1、宝安集团招聘面试题库及答案题目一：领导经常开乡镇大会，却很少开村大会，形成会海现象，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象题，描述了会海现象，属于负面现象。题目中给出一个对比，即“乡镇大会”和“村大会”，一个“经常”，一个“很少”，要明确其代表的含义分别是什么，行政级别上乡镇高于村，可以理解为领导脱离了基层。这样破题点就明确了。领导脱离基层搞会海，危害巨大，可以分主体阐述，对群众，对工作落实，对党的执政根基都是不利的。继而可以考虑问题的成因，开会主体是领导，因此可用主客观多角度的分析方法，从思想意识、工作能力、制度约束、考核机制等多方面分析。最后，可以结合分析提出改进措施即可。综上，梳理答题
2、框架为：入题简述对会海的理解，指出脱离基层工作的危害，查摆问题的成因，最后进行解决。注意把握答题详略，分析部分不建议全部展开。正确示例正确示例习近平总书记对于会海现象进行过多次批评，题目中的领导经常开乡镇大会，而很少开村大会，说明政策落实的最后一公里出了问题，也说明领导在工作作风上存在高高在上脱离基层的情况。长此以往，会导致政策难以贯彻落实，无法有效开展基层工作；损害基层村民利益，激化问题矛盾；进而影响干群关系，降低政府公信力，甚至动摇党的执政根基。这与我们一贯坚持的群众路线和执政为民的理念是相悖的。究其原因，主要有以下几点。一，个别领导干部工作作风不实，群众意识淡薄，甚至违背群众路线，脱离群
3、众。二，个别领导干部工作能力欠缺，没有在基层有效开展工作的办法，甚至不会做调研、不懂听民意。三，监督机制需要继续完善，对于政策落实情况，群众路线践行情况，监督不到位。四，考核评价机制存在问题，对工作评价停留在材料，只看工作痕迹，忽视工作实效。综上分析，必须严格贯彻落实八项规定中关于精简会议的相关要求，更需要把工作从会场延伸到现场，需要我们多方面改进。第一，党员干部要积极转变工作作风，深入贯彻和落实“三严三实”、“两学一做”主题教育实践活动，认真践行党的群众路线。领导干部要多下基层村落，多去田间地头搞调研，多听民情民意。第二，党员干部要加强学习，不断提升工作能力。掌握正确的工作方法，摸索有效的群
4、众工作技巧，特别是和村民沟通交流的方式，要接地气，用村民容易理解的语言去沟通交流。同时，应当加强内部培训，形成学习常态化。第三，不断完善监督问责机制，对于脱离群众、形式主义等问题严肃问责，情况严重的可以作为一票否决条件。同时，畅通监督举报渠道，通过电话、信箱、网络等多种方式接受群众监督。第四，建立科学的考核评价机制，让能干事、会干事、肯干事的干部得到肯定，让脱离群众的干部受到问责，将群众满意度纳入考核，将工作实效作为考核的重点，淡化工作痕迹和材料的考核，充分发挥考核指挥棒的指导作用。相信通过不断的改进，一定可以让文山会海销声匿迹，让基层领导干部走出办公室，来到村民家，在全面建成小康社会的决胜阶
5、段发挥基层堡垒的坚强作用。题目二：有人说基层工作待遇差，提升慢，但也有人说基层发展前景广阔锻炼人，结合自身谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是综合分析类题目。典型的双观点题目，一个观点说基层的问题，一个观点说基层的好处.基层作为政府部门中非常重要的一环，需要我们理性客观地对待。具体分析如下：审题点审题点1：“基层工作待遇差，提升慢基层工作待遇差，提升慢”题干中说基层工作待遇差，提升慢，这个是现实客观存在的情况，也是这里的双观点的第一个观点。但我们在审题时，考虑到当前中央鼓励年轻同志先在基层工作的背景，可以在一定程度上承认存在这样的客观情况，使用“承认困难但自己仍然义无反宝安集团招聘面试题库及答
