1、技术岗位招聘面试题目及答案题目一：当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候便开始抱怨，闲的时候便无所事事，又感觉到很无聊。对于这种社会现象，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象题目，需要对题干中面对不同工作情况出现的不同工作状态进行分析，并且能够找寻出合适的解决办法。具体如何作答，结合题目展开具体分析：审题点：审题点：“当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候便开始抱怨，闲的时候便无所事事，又感觉到很无聊当下社会综合环境非常复杂，有的人工作很忙的时候便开始抱怨，闲的时候便无所事事，又感觉到很无聊”这句话先给出了一个背景，当前社会综合环境很复杂，综合环境可能包含着工作、家庭、社会
2、等等，这也是现在很多年轻人需要面对的种种问题。紧接着给出了在工作忙碌和闲散时候的不同表现，无论是忙的时候抱怨，还是闲的时候觉得无聊，都是面对工作的错误表现，都是不利于个人发展和工作的开展。那为何会出现这两种看似矛盾的举措，我们可以分析其原因，抱怨和感觉无聊其实都是从内心出发的，所以我们可以分析内因，同理也有外在因素的附加而导致工作忙闲不均。那么面对这样的情况，不能任其发展下去，必须给出改进的对策，同样我们可以从内在思想改变和外在用人单位作出调整两方面来分析。综上本题的答题思路为：首先表态说明这是一个负面的社会现象；其次分析其会造成的影响和引发的原因；最后提出改进建议，加以完善。正确示例正确示例
3、对于题目当中出现的情况在日常生活中屡见不鲜，但是如果像题中那样的行为是错误的，我们不应该提倡。这不仅会让自己对于工作的心态越来越差，也不利于提高自身的工作水平，更不能高效高质量完成工作，影响整个部门的工作进程。究其原因，还是无法合理有效地调整自己的工作节奏，做到劳逸结合。其一，面对忙碌的工作开始抱怨，一方面由于自身对于工作认识不足，无法意识到只有通过繁忙的工作才能锻炼自身的工作技能、积累经验；另一方面，付出与收获难成正比，在许多单位拿着一样的工资干着不同程度的活，无法获得应有的回报，且工作分配不合理，长此以往便疲于辛苦工作。其二，工作闲时又觉得无所事事，一方面出于内心对于工作价值的认可，希望能
4、够在工作中发挥自己的作用，履行自己的责任和义务，让上级领导满意、让身边同事认可；另一方面，自我认识不足，主动性较弱，面对较少工作时不知道如何发挥自身能力去帮助他人，不知道利用闲暇时期向前辈观摩学习，反而无所事事。因此面对以上在工作中常见的“误区”与内心纠结点，我们更应该及时调整，找寻发展的“明路”。第一，转变心态，调整工作节奏。个人要充分认识到自身的价值和工作的意义，遇到急难险重的任务时要勇挑重担，发挥自身力量为群众排忧解难；遇到工作较少时，要学会帮助身边的同事加快工作进程，通过向他人求教、自己观摩学习等方式不断提升自身工作水平。调整自身工作节奏，做到劳逸结合，提前做好计划，有条不紊完成工作，
5、避免忙闲不均。第二，完善制度，优化工作环境。上级领导要根据员工特点和工作量度科学合理地进行工作布置和划分，不断完善绩效考核制度，建立工资动态调整机制，深化干部人事制度化改革，增加员工晋升渠道、优化福利待遇。并组建单位内部学习小组，增设文娱活动，丰富员工业余生活和精神生活，提升工作本领。同时加强宣传引导，邀请心理专家开设讲座等方式，帮助员工调解工作心态，合理应对当前复杂的社会环境，以更好的状态迎接工作。题目二：“删繁就简三秋树，领异标新二月花”是郑板桥的艺术追求，但在开展工作时，我们也可以借鉴这两句诗的内涵。结合实际，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于古诗词类的态度观点题目。考生需要先对两句
