1、酉阳银行招聘面试题型及答案题目一：为了加大高考作弊惩处力度，有关部门新出台法案，作弊入刑最高可判7年，你觉得这种措施能否彻底根治考试作弊行为？专家审题专家审题审题点审题点1：“为了加大高考作弊惩处力度为了加大高考作弊惩处力度”“高考作弊”是一种不诚信的行为，也是一种投机取巧的行为，对于其他考生而言是不公平的，由此可见，这是不好的社会现象。审题点审题点2：“有关部门新出台法案，作弊入刑最高可判有关部门新出台法案，作弊入刑最高可判7年年”政府部门出台法律，将作弊入刑，对于作弊行为有了具体的惩处方式，也提高了作弊的违法成本。本质上说，这是法律的完善，社会公平的体现。审题点审题点3：“你觉得这种措施能
2、否彻底根治考试作弊行为你觉得这种措施能否彻底根治考试作弊行为”对于高考作弊入刑的方法，体现出法律制度上的健全，但是“法制”并不等于“法治”。依据生活经验可知，一个复杂问题绝不可能仅通过一个措施就可以解决，因此彻底根治是不可能的。因此答题时亮明观点，然后分析不可根治的原因，最后提出改进对策。正确示例正确示例高考作弊入刑，最高可判7年，此举可谓具有里程碑式的意义。它弥补了之前对考试作弊等违法犯罪行为处理上存在的缺陷问题，同时有助于培养考生的诚信意识，打消考生的侥幸心理，能在一定程度上解决考试作弊问题。但却未必能够根除高考作弊的现象，高考作弊原因多样，仅靠法治无法解决。具体来说，原因有以下几方面：一
3、是少数群众诚信缺失，法律意识淡薄。对新颁布的政策制度存在极大的侥幸心理，企图钻制度漏洞，铤而走险，顶风作案。二是考试组织、考试监管体系依旧存在漏洞。比如近期有爆料称，某学校组织优秀复读学生借用退学学生学籍参加高考，这说明当前高考的监管体系确实存在死角。三是社会对学历教育过分看重。当前社会，“唯分数论英雄”的现象层出不穷，很多用人单位、企业在招聘员工时打出非重点院校毕业生不要的“招牌”，导致考生对名校趋之若鹜，对于那些成绩不好的考生来说，要想实现目的只能是动歪脑筋。因此，要彻底根除高考作弊，不能仅凭一条法律，要多管齐下，多方发力。首先，从自身做起。每个人要树立起诚实守信的意识，在自己人生道路的每
4、一场考试上，要时刻提醒自己诚信应考，给身边的亲戚朋友做出表率。其次，加强对高考的组织管理，完善监管制度。一方面弥补组织环节中存在的漏洞，堵住考试缺口，应用“互联网+”手段对考试流程进行全方位无死角监督。另一方面，做好个人信用体系建设，将每个人的包括考试作弊行为在内的所有不诚信行为纳入其中，将诚信记录与银行贷款相挂钩，甚至限制乘坐高铁、飞机等，让失信者寸步难行。再次，积极引导正面的社会风气。通过“三微一端”以及进社区等方式，为群众营造正确的舆论导向，让群众明白社会发展更多依赖的是个人能力，即便没有参加过高考，只要能够拥有一技之长并且在社会上立足，都是应该被尊重的；主流媒体应该对“唯分数论”、具有
5、“名校情结”的用人单位进行深入、专题性报道，直接指出其行为存在的不妥之处。最后，推进教育体制改革，鼓励更多的高考落榜学生选择技能教育、职业教育，鼓励相关企业与技校签订订单式培养协议，让学生在学有所成的同时，还能解决日后的就业问题。高考只是人生的开始，不是人生的终结点，那个凭借高考“鲤鱼跃龙门”的时代已经过去，只有真本领才能在社会上更好发展。题目二：“为之于未有，治之于未乱。”结合全面从严治党，谈谈你的看法?专家审题专家审题酉阳银行招聘面试题型及答案编号：66968c93785a76cd4ac8261bc1a9fb5f2022/11/29第1页，共5页审题点审题点1：“为之于未有，治之于未乱为之
