瑞安报社招聘面试题目及答案.pdf

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1、瑞安报社招聘面试题目及答案题目一:名字是我们每个人重要的代号,现在许多人取名字喜欢使用生僻字,比如三个土的垚,三个火的焱,对此你怎么看?专家审题专家审题本题属于综合分析类的题目。题目中是一个社会现象,我们需要多角度的考虑,取名字用生僻字的出发点是什么?会不会存在一些问题?这样的做法我们是不是需要改正?如何能更好的传承汉字博大精深的同时,满足家长的起名需求。接下里我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1:“名字是我们每个人重要的代号名字是我们每个人重要的代号”名字就像一个人的名片,父母无不企盼为自己的孩子起个响亮、动听、美好而又独特的名字。但是名字作为我们的代号,要用起来方便,不产生歧义,在这个

2、基础上再去追求个性。审题点审题点2:“现在许多人取名字喜欢使用生僻字现在许多人取名字喜欢使用生僻字”给孩子取什么样的名字是家长的自由,可以分析家长为什么喜欢用生僻字?为了避免重名,想给孩子去一个有文化有内涵的生僻名字,无可厚非。但是用生僻字取名,也会遇到一些麻烦,例如:电子信息录入的时候输入不上,办事需要证明自己身份,老师上课点名叫错等。审题点审题点3:“比如三个土的垚,三个火的焱比如三个土的垚,三个火的焱”“垚”是三个土,常用于五行缺土的人,意为山高;“焱”是三个火,用于五行缺火,意思是光彩闪耀。用此取名,一是五行取名,怕某个属性过弱失去平衡,影响到命运;二是名字决定论,希望取吉名能有好前程

3、。审题点审题点4:“对此你怎么看对此你怎么看”典型的综合分析题目问法,我们不仅要谈到看法,还要分析出存在的问题,根据问题提出解决的措施。故本题的答题思路可为:简述取名的出发点,可能存在的问题,最后提出建议。正确示例正确示例名字就像一个人的名片,父母无不企盼为自己的孩子起个响亮、动听、美好而又独特的名字。但是名字作为我们的代号,要用起来方便,不产生歧义,在这个基础上再去追求个性。中国汉字博大精深,现在有些家长经常是费尽心思,绞尽脑汁,想给孩子取一个看起来很有文化内涵的生僻名字,一方面是为了避免重名,追求新颖。我国人口众多,经常会有重名的情况发生,例如:中南大学5400新生有305人分别同名;另一

4、方面是希望通过“吉名”能带来好前程。正如题中的焱,不仅可以平衡五行中的火,还有光彩闪耀的寓意。当然,家长的心思我们可以理解,但是却会带来一些不必要的麻烦。一是我们处于互联网+时代,汉字进一步简化的信息时代,生僻字已与无纸化办公不合时宜。例如:办卡办证,但是生僻字录入不进去,而且还会给户籍管理、人事、银行、保险、交通、就业等计算机终端处理带来很多不必要的麻烦。办事需要行政部门证明自己的身份,无形之中浪费了公共资源;二是对个人而言也会有所影响,有些小学生笔画繁琐,写名字吃力只能用同音字代替,给自己以后的考试生活带来更大的麻烦;只有自己和少数人能够识别的带生僻字的名字,给别人造成困扰、带来疏离感。很

5、容易从一开始便把自己与他人隔离开来,影响与他人的交流和交往。虽然用生僻字取名是我们的权力,但是我们应该让名字要适应信息时代的发展要求,并考虑到多大程度上被他人识别和接受问题。一是政府层面可以通过对信息系统的全面升级,积极解决姓名中含生僻字居民身份证社会应用问题,推动姓名中含有生僻字身份证在各用证部门特别是基层窗口单位全面正常使用。二是社会层面可以加大宣传教育,通过广播电视媒体等手段宣传国学,提升大众对于国学经典和汉字内涵的认知,从中获取有寓意有文化气息的美名。三是家长层面给孩子取名时,也应以通用规范汉字表为准,要考虑长远些,不能以自己的特立独行,给孩子的成长造成困扰。不仅在取名上给孩子好的前程

6、,更要在生活中言传身教、以身作则,教孩子树立正确的奋斗观、成功观。题目二:瑞安报社招聘面试题目及答案编号:9515a70378384382b07b3d4096b429752022/12/4第1页,共4页习近平总书记强调,要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来。请对此谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道综合分析的题目,是习近平总书记的一句话,需要我们来谈谈看法,我们需要看到习近平总书记说这句话的背景,想要解决什么问题,然后具体展开。下面我们具体分析一下:审题点审题点1:“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从提供材料的忙乱中解放出来要把干部从一些无谓的事务中解脱出来,从