6、诗的字面意思进行解释，结合自身理解提取出观点并表态，再结合社会实际和工作实际进行分析论证，最后可以结合自身论述如何践行观点。下面，我们结合题目具体分析。审题点审题点1：“删繁就简三秋树，领异标新二月花删繁就简三秋树，领异标新二月花是郑板桥的艺术追求是郑板桥的艺术追求”开篇给出郑板桥书斋里挂着的一副对联，同时也体现出他艺术创作的一种心得。面对抽象晦涩的表达，考生需要先对其进行字技术岗位招聘面试题目及答案编号：72886fc84ee4ff2b414d99721c9e00762022/12/3第1页，共4页面意思的解读，第一句意为要去掉其繁杂的部分，使之趋于简明，从而使其绘制出的效果如同三秋之树，没
7、有细枝密叶；第二句意要以创造性的思维，自辟新路，体现出与众不同的风格和格调，如同二月百花齐放、生机勃勃的景象。审题点审题点2：“但在开展工作时，我们也可以借鉴这两句诗的内涵。结合实际，谈谈你的看法但在开展工作时，我们也可以借鉴这两句诗的内涵。结合实际，谈谈你的看法”后半部分给出题目要求，需要考生结合工作实际，论述对于这两句诗的看法。首先，考生应该在掌握了字面意思的前提下，结合工作实际进行理解，比如“删繁就简”可以理解为删除工作中繁琐形式的部分，再保留重点，即要求工作中能够精简务实，“领异标新”可以理解为标新立异，即要求工作中能够创新发展。其次，分别对两个观点进行分析论证，尤其结合实际情况进行举
8、例，一方面，精简务实体现以问题和实际为导向，有助于提高工作效率，推进治理，再联想近年中央严打形式主义，就是要求干部能够将重心放在为民服务上的体现；另一方面，推陈出新也体现了因时而动的思维，可以个性发展，此处可以反面举例一些干部固步自封、不敢创新，躺在“功劳簿”上洋洋得意，最终一事无成。最后，考生可以回归自身工作实际谈对策，一是工作中能够踏实务实，规划工作，提高能力，二是能够创新突破，善于运用互联网思维解决工作中的难题。因此，本题的答题思路是：首先，理解表态；其次，结合实际分别论证“精简务实”“标新立异”这两个分论点；最后，结合今后工作践行论点。正确示例正确示例“删繁就简三秋树，领异标新二月花”
9、出自郑板桥，体现了其艺术追求，既要删除繁杂，趋于简明精炼，像深秋里脱落枯叶的树木那样；还要特创新意，力求与众不同，像各具特色、竞相争艳的二月里的春花那样。这种艺术理念对于广大干部的实际工作也十分具有指导意义。一方面，教育广大干部在开展工作时能够简明扼要和直接务实。干部日常工作纷繁复杂，基层治理难度也日益增加，就要求广大干部在工作时能够直截了当地抓住工作重点，去除掉那些无用费力的形式主义工作，真正以内容为主，才能找到突出问题，提高解决效率，真正的落实政策和推进工作。近年来，中央更是不断下发文件严厉打击文山会海、过度留痕等形式主义问题，在精文简会、改良政绩考核机制等方面持续发力，颇有成效，更多基层
10、干部能够从重复形式的工作中抽出精力，把心思放到求实求效上，真刀真枪地啃硬骨头、挑重担子，我国也得以在脱贫攻坚、乡村振兴、垃圾分类等领域取得系列成就。另一方面，指导广大干部在开展工作时能够推陈出新和标新立异。随着时代发展和形势变化，就要求广大干部必须更新观念、创新举措和追求新绩，才能与时俱进、革故鼎新，在工作中开创新局面，真正实现个性发展、引领潮流。反观现实，当前一些干部虽然主政一方，工作却没有任何起色，政策也没有稳步落实，改革更没有丝毫突破，究其原因在于观念陈旧、固步自封，往往陷入“舒适区”不可自拔，只想“守摊子”，生怕做艰苦的工作，再是担心改革创新可能会触及矛盾和承担风险，更怕就此丢了“乌纱
