1、招聘战略运营面试题库及答案题目一：互联网微商是一种新的经济模式，但是互联网微商服务质量低下，商品质量没有保障，对于微商的这种新的经济模式，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类综合分析题目，题目中的微商经济模式需要我们全面分析，在此基础上提出合理对策即可，下面我们结合题目给定的信息来做具体分析。审题点审题点1：“互联网微商是一种新的经济模式互联网微商是一种新的经济模式”微商好不好？肯定是有好处的，每个人的朋友圈都会有很多做微商的朋友，既能有效利用时间，实现工作之余的创收，又能带动我国经济的发展，因此我们在分析问题时，要看到微商存在的积极意义。审题点审题点2：“但是互联网微商服务质量低下
2、，商品质量没有保障但是互联网微商服务质量低下，商品质量没有保障”微商发展过程中，确实有很多问题，比如有的商家为了提高交易率，暴力刷屏，或者售卖三无产品，以次充好等，让很多人提到微商都很反感，严重阻碍了微商的规范化发展，这就需要我们深刻思考产生这些问题的原因是什么？可以利用主体分析方法，从商家、微商平台、国家等各个层面进行深入分析，采取合理的措施进行解决。审题点审题点3：“对于微商的这种新的经济模式，你怎么看对于微商的这种新的经济模式，你怎么看”任何一种新事物的产生，都会在追捧和争议中成长，因此我们看待微商也应该积极，不能以偏概全，遇到问题，积极解决，让微商经济得到良好发展。因此，整体的答题思路
3、就可以提炼为：第一步，表明态度，简单分析好处和危害；第二步，分析产生的原因，最后给出解决对策。正确示例正确示例微商作为一种新的经济模式，确实为我们的生活带来便利。但不容忽视的是，微商发展过程中，出现了各种问题，比如欺诈，产品质量低下。因此，要想让微商经济走得更远，我们应该采取多种措施，加以规范。我认为，微商经济之所以会产生诸多问题，主要有以下几方面的原因。第一，经营者缺乏诚信。有些经营者为了赚取更多的利益，销售三无产品，并且夸大产品的功效和功能，或者直接通过加友软件添加好友，交易之后，就被拉黑，导致很多消费者对微商产品产生质疑。第二，行业监管不到位。微商是利用社交平台进行的一种新型购物方式，有
4、别于淘宝、京东等购物平台，缺乏健全的监管机制，比如对经营者的信用情况无法进行评估，对产品的质量，没有评价和考核机制，很多消费者存在盲目购物的情况。另外，一旦出现质量问题，拉黑消费者或者更换微信号就可以逃避责任，使消费者无法维护自己的权益。第三，法律存在漏洞。对于微商这种新型的经济模式，我国法律存在滞后性，当消费者受到欺骗时，没有相应的法律细则和正规的途径去维权，所以消费者也只能花钱买教训。微商经济虽然有很多问题，但是我们也不能以咽废食，应该采取更有效的手段，积极引导微商经济的有序发展，让更多的人享受到微商带来的红利。第一，健全消费者维权机制。有关部门应当积极寻求管理办法，对微商的经营活动进行立
5、法，比如工商部门应将平台注册纳入监管范围，进行工商登记等。细化消费者权益保护法的相关细则，简化流程，划清部门职责，加强部门之间的协作。第二，加强技术支持，完善监督机制。微信、微博等微商平台，应该积极投入人力，加强后台的技术管理，比如针对注册微商的用户要求提供真实的个人信息，在交易环节借鉴支付宝的第三方监管机制，同时，可以让消费者基于自己对产品的满意度进行评价等技术，对于有不良记录的商家进行清理和管制，避免消费者上当受骗。第三，经营者加强自律，提升诚信意识。对销售的产品应该多加了解，从产品的成分，功效、对人体的影响等，以及进货的渠道，销售的客户群等各个方面，都应该严格把关，让自己经营的产品真正为
6、消费者带来帮助。同时消费者也应该提高信息真假辨别意识和能力，一旦发现有问题及时举报和维权。题目二：招聘战略运营面试题库及答案编号：359a44552a715df43a3d2f3fcdaca71a2022/12/6第1页，共5页材料：（1）读万卷书，行万里路；（2）腹有诗书气自华；（3）书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；（4）书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。请根据上述四句话，结合实际谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道态度观点类的综合分析题目，题干给出了一则短材料，材料中有四句话，这四句话都和读书相关，需要我们结合这四句话来看法，因此，需要深入剖析这四句话的含义，并从中理顺逻辑，给出详细作答内
