1、招聘战略运营面试题目及答案题目一：目前我国雾霾问题突出，某地出台了控制排放，官员问责，巡视组约谈等形式开展治理，你如何看待目前的雾霾问题，针对当地的做法谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于社会现象中的政策类题目。“如何看待目前的雾霾问题”“针对当地做法谈谈你的看法”，这道题有两个问题，答题时需要分开作答。雾霾问题频发，属于负面社会现象，分析时可以围绕着其危害进行说明。如何看待当地政府做法，需要考虑这些做法是否科学有效，如果科学有效，可以分析其意义，如果不够科学有效，可以适当分析其不足，并提出针对性建议。审题点审题点1：“雾霾问题突出雾霾问题突出”“如何看待目前的雾霾问题如何看待目前的雾霾问题
2、”雾霾问题频发，关乎群众日常生活、关乎社会、关乎国家，引起了恶劣影响。因此分析时可以围绕着其危害进行说明，由小到大，分主体进行分析。审题点审题点2：“某地出台了控制排放、官员问责、巡视组约谈等形式开展治理某地出台了控制排放、官员问责、巡视组约谈等形式开展治理”“针对当地的做法谈谈你的看法针对当地的做法谈谈你的看法”地方政府出台文件治理雾霾，体现了当地政府主动作为，其出发点是好的。通过多种途径来治理，可以详细分析各种治理形式的优势。控制排放从源头把关，可行性较强；官员问责能够把责任细化到个人，倒逼相关人员重视；巡视组约谈能够了解基层意见，督促基层单位做好治理工作。当地的做法值得肯定，可以从三种形
3、式出发分析其积极意义。为了确保政策发挥作用，可以谈谈如何细化落实这些治理工作。故本题的答题思路可为：简单谈谈对雾霾问题的认识，从不同主体出发分析其危害谈对当地政府政策的认识，可以分析其积极意义谈如何确保治理雾霾政策落实到位。正确示例正确示例目前我国雾霾问题严峻，严重危害着群众的身心健康，同时也危害着生态环境，不利于和谐城市、和谐社会的构建，不利于提升广大人民群众的幸福感和获得感。当前，各地雾霾治理手段单一，改善收效甚微，迫切需要政府采取科学有效的治理手段。某地方政府积极响应群众呼声，出台多项举措进行治理，体现了地方政府积极主动作为，“控制排放、官员问责、巡视组约谈”，种种措施贯穿雾霾治理全过程
4、，具有重要意义。第一，控制排放，源头把关。通过制定统一的排放标准，明确排放要求，加大排放监督检查力度，能够从源头上把关，督促企业源头减少污染，从而有助于从根本上扭转雾霾污染。第二，官员问责，压实责任。对官员开展问责，列入政绩考核中，有利于压实各级政府及官员的治雾责任，强化责任意识，明确责任担当，改变慢作为、不作为的状态，督促政府人员树立科学政绩观，从严从实落实环保举措。第三，巡视约谈，落实到位。通过约谈违规企业及不作为干部，能够及时查处、追责违规行为，督促开展“回头看”，不断反思自查雾霾治理中存在的问题，从而改进工作方式，确保雾霾治理落实到位。为保证雾霾治理各项举措真正落实到位，仍需要配套完善
5、相应制度及措施，具体要做到以下几点：第一，加强监管。完善环保法律法规，明确企业废弃物排放标准，提高企业违法成本；严格监测超标准废弃物排放处理流程，及时查处违规企业；健全环保诚信管理档案，建立红黑榜，定期公示惩戒违规企业名单，并对合格企业予以表彰。第二，奖惩并行。细化对领导干部的考核标准，采取合理加权比例，纳入评奖评优；对于破坏环境或懒政怠政的干部，给予严厉处罚；对于积极作为的，给予激励措施，鼓励干部勇于创新、敢于担当。第三，帮扶转型。通过税费减免、财政补贴等财政支持，鼓励企业淘汰旧设备，购买符合绿色环保标准的生产设施；引导企业与高校、研究院等结合，引进先进技术，吸纳人才，促进企业加快转型升级。
6、第四，形成合力。加大宣传，借助三微一端等途径广泛宣传环保理念，呼吁群众积极践行“爱护环境，从我做起”；畅通投诉举报渠道，发挥社会共治力量，共建美好家园。题目二：生活是不公平的，你要去适应它。谈谈你对这句话的理解。招聘战略运营面试题目及答案编号：ebaa3505e01941ef8a225782b8d914b82022/12/4第1页，共4页专家审题专家审题审题审题1：“生活是不公平的生活是不公平的”生活之中存在着很多不公平的事情，这些不公平更多的是每个人的无奈和遗憾，通过审题可以得知，题干中的这句话是关于人生观与价值观的话题，因此，首先对这句话进行表态，再分别论述生活中的“不公平”具体表现在哪些
