1、通辽职业招聘面试题目和答案题目一：随着互联网时代的到来，很多人在网络上用直播吸引关注。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类的综合分析，题干中谈到的就是当下最火爆的网络直播，对于网络直播我们应该看见直播给我们生活带来了一定的积极影响，但是在直播发展的过程中确实也出现了一系列的问题。当然，对于直播我们不能一禁了之，一味批评，而是应该在发展的过程中做好引导、监督工作，让其充分发挥积极作用，同时规避隐藏的风险。审题点审题点1:“随着互联网时代的到来随着互联网时代的到来”这句话的作用属于交代背景，即为我们已经来到了互联网的时代。互联网的发展为网络直播的出现奠定了基础，网络直播给我们的生活和生产
2、带来了很多积极的方面，比如说可以打破时间和空间的限制，在直播平台的教育频道接受到更优质的教育资源；网络直播也让人们更加足不出户看到更加生动丰富多彩的外面世界，开拓自己的眼界。审题点审题点2：“很多人在网络上用直播吸引关注很多人在网络上用直播吸引关注”很多人用直播吸引关注这其实是现在社会的一种普遍现象，尤其是年轻人，想要通过自己最少的劳动获得最多的收入，网络直播无疑是最好的方式。而为了吸引更多的关注，就会随之出现夸张做作，触碰底线的行为来赚足眼球。比如大量女主播穿着性感暴露，充斥着各种色情低俗之风，让人不忍直视。因此，我们要分析网络直播无序发展存在的问题。故此题的思路可为：对于网络直播表态，一方
3、面分析直播带来的利好，另一方面指出无序发展存在的问题，进而提出促使网络直播健康发展的对策。正确示例正确示例网络直播，已经逐步渗透到我们生活当中，特别是作为一名90后，更是对直播有更加深切的体会。网络直播的发展确实给我们生活带来了很大的改变，提供了很多便利。一方面，网络直播可以给主播带来可观的收入，解决了一部分人的就业；另一方面，开拓了我们的视野，足不出户看到丰富生动的世界；再一方面也可带来一定程度的教育公平，网络直播的教育课程打破原本的时间、空间限制，让世界上任何一个有网络的角落都可以享受到优质教育资源。但是网络直播吸引关注也会带来很多问题。第一、主播自我修养不足，内容低俗无趣。大多数主播都是
4、年龄层次低，文化水平不足，为了利益的驱使，往往会在直播中出现夸张做作的行为，甚至会出现低俗色情的内容。第二、平台为求最大利益，监督管理无序。平台降低进入门槛，吸引更多主播入驻，但是后台审核工作并未跟上，大量主播发布的内容审核缺位，对于低俗色情内容视若无睹，任其横行，对于举报投诉信息未及时处理，导致直播平台管理混乱无序。第三、社会形成浮躁氛围，影响社会发展。媒体大量宣传主播赚钱的新闻，让很多年轻人形成错误的认知，形成错误的价值观，就业观。这样的想法无疑会使社会风气更加浮躁，长远来看是更加不利于社会的稳固发展。因此，我认为我们应当积极努力，早日让直播健康发展：第一、直播的行业规范是必备。直播平台应
5、该加大日常人工审查的投入，拓宽举报监督渠道，对于明显违反规定甚至违法的直播进行暂停直播以及撤销资格的处罚。同时研发相应的风险监控系统，对于明显会造成生命财产安全的直播行为进行预防报警处理。第二、相关的部门监管是保障。文化部、公安部、网信办等部门应加大对直播整个行业的监督与管理。尤其是直播平台的从业资质，相关证件的审查等，同时也应当完善细化当前相关的法律法规，保证出现问题有法可依。第三、媒体的社会引导是关键。媒体要大量宣传劳动最光荣的思想，尤其是宣传大国工匠、劳动模范、优秀共产党员等一些正面正能量的典型案例，在全社会形成正面的社会氛围，让广大青少年可以从小培养正确人生观、价值观、世界观。直播行业
