1、新疆工会招聘面试题库及答案题目一：当前社会上出现520，光棍节等人造节日，大家对传统节日冷漠，对人造节日追捧，对此你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象类题目，题目以人造节日和传统节日的不同境遇为切入点，因此在分析题目时首先要注意对两个现象均有所回应，不可偏废其一；其次在具体分析中可对两个现象分开论述，也可寻找两个现象的关联点，如人造节日和传统节日的矛盾对立之处、二者可互相借鉴发展的模式内涵等进行关联论述。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“当前社会上出现当前社会上出现520、光棍节等人造节日、光棍节等人造节日”520是谐音“我爱你”的节日，不少人会把这一天当成情人节来过。光棍节是1
2、1月11日，采用了数字的象形方式命名，现在商家还把这一天变成了购物大狂欢。这些都是人造节日的代表，这些人造节日，是大家为了有个机会可以互赠礼物，可以一起聚会增进感情，所以我们可以以一个包容的态度看待这件事。但是，这种节日太多，就会流于形式，甚至不少商家还会借此大肆宣传，把所有人造节变成购物节，就是我们需要注意的地方了。审题点审题点2：“对传统节日冷漠，对人造节日追捧对传统节日冷漠，对人造节日追捧”题干用对比的方式，突出了当下人们对“传统节日”与“人造节日”的不同态度。传统节日承载了我们的传统文化，进而影响精神文明，所以漠视传统节日肯定是不应该的。我们可以通过对比二者来看看原因，人造节日这几年才
3、有，所以大家可能更有新鲜感，而且大家普遍喜欢快节奏，人造节日通常比较欢乐，自己确定形式即可，而传统节日有厚重的历史，有节日的习俗，所以稍显麻烦。因此，我们就需要想办法扭转这种现象，对于人造节日不能任由其发展，传统节日也可以有更加创新的形式，而归根结底，还是要让大家了解传统文化，树立文化自信。因此，本题的作答思路是，首先，对该现象表达自身观点；其次，展开分析，说明人造节日的积极一面，以及对传统节日漠视的危害，进而分析这种现象的原因；最后，提出改进措施。正确示例正确示例面对人造节日频频出现，而传统节日无人问津的现象，我们需要理性看待，全面思考。人造节日的盛行并非偶然，因其具备特有的优势：第一，迎合
4、了网络流行文化和大众的需求，也让网民有了更多发言权和主动权，符合当今年轻人更加轻松活泼的表达习惯。第二，助推经济发展，不少人会为了节日的仪式感，在光棍节、520等人造节日消费，甚至商家和大众已然把光棍节过成了“双十一”购物节，一定程度上助推了第三产业和电商的发展。与此同时，大家对传统节日却普遍冷漠，这种冷热对比令人担忧。第一，部分人造节日文化内涵低俗，甚至有部分地方商家为博取眼球随意制造人造节日，使其流于形式，劳民伤财；第二，确实会带给传统文化一定程度上的冲击，人造节日虽然不至于让我们“失去传统”，但是放眼当今，部分年轻人谈起人造节日头头是道，但对传统节日的习俗不感兴趣，就更无法感受传统节日背
5、后的文化底蕴，不免令人忧心；第三，不利于精神文明建设，这种风气若任其野蛮生长，也会影响文化自信的树立。这其中的原因无外乎两点。第一，人们普遍追求新鲜感，人造节日是近几年才有的新事物，然而传统节日大多根植于以往的农耕文化，在新时代尚未及时创新和改变。第二，生活节奏普遍较快，大家更追求人造节日狂欢式的快乐，而传统节日有其深刻内涵、文化底蕴，和不变的习俗，会令这些过惯了快生活的人们感到麻烦。为了避免此种现象泛滥下去，我们需要在规范引导人造节日和创新发展传统节日中求得平衡，兼顾并行。一是规范人造节日发展。引导大家理性来看待人造节日，整治恶俗的人造节日，对于利用自身影响无休止宣扬人造节日的平台予以惩罚，
