泉州集团招聘面试题库及答案.pdf

上传人(卖家):波撼岳阳城 文档编号:4416318 上传时间:2022-12-07 格式:PDF 页数:4 大小:195.95KB
下载 相关 举报
泉州集团招聘面试题库及答案.pdf_第1页
第1页 / 共4页
亲,该文档总共4页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、泉州集团招聘面试题库及答案题目一:山东省出台新规:要确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级水平,对于这个政策,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目,需要考生围绕同等职级下乡镇与县直机关的薪资差异,分析这一政策新规给乡镇政府与本题是一道社会现象类题目,需要考生围绕同等职级下乡镇与县直机关的薪资差异,分析这一政策新规给乡镇政府与县级政府带来的积极作用和影响,并提出如何扬长避短的办法。下面结合题目进行具体分析:县级政府带来的积极作用和影响,并提出如何扬长避短的办法。下面结合题目进行具体分析:审题点审题点1:“山东省出台新规山东省出台新规”山东省出台新规,属于地方性法规。对于此类政府行为

2、的题目,考生要注意全面思考问题,在观点的选择上,既要想到山东省政府出台规定的初衷,也要看到其在执行过程中容易出现的问题。审题点审题点2:“要确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级水平要确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级水平”此处对新规的内容进行了进一步阐述,并明确出现了乡镇工作人员和县直机关这个两个关键主体,因此考生可以运用主体分析的方式,分别从乡镇和县直机关分析这一政策新规带来的影响。例如,对于乡镇来说,作为政策红利的享有者,相对较高的薪资待遇不仅可以适当提高乡镇基层工作者的工作积极性,也能够产生一定的人才虹吸效应。但对于同等职级,只是工作地点差异的县直机关的工作人员来说,这一新规难免也

3、会让人产生心里失衡,进而影响工作本职的同时,也违背了政策新规出台的初衷,更算不上是长远之计。因此,要想解决基层人才干的实、留得住的问题,除了要提升薪资待遇,还需要从责任意识,晋升渠道,乡镇基础设施的完善等方面多管齐下。故本题的作答思路为:首先表明该新规出发点好但执行有问题的观点;其次从提高工作积极性、吸引人才等方面阐明该新规给乡镇带来的积极意义,以及从有失公平、不是长久之计等方面指出其存在的问题;最后分别从加大责任意识的培养、加大乡镇基础设施建设力度完善基层人才晋升渠道等方面提出解决问题的办法。正确示例正确示例山东省以出台新规的方式,加大了对乡镇工作人员的薪资待遇的保障力度,我认为其出发点是好

4、的。首先,该政策有利于基层工作的开展。一方面,通过出台规范性政策来提高基层工作人员的福利待遇,不仅是对基层工作人员辛苦劳动的一种肯定和鼓励,更能够有效改善基层干部的生活水平,进而提高乡镇工作人员的工作积极性。另一方面,在政策的有效保障下,也有利于吸引更多的年轻人走向基层,留在基层,进而产生基层人才的虹吸效应,充实基层的干部队伍。但与此同时,我们也要看到该政策在执行过程中仍存在很多问题。一是有失公平。从工作性质和工作量来看,部分机关工作并不比乡镇工作轻松,如此可能会引发机关工作人员的不满,造成各级矛盾的激化;二是无法根本解决问题。该政策虽然在一定程度上对乡镇工作人员的收入情况有所改善,但并未从根

5、本上改变基层存在的基础设施薄弱、经济发展滞后等现实困境。因此,要想从根本上来解决基层目前面临的困难,使乡镇变成令人向往的就业舞台,我认为可以从以下几点着手:第一,加大责任意识的宣传力度。各大主流媒体要切实通过铺天盖地的宣传,利用抖音、微博、微信、报刊等时下流行的宣传方式,面向全社会尤其是广大青年人,宣传焦裕禄、黄文秀等先进的人物事迹,弘扬吃苦耐劳的精神,让全社会在良好的宣传氛围下自觉树立责任担当意识,肩负起时代赋予自己的使命。第二,改善乡镇发展落后的情况。各级政府要不断完善乡镇的教育、医疗、社会保障等体系,加大对交通、公共设施的投入建设。并通过PPP模式和招商引资的方式,提高目前的经济发展水平

