1、淮安厂子招聘面试题目及答案题目一：基层乡镇干部的书包鼓鼓囊囊，背着各种文件，记录，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。我们要思考通过“基层乡镇干部的书包鼓鼓囊囊，背着各种文件，记录”的描述是想表达什么，再去分析这种现象背后深层次的问题、原因，以及如何解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“基层乡镇干部基层乡镇干部”这个身份比较特殊，我们可以联想到基层工作非常忙，基层乡镇干部也往往是身兼多职、工作繁重，这样更有助于理解后面的内容。审题点审题点2：“书包鼓鼓囊囊，背着各种文件，记录书包鼓鼓囊囊，背着各种文件，记录”书包鼓鼓囊囊的都是文件、记录，塑造出了一个勤恳工作
2、的基层乡镇干部的形象，所以可以结合基层工作的实际进行分析，并肯定这种勤恳认真的精神。但同时，我们也要更全面的拓宽自己的思路：背着各种东西是不便于走路和工作的，所以这反映出当前工作的方式可能还是停留在纸上办公的层面，没有与时俱进。所以这道题的答题思路，可以是先描述这种现象给你的直观感受，再分析在当前基层工作的大背景下的基层工作人员的现状，最后分析出可能存在的原因，并给出你的建议。正确示例正确示例题干中所描述的这一现象在我们的基层工作一线是非常常见的，这一类高尚的形象让我肃然起敬，我要为这些奋战在基层的乡镇干部点一个大大的赞，正是因为他们始终勤勤恳恳、无怨无悔，始终奋战在一线，始终深入到群众们中去
3、，才让我们的脱贫攻坚工作取得了阶段性的进展、才让我们的城镇化建设取得了喜人的成绩。同时，我们也要看到当前基层乡镇工作中存在的一些隐患：一是超强的工作强度让很多基层乡镇工作人员不堪重负，我们都知道，上面千条线，下面一根针，基层的工作量是非常大的，而且因为应对着上级的多个部门，所以往往事情会比较琐碎，诸如扶贫工作、组织工作、低保工作，还要开办各种会议等等，相对来说，基层乡镇干部的人数却是不多，导致基层乡镇干部的工作压力确实比较大，5+2、白加黑的加班模式似乎也成了家常便饭。二是工作方法不够科学，可能会导致效率低下、效果也是不尽人意。正如题干所描述的，基层乡镇工作人员的背包里鼓鼓囊囊的背着的是文件和
4、记录，这其实是不便于工作的推进和效率的提高的。我认为之所以出现这些隐患可能是因为以下的原因：一是基层乡镇普遍留不住人才，市县级部门借调现象普遍存在，部分基层乡镇干部存在畏难的心理，导致活多人手少；二是工作方法不科学，没有充分运用现代化办公设备，还是使用手写的方式做记录。针对这些原因，我认为可以通过以下的方式进行解决：一是进一步规范人才的流转，规定最低服务年限，针对基层乡镇工作人员开展心理教育和职业道德教育，进一步防止人才的流失和借调的乱象。二是通过考录的形式招聘更多专业对口、有意向建设农村的青年人才，为我们农村的发展做贡献。三是基层乡镇要与时俱进，引入新型的办公方法，比如可以通过OA系统进行文
5、件的流转，通过网络云笔记的形式做好工作的记录和备份，尽量让基层乡镇工作人员少跑冤枉路。我相信在基层乡镇工作人员的努力下，我们的农村建设一定会取得更喜人的进步，我们的脱贫攻坚战一定能取得最终的胜利。题目二：“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”“谦以待人，虚以接物。”请你结合实际，谈谈这两句话对我们年轻干部在工作中的启示。专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干主要观点是围绕“谦虚”二字展开，根据理解可得出属于正面阐述，故可持支持的态度，题干中两句名言分别从谦虚骄傲的正反思路和待人接物的角度论证了谦虚的重要性，考生可根据此思路通过道理及例子加以佐证，并结合年轻干部的工作谈以后如何落实观点。具体如何作
