1、太仓辅警招聘面试题型及答案题目一：阿尔法狗3:0击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人Master对决落败，人工智能能否取代人类的问题再次引起大家讨论，有人认为人工智能是时代发展的必然产物，有人认为人工智能未来会统治人类。你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展？你认为未来是怎样的？专家审题专家审题本题属于综合管理类的双观点社会现象题，与一般社会现象类题目不同的是，本题通过一个社会现象引出针对该现象的两种观点，进而提出了两个问题。通过审题我们可以明确，1.该社会现象主要是指人工智能在与人类的棋艺对决中获胜，引发了大讨论；2.引出两个观点，一是人工智能是时代发展产物，二是人工智能会统治
2、人类。注意题干观点可以为审题和作答提供思路；设问与其他题目不同，有两个问题需要考生作答，一个是人工智能未来发展领域，二是让你谈一下对未来的想法。在作答时，要围绕人工智能，结合题干现象及给出观点进行分析作答。审题点审题点1：“阿尔法狗阿尔法狗3:0击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人击败韩国棋手李世石后，今年中国围棋名将柯洁与机器人Master对决落败对决落败”这是题干给出的背景，两名棋手的落败看起来像是人类输给了人工智能，因此如果考生作答时表示不认可人工智能会统治人类，则可以以此为例进行论述。审题点审题点2：“有人认为人工智能是时代发展的必然产物有人认为人工智能是时代发展的必然产
3、物”题干交代的第一个有关人工智能的观点，认为人工智能是时代发展的必然产物。通俗来讲，人工智能就是研究如何使计算机去做过去只有人才能做的智能工作，最早是在1956年的达特茅斯夏季会议上提出的，它的每一次发展都伴随着某种重要技术的突破，可以说是时代发展的必然产物。联系现实生活，可以发现人工智能在医疗、教育、工业、农业等多方面极大方便了人们的生产生活，因此对于人工智能的产生与发展是值得肯定的。审题点审题点3：“有人认为人工智能未来会统治人类有人认为人工智能未来会统治人类”题干交代的第二个有关人工智能的观点，认为由人类创造的人工智能将会反过来统治人类。高速发展的人工智能无疑对人类社会影响巨大，同时人工
4、智能也是一把双刃剑，它的出现会调整人类在各领域中的占有地位，但时代的发展，科技的进步，从不会因为个人意愿而停止前进的步伐。与其恐惧未来的来临，不如做好迎接未来的准备。审题点审题点4：“你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展你设想的未来的人工智能会在哪些领域发展”题干交代的第一个设问，即人工智能的未来发展领域，大家可以运用维度分析法，从政治、经济、文化、社会、生态领域进行分析，尤其是比较热门的与我们生产和生活密切相关的民生领域：工业、交通、教育、医疗、养老等，如利用人工智能实现智能家居控制、远程诊疗等。注意并非要把所有领域说全，关键是把能想到的领域说好。审题点审题点5：“你认为未来是怎样的你认为
5、未来是怎样的”题干交代的第二个设问，即人工智能将让我们的未来变得怎样。在前一设问的基础上，对各领域内人工智能的发展进行展望，从本质来讲是描绘人工智能发展后所带来的好处，与审题点3想到的发展领域相结合，可以使结构更完整，也较容易想到。故本题的答题思路是先提出针对人工智能的个人观点，进而分析人工智能未来发展领域，最后描绘人工智能未来发展前景，在论述过程中注意结合题干社会现象及所提两个观点的相关内容，体现答题的针对性。正确示例正确示例各位考官，我并不担心人工智能将统治人类。阿尔法狗和Master作为机器人，汇集了科学家们输入的所有已知围棋技巧，而柯洁与李世石不过是个人经验智慧，这两者在知识库上并不平
6、等，输棋不代表人类的落败，无法用算法预知的创造力才是人类最强大的能力。我认为人工智能是时代发展的必然产物。它的每一次前进都伴随着重要的技术突破，随着科技深化发展，未来人工智能将会应用于人类生产生活各领域：第一，工业生产领域。在工业生产中，利用人工智能控制系统，通过精细化数据计算和分析，在各生产环节节约人力成本，提高产品质量和效率。比如，玻璃加工行业中，钻孔、切割等环节需要耗费大量人工，但如果利用人工智能系统，不仅能够用机器完成所有工序，还能够检测产品生产质量，自动按订单进行货品分配。第二，城市管理领域。人工智能还将在城市规划、城市安全、城市交通等城市管理领域发挥重要作用。比如通过大数据支撑，可
