1、昆明汽车招聘面试题库及答案题目一：现在有的医院医务人员参与卖医疗垃圾，对此，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“有的医院医务人员参与有的医院医务人员参与”题目很短，我们要重点关注医务人员和医院两个主体，医务人员原本应该是人民群众心目中的白衣天使，肩负着救死扶伤的神圣使命，是非常高尚的一个群体。但是他们却参与“卖医疗垃圾”这样一件事，这显然与他们的职责和应有形象是矛盾的。因此，从这一部分深入挖掘就可以发现，法律意识的淡薄和职业道德的缺失是造成这一情况的两方面原因。而医院应该是管理医生的主体，但是在医院出现了这种不应该出现的现状，说明医院应该承担一定责任。从医院再进行思维扩展，又可以发现这
2、会关系到医疗废物处理制度的问题上。所以，可以发现制度不完善或者执行不力和医院日常管理松懈也是造成这一情况的重要原因。审题点审题点2：“参与卖医疗垃圾参与卖医疗垃圾”我们看到“倒卖医疗垃圾”这几个字体现了这是一负面现象，甚至有害。从该审题点就可以提炼出这件事情的危害性。倒卖医疗垃圾的危害是十分巨大的，如果处置不当会污染大气、水源、土壤以及动植物，造成疾病传播，严重危害人的健康。因此，对于倒卖医疗垃圾的行为必须坚决打击，毫不手软。只谈倒卖医疗垃圾的危害是不够的，重点在于要去谈这件事有医务工作人员参与进来可能造成的更严重的不良影响。因此，还要引申到医务人员这么做对于医院的不良影响、对于我国整个医疗行
3、业的不良影响等。正确示例正确示例医疗垃圾跟家庭垃圾不同，它具有更强的污染性、危害性、致命性。近几年，多地曝出医疗废物泄露加工贩卖丑闻，甚至有医院的医务人员也参与其中，实在让人触目惊心。这种现象造成的危害十分巨大：首先，容易造成疾病传播。针管、输液器等医疗垃圾有可能被重复利用，这会使得原本附着在医疗器械上的病菌传播给再次使用的人群，进而导致传染病高发。例如各种肝炎病毒、艾滋病毒等，严重威胁人民群众的身体健康。其次，损害了医院的公信力。医者仁心，身为医者本应了解医疗垃圾对人体健康的重大危害。但有的医务人员为了经济利益去参与医疗垃圾的贩卖，这严重违背了医务人员的违职业道德，触犯了国家相关的法律，更严
4、重损害了医院的公信力。再次，不利于医疗事业的发展。医务人员与不法商贩勾结倒卖医疗垃圾，甚至形成了倒卖医疗垃圾的“黑色产业链”，这在一定程度上也促使行业内形成不正之风。长此以往，势必会严重阻碍我国医疗事业的发展。用“触目惊心”一词来形容倒卖医疗垃圾的行为，其实一点也不为过。对于这种猖獗的行为，我们应该深挖收购倒卖背后的腐败根源。第一，法律意识淡薄。从事非法倒卖医疗垃圾的医务人员缺乏法律知识，心存侥幸心理。加之当前相关法律法规缺少对于此类行为的明确界定和处罚力度，违法成本低，导致大量医务人员为了自身逐利，从事违法倒卖活动。第二，医护人员职业道德缺失。医务人员本应深知医疗垃圾处置不当会造成的危害性，
5、但是由于我国对医务工作者的教育过程中存在重业务而轻道德的问题，导致部分医务工作者只求私利、不顾医德去违规倒卖医疗垃圾。第三，制度不健全，监管缺位。虽然，医疗废物管理条例明文规定各类医疗废物必须送往具有资质的医废处置中心焚烧销毁，禁止任何单位和个人转让、买卖、收购医疗废物。但是，一方面，缺乏相应的制度细则以及处罚方式，使得法律缺乏震慑力。另一方面，贩卖医疗垃圾的行为相对隐蔽，政府部门监管难度大，而医院又存在管理不善的问题。因此，监管缺位也侧面纵容了这些非法倒卖行为。为了约束医疗人员的行为，为了规范医疗秩序，对于违法贩卖医疗垃圾的行为，我们必须坚决予以打击，还人民群众一个健康的生活环境和医疗环境。