7、容，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“读万卷书，行万里路读万卷书，行万里路”这句话强调了读万卷书和行万里路的关系，既要努力读书，让自己的才识过人，也要让自己的所学，能够在生活中有所体现，这就告诉我们，读书需要做到学以致用,而读万卷书，行万里路，不失为一种好方法。审题点审题点2：“腹有诗书气自华腹有诗书气自华”这句诗出自宋朝诗人苏轼的和董传留别，说明只要饱读诗书，学有所成，气质才华自然横溢，高雅光彩。这产生了读书的重要作用，说明读书可以培养人高尚的品格和高雅的气质。审题点审题点3：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”这句话出自唐宋八大家之一的韩愈，在增广贤文
8、中有收录，意思是在读书学习的道路上，没有任何捷径可走，勤奋和刻苦是唯一的方法。因此，这句话强调了读书学习的重要方法就是勤奋。审题点审题点4：“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”这句话出自宋真宗赵恒之口，用“颜如玉”和“黄金屋”概括了读书人读书的最终目的和追求，也就是能够出人头地，实现自己的人生理想。因此这句话强调了读书的结果，一定可以实现理想。审题点审题点5：“请根据上述四句话，结合实际谈谈你的看法请根据上述四句话，结合实际谈谈你的看法”这是题目的问题，想要解决问题，必须要找到四句话之间的联系，结合上述4个审题点，可以看出来上述四句话都在探讨读书。其中，“腹有诗书气
9、自华”和“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，两句说明了读书的重要意义，一方面是精神境界得到提升，另一方面是个人追求得以实现，因此可以从这两个角度分析读书的重要性。“读万卷书，行万里路”和“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”则是说明了读书的方法，一方面，要勤学苦读；另一方面，要学以致用，因此可以从这两个角度分析如何读好书。另外，题目要求结合实际谈看法，因此要求我们在分析以及提对策的时候，就可以结合实际举一些事例。综合上述分析本题的答题思路是：首先，提出观点；其次，从精神和物质两个方面分析读书的意义；最后，从勤学苦读和学以致用两个方面阐述如何读好书。正确示例正确示例题干中的这四句话意义深远，都围绕读
10、书展开，既给出了读书的重要方法，同时也说明了读书的重要作用，在我看来这四句话非常具有道理，值得每个人深刻学习。一方面，读书可以缔造高贵的灵魂。“腹有诗书气自华”，在书中可以学习到求生的知识，可以看到他人的人生，进而感受风雨变化的历史，获得感悟、求得真知。书籍能够教给人做人做事的道理，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，书中的谆谆教导，铸就了中国读书人的铮铮铁骨。因为读书，文天祥以一介文人之身，谱写了忠君报国的不屈篇章，因为读书，余秀华打开了思想的宝库，成为了一名有着深刻思考的诗人；因为读书，外卖小哥雷海让人们看到了他丰富的内心世界，也看到了他心目中的诗和远方。另一方面，读书可以实现人生理想