7、提供材料的忙乱中解放出来”去年年底,习近平总书记在一份材料上作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。在这样的背景下,我们可以看到,习近平总书记提出这句话是切实看到基层的形式主义的问题,提出要切实为基层减负。2019年,党中央深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设,力戒形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神,回应广大基层干部的关切,明确提出将2019年作为“基层减负年”,这也正是对这一句话的践行和实施。因此,处理这个问题的思路是:一是领会习近平总书记这句话的重要意义。二是阐述这句话产生的背景,需要解决的问题。三是进一步践行习近平总书记的指示。正确

8、示例正确示例对基层面临的形式主义困扰,习近平总书记见微知著、明察秋毫“上面千条线,下面一根针”。确实,如果太多无谓事物就会带来形式主义问题。因此,这句话充分体现了习近平总书记对基层干部的厚爱,表明了党中央狠抓作风建设的决心,更鲜明树立了为基层松绑减负的实干导向。当前基层工作确实存在问题,主要表现在:其一,工作繁重形式主义严重。无谓的事物,比如空耗精力的会多文多、流于表面的痕迹管理多,而且层层加码,让基层不堪重负。唯台账是举、以材料论英雄,基层干部需要应付各种台账资料、微信工作群和公众号,汇报数据APP,甚至有的乡镇干部手机上扶贫、党建、目标考核等各种微信群、APP、公众号有几十个。其二,考核监

9、督体制不健全不合理。当前更多要求量化工作任务,以数据说话,考核时候以资料留痕为主,造成了不好的导向,大家入户调研只想掌握数据抓紧到下一家,并不能真正为群众解决问题。而一些解决实际问题的干部,由于材料准备不全等问题,可能不能得到应有的褒奖或者晋升,伤害了干事者的热情。甚至,一些地方和部门追责问责不够精准,把问责作为推卸责任的“挡箭牌”,导致一些干部怕问责、怕诬告,而不想干事。为了解决这些问题,中央出台了关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,我们要切实将其落在实处:第一,在精文减会上下功夫,减轻工作负担。提高会议文件针对性、实效性和质量效益,建立健全科学规范的会议制度和发文制度,充分发挥现代通

10、讯技术手段,减少发文的频率和篇幅,减少会议召开的次数和时间,确保时间高效利用。第二,监督检查做“减法”。科学设置考核指标,将群众满意度和工作成效纳入到考核体系中,精简督查检查的频次,强化督查检查的实效,确保每一项惠民政策都落实到位。第三,完善工作机制,提升基层工作成效。从工作机制上给基层干部更多的空间和时间,通过加强业务培训和定期进行经验交流分享,提高基层干部干事能力和效率,让基层干部真正能够为群众办实事、办好事。题目三:单位要举办一个中小企业创业咨询活动,你怎么开展?专家审题专家审题此题为组织管理题。主要内容为举办一场活动。我们可以按照时间逻辑作答,也可以围绕举办活动需要的各个要素作答。作答

11、时要注意审清题目关键词,答出针对性。审题点审题点1:“中小企业创业咨询中小企业创业咨询”中小企业创业咨询,这是整道题目的核心内容,整个答题过程就要紧紧的围绕着中小企业创业咨询的内容、活动的方式,活动参与人员、活动的时间等要素进行展开,最终达到的目的,是如何保证咨询的效果,确保为中小企业创业成功打下坚实基础。审题点审题点2:“举办活动举办活动”组织计划类题目中“活动类”强调的是活动的方案、时间、地点、参加的人员、活动的形式、达到的效果以及后期如何形成长效机制,为了确保答题的完整性、针对性和秩序性,可以利用时间轴的方法,串联相关要素开展相关活动,并且保证整个活动有可操作性。由此形成答题思路:简要切

12、题做好准备举行活动长效机制。瑞安报社招聘面试题目及答案编号:9515a70378384382b07b3d4096b429752022/12/4第2页,共4页正确示例正确示例组织中小企业创业咨询会,是响应“双创”的重要之举。为确保活动顺利进行,我会采取如下措施:首先,做好准备工作。一是仔细了解情况。通过在档案室翻阅资料,或使用网络查询中小企业创业咨询的相关案例等方式,学习中小企业创业的相关知识。二是通过微信制作电子邀请函,向创业成功人士、相关部门领导、专家学者发出邀请参与活动,组建讲师团。三是在微信公众号上发布调查问卷,内容涉及参调人员信息、创业意向、创业疑问等内容,方便后期咨询活动能够更加有针

