1、达州职高招聘面试题型及答案题目一：关于马云的无人超市，你认为它会不会导致失业率上升，提出理由。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。有两点需要注意，其一，本题是要论述无人超市与失业率的关系，从表面上看，无人超市的引入的确会改变现行的超市模式，让超市售货员下岗，但是，也要仔细分析其施行后依然需要很多高层次人才，也是助推了就业率，论述角度要客观全面。其二，问法比较微观，“提出理由”这种问法，更强调的是说明原因，此为论述重点，即便是想给出一些具体措施，也要短小精悍。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“无人超市无人超市”无人超市，顾名思义，没有工作人员的超市。这种
2、新兴业态不需要劳动者，因而可能会对就业问题产生负面影响。但与此同时，无人超市凭借人工智能运转，也有可能会催生新的行业，促使人类从事更高级的活动。审题点审题点2：“你认为它会不会导致失业率上升你认为它会不会导致失业率上升”既然是“无人”，不需要工作人员，肯定会对失业率产生一定影响，可以从这一角度谈谈危害和问题。无人超市毕竟是新兴事物，影响失业率的因素并不单一，还有其他因素值得考量。此外，无人超市作为科技发展的产物，我们必须用长远眼光考量，作出科学客观的评价。因此，本题的作答思路为：表明观点，一定程度上导致失业率上升带来的危害，无人超市在推动就业方面的优势，影响失业率上升的多种因素，面向未来以长远
3、眼光评价。正确示例正确示例无人超市可能在短期内对失业率产生一定影响，但从长远来看，无人超市将成为推动社会转型升级的一个重要组成部分，催生更高级的就业形式。当然，题目中的担忧不无道理，无人超市运行之初一定会在短时间使得超市工作人员失业率上升。无人超市，顾名思义，没有工作人员的超市。这种新兴业态不需要劳动者，这就会导致原本依靠在超市提供劳务的人员失去工作岗位，甚至是家庭生活难以为继，个人价值感降低。而且，该行业容易引发连锁反应，在诸如货运站场、客户服务和客运车站等地也产生类似原因的失业问题。如果安置不当，会引发更严重的社会问题，如工厂罢工抗议、偷盗打砸恶行。然而，我们要以全面的眼光看待问题。其一，
4、无人超市并非真正“无人”。现在的超市与过往不同，已经是集商品销售、食品加工、餐饮、娱乐为一体的综合性商超，就比如淘宝会员店，不仅可以购买商品，还为客户提供就餐服务，这些附加服务是必须要有人力配合的。而且，商品不会凭空出现在超市里，货物的运输、摆放、设备维修，这些会消化吸收一部分就业人员；其二，无人超市会带动高层次人才进步，由于无人超市的运转完全凭借人工智能和信息技术支撑，需要高级工程师赋予精确算法和长期维护，由此催生计算机和互联网行业的发展，带来大量高级人才就业岗位；其三，无人超市助推人才结构优化。普通超市售货和收银工作简单、重复却又繁重不堪，而无人超市的自由选购和自助结算完全可以加以代替，帮
5、助人们从简单繁重的劳动中解脱身体。倒逼劳动力吸收更符合社会需求的技能，提升自身素质水平。其四，传统超市依然不可或缺。虽然马云的无人超市引起了社会的广泛关注，但这也毕竟是尝试阶段，并没有足够的技术能力、社会氛围来做广泛的推广。即便是今后广泛应用，传统超市其低门槛、接地气的特点也会有其生存空间，自然也就还会有一批从业人员。面对无人超市等新事物，不能视之为洪水猛兽，要正确认识，用长远眼光作出评价。而对于次生失业率问题，一要做好失业人员的安抚和培训工作，引导再就业；二要强化社会认知，将失业率的目光转向产业结构调整和塑造个人竞争力上；三要让无人超市运营企业自觉承担社会责任，用科技应用型产品催生更高级的就
6、业岗位。题目二：一切幸福都有烦恼，一切逆境都有希望，你怎么理解？专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目，对一句话进行理解，这就要求我们要对这句话进行剖析得出一些观点，然后对观点进行充分论证。对于这样一句抽象的话，考生可以从各个角度入手，只要观点能够与题干联系上，并且言之成理即可。下面我们针对具体信息进行分析：审题点审题点1：“一切幸福都有烦恼一切幸福都有烦恼”达州职高招聘面试题型及答案编号：ea31b594c046b0dabdd736dd322736922022/12/6第1页，共4页“幸福”代表满足、愉悦的心情，什么时候会觉得幸福呢？目标实现的时候，和题干中后半句话相呼应就是顺境
