1、安徽妇联招聘面试题目及答案题目一：微信工作群现在应用普遍，大事建大群，小事建小群，凡事先建个工作群，先把人拉进来再说。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类综合分析。对于题干中所描述的事件，可以先表明自己的观点，然后进行分析并提出相应的对策。下面结合具体题目分析。审题点审题点1：“微信工作群现在应用普遍微信工作群现在应用普遍”这是现如今工作的一个现状。建立微信工作群的初衷是为了方便大家工作沟通，能够高效地传达工作信息，本意是好的。我们可以在开头的时候将这一点作为引入。审题点审题点2：“大事建大群，小事建小群，凡事先建个工作群，先把人拉进来再说大事建大群，小事建小群，凡事先建个工作群
2、，先把人拉进来再说”从这句话的描述来看，是有些“自带情绪”的，凡事先建群，不管三七二十一先把人拉进来，这种做法就比较粗暴了，会带来很多不好的影响，比如微信群随时随地都可能发布消息，会给工作人员带来巨大的工作压力；发通知、做汇报都是通过微信进行，无法了解具体的工作落实效果；如果都是靠微信发通知，极有可能助长个别干部的形式主义、官僚主义作风，让他们忽略了要到一线去调查研究。之后我们可以根据这些不良影响，分别提出给微信“瘦身”、制定相关制度和加大宣传教育的对策进行规范。审题点审题点3：“对此你怎么看？对此你怎么看？”这是典型的综合分析问法，我们可以按照“提观点重分析抓落实”的思路来作答本题。正确示例
3、正确示例建立微信工作群，本意是为了更方便快捷地进行工作信息的沟通交流，但是不管大事小事凡事都要建群的做法，我认为是不妥当的，有很多负面影响。第一，会造成工作人员工作压力、精神压力大。为了对接不同业务，工作人员需要加入很多微信群，微信群消息的特点是多而杂乱，有时候领导想到什么东西就会往微信群里发，工作人员为了不漏掉通知，圆满完成领导下发的工作任务，只能听到声音就要及时拿出手机查看，长此以往，会造成巨大的工作压力和精神压力。第二，会使工作效果打折扣。任务都是通过微信群安排的，通知都是通过微信群里层层转发，完成情况也是在群里汇报的，每个人做的工作有什么不同根本也不了解，无法客观、全面地评估工作效果。
4、第三，可能会滋生形式主义等不良工作作风。有的领导养成了在微信群办公的习惯，一些本应该深入实际的检查调研，都以拍照的方式发到网上、群里，做工作就变成了一拍了之。有的干部在基层的时候不是布置工作、听取民生，而是找信号，发定位、拉上群众和自己拍照、在微信晒走访里程、不注重实效、不解决实际问题，滋生形式主义。为了让更多的工作人员从微信群中解脱出来，切实为他们“减负”，我认为可以从以下几个方面做起：第一，要给微信群“瘦身”。一方面，单位领导要注意平衡工作与生活之间的关系，不要随时随地都通过微信群下发通知。另一方面，也要定期清理微信群。有些群组如果面向群体一致的话可以重复利用，或者有些组群在工作任务完成之
5、后，组建者要积极主动地进行解散，不要给工作人员增添额外负担。第二，要制定相关的工作机制，就算是从微信群里安排下去的任务，也要和工作人员面对面沟通交流，实地了解进度和做法，要以最后的实效、群众的满意度和同事之间的评价作为最终检验任务完成情况的标准，而不是仅靠微信群中三言两语的回复或者照片就简单定论。第三，要积极转变思想。要通过集中学习、开展研讨、开展警示教育、加大宣传等方式，弘扬求真务实的工作作风，坚决杜绝工作中的形式主义。告诫广大领导干部在工作中要树牢为民服务的宗旨意识，亲自到基层去调研、走访，获得第一手资料，而不是坐在办公室里，看微信群里的照片汇报。题目二：有人说，要不怕失败，勇于承担责任，
6、不计得失，不争名利。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题安徽妇联招聘面试题目及答案编号：2e83e8d8fd69616687095d28e1f22a442022/12/6第1页，共4页本道题属于态度观点题。题干中提出的不怕失败、勇于担责等都是与我们一直以来倡导的价值观相统一的，所以可以从正面深入剖析其内涵，运用举例论证、道理论证等方式增强说服力，然后可以结合自身实际谈如何落实行动。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“有人说，要不怕失败有人说，要不怕失败”强调第一个观点“不怕失败”，可以从不怕失败的意义角度，按流程法进行思考。不怕失败在面对失败的时候就有重新再来的勇气和决心，能积极寻找
