1、高邮职校招聘面试题型及答案题目一：你认为这次捐赠衣物有哪些问题？怎么来改进？专家审题专家审题本题属于材料题，问法也是基于材料内容，那么我们要回归材料，从材料中找答题内容。张凡向山村捐赠衣服，实际上就是我们常见的计划组织题，这是需要我们明确的题目类型与答题方向。但是本题两问，一是问存在问题，考查我们分析能力，需要我们回到材料挖掘出本次捐赠活动存在的不足，并且每个不足能够用材料中的话体现出来，回扣题干。二是问怎么改进。也就是如何正确组织捐赠衣物，实际上就是计划组织题，可以对第一问的问题逐步解决，但是要注意方法要具体，对策要落地，切实能解决问题。具体内容我们结合题干进一步分析：审题点审题点1：“有哪
2、些问题有哪些问题”要想找出此次捐赠存在哪些问题，首先，需要回归材料。找一些负面词汇表示的问题，衣服堆积如山，衣服花哨，穿不出去，剩余很多，消毒运输费用大等问题。其次，我们需要对材料找到的问题进行提炼和升华。这里可以借用组织管理类题型的各个环节，如调研、宣传等，来挖掘材料中存在的问题，比如，衣服花哨、有剩余，说明准备不足，前期调研不充分，没有了解受助群体多样性的实际需求，也就是调研对象与内容比较单一，不够全面。捐赠衣物是一个公益活动，有很多成功的经验，但是本题在组织中却出现常见的问题，比如衣服剩余多等，也说明此次活动准备不足，没有吸取他人或者公益组织的经验，单靠个人力量，很难圆满完成捐赠；衣服堆
3、积如山、消毒运输成本大，说明组织活动中没有做好周密安排，一方面，捐助的衣物比较单一花哨，没有老人小孩能穿的，缺少实用性，另一方面，没有把衣服分门别类做好筛选，此外，也没有做到控制运输消毒成本等。最后，在梳理答案的过程中，每一个答题点都需要提及材料中出现的问题，以回扣材料。审题点审题点2：“怎么来改进怎么来改进”改进部分根据梳理出来的问题进行一一对应即可。需要准备充足、组织周密地进行捐赠衣物，这样才能够实现让山区村民穿上满意的衣服，不会浪费掉捐赠的衣服，也能够高效有序的实现捐赠的目的。答题中，切记要把对策砸实，不能空谈。所以本题，实际上就是组织管理题的变形，从材料中找到此次活动的问题，然后进行一
4、一改进即可，但是需要注意问题要回扣材料，改进要具体落地。正确示例正确示例通过阅读材料，我认为这次捐赠衣物活动存在以下几个问题。第一，前期准备不足。张凡作为没有经验的新手，没有主动向公益机构、爱心人士学习捐赠活动的经验，对于如何了解村民需求，怎样做到精准捐赠，衣服消毒和运输成本如何处理等都不熟悉，导致问题不能及时解决。第二，针对性调研缺失。张凡在组织捐献活动前没有充分调研，不了解贫困山村的人数、男女比例、年龄构成等实际情况以及村民喜好、所需数量等需求情况；对市民捐赠衣服的种类、款式、适合人群也没有进行限制，只是盲目地募捐反而加大公益成本，比如材料中出现的衣服花哨、衣服堆积如山、剩余衣服的消毒和再
5、次运输问题。第三，活动组织不周密。一方面，宣传缺乏针对性，宣传对象不丰富，可能仅限于年轻人，也没有宣传村民所需衣服的种类、款式、数量、适合人群等，导致其捐赠的衣物只适合年轻人，缺少老人小孩适合穿的衣服。另一方面，流程设计不完善。没有从源头上控制衣服数量，也没有将衣服按照季节、年龄等分好类，没有充分做好衣服消毒运输的费用预算等，导致衣服堆积如山和衣服的消毒、运输费用大等问题。与其扬汤止沸，不如釜底抽薪。要保证活动更加有针对性，可以从以下几方面展开。第一，充分准备。吸取经验教训，在活动开展前，主动向公益机构或者有经验的公益人士请教经验，了解大致流程以及注意的问题，比如如何做到衣尽其用等。第二，深入
