1、学校教学研究及教学研究检查制度1 .每学期期初，各学科要根据学校教学计划本组教学计划，并根据研究重点制订学期教研计划，做到教研主题明确，目的明确，课时划分科学，教学进度清楚，时间分配合理。2 .采用大组教研和小组教研相结合的形式进行教学研究，有主题、有重点、有层次进行；集备采取集中进行和随机进行相结合的方式开展，及时发现并解决教学中存在的问题，保证教学研究活动有实效性。3 .教研活动由教研组长认真组织，要做到按照教研计划定时间、地点、内容以及主讲人，如有变动，须及时通知分管领导，教研组长做好教研活动记录。期末，每位教师在各自总结教学工作的基础上，各教研组长完成本组一份教研工作总结。4 .按时参
2、加市、区、学校各级教研活动及各种形式的研讨活动，能够做到全员出勤、按时参与，围绕研究主题，积极发言或及时回帖。5 .遵守教研纪律，任何教师不得无故缺席或迟到早退，如有区、市级会议、出差等不可抗拒的原因，必须跟分管领导请假。教研出勤纳入教师绩效工资考核中，如因病假、事假未到而又遇教研活动时，除按照月考核规定扣除出勤奖外,同时按照一次扣除教研部分5元。遇特殊情况酌情处理。6 .分管领导按时参加各教研组的教研活动，共同研究,达到共同提高的目的。7 .每位教师每期至少上交一篇教研论文、教案设计、案例分析或教学反思。检查措施：1 .学科分管干部按照分工每周深入教研组参与校本教研及集体备课活动，并严格按照教学研究制度进行质量监控、反馈与指导。教研活动实施情况将纳入对教研组的总体评价中。2 .对各教研组的教学研究课、观摩课，学科分管领导要全程给予支持与指导，切实提高教师课堂教学水平。3 .教导处将组织学科干部、教研组长进行各学科教研观摩活动，评价结果将纳入期末优秀教研组评价、考核中。4 .教导处按计划定期检查教师的听课笔记、教研工作手册，并对以上记录进行等级评价。