7、以对城市整体规划进行更科学合理地布局；通过城市监控设备，不仅可以通过电子影像抓取证据，还有可能在将来实现自动报警，提升城市安全系数；通过优化交通系统，可以在出现拥堵时自动调度警力，分流车辆，并对加塞等违规车辆自动记录并太仓辅警招聘面试题型及答案编号：f3924d96f362bacb39e0efaf59eddc0b2022/12/4第1页，共5页处罚。第三，家居养老领域。人们可通过智能家居系统随时监控家里发生的状况，通过人工智能自动完成家务，甚至照顾行动不便的老人，提供聊天、散步这样贴心的居家养老服务。从某种意义上说，人工智能已经在逐渐融入我们生活。未来我们将会有着完全不同的生活方式。工作生活会
8、更加便利，全自动化的办公体系与居家生活方式正在对我们产生深远影响，OA系统省去了人力沟通成本，而一个遥控器即可以让我们躺在家里完成所有家务。文创活动会更加繁荣。当人们从简单体力劳动和家务中解放出来，就会用更多时间从事更加有创造性的工作，享受家庭生活。思想观念会发生改变。“智能+”的作用就像现在的“互联网+”，人工智能将颠覆众多传统行业，催生许多新鲜事物。比如智慧医疗、智能交通、智能教育等，都是我们可以预见的未来，这也将影响人们的思想观念，变得更加开放包容。毫无疑问，人工智能诞生60年来的每一次突破都为人类带来巨大便利，我相信随着智能不断发展，人类的价值也会随之重新定义。题目二：习近平总书记在“
9、七一勋章”颁授仪式上指出，在受到表彰的同志身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神。请谈谈你的理解。专家审题专家审题本道题属于态度观点题。题干要求对习近平总书记关于受到“七一勋章”表彰同志的高尚品质和崇高精神的论述进行分析，我们可以结合习近平总书记提炼出的四个词语逐一分析，并结合实际情况谈一谈如何去做。具体思路结合题目进行剖析。审题点审题点1：“习近平总书记在习近平总书记在七一勋章七一勋章颁授仪式上指出颁授仪式上指出”这是讲话的背景，“七一勋章”是中共中央用于表彰全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者和全国先进基层党组织的荣誉。习近平总书记在颁授仪式
10、上的讲话，对于全体党员做好工作是重要指导，这就是我们的态度，可以放在开头。审题点审题点2：“在受到表彰的同志身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质在受到表彰的同志身上，生动体现了中国共产党人坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质和崇高精神和崇高精神”这次颁授仪式共有29名同志获得表彰，这些人身上的共同点就是习近平总书记概括出来的4个词语、16个字，在表明自己的态度后，可以具体阐述一下自己对这四个词语的理解，并说明其积极作用。坚定信念，就是坚持不忘初心、不移其志，以坚忍执着的理想信念，不懈奋斗。践行宗旨，就是对人民饱含深情，心中装着人民，工作为了人
11、民，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，全心全意为人民服务，这是做好工作的基础。拼搏奉献，就是把许党报国、履职尽责作为人生目标，不畏艰险、敢于牺牲，苦干实干、不屈不挠。廉洁奉公，就是保持共产党人艰苦朴素、公而忘私的光荣传统。在具体解释论证的过程中，可以结合自己所了解的一些受到表彰同志的先进事迹。论证之后，我们还可以想想，这么好的精神肯定需要学习和弘扬，所以我们可以站在青年干部的角度，从学习、实践等自己如何去落实高尚品质和崇高精神的角度去谈一下。综上，本道题的基本思路是：开门见山说明自己对习近平总书记讲话的态度和认识，接着，对这四个词语进行分点阐述，最后，从谈谈学习高尚品质和崇高精神的举措