7、改变失败结果的办法，找到办法之后才能走向成功，也可以引用“失败是成功之母”等名言进行论证，同时也可以举一些不怕失败的名人例子，如爱迪生、中国女排等进一步论证阐述。审题点审题点2:“勇于承担责任勇于承担责任”这里为第二层含义，可以思考在什么情况下需要承担责任，例如在面对困难的时候或者出现失误、错误的时候，论证时可以从这两个角度展开分析。面对困难时勇于承担责任就能更快战胜困难，可以举例积极承担抗疫责任的一线工作者、面对重庆山火积极承担责任的消防官兵和志愿者们；出现错误时勇于承担责任能够提高问题解决的效率，凝聚人心，也可以从反面论证出现问题一味逃避责任则不利于问题解决。审题点审题点3:“不计得失，不
8、争名利不计得失，不争名利”不计得失、不争名利强调的是看淡个人利益，看淡个人利益才能更多为他人着想、从集体利益出发创造更多社会价值。在详细阐述时可以举时代楷模张富清、燃灯校长张桂梅等先进人物事例加以论证。审题点审题点4:“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”综合分析题常规问法，在分析之后，可以按分论点抓落实的方式从不怕失败、勇于担责和不计得失的角度逐一谈做法。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，表达对题干观点的认同；其次，从不怕失败、勇于担责、不计得失的角度详细分析；最后，结合自身谈如何做到不怕失败、勇于担责、不计得失。正确示例正确示例题干中的观点与我们一直以来提倡的主流价值观高度契合
9、，我是十分认同此观点的。首先，不怕失败才能走向成功。只有不怕失败，在面对失败的时候才有重头再来的决心和勇气，正如“发明大王”爱迪生经历1000多次失败仍然勇于尝试，最终找到适合做灯丝的钨丝，点亮了漫漫黑夜。也只有坦然面对失败，才能在失败的时候平心静气，积极寻找其他成功的方法。凭借这种不怕失败的信念，中国女排姑娘们在赛场上无论落后对手几分，都能稳住心态、沉着应对，一分一分后来居上。正所谓“失败是成功之母”，不怕失败才能战胜失败。其次，勇于担责才能解决问题。勇于承担责任是有担当的表现，在面对急难险重的问题时，勇于担责才能形成战胜困难的合力。无论是面对肆虐的疫情第一时间冲向一线为群众筑起健康防线的医
10、护工作者、基层工作者，还是为扑灭重庆缙云山山火几十个小时不眠不休的摩托车队志愿者们，抑或是为打赢脱贫攻坚战扎根基层甚至献出生命的扶贫干部们，都是因为勇于担责，才会积极行动、迎难而上。同样，在工作中出现失误，只有勇于担责才能在最短时间内将精力投入到弥补过失的实际行动中，否则就会造成互相推诿扯皮、推脱责任，延误修正时机，浪费时间精力的后果。最后，不计得失才能无私奉献。不争名利、不计得失意味着不过分看重个人利益，只有这样才能更多关心关爱他人，贡献个人价值，人生也会因此而升华。战斗英雄张富清，深藏功名几十年，扎根边远基层；燃灯校长张桂梅，忍受身体病痛奔走数十年，为改变山区女孩子的命运不断奋斗，这些时代
11、楷模身上都有着不计得失、不争名利的精神，也正是这些闪光的品质，值得每个人学习。因此，在以后的工作和生活中，我也会积极践行题干的观点，具体从以下几点做起。其一，不怕失败，以平和心态看待失败，沉着冷静分析失败原因，通过请教他人、借鉴经验等方式寻求解决办法，积极行动，战胜失败。其二，勇于担责。积极承担工作任务，面对困难勇于挑战，充分运用专业知识解决实际问题。出现工作失误虚心承认错误，尽力尽快弥补。其三，不争名利。学习好干部廖俊波等榜样事迹，以群众利益、集体利益为先，服从组织安排，践行人民至上的理念，做到淡泊名利，无愧于心。题目三：2021年9月23日是第四个中国农民丰收节，让你组织一次主题为“庆丰收
12、、感恩党”的活动，你该怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求组织“庆丰收、感恩党”的活动，属于非常规类的题目，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。接下来，结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1：“2021年年9月月23日是第四个中国农民丰收节日是第四个中国农民丰收节”安徽妇联招聘面试题目及答案编号：2e83e8d8fd69616687095d28e1f22a442022/12/6第2页，共4页此句话铺垫了本题的背景，介绍2021年9月23日是第四个中国农民丰收节。中国人口中最大的基数是农民，广大农民在革命、建设、改革等各个历史时期都做出了重要贡献，也是中国共产党执政之基。