6、的兴起让我们看到互联网所带来的巨大生产力，相信通过我们各方的努力，这个行业定能够蒸蒸日上。题目二：你认为中国抗疫成功的经验有哪些？通辽职业招聘面试题目和答案编号：b64280ea845fdc4e6830e67a40a75bdf2022/12/2第1页，共4页专家审题专家审题本题是一道综合分析题。题干要求谈谈中国抗疫成功的经验，需要我们自己提炼观点，并用展开详细论述，最后可以从自身出发谈谈如何践行。下面结合题目具体分析：审题点审题点:“你认为中国抗疫成功的经验有哪些你认为中国抗疫成功的经验有哪些”从2020年初新冠疫情爆发以来，中国为抗疫投入了巨大的精力，付出了艰苦卓绝的努力。截止目前，世界范围
7、内疫情还在快速传播，中国也有零星新冠肺炎病例值得重点关注。总体来说，中国的抗疫是成功的。在这一年半的抗疫历程中，我们摸着石头过河，积累了很多抗疫经验，都值得总结和学习。我们可以从事情发展的流程进行逐一分析：首先，从宏观层面来看，抗疫之所以成功，是因为我们的制度优势，全国一盘棋，在顶层设计方面统一了思想、做好了全盘规划；其次，在应对疫情的态度来看，之所以能成功，是因为我们科学研判、积极应对，不存侥幸心理，不遗漏任何一个疑似病例；再次，在防疫的过程来看，之所以成功，是因为我们充分调动社会力量，共同打赢这场防疫站；最后，从长远角度来看，之所以成功，是因为我们兼顾防疫和经济双重工作，不顾此失彼，有条不
8、紊的做好各项工作。这样提醒我们在以后的工作中，要听党指挥、积极应对矛盾和问题，同时也要学会合作，并从长远角度考虑问题。因此，本题的答题思路是：首先，简单回顾抗疫成果，进行入题；其次，从制度优势、科学研判、全民抗疫、兼顾经济四个层面阐述我国抗疫成功的经验，用道理论证和举例论证相结合的方式加以展开；最后，简单谈谈如何践行并进行结尾。正确示例正确示例自2020年初新冠肺炎疫情爆发以来，历经一年半时间，中国为抗疫付出了巨大努力，终获得疫情阻击战的全面胜利。在这期间，我们摸着石头过河，积累了很多优秀经验，值得学习和借鉴。第一，制度优势是我们取得抗疫成功的核心要素。在疫情爆发之初，全国上下听党指挥、统一思
9、想，形成了整体施策、全国一盘棋的基本防疫态势，有效避免了各自为政的混乱局面。我国集中力量办大事的制度优势为抗疫工作打好了基础，全国范围内听党指挥，驰援湖北，集中力量优先解决最严重地区的问题，同时武汉封城切断传染源，不到20天的时间建成雷神山、火神山医院，这些防疫措施环环相扣、稳步推进，得益于党的领导，得益于中国的制度。第二，科学研判是我们取得抗疫成功的有效方式。我国重视疫情、重视生命，无论疫情多么严重，我们始终尊重科学、积极研判，找到方式妥善应对。我国首先研发出来新冠疫苗，并倡导全民接种；我国毫无保留的向世界分享我们的研究成果，呼吁世界科学抗疫；对于零星爆发的新冠肺炎案例，政府及时公布确诊者行
10、动轨迹，组织大面积核酸筛查，确保病毒及时清零。这种科学防疫的态度让我们的城市早早恢复了往日的烟火气。第三，全民参与是我们取得抗疫成功的根本保证。中国在抗疫过程中，充分调动全社会力量，形成“举国同心、命运与共”的伟大抗疫精神。一线医护人员逆行而上，舍生忘死，挽救了无数生命；基层干部履职尽责，日夜坚守，让社区成为防护的“铜墙铁壁”；广大志愿者奉献自身，提供服务，让疫情防护“毫无死角”；广大民众坚守在家，自觉防疫，让抗疫成为全社会的基本共识。正是因为全民的积极投入，才有了抗疫的最终成功。第四，兼顾经济是我们取得抗疫成功的重要方略。全面兼顾抗疫和经济发展两个大局，是我国推动可持续发展的基础。习近平总书