12、。正确示例正确示例在“七一勋章”颁授仪式上，习近平总书记深刻总结了受到表彰的“七一勋章”获得者身上所体现的高尚品质和崇高精神，对于每一名共产党员和青年干部来讲，都具有十分重要的指导意义，需要我们深刻领会并落实在实际行动中。第一，坚定信念，就是坚持不忘初心、不移其志，以坚忍执着的理想信念，不懈奋斗。正是因为有千千万万信念坚定的优秀党员干部，才能带领人民攻克一个又一个难关，取得一个又一个胜利。就像“当代愚公”黄大发，带领村民历时36年，在悬崖绝壁上开凿出一条“生命渠”，用实干兑现“水过不去、拿命来铺”的誓言，如果没有坚定的信念是做不到的。第二，践行宗旨，就是对人民饱含深情，心中装着人民，工作为了人
13、民，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，全心全意为人民服务，这是做好工作的基础。社区工作者的杰出代表林丹，扎根社区40余年，始终为民爱民，当好党的“传声筒”、群众的“服务员”，把党的工作做到群众心坎上，被群众亲切地称为“小巷总理”，得到了人民的认可。第三，拼搏奉献，就是把许党报国、履职尽责作为人生目标，不畏艰险、敢于牺牲，苦干实干、不屈不挠。我们在前进的道路上会面临许许多多的娄山关、腊子口，必须有逢山开路、遇水架桥的勇气，去攻克难关，才能不断发展进步。不久前离我们远去的袁隆平，在研究杂交水稻的过程中，耄耋之年仍在田间地头亲自做实验，最终倒在了他挚爱的稻田中，这种品质和精神感动了、影响了所
14、有人。第四，廉洁奉公，就是保持共产党人艰苦朴素、公而忘私的光荣传统，不计较个人得失，不贪图享受。这是每一名共产党员干部应该坚守的底线，否则就会在糖衣炮弹、阿谀奉承之中迷失自我，甚至腐化堕落、身陷囹圄。这次受到表彰的每一名同志都是清清白白做人、干干净净干事的表率。太仓辅警招聘面试题型及答案编号：f3924d96f362bacb39e0efaf59eddc0b2022/12/4第2页，共5页作为一名新时代的青年人，特别是一名有志于走上公务员岗位的青年人，我要认真学习这些优秀代表的先进事迹，感悟他们的高尚品质和崇高精神，从中汲取精神养分，筑牢自己的精神家园。同时，要在自己的工作中抓好落实，无论从事什
15、么工作，都把习近平总书记提出的坚定信念、践行宗旨、拼搏奉献、廉洁奉公作为基本准则，内化于心、外化于行。题目三：雾霾天气红色预警，要求学校停课，请你做出一个方案。专家审题专家审题审题点审题点1：“雾霾天气红色预警雾霾天气红色预警”这是题目给出的背景信息，从中我们可以挖掘的答题信息是雾霾波及的范围肯定比较广，而停课的地区和学校肯定较多，为了能够让方案有较强的可实施性，可以适当参考其他地区和学校的方案，结合我地区实际情况来制定即可。审题点审题点2：“要求学校停课要求学校停课”停课涉及的因素较多，尤其是如何保证学生的学习情况是很多家长比较关心的问题。这是在停课方案中应该涉及和考虑的因素。由此，停课方案
16、如何和家长进行有效的衔接是很关键的问题。除此之前，是要求学校停课，对于学校如何做到迅速有效地通知传达也是应该在方案中需要重点考虑的因素。审题点审题点3：“请你做出一个方案请你做出一个方案”在这里，我们有两个点需要明确。一是身份，“要求学校停课”我们可以初步判断出题目中我们的身份很可能是政府办公室或者教育局的一名工作人员，需要制定方案并传达落实。二是在明确身份的基础上，我们需要明确任务，任务是做一个方案，重点在方案，而并非落实此事，不能偏离题目。而方案的制定，为了便于后续的落实，就需要在制定的过程中科学严谨，能够充分调研论证，合理吸纳各方意见，比如其他地区、气象局、环保局、学校、家长意见等等，才
17、能在后续推进落实过程中比较顺利。正确示例正确示例雾霾天气对于学生的健康有着很大的影响，为了能够及时有效应对雾霾天气，保障学生健康，对于学校停课方案的制定，我会从以下几个方面着手努力。第一，我会立即调研了解一下其他地区和学校在关于雾霾天气停课方面的一些规定，对于停课方案需要涉及的内容在宏观方面做到心中有数。具体要了解一下在什么情况下需要停课、停课的涉及范围、停课应急响应机制、停课期间相关教学工作等等，从而做到有效的参考借鉴。第二，我会在征得领导同意之后，召开人大、政协、教育局、气象局、环保局、宣传部、学校、家长的联席座谈会，充分征询各方意见。在座谈会上，我会将前期的调研情况作一个简要说明，并对我
