保定铁路招聘面试题目及答案.pdf

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1、保定铁路招聘面试题目及答案题目一:某社区建一面景观墙,该墙挡住了一楼住户的光线,导致住户白天也要自己开灯,于是不断有人凿墙,社区于是要以“破坏公共财产为名”报警,问你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象中类题目。我们要思考景观墙的设置是偏向于正面还是负面,如果是偏向于负面就需要分析问题、原因,提出解决方案;如果是偏向正面,需要阐述积极意义和提出“好上加好”的对策。本题中景观墙阻碍住户的光线,影响住户生活,是指社区决策有误,偏向负面,接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“景观墙景观墙”景观墙常见于中国古代园林建筑中,其形式不拘一格,功能因需而设,材料丰富多样。很多城市更是把景

2、墙作为城市文化建设、改善市容市貌的重要方式。所以这里建景观墙的初衷应该是改善市容市貌。审题点审题点2:“挡住了一楼住户的光线,导致住户白天也要自己开灯,于是不断有人凿墙挡住了一楼住户的光线,导致住户白天也要自己开灯,于是不断有人凿墙”从这两句话可知,景观墙建立后产生了链锁反应。挡住了光线,影响居民采光和住户体验,而白天开灯则浪费资源。不断有人凿墙,一来破坏了墙体,损害财产,二来也破坏了市容市貌。而住户其实本可能通过正当的渠道维护自身利益,却走了非正规渠道,维权方式不正确。审题点审题点3:“社区于是要以社区于是要以破坏公共财产为名破坏公共财产为名报警报警”社区的公共财产被毁坏,报警本身无可厚非,

3、但是根据整个事件来看,社区建设景观墙是有错在先,预先做景观墙的时候就没有考虑居民的实际情况,缺乏科学规划。报警是在规避问题的根源,治标不治本,使用的方式方法也欠妥当,容易加深双方矛盾。审题点审题点4:“你怎么看你怎么看”根据之前的分析得出:某社区建一面景观墙,该墙挡住了一楼住户的光线,导致住户白天也要自己开灯,(背景+危害)于是不断有人凿墙(居民做法),社区于是要以“破坏公共财产为名”报警(社区做法),问你怎么看?这里问的你怎么看,问的就是你对居民和社区这样的做法的态度。所以就可以对二者做法进行分析和作答。故本题的答题思路可为:表达对居民和社区这样的做法的态度-分析问题及原因-提出对策。正确示

4、例正确示例景观墙是提升城市文化、改善市容市貌的有效之举,是构建美丽家园的助力与保障。而题中因景观墙遮阳,侵害居民权益,有违背共建美丽家园初衷,因而引起的居民凿墙和社区报警。这两种做法都存在问题:一方面,社区用报警方式维护自身权益,虽然合理合法,但有意规避问题,缺少与居民沟通交流,不能根本解决问题,反而容易加深矛盾。另一方面,居民用凿墙方式暴力维权,破坏景观墙,既破坏市容市貌,又不利于推行美丽社区建设。出现这样的问题主要是因为:一是社区缺少科学规划,在建立景观墙的时候没有考虑居民住房采光的问题。二是居民缺乏维权常识,不懂正确维权,故采取直接暴力方式维护权益,引发暴力冲突。三是居民和社区缺乏沟通渠

5、道,遇上权益侵害与冲突时,只能用凿墙与报警等暴力或规避方式来表达自身不满,不利于事件的和平解决。要避免此问题,还需两者改正不足、共同发力:第一,做好科学合理规划。在规划落地之前要做好提议的公开公示,特别是让相关利益群体知晓;听取收集民意,让广大民众与利益相关者参与其中,保障民意融入决策之中;经过专家科学论证、考究,最终敲定形成方案,让规划落地前尽可能的科学合理。第二,积极倡导理性维权。通过针对宣传和全面宣传,全面提升居民理性维权意识。一方面,通过一些普法进社区的活动,宣传维权知识与维权方法,全体提升社区居民维权意识和理性维权方式;另一方面,联合法律部门与社会机构,建设一些法律援助队伍,定期走访