6、第一，加强宣传教育，树立正确意识。一方面，身为医者，治病救人乃职责所在。当务之急要提高医疗工作者的职业道德素质。在单位内部加强医德教育、社会主义核心价值观教育等来形成正确的职业价值取向，提高职业道德修养。另一方面，在社会上也应广泛宣传，通过线上线下相结合的方式，利用媒体、电视台、以及微博微信、报纸海报等方式，向社会推送关于医疗垃圾的危害，以此提高民众对于医疗垃圾的鉴别能力和医疗卫生意识。第三，完善医疗垃圾的处理制度，强化日常管理。卫生管理部门要建立健全科学有效的医疗垃圾处理体系，完善制度设计、弥昆明汽车招聘面试题库及答案编号：a36bb14d7019decc3e5a01c0967d981f20
7、22/12/6第1页，共5页补制度漏洞，坚决打击倒买倒卖医疗垃圾的行为。而医院作为医疗垃圾的管理主体更应该采取多种方式坚强管理，如采用登记发放，集中收集，批量销毁处理的方式，疏堵结合、标本结合、奖惩结合等，并通过降低处理成本、补贴处置费用等途径，让医疗垃圾真正找到“好归宿”。第四，完善监督机制。一方面，良好的医疗秩序是依靠全社会各方面共同努力去营造的，我们要在单位内部完善监管制度，做好同级监督，上下级相互监督，发现一例处罚一例，杜绝医院内部监守自盗行为。另一方面，也要发动全社会进行广泛监督，可以公布和公开投诉举报电话、信箱等，便于群众及时将情况反馈给有关部门，政府部门也要及时的予以查处。发挥社
8、会共治的力量，共同应对医疗垃圾倒卖问题，还患者一片良好的医疗环境。题目二：只有波涛的大海才能创造柔软的沙滩；只有平静的海面才会布满污泥。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目。题干的两句话非常有道理，波涛和平静分别象征着逆境和顺境，据此可以分别进行论证，然后说说如何在逆境和顺境中都谋求进步。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“只有波涛的大海才能创造柔软的沙滩只有波涛的大海才能创造柔软的沙滩”波涛象征着逆境，经历了波涛的洗涤，沙子才能靠岸，成为沙滩。人也如此，结合这个特点可以列举逆境中努力拼搏的例子，比如张桂梅校长办学之初，身处逆境，但是经过磨砺，她将女子中学越办
9、越好。审题点审题点2：“只有平静的海面才会布满污泥只有平静的海面才会布满污泥”平静的大海，没办法裹挟沙子前进，久而久之，沙子就与污泥混杂，没有用武之地了，说明了人不能像平静海面下的沙子一样，在安逸生活中丧失能力。此处可以列举纸上谈兵的赵括，安逸的生活让他能力低下，导致战争中的惨败。审题点审题点3：“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”根据题干中的观点，可以谈谈自己以后如何面对逆境和顺境，在逆境中还是要有百折不挠精神的；而在顺境中也不能丧失斗志，要保持学习的热情，时刻提升自我。故本题的作答思路可为：肯定题干观点；分别分析两种说法并举例论证；从逆境中百折不挠、顺境中加强学习谈如何对待这两种处
10、境。正确示例正确示例题干中关于海面波涛与平静不同状态的论述是符合自然规律的，但同时和我们人生中的逆境和顺境又有着极大的相似之处，下面我来具体说说。一方面，只有波涛的大海才能创造柔软的沙滩。沙子在浪的裹挟下前行，最终留在海岸上，成为柔软的沙滩。于人生而言，只有经历过逆境的磨砺，人才能够将铅华洗尽，尽显风华。就像云南华坪女子高中校长-张桂梅，在帮助大山里女孩上学这件事情上，她曾遇到过山民们的不理解、资金短缺等诸多困难，但正是因为这些困难造就的逆境，张桂梅校长才能更加坚定自己办学的初心，历经多年，她经受住了逆境的考验，成为大山中播撒教育之光的使者。另一方面，只有平静的海面才会布满污泥。其实是因为缺少