6、案编号：ea6ca6b7d749f1be40b0b6d3ba531ea12022/12/5第1页，共5页顾”的先抑后扬的表态方式，表明自己认为在广阔基层，大有可为。审题点审题点2：“基层发展前景广阔锻炼人基层发展前景广阔锻炼人”但也有人说基层发展前景广阔锻炼人，这个“但”的转折本身就是题干想要突出的重点，这是本题中的第二个观点。既然是肯定基层工作，那么这里我们可以适当地分析在基层工作能够带来的好处，比如基层工作能够熟悉了解人民群众，增强自身见识；基层工作也有着广阔的前途；基层工作是践行为人民服务理念的举措等方面。审题点审题点3：“结合自身谈谈你的看法结合自身谈谈你的看法”题干要求结合自己谈谈看
7、法，我们在答题中可以较为笼统地结合自己作为年轻人报考基层公共服务职位，也可以在不违反规定的前提下适当地说明某具体职位自己准备如何做，这里可以参考习近平总书记对年轻人的教导，可以从心怀理想和脚踏实地两方面去结合一些社会热点和自己的工作学习特点，具体进行阐述。因此，本题的思路可以明确为：先开篇表态，承认其在一定程度上存在问题，但是其好处更多，进而全面分析其好处和意义，最后结合自身提出在基层工作中需要做的努力。正确示例正确示例众所周知，基层工作是“上面千条线，下面一根针”，工作性质繁琐琐碎，提升较慢，确实是一个客观的现象。但是只有深入基层，才能真正了解基层群众的想法，只有驻牢基础，才能为今后的发展奠
8、定根基。我认为在广阔基层，大有可为。首先，基层工作能熟悉群众，提升自我。在基层工作，能够直接接触广大人民群众，在与基层党员群众的交谈中、疑难问题的处理中、工作落实的推进中，可以了解当地社情民情，学习处理问题的智慧和方法，使自己增长知识，丰富经验，提高自己的综合素质。其次，基层工作有着广阔的前途和舞台。韩非子显学篇中写到“故明主之吏，宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，宰相、猛将是行政军事方面的高级官员，但都离不开基层的锻炼，无论是文治韬略，还是盖世武功，莫不来自基层磨砺和实践锻炼。习近平总书记也曾在基层工作了相当长的一段时间，在梁家河当过长达8年时间的知青。对于有志者来说，基层向来是驰骋的天地和
9、事业的源泉。最后，基层工作更能践行为民服务理念。基层老百姓的事情无小事，在基层工作深入了解群众困难，才能真正为老百姓办实事、办好事。做到干部与群众心连心，才能真正践行全心全意为人民服务的执政理念。作为一名有志于从事基层服务的年轻人，我也愿意将自己投身于广阔基层。第一，坚定理想信念。始终将服务于民、造福于民作为自己前进的坚定理想。在面对基层工作和生活中的一些困难和问题，始终将这一理想信念为指引，保持愈挫愈勇的勇气和毅力，正视困难和阻挠，将自己所学的知识转化为实际的工作能力，更好地为人民服务。第二，发挥实干精神。习近平总书记曾对青年一代说要脚踏实地，实干兴邦。我也会继续发扬实干精神，脚踏实地学习和
10、工作。在工作中，老实勤恳，手到眼到心到，以实际行动在人民群众心中树立青年干部的形象。第三，不断创新进取。我会响应国家创新理念的号召，在基层工作中，我也将发挥自己作为年轻人敢于创新、善于创新的优势，积极创新工作思路和方式，提高效率，以更好地符合当下工作需求。我相信，只要我不断努力，就一定能够在基层的这片广阔土地上，干出一番不平凡的事业！题目三：某市准备开展山地运动，但是路程中有些地方会没有通信讯号。你认为开展这次活动的注意事项有哪些？专家审题专家审题本题是一道组织管理和应急应变的复合化题目，明确要求需要组织一次山地运动，但是设置了路程中有些地方没有通信讯号的矛盾，所以在组织活动的过程当中，就需要