6、对于商家利用人造节日诱导消费的现象予以严肃批评。二是扩大宣传提升传统节日影响。以多种新的方式解读传统节日背后的故事，将传统节日的美食改良成现代人的口味，将传统的风俗习惯以网络的形式呈现，与新媒体相结合，创新传统节日的过节形式，让人们更乐于过传统节日。三是加强传统文化宣传。以传统节日为切入点，通过平面媒体、三微一端等广泛宣传传统文化，将传统文化的学习纳入到对青少年的教育当中，让更多人了解传统文化，树立文化自信。题目二：泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。谈谈你的看法，请以此演讲。专家审题专家审题新疆工会招聘面试题库及答案编号：478c9821b902a9ee9fbf0663f57
7、74d6f2022/12/6第1页，共5页这道题目的题干采用了文言文，要求做演讲，因此我们先要弄明白语句的意思，然后确定好演讲的主题和题目，然后利用演讲的形式作答题目。其实可以对题目进行转化，转化成态度观点累题目，找到论点和论据，作为我们演讲的内容，下面我们具体分析题干。审题点审题点1：“泰山不拒细壤，故能成其高泰山不拒细壤，故能成其高”泰山之所以有这样的高度，正是因为不拒绝渺小的土壤，堆砌而成才能形成如今的成就。体现出泰山对细壤的包容。审题点审题点2：“江海不择细流，故能就其深江海不择细流，故能就其深”江河之所以有这样的深度，正是因为不拒绝细微的溪流，汇流而成才能形成如今的规模。与上一句形成
8、并列，其核心都是在谈包容带来成就。审题点审题点3：“以此为主题，进行演讲以此为主题，进行演讲”设问明确此题是演讲题。综合审题点1、2整体来看这句话，泰山接受细壤，江海包容细流，都告诉我们要虚心接纳、学会包容，只有包容，握指成全，才能汇聚力量，所以可以将“包容”作为演讲主题。另外也要以此主题出发给演讲起标题。最简单的方法是直接用主题做标题，即演讲的题目是包容，或者以主题词做核心词，形成对仗短句，如以包容之胸怀 成未来之美好或者用主题词造短句，如包容的力量等，只要简洁且突出主题即可。在开篇可以将古文翻译成白话文，最后引出核心观点即包容很重要，然后可以从多个角度分析包容的重要性。在此可以用维度分析法
9、，从个人成就、企业发展、国家进步的角度分别论证。在论证过程中，可以运用举例论证、道理论证等方式充实作答内容。在分析之后可以结合自身谈谈在工作、生活中如何包容别人，结尾可以用祈使句等增强号召和感染力。因此，本题的作答思路为：首先，阐述演讲题目；其次，从个人、企业、国家层面谈包容的重要性；最后，谈谈自身如何践行包容，并呼吁式结尾。正确示例正确示例各位考官，我今天演讲的题目是包容的力量。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深，这句话出自秦国丞相李斯的谏逐客书，意思是说泰山之所以有这样的高度，正是因为不拒绝渺小的土壤；江河之所以有这样的深度，正是因为不拒绝细微的溪流，这句话道出包容是一种神
10、奇的力量，这种力量能够接纳万物，才能成就泰山之高、江海之深，让我受益匪浅。包容的力量能成就更伟大的人格。正是因为蔺相如在面对多次无礼的廉颇能够宽恕包容，才有了廉颇的负荆请罪，成就了“将相和”的美谈流传千古。正是因为宰相张英面对家乡邻居侵占土地扩宅的情况，修书家人礼让三尺，才有了“六尺巷”的典故，传承着包容的美德。每个人都是独立的个体，人与人年之间就一定会有分歧、冲突，只有用包容的胸怀，才能客观看待差异，减少矛盾摩擦，让人格得以升华。包容的力量能促进企业更快壮大。包容接纳不同的技术，企业才能紧跟时代发展，无论是互联网时代电商的兴起，还是疫情时代，直播带货行业的蓬勃，那些成功的企业总是能接纳新时代
11、新变化的企业。同时，在经营过程中，能够积极采纳员工的建议、接纳消费者的意见，才能更快找到发展中的短板，以包容开放的企业文化，为企业铺就壮大的高速路。所以说，企业唯有积极包容接纳才能在激烈的市场竞争中拥有独特地位。包容的力量能推动国家更好发展。新中国成立初期，共产党融合其他政党意见建议，组织召开政治协商会议，用包容实现了团结；改革开放中，我们国家不断地吸引外资、扩大开放，用包容发展了经济；习近平总书记提出，中华文化是多元的，敞开国门欢迎四方来客，更是用包容体现了大国情怀。反观一些西方资本主义国家，鼓吹大国威胁论、追求极端个人主义，也必将因偏执和狭隘走向衰落。海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚
12、。在以后的工作和生活中，我也会做一个具有包容之心的人。生活中，包容亲友的小缺点，尊重其他人的不同习惯。工作中，包容同事的小失误，适应工作伙伴的不同风格，接纳服务对象提出的意见建议，促进团队和谐。我相信，只要每个人能以包容之心对待他人，包容的力量定能成就和谐的社会、促进文明的交流、共建人类美好的明天！题目三：市委办公室要去企业进行调研，你是办公室工作人员，会怎么组织调研？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，身份是办公室工作人员，要辅助好领导开展工作，因此在市委领导去企业进行调研时，我需要做好一些准备工作，比如对接企业、安排车辆、拍摄照片等。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点：审题点：
13、“市委办公室要去企业进行调研，你是办公室工作人员，会怎么组织调研市委办公室要去企业进行调研，你是办公室工作人员，会怎么组织调研”这句话先做了背景介绍，即市委领导要去企业进行调研，说明市委领导非常关心企业的经营状况，但是一个市的企业数量非常新疆工会招聘面试题库及答案编号：478c9821b902a9ee9fbf0663f5774d6f2022/12/6第2页，共5页多，所以作为办公室的工作人员就需要提前了解领导调研的企业名单，以便对接企业让他们提前做好准备工作。在整个调研中，作为办公室的人员也要做好辅助性工作。市委领导要去调研企业，肯定需要深入企业进行实地查看，了解企业生产经营状况，而我就需要做
14、好拍照、摄像等工作；调研企业不能只看，还需要跟人员交流，可以分成两部分，一部分是管理人员，比如邀请经理、车间主任等，了解企业管理方面的内容等；另一部门也应体现出对一般工作人员的关怀，因此可以跟他们进行交流，比如可以通过随机访谈的形式，主要就是了解工资状况、工作强度等问题。当然，在领导跟他们进行交流时我要做好辅助工作，比如做好记录工作。调研结束后，可能还需要我做好调研报告的撰写工作，而且毕竟是市委领导的调研，应该扩大其影响了，可以进行宣传报道。因此，本道题的答题思路是：首先，做好调研前的准备工作；其次，全方面开展调研工作；最后，做好调研的后续工作。正确示例正确示例对企业进行调研可以全面了解企业发
15、展状况，有利于下一步做好对企业的管理指导，具体我会这样组织调研：第一，做好调研的准备工作。我会询问市委领导或领导秘书，本次调研企业的名单、调研重点方向、调研时间、相关要求等，做到心中有数。接着，对接相关企业，告知市委办公室即将前去调研的具体情况，希望他们可以做好接待工作。此外，我还会根据此次调研企业的名单统计调研企业具体情况，比如企业具体位置、企业类型、负责人联系方式等，设计好调研路线、安排好车辆、准备好调研物资等。第二，全方面开展好调研工作。其一，通过实地走访的形式了解企业的生产，可以跟陪同市委领导一起深入企业中去查看企业的环境状况，包括了解企业的安全生产情况、目前的能源消耗状况、是否进行了
16、转型升级、有没有安装污水处理设施等，也可以让企业进行产品功能演示，实际了解生产线情况，以全面了解企业生产状况。在领导调研过程中，我会做好拍照摄影等影像资料的留存工作。其二，通过召开座谈会形式了解企业发展状况，我会根据领导的指示安排，跟企业接待人员对接好，请他们邀请企业经理、车间主任、财务负责人，一起参加座谈会。在座谈会上可以具体了解企业经营效益、科学管理措施、资金状况等，也会着重跟负责人了解疫情下企业经营有哪些困难、还需要政府提供哪些帮扶措施、对当前营商环境是否满意等，在座谈会中我会做好会议记录工作。其三，通过随机访谈的形式，采访、询问企业的工作人员。我会陪同领导一起在公司车间、后勤部门、人力
