1、深圳服饰招聘面试题库及答案题目一：网传某地出现宠物盲盒，商家以售卖盲盒的名义将活体动物快递给买家。当地的爱心人士在宠物盲盒的发货地，解救了上百只被邮寄的小猫小狗，其中不少奄奄一息。宠物盲盒的事情已经不是第一次出现，除猫狗等常见宠物外，甚至有蛇、蝎子等较为冷门的动物。请问你怎么看待。专家审题专家审题本题是社会现象题目。题目介绍了当前市场上出现的宠物盲盒的情况，询问我们如何看待。我们需要分析宠物盲盒的危害、产生的原因，并且给出这类问题解决的方法。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“网传某地出现宠物盲盒，商家以售卖盲盒的名义将活体动物快递给买家。当地的爱心人士在宠物盲盒的发网传某地出现宠物盲
2、盒，商家以售卖盲盒的名义将活体动物快递给买家。当地的爱心人士在宠物盲盒的发货地，解救了上百只被邮寄的小猫小狗，其中不少奄奄一息货地，解救了上百只被邮寄的小猫小狗，其中不少奄奄一息”题目解释了宠物盲盒的概念，从这里可以看出，宠物盲盒本身有很大的危险。这些邮寄的小猫小狗非常容易在邮寄的过程中受到伤害，我们的国家也不允许寄送这些活体动物。另外在这里也可以看到群众的想法，群众在发货地去解救这些小猫小狗，正是出于对这类宠物盲盒事件的反感，对动物的保护。审题点审题点2：“宠物盲盒的事情已经不是第一次出现，除猫狗等常见宠物外，甚至有蛇、蝎子等较为冷门的动物宠物盲盒的事情已经不是第一次出现，除猫狗等常见宠物外
3、，甚至有蛇、蝎子等较为冷门的动物”那部分说明宠物盲盒并不是一个新鲜事物，已经存在一定时间了，一定程度上也有一些市场，购买者不在少数。另外，除了这些猫狗之外，还有一些冷门的动物盲盒，这些蛇、蝎子等动物，一旦打开过程出现意外，有可能对购买者产生一定的伤害。所以在危害分析的部分，我们可以得出，盲盒内的动物对购买者都有一定的风险。之后分析原因，可以看到售卖方肯定是有问题的，想要在盲盒经济中分一杯羹，但是消费者也存在问题，毕竟没有买卖就没有伤害。另外，有关部门在监管的过程中也存在监管不严的问题。后续可以提出对策，解决盲盒问题。因此，本题的作答思路是，首先对这样的事情表达观点态度，其次分析宠物盲盒的危害和
4、产生原因，最后给出方法解决问题。正确示例正确示例我要为这些爱心人士的解救行动点赞，同时，更对这些售卖和购买宠物盲盒的行为表示愤怒。我认为盲盒不能任意延伸，宠物盲盒是对生命的冷漠。宠物盲盒中的问题是毋庸置疑的，一方面，对于小动物来说，这种售卖方式在邮寄的过程中，很有可能对他们的身体健康造成极大的伤害，题目中不少被解救的猫猫狗狗在未寄出时已经命悬一线。另一方面，对购买者也有一定的风险。普通宠物在运输过程如果一旦死亡会产生大量细菌，而如果收到的是像蛇、蝎子等这种冷门的动物拆盲盒的时候容易被攻击，对于购买者而言也存在很大的风险隐患。所以，如果想要彻底解决宠物盲盒的现象，我们必须找到其产生的原因，我认为
5、有以下几点：第一，商家存在逐利心理。盲盒经济在近两年大火，不少商家想要借此分一杯羹，就有了“万物皆可盲盒”的现象。另外，他们并没有考虑动物的情况，把一些生病的宠物放入盲盒，借此谋取高额的利润。第二，消费者有猎奇心理。盲盒吸引人的地方在于未知性，但是消费者没有考虑到这些动物是一个个鲜活的生命，而并非一件商品。甚至有的消费者打开盲盒后，因为宠物不够“萌”，就将之弃养，这样的消费需求市场给了宠物盲盒以生存空间。第三，有关部门监管不足。从题目中可以看到，宠物盲盒已经出现一段时间了，但是相关监管并未跟上，没有形成有效的监管方式和监管制度，监督大多靠群众举报，而解救工作也更多依赖爱心人士。因此，为了解决好
