1、南昌花店招聘面试题库及答案题目一：有些城市为提升知名度，不顾地方实际情况开展马拉松比赛，造成了不好的影响。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中社会现象类题目，题目中的某些城市开展马拉松的初衷虽好，但却不顾地方实际情况，造成了不好的影响，这与最初的初衷相违背，这其实是一件让人感觉到很惋惜的事情。因此在作答时我们可以明确表明我们的态度，同时展开分析，如可以分析此行为的不好的影响是什么，也可以造成此情况的原因是什么。但是需要注意的是，我们也要总体的看待这件事情，毕竟马拉松作为一个绿色环保、充满昂扬向上精神的体育运动来说，利大于弊，因此我们可以在答题最后再给出可以让马拉松文化或城市品牌打造
2、更好的方法。因此本题解题思路可以为：提出观点反对题干中的行为及情况分析此行为的危害以及原因提出举措打造特色马拉松与城市品牌形象。正确示例正确示例近年来“全民健身”的概念深入人心，很多城市为提升知名度而开办马拉松比赛，其初衷虽然是好的，但并不值得推崇，盲目开展马拉松赛事不仅扰民，还会浪费社会资源，甚至影响政府的公信力。那么，到底为什么会出现这种不顾地方实际情况而开展马拉松比赛的行为呢？我认为原因无外乎以下几方面：首先，需求愈发旺盛。近年来，越来越多的人发现自己处于“亚健康”状态，于这部分人而言，跑马拉松是他们追求健康的一种手段；而且也有很多中产阶级，视跑马拉松为能够彰显自己格调的行为，这些受众者
3、对此的追求也使得马拉松运动的需求量越来越大。其次，品牌效应明显。跑马赛事的公众关注度与媒体关注度都很高，很容易产生品牌效应，很多城市都希望借助这一特征来塑造自己的城市形象，从而吸引客流、促进旅游消费等等。最后，管理思路单一。部分政府政绩观扭曲，缺乏创新能力，在打造城市形象方面并无明确思路，但又急于做出成绩，因此在面对“爆款”方案时往往会不顾实际情况地照搬照抄、不顾质量。马拉松赛事本身并无错，只要运用得好同样可以起到正面效果，因此，为了更好地打造城市品牌，让马拉松这类文体赛事更好地为城市创造活力，我们可以从以下几方面进行完善。首先，打造品牌，科学合理开展赛事。政府在举办马拉松赛事的前期应当充分调
4、研，结合马拉松比赛的举办周期、参与人数，科学规划赛道，合理安排赛事时间、场地。赛事过程中对相关人员进行合理部署，比如配备医生、警察等人员、制定应急预案；也要总结每次马拉松比赛的经验教训，打造具有本地特色的城市马拉松品牌。其次，摆正心态，以城市健康发展为导向。城市的管理者要秉持以人为本、执政为民的宗旨，切实考虑本地经济发展的现状。政府部门在推行活动时应征求群众、专家意见，进行科学合理的决策，赢得群众的理解和支持。最后，综合发展，提升知名度。要想从根本上提高城市的知名度，仅仅依靠一场马拉松比赛是远远不够的。政府还应该大力发展自身经济，深入挖掘城市的特色文化内涵。只有通过精准的自我定位，将和谐城市和
5、特色城市进行内外结合，共同发展，我们的城市才能够拥有一张跑得了马拉松的城市名片。题目二：鲁迅曾经说过：巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的，我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此。请谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题为态度观点题。题干给出鲁迅先生的话，需要考生从中提炼出具体的观点，进而展开全面的分析，本题论述的是一木一石叠成巨大建筑的关系，着重强调了一木一石的作用，考生按照“提观点-重分析-抓落实”的流程展开分析即可。下面结合题干具体展开分析：审题点审题点1：“鲁迅曾经说过：巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的鲁迅曾经说过：巨大的建筑，总是由一木一石叠起来的”鲁迅先生的话强调一