11、了海水的洗刷与涤荡，污泥与沙子就混在一起，无法发掘沙子的优势。正像人生，如果一直处在安逸的环境中，很难知道自己的弱小之处，偏安于一隅，更是无法发掘自己的强大潜力，当下的一些青年人，以“佛系”自居，他们虽然追求所谓的内心平静，但是在“躺平”的日子里逐渐被消磨了斗志，追求安逸让他们很难再获成长，久而久之就像平静的海面，虽然看似安逸，但实则毫无生趣。人生如海，总会有逆境和顺境，而我们就要学会在不同的环境中要提升自我能力。其一，身处逆境当百折不挠。当我们身处逆境是要秉承不服输、不抛弃的精神，在逆境中学会思考，查找自身的弱点、短板和不足之处，及时学习本领技能，补齐短板。待到时机成熟，便要奋力一搏，即便前
12、路迷茫，哪怕依然是失败，也绝不屈服于困难，还要注重将这段弥足珍贵的经验及时总结，为再一次突破积累经验。其二，身处顺境当不忘学习，提升自我。在平平常常的日子里也要有主动求学的意识，以“本领恐慌”的心态，通过查阅资料、询问同事，掌握最新的理论知识和工作规则；学好理论知识之后还要主动担责，用实干精神脚踏实地做好当前工作，通过工作锤炼本领技能。另外，还要主动拓展自己的知识面，比如主动帮助同事做事，了解不同业务的处理方式和相关流程，夯实自己多方面能力。题目三：根据材料，你是检验检疫局的工作人员，组织一个汽车召回的摸底工作，了解汽车的数量和去向等问题，你会如何组织？昆明汽车招聘面试题库及答案编号：a36b
13、b14d7019decc3e5a01c0967d981f2022/12/6第2页，共5页专家审题专家审题本题属于组织管理类题目中的调研类题目。需要考生围绕检验检疫局工作人员的身份，针对了解汽车数量和去向等问题，展开汽车召回前的摸底工作。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“你是检验检疫局的工作人员你是检验检疫局的工作人员”此处明确了作答者的身份，即检验检疫局的工作人员，因此在答题过程中为了使自己的作答语言更符合身份定位，便可以在答题要点中结合这一单位的工作实务进行细化。比如在前期准备、查找资料的过程中可以向领导了解计划召回车辆的型号、品牌，以及对本次调研工作的具体要求；在组建
14、人员队伍方面，也可以邀请负责汽车进出口监管工作的同事参与。审题点审题点2：“组织一个汽车召回摸底工作，了解汽车的数量和去向组织一个汽车召回摸底工作，了解汽车的数量和去向”此处明确了本次组织工作的类别和主要内容。从“摸底工作”的描述，可以得知这次工作的本质就是一次调研工作，目的是通过了解汽车的数量和去向等问题，为后续的召回工作奠定基础。但在这里考生需要注意的是，作为检验检疫局的工作人员，在本次调研行动中要承担的不仅是题干中所显示的了解数量和去向的问题，还承担着证据调查和风险警示的职责。因此，考生在作答时，应围绕相关的主体展开全面的调查，如汽车的生产制造商、经销商、车管所、购买者等，并通过电话访谈
15、、问卷调查、实地走访等方式，分别向他们了解问题汽车的生产销售规模，和车辆维修、事故记录等内容，以确定该汽车批量缺陷的存在，取得相关证据，同时，向销售商发出风险警示，告知消费者产品存在风险，以避免危险事故的发生。审题点审题点3：“你会如何组织你会如何组织”组织管理类题型的常见问法，考生只需要按照时间逻辑轴的方式，分别从全面准备、开展调研、总结汇报这个思路展开作答即可。故本题的作答思路为：首先，明确被调查汽车的型号和批次，并组建好工作小组；其次，展开调研工作，分别向生产制造商、经销商、车管所、购买者了解被调查汽车的数量、去向、维修等信息，并发出风险警示；最后，将调研信息汇总形成调研报告上报给领导。
16、正确示例正确示例做好汽车召回工作不仅有利于保障人民群众的财产安全，更是加强产品安全事中事后监管的重要举措。因此，为了做好此次摸底工作，我会从以下几个方面着手：首先，全面准备。一方面，我会向领导详细询问和了解将要召回车辆的品牌、型号、生产批次，以及针对本次摸底调研工作的相关要求和时限等内容。另一方面，邀请负责汽车进出口监管工作的同事以及有过类似调研经验的同事共同组建调研小组，并制定好本次调研行动的方案。其次，开展摸底调研工作。一是以实地走访的方式，深入汽车生产制造厂，通过面对面询问，查看生产台账和代理商经销协议等，全面了解制造商针对此次召回计划的实施方案，问题车辆的生产规模，以及代理销售网点的具