7、方面。审题审题2：“你要去适应它你要去适应它”对于生活中的不公平，既然已经无法有效的改变，那么就应该主动去适应。在论述完生活中的不公平之后，我们就可以谈谈自己应该如何端正自己的人生观和价值观，对于生活中的种种无奈，应该如何去面对和适应。审题审题3：“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”通过审题能够得知本题是一道非常典型的综合分析态度观点类题目。题干中给出的这句话要首先给出态度，然后围绕这句话展开充分的分析，最后，再结合自身，谈谈面对生活中的这些困难和无奈，应该如何去适应它。正确示例正确示例我十分赞同题干中的这句话。生活本身就是不公平的，正是因为这些不公平才形成了我们形形色色的人生，才让生
8、活在去曲折中多了一丝绮丽。第一，生活的不公平，在于每个人的能力是不一样的。我们不可否认，天赋这个东西是存在的。例如莫扎特从小对音乐表现出极大的兴趣，六岁能作曲，八岁就能写出交响曲和钢琴协奏曲，他的音乐天才震惊了整个欧洲音乐界，被誉为“神童莫扎特”，成就光彩的人生。相反，爱迪生一度被认为智力迟钝，可经过后天的不懈努力，成功发明了电灯，通过99%的汗水也能实现自己的理想。所以天赋不同，我们付出的努力程度必然是不公平的，但我们对能力不同的适应就是通过锲而不舍的努力来实现的。第二，生活的不公平，也在于我们的家庭出身不同。我们无法选择出生时的环境，因此也就不能够选择贫穷与富贵。含着金汤匙出生的王思聪，凭
9、借着优越的出身，站在商业巨贾父亲王健林的肩上，顺利担任万达集团董事，加盟网络手游运营，迅速成为网络红人。反之，北大学子刘媛媛，没有殷实的家境，仅仅依靠自己在北京这样的大城市单独打拼，承受着超乎常人的生活压力，但是依旧杀出了一条血路，可依然让人感叹寒门难出贵子。家境不同，我们所面临的人生起点必然是不同的，而我们去适应这种不公平的最好方式就是用努力为我们自己踮起脚尖。第三，生活中的不公平，更在于社会境遇是不一样的。每个人所处的年代和境遇的不同，注定了面临的机遇是不同的。所以也常有人发出生不逢时之感，生活在太平盛世年代的我们，享受着改革的成果，有更多选择自己未来发展的途径。可父母一辈恰是经历了经济发
10、展变革的浪潮的一代，但在下岗潮的重压下，他们再就业，南下经商，也创造了稳定的生活，甚至推动了改革开放的进程。我们谁也无力改变时代风潮，但在这个风潮中，也只有努力适应这个时代的人才能够乘风破浪，扬帆起航。虽然，生活之中存在着种种客观因素，让每个人对生活都或多或少存在一些遗憾和无奈，但是我们毕竟不能够改变生活、改变世界，我们能够做到的就是不断调整自己，尽自己最大的努力去弥补缺憾，让自己能够更适应生活。题目三：你的单位要和兄弟单位举办一次乒乓球比赛，由你负责，你怎么组织？专家审题专家审题题目需要“我”来负责举办一场与兄弟单位的乒乓球联谊赛，所以本次活动需要我们先做好与兄弟单位的沟通，成立活动领导小组
11、共同商定比赛活动方案，并在此基础上做好宣传动员、按照活动方案开展比赛、进行表彰奖励等工作，最后在做好本次活动的总结工作。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你的单位要和兄弟单位你的单位要和兄弟单位”两个单位共同举办活动，需要做好沟通协调工作，考虑两个单位的人员特点和活动要求，照顾两个单位的特点和需要。一是要明确两个单位负责本次活动的统筹人员，以便找到专人进行工作的对接；二是要商定具体的活动方案，如活动的时间、地点、赛制、评委等，做好活动前的筹备工作；三是要做好组织动员工作，提升单位人员参与的积极性。答题时可以思考与兄弟单位一起组织活动的目的，不仅是为了增加同事们的日