11、。“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”,书籍带给每个人的不仅仅是内心的自我满足，它更是生产力，可以实现个人理想与追求，帮助更多人在更大的舞台上展现自己的人生抱负。如果没有在下雪天用积雪微光读书，孙康就不会摆脱贫困家境，成为一名有名望的学者；如果没有读书，僧人玄奘绝不会想到去西天求取佛经，为佛教和人类进步世界文明作出贡献；如果没有读书接受了新思想，毛泽东就不会带领中国儿女让山河几近破碎的中华大地焕发生机。读书如勇攀高峰、如逆水行舟，需要下一番苦功夫，才能求得真学问。一方面，要勤奋。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，读书要刻苦努力，如同习近平总书记所说，要惜时如金、孜孜不倦，下一番心无旁骛，静谧自
12、怡的功夫。因此，这就需要每一个人从思想上做好万分准备，认识到读书所要付出的艰辛与努力，更需要在行动上努力践行，始终保持学习的精神和劲头，既要扎实学习专业知识，又要学习更广博的知识，做到又专又博、愈博愈专。另一方面，要实践。“读万卷书，行万里路”，既要有广博的知识，更要能够将知识转化为实践，这就是和实践相结合。既不能死读书，要在读书的同时将书中知识进行实践应用，看知识是否匹配当下情况符合现实实际，以此检验自己，是否真正掌握书中内容，避免成为纸上谈兵的赵括。同时也不能读死书，而是要学会融会贯通，吸取百家之言，不能盲从而有自己的辨别力，避免异化为读书的工具。招聘战略运营面试题库及答案编号：359a4
13、4552a715df43a3d2f3fcdaca71a2022/12/6第2页，共5页题目三：领导让你组织一次单位内部的国庆歌咏比赛，你怎么组织？专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。要求组织一场歌咏比赛，比赛的内容围绕“国庆节”进行，也就是要歌唱祖国。因此，我们可以根据上述内容按照时间轴的顺序来构建答题思路。审题点：审题点：“领导让你组织一次单位内部的国庆歌咏比赛，你怎么组织领导让你组织一次单位内部的国庆歌咏比赛，你怎么组织”“单位内部”交待了本次歌咏比赛的组织对象。“国庆歌咏比赛”交待了比赛以歌咏的方式进行，也就是歌唱形式，歌唱的方式既可以有大合唱、小合唱，也可以有对唱、独唱等。考生可自
14、由选择。而“国庆”则规定了我们歌曲的选曲范围是最好是围绕歌颂祖国方面的，如唱一些红歌以及歌颂时代的歌曲等。在具体展开环节，首先，要做好赛前的准备工作。一方面，既然是比赛，所以要有规则、相应的奖品以及评委等，另一方面，既然是国庆歌咏比赛，所以可以围绕歌唱祖国确定选取范围；其次，比赛不能缺少参与对象，所以要积极宣传动员，公布比赛规则等；再次，开展歌咏比赛活动，可以分环节进行，如第一环节可以进行合唱比赛，并说明演唱曲目和打分规则；第二环节可以进行独唱比赛，并说明参赛曲目范围和打分细则；第三环节可以进行创作比赛，可以说明创作要求和范围，以及评定标准；第四环节，要输出比赛结果，也就要公布名词和进行颁奖，
15、也可在最后共同演唱一首歌结束活动。活动结束后，做好本次活动的总结工作，如将精彩内容在官网进行宣传等。综上所述，本题的答题思路是：首先，做好前期准备，邀请评委确定选取范围；其次，积极进行宣传动员，鼓励大家参与；再次，开展比赛活动，并分环节依次进行；最后，做好总结工作。正确示例正确示例在单位内部组织迎国庆歌咏比赛，不仅能够通过歌声更好的歌唱祖国，也能够通过比赛活动增进各部门的感情，因此我会积极努力，开展好本次活动。首先，做好准备工作。一方面，准备好奖品如购买好荣誉证书等，并邀请上级单位有关领导、高校音乐学院教师、和我单位主要领导共同担任本次比赛的评委。另一方面，会和评委共同确定本次活动的选曲范围，
16、包含我的祖国、强军战歌等，还有一些歌颂党和歌颂时代的歌曲，如不忘初心等，更好契合本次主题。其次，积极宣传动员。我会通过在单位工作群发活动邀请以及在单位食堂门口和宣传栏粘贴海报悬挂条幅的形式，告知大家本次活动的主题为祝福祖国，希望大家能够点燃爱国热情积极参与，并公布比赛分为为合唱、独唱、和原创比拼三个大环节，说明打分细则。之后，会分部门统一报名，并根据报名结果，确定好此次的参赛人员名单。再次，开展歌咏比赛。第一环节，合唱比赛，各部门按照抽签顺序和各自既定曲目依次进行表演和演唱，歌曲包括抗战篇在太行山上十送红军；改革开放篇走进新时代春天的故事；军歌嘹亮篇强军战歌当那一天真的来临；新时代篇不忘初心灯