6、这个问题，需要我们形成各方合力。首先，引导理性消费。官方媒体可以以宣传教育片的形式，向消费者介绍宠物盲盒的危害，说明其中的安全隐患，并且提醒消费者如何识别消费陷阱，呼吁理性消费，不购买盲盒宠物。其次，平台担当责任。平台及时发现宠物盲盒的售卖行为，可以通过大数据、聊天数据读取、售卖评论情况收集等多种技术手段，规范店铺的行为。对于不合理甚至违法销售行为予以下架，情节严重的，也可以移交司法部门处理。最后，政府应该加强监管。一方面，健全相关的法律法规，应该尽快明确关于活体售卖运输等方面的法律，加大对违法行为的处罚力度。另一方面，加大监管执法力度，对于新兴产业，要定期抽查，确保行业有序发展。题目二：深圳
7、服饰招聘面试题库及答案编号：68cb95a064791e10f99cfed1d4c1f5962022/12/6第1页，共5页题目二：金牌月嫂蔡细春被选举为江西省出席第十三届全国人民代表大会代表，每去一个家庭照顾产妇和宝宝，她都会利用闲暇时间写育婴笔记，里面详细记录宝宝的姓名、出生日期、成长过程等内容，这也是她多年来保持的一个习惯。如今，她的育婴笔记已经写了好几本，这些笔记她随身携带，有空的时候经常拿出来翻一翻。金牌月嫂蔡细春的事迹对你以后工作有什么启发？专家审题专家审题本题是综合分析中的态度观点题，题干给出了关于金牌月嫂蔡细春事迹的详细描述，可以采取切片分析法进行分析。考生需要从其行为中提炼出
8、对待工作的态度或者方法，从而结合自身谈如何在工作中予以践行。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“每去一个家庭照顾产妇和宝宝，她都会利用闲暇时间写育婴笔记，里面详细记录宝宝的姓名、出生日期、每去一个家庭照顾产妇和宝宝，她都会利用闲暇时间写育婴笔记，里面详细记录宝宝的姓名、出生日期、成长过程等内容成长过程等内容”这个审题点中对待照顾产妇和宝宝的工作，题干以“每一个”“都会”等词的形容，说明蔡细春对待工作的认真态度，并且极具责任心。并且一直以产妇和宝宝的情况为中心，投入很大的热情去为雇主服务。可以联想面对基层工作也要有认真负责的态度，不仅要以群众为中心，更要热情为民服务。审题点审题点2：“这
9、也是她多年来保持的一个习惯这也是她多年来保持的一个习惯”在长期重复的工作，金牌月嫂认真记录、细心照顾的负责态度，一直延续在整个职业生涯当中，说明她有耐心。并且能够长期坚持，经历过反复地成长，才获得“金牌月嫂”的肯定。可以联想面对基层工作的繁杂，也需要有耐心去面对每一件事务，并不断坚持在基层工作中锻炼自己。审题点审题点3：“如今，她的育婴笔记已经写了好几本，这些笔记她随身携带，有空的时候经常拿出来翻一翻如今，她的育婴笔记已经写了好几本，这些笔记她随身携带，有空的时候经常拿出来翻一翻”蔡细春将以往的工作知识拿出来“温顾而知新”，从自己以往的实践中，总结并发现、改善。说明她善于主动思考，改进服务方法
10、。因此，可以联想，对待基层工作要主动思考，主动发现适合的发展方式。审题点审题点4：“金牌月嫂蔡细春的事迹对你以后工作有什么启发金牌月嫂蔡细春的事迹对你以后工作有什么启发”通过对金牌月嫂蔡细春事迹的切片分析，引申出三个对待工作的启发。为了更好地体现针对性，可以结合基层工作来说，一是工作态度要认真、负责。分别从坚定为民初心、热情工作两个层次端正对基层工作的态度。二是对待工作要耐心，长期坚持有毅力。不敷衍任何一件事，在基层工作中锻炼提升。三是还要学会主动思考工作，懂得主动探索。可以结合智慧基层建设，从“互联网+政务”等角度阐述。考生点明工作启发的同时，需要简单阐述如何从蔡细春的事迹中得出的观点，再展