6、,在注重文化的发扬和生态环境的保护的同时,发掘特色、有潜力的经济增长点,进而从根本上改善乡镇的工作环境。第三,拓宽基层人才的晋升渠道。进一步完善干部选拔和任用的相关制度建设,重视基层的工作经历,将其视为重要的考评依据。对于基层服务期可以尝试弹性服务期,工作能力突出的人员,可以缩短服务年限,或者重点培养;对于表现差,考核不合格的人员可以适当延长服务期。让年轻有为的人才,不再对基层工作产生误解和恐惧,既能保证乡镇有充实的人才队伍,也能做到人尽其才、各司其职。题目二:习近平总书记说:“党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力。”谈谈你对这句话的理解和认识。泉州集团招聘面试题库及答案编号:0eab12

7、61441668b0914e8a2884070ff12022/12/7第1页,共4页专家审题专家审题本题属于态度观点中的领导讲话类题目。这是一个领导人讲话,从该句话中抽取到核心观点是“一是领导干部用权要有敬畏之心;二是要管好手中权力;三是用权要慎重”,本题的答题思路为分别论述习近平总书记对三种用权方式的理解,然后对党员干部正确运用手中权力给出方向。审题点审题点1:“敬畏权力敬畏权力”敬畏即又尊敬又敬畏。这是在告诫广大党员干部要重视自己手中权力,对权力多些敬畏。作答时可以思考敬畏权力会带来哪些好处,比方说只有心存敬畏才不敢滥用权力,才不会违法乱纪,可以采取反面论证的方式,通过对贪官污吏滥用权力导

8、致的危害,进一步论证敬畏权力的重要意义。审题点审题点2:“管好权力管好权力”管好权力意思就是权力在管理之下能够发挥好的效用。即能够合理运用手中权力。作答时可以思考管好权力有哪些好处,比方说权力是人民赋予的,只有管好权力人民才会满意。党员领导干部手中的权力是公权力,只有管好权力才能为人民谋得利益。作答时为了增加论证效果可以举一些管好权力的先进党员干部的例子。比方说焦裕禄、孔繁森等。审题点审题点3:“慎用权力慎用权力”慎意为谨慎,这句话旨在说明我们要谨慎运用手中权力。习近平总书记的话都具有一定指导意义,因此,我们可以思考为什么我们要慎用权力,比方说慎用才不会出现滥用,才不会有特权,没有特权群众才会

9、对政府认同,才会对官员满意。所以慎用权力能够树立良好的党员干部形象。故本题的答题思路可为:简单谈谈习近平总书记讲话的重要意义,然后分别从敬畏权力、管好权力、慎用权力几个角度分析党员领导干部用权的准则,最后简单谈谈党员干部应如何用好手中权力。正确示例正确示例习近平总书记这句话为党员领导干部树立正确权力观提出明确要求。我们每一个党员干部都应对待权力要有清醒认识,要有敬畏之心,善用慎用手中权力,在行使手中的权力时,一定要公私分明,不搞特权、不以权谋私,要按规则、按制度行使。首先,敬畏权力才能正确认识权力,才能对人民负责。“心有敬畏,行有所止”,只有对手中的权力心存敬畏,才能自觉做到秉公用权、依法用权

10、、廉洁用权。然而,对权力缺少敬畏,才会滥用权力,最终只会断送前程。就像那些落马官员,正是因为对权力失去了本该有的敬畏之心,将权力当做“特权”随意挥霍、任性使用,只在乎自己有没有从中谋取利益,私欲膨胀,却忘了人民的信任、组织的培养,最后只能沦为阶下囚。其次,管好权力才能真正为百姓谋幸福,党员干部才能实现自己的价值。党员干部是党的形象代表,他们直面群众,一言一行都受关注。他们手中权力的运用关乎百姓切身利益,只有党员干部能够管好手中的权力,人民群众才能享受到政策福利,才能真正处理好党群干群关系,从而实现党员干部的个人价值。就像为官参政者学习的优秀楷模焦裕禄,他从政期间就是能够管好权力,用好权力的典型

