日本媒体招聘面试题库及答案.pdf

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1、日本媒体招聘面试题库及答案题目一:随着童装市场的快速增长,对于童装模特的需求也在不停扩大,但现今网络上却出现了一则儿童不配合拍摄时家长打骂孩子的新闻,对于这个现象,你怎么看?专家审题专家审题这是一个社会现象类的综合分析,因为儿童不配合拍摄,遭到家长打骂,这是不利于孩子的成长的,可以从危害入手,分析如何解决。下面结合题目作具体分析。审题点审题点1:“随着童装市场的快速增长,对于童装模特的需求也在不停扩大随着童装市场的快速增长,对于童装模特的需求也在不停扩大”这里点明了背景,童装市场快速增长,模特需求不断扩大,肯定会导致一种浮躁之风和错误金钱观念。审题点审题点2:“但现今网络上却出现了一则儿童不配

2、合拍摄时家长打骂孩子的新闻但现今网络上却出现了一则儿童不配合拍摄时家长打骂孩子的新闻”打骂孩子,带来的是身心的危害,身体遭受摧残,心理也会有很多的压力,沦为父母的赚钱机器,不能形成正确的价值观念。这些主体是儿童,对祖国的发展和人才储备也是不利的。这个题目的思路可以是开篇表态-分析危害-提出对策。正确示例正确示例近日,一段“童模被亲生母亲踢踹“的视频在网上流传,视频中孩子被母亲猛地一踹,踉踉跄跄地站稳了,但危险的是孩子面前的是一堵墙,稍有不慎就会头破血流。儿童不配合拍摄被家长打骂,这样的新闻让我十分痛心。这反映了童模背后的艰辛,也让我们发现,童装模特背后所带来的系列危害。第一,家长打骂孩子给孩子

3、的身心带来了巨大的危害。据我所知,这些童模每天至少工作八个小时,在工作期间,休息时间很少,大部分时间都是在换上还未上架的新衣服,在短短数秒内摆出许多个pose,再脱去衣服换上新的衣服,工作内容基本跳不出这个循环,他们过度浸身于喧嚣和浮躁的商业活动,不仅要承受身体的劳累和辛苦,而且要承受心灵的伤害与压迫。这样巨大的压力使得他们不能拥有一个快乐的童年。第二,儿童过早的进入这个行业,成为了家长赚钱的“机器”,这也使得当前儿童满脑子充斥着金钱至上的观念,丧失了理想信念,不利于他们正确的价值观的树立。他们过早学会追名逐利,不仅难以养成正确的人生观、价值观,而且会因心理早熟化和成人化,难以形成健康健全的人

4、格。第三,儿童是祖国的希望,是民族的未来,越来越多的儿童进入模特行业,不利于我国的人才培养建设,是人才的巨大流失,最终将导致我国其他事业的人才储备不足,缺少发展后劲。面对这样的危害,我觉得规范童模行业发展刻不容缓。第一,推出更加细致的法规,从法律层面上进一步规范童模行业,可以推动建立童模保护机制,对童模行业中存在的损害未成年人权益的行为进行监督规范,保障未成年人安全和充足的学习、休息时间,其服饰、表演也应当符合未成年人年龄特征和时代特点。第二,广大家长要树立正确的观念,要明白孩子不是父母的私人财产,不是赚钱的工具,要尊重孩子意愿,引导孩子树立正确的价值观,不要为了金钱而丧失了自己的童年。第三,

5、媒体、商家以及品牌厂商要联合起来,严格规范童模拍摄,严禁粗暴对待儿童的行为,拒绝使用一切在拍摄过程中存在损害儿童权益的图片,倒逼市场形成规范。相信通过国家法制的规范,广大家长观念的改善,童模市场一定能慢慢步入正规。题目二:各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于领导人讲话的单一态度观点题。根据题干,需要准确提炼出这句话的核心是强调民族团结,进而展开具体论述、提出落实举措等。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。日本媒体招聘面试题库及答案编号:f05ef3b5e1b29bb92b9e23e267044

6、b532022/12/6第1页,共4页审题点审题点1:“各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起各民族要相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起”此处为核心观点。这句话是习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上的讲话,无论是各民族之间的“六个相互”,还是“像石榴籽紧紧抱在一起”,习近平总书记都是在强调各民族之间要团结、要友善。习近平总书记为何要如此强调各民族间的团结呢?这是基于我国多民族的现状,民族团结是各族人民的生命线。也证明民族团结的重要性,民族团结是发展进步的基石,而分裂动乱则是祸。为此,我们