6、调研，应联系当地的村两委，了解该地区有多少贫困人员以及贫困人员的年龄段、性别比例、实际需求（比如冬天的衣物、棉被、鞋子、围巾等）等情况，并邀请当地爱心人士和有名望的村民作为联络员，及时了解村民需求，有条件的话可以深入实地调研了解并做好详细的记录。第三，周密组织，保证衣物的多样性。其一，广泛宣传动员不同年龄层次、不同体形特征的市民，同时准确描述所需衣物的种类、数量、质量等；其二，对于捐赠过来的衣物进行质量、款式、新旧等方面的筛选，并且根据调研情况确定此次接受的衣物数量，适当控制捐赠规模；其三，对于活动所需资金，可以倡议捐赠者均摊或者联系一些爱心企业说明情况申请赞助，请求快递公司予以运输费用的减免
7、等，以此降低消毒和运输成本，让爱心为继。高邮职校招聘面试题型及答案编号：ea593c85c63bfea67565ff8fb59271932022/12/3第1页，共5页题目二：63岁的张桂梅坚守滇西深贫山区教育事业数十年，12年前创办了全国第一所全免费女子高中，迄今帮助1800多名贫困女孩圆梦大学，创造了大山里的“教育奇迹”。张桂梅的事迹带给你哪些启示。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，围绕张桂梅的事迹论述自己的启示，那么我们可以从事迹中加入提取我们的核心观点，再对观点进行道理论证和举例论证，最后结合自身来进行细化落实。下面结合题目具体分析：审题点审题点1:“63岁的张桂梅坚守滇西深贫山
8、区教育事业数十年，岁的张桂梅坚守滇西深贫山区教育事业数十年，12年前创办了全国第一所全免费女子高中，迄今帮助年前创办了全国第一所全免费女子高中，迄今帮助1800多名贫困女孩圆梦大学，创造了大山里的多名贫困女孩圆梦大学，创造了大山里的教育奇迹教育奇迹”题干信息介绍了张桂梅的事迹，我们可以从题干信息中提取核心观点所在，比如张桂梅坚守滇西深贫山区教育事业数十年，我们可以提取持之以恒坚守的重要性，为基层教育事业奉献自己数十年的时光，正是有这样一群基层工作人员才能更好实现脱贫攻坚；比如实行全免费女子高中、帮助1800多名贫困女孩圆梦大学，我们可以提取出无私奉献的重要性，兴教办学、扶贫济困点亮乡村女孩人生
9、梦想；比如学习改变命运的重要性，张桂梅和大山的孩子都是通过学习改变命运，最终更好实现人生价值考生可以深入挖掘题干信息，提取自己熟悉的启示，言之成理即可。审题点审题点2:“张桂梅的事迹带给你哪些启示张桂梅的事迹带给你哪些启示”设问明确询问启示所在，除了分析自己得到的启示外，我们还可以结合自身论述对策，进一步推进启示落地，既然事迹精神这么好，我们就可以通过矢志学习奋进，深入领会张桂梅事迹精神，还可以在行动上主动奉献，去帮助贫困地区的群众，通过自己的帮助给需要的人带来生活的温暖。综上本题的答题思路为：首先，启示我们持之以恒的重要性，论述脱贫攻坚离不开持之以恒的付出；其次，启示我们无私奉献的重要性，道
10、理论证其奉献带来的积极意义；再次，启示我们学习改变命运的重要性，论述学习对青年自身发展的关键作用；最后，结合自身从思想和行动两个维度落地。正确示例正确示例张桂梅扎根滇西贫困地区数十年，立志用教育扶贫斩断贫困代际传递，帮助1800多名贫困山区女学生圆梦大学，让我深受感动，她的事迹给了我诸多启示。第一、启示我们持之以恒的重要性。张桂梅坚守滇西深贫山区教育事业数十年时光就是对坚守最深刻的诠释，做一件好事不难，但数十年如一日的坚守弥足珍贵，持之以恒才能不断推动目标向既定方向奋发，才能真正实现人生价值、坚守不忘初心。在脱贫攻坚的道路上，正是一位位如张桂梅一样的坚守者努力奋斗，2020年才全面实现脱贫攻坚