17、火里的中国等，并由评委根据服装、表演难度、创意性、音准、歌唱状态等方面进行打分。第二环节，独唱比赛，给出20首演唱曲目，并将曲库分为，通俗类歌曲如我的中国心，民族类歌曲我的祖国，美声类歌曲松花江上等，现场可根据歌曲类别确定抽取最终演唱歌曲，现场评委根据表现力，情绪，舞美，灯光进行打分。第三环节，原创比赛，内容需要围绕歌唱祖国和歌颂中国共产党来进行，评委根据歌词是符合主题，寓意是否深刻，歌唱旋律是否自然，编曲难度，演唱难度等进行评分。第四环节，公布各类别比赛成绩，并由评委进行颁奖，全场进行合影留念。并共同演唱在灿烂阳光下，让大家更好的感受在美好时代下的幸福。最后，做好总结工作。我会及时把本次活动
18、的精彩内容以图文并茂的形式发送到本单位的官网上，并剪辑好各个部门歌唱的精彩部分，制作好短视频，发送到抖音账号上，歌颂伟大祖国和建党百年。题目四：你们城市在文明创建工作中比较突出，别的城市工作人员正在你市参观学习，此时有群众过来说你市的文明创建工作做得不好，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你们城市在文明创建工作中比较突出，别的城市工作人员正在你市参观学习你们城市在文明创建工作中比较突出，别的城市工作人员正在你市参观学习”招聘战略运营面试题库及答案编号：359a44552a715df43a3d2f3fcdaca71a2022/12/6第3页，共5页这是题目交代给我们的背景，而且明确的告
19、诉我们是别的城市“正在”我市进行参观。这个问题处理不好，很可能会变成一个负面事件，所以在题目的开头部分，我们需要把自己充分的带入场景，合理有效妥善地解决当前最紧迫的问题，那就是保障他们继续进行参观，同时恰如其分地对群众进行接待。同时在这个问题处理完成之后，我们需要注意挽回我们的形象，而不要忽略了题目背景给定的这个问题。审题点审题点2：“此时有群众过来说你市的文明创建工作做得不好此时有群众过来说你市的文明创建工作做得不好”群众反映我们文明创建的工作做得不好，有可能是真实的反映，同样也可能是空穴来风。无论是哪种情况，我们都要进行合理有效地处理和解决。但是这个问题的背后同样暴露了我们工作的不足，很显
20、然就是在文明城市创建过程之中，群众的参与度和我们的宣传工作还并不是非常的到位，这是我们在后续工作之中应该引以为戒的。正确示例正确示例题目中所述的问题，虽然可能让我感到有些尴尬，但是迅速有效地处理解决，不仅能够很好地回复群众的质疑，也能够正面的体现我们文明创建的成果，具体而言我会从以下几个方面去努力。第一，对在参观过程中遇到的群众意见，我们不要刻意回避，要积极主动及时回应解决。同时，对参观团进程受到影响，我们要诚挚致歉，并且会妥善安排好后续行程的顺利进行。第二，对于群众反映的问题，我们要及时安排专人进行现场处置。如果是群众对于文明城市创建的相关政策或是文明城市创建成果不了解，我们可以对群众进行一
21、个政策的现场了解和成果的展示，并可以将我们文明城市的相关资料向群众进行派送，消除其误会；如果是群众对于文明城市创建过程中的一些具体工作的开展有意见，我们要对问题进行分类汇总，并及时转交给相关的责任单位进行办理，并且安排专人进行督办跟踪，比如是对目前城市存在的一些卫生清理工作不满意，可以将群众反映的具体地点时段进行记录转交城管部门处理，比如是对城市交通文明出行的状况的建议，可以将群众的具体意见和建议转交给交管部门跟进解决，比如是对创建工作中工作人员的工作态度或工作方法存在意见，我们也会将群众提出的具体的行为情况进行登记，做好情况的核实并加以改进；如果群众反映的问题并不客观，只是跟风听信一些谣言，
22、导致产生了个人情绪，我们也会积极做好群众的情绪疏导工作，并且说明文明城市创建对整个城市发展的利处和意义，劝导其能够支持和配合创文工作。第三，对于群众反映的问题，如果我们能够当场答复和解决的尽量当场解决，如果不能现场解决的，我们按照群众意见信访接待规定的办理的流程，留下群众的电话，以便做好后续的答复工作。第四，在后续的工作开展中，我们一方面要将群众意见的落实整改情况向群众做一个及时的反馈工作，同时感谢群众对我们工作的监督和支持。另一方面要将该事件的处理情况，向参观学习团做一个反馈和通报，与参观学习团就交流该类事件处理的经验和体会，并将我们的处理方法和处理效果进行分享。同时，针对接待参观访问过程中