6、于未有，治之于未乱”这句话出自老子，意思是做事要在尚未发生以前，就着手；治理国政，要在祸乱没有产生以前，就早做准备。这句话对于全面从严治党的意义也非常重大，对于全面从严治党问题如果不能及时严肃的处理就有可能被复制、被效仿、被传播、被放大，危害极大。所以，我们做好“为之于未有，治之于未乱”就可以有效避免腐败等恶劣问题出现。另外，全面从严治党是针对领导干部，金无足赤人无完人，全面从严治党做好抓早抓小工作，也是对干部的提醒和保护。审题点审题点2：“结合全面从严治党，谈谈你的看法结合全面从严治党，谈谈你的看法”那么要想让全面从严治党工作再上一个新台阶，我们就要始终保持居安思危的忧患意识，在全面从严治党
7、工作中，不断在“为之于未有，治之于未乱”方面做文章，不断加强领导干部的思想建设，提升领导干部的政治理论水平，比如“两学一做”主题教育、党史学习教育等等。切实加强制度建设，坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，比如不断完善和修订党内法规。切实加强监督管理，坚持权利在阳光下运行，从落实八项规定和整治“四风”入手，推动党风政风不断好转。故本题的答题思路是：首先，分析“为之于未有，治之于未乱”对于全面从严治党的的意义。其次，结合实际，从加强思想建设、加强制度建设、加强监督管理三方面加强全面从严治党工作。正确示例正确示例我认为这句话有一定道理，对于全面从严治党来说也起到了很强的指导作用。“为之
8、于未有，治之于未乱”意思是做事要在尚未发生以前，就着手；治理国政，要在祸乱没有产生以前，就早做准备，也就是说我们做事要未雨绸缪，把功夫下在事前，这样避免出现重大问题。全面推进全面从严治党就要求我们抓早抓小、防微杜渐，以“为之于未有，治之于未乱”为原则，这样才能将全面从严治党的要求落到实处。第一，对于工作来说，有助于反腐败斗争的关口前移。很多事实和案例表明，小问题往往折射出廉洁防线的松动和党性修养变弱的缺口，对于全面从严治党问题，如果不能未雨绸缪、抓早抓小，就有可能被复制、被效仿、被传播、被放大，危害极大，很可能酿成难以挽回的大祸。所以，落实全面全面从严治党就要做好未雨绸缪工作，注重“治未病”、
9、“治始病”，通过谈话提醒、预警纠错，做好事前控制，切实做到早发现、早提醒、早处理，避免小问题演变为大问题。第二，对于干部来说，有助于全方位保护和引导干部。全面从严治党主要针对党员领导干部，正所谓金无足赤人无完人，每个人都有犯错的可能，将全面从严治党的功夫做在事前，就是对年轻党员干部、刚刚走上领导岗位和廉政风险易发、多发和高发岗位的领导干部开展定期交心谈话，及时了解干部的思想、工作、生活状况，及早发现思想认识、言谈举止的变化，对苗头性、倾向性和敏感性问题及时咬咬耳朵、扯扯袖子，给干部系上“安全带”，也是对干部的真心爱护。所以，我们要做好全面从严治党工作，还需从以下几方面进行努力：第一，加强思想教
10、育。积极开展“两学一做”主题教育、党史学习教育等，加强领导干部的思想理论基础，拧紧思想的“总开关”，保障在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。第二，切实完善落实党内法规。全面贯彻落实关于加强党内法规制度建设的意见，不断完善新形势下党内法规制度建设的各项要求,从而实现自我管理、凝聚共识的效果。第三，加强党内监督。从落实八项规定和整治“四风”入手，切实运用好“四种形态”，不断创新监督方法，加强外部监督，壮大监督主体力量，推动党风政风不断好转。题目三：你们单位要创建书香单位，领导要你负责单位的小型图书馆，你怎么办？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。作为图书馆筹建工作的负责人，在建设的过程中
11、，充分利用自己的身份，与同事领导多方沟通，了解同事和领导的需求，满足不同人群和专业的需求。接下来，在落实过程中，侧重于书籍的购置和配备，可以通过购买和捐赠多种方式，旨在降低购置成本，最后，制定规则不断完善。审题点审题点1：“你们单位要创建书香单位你们单位要创建书香单位”通过审题可以了解题目的社会背景，即在建设“书香社会”的背景下，单位内部的书香单位建设，因此，在开头部分可以从整个社会的“书香社会”为出发点，简要谈谈建设书香社会、书香单位的意义，切入主题，引出内容。审题点审题点2：“领导要你负责单位的小型图书馆领导要你负责单位的小型图书馆”通过审题能够明确自己的身份定位，即小型图书馆建设项目的负
