1、徽商集团招聘面试题库及答案题目一：我国北部部分地区要求停止砍伐树木，很多伐木工人从砍树人变为植树人，积极主动停止砍伐树木，确保生态优先发展。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，题干围绕生态文明建设这一背景，提出了伐木工人由砍树到植树的现象。正如题干所言，这个现象能够保证生态优先发展，所以是积极的社会现象，答题过程中可以围绕正面社会现象的逻辑展开。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“我国北部部分地区要求停止砍伐树木我国北部部分地区要求停止砍伐树木”前些年，我国北方部分地区由于树木被砍伐，导致沙尘天气频发，严重影响了自然环境，也对当地居民生活带来诸多不便。
2、随着经济不断发展，我国越来越重视生态文明建设，北部部分地区开始要求停止砍伐树木，停止砍伐树木能够保持水土，促进生态环境的恢复。审题点审题点2:“很多伐木工人从砍树人变为植树人，积极主动停止砍伐树木，确保生态优先发展很多伐木工人从砍树人变为植树人，积极主动停止砍伐树木，确保生态优先发展”面对国家停止砍伐树木的政策规定，伐木工人发挥主观能动性，变砍树人为植树人，伐木工人的做法有利于生态保护，而且面对停止砍伐树木的政策，伐木工人转变身份，有利于再就业，保障生活，答题时可以从伐木人自身和生态环境两个角度分析意义。但是也要看到，砍树和植树的技巧不同，伐木工人在转变为植树人后，可能会由于技术不过关导致树木
3、成活率低。同时，仅仅依靠伐木工人植树，对于生态恢复是不够的。所以可以在抓落实部分从对伐木工人提供技能培训、引进专业力量扩大植树力量和加大宣传引导号召全民植树等角度提出措施。综上本题的答题思路为：首先在提观点部分谈谈对于题干现象的看法表示支持；其次从伐木工人和生态环境两个角度分析伐木工人从砍树变植树的积极意义；接下来简要分析可能存在的问题；最后在抓落实部分谈谈如何更好的完成生态环境建设工作。正确示例正确示例对于题干中停止砍伐树木的政策要求，我非常支持，这一要求有利于生态环境保护。同时，面对这一政策规定，伐木工人发挥主观能动性，从砍树变植树，对于伐木工人的行为我也想点一个大大的赞。伐木工人的这一做
4、法意义良多。一方面，伐木工人可以更好转变身份，保障生活。伐木工人面对停止砍伐树木可能失业的情况，主动转变身份成为一名植树人，为自己获得了新的工作岗位，同时获得了稳定的收入，保障了伐木工人正常的生活。另一方面，这种做法也可以多植树木，恢复生态。伐木工人投入到植树工作中，成为植树造林工作的中坚力量，能够提高当地植树造林的数量，尽快恢复当地的生态环境，促进当地生态文明建设，也为当地居民提供更好的生活环境。但是，砍树和植树所需要的技巧不同，伐木工人在植树过程中，可能由于技巧不到位、经验不足等问题导致新植树木存活率低。同时，仅仅依靠原有的伐木工人开展植树活动，人员数量有限，也可能会影响生态恢复速度和生态
5、文明建设速率。所以，为了保障北部地区生态文明恢复工作顺利开展，我认为可以采取以下几点措施。第一，开展技术培训，提供持续支持。可以组织植树能手对伐木工人开展专项植树技能培训，详细讲解植树过程中的挖坑、培土、提苗等技巧，同时配以现场演示指导的方式，帮助伐木工人更好的理解。在种植养护过程中，可以请林业专家定期开展技术指导，结合种植过程中出现的问题，对种植技术进行优化，同时对施肥、病虫害防治开展指导。第二，申请资金政策，引进专业力量。当地政府可以引入专业的树木种植企业，同时借助公益企业和绿色爱心社团志愿者的方式，协助伐木工人一起开展植树工作，扩大植树力量。同时，政府可以向财政申请专项资金，对于植树中树