13、2018年是改革开放四十周年，是脱贫攻坚的关键时期，此时设立农民丰收节也是顺应新时代的要求，此举能极大调动广大农民积极性、创造性，也能提升广大农民的幸福感和获得感。同时，已是第四个中国农民丰收节，说明该节已具备一定经验可循，可以进行学习借鉴。审题点审题点2：“让你组织一次主题为让你组织一次主题为庆丰收、感恩党庆丰收、感恩党的活动的活动”此句话明确活动主题，即“庆丰收、感恩党”，但并未给出具体活动类型。考生可以根据这一主题，按照事前、事中、事后的顺序思考两种处理方式。一是单一活动类型，比如宣讲会、联欢会等方式；二是多样活动类型，开展周期系列活动，比如为期一月的活动，其中有宣传环节、售卖环节、分享
14、环节等，进一步体现农民庆丰收、感恩党的情节。以多样活动类型为例，在事前准备上可结合上一审题点中说到的搜集过去几年的经验，自己整理资料等做好了解；在事中开展上开展农产宣讲会、农产品销售会、农产品经验分享会等；在事后总结上，将活动过程整理材料以备今后使用。因此，本题的答题思路可为：首先，做好活动准备，自我查询、翻阅资料等搜集资料；其次，开展以“庆丰收、感恩党”为主题的系列活动；最后，活动过程做好总结，整理素材以备后用。正确示例正确示例农民丰收节的成立旨在提升农民的幸福感、满足感和获得感，我会从以下几个方面积极开展此次丰收节活动。首先，做好活动筹划准备。翻阅档案查看前两年农民丰收节举办的活动资料，自
15、己上网查阅全国及辖区内农业生产整体情况，及具体农产品产量、收益等情况，抽样调研地区农民喜闻乐见的相关农业活动类型，从中吸取经验并做好记录；向领导申请，从单位抽选有活动策划经验，并且具有创新意识的同事与我一起组成活动小组，就“庆丰收、感恩党”主题研讨活动方案，根据方案做好分工，并且交由领导审核。其次，开展多样活动形式。在辖区内开展为期一个月的丰收节活动，具体活动如下。活动一，丰收宣讲会，在辖区内通过当地电视台做一期农业丰收专栏节目，讲述农民丰收节之际全国及辖区农民的具体生产情况，包括农产品总量、种类、收益及与去年对比的增长率等。同时，将增收及收益的喜讯通过各乡镇的村委及横幅等方式告知广大农民，让
16、大家感受到真切的喜悦。活动二，农产品销售会，在辖区城乡结合地界搭建会园，提前做好销售会宣传，由政府牵头给予百姓农产品优惠，提升城内消费群众参与的积极性。销售会上将辖区内特色农产品等展出并详细介绍，也可借助抖音平台，通过农产销售直播间扩大宣传面，促进城内群众了解，增加农民收入，符合丰收节应有之义。活动三，感恩分享会，先由牵头单位领导发言，说明此项活动旨在提升农民幸福感及提升广大群众对幸福生活来之不易的感恩之情。再由农民代表发言，讲述从扶贫帮扶中技术、资金、政策等各项具体帮扶办法，真切表明坚持党领导核心地位，感恩党为民服务的认真落实。此外，还可邀请专业农户能手分享经验，从而更加体现大丰收、大团结氛
17、围。在活动期间，做好每个环节的拍照与文字记录工作，以备后期整理使用。最后，做好活动总结，整理素材资料。将活动过程中精彩瞬间抓拍做好挑选并配置以文字，整理文档发布在官方网站及微博上。同时，将活动全部过程做好详细记录，存于档案库中，以备今后活动借鉴使用。题目四：如果你今天值班，来了一个老人大吵大闹说退休福利不公，赖着不走了，你会怎么做？专家审题专家审题本题是处理工作中应急场景的常见形式，处理来访群众的具体诉求。根据题干信息，不但要迅速安抚来访老人的情绪，防止事态扩大，而且需要捕捉老人来访原因，进而对福利不公的可能性进行合理分析假设，提出针对性解决方案，让老人满意的同时，借此机会反思并完善工作，下面
18、我们具体来看一下。审题点审题点1：“你今天值班你今天值班”点明事件发生背景，你作为值班人员，要结合值班的具体场景，做到迅速反应、快速处理，也要明确自己职责权限，能否离开值班岗位，是否需要相关部门同事帮助，是否需要向上级负责单位报告等，有效处理突发事件。审题点审题点2：“老人大吵大闹说退休福利不公，赖着不走了老人大吵大闹说退休福利不公，赖着不走了”老人大吵大闹，为防止老人情绪激动引起身体不适或群众围观等更严重影响，要尽快平复老人情绪，理解老人，纾解紧张氛围。重点解决老人认为退休福利不公和赖着不走两项矛盾。第一项矛盾通过全面熟悉情况，合理开展原因假设，根据问题处理所需流程，提出解决问题的意见，解释