12、责人。在明确身份之后，就可以展开一系列的具体工作，在工作中可以利用负责人的身份，与领导、同事等多方面主体的沟通，将小型图书馆从形式、内容等方面建设得更实用和受欢迎。审题点审题点3：“你怎么办你怎么办”酉阳银行招聘面试题型及答案编号：66968c93785a76cd4ac8261bc1a9fb5f2022/11/29第2页，共5页对于手头上的工作应该“怎么办”，这里强调的是应该如何去做，也就是我们可以突出小型图书馆在具体建设中，应该如何做好前期的准备工作，如何调研同事们感兴趣的书籍类型，如何做好小型图书馆的宣传工作，在投入使用中的注意事项，以及在后续的使用中应该如何更新和优化小型图书馆的运营机制
13、等方面一一展开。组织管理类题目，在作答中容易出现模板和套路化的痕迹，为了避免这种问题的出现，我们就应该从细节上进行规避。比如说，本题重在建设小型图书馆，我们可以从图书的内容和分类等角度上展开细节，通过调研不同种类丰富图书馆的内容，通过开闭关时间和借阅规则等来填充细节，让答案更切合题干。正确示例正确示例为了响应国家构建“书香社会”的号召，培养全体职工的学习阅读习惯，全面提高科学文化素养，加强业务能力，创建“书香单位”，我会开展如下工作建设小型图书馆。第一，多方面展开调研工作。我会请示领导，充分了解此次创建工作的初衷，“书香单位”建设的指导思想，以及小型图书馆建设的基本原则，也会与之前举办过此类活
14、动的兄弟单位取得联系，了解此类活动中的注意事项和解决方案。我会通过制作“问卷星”的方式，在单位内部的工作群发送链接，以填写网络问卷的形式，了解单位同事的阅读喜好，包括喜欢书籍的种类、文体和相关领域等，并做好记录整理。第二，完善图书馆的物资配置。我会根据单位职工对于书籍的需求做好整体的书籍规划，包括所需要购置的书籍的名称，列出书籍清单，向主管领导提出资金申请购置书籍，我也会呼吁单位同事将自己家中的类似书籍捐赠出来，与同事共享，减少单位建设图书馆的成本。书籍类型会包括同事们平时喜欢看的财会、法律与人力资源等专业的书籍；党内大政方针的相关书籍，包括习近平总书记重要讲话、党内优秀人物传记等，确保单位同
15、事阅读能够更全面，对于工作、生活都能有益处。我要与单位办公室的人员协调图书馆场地，可以选择党员活动室作为小型图书馆的场地，并协调书架、桌椅板凳等设施，做好充足的物资准备。第三，规则的制定和宣传活动。为了提高单位内部图书馆的知晓程度，我会在单位的OA系统、工作微信群和官方网站，告知图书馆的建设情况，包括图书清单和开放时间等，呼吁广大干部职工能够在工作之余，开阔眼界，提高能力。也会在通知中明确写明，图书馆的借阅规则，包括借阅书籍的数量、期限和破损赔偿等管理制度，确保单位图书馆能够正常运营。为了使图书馆的使用率能够提高，我也会建议领导定期开展读书活动，例如以科室为单位的读书评比活动、征文比赛、读后感
16、征集等群体性比赛，优胜科室或个人还能获得相应奖励。第四，不断维护图书馆运营。在图书馆投入使用之后，我也会及时的关注图书馆的运营状况，包括日常出现的关于借阅、归还中出现的各种问题。及时发现，及时解决，修正图书馆的管理规则，在不断完善之中，为单位全体干部职工带去更优质的服务，在全单位营造良好阅读和学习氛围。题目四：当前精准扶贫，你所在的贫困县存在这样的情况：有的群众不愿意摘帽；有个退伍军人不愿意接受扶贫；有个村子想发展旅游业但是没有资金。你作为扶贫的工作人员，你怎么办？专家审题专家审题这是一道考察应急应变与人际沟通相结合的题目，我们可以先梳理一下题中关于精准扶贫的几个矛盾点，我们发现三个矛盾点没有