6、答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“谦虚使人进步，骄傲使人落后谦虚使人进步，骄傲使人落后谦以待人，虚以接物谦以待人，虚以接物”此处为本题的主要观点。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”出自毛泽东语录，意思为时刻谦虚、对自己还不满意，就会使自己进淮安厂子招聘面试题目及答案编号：45ecb63b2763ed2491983e1fece4b16e2022/12/3第1页，共4页步，进而取得更加满意的成绩；骄傲是一种自我过分的肯定，久而久之会使自己退步。“谦以待人，虚以接物”出自鲁迅，意思为要用恭敬、礼让谦虚的态度对待人，要用博大、宽广的心胸对待世间万物。两句名言都论证了“谦虚”的重要性，前句用谦虚
7、、骄傲两组反义词来正反对比，后句提及待人接物中谦虚的好处，因此，本题可以围绕谦虚这个主题词根据正面、反面两个层次展开论述。审题点审题点2：“请你结合实际，谈谈这两句话对我们年轻干部在工作中的启示。请你结合实际，谈谈这两句话对我们年轻干部在工作中的启示。”题干设问要求“结合年轻干部的工作谈启示”，故在答题中要立足年轻干部的特殊性，结合谦虚的不同论述点，深入谈论在岗位中的具体启示。“结合实际”，可以提及自己亲身经历的事情，也可以提及自己所知所见所闻的身边人身边事。因此，本道题的答题思路是：首先，阐述表明观点，体现对题干观点的认可，其次，从正面、反面等方面开分析，并通过道理及举例加以论证，最后，落实
8、自身谈以后工作的做法。正确示例正确示例“谦虚使人进步，骄傲使人落后”“谦以待人，虚以接物”都说明了谦虚对年轻干部的成长十分重要，只有年轻干部在工作中对人、对物都谦虚，才能不断地精进才干，突破自我，这两句话对年轻干部来说都具有启发性，具有以下启发。第一，年轻干部待人接物要保持谦虚的心态。谦虚的年轻干部在人际交往中善于发现他人的长处，与人相处中会注意自己的言行，给人如沐春风的感觉，有利于自己的成长和进步。反之，则会造成他人的反感，不利于与他人有效地沟通。30岁出头的天津市周良庄村村级事务助理李要春，扎根基层，勤奋敬业，与村民打成一片，待人时非常谦虚，面对村民和众人的夸奖，他并没有趾高气昂地沟通，而
9、是谦虚地说：“成为百姓的知心人、贴心人、放心人，是我应该做的。”李要春谦虚的待人态度增进了与村民的感情，换来了村民的信任。正如清代名臣曾国藩在仕途起步的青年时期，对待老师穆章阿，曾囯藩便非常恭敬，即便穆彰阿被贬了官，他也依然对老师恭敬有加；对待普通百姓一直以虚心好问的态度，下轿询民情、问民意是经常有的事情，这才使得自己的工作日益精进，在民间广为流传，为后人所称颂。第二，年轻干部要戒骄戒躁。尤其是初入职场，对待自己的长处、作出的成绩、取得的成果，不可以骄傲自满、得意洋洋，否则，就会产生满足于已经取得的些许成绩，沾沾自喜、得意忘形，所以会失去学习的热情和动力，再也不愿意学习新的东西，产生不进则退的
10、效果。例如出生于1991年的尤利卫，考入房产交易中心服务窗口工作，熟练自己工作后逐渐骄傲自满，得意忘形，对待自己审核一手房购房者资格的权力越加大胆，之后多次把不符合条件的资料通过审核，并收取好处费，最终累计违规收受217.7万元，受到了处罚，为自己的浮躁、自负埋了单。作为年轻干部，习近平总书记对我们当代青年寄予了殷切的期待，强国、富国的重任落到我们的肩上，想要扛起我们的责任，就必须做到谦虚。在今后的工作中从心态上要常怀空杯心态，谦虚地接受新思想新知识和前辈们的批评教育。在实践中要践行谦虚，时刻警醒自己，待人接物要取长补短，才能够让自己获得更大的成长和进步。题目三：单位开展学习时代楷模的活动，由