6、社区,到一线帮助居民解决纠纷,引导居民理性维权。第三,全面畅通沟通渠道。一方面,完善原有传统沟通反馈渠道,并进一步的拓宽“互联网+”沟通渠道,建立社区对外沟通服务平台,打造社区服务手机app。通过展板或者app进社区的方式,告知居民新旧沟通渠道与沟通方式,达到社区有渠道、居民知渠道、能够用渠道。另一方面,社区要主动做好沟通,贯彻落实服务型政府理念,主动出击,到居民身边去,去收集问题,保定铁路招聘面试题目及答案编号:c78ec55a12a3788ed4b3087e5ab8bca32022/12/2第1页,共5页解决问题,同时根据问题反馈,及时做好推送,打造即时、高效的便民双向沟通渠道。共建美丽家

7、园还需要居民与社区二者合理共治,唯有居民自治和社区联动治理并进,才能真正意义推动社会共治,实现每个居民的美丽家园梦。题目二:达尔文说过,无知比拥有知识更容易自信。对此,谈谈你的理解?专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。达尔文这句话说明了“无知”“知识”“自信”的关系,到底是知识更让我们自信还是无知更让我们自信,这需要我们通过说道理、举例子进行全面的论证。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“达尔文说过,无知比拥有知识更容易自信达尔文说过,无知比拥有知识更容易自信”无知的人对于事物了解的比较片面,角度很单一,难以听进去别人的意见,所以会导致自信。而且无知的人很难发现自身的缺点和问题,也容易

8、变得自信。从这个角度来说,达尔文说的是有一定道理的。但是真正的自信应该建立于丰富的知识和全面的能力的基础上的,所以,无知的人不是真的自信,只有知识才能让我们自信。审题点审题点2:“对此,谈谈你的理解对此,谈谈你的理解”在阐述无知比知识更容易自信时,我们可以列举网络标题党、井底之蛙的例子,说明因为无知造成的盲目自信。在说明知识才能真正自信时候,我们可以从列举诗词大赛的冠军。另外,在工作中我们也要牢记知识使人自信,不断学习充实自己,勇于实践磨砺自己,切实创新提升自己。故本题的答题思路是:首先,说明观点,无知确实会使人盲目自信,但是知识才能让人真正自信。其次,进行全面论证。最后,结合自身,不断学习提

9、升,拥有强大自信。正确示例正确示例我认为达尔文的观点有一定道理,无知确实能够使人自信,但这种自信是盲目自信,不是真的自信,但是只有拥有知识才能让我们真正自信。第一,无知的人对事物认识比较片面,听不进去别人的意见,导致盲目自信甚至自大。无知的人因为专业知识的欠缺,导致对事物只能“盲人摸象”,不了解事情的本质,听到不一样的声音就着急反驳。比如互联网上的一些网友,他们看到一些新闻热点不去小心求证,有时候只看标题就觉得知道了事情的前因后果,盲目在网上发表言论,对于他人真诚的劝解进行反驳,表现的虽然很“自信”,但这种自信是没有根基的,是虚无的。第二,无知的人难以发现自身缺点,导致高估自己的能力,造成盲目

10、自信。无知的人无法客观的认识和评价自己。我们都知道井底之蛙的故事,井底的青蛙就是因为无知,所以一直以为天就只有井口那么大,对于井边上的小鸟要去“看天的尽头”的目标不屑一顾,觉得自己早就达到了“看到所有天空”的目标。很明显,青蛙的这个“自信”是十分可笑的。第三,勤学知识才有底气,用实力展现自信。知识可以充实我们头脑,开阔我们的眼界,提升我们的判断力和执行力,必然让我们更加自信。比如中国诗词大会总冠军雷海为就是一个普通的快递小哥,但是熟练掌握诗词知识,在比赛中从容大气、慷慨激昂,赢得阵阵掌声,这才是真正的自信。所以,我们要在工作中不断积累知识,焕发出真正强大的自信:第一,不断丰富自己的知识储备。注

