1、吉安花店招聘面试题库及答案题目一：我国教育体制改革后，一半左右的初中生上不了普通高中，只能选择职校、职高、技校、中专等学校。有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动，工资低，待遇不好，社会地位低。也有人说现在社会处于转型期，职业院校的毕业生还没毕业就会被企业内部招聘，就业压力小。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。核心话题为一半初中生只能上职业类院校，另外有两种观点。作答时可以分别结合两种观点分析很多学生进入职业类院校的意义和当前职业类院校存在的问题，最后分析如何发展职业教育、如何解决很多人不愿意进入职业院校的问题。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“我国教育体制改革后，一
2、半左右的初中生上不了普通高中，只能选择职校、职高、技校、中专等学校我国教育体制改革后，一半左右的初中生上不了普通高中，只能选择职校、职高、技校、中专等学校”当前我国各地初中升高中的升学率大都在50%左右。而不能进入高中的学生，其中一个发展方向就是进入职业类院校，毕业以后从事技术类工作。这是由于一方面当前我国的确存在劳动力不足，尤其是技术型工人严重短缺的问题；另一方面很多大学生毕业之后找不到工作，出现就业难的问题。所以培养高素质的劳动者就成为当前我国人才培养的大势所趋。审题点审题点2：“有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动，工资低，待遇不好，社会地位低有人说职业学校毕业后大多从事体力劳动，工资低
3、，待遇不好，社会地位低”这一句反映了当前职业院校毕业以后存在的问题，工作辛苦、待遇不好、不被认可的确都是当前技术型工人存在的问题。此外，还存在职业院校、职业教育体系建设不够完善的问题。对应这些问题，我们可以一一给出解决对策。针对工作辛苦、待遇不好的问题，可以采取优化工资分配机制、政策倾斜的方式来提高工人的待遇；针对不被认可的问题，可以通过加强宣传的方式来扭转社会上对于职业类院校和技术型人才的认知偏差；针对在职业院校、职业教育体系建设不够完善的问题，可以通过完善职业教育体系和加大教师培养力度的方式来解决教育体系不完善的问题。审题点审题点3：“也有人说现在社会处于转型期，职业院校的毕业生还没毕业就
4、会被企业内部招聘，就业压力小也有人说现在社会处于转型期，职业院校的毕业生还没毕业就会被企业内部招聘，就业压力小”这一句指出了当前职业类院校毕业生就业比较容易的现象。当前我国技术型工人严重短缺，所以很多职业院校的毕业生毕业之前就能被企业招聘，就业压力相对比较小。这一现象不仅有助于职业院校毕业生就业，也有助于解决企业用工难、用工贵的问题，同时也有助于我们国家劳动力短缺尤其是技术型工人短缺问题的解决。所以，这也应该是我们看到的意义所在。综上本题的思路为：首先分析一半左右学生进入职业类院校的意义；其次简单阐述当前职业教育及就业存在的问题；最后阐明如何让更多的学生愿意考取职业院校、从事技术型工作。正确示
5、例正确示例题干中的这两种观点，我认为都是有其道理所在的。第一种观点反映了当前职校毕业学生面临的问题。一方面，工厂工作长时间在流水线上做机械性劳动，的确比较辛苦。而工资更多的是针对体力劳动所给出的报酬，将技术纳入工资分配体系的情况的确并不多见。另一方面，在大众的观念，尤其是家长的观念中，普遍认为从事体力劳动低人一等。同时家长不放心孩子在职业类院校就读过程中人生观价值观的养成和职业技能的学习效果，这也从侧面反映出我国职业教育体系发展不完善。而题目中的第二个观点也在某种程度上反映了当下就业市场中的现实情况，一方面，由于社会上职业院校的毕业生需求量较大，而很多企业存在着用工贵、用工难的问题，所以职业类
