1、成都插画招聘面试题库及答案题目一：2020年，面对一场突如其来的疫情，年轻的“90后”勇敢站了出来，无论是救护一线，还是后方支援，90后的新生力量没有退缩，面对新冠病毒疫情，他们主动请缨、逆流而上，用自己的实际行动书写着90后应有的责任与担当。对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。核心话题为“90后在疫情中展现的责任与担当”，由于这是一个正面现象，所以在作答时可以谈这一现象带来的积极影响，也可以深入剖析出现这一现象的原因，最后思考以何种方式促进这一现象得到弘扬。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“2020年，面对一场突如其来的疫情，年轻的年，面对一场突如其来的疫情，年轻的9
2、0后后勇敢站了出来，无论是救护一线，还是后方支援，勇敢站了出来，无论是救护一线，还是后方支援，90后的后的新生力量没有退缩，面对新冠病毒疫情，他们主动请缨、逆流而上，用自己的实际行动书写着新生力量没有退缩，面对新冠病毒疫情，他们主动请缨、逆流而上，用自己的实际行动书写着90后应有的责任与担当后应有的责任与担当”这一段话主要描述了在疫情面前，年轻的“90后”在战疫的各条战线上所展示出来的责任与担当。对他们自己来说，这是一次锻炼和成长，实现的是自己的人生价值；对抗疫大局而言，他们充实了抗疫的力量，为抗疫斗争取得胜利做出了突出贡献；对国家发展来说，在这次抗疫中他们锤炼了意志、提升了本领，强化了国家未
3、来发展的力量。审题点审题点2：“对此你怎么看对此你怎么看”这是社会现象类题目的常见设问方式。我们首先应该表明自己赞赏的态度，结合前面的分析，可以从对个人、对疫情、对未来三个层面分析其积极影响。要让这种责任与担当成为所有年轻人的价值追求，还需要多方面进行努力，比如要让人们更多了解这些年轻人的优秀事迹，就要进行宣传；要让这种良好的现象不断出现，让更多的人了解、学习他们，需要相关部门在总结、对其中一些经验宣传动员等方面的经验进行深入总结，并运用到以后的工作之中；年轻人有责任有担当，作为政府和社会也要为他们担当，比如为年轻人创造更好的成长环境，关心爱护他们的成长和进步，帮助他们提升面对困难和危险能力等
4、等。因此本题的答题思路是：首先，提出对青少年在疫情中敢于担当现象的观点，表示赞赏。接下来说明其积极影响。最后，从加强宣传、关心关爱、提升能力等方面提出对策。正确示例正确示例看到这个题目我不禁想起了在小区门口执勤的那些年轻身影，在抗击疫情最紧要的时刻，我自己也加入其中，为隔离的居民提供服务，作为一名90后，我为自己是其中的一员感到自豪和骄傲。这种青春的担当与责任具有十分积极的意义。一是实现了个人的成长。对于年轻人而言，抗击疫情既是一次大战，也是一次大考，在这场大考中，广大青年都接受了战火的洗礼和淬炼，在这伟大的实践中提升了自己的工作能力，也进一步培养了家国情怀，未来再遇到困难和挑战的时候，再遇到
5、矛盾和斗争的时候，一定会更有底气，更显从容。二是充实了抗疫的力量。抗击疫情没有局外人，广大青年人积极投身其中，无论是救护一线，还是后方支援，在各条战线积极行动，让抗击疫情的队伍更加壮大，凝聚为一支昂然而充满活力的青春之师，为抗击疫情贡献了新生代的力量。三是展示了未来的希望。正如习近平总书记回信勉励北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员中所指出的那样：“广大青年用行动证明，新时代的中国青年是好样的，是堪当大任的！”青年人作为未来国家和社会发展的决定性力量，他们用自己的实际行动撕掉了“没长大、宝宝”等刻板印象的标签，也打消了很多人对于年轻人能否扛起未来的重担的担心。好的精神需要传承，好的作风需要发扬