7、的时候。“有烦恼”意味着即使在顺境中也应该有所忧虑，有所警惕，由此引出第一个论点：顺境应该居安思危，小心谨慎。再结合考生实际情况进行举例、对比论证即可。审题点审题点2：“一切逆境都有希望一切逆境都有希望”“逆境”一词我们并不陌生。困难、挫折、一切不顺利都可称之为逆境。“有希望”是告诉我们要在黑暗中寻找阳光，在逆境中要抱有希望，看到逆境中的积极因素，也就是需要阐述逆境对于事物发展的积极意义。考生可以从名人事迹、发展历史、社会环境等几个方面就自己熟悉的内容进行论述。综合以上信息，本题的答题思路为：分析题干，得出论点-对论点进行充分论证-结合自身谈做法。正确示例正确示例题目中的这句话是在告诉我们应该
8、如何正确看待“顺境”和“逆境”。当幸福从天而降身处顺境时，可能其背后隐藏着烦恼，因此应该理智清醒、居安思危，不能浮躁骄傲、忘乎所以。相反，当屡遭挫折身处逆境时，可能其背后存在着希望，因此应该百折不挠，越挫越勇，不能妄自菲薄。一切幸福都有烦恼，就是告诉我们在顺境中，要小心谨慎、如履薄冰才能保持住优势。顺风顺水，一路坦荡，容易让人得意忘形，放松警惕，为眼前的一点点成绩沾沾自喜，忽略了经验的总结，优势的保持，忘记了逆水行舟不进则退的道理，在竞争中逐渐失去优势，将胜利的果实拱手相让。历史上不乏这样的教训：威震全中国的太平天国起义奋战14年，纵横18省，在取得一些胜利后，却坐享其成，不思进取，最终断送了
9、自己的大好前程。而我们的革命领袖毛泽东，在革命成功之前，就多次强调“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，实际上就是教育党员干部越是在顺境中越要谨慎。一切逆境都有希望，就是告诉我们在逆境中，要心存希望，用逢山开路遇水架桥的决心，不灰心丧志、不怨天尤人才能战胜困难、赢得胜利，这正是成就大事者应该必备的心理素质。在逆境中不忘希望，相信雨过之后总有彩虹。屈原因被放逐而写离骚；司马迁因遭宫刑而作史记；曹雪芹因家道中落而著有红楼梦；巴尔扎克因流浪街头而后才写出人间喜剧。即使我们不能像历史上的名人，成为膜拜的对象，但是我们依然能够在困难中寻找差距，找到
10、方向。我们每个人在成长生活中都有春风得意和失落沮丧的时候，关键是要调整好自己的心态。工作上得到了领导和同事的认可，要提醒自己戒骄戒躁，踏实谨慎，总结自己的长处、工作方法的优势，继续认真做好每一件事情，并且要用更严格的标准要求自己。和同事出现分歧、工作出现失误的时候，要学会反省思考总结问题出现的原因、虚心向有经验的同事求教、在困难失败中汲取经验，完善自己，避免再犯同样的错误。只有这样，我们才能不断的提升自己的工作能力和业务水平，成为让领导和群众都满意的合格干部。题目三：领导让你组织社区志愿者维护社区的安全，你怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“志愿者志愿者”提到志愿者，一方面想到在活动中应
11、该让其发挥各自优势特长，需要充分了解现有资源，知道有多少志愿者可以用等，另一方面应该想到活动前期的宣传动员，因为目前的很多志愿者可能存在较为功利的心态，不能自觉肩负起志愿服务的责任。审题点审题点2：“维护社区安全维护社区安全”如何维护社区安全？首先应明确对于社区安全的理解，涵盖的范围很广，包括人身安全、防火防盗、设施安全等。了解内涵后便可引出活动对象，确定活动开展的方式。一方面可以采取多种形式，比如巡逻、宣传安全常识等；另一方面在维护安全的过程中肯定需要有一定的专业知识和技能，而志愿者不具备这些专业性技能，所以需要进行相关的培训。正确示例正确示例为了进一步加强社区安全防范意识，营造辖区环境平安
12、和谐的氛围，我将组织社区志愿者开展“加强治安巡逻，宣传社区安全”的活动。我会从以下几个方面开展活动的组织工作：第一，精心做好前期准备工作。汇总整理社区志愿者的相关资料，全面了解志愿者们的专业、特长以及感兴趣的志愿工作，据此对参与人员进行分组，分为巡逻组和宣传组。同时，借鉴先进社区活动经验，查询社区安全维护常识，确定本次活动的方案及相关物资，比如宣传资料、志愿者的统一服装等。召开集体会议，对本次活动进行动员，邀请社区居委会领导对于本次活动的重要意义进行宣讲，以提高志愿者的积极性。第二，针对维护社区安全涉及的要点和相关技能，邀请辖区公安局业务骨干对志愿者进行技能知识的专业培训。对于社区安全涉及的主
