薪期 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况延长，但延长不得超过12个月。,工伤职工的护理 停工留薪期护理费用，由所在单位负责 职工因工致残的待遇3档 1-4级： 一次性伤残补助金伤残津贴 5、6级： 安排其他工作 或 一次性伤残补助金伤残津贴 或
8、（职工提出终止合同） 一次性医疗补助+就业补助金,710级： 一次性伤残补助金 + 一次性医疗补助金 + 一次性就业补助金 （合同终止时支付后两项） 注：就业补助金由用人单位支付， 其他补助金和津贴由工伤保险支付 职工因工死亡 丧葬补助金抚恤金一次性工亡补助金,其他规定 停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的。 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 劳务派遣单位派遣职工在用工单位因工伤亡的，派遣单位承担工伤保险责任 用工单位违法转包给不具备用工主体资格的组织或
9、者自然人，其职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； 个人挂靠，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。,5、按建设工程项目参加工伤保险制度 对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。 （1）按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费 （2）概算中将工伤保险费用单独列支，不参与竞标， （3）项目开工前由施工总承包单位一次性代缴，覆盖项目使用的所有职工。 （4）施工人员以劳动合同为基础确认劳动关系,（5）未参保项目，职工发生工伤事故，用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任 （6）将工程（
10、业务）发包给不具备用工主体资格的组织或个人，其招用的劳动者发生工伤的，发包单位承担连带赔偿责任。 （7）施工总承包单位应当按照规定，制作项目参加工伤保险情况公示牌，在施工现场显著位置予以公示,二、建筑意外伤害保险的规定 1、投保 工程项目开工前，办理完投保手续 总承包施工企业统一办理，分包单位合理承担投保费用 职工个人不承担 2、期限 意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止 提前竣工，保险责任自行终止；延长工期，应当办理保险顺延手续。 3、费用 保险费应当列入建筑安装工程费用 提倡差别费率和浮动费率,【例题】张某因工受伤，治疗期为6个月，医疗期满后，被鉴定为6级伤残，关于他应享受的待遇的说法中不正确的是( ) A. 工伤治疗费用由工伤保险基金支付金 B. 医疗期为停工留薪期，张某工资福利待遇不变 C. 由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助 D. 单位可解除劳动关系，但要支付一次性伤残补租金和就业补助金 答案：D,