11、记结合当前形式，及时提出“构建国内国际双循环的新发展格局”，为我国经济发展找到了新思路。疫情好转后，政府出台多项政策，推动企业复工复产，降低企业生产融资成本；支持线上办公、先进医药等一批新业态发展，让中国经济重新迸发生机，也在更大程度上推动了严格抗疫。作为当代青年，我们要听党指挥，积极应对工作中的困难，也要学会借力合作，为长远考虑。“青山一道，同担风雨”，中国的未来必将更加美好！题目三：你参加工作时间不长，又恰巧遇到科长出差在外，他让你组织召开一次本科室的工作会议，你应该怎么组织？专家审题专家审题本题是一道组织管理题目，需要组织一个会议，但并不是单纯的组织管理，题目还给设定了科长不在，作为新人
12、要组织会议的矛盾点，所以需要围绕这个矛盾点解决不会组织的问题，然后加上会议组织的流程。审题点审题点1：“你参加工作时间不长你参加工作时间不长”这句告诉了我们身份，作为一个工作中的“萌新”，更多的还是要去学习。放到这道题目上来说，就是在工作开展之前要请教、要学习。既然是学习，就有学习的对象，一类是向“非人类”的学习，比如说查看之前举办科室会议的资料，另一类是向“人类”学习，比如向单位老同志学习如何召开一次高质量的会议。审题点审题点2：“恰巧遇到科长出差在外，他让你组织召开一次本科室的工作会议恰巧遇到科长出差在外，他让你组织召开一次本科室的工作会议”科室的工作会议，原则上是由科长召开（必要时可能由
13、分管副局长召开），可以是总结性的会议：总结前一阶段的工作成绩、探讨下一阶段的工作思路，也可以是具体工作推进会议。在答题过程中可以假设某一个类型的会议来安排会议议程。例如具体通辽职业招聘面试题目和答案编号：b64280ea845fdc4e6830e67a40a75bdf2022/12/2第2页，共4页工作推进的会议就可以由主持人先介绍工作情况、宣读工作文件，然后由各位同事汇报工作进度，最后请分管领导提出要求。会议细节如果能做很好的填充，时间、地点、参会人员等常规事项可以简单讲述，如果没有特色，可以省略。所以本题的思路为：了解领导要求，做好会前准备，会议开展过程，后续工作及反思提升。正确示例正确示
14、例作为一个新人，对组织科室会议的工作虽然有些陌生，但是我会本着做好服务、兼顾学习的原则，来组织好这次会议。首先，我要保证落实领导意图落实的全面性。作为科室新人，在接到科长的指示之后，我会第一时间记录下科长交办的要点，比如会议议题、参会人员等。也会请示科长，是否有需要特别落实的事项，比如科长此次出差中上级会议的部署精神或是先进发达地区涉及本科室业务的先进经验等。其次，保证会议筹备的高效性。我会先向周围有组织会议经验的前辈请教组织工作中的注意事项，然后按照科长的要求确定好时间、开会地点、参会人员后，将会议具体时间、地点通过微信群、短信、OA等方式发送至科室成员和分管领导。并做好会务基础准备工作，比
15、如提前申请好会议室、打好会议字幕、准备纸笔等。再次，保证会议开展的针对性。在会议开始前5分钟，向与会人员分发议题表，以此让大家熟知这次会议的概况。会议由我主持，第一个环节，由我向大家宣读上级的部署文件；第二个环节，采用视频会议的方式联系科长，请他介绍其他地市的先进工作经验；第三个环节，请各位同事发言，讲述自己的工作进展和在工作中遇到的困难与问题；第四个环节，请分管领导发言，强调工作重要性，并对同事们提出的困难与问题进行解答和部署。会议中，我会做好拍照和记录工作。最后，保证后续工作的完整性。会议之后，我一方面会根据会议情况撰写新闻稿件，联系宣传科同事进行发布；另一方面我会将讨论内容形成文字资料报