11、对这一矛盾，有一些针对性的解决措施，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“某市准备开展山地运动，但是路程中有些地方会没有通信讯号某市准备开展山地运动，但是路程中有些地方会没有通信讯号”通过这一审题点可以明确活动类型为山地运动，而且路途当中有些地方没有通信讯号，这就对于山地运动的安全性产生很大影响，所以为了最大限度保证安全，一方面，在活动前期要做好充分的调查，了解哪些地方没有通信讯号，做好准备工作，另一方面要对于参加活动的人员进行前期培训，确保在没有信号的情况下，一旦遇到紧急情况，可以采取有效措施进行求救。在活动过程当中也要做好安全保障工作，可以多设置一些救援点，投入更多人力，在位置比较高
12、、视野比较好的地方，对于整个运动过程进行跟踪，避免出现问题。另外，这一审题点也说明这次活动是山地运动活动，在确保安全的同时也要保证活动的多样性，可以将活动设计为徒步登高、山地自行车、攀岩等多种形式的活动，参与者既可以参与单项运动，也可以参与综合运动。审题点审题点2：“你认为开展这次活动的注意事项有哪些你认为开展这次活动的注意事项有哪些”宝安集团招聘面试题库及答案编号：ea6ca6b7d749f1be40b0b6d3ba531ea12022/12/5第2页，共5页这道题目的问法有一些特殊，主要问注意事项有哪些，所以要突出题目的重点，在进行作答时候，突出注意事项。结合审题点1，可以考虑从安全和活动
13、多样性方面阐述，但是考虑到运动本身是需要人参与的，所以也要做好宣传动员工作，另外，活动结束后也要有相应的报道，体现活动效果。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，做好充分准备保障安全；其次，充分宣传确保参与广度；再次，多样运动丰富活动；最后，宣传报道体现运动效果。正确示例正确示例如果由我来组织这次活动，我认为需要注意以下几方面的事项。首先，充分准备确保安全。一是要做好调查了解，实地踏查比赛路线，利用不同移动通讯公司的手机进行信号检测，了解具体哪一段道路没有通信信号，做到心中有数；二是根据信号情况做好服务人员的分配，在没有通信讯号的路段设置更多的救援点，并匹配更多人力，在位置比较高、视野比较好的
14、地方，全程对于活动进行跟踪，确保不出现视线盲区，以避免活动出现安全问题；三是强化对于参赛人员的培训，开展赛前培训，重点说明没有信号的路段、附近的救援点以及在遇到紧急突发状况时可以采取的求救方式，比如利用镜子反光进行求救或者挥舞醒目颜色的衣服。其次，开展宣传吸引人员。一方面，在官方的微博微信和客户端上，对于本次山地活动进行宣传，通过山地运动海报和短视频，增加群众对山地运动的了解，并且也会说明本次运动的地点、流程、赛事安排、报名方式及时间等信息。另一方面，针对国内专业的运动员和运动俱乐部发出邀请，通过电子邮件发送邀请函，通过图文展现山地的优美风光、运动中有挑战性路段的特点以及奖项设置等，增加对专业
15、人员的吸引力。再次，多种方式开展赛事。一方面，采取专业组和业余组的不同设置，根据山地情况，为专业组设置难度更大的运动路线，业余组的路线难度相对较低，保证不同水平的参赛人员都能够在这项运动中体验超越自我的获得感。另一方面，具体运动项目更加灵活，采用单项运动和综合运动相结合的方式，根据山地的不同特点，在道路比较陡峭的地方进行徒步登高赛，在道路相对比较平缓的地方进行山地自行车赛，在垂直落差比较大的地方设置野外攀岩比赛，每一项比赛都设置单独的出发点和终点，有专门人员进行计时，保证单项赛事。此外，利用山地道路，联通单项赛事行程综合赛事，参赛人员从起点出发，分别通过单项赛事比赛地点，到达最终终点，并进行成