12、常活动、锻炼身体，更是为了与兄弟单位一起互相了解、增进友谊。审题点审题点2：“举办一次乒乓球比赛举办一次乒乓球比赛”比赛一般包含比赛项目、比赛规则、评委裁判、奖励办法等要素。乒乓球比赛可设置单打、男女混双的比赛形式。如果还想细分，可根据单位员工年龄、性别的不同设置中、青年男子单打或中、青年女子单打。评比标准一般采用11分三局两胜制。整合上述信息，此题的思路是：与兄弟单位做好沟通组建活动领导小组商定活动方案做好筹备工作开展宣传动员引导招聘战略运营面试题目及答案编号：ebaa3505e01941ef8a225782b8d914b82022/12/4第2页，共4页积极参与比赛中赛制及奖励的呈现总结汇
13、报活动成效。正确示例正确示例与兄弟单位联合举办乒乓球赛，不仅可以提升员工身体素质，更能促进单位间的合作交流。为保障本次活动能顺利开展，我将会做好以下几个方面的工作：第一，我会主动打电话跟兄弟单位的负责人进行沟通，共同协商组建本次活动的领导小组人员。领导小组成员确定后，将根据小组人员不同的专业特长、活动组织经历等进行合理的分组分工，确保比赛有序进行。第二，共同商定具体的活动方案并做好相关物资的准备工作。我会与活动领导小组共同设计活动前的调查问卷，对两个单位工作人员的空闲时间、个人偏好、意见等信息进行收集。根据收集了解到的情况，选择两个单位工作人员都比较空闲的时间进行，如星期五的下午或周六的上午，
14、地点可选在单位活动室或大家距离都较近的体育馆。同时做好比赛所需的乒乓球拍、乒乓球、饮用水、奖品等物资准备。第三，通过多种方式进行活动的宣传，广泛动员单位工作人员积极参与。我会建议领导以向单位各科室下发红头文件或通过OA系统内部推送的方式，进行活动的宣传告知引起重视。同时也会组织召开赛前动员大会，邀请领导讲话说明本次活动对于缓解工作压力、增进同事了解、增强单位凝聚力的重要意义，并提前告知本次活动的亮点，激发单位人员兴趣，促使其积极报名参与。第四，在整个乒乓球比赛活动进行中，为保证比赛的公平与公正，我会邀请高校体育老师作为评委裁判，以单位推荐和自荐的方法确定参赛人员，对两个单位的参赛人员打乱分组并
15、根据抽签结果安排比赛顺序。设置乒乓球单打和男女混双两个大的类别，采用11分三局两胜制，参赛人员可根据自身情况选择比赛类别。同时，我们也会设置啦啦队席位，与兄弟单位一起为正在比赛的选手加油，并用摄像机记录每位参与人员精彩瞬间。比赛结束后，根据裁判给出的结果进行颁奖，设置女单、男单冠军、亚军、季军奖，混双最佳默契奖、最佳团队奖。活动结束后，我会根据活动满意度调查表反馈的信息做好总结工作并向领导汇报开展情况，同时做好比赛活动资料的整理工作，做好归档为今后活动提供参考，制作活动纪念册发放给两个单位的人员珍藏。题目四：领导安排你给新入职的员工进行培训，但你手头上还有其他的工作要做，你怎么办？专家审题专家
16、审题本题是一道应急应变题目。本题考查的是在遇到多项工作冲突时，考生如何协调好时间和资源，顺利完成各项工作任务。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“领导安排你给新入职的员工进行培训领导安排你给新入职的员工进行培训”领导安排我给新入职员工培训，是一次帮助他人、展示自己的机会，应该要尽己所能做好此次培训，为了取得良好的培训效果，可以听取领导的意见安排、借鉴以往的培训、收集新入职员工的诉求等做好充分的准备，采用面对面授课的形式做好内容分享，考虑到新入职员工的特殊情况，可以教授一些基础实用知识，还可以进行互动答疑等。审题点审题点2：“但你手头上还有其他的工作要做，你怎么办但你手头上还有其他的工作要做
17、，你怎么办”这句话给出了本题的矛盾，各项工作之间发生了冲突，那么需要我们先协调好工作冲突，再开展好培训。面对手里的其他工作，可以根据培训的时间区分好事情的轻重缓急，通过分步工作、提高效率、加班加点等方式，完成好手里的工作。在今后的工作中，也要处理好多项工作之间的关系，可以提升自己的业务能力，提高自己的工作效率，完成好今后的工作。因此本题的答题思路是：第一，接受领导安排，做好培训准备；其二，多方协调工作，做好并行处理；第三，全面开展培训，确保实际效果；第四，总结提升工作，今后做得更好。正确示例正确示例领导安排我给新入职员工培训，是一次良好的锻炼机会，面对工作的冲突，我会安排好时间，顺利完成领导交
