1、华南花店招聘面试题库及答案题目一：上海超35%户籍人口为老年人，上海是我国最早进入老龄化社会的城市,也是我国老龄化程度最高的大型城市，给城市治理带来严峻挑战。请你谈一谈上海该如何解决老龄化问题。专家审题专家审题本题为社会现象题。题干介绍了上海老龄化的情况，而设问要求谈如何解决问题。由此可以看出，这是一道微观问法题，本着“问什么答什么”的原则，我们可以在开头简单分析入题，然后重点提出解决建议。审题点审题点1：“上海超上海超35%户籍人口为老年人，上海是我国最早进入老龄化社会的城市户籍人口为老年人，上海是我国最早进入老龄化社会的城市,也是我国老龄化程度最高的大型城也是我国老龄化程度最高的大型城市，
2、给城市治理带来严峻挑战市，给城市治理带来严峻挑战”这段话介绍了上海老龄化问题的有关背景。我们可以借此在开头简单分析老龄化问题的危害。从题干中得知上海户籍人口中每3个人就有1个是老年人，这样会给每个家庭都带来养老的负担，除了家庭这个主体，也可以想到政府层面需要支付更多的养老金带来了财政压力，还可以更进一步想到整个社会中青年力量不足会导致活力下降影响经济发展。审题点审题点2：“请你谈一谈上海该如何解决老龄化问题请你谈一谈上海该如何解决老龄化问题”本题重点让我们回答对策，而上海本身就是一座超大型城市，老龄化问题又不是一个简单明了的课题，所以切不可操之过急，而是应该分清轻重缓急、循序渐进。这就提醒我们
3、可以使用流程法进行构思。要想解决问题，首先需要了解问题的成因和严重程度；接下来，当务之急就是老年人超过三分之一带来的养老负担问题，那么需要进一步完善养老体系，并且想办法开放老年人力资源，减少政府支出压力；在解决了眼下问题之后，考虑到老年人会越来越多，需要想办法保障发展活力充沛，那么可以进一步引进社会新鲜血液，可以直接引进人才，也可以吸引更多市场主体扩大就业需求；最后为了根本解决老龄化问题，还是需要扩大新生儿的比例，以期在未来能够迎来拐点，那么需要鼓励社会适龄人员积极生育，可以通过宣传引导，更要加大保障力度。由此得到本题的答题思路，在开头简单分析老龄化对家庭、政府和社会带来的危害，接下来逐一提出
4、解决对策，首先科学调研谋划，其次化解养老难题，然后引进新鲜血液，最后鼓励社会生育。正确示例正确示例老龄化加剧不仅会给每一个家庭带来负担，也给让政府面临巨大的财政支出压力，更会影响整个社会的创新创造力，从而给经济发展蒙上一层阴影。这是大型城市发展必然遭遇的阵痛，也是上海必须回答的考题。对此，我提出如下解决思路。第一，科学调研谋划。一方面，广泛听取民意，通过上门走访、调研问卷等方式了解老年人起居、出行、医疗等方面的需求，并且了解70岁以下老年人对于延时退休、养老金发放等方面的意见建议；另一方面，全面研究借鉴，对两会期间各界代表关于老龄化问题的提案进行可行性分析研究，并且学习发达国家应对老龄化的先进
5、经验，从而制定出符合国情市情的、短期长期相结合的应对方案。第二，化解养老难题。一方面，保障“老有所养”，进一步完善硬件设施配套建设，在老年人较多的街道实现社区养老中心全覆盖，满足老年人托养照料、精神娱乐等需求，同时进一步加快“智慧养老”，对于居家生活的老人通过水表、门磁、烟感等智能设备和社区人员主动上门实时搜集生活和健康信息；另一方面，推动“老有所为”，完善顶层设计，弹性实施延迟退休制度，探索专业技术领域返聘、延长工作年限等办法，出台老年人就业创业激励政策，让老年人发挥余热，减缓养老金支付压力。第三，引进新鲜血液。一方面，引进优秀人才，加快居住证转户籍政策改革，聚焦尖端科技、金融、基础科学等重