7、该如何践行习近平总书记的指示是接下来思考的重点,比如做好民族团结的宣传,提供彼此交流的机会等。综上本题的答题思路为:首先,亮明观点,阐述从题干得出的核心要点“民族团结”。其次,全面分析,重点分析民族团结的积极影响。最后,实践行动,着重阐述如何响应号召积极行动。正确示例正确示例题干中的“六个互相”“石榴籽”等内容让我们想到了习近平总书记在新疆考察时的讲话“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间也相互离不开”。习近平总书记在不同场合,反复强调我们应当重视民族团结,为我们的民族工作提供了方向指引。第一,符合中国多民族国家的现状。我国是统一的多民族国家,我们常说“五十六个民族,五十六朵花

8、”,各个民族既特征鲜明,又互相依存,各民族多元一体是老祖宗留给我们的宝贵财富,是我们国家的一大优势。各民族都为中华民族的形成和发展做出了不可磨灭的卓越贡献。因此,各民族之间的“六个相互”有着源远流长的历史脉络与现实基础,决定了各民族之间要像石榴籽一样紧紧抱在一起。第二,民族团结是发展进步的基石。我国五十六个民族,都是中华民族大家庭中的平等一员,你中有我,我中有你,谁也离不开谁。正所谓团结稳定是福,分裂动乱是祸,各民族间的大团结,民族地区的团结稳定,是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强后盾。纵观五千年的华夏文明史,从秦汉到唐宋,再到明清,各民族之间越团结,社会经济就越发的繁荣与稳定。因此,无论是任

9、何时候,各民族的大团结都应是我们工作的重中之重。所以,高举民族团结旗帜,坚持和发扬各民族心连心、手拉手的好传统,应当融入我们的生活,融入我们的工作。对此,我还有如下建议:其一,深入开展民族团结进步宣传教育。我们要充分利用融媒体中心,通过广播、电视、报纸杂志以及微博微信抖音等平台,播放民族团结公益宣传片,推送民族团结先进个人、优秀团体事迹,展现民族团结进步的巨大优势,使各民族同呼吸、共命运、心连心的光荣传统代代相传。其二,持续抓好各民族地区间双向交流。各地区尤其是东部发达地区应按照习近平总书记及中央的指示安排,组织援派干部到中西部民族地区工作,并通过投资设厂、兴建道路、医院、校舍等设施,带动民族

10、地区的就业与经济发展。组织少数民族地区的适龄青少年到东部学习、就业,接受技能培训。中华民族一家亲,同心共筑中国梦。我相信,只要我们沿着习近平总书记的指示,一定能够实现中华民族的伟大复兴。题目三:脱贫攻坚调研,你如何开展?专家审题专家审题典型的调研类型的题,调研是为了客观全面真实地了解具体的数据和真实的情况,以便于能够获取完善的资料,调研的核心是调研对象、调研方式和调研内容。审题点审题点1:“脱贫攻坚调研脱贫攻坚调研”脱贫攻坚是当前政府工作的重点问题,我党强调要在2020年全面消除贫困人口,因而针对脱贫攻坚的调研至关重要。调研的目的旨在全面了解贫困户的情况以便制定精准扶贫政策,调研的对象可以找寻

11、直接跟脱贫攻坚相关的贫困户、扶贫干部等,调研的方式既要有相关资料的查阅也要有驻村入户调研。正确示例正确示例消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命,当前脱贫攻坚是我党工作当中的重点和难点问题,为了保证后续脱贫攻坚工作的有效推进,切实实现全面小康,我会从以下几个方面开展调研,确保全面具体可行:首先,统筹人员分工。成立调查小组,包括本部门人员、扶贫干部、各村两委成员、大学生村官等对辖区村情况熟悉、热心细心的人,必要时,也可购买专业社会服务;通过内部会议的方式研讨此次调研的具体对象、方案和注意事项,确保其科学性和实操性;向所有参与同事强调此次调研的重要性,让所有参

12、与的同事都能端正态度,以严格细致认真的态度投入到调研当中来,明确时间节点,责任具体到人。日本媒体招聘面试题库及答案编号:f05ef3b5e1b29bb92b9e23e267044b532022/12/6第2页,共4页其次,我会组织调研小组进行分地域、针对性的调研。其一,可以到户籍、民政等部门调取存量的贫困人员的基本信息,翻阅村两委既有的人员档案,以及社科组织近期对该地区类似课题的调研成果,了解我们此次调研范围内贫困户的数量、居住地址、联系方式、之前针对他们的扶贫方案和落实情况等等,以便于给后续的调研提供一个参考。其二,随机选择贫困和特困若干户,通过入户调查的方式,向他们针对性详细了解他们的基本