18、办的任务，具体来说，我会如下做：第一，欣然接受任务。我会接受领导安排的此次任务，详细向领导询问此次培训的具体时间、内容要求以及注意事项等，并通过学习以往年度新入职培训的课件和经验，私下里了解新入职人员的学习诉求等，做好有针对性的准备。第二，做好工作安排。我会即刻梳理自己手里头的工作，根据培训的时间要求，将手里工作按照轻重缓急进行排序，充分利用好上班的时间，让自己全身心投入，并通过利用各部门上报的基础资料、采用office办公软件处理文字等方式，提高自己的工作效率，如果经过评估确实工作量较多，那么我会选择加班加点尽力完成本职工作，然后利用好零散时间以及下班后晚上的时间，对培训的内容进行筛选，准备
19、好相应的课件，确保工作培训两不误。招聘战略运营面试题目及答案编号：ebaa3505e01941ef8a225782b8d914b82022/12/4第3页，共4页第三，全面开展培训。此次的培训会采用面对面分享的形式，向新入职同事们分享入职后的心态调整、工作基本常识、如何适应好医院的工作安排、如何使用医院的电子系统、怎样处理好同时和病人及家属之间的关系等，让同事们掌握基本的入职技能，能够尽快适应工作，在分享结束后，会安排30分钟的互动讨论时间，针对培训中不清楚、未讲到、同事们感兴趣的内容进行互动探讨，充分达到培训效果。第四，总结提升工作。在今后的工作中，我会继续通过参加专业培训、学会电子技术等提
20、高自己的业务能力和工作效率，便于处理多项工作，同时，在遇到新同事需要帮助时，及时进行分享和解惑，营造良好的同事关系。题目五：对于慎独和缜密，哪一个是你不擅长的？并结合个人实际展开谈谈？专家审题专家审题审题点审题点1：“对于慎独和缜密，哪一个是你不擅长的对于慎独和缜密，哪一个是你不擅长的”慎独讲究个人道德水平的修养，看重个人品行的操守，指在独处无人注意时，自己的行为也要谨慎不苟，是个人风范的最高境界。缜密是指一个人细致精密。二者都很重要，但既然问哪个不擅长，考生可以结合自己岗位属性选一个相比之下不太重要的。审题点审题点2：“并结合个人实际展开谈谈并结合个人实际展开谈谈”明确问法，需要结合个人实际
21、，也就是要结合考生个人的学习和生活进行作答，首先，说明自己哪个不擅长，进而，说明理由，最后，谈谈如何改正。正确示例正确示例慎独是指在独处无人注意时，也要凭着自己高度的自觉，严格按照规范做事，做到高度的自律。而缜密是指一个人做事思维严谨、细致精密。对于我个人来说，相比之下，我不擅长缜密。我之前一直从事窗口岗位。不管领导在与不在，我都能够积极热情的接待群众，面对群众反复的询问，我都会耐心予以解答，尽我所能服务群众，为群众解决好问题，做到慎独。但在之前服务的过程中，由于没有做到缜密，确实也让我在服务群众过程中出现了纰漏。在一次为企业办理业务时，由于我没有做到细致的研读最新的政策文件，而导致疏忽了最新
22、出台的为小微企业进一步减税降费这一举措，没有对群众做好政策传达工作，事后，我及时拨打了群众电话，将最新的政策告知群众，并帮助群众在规定期限内递交了申请材料，这件事也让我汲取了深刻的教训。因此，我会从以下几点着手去努力，争取在以后的工作中不仅要继续做好慎独，更要做到缜密。第一，树立良好心态。窗口服务岗位是与群众接触最密切的岗位，只有细心周到的服务群众才能更好的保障群众权益，因此，我会树立一个良好的心态，将细致、周密作为我的工作指南，比如，面对群众办事填写的一张张表格，我会仔细核对，避免出错。第二，不断提升能力。一方面，我会多向身边思维缜密的领导、工作细致有经验的前辈请教，学习他们对于来办事群众的接待方式，不断提升自己的办事服务能力。另一方面，我会勤向书本学习，我会详细阅读掌握诸如一次性告知制、首问负责制、限时办结制等相关政策文件，细致的领会其中的精神要领。第三，促进二者融合。我会在工作中将慎独和缜密做好有机结合，在工作中要细心周到、严谨认真，时刻坚守个人的品行，以期更好地服务群众。招聘战略运营面试题目及答案编号：ebaa3505e01941ef8a225782b8d914b82022/12/4第4页，共4页