18、地区学校停课方案提出初步的想法提供给各方讨论研究。在座谈会上，我会细致记录各方的发言，将各方的核心意见进行有效梳理，争取在会议结束后能够将本次停课方案草拟出一个基本方案。第三，在调研和论证之后，我会着手具体制定我区的停课方案。停课方案要具体涉及发布信息的部门、学校具体的落实细则，如对学生的看护工作和必要的防护措施、停课期间的教学安排和家长需要注意的事项等等。除此之外，为了能够迅速有效的启动方案，形成有效的联动机制，我会在方案中明晰各方的主体责任，充分做到权责分明。第四，在方案制定好之后，我会再次召开相关部门的意见征询会，对于方案的细则进行进一步的明确，对于有问题和瑕疵的地方进行有效地调整，从而
19、能够让方案在落实过程中尽可能减少阻力。第五，在做好以后的工作之后，我会在领导签批之后，下发给各个学校，同时通过传统媒体和新媒体的形式在社会上进行公布。如果停课方案涉及的学校较广，持续的时间较长，在有必要的情况，我会召开一个媒体见面会，对于停课方案进行细致的解释说明，回答各方的问询。同时，我会把社会上存在的疑虑通过新媒体，如微博和微信的发布出去，从而做到广而告之。最终，我相信，通过我的协调和努力，此次停课方案一定会科学有效地制定，也一定会在落实环节顺利地推进，从而保障我们的学生能够更好地接受教育，同时也能保障学生的身体健康。题目四：有人在某网站上举报你们单位一名工作人员存在作风不良，经常迟到、早
20、退的问题，但安排人核查后却发现此事并不属实。现在领导要求你向网友澄清此事，你会怎么办？专家审题专家审题太仓辅警招聘面试题型及答案编号：f3924d96f362bacb39e0efaf59eddc0b2022/12/4第3页，共5页审题点审题点1：“在某网站上举报在某网站上举报”网友通过网络途径进行问题举报，其可以借助网络传播迅速、广泛的特点进行问题的曝光，进而倒逼相关单位能够重视问题和迅速的解决问题，给网友一个积极的答复。审题点审题点2：“你们单位一名工作人员存在作风不良，经常迟到、早退的问题你们单位一名工作人员存在作风不良，经常迟到、早退的问题”作为本题的核心争议点，对于这种问题，虽然并不是
21、真实存在的，但也要做好澄清解释工作，维护好该员工和单位的整体形象。另外，在未来也要围绕此矛盾做好后期完善和提升工作，杜绝该现象的发生。审题点审题点3：“但安排人核查后却发现此事并不属实但安排人核查后却发现此事并不属实”题干已经告诉大家调查的结果了，所以可以肯定这其中一定存在误解，使得网友对我们的工作很不满意，这也督促我们要积极给予完善解决。审题点审题点4：“领导要求你向网友澄清此事领导要求你向网友澄清此事”一方面，我们要按照领导的指示认真完成此项工作，并做好汇报工作；另一方面，我们还要通过各种途径来发布公告，还原事情真相，以此来消除不良影响，给网友一个合理的解释和承诺。审题点审题点5：“你会怎
22、么办？你会怎么办？”问怎么办？属于常规问法。整理一下本题思路：首先，要做好事情原委的了解和与当事人沟通的工作；其次，要通过相应的官方渠道做好澄清和解释工作，还原事实真相，解决存在的问题；最后，可以针对暴露出来的问题，积极完善和提升。正确示例正确示例根据领导的要求，我会严肃对待此项工作，认真处理举报事件的反馈工作，争取把单位的负面影响降到最低。首先，我会找到单位的调查组同事，详细询问网友举报的内容和调查的情况，包括调查的内容有哪些，调查了解的人员都有谁，调查的途径都是什么等等；其次，我也会通过多种方式联系到当事人，向他解释和澄清其所反映的问题，告诉他我们通过客观公正的调查了解后，发现其所举报的内
23、容并不属实，使当事人能够消除对我们的误解，并希望他能够协助我们做好澄清工作。同时，也向他了解举报的缘由，还原当事人办理事情的过程，帮助其分析问题出在哪里。做完这些工作之后，我会马上写一篇公告文章在我们单位的三微一端上进行公开说明，做好事实的澄清工作。此外，我也会联系新闻媒体记者或通过召开发布会的形式，做好解释和澄清工作。一是向广大网友和关心此事件的群众表达感谢，感谢大家对我们单位的关注。同时，向大家说明我们在接到举报信息之后第一时间组织专门的调查组进行了事件的调查，调查工作公平公正、客观真实，能够确保维护群众的利益。二是向大家公布调查结果并还原事件原委。通过调查发现网友的举报信息并不属实，我们
