大连高铁招聘面试题目及答案.pdf

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1、大连高铁招聘面试题目及答案题目一:为治理过马路乱象,某地交管部门在交通路口对非机动车道设置伸缩护栏,由交警负责,绿灯开,红灯关。对此你怎么看?专家审题专家审题此题属于社会现象中的政府决策类题目,政府决策类题目往往涉及到政府所提出的某一项具体的政策行为,而题目中政策行为是否能够实现治理过马路乱象的目的,让人们遵守交规,就需要我们进行全面的分析。具体分析如下:审题点审题点1:“为治理过马路乱象为治理过马路乱象”治理过马路乱象的出发点是好的。当前“中国式过马路”现象严重,群众对红绿灯的漠视影响了公共交通安全。为了缓解这一现象,交管部门提出了一些治理举措,在一定程度上对过马路乱象起到了缓解作用。审题点

2、审题点2:“非机动车道设置伸缩护栏非机动车道设置伸缩护栏”在非机动车道设置伸缩护栏,首先会消耗大量的财政资金,需要在每个交通路口增设配套设施;其次存在安全隐患,在夜间或者光线较暗时,伸缩护栏容易形成障碍绊倒行人,而且如果伸缩护栏出现故障,也会给群众带来安全隐患。审题点审题点3:“由交警负责,绿灯开,红灯关由交警负责,绿灯开,红灯关”由交警负责意味着每一个路口必须配备专门的人员24小时负责开关伸缩护栏,这大大地增加了人力成本;而且开关伸缩护栏的工作技术含量不高,让交警24小时专门来做此项工作,浪费人力资源,不利于人才发挥自身的价值,容易打击交警的工作积极性。要想杜绝过马路乱象,只靠在路口设置伸缩

3、护栏治标不治本,最根本的还是要强化群众的规则意识和法律意识,使其自觉遵守交通法规。在法律法规方面,国家要完善相关立法。同时也要号召社会共治,组织随手拍活动,鼓励群众将生活中看到的乱过马路行为制作成“随手拍”并上传至互联网,引导大家遵守交通规则,养成良好行为习惯等。本题的答题思路可以为:首先看到政府行为背后的目的所在,紧接着分析当前可能存在的问题,最后根据问题给出解决对策以便真正实现治理马路乱象的目的。正确示例正确示例利用伸缩护栏减少人们违法闯红灯行为,以改善地区交通安全状况的出发点是好的,它不仅是一种创新的执法行为,而且能够对治理过马路乱象起到一定作用。但是这种做法治标不治本,无法从根本上解决

4、实际问题。第一,投入成本高。该设施需要交警执勤方能操作,增加了人力成本,安装、更换护栏需要购置很多配套设施,资金消耗量大。第二,存在安全隐患。在夜间或光线较暗时,伸缩护栏容易形成障碍绊倒行人;同时,如果开关技术不成熟或者伸缩护栏控制失灵,在操作过程中可能会碰到行人,易造成安全事故。第三,治标不治本,此举是通过简单粗暴的方式维护交通秩序,不能从根本上改变群众不遵守交通法规的不良习惯。对此,我认为可以从以下几个方面进行改善,以杜绝闯红灯现象。一是要完善管理制度,加大执法力度。完善相关的法律法规,细化对违反交通规则行为的处罚方式,建立违反交通规则人员档案,比如第一次罚款20元,第二次罚款20元并抄告

5、单位,通过处罚措施来规避过马路乱象。同时,鼓励志愿者协助交警执法,或者通过技术升级,研发抓拍识别系统,对违章者的脸部进行抓拍并与个人征信系统相结合,使惩罚制度更具可操作性。二是要加强宣传引导,强化守法观念。通过在微博和微信等新媒体上讨论文明出行热点话题、拍摄以交通安全为主题的微电影、制作交通事故动画等通俗易懂的方式引导人们遵守交通法规,做到安全出行。同时,请交管部门的工作人员现身说法,介绍我国道路交通安全法对非机动车行驶、行人过马路的规定,以提升全体市民自觉遵守交通秩序的基本素质。三是要加强社会共治,营造良好氛围。发起“随手拍”活动,即发现闯红灯者就拍成小视频,提交到相关部门,形成“人人都是监