11、帽”，最后只能原地踏步、停滞不前。作为新时代的青年，我们应该将这种工作理念转化成实际行动：一是贯彻务实的工作作风，面对复杂繁琐的工作也要做好规划，同类合并，抓住重点矛盾，解决突出问题，再根据岗位要求，不断提高个人能力，尽快吃透岗位知识，掌握业务技巧，切忌“捡到篮里就是菜，胡子眉毛一把抓”；二是秉持创新的工作理念，迎接时代挑战，敢于“破茧”、“冲刺”、突破条条框框，在现有工作的基础上主动思考发现可以改善优化的部分，将小程序、三微一端等工具运用到实际工作中，争取用自己的一点力量去推动单位工作推陈出新、不断发展。题目三：为广泛宣传碳达峰碳中和战略、普及绿色发展理念和节能降碳知识，领导让你组织一个宣传
12、活动，你会怎么做？请说出你的工作思路和方案内容。专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。可以先明确活动形式和活动主题。本题的活动形式为宣传活动，因此可以参考时间轴的方式构建整体思路，活动主题为碳达峰碳中和、绿色发展理念和节能降碳知识，所以设置的宣传内容要围绕这一主题展开。然后还需关注题干特殊设问，本题需先说明工作思路，再阐述工作方案，具体结合题目分析：审题点审题点1：“为广泛宣传碳达峰碳中和战略、普及绿色发展理念和节能降碳知识，领导让你组织一个宣传活动，你会怎为广泛宣传碳达峰碳中和战略、普及绿色发展理念和节能降碳知识，领导让你组织一个宣传活动，你会怎么做么做”活动形式为宣传活动，可以按照时间顺
13、序构思活动流程，在工作开始前需要做好准备工作，万事俱备后便可正式组织开展宣传活动，活动结束后还要进一步巩固活动效果，保证效果可持续。活动的主题为碳达峰碳中和战略，要普及绿色发展理念和节能降碳知识，所以在宣传环节要围绕着这个主题设置宣传内容，此外，题干还有一个要求，即“广泛宣传”，所以要尽可能保证本次宣传覆盖所有人群，因此可以分不同的群体进行针对性的宣传，比如分别面向政府、企业和普通民众宣传，其中，在宣传方式和内容的选择上，也要在紧扣主题的前提下有所侧重。审题点审题点2：“请说出你的工作思路和方案内容请说出你的工作思路和方案内容”本题设问较为特殊，本着问什么答什么的原则，建议先说明工作思路，即将
14、本次宣传活动的流程进行提炼说明。再阐述方案内容，在后续的答题中，就要将审题点1中构建的思路，融合到方案设计中详细展开。根据日常工作经验，方案设计的第一步通常是明确工作目的和要求，而后续的方案内容便与常规的活动开展流程相同了。技术岗位招聘面试题目及答案编号：72886fc84ee4ff2b414d99721c9e00762022/12/3第2页，共4页因此，本题的答题思路可以：首先，提炼说明本次宣传活动的工作思路；其次，阐述方案内容，可按照明确目的要求，安排准备工作，确定宣传内容和巩固宣传效果的思路作答。正确示例正确示例宣传碳达峰碳中和的理念，普及绿色发展理念和节能降碳知识，有助于为广大群众树立
15、起绿色低碳的发展理念，助力我国尽早实现碳达峰碳中和的目标。对于本次宣传活动，我的工作思路是，先做好前期准备工作，再分别针对不同的主体进行宣传，既保证内容针对，又保证对象广泛，后期还要持续巩固宣传效果。具体的方案如下：第一，明确本次宣传的目的和工作要求。本次宣传工作的目的是宣传碳达峰、碳中和战略，尽可能让更多的人具备绿色发展理念，了解节能降碳的知识。工作要求为保证本次宣传影响范围广、宣传内容深入人心。第二，提前安排好准备事宜。一方面，做好资金筹备，制定宣传预算，并向领导申请宣传经费；另一方面，做好场地准备，提前联系好本次宣传需要借用的场地，比如提前预约单位会议室，提前联系对接科技馆、地铁广告位的