6、，对于此次疫情中年轻人的良好表现还要进一步推进，放大影响。一是加大宣传力度。广大媒体要对年轻人的优秀表现进行深入挖掘，将其中感人至深的故事进行加工，与伟大的抗疫精神相结合，形成文学、影视作品，通过电视、网络进行传播，使他们的优秀事迹为更多人所熟知。二是发挥带动作用。一方面，要号召更多年轻人学习这些90后的先进事迹，对照自己的工作找到可以提升的空间；另一方面，要对此次工作中的宣传动员等工作经验进行深入总结，并应用到以后的工作中，激荡起年轻人更大的奋进力量。三是严管厚爱结合。政府部门和企业要关注青年人成长的烦恼，特别是在毕业求职、创新创业、婚恋交友、子女教育等方面帮助解决问题，同时，要为青年成才打
7、药整枝、把准方向，引导广大青年在火热的实践中深化认识、感悟真理、成长成才。题目二：对于“道德绑架”，你有什么看法？请简要举例说明。专家审题专家审题成都插画招聘面试题库及答案编号：37e69dc0b73f137aa1e02341a420291f2022/12/6第1页，共4页审题点审题点1：“道德绑架道德绑架”“有什么看法有什么看法”题目中问对道德绑架有什么看法，所以先要对道德绑架有充分的理解，道德绑架是指人们以道德的名义，利用过高的甚至不切实际的标准要求、胁迫或攻击别人并左右其行为的一种现象。从其定义来看，道德绑架是一种极其不好的社会现象，所以在简单交代自己对道德绑架的理解之后，可以分析这种行
8、为会带来的危害。审题点审题点2：“举例说明举例说明”题目中明确要求举例说明，因此在答题过程中一定要举出道德绑架的例子来论证观点。正确示例正确示例随着人民物质生活水平的提高，人们在追求精神需求和道德修养的道路上出现了很多偏激的行为，道德绑架就是极具代表性的一种现象。这是一种以道德的名义，利用过高的、不切实际的、不符合当事人特性的道德标准，要求、胁迫或者攻击当事人并且抨击其行为的一种现象，是极其不可取的不良行为。第一，德绑架对当事人的负面影响是十分巨大的。以道德绑架当事人之后，都会为当事人冠以道德缺失的名头，让其在舆论氛围中处于被声讨、被打压的状态，这不免会使得当事人的声誉受到影响，严重时还会干扰
9、其正常生活。著名影星范冰冰就曾遇到过类似道德绑架，在几位演艺界人士号召参加“明星一起来”扶贫活动时，范冰冰因为个人因素无法参加，就被不少地方报纸相继转载，攻击其为富不仁，对范冰冰的个人声誉造成了严重影响，而在舆论的引导下，关于范冰冰个人其他方面的相关评论也在网络上传播开来，对其的正常生活也产生了影响。第二，道德绑架对普通群众价值观的形成是极其不利的。道德绑架行为往往是采取一种极端的道德标准来抨击一个人的行为，而这种现象一旦被广大群众接受，就会使得原本具有正确价值观的人丢失自己的标准，从而认为这种极端的道德标准就是正确的。比如在公交车上给老弱病残孕让座，本身是一种传统美德，但当下出现一些老年人倚
10、老卖老，不仅强迫年轻人让座，甚至会出言不逊、大打出手，丝毫没有考虑年轻人让座是因为个人道德原因，还是因为身体情况特殊确实不能让座。这就是一种在“让座”道德绑架频发之后的群众价值观的扭曲。第三，道德绑架对营造和谐社会、实现以德治国是极其不利的。以德治国一直是我国的一大基本国策，整个社会道德水平的提高能够使社会更加和谐、更加温情。而在以德治国的进程中，道德均是以道德绑架的现象来体现的话，不免会背离以德治国的初衷，也背离道德的初衷。道德绑架现象虽问题重重，但从另外一个侧面来讲也是群众道德意识的一种觉醒，我们应该在制止道德绑架现象的同时，积极践行以德治国，让社会更和谐、更具有温情。第一，群众个人应该梳