11、开阐述在工作中如何落实。综合上述分析，本题的答题思路是：分别从端正工作态度、耐心坚持、善于思考三个层次结合工作谈如何去做。正确示例正确示例金牌月嫂蔡细春的事迹让我十分动容与钦佩，每个平凡的人都能够创造不平凡的事情，如果能够全心全意地投入工作中，都有机会成为行业中优秀的人才。她的事迹给我的启发主要有以下三个方面：首先，要端正对待工作的态度。面对照顾产妇与孩子的工作，蔡细春从一开始就以极度负责、细致认真地工作态度投入到工作中，对自己工作中的点点滴滴进行记录。在面对基层的工作中，也应当带着这样的热情、负责的态度去面对群众工作。一方面，应当始终坚持自己为民服务的初心。始终秉持“群众工作无小事”的心态，
12、将工作中遇到的群众提出的难题、建议放在心上，及时解决反馈。另一方面，要热情投入群众工作。充分认知自己作为人民服务者肩上承担的责任与期盼，全心全意投入到群众工作中，努力落实好与群众息息相关的政策、措施，切实为群众谋福利。其次，要有耐心与毅力。蔡细春从业以来一直有坚持记录的习惯，从来都没有改变过，即使面对每日重复的工作她也从未有所懈怠。应对基层工作更需要学习她这种耐心与毅力。在处理工作中的重复、繁杂的工作时要有“老黄牛”精神，需要坚持不放过每一次工作的细节、不忽视每一个工作环节，一丝不苟地完成每次工作任务。同时，有坚持“下沉”基层，锻炼自己能力的毅力。在基层工作中不断突破自己，反复提醒不能放松对自
13、身能力提升的要求，在工作岗位中，成为“金牌月嫂”那般具备优秀业务能力的人。最后，要主动思考，创新思维。蔡细春在工作之余还时常回顾自己的笔记，甚至是随身携带，一有空就翻出来看看自己的记录。这使得她在不断地重复思考中，找到了适合自己的工作方法，获得了每一次雇主的肯定。面对基层工作，如果总是固守成规，终究是难以带动基层工作得到进一步发展。这就需要我们在基层工作过程中，主动琢磨符合基层实际发展的工作方法与模式。特别是在如今“互联网+”基层数据脉络越来越完善的时代，更要去积极思考，如何充分发挥互联网技术，提升基层工作效率，优化群众办事流程，让基层工作更适应时代的需求。题目三：为了帮助青年员工认识和学习传
14、统文化，单位计划开展一次宣传活动，领导交给你来做，你会怎么办？深圳服饰招聘面试题库及答案编号：68cb95a064791e10f99cfed1d4c1f5962022/12/6第2页，共5页专家审题专家审题活动需要“我”来完成，作为活动负责人，说明我具有了应该全程组织参与此次活动权限，但考生切忌组织活动时大包大揽，过程中要注意向同事、领导了解情况，在事后要及时把工作成果汇报给领导。本次宣传活动目的在于帮助青年员工认识和学习传统文化，由本句可知，活动的范围主要限定于本单位，活动的主题是“认识和学习传统文化”，传统文化包含内容众多，诗词、京剧、手工艺等等，活动形式可以丰富多样，实用性和趣味性结合。
15、此外还要注意，“青年员工”这个宣传对象，在宣传时，注意宣传方式要与年轻人群体的爱好相结合，提升宣传效果。综上，本题的答题思路是：首先可以收集传统文化相关信息及青年员工的意见，接下来开展传统文化宣传活动，最后形成长效机制。正确示例正确示例传统文化是中华民族的精神根基，此次宣传活动有利于提高单位青年同事的文化底蕴，形成学习传统文化的良好氛围，具体我会做到以下几点：首先，做好调研工作，我会通过上网、图书馆借阅了解中华传统文化的内容，特别是与本地相关的文化，并了解同事及学者意见。我会邀请单位中学习历史、文学、艺术专业，以及传统文化功底深厚、语言表达能力强的同事，组成宣传团队。其次，展开“学习传统文化、