17、轻重缓急之分，按照顺序逐一解决即可。同时，我们要运用好情理利进行劝说，运用好层层假设来丰富答题内容。下面，我们结合题干信息详细分析一下本道题目：审题点审题点1：“当前精准扶贫，你所在的贫困县存在这样的情况当前精准扶贫，你所在的贫困县存在这样的情况”这句话是本题的背景描述。“精准扶贫”是针对不同环境、不同状况精确的进行识别、帮扶，能够帮助农民切实提升收入，所以我们应该要克服困难，让群众都能脱离贫困。审题点审题点2：“有的群众不愿意摘帽有的群众不愿意摘帽”这是题目的第一个矛盾点。群众不愿意摘帽的原因题干并没有言明，我们应该要对村民的情况进行了解，进而通过告知村民政策的初衷、造血式扶贫的好处等让村民
18、愿意主动加入进来。审题点审题点3：“有个退伍军人不愿意接受扶贫有个退伍军人不愿意接受扶贫”这是题目的第二个矛盾点。“退伍军人不愿意接受扶贫”很有可能是“拉不下脸”，所以我们要从各个角度对他进行劝说，包括政策性质、家庭状况等等，帮助其转变认知，不要认为接受扶贫就是接受“嗟来之食”。审题点审题点4：“有个村子想发展旅游业但是没有资金有个村子想发展旅游业但是没有资金”这是题目的第三个矛盾点。联系生活实际来看，很多地方政府都有拍脑袋决策或者跟风决策的情况。因此对于村子想发展旅游业的想法我们要先考察该村到底是否适合，然后再分情况进行处理。酉阳银行招聘面试题型及答案编号：66968c93785a76cd4
19、ac8261bc1a9fb5f2022/11/29第3页，共5页审题点审题点5：“你作为扶贫的工作人员，你怎么办？你作为扶贫的工作人员，你怎么办？”这是本题的解题身份，作为扶贫的工作人员，要想尽一切办法解决题干中出现的问题，让扶贫工作顺利推进，在解决完现实矛盾后，也可以通过2-3句话，简短的说明今后如何开展此项工作，让大家都能顺利脱贫。综合上述信息，本题作答思路为：第一，通过政策宣传解决不愿摘帽的问题；第二，通过上门劝说解决退伍军人不愿接受扶贫的问题；第三，解决发展旅游无资金的问题；第四，简短说明今后工作怎么做。正确示例正确示例面对题目中出现的几种情况，我会这样来处理：首先，对于有群众不愿意摘
20、帽的情况。我会先搜集资料，摸清群众的家庭人口、家庭收入、不愿摘帽原因等情况，做到心中有数。了解清楚情况后，我会逐一上门劝说，告知群众以往送钱送物的扶贫方式只能解一时之急，而精准扶贫是能帮助其彻底摆脱贫困，向他们解读政策内涵，并突出精准识贫、因户失策的帮扶方法，展示扶贫案例以及成果数据，让贫困群众树起脱贫信心，同时，希望他们能转变认识，通过努力来改变生活状态。其次，对于某退伍军人不愿接受扶贫的情况。我会与民政部门的工作人员一起上门拜访。先表示对他的理解，他不愿意给国家添麻烦这种精神值得我们赞扬。但是我会跟他说明精准扶贫是让每个群众都能同步发展，帮扶不是“嗟来之食”，他现在肩负家庭责任，老人赡养、
21、妻子生病、孩子上学都要花钱，也要适当考虑家人。我还会跟他介绍具体帮扶政策，我们不是直接发钱，而是参加社保部门免费的就业技能培训，组织专场招聘会帮助他和妻子找到工作，相信他会扭转观念接受帮扶。最后，对于有村子想发展旅游业无资金的情况。我会与旅游局的工作人员一起对村子的村容村貌、地理条件、自然风景及民俗风情等进行考察，看该村是否适合发展旅游业。如果不适宜，那么我会向村委会说明情况，希望他们不要盲目规划，并劝说他们因地制宜发展有机种植等；如果适宜，那么我会帮助村委会将村里的自然风光和人文风情写成报告并附上图片和视频，向上级部门争取专项基金，建议村委会与大型旅游公司洽谈进行融资，由双方共同打造旅游基地