16、局分管领导。另外我自己也会反思总结在这次会议组织过程中所遇到的问题及解决的方法，整理成完整的工作思路，帮助自己更好的提升工作能力。题目四：你受人才机构委托，代多家企业进京招聘，为期3天，到第三天仍没有合适的应聘书，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变题。通过读题可以看到“为期三天的招聘到第三天仍没有合适的应聘书”，所以此问题必须尽快解决，考生要抓住这个主要矛盾，采用合理性假设的方法展开作答。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“受人才机构委托，代多家企业进京招聘受人才机构委托，代多家企业进京招聘”这句话交代了你的身份和任务。既然受人才机构委托，代表企业招聘，就要兼顾机构、
17、企业的利益，在招聘过程中要多与委托方沟通。涉及到权限问题时需要向机构、企业说明情况，及时探讨解决的办法。审题点审题点2：“为期为期3天天”说明此次招聘时间紧任务重，因此采取的措施必须要在短时间内见成效。审题点审题点3：“第三天仍没有合适的应聘书第三天仍没有合适的应聘书”这是本题的矛盾所在，没有合适的聘书应该及时找出原因，在这可以对原因进行合理假设，例如宣传不到位，待遇低等，然后针对原因提出解决对策即可。最后为避免此类情况再次发生，应对工作进行总结提升。因此，本题的答题思路为：找出没有合适应聘书的原因根据原因提出解决办法最后结合此次工作进行总结提升。正确示例正确示例作为人才机构的委托人，出现了题
18、干中所说的情况我会这样去做。首先，我会对当前的招聘工作进行一次综合梳理。通过翻阅之前收到的简历并与应聘者进行沟通交流，了解他们对于此次招聘的想法，同时向有过此类经验的同事请教学习，通过借鉴经验，及时找出问题。其次，我会对这些问题进行针对性的解决。如果是招聘工作宣传不到位，导致应聘者知晓率低。我会立即加大宣传力度。一方面增加或者调整招聘现场宣传展架的数量和位置，并在人流量大的地方发放宣传手册，让更多的应聘者关注到这些企业。另一方面将招聘信息发布在当地人才市场的“三微一端”，并在招聘现场的电子屏幕上循环播放各企业的招聘待遇、应聘要求等具体信息，方便应聘者快速找到自己合适的岗位。如果是企业的待遇不高
19、，对应聘者没有足够的吸引力。我会与其他企业的薪资待遇进行对比，进一步了解应聘者对薪资、发展通辽职业招聘面试题目和答案编号：b64280ea845fdc4e6830e67a40a75bdf2022/12/2第3页，共4页前景、户口等方面的期望，同时与企业进行联系，建议他们根据实际情况将薪资进行适度调整以吸引更多的应聘者，并着重对我们企业可以提供的其他待遇如住房、交通补助、及户口安置等进行宣传，以吸引更多的人才。如果是企业的招聘要求过高，导致应聘者难以达到要求。例如只招名校毕业生或要求工作年限，我会向企业进行反馈，建议他们适当降低招聘要求，着重考察应聘者的能力，做到不拘一格降人才。与此同时，我会再