16、品味美好人生”的活动，以多种形式保证此次宣传活动效果。一方面是线下活动。在食堂、宣传栏等人流较大处张贴宣传海报，告知同事我们有这样的活动及需要的准备工作；同时在单位内部召开专门的主题会议，向科室负责人传达学习和感悟中国传统文化的会议精神，请他们再向各科室进行传达，希望鼓励各位青年干部都能够积极参与到活动中来。另一方面是利用线上宣传。在传统文化宣传月里，我会利用单位的微信公众号，建立“品读诗词”和“百家争鸣”专栏，分别分享诗词和国学经典片段，并作含义解释，让大家利用碎片化时间阅读欣赏。邀请单位青年员工参与拍摄微视频，穿上古风的服饰演绎古风的故事。同时，举办为期一个月“我所热爱的传统文化”主题征文
17、比赛，请单位领导和高校文学教授评选出一、二、三等奖，奖品包括证书以及国学书籍、中国结、剪纸等传统文化小礼品，并在微信公众号上对优秀作品进行刊登、转发，提升本次宣传活动的学习效果。第三方面，进行特色宣传。一是邀请故宫博物院教育中心工作人员来到单位举办讲座，通过展示图片、播放京剧片段，让青年同事了解清代宫廷的演戏机构、戏曲内容形式以及清宫中的戏台，并设计互动体验环节，通过手绘脸谱活动帮助青年同事认识基本的京剧脸谱形式，增进对京剧知识的认识。二是利用午餐、中午休息时间，为青年同事组织茶道体验活动，通过使用盖碗茶具为青年同事提供中国青茶、白茶、黑茶等七大系茶的品茶体验，在品茶的过程中为大家具体介绍了中
18、国茶道的工艺特色。最后，提升总结。我会将本次宣传活动中的视频、音频、图片、文字记录等编排并制成集锦，通过三微一端进行转发，形成二次宣传的效果，我也会建议领导形成学习传统文化的长效机制，使学习传统文化化为青年同事的日常习惯。题目四：在冬季枯水期，一艘小船由于水位太低，发生搁浅，船员发出求救信号，船上还有一名孕妇。作为海事工作人员，你会怎么处理？专家审题专家审题本题是应急应变题目。我们要认清自己是海事工作人员的定位，找全题目当中的矛盾点，按照轻重缓急的顺序予以解决，并且要考虑相应的惩前毖后措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“小船水位太低，发生搁浅，船员发出求救信号小船水位太
19、低，发生搁浅，船员发出求救信号”本道应急应变题目中的第一矛盾点，结合到海事救援工作流程以及要求，进行高效合理的快速救援，并且需要结合题目中身份权限了解事故船舶搁浅情况、水文状况、搁浅地点、船舶名称等相关信息。审题点审题点2：“船上还有一名孕妇船上还有一名孕妇”本道题目中第二个矛盾点，考生需要明确在现今国考海事应急应变题型的考察中，为了增加答题难度，命题人都会在题干中通过多矛盾点提升难度，所以考生在审题时要迅速准确提取多个矛盾点，并优先处理急并且重的矛盾。如孕妇的生命安全一定是救援工作所优先考虑的。审题点审题点3：“海事工作人员，你会怎么处理海事工作人员，你会怎么处理”作为海事部门的工作人员，在