16、绩记录。最后，后续工作体现效果。一是根据参赛人员的成绩，由领导对于获奖选手进行颁奖，鼓励他们取得的成绩；二是在活动结束后，把精彩瞬间制作成海报进行二次宣传，展现本次活动的丰富性，提升运动影响力；三是定期组织赛事，形成运动品牌，达到良好效果。题目四：你去一家食品企业进行食品安全的调查，但是这个企业负责人为了拖延时间藏匿销毁证据，谎称跟你有矛盾，让你回避。此时，你会怎么处理?专家审题专家审题本题为应急应变类题目，需要考生根据题干中自己的身份，明确自己的权限，找全题干中的所有矛盾，并根据矛盾的轻重缓急展开详细的解决。下面将结合题目进行详细展开：审题点审题点1：“你去一家食品企业进行食品安全的调查你去
17、一家食品企业进行食品安全的调查”这句话给出本题的出题背景。执法人员到食品企业进行调查，其行为属于行政执法，一方面，被调查企业有义务配合调查，并提供相应的生产信息；另一方面，执法人员应该注意执法流程的规范性，严格按照行政执法进企业的规范进行执法，对企业进行法律的释明，必要时可以采取强制措施。审题点审题点2：“但是这个企业负责人为了拖延时间藏匿销毁证据，谎称跟你有矛盾，让你回避但是这个企业负责人为了拖延时间藏匿销毁证据，谎称跟你有矛盾，让你回避”这句话给出本题的两个矛盾。本题矛盾一是负责人想要拖延时间藏匿销毁证据，矛盾二是谎称有矛盾，那么矛盾二会直接影响到矛盾一，应该先行解决。对于矛盾二负责人谎称
18、有矛盾，让回避，首先，应该要申明自己和负责人并没有矛盾，直接戳穿负责人的谎言，并且进行法律的释明，企业有义务配合检查和执法，如果恶意阻挠执法是可以进行行政处罚的，其次，说明需要回避的相关情况，进一步证明自己不属于执法人员中需要回避的情况，确保执法规范。对于矛盾一负责人为了藏匿销毁证据，要及时向负责人严厉的说清楚藏匿销毁证据的危害和应该承担的法律后果，藏匿销毁证据可以处以警告或罚款等行政处罚，请企业予以迅速配合，如果确实情况紧急，还可以对证据进行先行保全，确保调查有效，证据不能确实。审题点审题点3：“此时，你会怎么处理此时，你会怎么处理?”这句话给出本题的具体设问。本题在进行解答时，除了重点解决
19、题干中矛盾以外，在进行矛盾解决之前，应该要严格按照执法流程，表明身份、出示证件、打开执法记录仪等，在执法结束后，还从这个题目中暴露出管辖企业可能存在未规范生产和法律宝安集团招聘面试题库及答案编号：ea6ca6b7d749f1be40b0b6d3ba531ea12022/12/5第3页，共5页意识淡薄的问题，因此在解决完矛盾以后，还要简短的阐述未来如何开展工作，可以通过定期抽查和宣传规范等，提升企业的规范生产意识，增加企业法律认知。故本题的解题思路为：第一，先行表明身份，确保执法规范；第二，解决谎称有矛盾，需要回避的问题；第三，解决企业藏匿证据的问题；第四，说明今后工作如何规避问题。正确示例正确
20、示例食品安全事关民生大计，遇到题干中的问题，我会及时向该企业解释法律规范，并严格按照执法流程圆满完成此次调查：第一，表明身份。我会再次向企业负责人表明我们是执法人员的身份，出示执法证件，并确保执法记录仪已经打开，向企业负责人说明，他们作为被执法对象，有义务配合我们进行此次食品安全的调查。第二，拒绝回避。我会明确向在场的执法人员和企业人员说明，我和负责人之间没有任何矛盾，这一切都是企业负责人的谎言，并继续向企业负责人说明如果恶意阻碍执法，可能会造成妨碍公务罪，根据情节严重情况，可能会受到行政或者刑事处罚，请他不要造谣。并进一步告诉企业负责人，按照行政法和行政诉讼法的相关规定，我并不具备需要执法回