6、院校的学生较容易找到对口专业进行就业。另一方面，当前我们国家劳动力短缺，尤其是技术型工人尤为短缺，部分学生通过专业技能的学习成长为技术型工人，也能够缓解劳动力不足的问题，为我国的技术研发和社会转型升级提供有力支撑。所以要让更多的学生愿意考取职业院校、愿意从事技术型工作，还需要多方发力。第一，提高工人待遇。一方面企业可以建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的工资分配机制，提高技术工人收入水平；另一方面政府部门和企业对接，完善对工人的各方面保障，对掌握高超技能、作出重大贡献的技术工人在人才落户、住房补贴、子女教育、休假疗养等方面给予政策支持。第二，纠正认知偏差。一方面要通过电视、报纸、微博、短视频
7、等媒介，大力宣传技术型人才典范；另一方面，针对学生家长，可以在各初中、高中开展专场就业宣讲会、招聘会，或者邀请实地参观，重点介绍职业教育广阔的就业前景、多元的办学格局、校企合作的优惠政策等优势，扭转大家对于技术类人才和职业院校的固有认知。第三，完善职业教育体系。一方面，加大职业教育体系的政策供给、投入力度，重点建设一批高水平职业教育学院，并重点建设机电一体化技术、数控技术、物流管理等学科；另一方面，探索校企人员双向交流等形式，邀请行业领域的技术骨干及各领域的大国工匠参与到日常教学过程中来，提升教学效果。吉安花店招聘面试题库及答案编号：5f0f46b0f2ff7ab72a05bfef2b4aed
8、102022/12/7第1页，共5页题目二：作为综合执法部门的一名执法人员,要在针对企业执法的过程中,严格执法、秉公执法,并能切实站到企业的角度为企业排忧解难,提供细致的服务，将监督寓于服务，服务寓于监管。请你据此谈谈对服务与执法的关系？专家审题专家审题本题为态度观点题。题干中涉及到服务和执法两个话题，但是设问比较特殊，没有让我们谈对两个观点的看法，而是让我们谈两个观点的关系。下面结合题干进行思考。审题点审题点1：“作为综合执法部门的一名执法人员作为综合执法部门的一名执法人员,要在针对企业执法的过程中要在针对企业执法的过程中,严格执法、秉公执法严格执法、秉公执法,并能切实站到企业的角并能切实站
9、到企业的角度为企业排忧解难度为企业排忧解难,提供细致的服务提供细致的服务”本句话为我们解释了执法和服务的含义。首先，对于执法来说，要求就是严格执法和秉公执法，就意味着不能讲人情，要按照规章制度进行细致的检查，出现问题也要依法予以处罚。其次，对于服务来说，可以发现更多强调的是用将心比心的态度，对企业进行帮助。审题点审题点2：“将监督寓于服务，服务寓于监管将监督寓于服务，服务寓于监管”这句话是对于二者关系题目给出的关键提示，这句话的字面意识就是“服务的过程中有监督，监督的过程中也要有服务”，提示我们二者并不是割裂的。作答时可以对两句话分别进行分析，一方面就是在将心比心为企业排忧解难的过程中，也不能
10、丢失原则，对于出现的问题该改正还是要改正，可以想象如果一味追求好态度，企业反而不能改正问题会影响自身规范进步，说白了执法也是服务的一种途径；另一方面就是在执法检查的过程中，也不是一味要冷冰冰，完全可以用更加包容理解进行处理，会给企业带来更大提升，说白了服务帮助才是执法的最终目的。综上得出本题答题思路，开头表明二者是相互融合相互作用的关系，接下来分别围绕着服务之于执法的作用、执法之于服务的作用进行分析，最后围绕着如何做好秉公执法和服务给出建议。正确示例正确示例我非常认同题目中的这句话，的确，作为执法人员应该用实际行动践行热情服务、严格执法的要求，为执法队伍树立典范。我认为，服务和执法不可割裂，二
11、者相互作用、辩证统一。首先，服务是执法的目的。为民服务是我们一切工作的出发点和落脚点，也是建设服务型政府的基本要求。就像近来推行柔性执法、首违不罚的执法方式，就是不以惩处为导向，而是做到将心比心、耐心解释，这样即使作出处罚企业也会真心接受整改。相反如果执法人员依然采用不由分说、先罚再说的方式，不仅违背了执法“治病救人”的出发点，也会让群众心生怨气、加深误解，影响政府的公信力。其次，执法是服务的途径。服务是为了帮助企业更好发展，依法办事才真正为企业负责的表现。就像题干中的执法人员，只有在日常监管中尽心负责，按照标准要求找到检查对象存在的风险隐患，才能帮助企业将问题消除在萌芽阶段，帮助企业做大做强