6、点领域加大补贴力度，吸引更多海内外高端人才、应届毕业生等在上海就业；另一方面，壮大市场主体，进一步加大开放力度，在教育、健康医疗、金融等服务领域放开市场准入限制，同时加大政府帮扶力度，解决企业融资、手续等方面的难题，从而激发市场活力，创造更多就业岗位。第四，鼓励社会生育。一方面，加大宣传引导，利用新闻发布会、政府官网、微博微信等平台，同时借助母亲节等重点节日开展丰富宣讲活动，全面讲解国家最新政策和生育的重要意义，让年轻人转变思想认知；另一方面，缓解养育压力，严格落实好生育医保、取消外来儿童入学限制、打击职场生育歧视等制度保障，进一步探索发放生活补助、产检陪产假、教育津贴和个税抵扣等政策扶持，让
7、育龄人群摆脱生育焦虑。题目二：习近平总书记在考察江西时，要求大家发扬长征精神。请你谈谈对新时代的长征精神的看法？专家审题专家审题华南花店招聘面试题库及答案编号：06b7a38a9073bc932ac3a7bb8724682f2022/12/6第1页，共4页这是一道态度观点题。背景为领导人讲话，围绕的主题是长征精神，考生结合长征精神的内涵和意义，并结合新时代的特征来说明长征精神的重要性，最后落实到自身如何发扬长征精神。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“习近平总书记在考察江西时，要求大家发扬长征精神习近平总书记在考察江西时，要求大家发扬长征精神”2019年5月20日习近平总书记
8、在江西考察调研时，参观了中央红军长征出发纪念馆，并发表讲话，在讲话中指出，长征是人类历史上的伟大壮举，留给我们最可宝贵的精神财富。那么考生首先要明白长征精神的内涵是意义是什么，总结起来就是“乐于吃苦，不惧艰难的革命乐观主义；勇于战斗，无坚不摧的革命英雄主义；善于团结，顾全大局的集体主义”。审题点审题点2：“请你谈谈对新时代的长征精神的看法请你谈谈对新时代的长征精神的看法”设问为常规问法，我们在这里可以先谈一谈对长征精神重大作用的总体认识，再按照上面分析到的长征精神的内涵，从革命乐观主义、革命英雄主义和集体主义三个方面分别进行论证，详细说明长征精神的重要作用，同时还要结合新时代的特点说明为什么我
9、们在历史条件发生变化的情况下，仍然要说、要用长征精神，所以，在论述长征精神重要作用的基础上，我们还应结合新时代的特征说明为什么要坚持长征精神。最后，我们可以反照自身，落脚到自身工作中从思想和行动两方面践行长征精神。因此，本道题的答题思路是：首先，表明自己的的态度，阐明长征精神的重大历史和现实作用；接着，从革命乐观主义、革命英雄主义和集体主义三个方面说明长征精神的重要作用；最后，结合自身从思想和行动两个层面说明自己如何践行长征精神。正确示例正确示例长征精神是中华民族宝贵的精神财富，以“乐于吃苦，不惧艰难的革命乐观主义；勇于战斗，无坚不摧的革命英雄主义；善于团结，顾全大局的集体主义”为代表的长征精
10、神，无论是在过去、现在，还是在未来的发展中，都具有极其重要的意义：第一，乐观主义照亮胜利的希望。长征时，红军已经到了极度危险的时刻，但是红军战士并没有被困难吓倒，始终心怀革命胜利的信念，保持一颗乐观的心态，乐于吃苦，最终坚持到了胜利会师。客观来讲，新时代我们还面临着不少的困境，在一些领域缺乏核心技术，如半导体芯片的制造上面临着“卡脖子”问题，面对这种情况，我们必须有革命的乐观主义，遇到困难迎难而上，深陷困境绝地反击，才能实现新的飞跃和胜利。第二，英雄主义挺起前进的脊梁。纵观整个长征的过程：四渡赤水河、巧渡金沙江、飞夺泸定桥、强渡大渡河、爬雪山、过草地等，涌现出了无数战斗英雄，他们敢于冲在第一线