22、，实现共赢。今后工作中，我会积极向村民宣传精准扶贫的政策，密切关注村民们的动态和需求，让大家都能享受政策红利，顺利脱贫。题目五：你工作出现失误，遭到群众投诉，同事因此对你不满，领导也批评了你，你该怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目，题目中有多个矛盾点，涉及到的主体较多，考生答题时抓全矛盾点，按照轻重缓急有序处理即可。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“你工作出现失误，遭到群众投诉，同事因此对你不满，领导也批评了你你工作出现失误，遭到群众投诉，同事因此对你不满，领导也批评了你”这句话交代了矛盾点。题干中共有四个矛盾点：第一，工作出现失误，这是本题的核心矛盾，其他的矛盾均因此而产生
23、。出现失误，应该立即查找问题，针对性化解；第二，群众投诉，如果不妥善处理，会影响我单位的形象。遭到群众投诉，应该第一时间和群众取得联系，询问我的工作失误之处，并且安抚群众情绪，在解决之后，也应该第一时间答复群众；第三，同事对你不满，对此一定要端正心态，同事的不满是对事不对人，更多的是因为工作没有达到群众满意目标的遗憾和愧疚。之后，通过个人能力的提升再赢得同事的信任即可；第四，领导批评，你出现工作失误遭群众投诉，领导一定十分着急，既担心没有为群众提供优质的服务，又对你没做好工作感到着急。因此，需要在处理完群众投诉后，向领导汇报处置过程及结果，同时也要做出承诺。审题点审题点2：“你该怎么办你该怎么
24、办”本题是一个正常设问的人际关系题。面对多主体、多个矛盾点，考生需要按照轻重缓急妥善排序。同事不满、领导批评是源自于群众投诉，处理群众投诉要优先于解决同事不满、领导批评，而同事不满不可能短时间化解，需要靠较长时间协作，让同事重新认识你，进而领导批评优先于同事不满；群众投诉一旦不及时处理很有可能引发舆情危机，加剧问题解决的难度，因此要优先处理群众投诉。那么，本题的矛盾处理顺序为群众投诉、工作失误、领导批评、同事不满。因此，本题的答题思路为：首先，端正态度，正确看待；其次，安抚群众，解决失误；再次，汇报领导，作出承诺；最后，反思提升，赢得信任。正确示例正确示例如果工作中出现这种情况，我会这样来处理
25、：第一，端正态度，认真反思。一方面，要正确看待领导和同事的意见。领导的批评和同事的不满，是对工作没有达到群众满意目标的遗憾和愧疚，更是对我的鞭策和激励，我会正确看待，争取能够重新赢得领导和同事的信任。另一方面，面对群众的投诉，我也会平静心态，积极面对不躲避，根据群众投诉内容，快速回顾为群众办理业务的过程，找寻工作中失误所在。酉阳银行招聘面试题型及答案编号：66968c93785a76cd4ac8261bc1a9fb5f2022/11/29第4页，共5页第二，沟通群众，弥补错误。我会第一时间和群众电话沟通，向群众坦诚办理业务过程中出现失误，对于给群众带来的不好的服务体验表示诚挚歉意，承诺会对出现
26、的问题立即整改，也希望群众能够一如既往地监督、支持我们的工作。接着，我会立即着手处理工作失误，第一时间调取群众留存的证件材料，重新修改信息系统上填报的信息，二次审核无误后，再次提交办理，确保此次办理准确无误。第三，汇报领导，承诺整改。处理完毕后，我会立即向领导汇报修正失误并取得群众谅解的过程，诚恳地向领导承认错误，通过这件事情充分认识到群众利益无小事，并承诺在今后的工作中会以此为戒，认真汲取经验教训，通过不断学习和改进作风来避免类似事情再次发生，也请领导持续监督我的工作。第四，持续提升，重获信任。在今后的工作中，我会结合自己的职责和能力短板，虚心向单位领导和同事进行请教，深入了解单位的主要工作任务、工作流程、与群众打交道的技巧方法等，不断提高业务能力，同时充分利用党支部组织生活会等开展好批评和自我批评，让领导和同事看到我的进步，争取尽早赢得领导和同事对我的信任。酉阳银行招聘面试题型及答案编号：66968c93785a76cd4ac8261bc1a9fb5f2022/11/29第5页，共5页