20、次翻阅已经收到的简历，对于面试表现不错且符合新的应聘标准的人员进行二次筛选，确保选出可用之才。在招聘工作结束之后，我会对招聘过程中存在的问题进行认真的总结，努力提升自己的工作能力。同时，我会建议企业与人才机构做好后续的人才培养和安置工作，以便企业更好的留住人才。题目五：你是社区工作人员，你社区现在联合旁边的社区共同成立一个错时停车的停车场。领导安排你来负责，你会怎么开展工作？专家审题专家审题本道题属于组织管理题目，本题需要考生站在社区工作人员的身份，负责联合旁边的社区共同成立一个错时停车的停车场，具体可以按照时间轴的思路进行作答。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“你是社区工作人员，你
21、社区现在联合旁边的社区共同成立一个错你是社区工作人员，你社区现在联合旁边的社区共同成立一个错时时停车的停车场停车的停车场”题干先表明我的身份是社区工作人员，所以对于社区工作较为熟悉。同时，题干表明背景是你社区现在联合旁边的社区共同成立一个错时停车的停车场，即错开单位和周边居民停车时间，方便社区周边单位和小区错峰停车，这一措施不仅能够将停车资源得到最大化利用，而且也能帮助社区居民解决泊车问题。审题点审题点2：“领导安排你来负责，你会怎么开展工作领导安排你来负责，你会怎么开展工作”题干设问问的是怎么开展工作，考生可以按照时间轴思维展开作答。首先，做好前期准备工作，建立停车场需要先了解居民停车需求和
22、意见，并且选择适合的设计和施工单位负责建设。其次，成立错时停车的停车场，其一，要符合“错时”设定，即规定错时停车的规则，白天可以供机关企事业单位工作人员停放，傍晚下班后供小区居民停放；其二，由于停车场需要维护等成本，所以需要规定收费方案，并且及时予以公示；其三，为了方便管理，可以引入智慧物业管理系统，方便车主实时查询停车场空余车位信息、错时停车时间等。最后，做好后续管理，要加大停车场的检查巡逻力度，对于停车不规范的行为要加强惩罚，维护场内停车秩序。综上，本道题的基本思路是：首先，做好前期准备；其次，成立错时停车的停车场，包括实行错时停车、规定收费方案和实行智慧管理；最后，做好后续管理。正确示例
23、正确示例成立错时停车的停车场，不仅可以有效整合停车资源，而且可以解决车主停车难问题，如果领导安排我负责本次工作，我会从以下几个方面进行开展。首先，做好前期准备。我会电话联系旁边社区的负责人，商量合作事宜，通过问卷调查、走访入户等方式对于两个社区附近的小区、机关企事业单位进行调研，了解有停车需求的居民数量、居民对于建立可以错时停车的停车场的意见等。同时，联系信用度较高的设计和施工单位，实地走访两个社区附近的空地，商讨确定停车场规模、设计方案等。其次，成立停车场。根据前期调研需求在停车场内规划一定数量的停车位，确保停车场能够满足社区周边居民的需求。一是实行错时停车，早8点至晚6点，在社区周边的机关
24、企事业单位工作人员可以将车辆停放在停车场；在晚6点至次日8点有停车位空出来后，可以供社区周围小区居民夜间停车；二是规定收费方案，由两边社区商定收费标准，根据不同居民的停车需求出台停车单次收费规则和月租、年租套餐，并且在社区官网、公告栏公示收费标准、收费时段、计费方式、收费依据等。三是实行智慧管理，引入智慧物业管理系统，车主出入停车场信息将自动上传到管理系统中，并且设计微信小程序，方便车主实时查询停车场空余车位信息、错时停车时间等。最后，做好后续管理。在错时停车场建立之后，我会持续加强与旁边社区负责人的沟通，建议组建巡逻小队，加强对停车场设施、秩序等检查。同时，开通举报电话，接受居民的监督，对于群众反映的随意乱停等问题要加大处罚力度，比如将车牌列入黑名单，使其无法进入停车场等，提高居民的规范停车意识。通辽职业招聘面试题目和答案编号：b64280ea845fdc4e6830e67a40a75bdf2022/12/2第4页，共4页