6、督主体、处处不乱闯红灯”的氛围;也可以申请做交通引导志愿者,从而不仅自己遵守交通规则,还劝阻行人闯红灯的行为,共同营造守规则、讲文明的良好氛围。通过这个事件不难发现,面对社会治理中的各种矛盾,与其花费较高的治理成本去“防堵”,不如花大力气去“疏导”,从而把“红灯不能闯”的意识植入市民的心中。唯有这样,才能逐步提高社会的治理水平,进而从根本上解决“闯红灯”的思想问题和行动问题。题目二:社会的进步往往是由不守“规矩”的人推动的,但并不是所有不守规矩的人都能推动社会进步。对此,谈谈你的看法。大连高铁招聘面试题目及答案编号:2a91f0d5b78f3788985d6b30436c01b32022/12

7、/5第1页,共4页专家审题专家审题本题态度观点类题目。题干针对不守规矩出现了两种结果,这两种结果在历史发展中确实存在,因此可以说两种说法都有道理,然后分别进行分析,最后说说做法。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“社会的进步往往是由不守社会的进步往往是由不守规矩规矩的人推动的的人推动的”此处的“规矩”是陈规陋习,是与时代脱节的,不守这样的规矩,是一种与时俱进的改变,也是顺应历史发展,能够受到拥护,汇聚变革力量,这股力量势必能够推动社会的进步。此处可以列举共产党人推翻半封建半殖民统治下的旧中国、建立新世界、推动社会进步的例子进行说明。审题点审题点2:“但并不是所有不守规矩的人都能推动社会进步

8、但并不是所有不守规矩的人都能推动社会进步”这句话中的规矩更多是那些与时俱进,对社会运转有着一定作用和贡献的规矩,不遵守这类规矩就是破坏人类共同的利益,显然不会受到拥护,最终还要接受规矩的制裁,此处可以列举贪官破坏规矩受罚的例子。审题点审题点3:“对此,谈谈你的看法对此,谈谈你的看法”通过审题点1和2可以明确,我们既要守规矩又要敢创新,突破旧规矩,此处可以谈谈今后如何秉承规矩意识守好规矩,以及如何在守规矩的基础上进行方法创新。故本题的作答思路可为:提观点肯定题干的两种说法;分别分析论证两种说话的合理之处;从守好规矩和创新方法上谈今后做法。正确示例正确示例面对题干之中不守规矩出现的两种不同的结果,

9、这其实是正常之事,因为在不守规矩的过程之中,有的人打破的是陈规陋习,做到了与时俱进;但不守的规矩却没能推动社会进步的人,其实是破坏了与时俱进的法律和制度,这显然是逆时代而上。由此而引发出来不同的结果,也就成了情理之中、意料之内的事情。一方面,不墨守成规的人能够推动社会进步在于其能够破旧立新,顺应时代发展和人民群众呼声。这样的人打破的是桎梏的思想、腐朽的束缚,显然这种不守“规矩”是一种与时俱进的改变,这种改变方向是正确的,革旧迎新的,符合人民和历史的选择的,形成一种伟大的变革力量,最终推动社会的进步。最具说服力的莫过于共产党人不守半封建半殖民社会的“规矩”,敢于站起来反抗腐朽的制度,把与时俱进的

10、共产主义思想广泛传播,人民群众认可新思想、践行新理念,汇聚成一股强大的反帝反封建力量,这股力量推翻了旧世界,建立了新中国,是人类发展史上伟大的进步。另一方面,“不是所有不守规矩的人都能推动社会进步”,是因为这里不被遵守的规矩是顺应时代的法律制度,是获得社会认可、对社会运转起着良好作用的规矩,这种好规矩维护着社会正常运转,决不允许被破坏。在反腐领域,那些落马的大老虎、小苍蝇,因为不守“规矩”,将个人意志凌驾于法律制度之上,这种对法制的破坏是不会受到任何拥护的,相反,等待他们的只有法律的严惩,他们不守规矩侵犯的是民众和国家的利益,根本谈不上推动社会进步。我们在日常的工作中也要学会全面分析,既要敬畏