11、，历经8年才全部实现近1亿农村贫困人口脱贫、832个贫困县全部摘帽。第二、启示我们无私奉献的重要性，张桂梅的一生是本奉献史，免费女高为无数贫困女孩实现了大学梦，奉献能够帮助他人、传递温暖，也能够树立社会道德航标，鼓励更多的人加入到“做好事”的行列中，彰显社会正能量。我们的基层干部中不断涌现出奉献的人，袁隆平专注于田畴、淡泊名利，无私分享奉献杂交水稻技术，带领世界脱离粮食紧缺的危机；人民的好书记杨善洲退休后义务带领大家植树22年，且将林场无偿捐赠给国家，这些奉献精神都值得我们深入学习。第三、启示我们学习改变命运的重要性，张桂梅的学生通过学习改变了命运，在更加广阔的平台上实现人生价值和社会价值，只
12、有通过不断学习奋进，我们才能够在人生的道路上行稳致远，才能更好把命运的机会牢牢掌握在自己手中。习近平总书记多次强调“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”，在到梁家河插队时他随身携带书籍，劳动间隙时在看书、放羊时也在黄土高坡上看书，矢志学习的精神融入他的思想，也创造了特色的习近平新时代中国特色社会主义思想。最后，对于即将走上基层岗位的我们而言，也要充分学习张桂梅事迹精神，一方面要加强工作学习能力，主动阅读业务相关的理论知识、经典书籍，向科室业务骨干、领导多请教、多沟通，利用互联网、单位培训主动夯实知识，通过学习提升自身综合能力。另一方面也要培育主动奉献的品质，主动参与“慈善一日捐”“
13、爱心午餐”等公益活动，多帮助身边有需要的群众，将温暖的爱心传递得更远。题目三：目前，冒充公检法工作人员进行电信诈骗的案件数量呈上升趋势，对此，公检法各部门将联合开展电信诈骗专项整治行动。如果你是此次活动的负责人，你的工作思路是什么？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目中的专项整治题型，题中给出了冒充公检法工作人员进行电信诈骗这一背景，并且是公检法各部门联合开展电信诈骗专项整治行动，因此在组织活动时应结合公检法各部门的职能特点，加强衔接配合，从前期沟通制定方案，到整治过程中的宣传通报、公安抓捕、检察机关起诉、法院判决等各个环节加快速度、依法规范，最终展现专项整治效果。具体如何作答，接下来结合题
14、干详细剖析。高邮职校招聘面试题型及答案编号：ea593c85c63bfea67565ff8fb59271932022/12/3第2页，共5页审题点审题点1:“目前，冒充公检法工作人员进行电信诈骗的案件数量呈上升趋势目前，冒充公检法工作人员进行电信诈骗的案件数量呈上升趋势”这一点是本题的背景，体现出此次电信诈骗专项整治行动是针对冒充公检法工作人员进行电信诈骗的案件，因此在整治的过程中不仅仅要加大整治力度，还要通过广泛宣传，提升普通群众的甄别意识，避免上当受骗。因此，在整治前要注意加强宣传通报，整治结束后也要展现整治效果，通过新闻发布会或是发布整治白皮书等方式，归纳诈骗案件数据、手段等，提高市民防
15、骗意识。审题点审题点2：“公检法各部门将联合开展电信诈骗专项整治行动公检法各部门将联合开展电信诈骗专项整治行动,如果你是此次活动的负责人如果你是此次活动的负责人”这一点是本题的重点，并且给出了你的身份是此次活动的负责人。公检法各部门联合开展电信诈骗专项整治行动，作为负责人，需要协调公检法各部门共同参与，发挥自身的不同职能相互配合，以达到依法打击犯罪、保护人民权益的目的。因此，为了各部门能够共同配合，作为负责人首先要做好与各部门的协调对接，收集各部门的一线经验，通过座谈会等方式组织各部门沟通达成一致的整治方案。而后，在整治阶段，发挥各个部门的职责，公安机关的职责在于侦查、追逃、抓捕等方面，可以督