6、木一石的基础作用，告诉我们建立巨大建筑，需要注重一木一石的重要作用，他们是建筑的根基，这句话南昌花店招聘面试题库及答案编号：c0aa93f248735c7cc2cb236622cd67a62022/12/5第1页，共4页给我们的启示是，我们需要注重简单的小事，考虑各种细节，这些是干成大事的根基。提炼出需要注重简单小事的观点以后，考生可以对其进行充分的论证，对于个人来说，做任何事情都需要从小事做起，可以举一些运动员、科学家、企业家等的例子；对于企业来说，想要获得企业发展也要从小事做起，例如企业注重产品设计、消费者需求等，成就巨大的市场；对于国家来说，想要真正收获民心，必须要考虑到民众衣食住行的方
7、方面面，做好精细化治理等。审题点审题点2：“我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此我们何妨做这一木一石呢？我时常做些零碎事，就是为此”鲁迅先生用他的实际行动告诉我们，我们也要躬身践行，不要害怕做零碎事，反而还要努力做好。从实际落实上说，首先，需要有这样的意识，才能有行动，因此我们需要正确认识，可以学习鲁迅先生的心态，不断建设内心；其次，有了认识必须要落到实处，因此我们需要坚决执行，应该要时刻关注民生小事，做好服务工作。故本题的答题思路为：首先，解读鲁迅先生的话语，表明自己的态度；其次，分别从个人进步、企业成功、国家发展等角度论证观点；最后，说明从思想和行动上如何落实到位。正确示例正
8、确示例鲁迅先生说巨大的建筑都是由一木一石这样的小件叠加成就的，这就告诉我们，想要做成一件大事，不能忽略每一件小事的作用，我们不能排斥并且要善于完成每一件小事。第一，个人的进步离不开小事的完成。每个人不是生来就能完成影响深远的大事的，都是通过日常的细小事情，不断地积累和完善，最终获得进步。我们的奥运冠军武大靖，第一次穿冰鞋就不停的摔跤，在零下30多度的佳木斯冬天，只能划十分钟就必须要休息一次，他却一直坚持下来，正是这些看似不起眼的十分钟，帮助他打牢基础，顺利进入国家队。第二，企业的成功少不了各类“小事”。企业的成功由诸多因素共同作用所决定，每一件小事都是企业成功的奠基石，只有做好了每一个环节和细
9、节，才能助推企业走得更远。华为成立的企业定位是要成为科研型企业，但是在研发的同时没有忽略消费者需求，自2018年起，华为将每月第一个周五、周六和周日三天定为24服务日，顾客可在体验店里享受免费贴膜、产品辅导甚至是老年人专属服务，正是做好这些小事，为华为赢得了消费者的支持，才能更用心地研发符合消费者需求的产品。第三，国家的发展依靠于方方面面的小事。国家的发展根基在于民心，只有关注群众生活中最关切的衣食住行“小事”，才能获得稳定的执政根基。习近平总书记要求城市治理需要“下绣花功夫”，实现大城善治需要做精细化管理，在这样的政策指导下，各个城市推出了街道办网格化管理、实现一网通办，推行接诉即办等措施，
10、正是考虑了群众的小事需求，通过做好这些小事切实提升了群众满意度和幸福感。为了更好地为民服务，我们也要努力向鲁迅先生看齐，具体应该做到：第一，提升自我认识。作为基层工作者，应该要充分认识到小事的重要性，不能好高骛远，而要脚踏实地，深刻认识到小事才是影响群众切身感受的关键，积极学习鲁迅先生这种愿意做“零碎事”的精神，端正自身的认识，重视群众身边小事。第二，坚决贯彻落实。在日常工作中，应该要注重电话咨询、现场接待、业务办理等具体工作，认真记录下群众的诉求，并且在规定的时限内完成办理回复，还要主动通过群众座谈会、满意度调查等，深入了解群众诉求，及时答复，分类解决，保证小事落实到位。题目三：单位组织传统