12、。而如果在执法过程中不分时机场合、不看问题性质，而一味给予宽松处理，不仅有违公平公正，更会让企业无法正视自身问题从而越发肆无忌惮，致使日后酿成更为严重的苦果。严格的执法离不开热情的服务，而热情的服务同样也离不开严格的执法。这启示我们今后对企业执法时要做到二者兼顾，进一步明确执法者自身定位，争取让企业更加满意。第一，秉公执法。一方面，改进执法机制，严格按照“四不两直”、“双随机一公开”等要求进行执法检查，杜绝人情牌；另一方面，提升执法效率，借助无人机、远程监控做到检查全覆盖，同时对企业数据进行实时监测、智能预警。第二，宽容柔性。在执法过程中做到柔性执法，要求执法人员要注意执法态度，主动出示身份证
13、件，做到耐心解释、认真倾听；同时对于企业问题设置容错区间，对于企业由于不可抗力、不知情出现的问题予以宽容，对态度良好、积极配合的企业视情节减轻处罚。第三，帮助提升。一方面，注意宣讲指导，对于上级最新制定颁发的制度要求主动讲解介绍，并且在日常工作中帮助企业寻找潜在的问题并予以帮助指导；另一方面，注重解决困难，及时了解企业在生产经营过程中出现的问题困难，并且咨询有关部门、协调帮扶政策帮助企业渡过难关。题目三：你所在辖区是城乡结合部，经常发生盗窃电动车案件，居民反应强烈。作为社区民警，你认为应该怎么处理来提升居民的安全感？专家审题专家审题吉安花店招聘面试题库及答案编号：5f0f46b0f2ff7ab
14、72a05bfef2b4aed102022/12/7第2页，共5页本题是一道组织管理题目。题干要求处理盗窃电动车案件来提升居民的安全感，处理案件最有效的方法是开展专项整治行动，加强震慑力度，考生可以按照时间轴的思维进行作答。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“你所在辖区是城乡结合部，经常发生盗窃电动车案件，居民反应强烈你所在辖区是城乡结合部，经常发生盗窃电动车案件，居民反应强烈”本句话明确了题干的背景。一般来说，电动车盗窃案件主要集中于治安复杂、人流量大的地域和城乡结合部、偏僻人员稀少的地域，此类案件严重侵害人民群众合法权益，影响社会和谐稳定。为了遏制案件高发态势，需要扎实开展盗窃专项整治
15、工作，以便有力震慑进行盗窃的违法犯罪分子,消除不安定因素。审题点审题点2：“作为社区民警，你认为应该怎么处理来提升居民的安全感作为社区民警，你认为应该怎么处理来提升居民的安全感”这道题目明确我的身份定位是社区民警，主要承担六项职责任务，即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序、应急救助服务。设问强调提升居民的安全感，即处理盗窃案件，开展专项整治。具体的整治行动可以按照时间轴思维进行分析。前期要做好准备，由于个人的力量较为单薄，需要结合其他民警的力量开展专项整治行动，并且要根据警情发生及分布规律进行分析研判；中期的行动内容同样可以按照时间轴思维，从巡逻检查、案件侦破
16、、打断赃物销路等方面进行分析，在严打整治到位的同时，也要做到宣传造势到位，发挥社会力量加入整治行动。最后，整治活动不是一阵风，还需要通过技防以及查找薄弱环节，确保堵住安防漏洞。因此，本题的答题思路为：首先，掌握了解情况；其次，从加强巡逻检查、加快案件侦破、打断赃物销路等三方面谈具体整治行动；再次，向群众加强宣传力度；最后，做好后续防范工作。正确示例正确示例盗窃电动车案件极大地影响了人民群众的安全感和对公安工作的满意度，为遏制盗窃电动车案件的高发态势，保护人民群众的财产安全，我认为需要开展盗窃电动车专项整治行动，提高打击盗窃电动车案件的能力。首先，掌握了解情况。联合辖区各派出所、刑侦大队侦查中队