11、，勇于担当责任与使命，为了胜利不惜牺牲一切，这种大无畏的精神是长征精神的重要体现。和平是新时代的重要主题，抛头颅、洒热血的战斗英雄减少了，但是英雄在各行各业的重要作用并没有消失，比如推进精准扶贫的工作中，也涌现出了一大批勇于战斗的基层干部，黄文秀等一批英雄为了群众致富而奉献了自己的生命。第三，集体主义凝聚发展的力量。长征胜利还有一个更重要的原因是善于团结，一方面是战士之间团结，一路上相互支持，互相帮助；另一方面是能够团结群众，发动和团结一切可以团结的力量。新时代的发展仍然充满各种挑战，战胜这些挑战最有力的武器就是中华民族的凝聚力，在此次抗击疫情的过程中，我们中华儿女发扬集体主义精神，团结一心，
12、凝聚起了最硬核的力量，才能取得重大胜利。长征精神的内涵丰富而深刻，作为一名即将在基层工作的选调生，在思想上，要有不怕吃苦、乐于奉献的精神，深入学习理解长征精神，学习革命先烈和新时代优秀党员干部的先进事迹，把长征精神转变成思想自觉；在行动上要敢于冲在工作第一线，在最艰苦的地方发挥作用，善于团结同事和群众，发挥群众智慧，共同推进基层各项工作顺利开展，将长征精神的丰富内涵融入到工作中来，更好的指导实践。题目三：市里准备选拔优秀的大学生村官，领导让你来组织评选，请问你会如何组织？专家审题专家审题本题属于组织管理中的评选类题目，本质上与比赛选拔类活动较为类似，考生可结合生活中的经验，按照时间轴的顺序做好
13、前期准备，活动宣传，具体评选以及结果公示。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1：“市里准备选拔优秀的大学生村官市里准备选拔优秀的大学生村官”这句话交代了活动内容，从中我们可以知道本次活动范围是面向全市的大学生村官，目的是选出其中优秀的人，那么怎样的人才算“优秀”呢，这就需要制定一定的选拔标准，例如群众的满意程度，在职期间帮助村民改变村容村貌，带领乡村大力发展经济，或是有其他的工作实绩等。审题点审题点2：“领导让你来组织评选，请问你会如何组织领导让你来组织评选，请问你会如何组织”这句话给出了作答身份和作答要求，既然是领导全权交由你负责，那么此次工作中你的权限是较大，可以充分调动各
14、方资源，题目问“你会如何组织”，需要考生把组织的内容全方位呈现。则考生可以按照时间轴的顺序，通过事前、事中、事后进行总体作答布局。为了让活动能够有序开展需要事前充分准备，例如确定评选的标准。准备充分后，需要有更多的人参加此次评选，那么就需要宣传报名。在具体的评选中，需要将评选的方式和内容进行具体阐述，如筛选简历、个人述职、评委和群众投票。华南花店招聘面试题库及答案编号：06b7a38a9073bc932ac3a7bb8724682f2022/12/6第2页，共4页待整个评选结果出来之后，还需对外公开公示，确认无误后将评选出的优秀村官进行全方位宣传，达到本次评选活动的目的。因此，本道题的答题思路
15、是：首先，充分准备，保证评选活动有序开展；其次，大力宣传，让更多大学生村官参与评选；再次，通过各个环节开展公平的选拔；最后，做好后续工作，公示结果并全方位宣传。正确示例正确示例如果选拔优秀的大学生村官的工作交由我做，我会从以下几个方面着手开展：第一，做好评选准备。其一，与负责评选工作的其他成员一起召开小组会议，商议具体的工作流程，确定评选标准，如身份限定、优秀事迹包含内容、当地群众支持率等。其二，确定本次评选活动的时间在五四青年节当天，活动地点在本市的文化大广场，邀请我市组织部的领导、各县区的代表作为活动评委。第二，宣传动员报名。其一，通过下发文件的形式，请各乡镇结合当地情况推选优秀的大学生村
16、官，并将人物简历和事迹整理上报。其二，通过村宣传栏、公示栏、村广播及官方微博、微信等渠道等方式图文并茂地宣传评选活动，告知报名截止时间、报名方式，鼓励符合条件的大学生村官踊跃报名，鼓励村民自发推荐优秀人物。第三，开展评选工作。其一，初步筛选。报名时间截止后，由工作小组的成员按照评选标准，初步筛选报名人员，筛选重点是看报名人员的身份是否属实，参与村务管理的工作实绩等。其二，个人述职。通过初步筛选的人员，我们将会通知他在五四青年节当天到我市文化广场面向全市人民进行个人述职，述职内容主要包括认真履职的具体表现，分享在基层工作的具体感受，比如发挥自身优势助力村级发展，利用新兴技术发展电子政务，甘于奉献