13、信息、家庭结构、经济收入水平、致贫原因、救助帮扶情况,还有他们对于扶贫方面的期望,鼓励他们坚定信心,争取早日脱贫致富。其三,针对性地深入精准扶贫就业基地实地调研,了解企业容纳贫困户数量、贫困户的经济收入情况、工作表现、从业范围等,叮嘱企业负责人带动更多贫困户脱贫致富。其四,向负责区域范围内的结对帮扶单位、扶贫办等部门进行针对性的了解,通过座谈会的方式了解他们过去一年的帮扶措施、实际成效、与贫困户的沟通情况,以及他们的工作难处,跟他们一同研究帮扶措施。最后,收录人员及时梳理调查得来的信息,录入数据库,提取典型性、数据性的内容将区域范围内贫困户的数量、致贫原因、经济现状、后续帮扶建议等全面地呈现在

14、调研报告中,并且用spss软件等对于数据进行整合处理,形成内容详实规律性强的报告,呈交给领导。题目四:你负责组织活动,有个部门对于自己部门座位安排的又少又靠后表示不满意,你该如何解决?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,题干出现活动座位安排不满的矛盾,即“对座位安排少且靠后表示不满”,属于多矛盾题目,答题时可以逐一对矛盾进行解决,并推动活动开展做好惩前毖后。下面结合这道题目进行详细分析。审题点:审题点:“你负责组织活动,有个部门对于自己部门座位安排的又少又靠后表示不满意你负责组织活动,有个部门对于自己部门座位安排的又少又靠后表示不满意”此为题干主要矛盾,即“对活动座位安排不满”,并且体现出

15、了3项需要我们解决的矛盾,分别是座位数量少、座位靠后、同事不满,因此我们需要按照矛盾的紧急程度依次解决。由于同事不满会影响沟通效果所以优先进行解决,另外两个矛盾再依次解决即可。对于同事不满,我们需要安抚其情绪,引导其沟通问题缓解情绪等。对于座位数量少的问题,我们明确座位表是按照活动参与的人员需求安排的,数量少一定有其依据,所以重点解释数量安排的原理即可。对于座位安排靠后的问题,我们也可以解释分配原理,只要能够体现是按照客观的顺序安排即可。对于领导等特殊人员也可以往前安排座位,体现灵活性。此外,由于我们是活动的负责人,所以答题时也可以从组织活动的角度展开论述,从活动内容筹备,如PPT、主持稿、视

16、频素材等对接,以及活动会务筹备,如座位、用餐、住宿、交通安排等着手准备,确保活动顺利开展。最后结合题干矛盾进行总结反思,规避类似问题。故本题的答题思路可为:首先安抚同事情绪,沟通了解需求情况;其次分别解决座位数量少、位置靠后的问题;再次从活动内容、会务安排的角度进行活动筹备;最后惩前毖后规避类似问题。正确示例正确示例如果由我来处理题干座位安排问题,我将从以下几个方面展开。首先,安抚情绪了解情况。我会安抚反馈问题的同事的情绪,说明活动涉及人员较多,可能确实有地方安排不够周到,希望他们先冷静下来,与我沟通座位安排需求,确保问题解决。其次,结合需求解决问题。我会结合同事的座位需求、现场座位布局、活动

17、性质等因素提供解决措施。其一,针对部门座位数量少问题。我会向同事说明本次活动是根据所在部门总人数,并按照固定的比例抽取人员参与的,各个部门抽取的比例相同,数量分配是公平的,且本次活动将进行全程直播,未能到场的同事可以通过直播平台参与,希望同事可以理解。此外我也会结合实际特事特办,如果对应部门属于单位业务部门,本次活动与其后续工作开展关联性较大,需要额外增加人员参加活动,那么我会结合场地座位安排增加座椅,或者记录请假人员名单空出座位满足其座位需求。其二,针对部门座位安排靠后问题。我会拿出座位安排图,向同事解释座位是按照所在科室名称首字母进行排序,且活动现场设置侧面投影仪、音响设备,同步投影主舞台