6、木成活率高的个人开展奖励，提升植树工作的积极性。第三，扩大宣传引导，号召全民植树。可以借助“植树节”等特殊节点，通过在电视播放公益广告、在生态环境破坏较为严重地区张贴横幅等方式，向群众宣传保护树木、植树造林的积极意义，号召全体群众共同参与种植树木、保护树木，形成全民义务植树的良好氛围。题目二：习近平总书记说“图难于其易，为大与其细”。谈谈你的理解？专家审题专家审题徽商集团招聘面试题库及答案编号：c808413e69cf1a57d3cc8d68b067e4bc2022/12/6第1页，共4页这是一道领导人讲话的态度观点题，题干是针对于习近平总书记讲的一句古语进行分析，可以按照态度观点题的“提观点
7、-重分析-抓落实”三部分来进行。具体结合题目进一步分析。审题点审题点1：“习近平总书记说习近平总书记说图难于其易，为大与其细图难于其易，为大与其细”习近平总书记这句话的意思是要想克服困难,应当在它还容易的时候着手；要想实现远大的目的,应当从细微处作起。也就是告诉事物的产生、发展都是由小变大，由少变多，我们要从小做起。此语出自道德经，对我们的工作和生活的有很大指导性，我们以此来表态。那为何习近平总书记要引用这两句话，我们可以分析其背后的道理，一方面，强调做事要从易到难，也就是我们做事不能着急，不可好高骛远，要一步一个脚印做起，结合实际，我们可以看到无论是个人成长都是从牙牙学语的简单事情入手，还是
8、国家发展也是站起来富起来强起来逐步发展。另一方面，强调做事要讲究细节，考生依然可以通过身边例子说明，例如“工匠精神”就是精益求精追求细节等，以此来丰富题干信息论证。最后，习近平总书记既然以此作为激励，那么年轻人更应该落实到自身“怎么办”，那首先就要先从思想上认识到位，紧接着才能更好落实实际，在工作学习之中踏实做事、做小事、做实做细。故本题的答题思路可以是：表明态度具体分析结合自身正确示例正确示例习近平总书记这句话出自道德经，其意思是“处理问题要从容易的地方入手，实现远大要从细微的地方入手”，这就是哲学里讲的量的积累达到质的变化这一道理，因此只有从小做起、注重细节才能获得成功。习近平总书记这句话
9、高屋建瓴，为我们日后的工作和生活指明了方向。从易做起，方可稳扎稳打走向成功。“千里之行始于足下”，事情的成功，是从小到大逐渐积累起来，一步一个脚印做出来的，如果凡事好高骛远，急功近利反而会与成功越来越远。在个人成长过程中，都是从牙牙学语再到蹒跚学步，从最简单的事情做起逐步学会更多知识。董明珠在个人事业发展中，懂得从基层业务员做起、从小事做起，15年时间稳扎稳打、不断学习，最终成长为格力的总经理。在国家发展历程中也是如此，我国每一次改革发展都从实现一个小目标开始，通过实行对外开放基本国策，迈开改革开放这一历史步伐，建立社会主义市场经济体制；通过基层干部挨家挨户精准扶贫，实现全面建成小康社会，一个
10、个小目标的实现汇聚成实现中国梦的前行动力。从细做起，才能稳步前行不断发展。“千里之堤毁于蚁穴”，往往一个细节决定了成败，只有“天下大事，必做于细”才能走向胜利。誉为新时代“雕刻火药、为国铸火箭的大国工匠”的徐立平30多年来，工作之中注重细节、精益求精，经其之手雕刻出的火药药面误差不超过0.2毫米。反观美国挑战者号航天飞机，因火箭发动机上的两个零件连接处出现了问题，导致航天飞机失事，造成巨大损失。而当下许多年轻干部，不注重细节，数据整理或为民办事时粗心大意，反而不利于自身的成长。因此，作为一名即将踏入公职岗位的年轻人，我们更应从小做起，做实做细，助力自身成长。一方面，端正思想，认识到位。要充分认