16、促公安机关借助群众举报、网络线索提高侦查、抓捕效率；检察机关的职责是审查公安机关查获的犯罪线索、犯罪嫌疑人，符合起诉条件的向法院起诉，则可以督促检察机关提前介入侦查，引导公安机关规范证据收集，完善符合起诉条件，加快移送法院；法院的职责则是依法进行审判，则要畅通检察机关与法院的对接机制，快速移送庭审、审判。为了达到打击电信诈骗犯罪的目的，作为负责人应当尽可能保障各部门更加准确全面的抓获犯罪嫌疑人依法处罚，也应当尽可能的推动各部门提高效率，抓紧处理。审题点审题点3：“如果你是此次活动的负责人，你的工作思路是什么如果你是此次活动的负责人，你的工作思路是什么”本题的问法比较特殊。“工作思路”的概念相对
17、较大，对于公检法联合专项整治这一大型活动，在答题时可以首先扣题，作答时更多的把握重点的几个环节，体现出思路计划，但整体的逻辑依然是常规的组织管理题目的思路逻辑。答题时可以先简要阐明联合专项整治的意义，接下来从前期座谈沟通拟定方案，其次全面宣传鼓励自首，再次引导各部门雷霆行动快速配合，最后新闻发布展现成果几个方面体现工作思路。因此，本道题的答题思路是：首先，前期准备；其次，宣传呼吁；再次，整治追责；最后，总结宣传。正确示例正确示例冒充公检法工作人员进行电信诈骗，不仅影响公检法工作人员的形象，也会对于人民群众的财产安全造成极大的危害。因此，如果我是本次联合专项整治行动的负责人，我的工作思路有如下几
18、个层面：首先，做好前期对接沟通准备。第一，我会请公检法各部门分别成立工作专班，设定联络人与我保持联系，对接做好后续的工作安排。第二，我会请各部门针对近年来冒充公检法工作人员进行电信诈骗案件的数量、类型、手段以及相关的法律法规、司法解释、案件审理意见等进行全面的汇总整理。第三，我会组织各部门召开一次座谈会，请各部门共同协调商讨此次专项整治行动，拟定工作方案。其次，宣传发布打击通告。我会协调公检法各部门联合发布关于专项整治冒充公检法工作人员电信诈骗违法犯罪的通告，通过政府部门下发红头文件、本地新闻媒体以及网络新媒体等多渠道多方式进行全面推送，明确此类违法犯罪的常见表现形式、法律后果以及包庇纵容这些
19、犯罪行为的法律后果，鼓励人民群众积极举报犯罪线索和嫌疑人投案自首，也借此增强人民群众的防骗意识。再次，组织开展为期三个月的专项打击整治行动。第一，督促公安机关成立专案组，全方位开展侦查、追逃、抓捕等工作，通过广泛发动群众举报，加强与各大网络平台的协作联动，集中警力组织打击网络诈骗等措施，发动打击攻势，深入侦查犯罪线索，抓捕犯罪嫌疑人。第二，督促检察机关提前介入案件侦查，引导公安机关全面收集固定证据，并对于公安机关移送审查逮捕的此类案件，实施快速审结，全面加快办案进度。对于涉嫌电信诈骗的案件，审查符合起诉条件的，及时与法院专班对接，无缝移送。第三，督促法院充分发挥审判职能作用，启动快审快判工作模
20、式，从严从快审理此类诈骗犯罪案件。对于符合条件的采用简易程序、速裁程序等，当庭宣判、线上审判，提高整治效率，体现整治效果。最后，在专项整治工作完成后，我会组织公检法各部门对于此次专项整治行动中的抓捕数据、破获案件数据以及为群众止损的金额等进行汇总整理，并总结近期案件中高发或新型的诈骗手段形式，邀请本地各新闻媒体召开新闻发布会，面向全体群众进行通告，提醒广大群众，增强防骗意识，加强自我保护。题目四：群众举报企业排污，督察人员去查，结果被企业没收设备，人员扣押，拒绝配合，你怎么办？专家审题专家审题该题目是应急应变类题目，回答应急应变题目最主要的就是要找出题干中需要解决的矛盾，按照轻重缓急把矛盾一一