17、资源部门等，随机询问工作人员他们目前的工资水平、有没有五险一金、是否享受带薪年休假、是否参加过企业的培训、工作强度如何、是否有安全防护措施等，希望他们可以真实回答我们的问题，我也会做好问题的记录和统计工作。第三，做好调研的后续工作。在调研结束后，如果有需要我会协助做好调研报告，报告中主要说明此次调研的具体企业类型、企业的优势产业、存在的发展难题、需要政府给予的政策支持等。同时，我也会做好宣传工作，在政务平台推送市委领导调研图片、调研情况介绍，引导企业重视安全生产、高质量生产。题目四：一个老人去窗口办业务，他没有准备资料，而且因为在下大雨，衣服都淋湿了，老人说：“你们不是最多跑一次吗，怎么不给我
18、处理？”你是工作人员，这种情况你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“一个老人去窗口办业务，他没有准备资料一个老人去窗口办业务，他没有准备资料”从这句话中可以看出，矛盾的引发就是因为群众办理业务时，并没有带材料，因此，想要帮助群众解决好材料问题，必须做到一次性告知，比如列明所需材料清单，引导线上审核办理。多方面寻求办法帮助群众做到一次解决，不跑冤枉路。审题点审题点2：“因为在下大雨，衣服都淋湿了因为在下大雨，衣服都淋湿了”这句话说明了老人回家取材料有一定障碍，为了体现服务意识，我们既要帮助老人解决办事难题，也要帮助老人解决淋雨问题。从这里可以看出老人衣服已经淋湿了，因此，为了防止老人感冒
19、，体现人文关怀，我们可以给老人提供毛巾热水，并请进办公室取暖。同时，可以结合日常大厅设置，一般政务服务大厅都设置便民设置，所以，可以给老人提供便民伞，防止其回家淋雨。审题点审题点3：“老人说：老人说：你们不是最多跑一次吗，怎么不给我处理？你们不是最多跑一次吗，怎么不给我处理？”面对老人质疑，我们应该及时进行解释说明，可以先告知其政府开展最多跑一次的初衷，提供最多跑一次业务清单，加深老人对最多跑一次政策的理解，同时，面对其对政策的误解，也要向其说明办事原则，讲清最多跑一次并不等于可以不带材料办事，希望他能够加深对文件的理解，配合政府工作。正确示例正确示例办事大厅的工作直接关系到群众办理业务的顺利
20、进行，体现着我们政府的形象，如果发生题中这种情况，我会积极帮助处理，新疆工会招聘面试题库及答案编号：478c9821b902a9ee9fbf0663f5774d6f2022/12/6第3页，共5页尽可能满足群众诉求，具体我会这样做。首先，关心老人身体，安抚其情绪。一方面，我会及时为他提供毛巾、纸巾等，帮其擦干，并且请到温暖的办公室中，防止其感冒。另一方面，我会安抚老人情绪，向他表示歉意，告知吵闹不能解决问题，承诺会详细了解情况，并尽力帮助解决。其次，向其说明最多跑一次的政策原则。详细告知其“最多跑一次”的政策规定。出示政府统一下发的关于最多跑一次的清单，向他讲明每个业务中可以容缺的文件，但是不
21、意味着什么都不带就是最多跑一次。告知其政府这么做，是为了给群众提高办事效率，体现的是服务爱民，但是也需要群众能够理解政府，加以配合。再次，全面了解具体经办事项。我会向老人询问其所要求办理的事项，了解其所缺失材料的内容，列出材料清单，根据所涉材料的必要程度进行处理。如果其缺失的材料确实是需要携带重要文件，我会向老人出示办理清单，并详细告知其获取这些资料的渠道。同时，建议老人寻求家人帮助，让其家人将材料送来，老人在此等候期间，我会帮他先审核其他材料。如果是材料从缺，但是可以通过在网络上进行办理，我会帮助老年人下载一个政务APP，手把手的告诉他使用操作流程。请他回家之后可以自行办理，不用再返回大厅办