11、重理论知识的学习,我会通过阅读专业书籍、上网查询资料、参加理论学习培训等形式,全面掌握工作中必须具备的法律法规、专业技能、政治理论知识、公文写作知识等内容,充实自己的头脑,完善自身知识体系,不断提升自己处理具体问题的能力。第二,熟练运用各种知识,适度表现自己,赢得自信。在工作中深入田间地头,与群众心贴心沟通,面对面交流,把所学的知识运用到解决群众问题中去。在工作中,对于共性问题进行总结,大胆尝试运用新方法解决新问题。在同事遇到工作困难时,要勇于分享工作经验,给出意见建议,切实提升工作效率,赢得真正自信。题目三:某窗口为了解决排队长问题,准备在下个月开始实施网上预约平台,你认为前期工作重点是什么

12、?专家审题专家审题随着“互联网+政务服务”的推广和普及,能够更好地解决排队等候的问题,做到让信息多跑路,群众少跑腿。此题以解决窗口保定铁路招聘面试题目及答案编号:c78ec55a12a3788ed4b3087e5ab8bca32022/12/2第2页,共5页排队为目的,运用网上预约为解决问题的方式,因此平台的搭建和以及如何让群众使用平台就成为解题的关键。具体审题内容如下:审题点审题点1:“为了解决排队长问题,准备下个月实施网上预约平台为了解决排队长问题,准备下个月实施网上预约平台”窗口排队长是群众办理业务难的一个问题,网上预约平台的应用是解决这个问题的关键。通过审题,我们要明确两方面的内容:一

13、是,如何实施网上预约平台?现在可能并没有这样一个平台,因此平台的研发、系统的运行,是我们必须要考虑到的,作为政府部门应该有一个思维就是,专业的事交给专业的人去做,因此可以通过公开招标的形式进行研发。此外,平台要负责处理什么业务?也是需要我们进行前期调研,根据群众的办理所需去确定的。二是,平台有了,让群众用起来才能达到目的,因此也要通过多样化宣传,让群众知道、会用、愿意用,才能真正的把这道题的目的落到实处。审题点审题点2:“前期工作重点前期工作重点”前期工作的重点即正式运行之前我们要做的一些工作,比如审题点1中提及的前期调研、平台研发、系统运行、宣传推广等,至于追踪反馈等事后的内容就无需涉及。正

14、确示例正确示例网上预约平台不仅能够提高办事效率,更能节省民众的时间成本,是一项惠民便民的工程,为保证网上预约平台能够在下个月顺利运行,我会从以下几个方面做好前期工作:第一,做好前期调研,关注实际需求。首先,搜集政府工作网上预约平台先进案例,将他们的优势特点以及设计思路进行详细记录。其次,组织单位窗口人员开展座谈,了解各窗口办理各项业务的周期,每项业务的办理时间,制定平台栏目。再次,根据单位业务种类、窗口设置制定调查问卷。分发给前来办理业务的群众,了解群众最为关心、办理频率最高的服务项目,以及希望预约平台能够实现哪些功能,还可以通过单位的官网、微博、微信订阅号等开辟热门话题,收集意见和建议。第二

15、,做好平台研发,解决实际问题。首先,通过公开招标的形式,选取经验丰富、技术过硬的平台开发团队。保证网上预约平台的建立。其次,从单位内部挑选业务骨干、窗口标兵,组建联合研发小组,根据我们前期对群众需求的分析和调研的结果,形成网约平台板块建设的初步方案。再次,完善功能服务。通过不断测试、对比等方式,在打造最便捷的预约模块、最快的预约反应系统的同时,最大限度地拓展、丰富网上预约服务项目功能。第三,做好系统调试,确保顺利运行。一方面,做好网上预约系统的后台维护工作,组织单位工作人员参加业务培训以及安全保密工作培训,提高工作人员的操作能力和业务水平。另一方面,组织工作人员、技术人员、办事群众参与的实战演