13、对性。准备就绪后,制定此次活动的整体方案,交由领导审阅。其次,做好宣传工作。我会通过三微一端、官方网站、报纸广告等形式,向全社会宣传此次活动举办的具体时间和地点,活动的举办形式,活动的具体内容。制作电子邀请函,通过微信向一些在校大学生、有创业意向的社会人员等发放,鼓励他们积极参与此次活动。再者,开展丰富多彩的活动。我会组织三个活动:一是集中宣讲活动,由人社、工信等部门的经济专家和创业成功人士,向大家去讲解中小企业创业的一些支持政策,在税收、贷款等方面的一些优惠条件,以及在创业过程中的真实经历和个人感悟,让大家更加明确创业所面临的问题和解决的方法,能够更加全面更加深刻的了解创业。二是一问一答及一

14、对一咨询活动,在这个活动中可以让创业者在政策讲解中随时举手发问,将问题解决在活动之中;同时会设置税务、金融、人社、科技等相关专栏,让参加者根据自己的情况,有针对性的到专栏去与专家进行一对一的沟通。三是沙盘演练活动,将参与者按照创业意向分成若干小组,每个小组有一名老师带队进行实际沙盘演练,模拟创业整个过程,包括项目选择、前期投资、资本运作、风险管控等,让创业者能够对创业是什么、为什么创业、怎么创业有深刻的理解。最后,建立长效机制。整个咨询活动结束后,我将建立一个创业组织,不定期的安排相关方面的专家为大家讲授创业相关课程,增长见识。同时,搭建创业信息共享平台,长效开展学习培训、答疑解惑等工作。题目

15、四:你是县里负责安全生产工作人员,有一次安全生产检查时发现一家企业的生产存在漏洞,你要求该企业停产整改,该乡负责人找到你说是否可以不选择停业整顿,因为该企业是纳税大户,而且停业整顿会导致很多人失业,面对这种情况该怎么办?专家审题专家审题这是一道在执法过程中出现问题的应急应变题目。此题的问法较为普通,我们只需要将各个矛盾逐一解决即可。先对这名负责人展开劝说,然后对企业的安全漏洞问题进行处理,对员工的安置问题给予考虑,最后惩前毖后,总结反思即可。审题点审题点1:“你是县里负责安全生产工作人员你是县里负责安全生产工作人员”交代了我们的身份,是负责安全生产的工作人员,拥有一定的权限。但个别事项也需要请

16、示领导、协调其它部门,并在工作完成后汇报领导。审题点审题点2:“有一次安全生产检查时发现一家企业的生产存在漏洞,你要求该企业停产整改有一次安全生产检查时发现一家企业的生产存在漏洞,你要求该企业停产整改”这是本次事件的背景,是在工作中发现的问题。所以我们应该做到严格检查纪律,运用工作的方法解决工作上的矛盾。同时,这也是本题的一个矛盾点,是你结合工作需要提出的要求,也是发生后面问题的导火索。审题点审题点3:“该乡负责人找到你说是否可以不选择停业整顿该乡负责人找到你说是否可以不选择停业整顿”这是本道题目的第二个矛盾。针对该乡负责人的说法我们应该表示理解,但是为了严格工作纪律,我们应该对其进行合理的劝

17、说。可以按照动之以情、晓之以理、许之以利的原则进行展开;情的部分可以分析安全检查工作的意义;理的部分可以从合法、合规、合理的角度去谈;利的部分可以告知停业整顿期间,我们会提供积极帮助,使其早日复工。审题点审题点4:“因为该企业是纳税大户,而且停业整顿会导致很多人失业因为该企业是纳税大户,而且停业整顿会导致很多人失业”这是本道题目的第三个矛盾,即企业停业整顿会带来负面影响。所以,一方面,要帮助其积极整改,可以假设不同的情况,比如设备、资质等问题所导致的漏洞,采取合理的方式帮助其整改。另一方面,针对员工的问题,我们也要给予充分的考虑,分情况给予不同的保障,维护社会的稳定。正确示例正确示例面对这种情

18、况,我会从以下几个方面着手处理:第一,回应乡负责人。对乡负责人的心情表示理解,对他的良苦用心给予肯定,但要劝说他支持安全生产检查工作。首先,我要说明安全生产工作能够有效减少企业生产的安全隐患,有效防范和遏制生产事故,保障职工的人身安全。其次,告知他安全生产检查是严格依照中华人民共和国安全生产法执行的,是国家经济治理中的规定动作,具有合法性,而且本次检查我们也是严格按照检查规程,是针对全县范围内的所有企业统一规定、统一标准的。最后,也要告知对方对于停业整顿的企业我们将提供积极帮助,争取让其早日安全达标。第二,对企业问题提供帮助。如果是生产设备问题导致的安全隐患,比如设备陈旧老化、年久失修,那么我