16、负责人。第三，根据不同主体针对性确定宣传内容，确保覆盖全面。其一，采用座谈会、下发文件等方式，向本地各级政府介绍碳达峰碳中和战略，介绍达峰目标，并号召各级政府推动绿色低碳引领行动与节约型机关创建，比如鼓励淘汰报废老旧柴油公务用车、在政府采购领域推广绿色建筑和绿色建材的应用等等。其二，采用政策上门服务、政企通气会等方式，向本地企业介绍碳达峰碳中和税费优惠政策指引，讲解不同类型的企业需要缴纳的消费税、资源税等等，另外，号召重点耗能行业提高能源利用效率，加入全国碳排放权交易市场。其三，采用科技馆专题展、地铁广告屏播放宣传视频等方式，向广大公众介绍我国推动碳达峰工作的阶段性成果，我地响应碳达峰碳中和战
17、略所做的主要工作，鼓励群众从身边小事做起，比如绿色出行、节约水电等等，明确群众在实现碳达峰碳中和目标的主体地位。第四，确定巩固效果的工作计划。通过问卷的方式，了解宣传对象是否初步掌握了本次的宣传内容，从而了解本次活动效果；通过对本次宣传活动全程直播，录屏留存上传官网的方式，进一步扩大宣传的影响范围；通过定期测算本地碳排放量的方式，了解群众是否在落实绿色发展的理念。题目四：停电一天，作为窗口服务人员，怎么去做好应急措施？专家审题专家审题审题点审题点1：“停电一天停电一天”在信息化普及的今天，对每个单位来讲电脑、打印机等电子设备是不可或缺的办公用品。停电一天必然会影响正常的工作进程，当我们知道将要
18、停电一天时，应该及时汇报领导，申请发电机等应急发电设备，将停电的影响降到最低。如果单位没有条件使用发电机，应该采取其他的应急办法，比如可以提前将所需的材料打印出来。审题点审题点2：“窗口服务人员窗口服务人员”作为窗口单位，必然会有群众前来办事，当知道停电但是又不能及时解决的时候，本着不让群众多跑腿的原则，就应该第一时间通过各种渠道做好公示，避免群众白跑腿。如果有些群众没有看到停电的通知前来办理事情，则应该一次性告知所需材料，帮助群众整理准备好材料，做好详细记录，待有电后及时通知群众前来办理。正确示例正确示例如果我们单位要停电一天，作为窗口服务人员我将采取以下方法来应对处理。首先，要把停电一天的
19、情况上报给领导，请领导安排。按照领导的要求，各部门组建应急负责小组，做好各个组内每位工作人员的分工安排，启动停电紧急预案，将停电对单位的影响降到最低。其次，向上级申请调配几台发电机，作为停电当天的应急电源，为窗口服务工作做紧急供电处理，满足群众前来办理业务的需求。如果无法申请和调配到发电机，无法保证停电一天我们窗口服务正常的接待工作，我们可以提前三天以上在我单位的官网官微上发布停电通知，并在营业大厅内部的公示板公告栏上张贴停电通知，请各位群众尽量不要停电当天来窗口办理相关业务，造成不便表示抱歉，并请群众谅解。如果停电当天还是有群众前来办理业务，我们要本着让群众少跑腿的原则，积极热情的接待各位办
20、事群众，认真详尽回答群众各方面的问题，告知他们办理所需业务需要的材料，并尽可能帮助他们准备好。记录好每位群众的相关信息，先手工为他们办理，承诺等来电第一时间帮助他们录入相关信息到工作系统，补办相关业务。最后，对于此次停电事件进行反思。建议领导在以后的工作中，对于停电停水等可能发生的突发事件进行紧急预案筹备，准备好相关应急的基础设施并定期检修，对工作人员应急突发事件和服务水平等能力和知识也要定期培训。我相信，通过以上方式，我们单位一定可以从容应对停电的一天，不会影响对群众的服务工作。技术岗位招聘面试题目及答案编号：72886fc84ee4ff2b414d99721c9e00762022/12/3