16、练和试运行,不断完善网上预约平台的运行流程、工作规则和模块设置,对突发状况提前做好预案,确保下个月网约平台的开通做到“安全运行”和“畅通运行”。第四,做好广泛宣传,从多角度引导。一方面,在单位办事大厅公告栏、窗口贴出网约服务平台网址和二维码,在政策指导栏上放置使用说明书并附上咨询电话方便群众学习使用,在办事大厅问询台安排工作人员指导并推荐群众使用网上预约平台。另一方面,利用电视媒体、官方微信、微博等形式,拍摄排队办理和网络办理对比的短视频,突出网络平台的使用优势,扩大公众的知晓度,确保下个月能够让群众顺利通过快捷的网上预约平台及时办理相关业务。题目四:你是大学生村官,经常有一些机构来村里举办免

17、费养生讲座,但是是在欺骗老年人,村干部多次劝告老年人无效,你怎么办?专家审题专家审题老人被养生讲座欺骗,劝说无效,题目需要“我”来想办法解决目前困难,由此判断这是一道应急应变类题目。既然劝说无效,我们就可以考虑报警,通过警方立案让老年人认识到严重后果。具体如何解决,我们需要结合题干信息进一步分析:审题点审题点1:“你是大学生村官你是大学生村官”这句话明确了我们在此题中的身份,是大学生村官,因此可以与村干部充分沟通,探讨这一问题的解决方法。审题点审题点2:“一些机构举办免费养生讲座,但是在欺骗老年人一些机构举办免费养生讲座,但是在欺骗老年人”这句话揭露了这些机构的违规行为。根据题干信息引发我们深

18、思,为何是免费的还会存在欺骗?联系实际,机构们一般打着养生“免费”讲座的幌子,实质是洗脑,后续常常诱骗老人购买该机构医疗器械和保健品等等才能养生。审题点审题点3:“村干部多次劝告老年人无效,你怎么办村干部多次劝告老年人无效,你怎么办”这句话提示了我们矛盾点为老人深陷骗局,不听劝阻。既然靠我们村干部劝说没有效果,就需要考虑其他的方法了,此类借免费养生讲座进行诈骗的行为已经涉嫌违法,因此可以直接报警,通过警察的帮助,打击此类机构,从根本上进行解决。可以首先与村干部进行沟通,说明报警想法,获得支持。然后,协助警察进行调查,对于村里参加过的老年人上门询问,获得相关信息,追查犯罪嫌疑人。对于案件的办理结

19、果和之前类似案件的受害人案例,也要及时通报给老年人,让他们引以为戒。最后,还可以考虑今后举办一些真正的公益讲座,满足老年人对健康的需求。保定铁路招聘面试题目及答案编号:c78ec55a12a3788ed4b3087e5ab8bca32022/12/2第3页,共5页因此,本题的思路可以是:第一,跟村干部沟通,建议报警处理;第二,配合警方进行调查取证;第三,用警方的处理结果告知老年人,说明严重后果等;第四,进行总结提升。正确示例正确示例无论作为一个年轻人还是一个大学生村官,题干中的欺骗情况都让我深恶痛绝,因此我会尽我所能帮助老人避免上当受骗。第一,跟村干部沟通,建议报警处理。我会主动找到村干部沟通

20、,或者在村委例会上说明自己的想法,既然正常的劝导村里老年人无法取得效果,我们应该换种方式进行解决。国家正在严厉打击这种借养生讲座进行传销诈骗的行为,我们可以报警交给警方处理,这样才能从根本上避免老人再次上当。第二,配合警察进行调查取证。在报警后,我会带领前来调查的警察同志到村里受骗老人的家中进行询问,向老人说明警察同志的身份,并且强调警方已经对之前类似的事件都进行了严肃处理,追回了受害人的损失,请他们一定要积极配合警察的调查,引导老人描述事件过程、机构名称、嫌疑人长相、提供联系方式等。我和村干部也会向警察说明此类养生讲座的举办频次、通过何种方式宣传,希望警察可以尽快抓捕涉案人员。第三,将警方的