11、规矩,又要敢于创新,具体可做到以下方面:其一,要有规矩意识。我们要懂得敬畏国家制度、敬畏国家法律、敬畏党的纪律,把这些对社会运转有着深刻影响的规矩深深刻在思想中,做到习近平总书记所说:“心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。”在任何时候、任何情况下都不越过法律与制度的红线。其二,敢于守正创新。在工作中要注重守住正道根基,同时顺应时代发展潮流,对比时代和发展的异同,利用现有的知识和新生事物,在新的发展环境和发展体系中,突破陈旧的低效方法、程序,创造高效、便捷的新方式、新路径,并将新方法及时推广,惠及万千群众。题目三:历史文化名城宣传。有哪些建议?专家审题专家审题本题是组织管

12、理题型,为了宣传历史文化名城给出建议,对于宣传,我们可以按照要素法,从宣传对象、方法、内容三个方面展开,也可以按照时间轴法,从宣传前期、中期、后期三个方面展开,也可以二者混合。具体如何思考,我们需要结合题干进一步分析:审题点审题点1:“历史文化名城历史文化名城”宣传的是历史文化名城,我们就要着重从历史文化和名城这两方面突破。可以结合报考当地的历史文化特色,也可以挑选一些自己熟悉的历史文化特色,如古建筑、名人故乡、传统技艺等,在阐述的时候要突出展现城市的历史文化特色和人文特点。审题点审题点2:“宣传宣传”大连高铁招聘面试题目及答案编号:2a91f0d5b78f3788985d6b30436c01

13、b32022/12/5第2页,共4页为了更好的宣传,我们在开始前可以进行调研,了解清楚自己到底要宣传什么。宣传的目的是为了让更多人知道我市的历史文化,因此在宣传对象的选择上,可以把我市以外的人作为重点,宣传方式要注意相对具体且符合时代特色,宣传内容上要体现历史文化特点。此次宣传结束后可以检验效果,可以持续长效,只要言之有理即可。审题点审题点3:“有哪些建议有哪些建议”这里要求给出建议,而不是如何宣传,我们在答题时不用按照宣传的每个步骤都回答,比如不用成立宣传小组,不用汇报总结等。重点突出,详略得当。正确示例正确示例宣传历史文化名城可以提高城市知名度,展现城市魅力,吸引更多的游人参观,对此我有以

14、下几点建议:第一,充分调研准备。其一,通过查阅市志、实地考察、访问当地人文学者、探寻传统手工匠人等方式搜集城市的历史文化素材。其二,通过网络问卷调查的方式,了解目前我市居民以及其他城市甚至其他国家居民对我市历史文化的了解程度。其三,通过网络搜索、电话咨询等方式,向知名度较广的文化名城借鉴宣传方法,了解宣传效果以及注意事项。第二,筛选宣传内容。通过前期的调研,挑选出能够代表本市历史文化特色且相对较为独特的宣传内容,如具有特色的历史建筑、文物遗址、古人故居轶事、古已有之的特色小吃、传统技艺、别开生面的传统节日庆典等民俗民风,通过撰写故事、采访纪实、跟踪拍摄纪录片、制作宣传单页等方式整理宣传素材,兼

15、具真实和吸引人的特征,符合城市的历史文化特点。第三,丰富宣传方式。其一,将制作好的视频宣传素材投放到电视台、三微一端、公共交通车载媒体以及电梯媒体上,并在推特、脸书等国际网站建立官方账号,将宣传素材译成多国语言进行发布,扩大宣传面。其二,联合企业,将宣传素材中的人物、建筑等制作成书签、玩偶、积木等周边,和旅行社、旅游网站合作推出不同的人文旅游线路,并举办全网游记征文大赛,优胜者可以赠送全年门票或是周边类奖品,吸引游人前往。其三,举办我市历史文化特色摄影全国巡展,一方面展示我市发展的历史资料图片,另一方面展示摄影协会成员拍摄的我市当前景观,让其他省市的居民可以近距离的接触到我市的文化风采。此外,