21、解决。具体矛盾我们根据题干进行分析：高邮职校招聘面试题型及答案编号：ea593c85c63bfea67565ff8fb59271932022/12/3第3页，共5页审题点审题点1：“群众举报企业排污群众举报企业排污”这是题中的第一个矛盾，虽然群众举报企业排污，但是否排污还没有确定，所以需要我们经过调查才能得出结论，并根据不同的调查结果进行后续处理；既然是群众举报，无论调查结果如何一定要给群众进行反馈。审题点审题点2：“督察人员去查，结果被企业没收设备，人员扣押，拒绝配合督察人员去查，结果被企业没收设备，人员扣押，拒绝配合”这是题中的第二个矛盾，企业不配合调查工作，那么我们必须让他们配合，要取得
22、企业的配合大家肯定能想到通过法治手段强制执行，但是在现实工作中，我们要体现柔性执法，所以大家可以先讲理再讲法，让企业归还人员设备并配合调查工作。综上所述，取得企业配合是基础，调查排污是根本，所以矛盾处理的顺序应先二后一。正确示例正确示例面对上述情况，我会及时向领导请示，组织人员赶赴该企业着手解决问题：第一，做好沟通工作，劝说企业释放扣押人员，归还设备。我会向企业出示工作证，说明来意，对其面对督查的抵触情绪，表示理解，要求企业负责人出面沟通，并说明此次调查是因接到群众举报，想详细摸清事件真相，为企业更好的发展做出指引，希望企业能够理解并支持工作。如果因督察人员调查过程中存在问题，侵犯了企业利益，
23、我们也会依法依规的进行处理，并告知企业，扣押人员、没收设备属于妨碍公务，情节严重的要立案追究其法律责任，希望企业负责人能够释放扣押人员和设备。如果企业拒不释放工作人员，那么我会要求公安人员对参与此次事件的有关人员进行逮捕拘留，强制其释放工作人员。第二，深入调查，还原排污事件真相。我会要求涉事企业配合开展检查工作，提取企业的排污物现场检验，并对企业的排污设备、排污管理规定进行查看，整个执法过程我会用执法记录仪全程拍摄下来，以备查验。如果经过现场调查，企业不存在违法排污行为，那么我们会帮助其澄清误会，说明真实情况并进行后续反馈；如果企业确实存在超标排污问题，我进一步提取违法排污物，搜集证据，依照中
24、华人民共和国环境保护法相关内容进行依法查处，停业整顿或关停企业。第三，联系群众，反馈调查结果。调查结果出来后，我会在官网中公示调查及处理结果，主动联系举报群众，将调查的经过、检测结果和处理方式告知给群众，无论是否存在排污问题，都应向其热心关注环保事业表示感谢，欢迎其后续继续关注环保、参与监督。事后，我会及时向领导汇报事件处理结果，安抚被扣押的督查人员，提示其今后注意工作态度，做好柔性执法，更要注意按照正规流程执法，保护好自己的权益。题目五：某地发生生产管道爆炸事件，请结合岗位谈谈你对安全生产的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“某地发生生产管道爆炸事件某地发生生产管道爆炸事件”这样的事件给
25、人什么样的感受？痛心，难过，悲哀！管道爆炸炸掉了群众的生命财富、炸掉了企业的发展前景和当地政府的公信力。追根溯源，发生此类事件，有员工的疏忽大意，有企业的管理不善，更有政府的监管失职。要想杜绝此类事件发生，则应多方发力，员工组织培训、学习，掌握科学操作方法；企业加强管理，加大安全设施投入；当地政府加大监管力度，量化考评、强化执法。当然，从安全监管部门角度，可以来说，通过我们部门的一些工作来达到以上的效果，如加强宣传、督促配备安全生产设施、加大监督、完善制度等。审题点审题点2：“对安全生产的看法对安全生产的看法”安全生产重不重要？当然重要。安全生产大于天，安全生产事关员工生命安全、事关企业生死、