11、你负责开展活动，你会怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求开展学习时代楷模的活动，属于常规类题目。可以按照时间轴的顺序，即“事前-事中-事后”进行分析和思考。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“单位开展学习时代楷模的活动，由你负责开展活动单位开展学习时代楷模的活动，由你负责开展活动”“时代楷模”是由中宣部集中组织宣传的全国重大先进典型，充分体现“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，充分体现中华传统美德，是具有很强先进性、代表性、时代性和典型性的先进人物。“时代楷模”评选自2014年开始组织，涌现出了像郭明义、沈浩、杨善洲等一批又一批先进典型和道德模范，彰显了当代中国
12、人民的良好精神风貌。2020年的“时代楷模”称号授予了敦煌研究院文物利用保护群体、闽宁对口扶贫协作援宁群体、张桂梅女士以及国家援鄂抗疫医疗队等。单位开展学习时代楷模的活动，可以按照时间轴的顺序组织答题内容。在事前环节，需要了解“时代楷模”的先进事迹，收集后期活动所需的资料，考虑到这是一个较大的活动，应该选取合适的工作人员组成活动团队，另外，要想提升活动效果，还需要做好前期宣传和通知发布等工作。在事中环节，可以组织不同类型的活动，可以从学习和践行两个维度来思考，在学习方面，可以组织“时代楷模”精神专题学习会议，设置播放纪录片、结合工作谈感悟等环节让学习会议内容充实、形式生动；在践行方面，可以认真
13、落实闽宁对口扶贫协作援宁群体以及张桂梅女士的精神，组织单位同事走进对口扶贫单位，走入乡村小学，提供精准帮扶。在事后环节，如果想要明确学习活动的效果，可以问卷调研并加以提升；如果想要深化学习效果，可以开展二次宣传；如果要形成长效机制，可以定期组织类似活动。事后环节不宜过于细致，可以灵活选择答题内容。题干中提到“由你负责开展活动”，即考生的身份是学习活动的负责人，因此，可以灵活调配人员并形成活动方案，而不必事事向领导请示。因此，本题的答题思路是：首先，做好前期准备，收集学习材料；其次，开展宣传通知，调动同事参与的积极性；再次，从学习和实践两个维度出发组织“时代楷模”学习活动；最后，了解活动效果，形
14、成长效机制。淮安厂子招聘面试题目及答案编号：45ecb63b2763ed2491983e1fece4b16e2022/12/3第2页，共4页正确示例正确示例学习“时代楷模”可以涵养理性，滋养德性，助力社会主义道德体系建设，如果由我来负责此次学习活动，我会从以下几方面着手开展：第一，做好前期准备，拟定活动方案。我会上网查询2020年“时代楷模”获奖名单以及他们的相关模范事迹，做好资料、视频等素材的分类和整理，同时，通过单位微信群发放调查问卷，收集同事们对此次学习活动的意见和建议；另外，我会选择有活动组织经验、理论基础扎实的同事组成活动团队，拟定好活动的方案，以备下一步工作有序开展。第二，开展宣传
15、通知，调动参与热情。我们会通过短信平台、微信工作群发送学习活动通知，明确活动时间、活动地点、基本流程和学习楷模精神的重要意义，同时，我们也会在单位公告栏张贴正式公告，鼓励所有同事积极参与，深入学习。第三，组织学习活动，践行时代精神。此次学习活动共分为两个环节：一方面，组织“时代楷模”专题学习会议。我们会在会议上播放敦煌研究院文物保护利用群体、闽宁对口扶贫协作援宁群体、张桂梅女士以及国家援鄂抗疫医疗队等被评选为“时代楷模”的先进事迹纪录片，引导同事们全面学习他们的高尚品德和奉献精神；在观看影片之后，组织参会人员分小组讨论，请他们结合自身的工作谈谈如何践行模范精神，比如：工作中要夯实为民服务的精神