21、处理结果告知老年人,引导老年人树立正确认识。我会积极与警方沟通,了解案件处理的进度,同时询问之前类似案件的受害人情况和处理结果。我会通过之前案件中受害人的经历,向我村的老年人说明在养生讲座中上当受骗产生的严重后果,很多老年人的养老钱都血本无归、甚至家破人亡,请他们一定要引以为戒,不要轻信此类讲座。第四,进行总结提升。今后我会定期组织养生讲座与免费体检,满足老人对健康的需求。邀请当地的养生专家到我村进行养生知识普及,通过视频播放、PPT展示等方式告知村民正确的养生方式,组织村卫生院工作人员对村民进行定期体检,给出改善建议。题目五:你负责组织法律知识竞赛,某科室负责人以人手不够、日常工作很难,不愿

22、意参加,你如何劝说?专家审题专家审题本题是人际关系类型题。在作答时,要把握好身份定位,将题干中设置的矛盾解决,处理好与科室负责人之间的矛盾,完成好法律知识竞赛工作。接下来,结合本道题目详细阐述。审题点审题点1:“某科室负责人以人手不够、日常工作很难,不愿意参加某科室负责人以人手不够、日常工作很难,不愿意参加”这是本题中给出的“不愿意参加”最直接的原因,但也有可能只是以此为借口不愿意参加。因此在分析的过程中要了解科室负责人不愿意参加的真实原因,并进行分类解决。如果人手不足则建议加派人手,如果是以此为借口,则要向科室负责人说明本项活动的意义,例如能够提升工作人员法律意识,展现科室风采等。审题点审题

23、点2:“你如何劝说你如何劝说”劝说时首先要了解不参加原因,然后分类假设进行问题的解决,除此以外,还要让科室负责人放下顾虑,说明本次知识竞赛安排不会占用过多的时间,让他放心参加。最后,进行反思提升,例如以后工作加强沟通交流,做好普法宣传等。故本题的答题思路可为:首先,了解不参加原因。其次,分类假设不愿参加原因并进行解决。再次,打消顾虑,放心参加。最后,反思提升。正确示例正确示例作为竞赛负责人,遇到题干中的情况,我会从以下几点展开劝说:首先,沟通交流,找出问题。我会查看本次法律知识竞赛的时间、具体安排,参与情况。同时,找一个合适的时间与该科室负责人进行一次深入交谈,询问其对于本次知识竞赛的看法,不

24、愿意参与本次知识竞赛的原因,并做好记录。其次,分情况解决问题。经过了解,如果科室负责人不愿意参加本次竞赛确实是因为人手不足,最近工作比较忙无法参加竞赛,那么我会建议他直接向分管领导说明当下存在的问题,并向领导申请人手,以便能够留出空余时间参与竞赛。如果该科室负责人只是以人手不够作为借口,实则并不想参加本次知识竞赛,那么我会详细向他介绍本次知识竞赛的重要性。例如,法律知识的掌握和应用能够提高单位工作人员工作效率,提升服务意识、增强服务水平;法律知识竞赛也是践行国家“依法治国、依法执政、依法行政”理念的重要体现,能够增强单位人员底线意识;此外,还可以通过竞赛展现科室风采,提高科室内部的凝聚力、战斗

25、力。相信经过我的解释,科室负责人一定能够重新摆正认识,了解到知识竞赛的重要性。再次,介绍流程,打消顾虑。我会向科室负责人详细介绍本次知识竞赛的具体安排,说明竞赛安排在周五下午,而且时间较短,并不会占用过多的工作时间,请他不用过多担心。同时,我还会说明,在竞赛中取得好成绩的科室将获得荣誉证书,以便进一步鼓励他带领科室积极参与竞赛。最后,反思提升。在以后的工作中,我会加强和领导、同事之间的沟通交流,积极听取大家的意见建议,做好工作安排。同保定铁路招聘面试题目及答案编号:c78ec55a12a3788ed4b3087e5ab8bca32022/12/2第4页,共5页时,我会进一步创新法律知识竞赛的形式,加强法律知识学习重要性的宣传,让大家更好地学习法律知识。保定铁路招聘面试题目及答案编号:c78ec55a12a3788ed4b3087e5ab8bca32022/12/2第5页,共5页

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