16、通过进入大学,联合学生社团开展宣传讲座,深入社区、老年活动中心发放宣传单、宣传册、张贴宣传海报,举办全市居民定向大赛等方式,增强我市居民对城市历史文化的认同感与自豪感。第四,不断推陈出新。为了保持宣传热度,一方面可以通过再次发放网络问卷的方式,了解大家的意见与建议,另一方面,可以继续深入挖掘我市特色,将触角延伸到辖区县、镇,将宣传方式与内容不断更新。题目四:你刚入职,领导让你和同事老王参加政策解读座谈会,到达会场等待开会时,老王突然乏力晕倒了。你该怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,题干矛盾比较多,需要按照轻重缓急的顺序逐一展开处理,比如,老王晕倒需要优先保证他的健康;再就是需要有

17、人来参会;紧接着需要在会议中发言等。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“你刚入职,领导让你和同事老王参加政策解读座谈会你刚入职,领导让你和同事老王参加政策解读座谈会”这句话介绍了背景,作为一名新人与老同事一起参加政策解读座谈会,我应该本着谦虚学习的态度,认真学习政策理论。同时,这句话也交代了本题的一个任务,就是需要参加好政策解读座谈会,在座谈会现场需要将政策理解清楚,不懂的地方也要积极发言向他人请教。审题点审题点2:“到达会场等待开会时,老王突然乏力晕倒了到达会场等待开会时,老王突然乏力晕倒了”这句话明确交代了题干的重要矛盾,就是老王晕倒了,本着以人为本的原则,肯定需要照顾好

18、老王,可以与其他人一起将他移到安全位置,然后采取紧急的救治措施,比如人工呼吸、胸外按压等,当然也要拨打120。而且,老王既然生病了肯定不能参会了,所以谁来参会又是一个矛盾点。需要按照领导的安排,开展下一步工作,比如领导让我们一个人参加政策解读座谈会,我需要抓紧熟悉一下我和老王梳理出来关于这些政策的疑问之处,也可以利用现场主办方所发的资料,抓紧时间看看本次会议的环节、政策的重难点部分等,为参会做好准备。接着,就应该参加好政策解读座谈会了,结合审题点1,需要认真参与好政策解读会,我需要认真做好笔记、标注好重难点、做好录音等工作。政策解读会肯定还会有一些讨论环节,这时候可以踊跃发言,也要对不理解的政

19、策进行询问,对于大家都不会的一些共性问题标注清楚,为日后我们的政策宣传工作打好基础。最后,我需要跟领导汇报整个会议内容,当然,也要去看望老王,自己日后也要不断学习提升,争取承担更大任务。因此,本道题的答题思路是:首先,及时照顾好老王;其次,为参会做好充分准备;再次,认真参加好政策解读会;最后,做好总结提升。正确示例正确示例作为一名新人面对题干中的突发状况,我会保持一个冷静的态度积极应对:第一,及时照顾好老王。我会第一时间检查老王的身体状况,与其他参会人员一起利用所掌握的医学常识,将老王转移到安全大连高铁招聘面试题目及答案编号:2a91f0d5b78f3788985d6b30436c01b320

20、22/12/5第3页,共4页位置,通过查看脉搏、胸外按压、人工呼吸等进行紧急抢救,并请围观人员拨打120,及时将老王送至医院。同时,立马联系领导告知其老王的情况,我会在领导安排下联系其家人,并告知老王的身体情况和医院位置。第二,为参会做好准备。在安顿好老王后,我会询问领导是否可以由我一个人参加座谈会,并承诺一定会充分理解政策理论内容,在征得领导同意后我会认真参会。我会利用座谈会开始前的这段时间,抓紧梳理一下我和老王整理的关于这次政策内容的一些疑问,并快速浏览一下主办发所发的相关资料文件,看清哪些是重难点,为参会做好准备工作。第三,认真参加座谈会。我会在座谈会中认真听讲,做好笔记,对资料中的重难