24、单位的这名工作人员不存在作风问题，能够严格遵守单位规章制度，按时上下班，同时，向大家出具相关监控录像视频和员工打卡记录等，让大家更加信服。此外，我们也了解到可能是该名网友在来我们单位办事服务大厅办理业务时，没有记清我们的工作时间段，导致来到时没有工作人员对其进行接待，而导致该名网友的不满。我们也第一时间联系了该名网友进行了解释道歉，并为其办理了业务，得到了满意的回复。三是我们也会向网友做出承诺。在日后，我们会积极完善单位的工作机制，包括业务公开、群众沟通、人员能力等方面，使大家对我们的工作更加认可和满意。在澄清此事件之后，我会将处理结果形成报告汇报给领导，同时附上我的一些建议：一方面，要建立和
25、完善员工的日常考核机制，通过指纹打卡，随机点名的方式对其进行出勤考核；另一方面，要加强人员的管理和培训工作，对其服务水平、业务能力等方面进行提升，确保能够更好的服务群众；此外，还要做好信息公开工作和拓宽监督举报渠道，让广大群众能够及时了解我们的工作动态和业务办理流程，有问题时也能够通过正常的途径进行反馈，使得我们能够及时发现问题和解决问题。题目五：你单位刚来一个新人，刚开始对你很好。在他工作能力提升上去，得到领导表扬后，就开始对你指手画脚，你怎么办？专家审题专家审题人际关系类题目。人际关系类题目的大体思路，找到人物关系中的矛盾，然后给予解决。下面我们来具体分析：审题点审题点1：“你单位刚来一个
26、新人，刚开始对你很好你单位刚来一个新人，刚开始对你很好”题目中单位刚来新人刚开始对你很好，交代了背景和人物关系，你是前辈，他是新人。刚来对你很好，也证明该同志之前的态度和定位还是无问题的。审题点审题点2：“在工作能力提升上去、得到领导表扬后，就开始对你指手画脚在工作能力提升上去、得到领导表扬后，就开始对你指手画脚”后面出现了转折，工作能力提升，领导表扬，开始对你指手画脚。一方面证明同事进步较快，另一方面成长后的行为就是题目当中的矛盾，我们要做的就是解决他指手画脚的问题。由于是单一矛盾，并且题干没有给出原因，所以我们要先了解原因，再根据单一矛盾合理假设，给出解决的办法。那么，是什太仓辅警招聘面试
27、题型及答案编号：f3924d96f362bacb39e0efaf59eddc0b2022/12/4第4页，共5页么原因造成这个结果呢，本着适度阳光的原则，新人指手画脚可能是我误会了我带有偏见，也有可能是确实我有一些工作做得不够好、新人在跟我探讨，当然也可能是对方态度和定位稍有不妥、需要去帮助纠正成长。无论是什么问题，我们都需要站在前辈的角度、多去从自己身上找原因，并以帮助包容的姿态去实现共同成长。因此本题思路就是：深入了解新人转变的原因由己及人解决问题今后避免。正确示例正确示例新人是单位中的新鲜血液，能够给我们带来活力和新的工作思路，出现这样的问题，本着单位工作和谐开展的原则，我会积极解决。首
28、先，我会回想近期同这位同事的一些工作情况，合作也好、交集也好，反思查找自己的问题。同时，我也会去耐心的跟这位同事沟通，询问一下他对我工作上的看法，发现我和他工作认知的不同之处，我会进一步同他做出探讨，来分析出我们的分歧究竟在哪。其次，根据不同的情况妥善处理问题。第一，新人实则没有问题，只是办事方法和风格与我不同，是我意识偏差误会了他。如果发现由于我不足够了解他而误会了他的办事方法，我将会从自身找原因，用开放包容的心态看待他人。第二，我确实存在工作上的问题，新人是在跟我探讨问题，例如工作马虎，收尾工作做得不好，导致他后续的工作没有办法承接等。我会跟他道歉，表明我进行工作的时候确实有问题，今后再有
29、类似的工作，我会仔细做好，并且进行根本上的提升。第三，经过分析，他确实因为领导的表扬和能力的提升而有些骄傲。那么作为一名老同事，我会找机会委婉告诉他，工作经验不是一朝一夕能够积累出来的，需要我们不断的努力，新的工作任务和方法不断出现，我们需要不断的学习才能保证自己工作的先进性。我会委婉的通过自己的经历和体验加之他人的小案例来提醒他，肯定他的同时，希望他能转变一下做事方法，更加进步。我愿意和他分享彼此的工作经验，配合工作。最后，我也会想想这件事情给我带来的收获，一方面，要保持有效的沟通来避免同事间的小误会，包容开放的对待同事、尤其是新人；另一方面我要勉励自己，对待工作始终谦虚谨慎，不骄不躁。太仓辅警招聘面试题型及答案编号：f3924d96f362bacb39e0efaf59eddc0b2022/12/4第5页，共5页