13、要内容进行知识性梳理和要点解读，下发安全知识手册，不仅组织志愿者开展理论学习，而且要针对社区安全维护过程中的注意要点进行实际演练，包括如何甄别作案嫌疑人、如何维护自身安全等，在培训演练后进行模拟测评，以确保志愿者达州职高招聘面试题型及答案编号：ea31b594c046b0dabdd736dd322736922022/12/6第2页，共4页掌握实操技能。第三，全面铺开维护社区安全系列活动。活动一是治安巡查帮大家，由巡逻组全体志愿者，佩戴红袖标，配备对讲机，对社区内的沿街门面、小区院内及居民住户进行不定时巡逻，主要针对门窗未关好、设备线路老化、不按规定使用儿童游乐设施、乱堆乱放杂物占用消防通道等问
14、题，将巡逻中发现的安全隐患记录上报并及时整改。活动二是安全宣传进万家，由宣传组志愿者身穿统一服装在社区开展安全知识宣传，在人流量大的广场派发安全知识手册，在社区单元门上张贴安全知识二维码，供居民通过手机查阅电子版社区安全知识。针对不易出行的老年人、残疾人、儿童进行上门宣传，根据居委会提供的相关名单和门牌号，志愿者进入家中讲解相关的安全防范知识，提醒居民关好门窗，注意防火防盗。第四，为了保证此次社会安全活动的良好效果，及时对本次活动中的经验教训进行总结，打造社区安全维护定期性系列活动，同时，邀请当地报刊、电视台等相关媒体，对本次活动的精彩瞬间进行报道，促进本地区的长治久安。题目四：领导交给你的重
15、要任务还没有完成，但此时家里有急事需要你立刻赶回去，此时，你如何处理？专家审题专家审题本题是人际关系中的公私矛盾类题目，要求考生处理“重要任务”和“家中急事”之间的矛盾，则考生需遵循轻重缓急的原则与领导有效沟通，圆满处理问题。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：审题点审题点1：“领导交给你的重要任务还没有完成，但此时家里有急事需要你立刻赶回去领导交给你的重要任务还没有完成，但此时家里有急事需要你立刻赶回去”这句话给出要处理的问题，一是重要任务未完成，二是家里有急事需立即赶回去，但是家中急事究竟是什么性质题中并未明确给出，因此我们可以先沟通家人了解情况，如果可以鼓励家人在自己的指导下或在寻求他
16、人帮助下解决问题。要是必须去现场解决，那么可以根据实际情况决定是否请假以及要请多久的假，比如简单的事情，可请半天或者是几个小时的短假外出解决，完毕后回到单位继续工作。如果是非常严重需要请长假的事情则需要向单位领导申请假期，领导批准后履行请假手续，交接好手头工作。审题点审题点2：“此时，你如何处理此时，你如何处理”题目问处理办法，结合审题点1的分析，我们需要做到公私兼顾，因此首先应当和家人沟通，了解实际情况，接下来可根据事情的严重程度进行相应处理，考生可使用合理假设的方法结合自己的日常经验做一些合理假设，例如孩子在学校出现问题需要去学校当面解决，父母生重病需要陪护等，分情况进行相应的处理。在事情
17、结束可返回单位销假并向领导表达感谢，给此事画上圆满的句号。因此本题的作答思路为：首先，沟通家人了解详细情况，鼓励家人尽量自行解决；其次，必须现场解决的情况下根据实际情形进行相关处理；最后，返回工作岗位，向领导表达感谢。正确示例正确示例工作中遇到家中有紧急要事的突发情况，我会冷静分析，有效处理，尽自己的全力做到合理安排。首先，耐心沟通，了解详情。接到家中电话后，我会立即和亲人进行耐心沟通，询问家里的急事究竟是什么，处理的情况如何；在电话中我也会询问家人能否自己解决问题，尽量鼓励他们在我的指导下，或者寻求亲朋好友帮助下自行解决。其次，根据情况，解决问题。在确定了问题只能由我来解决的情况下，我会依据
18、事情处理的时间长短来进行处理。如果家中的急事无法远程解决，但是处理起来并不会花费太长的时间，例如家中孩子临时在校需要处理，那么我会向科室领导说明情况，请求科室领导让我短暂地离开工作岗位，并预估好需要处理问题的时间，然后迅速打车前去解决问题。解决完毕后立即返回工作岗位完成工作，在必要的情况下，也可以通过延长工作时间，或者加班的方式来保证不耽误工作进展。如果家中的问题非常严重且耗时较长会影响工作任务，例如亲人去世或是父母生重病需要外出就医陪护，那么我会立即将事情的严重程度和预计处理的时间告知单位领导，请求领导准许我请假回家处理家事。在领导批准后我会立即按照请假流程填写假条，请科室领导、分管领导逐级