11、识到工作无论大小都应该认真对待，特别处于基层，更应在小事中锻炼韧性、在细节中学习本领，多向身边做事认真仔细的前辈学习。另一方面，落实行动，脚踏实地。工作上不好高骛远，从基础性工作做起，在实践中积累经验、学习本领，把做小事做细、做好、做精，不断创新突破，提升工作能力。题目三：城市道路两侧新建了一些公共停车位，但却被附近商铺占领堆放杂物，如果让你负责，你会怎么整治？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求对随意占用公共停车位的商铺进行整治，因此我们可以按照时间轴开展好整治工作，事前做好情况了解，事中做好通知和全面整治工作，事后做好长效机制。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“
12、城市道路两侧新建了一些公共停车位，但却被附近商铺占领堆放杂物城市道路两侧新建了一些公共停车位，但却被附近商铺占领堆放杂物”明确题干的大背景。公共停车位是公共资源，属于公众所有，而商铺私自占领堆放属于违规违法行为，因此，我们需要对于此类现象进行制止。审题点审题点2：“如果让你负责，你会怎么整治如果让你负责，你会怎么整治”明确问法，属于整治类的组织管理题，虽未说明我们的身份，但根据题干要求，可以将自己代入为城管工作人员或公安人员，按照时间轴的顺序，将本次整治活动进行有序开展即可。首先，事前要做好情况了解，比如相关政策法规、店铺违规情况了解等。其次，做好通知宣传工作，给店铺一个自查自纠的过程，可以通
13、过线上线下的宣传让告知店铺整治要求、期限、违规处罚标准等。再次，做好全面整治工作，限期结束后进行全面排查，一旦发现未整改的店铺要对其进行批评教育，严重者进行处罚和强制执行。最后，整治不能是一阵风，要做好整治效果的长效化，可以通过健全监督、群众举报的方式遏制不文明现象。因此，本道题的答题思路是：首先，做好前期情况了解；其次，做好宣传通知工作；再次，做好全面整治工作；最后，保证整治效果长期巩固。正确示例正确示例徽商集团招聘面试题库及答案编号：c808413e69cf1a57d3cc8d68b067e4bc2022/12/6第2页，共4页如果由我来负责本次整治活动，我会从以下几个方面着手进行整治。首
14、先，做好充足的前期准备。其一，了解政策方针。我会详细阅读诸如广东省道路交通安全条例、广东省停车场管理办法等相关文件内容，进一步掌握文件精神，精准把握法律法规。其二，确定人员，形成工作小组。选取工作经验丰富、认真负责的同事组成工作小组，共同开展本次整治工作。其三，调查了解。我会实地走访附近商铺经营者，询问经营者们是否了解相关法律法规、占用车位的原因等，并会对各车位堆放杂物情况做好考察，做到心中有数。其次，做好通知宣传。我会通过线上与线下相结合的方式发布通知。线上我会通过官方网站发布整治通知，线下则对临街商铺进行入户宣传，告知各位商铺经营者们，即将开展系列整治活动，希望各位经营者能够在三日内及时将
15、自己占用车位而堆放的杂物进行清理，恢复车位的正常使用，明确告知限期不整改会受到相应处罚。再次，落实全面整治工作。在限期整改结束后，我会根据检查范围对工作人员进行分组，对道路两侧的公共停车位进行全面检查，主要查看是否还会有整改不到位的地方，一旦发现扔未清理干净的商铺们，我会对其进行批评教育，告知城市道路上公共停车位属于公共资源，是供广大公众使用的，谁都无权私自侵占，希望商铺经营者们能意识到自身做法的不妥当之处，合理合法的使用车位，尽快清除自己堆放的物品，并现场帮助他们一起进行清理。对于批评教育不听者或多次教育无效者，我会对其明确法律法规，告知擅自设置障碍物影响道路停车泊位使用的，按广东省道路交通
16、安全条例的规定进行处罚，最高可处以三万元罚款，并按照情节严重情况对其进行处罚。对于未清理的杂物，会协同同事强制清理，尽快恢复停车位的使用。最后，做好后期工作。一方面，本次整治活动结束后，我会将本次活动的整治情况形成报告上报给领导。另一方面，在今后的工作中，我也会建议领导要加强监督工作，可以拓宽监督举报渠道，倡导社会公众共同监督，及时遏制不文明现象，确保公共资源的合理运用。题目四：单位接到一项紧急任务，你向领导汇报紧急任务后，领导没有任何工作安排，你怎么办？专家审题专家审题本题属于与领导相处类的人际关系题目，题中给出的场景是汇报领导后，领导并未对紧急任务作出安排，那么我们就必须确定情况，提醒领导