22、理。为了防止老人遗忘，我会为老人提供简易漫画使用手册，并列明所需材料清单及联系方式，保证老人回家能够顺利操作。并为老人提供大厅便民伞，保证老人回家无忧。在事情解决之后，我会积极吸取此次经验，更加认真细致的为群众提供服务，并向领导建议进一步优化审核审批政策流程，真正做到一张身份证办所有事情。题目五：你单位目前有一个出国深造的机会，你和另外一位同事都很有希望，你很想得到这次机会，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，具体内容是与同事竞争出国深造的机会。既然需要竞争，那就要做好充分的准备，并积极争取。因为两个人都很有希望，所以要保持心态平和，无论最终花落谁家，都应该以大局为重，坦然面对
23、，共同进步。审题点审题点1：“你单位目前有一个出国深造的机会你单位目前有一个出国深造的机会”能出国深造是一件好事：一方面，可以和更优秀的人一起学习，开拓眼界，了解行业最新的技术和管理方式，提高个人能力；另一方面，也有利于单位业务水平的提升。这一点在答题时可以在开篇表态部分予以明确。审题点审题点2：“你和另外一个同事都很有希望你和另外一个同事都很有希望”“希望”一个词点明一种可能性，不一定谁最终能获得这次机会。同时也告知我们两个人的能力基本上是相当的，都在领导的考察范围内。这种潜在的竞争关系就构成了一种矛盾，对此我们可以进行假设：我们如果能去会怎么做？如果不能去会怎么做？通过假设把单一的矛盾问题
24、扩展开来，答题就有话可说。审题点审题点3：“你很想得到这个机会你很想得到这个机会”机会只会垂青有准备的人。如果我们想最终得到这次机会，尤其是在两个人能力基本相当、都很有希望的情况下，那么谁准备得更充分，谁就更有希望成功。因此，我们应该为此做好准备。一方面，了解此次出国深造机会的主要内容、时间安排、能力要求等情况；另一方面，观察和了解竞争同事的基本情况，包括学历层次、主修专业、外语水平、能力特长、岗位分工、日常表现等，做到知己知彼。自此基础上，与领导进行沟通，大方地表达自己的意愿和想法，积极争取。答题时注意保持阳光心态，从自身努力出发，不要假设他人不正当竞争。正确示例正确示例出国深造可以学习先进
25、知识，拓宽视野，提升能力，对促进个人事业发展和单位业务提高都有着积极作用。如果我有希望得到这次机会的话，我一定会端正态度，积极争取。首先，了解这次出国深造的相关情况。我会认真阅读此次出国深造工作的相关文件，通过咨询之前参与过类似培训的同事和上网查阅相关期刊论文，全面了解此次培训的主要内容、时间安排、能力要求等情况，并列出学习目标、重点难点，确保有的放矢。其次，对标竞争同事。观察和了解有希望竞争此次出国深造机会的同事，从学历层次、主修专业、外语水平、能力特长、岗位分工、日常表现等角度与其进行客观全面的对比分析，明确自身优势和不足，做到知己知彼，心中有数。再次，我会向领导表明自己想去参加培训的意愿
26、和想法。我会积极主动地与领导进行沟通，说明自己与同事相比存在的突出优势，比如这次培训的内容和我的学习专业、工作内容联系紧密，我扎实的专业知识和丰富的实践经验有助于更好地吸收知识，提高学习效率，进而促进对单位整体业务水平的提升。同时，向领导说明自己对此次出国深造进行了全面细致地了解，并做好了学习计划和前期准备，能够快速进入学习状态。对于自己的本职工作，我也会妥善进行安排，做好工作交接，当遇到急难险重的工作任务时，我也会借助QQ、微信等通讯工具远程进行协助，确保各项工作正常开展。新疆工会招聘面试题库及答案编号：478c9821b902a9ee9fbf0663f5774d6f2022/12/6第4页，共5页最后，摆正心态，坦然面对结果。最终花落谁家的决定权在领导手中，我充分尊重他们的意见。如果最后我能成功得到这次机会，我会倍加珍惜并全力以赴学习业务知识，同时将所学知识进行整理汇总，将学习笔记和相关材料分享给单位的同事，促进大家共同进步；如果没有得到这次机会，我也会坦然接受并把自己前期准备的材料转送给同事，帮助他更好地开展学习。新疆工会招聘面试题库及答案编号：478c9821b902a9ee9fbf0663f5774d6f2022/12/6第5页，共5页