18、画面,即便是位置靠后也不影响活动参与感及体验感。同时,我会解释本次活动设置领导座位,其部门及科室领导座位会安排在靠前的位置,使其不用担心领导们的观感问题。再次,落实安排开展活动。我会对接活动相关责任人,明确工作汇报PPT、主持稿、视频素材等活动相关内容的落实情况,同时对接会务组将用餐、住宿、座位安排进行二次沟通,确定最终安排清单并做好会务提醒。最后,总结反思惩前毖后。我会总结本次工作中出现的问题,以后提前下发座位等安排并解释安排的原则,并结合活动形式设日本媒体招聘面试题库及答案编号:f05ef3b5e1b29bb92b9e23e267044b532022/12/6第3页,共4页置合理的现场布局

19、,通过剧院式等布局增加人员容纳量。题目五:小李在驻外工作时身染疟疾,他父母很心疼他。如果你是小李,你会怎么办?专家审题专家审题这道题目属于人际关系题型的家庭关系类,考察的是我们在工作和家庭之间的抉择,虽然自古忠孝难两全,但是在答题中,我们也不能一心为了工作不要家庭,这是不合理的也是不现实的,只会引起考官的反感,这类题型,我们的原则是“工作为重,不忘家庭”,即在不出现重大问题(生离死别)等时,要工作优先,在业余时间去照顾家庭,具体思路如下:审题点审题点1:“小李在驻外工作时身染疟疾小李在驻外工作时身染疟疾”疟疾具有传染性,因此会对驻外工作产生一定影响,但是疟疾在人与人接触中并不会传染,只能通过蚊

20、虫叮咬传播。因此可以对小李身染疟疾对工作的影响进行假设,按照病情严重程度,一方面,病情严重的角度;另一方面,病情不严重的角度。这是我们要解决的第一个矛盾,病情过重当然是属于重大问题,要先解决,如果不严重,那么要以工作为重。审题点审题点2:“他父母很心疼他他父母很心疼他”父母心疼小李是可以理解的,但是为了让父母放心,可以对父母进行劝说。按照“报喜不报忧”的原则,告知父母疟疾病情是可以治愈的,目前病情已经得到了有效控制,并向他们保证,今后会格外注意预防,请父母不要担心。因此通过读题可以看出两个矛盾点,一个是自己的身体问题,一个是父母的担忧。我们可以先去解决自己的身体问题,再去安慰父母,做到答题有序

21、。所以,我们的思路为:表明态度优先工作(分类讨论)补偿父母(业余时间)总结提高。正确示例正确示例如果我是小李,我一定会本着工作为重的原则,妥善安排好后续工作,并及时安慰父母,让他们放心。首先,身染疟疾,多少都会对工作产生一定的影响,因此,我会根据病情的轻重,对工作进行安排。如果我的病情并不严重,不会影响工作质量,那么我会向领导申请适当的隔离,争取避免过多地与同事在同一室内工作和休息。且在自己工作、休息的空间内,做好防虫工作,隔绝蚊虫叮咬这一传染途径,并积极配合治疗,争取早日康复。如果病情较为严重,那么我会向外交部进行报备,请外交部增派其他人员前来接应我的工作。我会通过网络或者电话的形式做好交接

22、工作,如果必须要求线下交接,那么我会穿好防护服,保证工作能够顺利进行又避免对接应同事造成传染。此后,我会服从外交部的安排,对疟疾进行治疗。其次,我会对父母进行安慰。我会说明父母的心疼我是能够理解的,但是请父母不用过多担心,疟疾病情的发现是较为及时的,是比较容易治疗的阶段,而且目前病情已经得到了缓解,正在康复的过程中,请二老放心。之后,向二老说明,目前疟疾是完全可以治愈的,并举例说明我国的屠呦呦院士,就是在研制疟疾特效药的时候,参与研究的人员全部感染了疟疾病毒,但最终研制出了青蒿素,使得大家都恢复了健康,而且我身边的同事也有患病的情况,也都痊愈了,自己也已经在痊愈的最后阶段。并向父母保证,痊愈后,一定会加强对疟疾的预防工作,完成自己的任务后,会健健康康地回家与父母团聚。最后,经过本次事件,我认识到自己的预防手段还存在着不足,使自己患病,不但影响了工作还让父母担心。因此,在今后工作中,一方面,要格外注意做好室内的防虫工作,有效切断疾病传播的途径,在室外工作或外出时,也要穿戴好防护服,避免蚊虫叮咬;另一方面,要与家人进行定期的沟通,告知自己的生活和身体情况,并在原则允许的情况下,向父母说明工作的进度和内容,让父母更多地了解我的工作和生活,让他们更加安心。日本媒体招聘面试题库及答案编号:f05ef3b5e1b29bb92b9e23e267044b532022/12/6第4页,共4页

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