17、真心融入基层等，述职时可结合一定的影音资料、PPT展示，整个述职内容由当地电视台进行同步直播，并在政府官网上进行同步转播，让全市人民都能看见。其三，现场投票。在述职结束之后，一方面由邀请到的评委进行现场投票，另一方面请群众在单位官网的投票窗口进行线上投票，最终按照40%的评委票与60%的群众票的比例加权，得出得票最高的10位村官作为优秀大学生村官获奖者。第四，做好后续工作。评选结束之后要将十位大学生村官的人物履历和事迹简介在政府官网上进行为期十天的公开公示，请社会各界进行监督。公示期结束后对十位大学生村官进行表彰，并在当地电视台、报纸和网站等媒体上对他们的先进事迹进行集中宣传报道，号召全市干部
18、向他们学习。题目四：领导让你协助组织研讨会，因为一些原因没通知到位，部分人员外出没有到会，并且缺少一些重要资料，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导让你协助组织研讨会领导让你协助组织研讨会”领导让我们协助组织研讨会是目前的背景情况，也是我们所需要完成的任务之一，这里不可忽视，在解决完其他的矛盾点之后应该落脚到研讨会的协助组织上。审题点审题点2：“因为一些原因没通知到位，部分人员外出没有到会因为一些原因没通知到位，部分人员外出没有到会”这是我们的直观发现的第一个矛盾点，在解决这一矛盾的时候无需考虑是因为什么样的原因没有通知到位，事已至此，只能想如何让更多的人能够参与到研讨会中，让研
19、讨会的作用充分的发挥出来。审题点审题点3：“并且缺少一些重要资料并且缺少一些重要资料”缺少重要资料是我们所需要关注的第二个矛盾点，这一矛盾点的解决需要划分不同的情况，根据资料能否现场提供、打印、发放等进行分类，如此可以将问题更为细致的解决。由此可见，我们这道题的思路是：解决部分人员没有到会的问题解决资料缺少的问题考虑协助组织过程中我们所能提供的帮助进行问题的反思。正确示例正确示例领导让我协助组织研讨会是对我的信任，出现题干中的情况，我会这样处理。第一，针对部分人员外出没有到场的问题，我会先统计应当参会的人员的到会情况，根据总参会人数，推断出目前没有参加会议的人员的数量和具体的名单。如果名单中涉
20、及到研讨会的关键人物或者主持人等，我会考虑跟领导请示适当的推迟研讨会的时间，给充分的时间让这些人回到单位中，参加研讨会。如果外出的人员并不涉及非常重要的人员，只是普通的同事，我会请同事跟我一起根据名单的具体情况通过电话的形式询问情况，问一下他们是否能够回来，讲述研讨会的重要性，希望他们能够赶回来。对于能够赶回来的同事，我们可以给一定的时间等候，对于赶不回来的同事，为了保障这次研讨会的效果，我们可以华南花店招聘面试题库及答案编号：06b7a38a9073bc932ac3a7bb8724682f2022/12/6第3页，共4页在单位工作群里边通过文字直播的形式，让更多同事了解到研讨会的具体内容。第
21、二，针对缺少了一些重要资料的情况，我会先对资料的准备人员进行询问，了解资料短缺的具体情况。如果是资料在准备阶段的时候忽视了这个重要的项目，我会请他通过查阅单位的统计数据、以往的类似资料等形式赶快进行准备。如果是已经准备好了，但是优盘临时读不出数据，我会询问有没有备份的数据，请其他同事传送备份的数据过来，或者请单位的技术人员帮助查杀优盘等方式解决这一问题。如果是这项资料需要打印，发给与会人员，但是还没有打印，我会帮助协调单位文印室以及其他部门，共同帮助打印，争取在需要使用的时候将资料打印完毕，准备好。第三，在解决了以上的问题之后，我会投身到研讨会中，一方面，积极关注会议的秩序以及与会人员的其他需