19、全面、承诺到位，让老人安心，用问题的解决攻克第二项矛盾，当老人的情绪平复并对我们树立了信心，赖着不走的情况也就自然解决了。事件处理完成后，要秉持反省态度，防患未然。综上，本题可以按照：“平复老人情绪了解缘由认真记录合理假设分类解决后续跟进反思完善”的思路来进行答题。安徽妇联招聘面试题目及答案编号：2e83e8d8fd69616687095d28e1f22a442022/12/6第3页，共4页正确示例正确示例在我值班的时候发生此类情况，我会迅速应对、妥善处理，具体如下开展：首先，请老人到接待室中，劝解老人吵闹会让他反映的问题无法表述清楚，另外情绪激动不利于身体健康，希望能够缓和情绪后细致说明来意
20、。老人冷静后，仔细记录反映的问题，对退休福利不公的细节跟老人具体确认。其次，针对反映的问题深入了解并针对处理:如果因为老人对退休福利的政策不够了解，我会向他发放单位相关宣传资料和规定文件，做好详细说明和解读。退休福利是根据工龄、工作岗位以及是否有突出贡献来分类定级的，规定已经在单位网站和公示栏公示。如果老人应享有福利优待政策，但由于资料未提交齐全导致没有领到，我会详细说明申请所需的证明材料和对应开具部门，或在情况允许时协助他开具，确保他能补充完善材料，早日拿到福利。如果在福利优惠发放中，确有不公平，未按照规定发放，我也会详细记录，因我们工作不到位导致他的福利受到影响致以诚挚歉意，希望老人谅解，
21、承诺一定会查出违规人员，严肃查处，请老人放心。如果老人因为其他同事福利比他好而感到不平，我会同老人讲解福利发放条件，告知国家对待退休人员的福利是公平公正的，会随退休年限增加逐渐增长，请老人放心。我也会留下老人的联系方式，有最新情况及时告知他。老人离开后，做好详实的值班记录。正式上班后，与相关部门联络将老人反映的情况进行核实，记录需要补交的材料或者政策变动情况，与老人及时联系，跟进问题解决进度，确保老人的问题得到真正的解决。最后，梳理此类事件并提出合理处理方案，向领导汇报，建议完善多渠道信息公开制度，如福利发放，干部任免等与员工息息相关的信息，让大家及时了解变化，避免因此影响工作开展。题目五：追
22、问：你是否愿意服从调剂。专家审题专家审题本题是一道追问题目，核心内容是是否愿意服从调剂，因此要说明自己是否愿意，并且阐述理由，具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“你是否愿意服从调剂你是否愿意服从调剂”题干信息非常明确，就是围绕“服从调剂”展开，对此，我们就可以根据实际情况有选择地进行作答。如果愿意服从调剂，那么要阐述愿意的理由，比如报考初衷来说，不管是什么岗位，都能体现价值，实现理想；从工作实际来说，自己初入职场，经验不足，不管什么岗位都需要学习熟悉，掌握方法，所以调剂并不会对工作产生影响；从最终结果来说，服从调剂能够接触以往没有想过的工作，增长见识和本领。如果选择不愿意服从调剂，也要
23、阐述清晰理由，首先，从报考意愿来说，所报考的岗位是自己的意愿和需求；其次，从匹配度来说，报考的岗位和自己的性格、专业更加匹配；最后，从结果而言，符合专业的岗位工作起来效果更好。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，说明是否愿意；接下来，分别阐述理由；最后，强化观点说明未来努力方向。正确示例正确示例就我个人而言，我愿意服从调剂。首先，服从调剂不违背报考初衷。我的理想和目标就是成为一名公职人员，能够在岗位上更好为人民服务，不管在什么工作岗位上，我相信，自己只要踏实工作、甘于奉献、勇于承担，都可以实现这一理想，体现个人自我价值。其次，服从调剂对工作不产生影响。作为一名新人，我工作经验比较缺乏，虽然有专业知识但与实践还存在距离，不管从事任何岗位，我都需要通过进一步的学习，熟悉岗位要求、了解工作流程、掌握工作方法，这个不断成长进步的过程是一种客观规律，并不受到岗位限制。最后，服从调剂会有新的收获。服从调剂意味着可能会从事之前没有想过的工作，可以借此机会突破自我限制，走出一条新的人生道路、触碰到以往没有涉及的领域，在岗位上增长见识、丰富阅历、磨练自我，收获不一样的精彩。无论岗位如何，在未来的工作中，我都会始终坚定初心使命，牢记为民服务宗旨，脚踏实地做好工作。安徽妇联招聘面试题目及答案编号：2e83e8d8fd69616687095d28e1f22a442022/12/6第4页，共4页