11、文化阅读活动，怎么举办？专家审题专家审题本题是一个活动组织题目。要组织一个文化阅读活动，需要做好前期准备，包括资料、经验、物资、人员等。要保证活动效果，让全单位的员工积极参加进来，还需要做好宣传活动的具体开展，要丰富活动类型，最后还要做好总结归档，二次宣传。审题点审题点1：“单位组织活动单位组织活动”活动的范围在单位内部，因此活动对象要考虑到是同事，宣传方式可以利用单位内部OA、单位微信群等方式；活动范围尽量在单位内部；活动形式要符合机关单位的性质和特征。在做前期准备的时候，可查阅单位内部档案，人员选取可找一些有经验的同事。审题点审题点2：“传统文化阅读活动传统文化阅读活动”组织的是关于传统文
12、化的阅读活动，设计内容需要紧扣传统文化，如古诗词、民俗国画、书法等内容，可以通过前期调研的方式进行收集同事们的意见和建议，在具体开展活动时，设计多种与传统文化相结合的活动，针对不同的活动内容开展不同的活动方式。在活动方式上要有所创新，可结合时代特点，除了以往的读书会这种方式，可以增加线上、线下结合的方式，如建立微信群打卡、线上阅读、网上听书等。开展比赛增加趣味性。整合以上信息，得出答题思路为:前期调查筹备单位内宣传阅读活动多种形式开展传统文阅读总结经验，二次宣传。南昌花店招聘面试题库及答案编号：c0aa93f248735c7cc2cb236622cd67a62022/12/5第2页，共4页正确
13、示例正确示例我会从以下几个方面开展这个活动：第一，活动前充分策划。我会将此次活动的主题设定为“文化润泽心灵，读书启迪智慧”，通过单位OA系统发放网络问卷的方式，了解单位同事感兴趣的传统文化书籍种类和书目，对此次阅读活动的建议等，并且向举办过类似读书活动的同事或者兄弟单位积极询问，通过网上查阅资料借鉴新颖的活动方式，将活动具体方案敲定下来，确保活动有序开展。第二，广泛宣传。我会通过单位内部QQ群、微信群、OA系统、各楼层宣传栏、下发通知等方式开展宣传。既详细告知大家阅读活动的起止时间、活动安排、所需准备以及活动细节，又说明传统文化阅读活动的重要意义，号召各部门同事踊跃报名、积极参与。第三，我会开
14、展多种形式的活动。其一，开展一次精彩篇章介绍会，我会采取分组的形式，让参与者们在会上针对古代经典著作、国画赏析、传统戏曲文化介绍等领域谈谈自己最钟爱的精彩篇章、自己的理解等等，吸引更多同事参与到阅读中来，并且在活动期间设置文化墙，让同事可以利用便利贴把体会或者推荐书籍名目贴在墙上广而告之，还会购置一些书籍在各科室、各部门间互相流动，通过互换阅读，培养读书氛围；其二，通过建立微信平台、单位读书公众号，发挥线上读书的优势，每天推荐一些好书排行、精彩诗词、名人作家经典语录发布到公众号上，通过建立微信群打卡方式，督促同事建立读书习惯；其三，开展中国诗词朗诵比赛，朗诵主要以古代诗词为内容，要求感情充沛。
15、比赛评委由单位主要领导担当，评委打分占60%，另外40%由单位同事在现场投票打分，保证比赛公平，在奖项设置上除了一二三等奖以及最佳朗诵奖外，还有中国古典诗词、莫言和王小波等书籍作为奖品。最后，活动结束后，我会将整个读书活动中的精彩瞬间以及经典言论等相关资料张贴在宣传栏以及发布到官网上，提升大家的阅读兴趣；我会建议领导将阅读活动办成单位的固定活动，每年举办一次，在全单位形成一种好读书、读好书、读书好的良好氛围。题目四：作为社区基层干部，在核酸检测时你依照规定让老人插队优先检测，有人认为你滥用职权，与你发生争执，现场一片混乱，你会怎么办？专家审题专家审题本道题属于应急应变类题目。题干的核心话题是核