11、理正确的道德评判观念，在以道德评判事实的时候，不单单评判事情的表象，而是要学会换位思考，在对当事人情况、当时场景的全面了解之下再予以评判。第二，媒体要加大对正面道德事例的宣传，通过打造“感动中国十大任务”等电视节目、为各级道德模范拍摄微电影及纪录片的方式，树立道德楷模，弘扬中国特色主义核心价值观，在社会上营造人人崇尚道德的氛围。第三，政府要出台相应政策，对不道德行为进行惩治，但是在出台细则的同时要充分收集民智民意，科学考量，充分考虑道德事件中当事人的特殊情况，避免在制度层面出现道德绑架，以制度为道德保驾护航。题目三：你所在的社区打算举办艺术节，领导交由你负责，你打算怎么办？专家审题专家审题本题
12、为组织管理类题目，由你来负责社区举办的艺术节，需要从前期准备到最后总结全面做好工作。下面结合题干具体分析：审题点审题点1：“你所在的社区打算举办艺术节你所在的社区打算举办艺术节”社区举办艺术节是丰富居民文化生活的一种常见形式，题干只说明举办艺术节，并没有规定主题和具体形式，因此我们在思考时可以根据考试时间结合当时情况确定不同主题，如结合“新中国成立70周年”等。艺术节的形式多种多样，我们可以从不同角度选择23个比较新颖的活动形式来作答。考虑在社区开展活动，所以需要进行全面宣传来吸引大家参加。同时，也需要在事后做好总结。审题点审题点2：“领导交由你负责，你打算怎么办领导交由你负责，你打算怎么办”
13、本次文化节领导交给“我”来负责，那么“我”应从整体的角度，全面考虑问题。因此我们作答时可以根据组织管理题作答要素，从前期准备到后期总结尽量面面俱到，同时突出活动形式的多样性即可。因此本题的答题思路可为：首先前期了解调研，做好准备工作；其次全面宣传，保证通知到位；再次具体开展活动，形式多元化；最后总结经验。成都插画招聘面试题库及答案编号：37e69dc0b73f137aa1e02341a420291f2022/12/6第2页，共4页正确示例正确示例社区举办艺术节可以丰富居民的精神文化生活，因此我会从如下几个方面来开展本次艺术节，让居民感受邻里情。首先，我会做好前期的准备工作。一方面，我会通过社区
14、的官方网站以及到各个小区随机访问的方式，广泛发放调查问卷，了解居民平时的工作时间、感兴趣的活动形式以及对于艺术节的建议等。另一方面，在迎接新中国成立70周年之际，结合我社区的情况我将确定艺术节的主题为“同筑中国梦，共建邻里情”。其次，保证宣传到位。其一，我会联合各个小区物业，在社区内的宣传板张贴关于本次艺术节的活动海报，详细介绍艺术节的流程、时间、地点等，让平时不善于使用互联网的老人也能了解到本次活动；其二，我会通过小区的业主群、社区官方微信公众号等方式发布关于本次艺术节内容的文章，积极引导大家互相通知，参与活动。再次，保证活动形式新颖，内容丰富多样。在活动当天，我会将艺术节具体分为如下几个环
15、节：第一，举办主题摄影展。我会事先通知社区内爱好摄影的群众，以本次艺术节主题为背景，观察身边邻里之间和睦相处的情景并通过相机记录下来，在艺术节当天我会在现场将这些作品予以展示，让居民们看到平时他们忽略的温馨场景，感受到邻里之间的情谊；第二，进行文艺汇演。在观看摄影展之后，为大家送上精彩表演。由社区工作者以“新中国成立70周年”为主题，进行集体合唱以及舞蹈表演，由居民以邻里间的小故事为主题，进行小品表演。让居民在观看表演的同时感受浓浓邻里情；第三，开展亲子绘画大赛。我会在现场选取10组家庭，以绘画中将中国梦与邻里情相结合为要求，由孩子执笔、家长给予意见的方式来进行现场创作并规定绘画时间。在绘画结