21、点做好标注,也要利用录音笔做好录音。在政策探讨环节,我会踊跃发言,结合自己所学知识充分发表自己对政策的理解,当然,更多是秉持着谦虚的态度,对自己不理解的地方进行详细咨询。同时,我也会记录好其他人的发言,尤其是对大家询问比较频繁、具备共性的问题详细记录,今后作为我们单位政策宣传的重点。第四,做好总结和提升。我会将这次会议的内容形成文字材料汇报给领导,并说明老王为这次会议的付出。下班后会去医院看望老王,告知会议过程,让他安心养病。以后我也要不断提升能力,争取可以承担更大任务。题目五:有一次,同事要出差,因为事情紧急,你临时接替,结果同事回来对你工作不满意,你怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:

22、“有一次,同事要出差,因为事情紧急,你临时接替有一次,同事要出差,因为事情紧急,你临时接替”由于同事出差临时接到工作,这是事件发生的背景,作为同事,虽然事发突然,但是及时交接并按时保质完成工作是我的职责义务,所以考生要把握到这个大的原则。另外,考虑到是临时接替工作,考生就要联想到可能存在工作不熟悉、交接不全面等问题,可以在后面答题内容中联系这些情况。审题点审题点2:“结果同事回来对你工作不满意,你怎么办结果同事回来对你工作不满意,你怎么办”同事不满意工作,说明自己工作没有做好,可能会影响到单位整体工作,这是事实,考生要调整好心态并表示歉意,随后要进行积极弥补,争取将失误造成的损失降到最低,可以

23、假设没有保质完成的原因并进行对策提出,最后还要进行自我反思,比如要提高自我工作能力、加强沟通交流等。综上所述,本题按照“调整心态-积极改进-自我反思”这三部分进行展开作答。正确示例正确示例作为同事,临时接替他人工作并按时保质完成是我的义务和职责。如果我遇到题干中的情况,我会本着工作为重、谦虚谨慎的态度妥善处理好这件事。首先,我会积极调整心态。同事出差回来对我工作不满意也是出于对单位工作的考虑,是从工作大局角度出发的,并不是对我个人有意见,所以我要摆正自己的心态,将全部精力放在此次工作上,而不会因为同事的不满意而产生负面情绪。同时,我也会向他表示歉意,说明自己已经尽力,也希望能和他一起尽快改进工

24、作,弥补工作失误。然后,我会及时弥补工作。我会和同事认真查找原因并积极进行针对性改进。如果是由于时间紧急,在工作对接上不够全面,导致在细节上出现差错,而我又没有及时沟通,导致最后结果不够准确,那么我会和同事认真进行梳理,细化内容,精确细节,保证结果准确无误。如果是由于我个人粗心大意,在整理数据时出现公式使用错误而没有发现,导致最后的结果与预期不符,那么我会及时纠正错误,并对所有数据进行重新确认,确保没有类似错误。如果是由于数据来源本身出现错误,是客观因素导致结果偏差而非我个人主观失误,那么我会和同事解释清楚并且积极联系数据供应单位更正数据信息,重新进行整理汇总。最后,我会认真反思改进。在本次工作结束以后,我会结合此次失误分析原因,在以后的工作中进行有针对性的改进。一方面是要不断提高自身综合能力与业务技能,熟悉不同岗位工作,努力使自己成长为工作中的多面手。另一方面要加强与同事间的沟通交流,尤其在遇到问题时要及时请教,避免主观臆断。此外,在工作要培养细心认真、二次检查的好习惯,避免因粗心而导致工作失误的情况再次发生。大连高铁招聘面试题目及答案编号:2a91f0d5b78f3788985d6b30436c01b32022/12/5第4页,共4页

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