16、酸检测中群众对你让老人插队出现不满情绪，那我们就要找到题干中的所有矛盾，按照轻重缓急将其解决到位。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“作为社区基层干部作为社区基层干部”这是你的身份定位，作为基层干部直接和群众接触，代表的就是政府的形象，所以我们要及时将政策传递解读到位，并且将群众的诉求解决到位，确保工作能够顺利推进。审题点审题点2：“在核酸检测时你依照规定让老人插队优先检测在核酸检测时你依照规定让老人插队优先检测”这是矛盾一，老人作为特殊群体，因为身体不便，在核酸检测时可以优先，这体现了政府关爱老年人，是人性化的管理方式。因此作为基层工作人员，我们要关心老人，不仅限于让老人优先排
17、队，还可以采取入户采样或者提前单独进行检测等方法。审题点审题点3：“有人认为你滥用职权，与你发生争执，现场一片混乱，有人认为你滥用职权，与你发生争执，现场一片混乱，”这里包含了两个矛盾，一是有人质疑你，那我们就要说明解释让老人插队的原因，展示政策规定。二是现场混乱，在疫情防控的大背景下，核酸检测现场要保持一米间距，并且不能出现人员拥堵，所以我们要及时疏导现场秩序，让群众有序检测。而且现场秩序乱还有可能是检测人员多，那我们可以多开几个检测点，让人员能够疏散。结合审题点2和3，我们要先解决现场秩序问题，然后消除群众疑惑，之后解决群众问题，让检测更加顺利。同时我们要从本次事件中得到经验教训，总结反思
18、自身问题，在以后工作中提前预测人流，做好现场安排避免混乱。综上，本道题的基本思路是：首先维持秩序；其次解释政策；再次解决检测问题；最后总结反思。正确示例正确示例核酸检测现场具有一定的风险，对于当前的情况，我会迅速处理。第一，控制现场秩序。我自己会先停止和群众的争执，对周边围观的群众喊话，说明当前只是一场误会，请大家不要驻足停留，按照排队的顺序，保持一米间距，戴好口罩，继续开展检测。同时请同事帮助疏导群众，维持排队秩序。第二，进行解释说明。对于有异议的群众，我会耐心做好说明，一是承认错误，说明之前自己情绪激动，可能说话声音大一些，让大家有所误会，向群众表示道歉。二是说明插队老人的情况，解释老人因
19、其身体不便不能长时间站立，为了照顾老人，才优先让老人检测。并说明这是按照上级的政策要求，并不是我自己滥用职权，如果其他人有特殊情况，也可以和我联系，确认之后也可以走绿色通道，希望群众能够理解。南昌花店招聘面试题库及答案编号：c0aa93f248735c7cc2cb236622cd67a62022/12/5第3页，共4页第三，解决现场问题。一方面群众情绪激动有可能是因为排队人员太多，导致群众等待时间长出现焦虑的情绪。那么我会通过喊话或者工作人员进行现场巡逻的方式，让大家提前打开电子健康卡或者准备好身份证等证件，这样能够加快检测效率，减少排队时间。并且在检测现场多放置一些椅子，让有需求的群众能够坐
20、下休息。同时我也会建议领导看能否再调来一队医护人员，另开一个检测队伍，加快现场的人员流动。另一方面对于老人等弱势群体到现场还需要插队的问题，我会请网格员提前在居民微信群下发通知，让行动不便的特殊群体与网格员及时联络，做好登记，在空闲时间，我们会上门入户进行检测，避免现场出现误会。第四，总结反思惩前毖后。通过这次事件之后，我会建议领导在检测前预估人流量，安排合适的检测队伍数量，避免人员聚集。并且我会注意随时和群众做好沟通交流，提高自我说话的艺术性，避免出现误会和冲突。题目五：你是街道的文明监督员，在小区里面溜达，听到群众在对文明条例议论纷纷，你怎么处理如下问题？请现场情景模拟。A：说家里有亲戚去