16、束后，由其他居民投票的方式选择前三名颁发奖品，从而让群众将他们心中的中国梦和邻里情展示出来。最后，做好总结工作。我会将本次艺术节全程做好录像工作，并将整理好的视频、图片等放到我社区官方网站上向社会展示社区风采。同时我会做好本次活动的经验总结，将活动中的不足以及精彩之处整理成文档，方便今后再举办类似活动时可以得以借鉴。题目四：单位同事在办公室和群众吵架的视频被传到网上，你怎么处理？专家审题专家审题首先，需要通过通读题目确定题型。“单位同事”和“群众”吵架，地点是在办公室，主要问题是吵架视频被传到网上，这显然是一个比较紧急的事件，因此考察到了应急应变能力；同时涉及到干群关系，需要调动人际交往类题目
17、中的部分答题要点。其次，通过分别分析矛盾点，确定解决办法。具体如何分析，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“单位同事在办公室和群众吵架单位同事在办公室和群众吵架”这是本题的第一个矛盾点。吵架的原因有很多种，我们可以先进行合理假设，然后根据假设的原因针对性地解决。可能是群众不了解办事流程，引发了口角，我们可以优化工作流程，简化繁琐审批手续，方便群众办事，提高群众满意度；也有可能是工作人员服务态度确实问题，此时加强培训，优化服务态度。审题点审题点2：“视频被传到网上视频被传到网上”这是第二个矛盾点。网络舆情的应对作为一个常考点，我们应该知道这种局面是非常紧急的，所以相比于矛盾点一，应
18、该优先处理矛盾点二。面对网络舆情，为了避免事态的恶化，首先，我们应该正面回应，并且快速反应，针对视频中的问题进行调查；其次，我们还要找到发布视频的当事人，从法律的角度劝说其删除视频；最后，在调查结果出来后，要及时化解矛盾，主动公开政务信息，还原事情真相。故本道题目的整体思路为，首先进行正面回应，控制好舆情；其次要展开详细调查，了解事件经过；再次要根据调查内容分情况进行处理；最后采取惩前毖后的措施，避免再次出现类似问题。正确示例正确示例如果我是负责处理此事的工作人员，我会作出如下处理：首先，正面回应社会关切。第一时间在单位官方网站、“三微一端”等平台上发表声明，表明此事我单位高度重视，正在展开调
19、查，感谢网民对我们工作的关注和支持。同时与视频发布者取得联系，告知发布者为避免出现更加恶劣的社会影响，也出于保护当事人隐私的考虑，请他删除视频。其次，展开对吵架事件的详细调查。我会立刻联系单位办公室、法规科等多个部门，组成专项调查组，查看当日办公室监控录像，大致了解基本情况，同时找到当日工作人员、吵架群众、现场目击群众等人深入调查了解，理清事情经过、还原事实真相，明确各方责任。第三，合理解决争端。如果我单位同事确实与群众吵架，但主要责任不在我单位同事，而是群众因为不了解工作流程、不配合工作、言语粗暴、态度恶劣而导致争吵，我会客观地还原吵架真相，和群众说明工作流程和具体办事规则，希望群众在今后办
20、事时可以加大对政府部门的理解，积极配合工作。成都插画招聘面试题库及答案编号：37e69dc0b73f137aa1e02341a420291f2022/12/6第3页，共4页如果我单位工作人员确实存在因工作失误，没有及时告知群众办事流程和办事所需材料，导致群众多跑路，损害了群众利益，引发群众不满。我会立刻联系当事群众，就此次事件向群众道歉，及时为群众解决未办完的业务，并依据单位的规章制度对该同事进行处罚。最后，公开调查结果和处理情况。本着公开透明的原则，在单位官网、发布视频的网站、政务微博等权威平台发布调查结果和处理情况，发表公开致歉信，向网民说明我们今后将加大对员工的服务态度和水平的管理力度，