11、代表,在兰考县当县委书记期间焦裕禄利用自己是县委书记的号召力和权力,亲自率领干部、群众整治兰考三害,取得了明显的成效,最终带领群众走出贫困。最后,慎用权力才能为百姓谋福祉,树立良好党员形象。因为权力是把双刃剑,你用一次,就可能对群众的感情造成隐性伤害。用在必须处、关键处,彰显出一种对权力的极度慎重、对群众感情的极度尊重,那么就会获得群众的认同。就像新时期共产党人的楷模廖俊波,他把“肝胆干事、干净做人”作为座右铭。只要“朋友关系”、不要“利益关系”,他到武夷新区任职后公开表态:“谁要是打着我的旗号搞工程,你们要马上拒绝,我没有这样的亲戚!”,他用权慎之又慎,从不给自己开小灶搞特权。最终得到了百姓

12、的一致认可,成为了广大党员干部学习的典范。有权必有责,用权必担责。职务越高,权力越大,责任也就越重。因此,作为党员干部一定要时刻保持为人民服务的宗旨意识,正确认识权力,敬畏人民赋予的权力,管好造福人民的权力,慎用国家给予的权力。题目三:现在是改革开放四十年,你们单位要组织一个演讲比赛,领导让你筹备,你会怎么做?专家审题专家审题此题为组织计划题中的比赛评比类题目。背景是“改革开放四十年”,考生答题中一是要紧扣背景主题,呈现出你组织的是关于“改革开放四十年”的演讲比赛,而不是模板化的只谈比赛流程。二是要展现比赛评比类应具备的答题要素,如比赛主题、评委邀请、评选流程、奖项设置及颁发等。具体思路大致可

13、分为三步:前期准备、中期开展、总结提升。审题点审题点1:“现在是改革开放四十年,你们单位要组织一个演讲比赛现在是改革开放四十年,你们单位要组织一个演讲比赛”这句话交代了演讲比赛的背景主题改革开放四十年。改革开放四十年来,国家发生了翻天覆地的变化,经济实现了腾飞,人民的生活水平明显提高。基于这些背景,可确定相关主题。同时,比赛活动需要有选手参与、评委打分,流程设置,奖项设泉州集团招聘面试题库及答案编号:0eab1261441668b0914e8a2884070ff12022/12/7第2页,共4页置等。这些可以放到前期准备中简要概括。中期开展过程要作为答题的重点,建议考生在时间分配上多谈谈中期准

14、备,也就是比赛的具体流程,比如如何开展初赛、复赛、决赛,奖项颁发等,呈现一些细节。比赛完成后,适当总结提升即可。审题点审题点2:“领导让你筹备领导让你筹备”说明,此事是你主要负责,你可以调动单位各方资源配合完成工作,作答中适当发挥主观能动性。另外,既然是领导布置的任务,在比赛前后,要及时向领导汇报情况,体现权属意识。正确示例正确示例改革开放四十年,是中国经济腾飞的四十年,是中国人民扬眉吐气的四十年。面对这次演讲比赛,我会这么组织:首先,前期准备。一是组成工作小组,确定此次演讲比赛的主题,如“扬帆改革四十年”、“腾飞的中国梦”等,以便参赛选手准备稿件。二是设置科学合理的比赛流程,确保比赛有序进行

15、。三是邀请优秀评委参与评比打分,如邀请单位领导、高校文学院教授、市委宣传部干部、文联主席等,为比赛保驾护航。最后,做好宣传通知工作,通过单位OA系统、公告公示、开会通知等渠道发布信息,鼓励单位同事积极报名参与。其次,开展活动。整体比赛流程设为“初赛”和“复赛”两个环节。在初赛环节,通过线上线下渠道收集的报名信息,分组分批的进行演讲,由各评委打分,从选手的仪表仪态、感情投入、演讲内容、声音气势等方面考量,最终筛选出前10名选手。而后择日开展复赛环节,复赛过程中,选手将随机抽签编号,按顺序进行演讲。评选方式由评委打分和现场观众投票两部分构成,从选手的外在表现是否具有感染力、内容是否切题、是否对国家