21、避的情形，无需回避，如果他有异议，可以在之后进行行政复议或诉讼，但在当下仍需要他配合执法工作。第三，调取证据。我们会立刻请企业配合提供本次调查所需的食品安全生产相关证据，同时告知按照执法规范，藏匿销毁相关证据是可以处以警告和罚款的，严重情形，可以按照刑事规定进行处理，希望他们抓紧配合调查，并规范自己的生产。在和企业说明情况后，如果企业配合，将对证据进行提取和封存，并请在场执法人员、企业和见证人签字；如果企业依旧拒绝配合，那么将采取强制措施对证据进行先行保全，确保能够提取到有效证据。第四，反思总结。借着此次的执法行动，我会建议领导今后定期对管辖范围的食品企业开展规范性检查，并通过组织企业负责人进
22、行政策培训，及时讲解普及最新政策要求以及各项行业规范等，确保企业知法懂法、严格守法。题目五：领导让你干工作，老同志不配合，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类的题目。人际关系题要坚持以工作为重原则，题目的矛盾点只有一个，就是老同志不配合。因此我们可以通过合理假设来丰富答题内容，并给出具体的解决办法。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“领导让你干工作领导让你干工作”对于领导交办的工作要积极对待，更要保质保量完成。但是当我们却是遇到困难并且属于能力范畴之外时，应当积极向领导汇报，请求领导帮助，以免耽误工作。审题点审题点2：“老同志不配合老同志不配合”这是本道题目的唯一矛盾
23、，如果先知道为什么老同志不配合我们就需要先反思一下自己的工作，然后根据反思中找到的原因，分情况来假设老同事不配合我们工作的原因。虽然是人际沟通的题目，但是我们还是要从工作为主的原则出发，并且要适度阳光心态，优先从自身找原因。不配合的原因可能有以下几点：一是沟通出现问题，误以为老同事不配合；二是老同事目前手头工作较多，暂时没办法配合我们；三是以前工作存在误会，不愿意再次合作；四是老同事工作思想有所懈怠，确实不配合我们工作。故本题的答题思路可为：端正心态进行反思，寻找原因合理假设，分别解决汇报工作，提升自我。正确示例正确示例面对领导安排的工作任务，我定会积极主动完成。面对老同志不配合的情况，我会端
24、正好心态，从以下几点进行解决：首先，进行反思。我会进行自我反思，反省自己是工作能力不足还是沟通方式不对还是与人相处存在问题。我还会找到其他同事，希望他们对于我平时工作进行评价，我会从中找到问题并进行记录。我也会找到老同事，询问他不配合我工作的原因。其次，解决问题。如果是由于我在与老同事的沟通中出现问题，我会再次与老同事沟通交流，明确告知工作任务中需要老同事配合的工作内容，以及需要完成的时间节点。我相信再次沟通说明情况后，老同志一定会愿意配合我的工作；如果是老同事目前手头的工作较多，暂时没办法配合我，我也会主动和老同事说明工作情况，希望他能够先配合完成我的工作，我也会向他保证，领导交办的工作完成
25、后，我会立刻和他一起完成他的工作，绝对不耽误他的工作；如果是和老同事之前在工作上出现摩擦，我也会再次跟老同事道歉，说明大家此前都是为了工作，因为工作思路不同导致存在一点误会，希望老同事能够放下以前的隔阂，配合完成本次工作；如果老同事确实是思想上存在懈怠心理，不愿意配合我的工作，我也会严肃表明重要性，这是领导交办的工作任务，这个任务与单位的目标考评直接挂钩，希望老同志能够以大局为重、以工作为重，予以配合。最后，在任务过程中，我也会及时向领导汇报工作完成情况，让领导能及时了解任务的进展。在今后的工作中，我会吸取教宝安集团招聘面试题库及答案编号：ea6ca6b7d749f1be40b0b6d3ba531ea12022/12/5第4页，共5页训，不断学习充电，加强自身对业务知识的掌握，提升自己的工作能力，也要做好与同事的沟通，促进彼此的交流，团结协作，共同完成单位工作。宝安集团招聘面试题库及答案编号：ea6ca6b7d749f1be40b0b6d3ba531ea12022/12/5第5页，共5页