17、体信息，并督促其以有效方式通知经销商先暂停对问题车辆的代理销售；二是通过问卷调查和随机抽查的方式，向销售商了解他们是否收到制造商关于暂停销售和计划召回等相关事宜的通知，告知经销商当前该汽车存在安全隐患，应暂停对这一汽车的销售，并通过查看相关工作记录和销售合同，详细记录店内问题汽车的销售数量、库存情况、销往地点、购买者等信息，特别是自销售以来产生的返厂维修记录，以及消费者对问题汽车的投诉情况等内容；三是以发送协助调查函的形式，向交管部门调取问题汽车的相关信息，包括问题汽车的注册登记情况，登记所在地以及机动车所有人的联系方式等，并通过问题汽车事故案底的调取，了解问题车辆的引发的交通事故和事故原因等
18、情况；四是以电话沟通的方式，与汽车所有人取得联系，在说明来意后，询问与核对车辆持有者的购买日期、车辆所在位置、是否进行转卖等信息。同时，提醒其保持电话畅通，尽量避免对问题车辆的使用，以免出现不必要的意外发生，并在召回开始实施后尽快联系汽车服务中心进行处理。最后，总结报告。为了更好的完成此次摸底调研工作，我会利用SPASS数据分析软件，将调查搜集到的信息进行汇总和分析，以图表的形式将问题车辆的数量、批次、去向以及调查所发现的缺陷证据等进行标注，并形成最终的调研报告报送给领导。题目四：你作为某政府服务窗口的工作人员，在办理业务时，有人插队，并说你工作效率低。并准备向你领导投诉，你怎么做？专家审题专
19、家审题审题点审题点1：“你作为某政府服务窗口的工作人员你作为某政府服务窗口的工作人员”说明我的身份，政府服务窗口是能够最直接与群众打交道的地方，也代表了政府的形象，因此，作为政府服务窗口的工作人员昆明汽车招聘面试题库及答案编号：a36bb14d7019decc3e5a01c0967d981f2022/12/6第3页，共5页一定要将本职工作做好。审题点审题点2：“在办理业务时，有人插队，并说你工作效率低。并准备向你领导投诉，你怎么做在办理业务时，有人插队，并说你工作效率低。并准备向你领导投诉，你怎么做”明确本题的矛盾点，本题属于多矛盾的题目，可以按照轻重急的顺序将矛盾点进行排列，依次进行解决，首
20、先，既然要投诉，说明情绪激动，可以优先安抚好情绪，利于接下来问题的解决，其次，效率低是插队的导火索，因此，可以将效率低导致插队一事处理好，再次，帮助群众办理业务，最后，针对于此次事件暴露出的不足要做好总结反思。正确示例正确示例服务窗口是机关单位联系群众的桥梁和纽带，作为政府服务窗口的工作人员，遇到题干中的这种情况，我会如下进行处理，争取更好地服务群众，树立良好的政府形象。第一，安抚情绪。首先，我会感谢这位群众对我们工作的监督，其次，向这名群众了解情况，询问他所要办理的业务是什么、来了多久、不满意的地方都哪些等，做好一一的记录，并承诺他，我们一定会予以解决，希望他能先平复好心情。第二，马上解决秩
21、序问题。一方面，我会将这位群众的诉求告知相关的负责人，建议负责人增设安保人员，维持排队秩序，并且利用大厅的广播循环播放有序排队的录音稿。另一方面，我也会建议领导可以给排队人员发放排队号码牌，让大家持号码牌到休息区等待，并且给群众准备一些水、糕点，从而减少群众等待过程中的焦虑情绪。第三，提高工作效率。一方面，作为一名窗口工作人员，我会加快业务办理流程，对于一些可以后续再补办的事项，我可以等群众走后逐一登记、补办，同时，我也会邀请同事帮我提前审核群众资料，帮助群众复印好相应的资料，从而加快业务的办理速度，尽可能的减少老百姓的等待时间；另一方面，对于部分可以自助办理的业务我会建议群众到自助服务区办理