16、在城市建设、教育改革、医疗卫生、法制健全等方面有深刻的感触和见解等方面给予评分。最后,决出前三名,并进行颁奖仪式,鼓励全体职员更加恪尽职守、敬业奉献,为祖国添砖加瓦。此外,整个活动开展过程中,将进行视频录制,以便存档保留为日后工作做参考。最后,在活动结束后,一方面及时向领导汇报演讲比赛的情况,如现场秩序、选手表现、活动优缺点等,供领导参阅。另一方面,将积极整理比赛图文视频资料,通过官网进行二次活动宣传,展现单位工作人员的风采,提升单位的形象。题目四:你所在的烟草局要去社区宣传禁烟,领导要你负责,由于调查问卷涉及一些隐私,导致部分调查对象的反感,对此你怎么办?专家审题专家审题本题属于组织策划活动

17、中出现应急应变类问题。去社会宣传禁烟可以做引导教育群众的作用,但是在工作中发布的调查问卷可能涉及到居民的反感,使宣传遇阻,为了使工作顺利开展,常见答题思路:首先,对出现的问题全面了解;其次,针对性予以解决;最后,回归工作,做好总结反思。审题点审题点1:“你所在的烟草局要去社区宣传禁烟,领导要你负责你所在的烟草局要去社区宣传禁烟,领导要你负责”我局开展宣传禁烟工作,可以引起社会对烟草危害人类健康的重视。宣传禁烟我们可能会采用多种方式,例如调查群众对吸烟危害的了解,并针对性开展形式多样的知识讲座来宣传烟草危害等。作为负责人,应保证工作可以顺利开展,实现宣传效果。审题点审题点2:“由于调查问卷涉及一

18、些隐私,导致部分调查对象的反感由于调查问卷涉及一些隐私,导致部分调查对象的反感”调查问卷本意是为了了解居民目前对我们工作的了解,对我们宣传知识的掌握程度,有利于我们下次的宣传工作更好的开展。如果里面涉及一些隐私,调查对象表示反感,那么我们就要调查清楚是什么原因。可以用假设法,如果是问题确实涉及隐私,抓紧时间调整调查问卷内容或者做好保密处理;如果问题与隐私无关,只是调查对象的误解,则要做好解释工作。其他情况,只要合理假设合理解决,言之有理即可。整体的答题思路是,先了解情况,然后通过合理假设解决问题,最后总结反思。正确示例正确示例单位组织进社区禁烟宣传,本意是为了提醒大家吸烟有害健康,养成良好的生

19、活习惯,但在调查时却出现调查对象的反感,作为负责人,我一定要抓紧时间进行解决,确保宣传工作顺利开展。第一,了解情况。面对调查对象的反感,我会重新审查调查问卷的各项问题,查看问题中是否涉及到个人隐私信息,如家庭地址、电话号码、身份证号码等。同时,注重审核问题设置方式,是否存在诱导调查对象泄露隐私的情况,并结合参与调查同事及群众的反馈意见,对问卷中的问题进行系统梳理。第二,分类处理。根据调查的情况全面解决问题。如果是调查过程中,发现我们的调查表格中确实有涉及诸如身份证号、所在单位、家庭地址等个人隐私信息,我们会将此类信息设置为自愿填写,并对可能涉及隐私的问题采用匿名调查的方式进行,充分保障调查对象

20、的个人信息安全。如果我们调查的内容并非涉及隐私,那么我们也会做好解释的工作,耐心细致地告知他们调查问卷上相关的医疗记录、收入以及消费习惯、教育背景等都是用来作为数据支撑的,我们并不会将此类信息进行泄露,请他们放心。第三,总结反思。今后工作中,在发放调查问卷时,我会安排工作人员提前测试填写,查看其中是否有涉及隐私的内容,并经多人审核后再印制发放。此外,在宣传活动中,也可以采用更多更新颖的形式,例如采用匿名问卷的方式调查搜集信息,利用泉州集团招聘面试题库及答案编号:0eab1261441668b0914e8a2884070ff12022/12/7第3页,共4页网络平台开展禁烟宣传,还可以定期回收群

21、众反馈意见,随时掌握群众对我们宣传活动的感受建议。题目五:在上面的普法活动中,有个群众说:“一审二审都失败了,都是在枉法裁判,法律自古以来就是有钱人的玩具。”频繁鼓吹法律无用论。如果你是活动负责人,你应该如何回应,请现场模拟。专家审题专家审题本题是一道情景模拟题目,要求我们在普法活动现场对群众质疑予以回应,我们要明确群众质疑要点,化解群众质疑,下面结合具体题目分析:审题点审题点1:“在上面的普法活动中,有个群众说在上面的普法活动中,有个群众说:一审二审都失败了,都是在枉法裁判,法律自古以来就是有钱人的玩一审二审都失败了,都是在枉法裁判,法律自古以来就是有钱人的玩具。具。频繁鼓吹法律无用论频繁鼓