16、，要将自身的发展融入社会发展的大局等，以此助推学习活动更加有深度、有内涵。另一方面，组织对口扶贫实践活动。带领单位同事走进扶贫单位，走入乡村学校，为学生们带去文具、课外书籍、智能化教学用具等必需用品，利用课余时间和孩子们聊天，了解他们的学习和生活情况，对于未来的期许和盼望以及目前学习中遇到的困难，帮助他们解决问题，真正将张桂梅女士奉献教育、闽宁对口扶贫协作援宁群体致力扶贫的精神落到实际工作的方方面面。第四，开展二次宣传，形成长效机制。在学习活动结束后，我们会在单位发放调查问卷，了解同事们对于活动的满意度以及学习的获得感，对于收集到的问题加以思考并及时改进。我们也会将活动照片、视频上传官网，做好
17、二次宣传，同时，定期组织学习和实践活动，比如，向抗疫战士学习活动、向人民英雄学习活动等，形成长效学习机制。题目四：商场残障人士的安全通道出现问题，现在要完善相关服务，请问你作为负责人，会怎么解决？专家审题专家审题本题为非典型的应急应变题，给出的矛盾较为单一，也不紧急，主要就是需要进一步做好商场残障人士的安全通道，保证它的正常使用。下面我们围绕题目的关键信息进行思考：审题点审题点1：“商场残障人士的安全通道出现问题商场残障人士的安全通道出现问题”当出现了问题首先我们需要做到的是了解问题是什么，之后再从问题出发进行解决。在作答时我们可以回忆一下，现实生活中见到关于残障人士安全通道存在的几类问题，将
18、此作为完善服务的基础，比如过于陡峭导致轮椅上不去、护栏过矮、各类安全通道被占用等，这些问题需要我们从提高硬件设施的角度上进行完善解决。审题点审题点2：“现在要完善相关服务现在要完善相关服务”这里用的是“服务”而非“建设”，这就提醒我们不仅要在建设安全通道硬件方面下手，还可以在管理这种软件上发挥力量，比如清理了这一次占用后，可以通过什么方式防止被再次占用等。审题点审题点3：“作为负责人作为负责人”题干给了明确的身份信息，也就是说我们对于商场安全通道具有管理权，可以充分调动各方面资源开展工作。综上，本题的答题思路可以是：前期多方调研调研及时发现问题针对问题，从硬件设施的提高方面来解决问题从软件管理
19、的跟进上来保证深层次解决问题根据解决的情况来进行跟踪反馈，不断完善措施，实现动态化解决。正确示例正确示例残障人士安全通道是保证残障人士安全出行的基础，是促进社会平等的一种体现。作为负责人，我会立足问题，汇集多方力量，保证安全通道畅通无阻。第一，对问题成因开展调查。通过查看以往对于残障人士安全通道的投诉记录、请残障人士工作委员会等专业机构来实地考察等方式，梳理需要关注的重点区域和问题类型以便后续对症下药。第二，建设修护。一方面，我会请施工团队、残障通道建设专家等通力合作，在科学规划的前提下，以现有安全通道为基础，采用3D建模的方式，模拟各类残障人士的通行过程，确保新建的安全通道符合残障人士使用需
20、求；另一方面，完善相应服务设施，可以为残障人士提供自助电子语音导航介绍仪，对商场地点自动介绍，让盲人随时了解自己在商场中的方位。并且在设施建成后，我也会亲自进行测试，避免出现新问题。淮安厂子招聘面试题目及答案编号：45ecb63b2763ed2491983e1fece4b16e2022/12/3第3页，共4页第三，完善管理。其一，完善制度。我会根据以往常见问题，制订残障人士安全通道管理规定，如严禁占用通道堆放商品，商场允许导盲犬入内等，并请商场的保安团队每天不定时巡逻检查，维护安全通道的畅通。其二，加强制度宣传。我会通过商场的LED屏和店主微信群等广泛开展宣传，张贴海报、播放公益宣传片，号召大