17、，并及时完成工作。下面，我们结合审题点内容展开具体分析：审题点审题点1：“单位接到一项紧急任务单位接到一项紧急任务”单位接到紧急任务说明时间紧、任务重，不容耽误，因此需要同事们齐心协力，抓紧时间共同推进完成。审题点审题点2:“你向领导汇报紧急任务后，领导没有任何工作安排，你怎么办你向领导汇报紧急任务后，领导没有任何工作安排，你怎么办”既然我们已经向领导汇报过情况了，那么领导很大概率会对工作作出安排，之所以我们不知道，可能是任务安排给了其他科室，因此我们需要先去与领导沟通，提醒领导此次任务的紧急程度，以此确认领导是否已经安排工作，如果领导安排给其他科室，那么我们做好积极配合即可，如果真的没有安排
18、且该任务由我们主要负责，那么我们应该立刻提醒领导，做好领导助手，帮助领导制定计划，快速落实，保证完成任务。事情结束后我们也可从此事中吸取经验教训，今后提高协调能力和工作能力。因此本题的作答思路为：首先，做到及时提醒，确认是否有任务安排；其次，根据实际情况解决问题，如果任务安排给其他科室，我做好协助配合；如果没来得及安排要积极听取领导意见，立刻推动工作；最后，我们要吸取此次事件的教训，不断提升自己的工作水平。正确示例正确示例紧急任务事关单位工作大局，我需要帮助好领导加强计划和落实，如果遇到题目中的情况，我会冷静处理，保证任务能顺利完成。具体我会做好如下几点：第一，及时沟通，再次提醒。我会找一个合
19、适的时机再次向领导进行工作汇报，详细地说明此次任务的有关内容，让领导充分了解任务要求和时间节点，委婉地提醒领导此次任务的紧急性和重要性，以此加快推进工作落实。第二，认真高效，完成任务。如果经过与领导的再次沟通，我了解到此次任务领导已经安排给了有关科室，我们科室只需做好相关辅助即可，由于时间紧急所以领导还未来得及告知我，那么我会服从领导安排，接下来认真了解工作内容，立足自身岗位，哪里需要去哪里，积极配合做好辅助工作，比如提供相关数据、设计表格、校对文字等，确保任务顺利完成。如果经过与领导的再次沟通，我了解到此次任务确实需要我所在的科室负责落实，但是领导由于公务繁忙还没来得及做出相应的安排，那么我
20、会借着与领导沟通的机会认真听取领导意见，同时积极献言献策分享自己的工作思路，待确定好工作方案后立刻推动工作落实，例如明确科室成员各自的分工安排，及时下发通知，做好材料撰写，按质完成任务后上报领导审阅，结合领导的修改建议再次完善内容，按时上交给上级部门。第三，反思提升，不断进步。在今后的工作中，一方面，我会增强自己的责任意识和服务意识，作为下属及时向领导报告有关工作情况，帮助领导处理好单位全局工作。另一方面，也要不断学习业务知识，增强自己应对突发工作和紧急加班任务的能力，更好做好自己的本职工作。徽商集团招聘面试题库及答案编号：c808413e69cf1a57d3cc8d68b067e4bc202
21、2/12/6第3页，共4页题目五：你是政府负责会议厅的工作人员，一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯，你按照要求已经写好了方案，但是另外一个分管领导认为这样会给前来开会的上级领导留下铺张浪费的印象，要求换成普通灯泡即可。你会怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题目，题干的核心事件是更换会议厅的照明设备，主要矛盾是两位领导的观点不一样，一个认为应该换成大气的吊灯，一个处于节约和对外形象考虑认为换成普通灯泡即可，对此，在已经做好方案更换吊灯的情况下，需要我们进行有效解决，也就是尽量找到两个观点的共通之处，寻求一个双方都满意的方案。审题点审题点1：“你是政府负责会议厅的工作人员你是政府负责