20、接到求救信号后，可以优先考虑效率高的施救手段，这里考生答题就可以应用到远程指挥救援工作，再迅速赶往现场，对孕妇进行施救。同样，大家需要注意应急应变题型最后的长效机制部分也需要紧密结合海事部门工作人员这一身份开展。深圳服饰招聘面试题库及答案编号：68cb95a064791e10f99cfed1d4c1f5962022/12/6第3页，共5页故本题的答题思路可为：先了解情况，再救出孕妇，接着解决搁浅问题，最后谈谈如何惩前毖后。正确示例正确示例作为一名海事工作人员，面对如此紧急的情况，我会迅速采取有效措施，确保孕妇及船上其他人员的安全，救援搁浅船舶。第一，迅速了解情况，做好远程指挥。我立刻与事故船舶
21、取得联系，了解详细信息，包括事故船舶搁浅情况、水文状况、搁浅地点、船舶名称及孕妇的具体情况，是否需要医疗救助等。然后我会远程指挥船长对船舶状况进行检查，看看螺旋桨、船体是否有损害，并采取有效应对措施。第二，迅速赶往现场，及时救出孕妇。我会联系海巡艇、拖轮、医护人员迅速赶往现场开展救助，并安排救护车在离搁浅船舶最近的码头接应。到达现场后，派出一艘海巡艇协助医护人员将孕妇及时送往救护车接应的码头。第三，迅速组织救援，做好应对措施。首先，实施临时性交通管制，通过高频无线电等方式要求附近船只绕行该区域。其次，对船舶实施救援，组织人员对船舶上的货物进行减载，并撤离非操作人员。再次，现场勘查航道情况，测量
22、水深、通航环境，指挥挖船对水下浅区进行疏浚。同时与VTS指挥中心取得联系，了解该水域的涨潮时间，在涨潮时借助涨潮水流的推力，通过拖轮将搁浅船舶拖离搁浅区，协助事故船舶安全进港停泊。第四，调查事故原因，发布预警信息。我会根据现场了解、采集到的船舶及水域信息，如果是由于超载发生的搁浅，则要对船舶依法作出相应处罚。如果是没留意到水文变化，我会及时向船员发布预警通知，提醒船员注意冬季枯水期船舶航行安全，航行前要观察天气变化，谨慎行驶。最后，做好宣传工作。我会就此次事件写成一篇宣传稿，发布在海事官网上，起到警示教育的作用。在以后的工作中，及时发布天气预警信息，并向广大船员普及应急处置方法，提高航行技能。
23、题目五：你平时工作很努力，因此领导把工作都安排给你，导致工作做不过来。而你的同事小李的工作却很少，他很轻松。面对这一情景，你会怎么做？现给出五种做法，你会选哪个，并说明理由。A、加班加点完成；B、直接找领导说明工作太多，无法完成任务；C、向领导汇报当前的情况；D、直接和小李说，叫他帮助我；E、自己消极对待，工作态度差。专家审题专家审题本题是人际关系题型中的创新题目，题干中描述了自己工作较为吃力但同事工作较轻松的情形，给出五种解决举措要求考生进行选择，则考生需要认真分析五种选择的利弊，择优给出解决办法。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“你平时工作很努力，因此领导把工作都安排
24、给你，导致工作做不过来你平时工作很努力，因此领导把工作都安排给你，导致工作做不过来”这句话交代了事件背景，“工作努力”说明我们工作态度端正，这是好的品质需要保持；“领导把工作都安排给你”说明领导信任我们，想要进一步培养我们，我们应当尽全力回应领导的期待；“工作做不过”来一方面可能确实是工作较为繁重，另一方面也可能是自身工作方式方法不对，导致速度缓慢。审题点审题点2：“而你的同事小李的工作却很少，他很轻松而你的同事小李的工作却很少，他很轻松”题目中明确说明小李工作较少较轻松，但何种原因造成这种局面并未明确指出，有可能是领导在安排时确实给我们安排的更多，也有可能是同事小李本身能力较强，工作完成快，