22、，并且由专门的工作人员进行引导。同时，我也建议领导增设临时窗口，增加窗口人员的数量，加快业务办理速度。我相信通过我们的努力，会给群众一个满意的答复。最后，在以后的工作中，我会不断的提升自己的工作能力，加强对窗口业务工作的了解程度，提高和群众的沟通能力，从而提高自己的办事效率。同时，在今后的工作中，我也会建议领导，可以开通潮汐窗口，避免类似事件再次发生。题目五：小王工作能力很强，别的部门领导很看重小王，想让他过去，他自己也有这样的想法，如果你是小王，怎么处理？专家审题专家审题这道题主要考察我们人际沟通的能力，人际关系题目里面最重要的是要审清身份和矛盾，这道题我们的身份是单位里面临换岗位的工作人员
23、，因此，我们一定要处理好领导和同事之间的关系，另外，我们还要通过详细的审题审清题干中给我们设置的矛盾，一一予以解决。审题点审题点1：“工作能力很强工作能力很强”背景介绍，正是因为能力强才有了别的部门领导的看重和自己的转岗资本，这是优势，但是也要端正心态，对于换部门这件事，可能成功也可能失败，无论结果如何，都要一心一意做好工作，听从组织安排。审题点审题点2：“别的部门领导很看重小王，想让他过去别的部门领导很看重小王，想让他过去”领导重视，为转岗提供了重要的支持，一方面，有机会转到自己喜欢的部门是一件好事，可以争取。另一方面，也要关注到自己本部门领导的意见，毕竟服从安排是公务员的职责和义务，要有大
24、局意识和规矩意识。审题点审题点3：“他自己也有这样的想法他自己也有这样的想法”此处容易掉坑，自己有想法并不代表一定要换，同时还要理性评估自身优劣，考虑部门需求，领导意见等因素，若客观现实不允许，“有想法”也只能暂时搁置，待日后有机会再继续争取。这道题目中我们的身份定位为小王，仅为一名普通的工作人员，工作上要注意请示汇报，不可越级不可越位。问怎么处理，要把“怎么办”答清楚，对策要落地，展现细节，最好能通过答题内容还原到生活场景中，切忌泛泛而谈，言之无物。因此，我们就可以梳理一下这道题的答题思路：端正态度，积极争取分类讨论，积极解决惩前毖后，总结提升。正确示例正确示例面对这种情况，我应该理性分析，
25、谨慎处理，努力争取。首先我会端正自己的态度，努力争取。一方面，端正自己的心态，认识到无论是此次调动成功与否，都是组织在充分考虑实际情况的前提下对我的考验，我都会以积极的态度听从组织的安排，在工作中积极投入。另一方面，我会向我单位领导表达感谢，说明自己在现岗位上所收获的成绩以及心得体会，向表示此次换部门的意向，新部门符合自己专业特长，符合自身未来发展意愿，现在岗位虽然也很重要，但专业上没有太高的要求，本科室有更适合这个工作的同事接手，所以调动不会影响本单位昆明汽车招聘面试题库及答案编号：a36bb14d7019decc3e5a01c0967d981f2022/12/6第4页，共5页的工作进度；最
26、后我也会向领导说明如果自己调动成功，一定会做好工作交接，一丝不苟完成当前任务。如果领导同意我的此次部门调动，那么我会完成手头工作，做好工作交接，撰写工作清单、工作流程、工作经验及相关要求，交给接手同事。除此之外，我也会积极促进两个部门间的协作交流，做好桥梁的作用。如果领导不让我换部门，我也会接受并服从组织的安排，一方面本着大局意识和规矩意识，积极调整自己的心态，继续在自己岗位上务实工作。另一方面，我也会和别的部门领导做好沟通解释工作，感谢他对我的认可并表达自己的歉意，说明自己因为工作原因无法调到对方单位工作，表示自己很欣赏他们在专业领域的能力和素养，自己还需要继续努力。并表示虽然无法调动，但相信在以后的工作中一定还会有交流合作的机会。最后，在今后的工作中我一是要专注于本职岗位，不断提高自身能力，通过学习岗位专业技能提高工作能力；二是做好职业规划，通过月计划，年计划等目标的制定，完善自己的职业发展规划。昆明汽车招聘面试题库及答案编号：a36bb14d7019decc3e5a01c0967d981f2022/12/6第5页，共5页