17、和刑侦、网安大队的力量，形成破案打击合力。针对城乡结合部盗窃电动车案件多发的实际情况，通过深入单位、学校、村居等收集盗窃车辆信息和违法犯罪线索，认真对辖区盗窃电动车犯罪警情展开梳理研判，掌握盗销电动车犯罪警情发生及分布规律。其次，具体开展整治。根据分析研判结果，开展以下四方面针对性行动。其一，加强巡逻检查。采取公开巡逻、便衣蹲守等形式，对盗窃电动车案件高发区域开展全天候控制，并且发挥社区每个出入卡口的堵控作用，加大对可疑人员和可疑车辆的盘查力度，在辖区范围内严密布控打击盗窃电动车犯罪防控网络。其二，加快案件侦破。由刑侦部门牵头，加强案件串并和专案攻坚，对已破获的电动车被盗案件深挖余案，以点带面
18、查找打击一批盗销犯罪团伙，捣毁一批销赃窝点，把每一个小案办成群众满意的“铁案”。其三，打断赃物销路。联合市场监督等部门开展联合执法行动，加强对辖区废旧金属收购业的检查，清理整治二手电动车交易市场、电动车维修门店等容易滋生销赃等违法犯罪的场所，对违规买卖二手车的业主进行严肃处理，从源头上堵塞销赃渠道。再次，加大宣传力度。及时召开治安警情通报会和警民恳谈会，将近期辖区发案情况和苗头性隐患问题通报给群众，告知群众要在电动车上加装电子安防设备，外加锁具做好安防。设立举报有奖措施，对群众举报盗窃电动车等违法犯罪人员，经公安机关查证属实的，将予以一定奖励，以激励群众主动参与到专项行动中来。最后，做好后续工
19、作。升级改造城乡结合部技防体系，确保公共区域和治安重点单位视频监控覆盖率达到100%，最大限度发挥技防作用。对破获的重大及系列案件及时组织受立案单位开展倒查剖析，重点查找治安防控和基层基础建设的薄弱环节，提出针对性的预警整改措施。题目四：我们城市现在建了第三卫生间，但是第三卫生间的使用率低。有很多保洁员将它变成了休息、存放道具的储藏室。对此，媒体在网上进行了报道，得到了我们相关部门单位的重视。如果是你，你会怎样处理这个事情？专家审题专家审题这是一道组织计划题和应急应变杂糅的复合类题型，一方面我们要将题干中涉及到的比较紧急的矛盾解决掉，例如媒体的舆情；另一方面我们要将第三卫生间的使用情况进行整改
20、。审题点审题点1：“我们城市现在建了第三卫生间，但是第三卫生间的使用率低。我们城市现在建了第三卫生间，但是第三卫生间的使用率低。”“但”表转折，其后面是重点，交代了事情的背景，也是本题第一个矛盾，第三卫生间使用率低，使用率低有很多种情况，因此在整改问题之前，离不开广泛的了解和调研，收集整理相关情况。审题点审题点2：“有很多保洁员将它变成了休息、存放道具的储藏室。有很多保洁员将它变成了休息、存放道具的储藏室。”保洁员将它变成了休息室，这句话交代了本题中第二个矛盾，一个比较隐藏的矛盾，一方面我们需要对这种情况进行清理，另吉安花店招聘面试题库及答案编号：5f0f46b0f2ff7ab72a05bfe
21、f2b4aed102022/12/7第3页，共5页一方面我们需要帮助保洁员，为他们申请、协调适宜的放置物品的地方。审题点审题点3：“对此，媒体在网上进行了报道，得到了我们相关部门单位的重视。对此，媒体在网上进行了报道，得到了我们相关部门单位的重视。”这句话涉及到处理媒体舆情类矛盾，因此为了避免事态的扩大化，我们在整改问题之前，要先进行回应，安抚群众情绪，表达整改的态度。因此，整个题目的解题思路就是：开篇表态（第三卫生间的意义）-回应舆情、做好承诺-调查核实、汇总问题-落实整改、妥善处理-加强管理、总结提升正确示例正确示例第三卫生间的设置是为协助行动不能自理的亲人使用的卫生间，是执政为民思想的践
22、行，我将分以下步骤加以解决题中问题：首先，面对群众的质疑和媒体的舆论，我将代表本单位，对群众所反映的问题做积极地表态回应，一方面在官网上及时发布公告，表明我们已经了解到这种情况，会积极的进行调查整改，另一方面，我们会感谢媒体的监督，也会邀请媒体，实时报道我们的整改情况。其次，我会成立整改小组，针对不同对象进行信息收集。其一，通过网络问卷的方式向公众了解，是否知道第三卫生室的设立，是否了解怎样使用。其二，我们将通过实地走访方式，向公厕的管理部门，了解保洁员管理制度以及奖惩机制，平时第三卫生室的使用概率，以及了解他们是否知道第三卫生间被占用的情况等。其三，我们将选取保洁员代表，通过座谈会、或实地走