25、所以显得他非常轻松。因此我们在处理时不可太过于主观武断，认为是领导安排工作不公平，而是应当客观地看待个体之间的差异。审题点审题点3：“面对这一情景，你会怎么做？现给出五种做法，你会选哪个，并说明理由面对这一情景，你会怎么做？现给出五种做法，你会选哪个，并说明理由”题目有两问，一是要求说出具体做法，二是要求从现有的五种做法当中作出选择给出选择理由。因此考生要先认真分析这五种做法的利弊：方法A侧重从自身入手努力完成工作，不会给领导、同事造成其他的困扰，但是可能会让自己较为辛苦。若选择这一方法，除了要加班加点努力完成工作外，还需注意若存在不懂不理解的地方应当及时向领导、同事请教，不可因为自身能力有限
26、耽误工作进度。方法B的优点是能够让领导重视工作安排合理性的问题，但是做法过于强硬，容易给领导留下不好的印象，自身能力也没有提深圳服饰招聘面试题库及答案编号：68cb95a064791e10f99cfed1d4c1f5962022/12/6第4页，共5页高，还可能冤枉了领导和小李，不是好的解决办法。方法C既没有暴露自己能力问题，也没有给领导提出要求，而是将情况如实告知领导，由领导进行情况判断，相对来说处理较为温和折中，可以优先选择。若选择这一方法，需要先梳理手头任务，将工作难点问题进行罗列，然后找到领导向领导说明当前进度、存在问题、提出工作建议，最后应当听从领导的安排，认真做好工作。方法D是要求
27、同事帮助自己，这不符合正常的工作流程，同事也未必肯帮助我们，不建议选择这个方法。方法E“态度消极”会使得工作完成地更慢，问题无法得到解决，不可取。综上所述，建议考生选择C或A，不建议选择B、D和E，本解析以方法C为正确示例进行作答。作答思路为：首先，明确自身选择，说明选择该方法的具体原因；其次，给出所选方法的具体做法步骤。正确示例正确示例在工作中我们难免遇到各式各样的困难，如果遇到题干当中的情况，我会选择方法C来处理此事，这是因为“向领导汇报当前的情况”这种解决问题的方式有很多优点：一方面，有助于领导掌握工作进度，从而做出更加科学合理的工作安排；另一方面，能借此机会与领导沟通彼此想法，如果工作
28、出现问题也能及时调整工作思路；此外，这种方法充分尊重了领导决定，也符合正常工作流程，能够给领导留下好印象。因此我认为C方法是最优的解决方法，具体我会这么做：首先，梳理手头工作，形成工作汇报。我会将目前所负责的几项工作进行全面梳理，按照当前各项工作进度、存在问题与困难、下一步工作打算的思路，将具体情况罗列清晰，形成完善的工作汇报。其次，找到单位领导，如实汇报情况。我会在领导有空的时候找到领导进行细谈：其一，汇报当前情况。我会对照工作汇报，向领导说明目前我手头有哪几个重点工作，各自的进度如何，存在哪些疑问。其二，探讨工作思路。接下来我会分享我对各项工作的见解，探讨下一步的具体思路，请领导指点迷津。
29、其三，请求给予帮助。之后我会委婉地指出，按照当前进度很难按时完成所有工作，请求领导给予帮助，例如延长完成时限、加派工作人手或是安排老同志对我进行工作指导等。相信经过我的汇报，领导一定会了解当前情况，作出合理安排。最后，服从领导安排，努力完成工作。在汇报结束后，无论领导做出怎样的安排我都会坚决服从。在接下来的工作当中一方面我会细化工作计划，有效利用碎片化时间，运用先进的办公软件提高工作效率，保质保量完成工作；另一方面我会多向同事请教，尤其是向小李这样工作完成度高的同事请教工作方法、交流工作经验，不断充实提高自身。深圳服饰招聘面试题库及答案编号：68cb95a064791e10f99cfed1d4c1f5962022/12/6第5页，共5页