21、家关爱残障人士，不占用安全通道。其三，强化重点区域管理。对于再行发现的占用安全通道的商家，我会根据商场管理规定对其进行处罚，并责令其限期整改。而对于多次占用安全通道拒不改正的商家，我会以结束合作的方式对其进行撤柜。第四，反馈提升。问题解决后，我会广泛收集反馈意见，根据客人提出的建议，不断对商场内的残障设施和其他服务措施进行完善，让我们商场真正做到没有障碍，畅通自由。题目五：结合工作经历谈谈你的优势和劣势，以及你对监察委的了解？专家审题专家审题本题有两问，前一问属于自我认知类的题目，后一问涉及对考取单位的了解。结合工作经历谈优势和劣势最好列举自己工作的例子，否则会略显干瘪。对于遴选而言，需要对报
22、考单位的相关信息做一些知识储备，就本题而言，监察委的机构设置、职能范围等都是需要了解的内容。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“结合工作经历谈谈你的优势和劣势结合工作经历谈谈你的优势和劣势”优势可以从理想信念、工作能力、团结协作、吃苦耐劳等方面进行论述，为了让自己的作答更为生动和丰满，需要适当列举自己工作中的例子加以说明。劣势则需要尽可能避免自己真正薄弱的部分，可以在不影响工作的前提下说一些锦上添花的部分，比如经验相较于老领导还需要继续丰富、对于领导人的讲话精神领会得不是非常透彻等等。审题点审题点2：“你对监察委的了解你对监察委的了解”国家监察委员会是2018年3月23
23、日在京揭牌，也就预示着这是一个新成立的部门，是国家最高监察机关，由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。作答时可以由大到小，浅谈宏观成立的目的之后，对比落到自己所要考取的地方监察委，谈一谈是如何看待的，还可以讲到有幸进入该部门会如何去做等等。所以，本题的作答思路也非常明确：优势劣势监察委的了解。正确示例正确示例进入公职团队已经有两年多的时间了，从一个稚嫩的大学生到今天能够坐在这里与在座的各位考官面对面的谈一些问题，我看到了自己的成长，也发现了自己的不足。首先，从优势上来说。一是自己的理想信念坚定不移。在校时期，我光荣的加入了中国共产党，入职后每周的党课学习，让我更加坚定了自己的理想信念，做一
24、名合格的共产党员。短短的几个字，真正做到却需要用一生的长度去践行，工作中遇到困难和不被理解是常有的事，每每遇到这样的问题，总会用“不忘初心，继续前行”来鼓励自己、鞭策自己、牢记使命、坚持不懈。二是努力工作的动力源源不断。“上面千条线、下面一根针”是基层工作最真实的写照，两年来，在工作中我不断探索创新的工作模式与方法，通过学习办公软件课程提升工作效率，看到自己的进步与成绩时，我更是信心满满，干劲十足。其次，从劣势上来说。一方面自己的工作能力有限，接触的也只是复杂工作中的几个环节，在人生阅历和工作经验上还十分欠缺，相较于同领域的老同志、老领导还有很长的路要走，还有很多的实践经验需要走到工作一线去积
25、累、去丰富；另一方面是自己在对于国家领导人的讲话或思想理解上还不是很透彻，比如习近平总书记的治国理政，其中很多的治国思想都需要我仔细研读，甚至是向领导请教才能够挖掘其深层次所表达的含义。接下来谈一谈对监察委的理解：国家监察委是由全国人民代表大会选举产生的国家最高监察机关。其工作职责就是对所有公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况进行监督检查，处罚违法人员，问责失职人员。倘若有幸能够进入监察委这支队伍，我会向书本求真知、向实践求经验，取长补短，以身作则，做一名合格的监察人员，不辜负党和人民赋予的使命！淮安厂子招聘面试题目及答案编号：45ecb63b2763ed2491983e1fece4b16e2022/12/3第4页，共4页