21、世了，不让上花圈B：养了八年的藏獒，不让养了C：前几天在人行横道未礼让行人，被罚了D：在楼下种菜，刚长出来，就给铲了专家审题专家审题本题是现场模拟类题目，题目需要我们用第一人称沟通去安抚群众情绪。题干给的身份定位是街道的文明监督员，我们可以通过身份代入，结合邻里关系、岗位职责、专业素养层层深入进行模拟。具体如何思考我们结合题目再进行分析。审题点审题点1：“你是街道的文明监督员你是街道的文明监督员”题目中给出你的身份是街道的文明监督员，那么解决问题不仅需要我们安抚群众情绪，逐条进行解释，还要借此机会做好天津市文明行为促进条例的解读和宣传工作。审题点审题点2：“听到群众在议论纷纷文明条例听到群众在
22、议论纷纷文明条例A：说家里有亲戚去世了，不让少花圈；：说家里有亲戚去世了，不让少花圈；B：养了八年的藏獒，不让养：养了八年的藏獒，不让养了；了；C：前几天在人行横道未礼让行人，被罚了；：前几天在人行横道未礼让行人，被罚了；D：在楼下种菜，刚长出来，就给铲了。你怎么处理，情景模拟。：在楼下种菜，刚长出来，就给铲了。你怎么处理，情景模拟。”天津市文明行为促进条例的实施，让处置不文明行为真正做到了有规可依。居民议论的内容五花八门，粗看起来均为无伤大雅小事，而且很多已经形成习惯，但细细琢磨不难发现这些行为与践行的社会主义核心价值观相违背，一定程度上影响了公共秩序，因此需要加以制止，并且是以条例为节点进
23、行的严格规范，条例施行时间较短，因此处理过程要注意解读和宣传相结合。情景模拟要注意沟通的方式方法，不能过于口语化，语气要委婉，要赢得群众好感，从而主动配合遵守和宣传。综上所述，本题的思路就是：拉近距离-答疑解惑-政策解读-形成联动。正确示例正确示例张大爷好，好久不见身体还好吧，大家伙都在啊，我是咱们幸福街道的文明监督员小王呀，现在我负责咱们街道的环境卫生以及不文明行为督导工作，这不，5月1日天津市文明行为促进条例正式实施了吗，怕大家伙一时间不适应，所以让我出来，正好听到你们说这事就过来听听，顺便给大家答答疑，解解惑。大妈您说不让摆花圈的事，文明条例确实规定禁止使用花圈、纸钱、元宝等，您的心情我
24、能理解，但是纸质的花圈容易造成火灾隐患，条例就是想倡导文明缅怀，其实您可以用鲜花、塑料花代替祭祀呀。大姐您说养狗事情啊，确实，条例规定大型犬禁止在闹市区驯养，这也是为您考虑啊，藏獒体型大遛狗拉不住，万一咬伤了小朋友不仅咱要赔钱，还可能摊上官司呀。您可以养只泰迪小型犬，在家都能遛，抱着就能出来，也能更好的陪伴您对吧。大哥说未礼让行人事情我可就得批评你了，俗话说“宁等三分，不抢一秒”，文明出行不仅是对自己负责，也是对家人负责，万一出了事故，破坏的可是几个家庭，因此我以文明监督员身份对你提出要求，以后一定要文明出行，礼让行人。还有张大爷您说的种菜的事情，我也能理解，您是觉得咱自己种菜吃了放心。外面蔬
25、菜不干净，担心外面蔬菜有农药，其实现在国家对蔬菜种植的监管已经非常严格，你完全可以放心食用，如果您实在想种点菜您可以在家 用塑料箱子种点小青菜，不用非占用咱公共休息区域呀。正好，在这我跟大家伙解读下条例，让你们心中有数，制定天津市文明行为促进条例是为了提升我们天津市整体形象，维护我们所有市民的合法权益，让各种不文明处罚有规可依。可以帮助提高咱们市民素质，构建和谐社会，你们想，以后出门人行道没小黄车堵了，走路也踩不到动物粪便了，过马路没人滴滴的催了，你们说好不好。很好对吧。正好我这带了几份宣传折页，这就分给大家，大家学会后一定记得向身边亲戚朋友、左邻右舍做好宣传，共同遵守条例规定，今天就到这吧，以后有任何问题随时来找我询问，大爷大妈们再见。南昌花店招聘面试题库及答案编号：c0aa93f248735c7cc2cb236622cd67a62022/12/5第4页，共4页