22、吹法律无用论”这里给出了模拟的场景和群众质疑的内容,在场景上现在正在进行普法活动,在活动中有群众提出了质疑,其他群众可能也会讨论,甚至造成现场混乱,所以,我们要先保持现场安静,维持好秩序再去进行回应。其次,这位群众质疑法律和审判工作说明群众的情绪比较激动,我们可以先去安抚群众的情绪,其实一审二审都失败可能确实有些难以接受,再加上可能看到一些冤假错案新闻,对法律和审判工作有了一些误解。再次,在群众质疑内容上可以分为两方面,一个是质疑枉法裁判,对法院判决不满,一个是鼓吹法律无用,认为法律不公平,我们都要进行回应。一方面说明法律很公平,依法治国是我们基本原则,不管多有钱触犯了法律也要受到制裁。另一方

23、面说明法院裁判很公平,法官要受到终身追责,法律也通过公开审理、公开判决接受群众监督。最后,讲明道理后也要根本解决群众质疑的问题,如果判决本身是合理的,就要充分和他解释判决理由让他信服;如果他的质疑有一定道理,也要帮助他申请再审和抗诉,维护他的权益。审题点审题点2:“如果你是活动负责人,你应该如何回应,请现场模拟如果你是活动负责人,你应该如何回应,请现场模拟”这里给出了我们的身份是活动负责人,因此在开始回应时可以先表明身份,在回应结束后可以回归普法活动,保证活动顺利进行。在整体答题中要注意使用模拟语言,注重现场感。故本题的答题思路可以是:首先,开门见山,表明身份,保持安静,其次,理解居民心情,可

24、能存在误解;其次,讲明道理,从法律公平、审判公平两方面解释;再次,给出帮助,解释判决依据、帮助申请维权。正确示例正确示例各位居民朋友们,大家先静一静静一静,我是本次普法活动的负责人,大家先听我说两句。这位群众您也先冷静一下,其实我非常能理解您的心情,您的案子没有取得理想中的结果,再加上您可能看到了个别冤假错案的新闻,所以对法律和法院的裁判有了一些误解,但其实我们现在的法律和裁判都是非常公平的。过去在封建社会,法律确实是为统治阶级利益服务的,但现在我们的国家是社会主义法治国家,依法治国是我们的基本原则,无论是政府还是群众,所有的行为都是在法律的规范之下的,法律面前人人平等,无论是谁触犯了法律,都

25、要受到制裁。相信大家看新闻也都知道,之前一些有钱的明星和主播因为偷税漏税也都同样受到了法律规定的高额处罚的。而我们法院的判决也绝对是坚持公平公正原则的,在司法体制改革下国家建立了法官、检察官终身责任制,这也倒逼着他们提高责任意识、公正办案,否则随时会受到追责和处理。为了确保案件公正办理,法院也出台了案件公开制度,除涉及隐私等特殊案件外,其他案件都会进行公开审理,群众可以随时旁听,案件判决也会在中国裁判文书网进行公开,全面接受公众的监督。所以,希望大家可以相信我们的法律、相信我们的司法机关。这位群众您可以将您的案件情况和判决书内容,一会儿反映给向我们的工作人员,工作人员也会详细和您解释判决的理由和依据,确保您可以信服我们的判决结果。如果您确实有新的证据和合理的质疑理由,我们工作人员也会帮助您向上一级法院申请再审或向同级检察院申请抗诉,一定维护好您的合法权益,给您一个公正的判决结果。居民朋友们,我们本次普法活动就是为了让大家更好地了解法律,可以用法律维护自己的权益,下面我们请张法官继续为我们讲解。泉州集团招聘面试题库及答案编号:0eab1261441668b0914e8a2884070ff12022/12/7第4页,共4页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 各类题库
版权提示 | 免责声明

1,本文(泉州集团招聘面试题库及答案.pdf)为本站会员(波撼岳阳城)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|