19、们会推荐几款最新瑞安报社招聘面试题目及答案编号:9515a70378384382b07b3d4096b429752022/12/4第3页,共4页的生产设备,帮助联系厂家购买来提高生产的安全性。如果是由于企业缺乏相关生产资质导致的,比如企业的经营类别、经营规模和实际注册登记不符,那么我们会联系工商、税务等行政部门对其进行逐一确认核准,对符合标准的发放生产经营许可证、安全生产许可证等资质证明,不符合的将限期督促改正。总之,尽力帮助企业早点整顿完成。第三,根据实际情况,妥善解决员工的问题。如在我们的帮助下,整顿对员工就业不会带来影响,那无需多余处理。但是如该企业停业时间为期较长,或整顿之后会面临裁员

20、等问题,为保稳定,要对情况进行详细摸底,分别处理:对于有职业技能的员工,我们可以通过劳动保障部门为其联系对口工作,保证其收入来源。对于没有技能的员工,我们可以提供失业保障,并联系相关机构对他们展开职业技能培训,比如家政、月嫂、滴滴司机等能快速进入市场的职业,为其未来生活提供保障。也是来解决乡负责人的担忧。在以后的工作中,一方面我们要提前做好安全生产宣传工作,争取企业配合,自觉改正。另一方面,也要将安全检查工作做到常态化,杜绝安全隐患。题目五:你公休在外,领导让你紧急回去办理业务,你怎么回复领导?专家审题专家审题此题题干较短,初看是在问你怎么回复领导,但这道题的落脚点是如何圆满完成任务,而不是简

21、单地回复领导。所以如何解决领导布置的任务是此题的重点,因为题干较短,所以需要我们按照层层假设的方式来处理。下面我们结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“你公休在外你公休在外”此题矛盾产生的背景,考生在作答的时候一定要注意要把工作放在首位,不能因为公休耽误工作的处理。审题点审题点2:“领导让你紧急回去办理业务,你怎么回复领导领导让你紧急回去办理业务,你怎么回复领导”“紧急”是前提条件,所以作答的时候不需要假设是否紧急。既然是领导让你办理业务,那么我们首先要了解要“我”办理什么业务,涉及到哪些方面,是否复杂,想到这一步我们就可以进行假设了,比如如果任务简单,不需要你回单位完成,可以利用互联网进行

22、办公,还可以请同事帮忙;如果任务确实复杂,这时候必须工作为重,第一时间回到单位完成。完成之后再反思工作中的不足,加以改进。正确示例正确示例即使我在公休旅游,领导紧急让我处理任务我也会积极配合,保证完成任务,具体我会采取如下方式。首先,全面了解。因为任务非常紧急,所以我会秉持着工作为重的原则,立刻着手解决;另一方面,我会询问领导任务难度及专业度来确定是否只能由我亲自完成或同事代替完成或者两者配合完成,同时,我会调整好自己的心态,妥善解决领导布置的任务。其次,着手解决。第一,如果任务比较简单,只是表格填写或者汇总数据等,不涉及专业性的任务,我在处理好数据后会通过电子邮件等方式发送给领导或者通过qq

23、、微信、电话等远程指导同事帮助我填报并按时提交给领导。第二,如果任务较难涉及专业领域较多,那么我会立刻暂停休假赶回单位处理,如果内容较复杂,我会在征得领导同意的情况下请求同事的帮助,多方联动、协调配合来快速完成任务。我会通过积极查阅过往的档案资料、报表数据或者询问有经验的同事等来保证好此次任务的准确性,并且通过各方面的走访调研来确保数据的全面性,并把数据收集汇总好以完成任务。最后,在此次任务圆满完成后,我会吸取其中的经验,在以后的工作中,如果要有公休的情况要提前和同事交接好工作,不影响单位任务的处理,另外多参加单位的各项活动以及生活会等来培养和同事间的感情保证能够协调配合;工作之余可以参加网上学习班来培养自己的专业技能,同时也会建议领导在单位内部开展定期培训来提升整个单位的学业水平素养以达到全面进步。瑞安报社招聘面试题目及答案编号:9515a70378384382b07b3d4096b429752022/12/4第4页,共4页

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