21、并借机公布我们的监督信箱以及热线电话，欢迎群众指出问题，提出质疑。望广大群众能够继续做好我们的监督者。题目五：你在处理工作中需要一些数据，但有些数据由于老同事的原因有所缺失。面对这种情况，你会怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系题目，因为老同事的原因导致一些数据缺失，但是这些数据到底还能不能找回、如果找不回是否还可以进行再收集，题干并没有告知明确的信息，因此可以通过充分假设丰富答题。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“你在处理工作中需要一些数据，但有些数据由于老同事的原因有所缺失你在处理工作中需要一些数据，但有些数据由于老同事的原因有所缺失”这句话告诉我们的题干的核心矛盾就
22、是，数据因为老同事原因缺失了。面对这种情况，首先，可以先去统计确认一下，比如我们的工作到底需要哪些数据、缺失的是哪些数据，老同事是否还记得那些数据、为什么会丢失等。其次，了解基本情况后就可以进行充分假设了，可以按照由易到难进行假设，最简单的一种，是老同事有所遗忘暂时找不到，我们可以帮助老同事回忆，看看是否可以找到；也有可能确实丢失了，但是对于缺失的数据可能并不难再收集，比如通过已经掌握的数据，然后借助一些办公软件等就可以重新计算出数据，那我们只需要重新计算就可以了；如果以上情况都不能满足，这些数据非常重要又难统计，要么自己加班加点统计，要么汇报领导，让领导帮忙指派人员一起调查统计。最后，缺失数
23、据补齐了，还需要做好其他工作，而且这件事也提醒我们做好重要数据的备份工作等。因此，本道题的答题思路是：首先，做好相关情况确认；其次，尽快补齐相关数据；最后，做好后续工作。正确示例正确示例面对工作中数据的缺失，我会通过多种方式补齐数据，保证工作的顺利开展，具体我会这么来处理：第一，做好情况的核实确认。一方面，我会先对工作所需数据进行一遍梳理，看看需要哪些数据、哪些数据是缺失的、哪些数据比较难统计等。另一方面，我会找一个合适的时机跟老同事进行耐心沟通，询问他是否还记得相关数据丢失的原因、保存在哪里、是否可以找回等。第二，补齐相关数据。我会根据了解到的相关情况进行针对性处理：如果老同事有所遗忘，找不
24、到数据资料在哪里，我会帮助老同事回忆或请其他老同事一起想一下，比如这些数据当时是在什么时候、什么情况下统计的，有没有保存到电脑上或档案室中，其他科室有没有用过这些数据等，经过回忆可以找到数据资料的话，我会统计好相关数据，并做好备份登记。如果数据确实因为年代久远已经丢失，但是这些数据并不是很难计算，比如通过目前已经掌握的数据可以倒推出相关数据，我会借助相关数据分析软件，像SPSS、excel表格等重新计算出数据，并把这些数据拿给老同事，请老同事帮忙回忆或分析一下是否正确，最终得出正确的数据。如果这些数据非常重要也不能简单得出，需要重新下大力气去调研统计，时间或工作量允许下我会加班加点自己做好调研、数据统计工作，尽量在保质保量下统计好数据。或者情况不允许，我也会将相关情况汇报给领导，请领导可以派人跟我一起重新调研，我们会进行人员分工合作，进行原始数据调查统计。第三，做好后续工作。补齐相关数据信息后，我会借助一些数据分析软件进行认真核实，并尽快做好其他的工作，以后，对于重要的数据信息等资料要根据相关规定做好备份，防止发生重要数据资料缺失的问题。成都插画招聘面试题库及答案编号：37e69dc0b73f137aa1e02341a420291f2022/12/6第4页，共4页