21、第3页，共4页题目五：你是调研组负责人，游客王先生执意要进山，请劝告王先生不要进入，现场模拟。专家审题专家审题审题点审题点1：“你是调研组负责人你是调研组负责人”先明确好自己的身份，“你是调研组负责人”，在劝说的时候就有一定的权限，可以告知王先生我们目前有开发的打算，可以等开发好了，各项基础设施完善了再来游玩。审题点审题点2：“王先生执意进山王先生执意进山”对于执意进山，首先我们应该安抚他的情绪，通过同理心的方式拉近关系，顺利进入对话；其次我们要制止他进山，为了劝说的有效性，我们可以通过合理假设的方式罗列几条进山的危害，而且不能单单是说理，还要通过列举案例的方式来进行劝说，这样考官听了会觉得真
22、正结合了现实、形象生动、有画面感。审题点审题点3：“现场模拟进行劝说现场模拟进行劝说”现场模拟要注意劝说的语气、语调，要有抑扬顿挫的感觉，要注意角色带入，大大方方把考官当成王先生进行劝说，同时情急模拟题要注意动之以情、晓之以理、诱之以利、明之以法。正确示例正确示例王先生你好，我是本市旅游局调研组的组长小张，请您冷静一下，控制一下情绪，听我跟您说几句掏心窝子的话。我很理解您想要进山游玩拍照的心情，毕竟您大老远来了，就是为了进山看看漂亮的桃花杏花，和家人一起拍几张照片留念，真的，我特别能懂，因为我也觉得山里的景色不错，是个适合和家人一起观赏的好地方。就像你说的，之前确实可以进山观赏，但是后来经过我
23、们调研后发现再随便进山隐患太多了，经过多方考虑后才决定封山，我来给您讲一下原因。一是因为这座花山特别的大、路也不太好走，我们调研组有本地的村民带着进山调研都差点迷路，您要是自己进去肯定得迷路，不知道什么时候能绕出来，这多耽误时间啊。而且我们在调研的过程中也听村民说起过，去年有个驴友进山赏花就迷路了，将近两天都没绕出来，最后报警求助，警察也找了很久才找到他。所以为了您自己的安全，还是别急着进去了。二是山里面也缺乏一些旅游的配套设施，即使您真的进去了，旅游体验肯定也特别差。山里面还缺乏防火措施，如果不把山给封了，游客随随便便地进入，有人抽烟，一个不留意就会引发火灾的，山里又没有什么消防设施，一旦起
24、火后果不堪设想啊。您这么喜欢这座花山，肯定也不希望它被毁了吧。三是因为我们这座花山呢，有一段是挨着铁路的，铁路旁边景色确实很美，花和铁轨交相辉映，但是呢，如果您在铁路旁边拍照，醉心于景色，浑然不知火车经过，万一发生意外事故，家里人该多难过啊，咱们出来旅游就是为了一个安全。不过王先生，您也不用觉得失去一个可以游玩的地方，我们现在已经调研工作已经完成，下一步呢咱们当地的旅游部门会联合相关部门对花山进行开发，这项工程听说已经提上政府的工作日程了。到时候山里的路也会好好修整一下，指示牌、路灯、娱乐设施都会安放到位，给我们游客一个最佳的体验。所以您不如等着花山开发好了再来玩啊。开发时间也不会很长，肯定不会让您错过花季的，这个您不用担心。您就耐心地等着吧，到时候您再带家里人来玩来拍照，玩得又好又安全，您高兴，家里人也高兴啊，您说是不是。那行，您看，您也点头同意我的说法哈，那就这样，您准备开车回去了啊，好的，我来帮您把这个脚架拿上车哈。技术岗位招聘面试题目及答案编号：72886fc84ee4ff2b414d99721c9e00762022/12/3第4页，共4页