22、求，做好后勤保障工作。另一方面，也会做好研讨会内容的记录，方便后期整理成精华，让更多的同事了解研讨会的内容。最后，在以后的工作中，一方面，我会查找这次没有通知到位的原因，考虑通知手段落后，通知效率低等问题，探索更为高效、全面的通知手段；另一方面，在参与组织会议的时候，我也会帮助组织者进行工作项目的盘点，查找工作的漏洞，及时进行补救。题目五：你平时工作能力强，同事对你不满经常在领导面前说你的不是，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你平时的工作能力强你平时的工作能力强”题目中出现了平时的工作能力强，这里一定要注意，工作能力强是好事，但是在工作中不仅仅需要能力强，还需要积极主动、认真负责、
23、团队合作、谦和礼貌等等品质。审题点审题点2：“同事对你不满同事对你不满”世界上没有无缘无故的不满，当同事对你产生意见的时候，我们应该运用阳光心态，要反思自己，要分析自己的沟通方式是否存在问题，自己是否做到积极融入团队，自己是否能够主动参与到团队的大小事宜中做好群力群策。审题点审题点3：“经常在领导面前说你的不是经常在领导面前说你的不是”“打小报告”看似是不友好的行为，其实不然。我们用阳光心态以及工作为重的思维完全可以化解该矛盾，通过日常的工作我们可以了解到，任何单位的工作人员都需要和领导汇报工作，在工作汇报中自然要实事求是，讲明工作中每一名员工的优缺点。“小报告”的出现亦是鞭策我们更好地前行，
24、同时也要注意到在日常群体性活动中一定要主动参与，多去与同事沟通互动，从而提升自己的沟通能力，拉近与同事间的距离，不断通过领导与同事对自己所提出的问题进行改进，做合格的公务员。综上，这道题的答题思路是：端正态度，正确认识找到自己工作问题积极改进自己不足总结反思。正确示例正确示例如果发生了题目中所描述的情况，我可能会觉得有些委屈和难过，但是我会及时调整自己心态，认真审慎自己的行为，找出自己的不足。首先，我会寻找我工作中的问题。一方面，通过自我反思自己平时工作状态，与同事交往时的举止，查看是否存在不妥之处。另一方面，我也会尝试找到一些和我关系比较好同事或者老同事委婉询问对我工作是否存在一些建议和意见
25、。其次，根据了解情况进行处理。如果是我平时只顾着工作，忽视了和同事的交流，那么我会改变我的工作状态，加强和同事交流，平时对同事询问耐心的回答，也将自己好的工作经验分享给同事，积极参与单位集体活动，多与同事交流，改变大家看法。如果我的工作能力强，但是做事情不积极，不愿意承担责任，导致了同事的不满。在以后的工作中，我要强化责任意识，不要怕苦怕难，主动去承担工作难度大、任务艰巨的工作，例如多去一线窗口服务群众、多去扶贫现场接触群众，多在自己的工作岗位上发挥作用，为人民群众服务。如果是由于我在日常的工作中存在着过于独断、不注重团队协作的行为，导致整个工作完全是以自我的工作思路为中心，忽略了其他同事的想法。那么针对于此，我会在今后的工作中，多去与同事们探讨整体工作规划，做到集思广益，多吸收同事好的想法，让整个工作计划执行起来更加的顺畅。再次，针对于同事与领导说我的不是，我也不会太过放在心上。我会通过积极改正自己的不足，扭转同事们的看法，相信领导也会看到我的改变和努力，并不会对我有不好的想法。最后在今后的工作中，我会主动多去与同事探讨沟通，第一时间了解自身不足，并且在日后的团队活动中，我也要积极参与，提升工作之外的团队凝聚力。华南花店招聘面试题库及答案编号：06b7a38a9073bc932ac3a7bb8724682f2022/12/6第4页，共4页