23、可能存在的突发情况，要积极准备好应急预案，确保类似事件的处理能够妥善及时，影响可控。第五，在之后的工作中，加大文明城市创建工作的政策和成果的宣传力度，同时在以后类似的文明城市创建过程中，要注意进行宣传和引导，通过线上媒体和线下媒体，通过广泛的活动，比如“万人大签名”、“志愿服务”、“微视频录制”等活动，争取最广大人民群众的参与、支持和配合。题目五：一个工作刚开始没有人去做，你负责去做，工作稍微有点起色和进步的时候，领导重新安排了别人来接替你，此时你会怎么做？专家审题专家审题本题是人际交往题型，重点解决题目中所涉及到的矛盾点。题目给出了两个信息点，对于“一个工作刚开始没有人去做，你负责做”这个信
24、息点我们只需要稍加回应即可，答题的重点应该放在解决“稍微有点起色和进步的时候，领导重新安排别人来接替你”这个矛盾点上。具体如何解决题干中的矛盾点，接下来我们对矛盾点进行相应的梳理：审题点审题点1：“一个工作刚开始没有人去做，你负责做一个工作刚开始没有人去做，你负责做”这是题目给出的第一个信息点，当“一个工作刚开始没有人去做，你负责做”的时候，我们要保持阳光心态，不要去纠结别人为什么不做，比如是不是存在畏难情绪等，以免给自己“挖坑”，而可以将答题的重点放在你自己为什么愿意去做上，这样就可以与责任意识、担当意识联系起来，凸显自己的优秀本质。审题点审题点2：“稍微有点起色和进步的时候，领导重新安排别
25、人来接替你稍微有点起色和进步的时候，领导重新安排别人来接替你”这是题目给出的第二个信息点。对于“稍微有点起色和进步的时候，领导重新安排别人来接替你”这个矛盾点，我们同样要保持阳光心态，不要认为领导处事不公或者过河拆桥，而是要站在领导的角度从大局去考虑问题，工作发生变动领导自有考虑，而我们作为党员干部要做的就是坚决服从，做好交接，并继续在工作中发光发热。综上所述，本题的作答思路为：与领导深入沟通，了解细节，配合工作整理文件，做好交接梳理工作，继续在本岗位上发光发热及时总结，不断进步。招聘战略运营面试题库及答案编号：359a44552a715df43a3d2f3fcdaca71a2022/12/6
26、第4页，共5页正确示例正确示例当一项工作在刚开始没有人做的情况下，我要积极站出来勇挑大梁，发挥党员干部的责任和担当。但是，在工作稍有起色和进步的时候，领导却重新安排了别人来接替我，我相信这是领导经过深思熟虑后从大局出发做出的决定，具体来说，我会这样来处理：第一，深入沟通，服从安排。一方面，我会认真听取领导最新的工作部署，尤其是领导对我个人接下来工作的安排以及领导对工作交接的相关要求等；另一方面，我会及时调整心态，向领导表明，一定坚决服从组织和领导的工作安排，今后不管同事们遇到任何疑问和难题，我都会知无不言、言无不尽。第二，整理文档，以便交接。我会对之前的纸质文档重新进行整理，按照收文、发文、方
27、案、总结等分门别类进行归档，并做好标注；除此以外，我也会建议领导能够让接替我的同事能尽快到岗，以便我能在工作实践中手把手的进行具体指导，帮助接替我的同事尽快熟悉工作内容。第三，做好交接，平稳过度。我会建立word文档说明工作的进展情况，包括总体情况介绍、取得的成绩、存在的困难，以及下一步的工作计划等，尤其针对重点环节我会通过加粗及标记的方式进行批注，做到一目了然。第四，在做好交接之后，如果领导没有其他特别的安排，那么我会静下心来，继续踏踏实实做好本职工作；如果领导重新给我安排了其他的重大任务，我会尽我所能将工作保质保量的完成，不辜负领导对我的信任和期望。第五，及时总结，展望未来。工作或者岗位发生变动是常态，我们作为党员干部一定要有大局意识，对于工作绝不能有挑肥拣瘦、拈轻怕重的心态；同时我也会建议领导，可以对新人实行轮岗制，不仅能够帮助大家以最快的速度熟悉工作环境和工作内容，也能在同事请假等特殊情况发生时确保工作顺利进行。招聘战略运营面试题库及答案编号：359a44552a715df43a3d2f3fcdaca71a2022/12/6第5页，共5页