26、事关社会繁荣稳定；反之，不注重安全生产，员工的生命安全难以保障，企业发展风险极大，社会极容易处于不安状态，生活在企业周边的居民将缺乏安全感，社会难以有序健康运行。审题点审题点3：“结合岗位谈看法结合岗位谈看法”也就是结合我们的安全岗位谈看法，即是综合分析思路，但是要结合我们所报考的安全岗位来谈，从职能、职责角度加以论述。正确示例正确示例题中的现象让人十分痛心，这也绝不是个例。俗话说“安全生产大于天”，安全生产事关员工生命安全、事关企业生死、事关社会繁荣稳定，安全生产也是很多企业喊得最响亮的口号，但是问题仍然层出不穷，甚至很多人为此付出了生命的代价。我报考的是安全管理岗位，我们的岗位就是为了强化
27、对安全生产的监督管理。从目前看，很多企业出现问题，我觉得有以下几个方面原因。高邮职校招聘面试题型及答案编号：ea593c85c63bfea67565ff8fb59271932022/12/3第4页，共5页首先，员工缺乏安全意识。海恩法则指出：每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。我们一些企业，缺乏对员工的安全教育，导致一些员工没有安全生产意识在生产过程中不严格执行规章制度搞变通，一点一滴看似的小疏忽最后酿成了大灾难。其次，生产企业管理不善。很多企业为了利益的最大化，往往对必要的安全设施的设置熟视无睹，不是缺失就是没有及时更新；对于安全管理，往往也都
28、是敷衍塞责，岗位虚设应对上级检查。这些安全隐患变成了安全问题，最后变成了安全事故。再者，安监部门督管不严。政府相关安监管理部门对安全生产检查重视不够，相关制度成了空头规定，相关检查流于形式，作风漂浮，本来是最后防线的监督检查成了纸面文章。这些都导致了小祸酿成了大难。同时，出现了安全事故后，处罚不够严苛，起不到应有的震慑作用。要想改变目前这种安全事故多发的局面，我们应该多措并举、多方发力，对于我们安全监管部门可以采取以下措施：第一，加大对安全生产理念的宣传。我们应该强化日常的宣传力度，通过展板、条幅、微视频等方式，反复播放一些安全事故案例，给企业时时刻刻敲响警钟。同时，通过对安全生产先进企业的报
29、道、宣传，让企业负责人及员工树立安全生产理念，科学管理，规范操作。第二，督促企业完善安全生产设施。把安全生产设施完善与否作为企业能否开工生产的硬指标。同时，通过走访、交流、约谈等多种方式，督促企业及时对安全生产设施进行更新换代，让企业负责人看到短期安全设施投入对企业长期健康发展的重要作用。第三，加强安全监督检查。通过明察暗访，专项检查等多种方式，及时发现问题，查漏补缺，巩固安全生产的最后一道防线。特别是对于事故易发多发的企业，要专人负责，不定期抽查。第四，要强化制度建设与落实工作。通过完善相关安全生产条例内容，细化考评规则，增强监督检查的可操作性。同时严格落实中华人民共和国安全生产法等系列安全生产的法律法规的要求，做到有法必依、执法必严。我相信，我报考的岗位在安全生产方面有很多需要做的事情，更有很多能做的事情。如果我能进入这个岗位，我也会尽己所能为安全做出自己的贡献。高邮职校招聘面试题型及答案编号：ea593c85c63bfea67565ff8fb59271932022/12/3第5页，共5页