19、签字，将假条交到办公室留存；同时做好工作交接，将工作所需的资料、数据、表格转交给负责同志，介绍目前的工作进展，并保持通讯畅通保证负责同志有问题时我能够及时提供帮助。最后，销假返岗，感谢领导。在收假后我去领导办公室报道，对这次的请假表示抱歉，感谢领导对我的理解与支持，保证今后会努力工作互帮互助，弥补此次意外给大家带来的不便。题目五：你们公司招标，你亲戚的公司前来竞标，但其资质和能力都不足，父亲觉得帮不了人家就没脸见人了。对你父亲的这种观点你怎么想？遇到这种情况你该怎么办？达州职高招聘面试题型及答案编号：ea31b594c046b0dabdd736dd322736922022/12/6第3页，共4
20、页专家审题专家审题本道题属于人际关系题。“我”作为公司员工，面临着亲戚公司来竞标却不符合要求的问题以及父亲觉得无法帮忙没脸见人的问题。在公事与私事面临冲突的情景下，要注意原则性与灵活性相统一，既要坚守公司制度，也要协调与父亲、与亲戚之间的关系。具体的内容如何展开，接下来结合题干详细论述。审题点审题点1：“你们公司招标，你亲戚的公司前来竞标，但其资质和能力都不足你们公司招标，你亲戚的公司前来竞标，但其资质和能力都不足”此处明确了亲戚的公司不符合竞标的要求的具体原因，因此我们向亲戚解释的时候就可以以这些原因作为失败的理由，并且可以以此作为后续建议的基础，让亲戚的公司在这两方面进行提升。审题点审题点
21、2：“父亲觉得没脸见人，对你父亲的这种观点你怎么想父亲觉得没脸见人，对你父亲的这种观点你怎么想”此处是本题的第一个问题，问我们如何理解父亲觉得没脸见人的观点，对于这个观点，我们可以先从父亲的角度表达认可，父亲生活的年代是熟人社会，习惯邻里与亲戚之间的守望相助。除此之外，我们也要将现在的实际情况告诉父亲，不能放任误会存在，我们要解释清楚自己的难处和公司的规定，相信父亲能够转变观点。审题点审题点3：“遇到这种情况你该怎么办遇到这种情况你该怎么办”这是本题的第二个问题，如果我们遇到了这种情况，要主动沟通，与自己的父亲沟通，让父亲转变看法。也要与亲戚沟通，说明自己根据情况要回避，并且也可以帮他进行失败
22、原因的分析，然后再提供一些力所能及的帮助，既能够不违背自身的原则，也能够缓和与亲戚之间的关系。故本题的答题思路可为：首先，先回应对父亲的观点的看法。其次，做好与父亲的沟通工作。再次，与亲戚进行解释说明。最后，做好此次事件的总结。正确示例正确示例面对父亲认为无法帮助别人是比较丢脸的事情，我的想法是这样的：一方面，我能够理解这种观点，从父亲的角度上说，父亲生活的年代是熟人社会，习惯邻里与亲戚之间的守望相助。另一方面，我认为这种观点是有失偏颇的，工作是工作，生活是生活，我们应该坚守工作中的原则和纪律，而不是因为亲戚就特殊对待。具体而言，我会这样处理：第一，跟父亲谈心。我会心平气和地跟父亲沟通，表示对
23、父亲的理解。由于社会环境影响，父亲对人情特别看重，这一点我深有体会，但是亲戚公司不符合要求，希望父亲能够明白我自身工作纪律的要求，在整个招投标工作结束之后跟我一起去拜访亲戚，详细说明此事。第二，向大家解释。结束后，我跟父亲会带上礼品去看望亲戚，大家可以坐下来好好谈谈。其一，说明我本人没有参与招标工作，作为招投标过程中的关系人，公司决定让我回避评标工作，因此后续的工作我没有进行参与。其二，我会向父亲和亲戚解释这次投标失败的具体原因，经过我的事后了解，发现是因为公司资质和能力评估方面的一些问题所导致的失败。其三，根据我的专业能力给予一些建议。我会仔细了解亲戚公司的经营范围以及经营能力等事项，根据他们公司的实际情况，为亲戚阐述投标资质方面的内容，希望他能够配备相应设备，尽快向主管部门申请资质。我也会告诉他一些编制标书的技巧，希望他在以后的新的项目的投标中能够顺利中标，往后有机会再跟我们公司合作。第三，做情况总结。在以后的工作中，一方面我仍然会坚守工作的纪律原则，严格要求自己，主动做好回避；另一方面我也会在力所能及的情况下运用自己的专业能力为亲戚朋友提供一些帮助，维系良好的人际关系。达州职高招聘面试题型及答案编号：ea31b594c046b0dabdd736dd322736922022/12/6第4页，共4页