22、会议厅的工作人员”这一审题点明确我们的身份事负责会议厅的工作人员，因此就需要做好事关会议厅建设的各项工作，而硬件设施保障也是其中重要的一部分。审题点审题点2：“一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯，你按照要求已经写好了方案一分管领导认为要把老式的灯换成大气的吊灯，你按照要求已经写好了方案”这是题目的背景，也是矛盾的一个方面，分管领导要求把老式的灯换成大气的吊灯，一方面可能是处于节约资源的考虑，另一方面也是为了改变原有会议厅的老旧情况，展现一个比较好的状态。而我们已经攥写了方案，说明对于花费的资金、采购的种类、替换的方式灯都做了一定的了解，并有了比较完善的想法。审题点审题点3：“但是另外一个
23、分管领导认为这样会给前来开会的上级领导留下铺张浪费的印象，要求换成普通灯泡即可。但是另外一个分管领导认为这样会给前来开会的上级领导留下铺张浪费的印象，要求换成普通灯泡即可。你会怎么办你会怎么办”这是题干矛盾的另一方面，另外一个领导不认可替换吊灯的方案，主要是考虑了可能会造成不好的印象，所以这种考量也是有道理的，并且明确说明了换成普通灯泡。此时，我们就要考虑领导不愿意替换的初衷，认真剖析哪种方案比较节约，而且不会影响会议厅的日常使用。之后，再根据分析的情况，和领导进行沟通，达成一致意见，此时可以采用融合观点的方式，详细说明优缺点，并提出融合的建议。最后，还要通过此事进行反思，说明在制定方案之前要
24、充分沟通，听取多方意见，提高工作效率。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，充分调查认真分析两种方案；其次，根据调查情况沟通领导，获得认可完善方案；最后，总结反思，避免类似问题出现。正确示例正确示例如果是我遇到了题干中的问题，会采取如下措施进行处理。首先，进行调研分析。根据两个领导的意见进行调研，其一通过互联网查看不同的灯泡在使用过程中的效果是怎样的；其二，结合会议厅的面积，测算所需要的灯具数量。其三，到售卖灯具的商店进行实地询问，了解灯泡的使用周期、常规使用耗电情况，并实地查看不同灯具的亮度状况如何。其次，进行有效解决处理。其一，我会同时找到两位领导，详细向他们说明调研情况，并出示调研报告。
25、其二，我会分别说明两种方式的优缺点是什么。一方面，告知普通灯泡具有购买、替换成本低的优点，但是其耗电量比较大，不符合现在节能减排的要求，而且普通灯泡因为样子比较普通，如果全部替换为普通灯泡，和会议厅的整体情况不太匹配，不利于展现良好象形，后期节能减排也会出现超标问题。另一方面，说明吊灯在安装效果上优于普通灯泡，在整体耗电上也更好，但是安装和更换成本上较高，并且使用寿命不如普通灯泡，经过综合评估计算，如果全部都换成吊灯，前期和后期花费的资金比较多，而普通灯泡的成本更低，也能达到照明要求，并且符合政府机关过紧日子的要求。其三，说明自己的建议意见，我会向领导提出建议，结合之前的调研情况，建议领导将两种方案进行融合，主要位置安装吊灯，提升会议厅的品质感，其他位置安装普通灯泡进行辅助照明，这样既能够达到良好效果，满足替换的目的，又不会造成铺张浪费，留下不好印象。相信经过真诚的沟通，领导们一定能够达成一致意见，我也会在领导的指示下，完善方案并实施好替换工作。最后，做好总结反思。在以后的工作中，具体制定方案之前要充分征求意见，进行深度调查研究，并积极向领导建言献策，提供最优质的方案，提高工作效率。徽商集团招聘面试题库及答案编号：c808413e69cf1a57d3cc8d68b067e4bc2022/12/6第4页，共4页