23、访的形式，了解他们对第三卫生间的认识，是否知道这个是为协助行动不能自理人员配备的，同时了解他们平时工作中，休息的制度和方式，存在哪些困难等。将问题进行分类整理，及时汇总。再者，我会将收集上来的问题，进行逐一整改。其一，下发整改通知，确定整改周期，要求各公厕管理部门，在一定时间内，将第三卫生间占用的物品，杂物进行清理，同时保持公厕的整洁。其二，增设保洁员流动休息室、道具存放室，保证保洁员正常的休息制度和休息环境，同时保证保洁员道具使用的方便快捷。其三，强化顶层设计，拟定修改保洁员管理办法，明确制度要求，例如第三卫生间的区域禁止占用或挪作他用，一经发现，做罚款处理。其四，进行广泛的宣传，一方面利用
24、微博微信小视频等方式，宣传本市第三卫生间的设立情况、使用方法、位置分布等信息，另一方面宣传第三卫生间设立的初衷以及意义，让大家都能够共同维护这个设施，保证其正常使用。最后，在工作结束之后，我也会及时的将整改情况进行全面发布，告知媒体事情的处理结果。今后我将做好如下工作，一方面我会建议领导，畅通监督渠道，利用微博、官网、公众号等平台，公布监督举报热线，倾听民意，及时解民忧；另一方面我会建议领导，强化管理制度，将平时的巡视巡查工作落实到位，发现问题及时整改。题目五：你作为公务员，请问你会怎么做？专家审题专家审题文言文材料的大致意思是：晏子以送衣送食并非自身职责为由拒绝了景公，题干问作为公务员应该如
25、何做，其实也就是要求考生谈谈，如何正确理解并做好公职人员分内之事与分外之事。下面我们结合材料内容一起分析一下题目：审题点审题点1：“晏子侍于景公，朝寒，公日晏子侍于景公，朝寒，公日:请进暖食。请进暖食。晏子对日晏子对日:婴非君奉馈之臣也，敢辞。婴非君奉馈之臣也，敢辞。公曰公曰:请进服裘。请进服裘。对日对日:婴婴非君茵席之臣也，敢辞。非君茵席之臣也，敢辞。”文言文材料读不懂时，我们可根据字面意思理解材料的大致内容。如“侍于”即服侍、侍奉；“请进暖食”即送点热饭；“奉馈之臣”即进奉的臣子；“请进服裘”即送点衣服；“茵席之臣”结合上下文意思为管理衣服席床的臣子。译完可知，景公让晏子送些热食和衣服，晏
26、子答道我并非君主进奉饮食和管理衣服的臣子，恕不从命。虽然晏子恪守本职原则拒绝了君王的要求，但由于古时候的从政环境与现代有所区别，作为新时期的公务员，上下级之间仍有同事、朋友情谊，给予他们一些职责范围外的帮助也有利于单位整体的团队建设。审题点审题点2：“公日公日:何谓社稷之臣何谓社稷之臣?对日对日:夫社稷之臣，能立社稷夫社稷之臣，能立社稷,别上下之义，使当其理别上下之义，使当其理;制百官之序，使得其宜制百官之序，使得其宜;作为辞作为辞令，可分布于四方。令，可分布于四方。自是之后，君不以礼，不见晏子。自是之后，君不以礼，不见晏子。”为何拒绝呢，因为晏子认为自己是社稷之臣，能立社稷匡扶国家，明辨上下
27、规矩，使各级人员明确各自职责；制百官的尊卑，使他们各司其职；作辞令拟写文件法令，发布施行于社会。晏子的观点在告诉我们作答时应谈及如何做好公务员职责范围之内的事情。审题点审题点3：“你作为公务员，请问你会怎么做你作为公务员，请问你会怎么做”题目重在让考生回答“做法”，联系晏子这则故事中的情节，我们在作答时，首先，可以结合材料简单阐明态度；其次，说明我们作为公务员首要的是干好本职工作；再次，要适度做好分外之事；最后，统筹兼顾，正确处理分内与分外之事、上级与下级关系即可。吉安花店招聘面试题库及答案编号：5f0f46b0f2ff7ab72a05bfef2b4aed102022/12/7第4页，共5页正
28、确示例正确示例晏子因自己是社稷之臣，职责应以制序百官、辅文理政为主，所以拒绝给景公送衣送饭，这种忠实履行职责的精神值得我们学习践行。但同时，作为新时代的公务员，对于领导交办的分外的琐碎事项，也要尽心尽力办好，更应学会统筹兼顾，具体做法是：首先，岗位职责应踏实履行。当前，改革攻坚、发展破障、扶贫拔寨，作为一名公务员，首要的是以“社稷之臣”为己任，踏实履行岗位职责，多下基层深入调研，掌握社情民意，为领导决策提供依据；多研究最新理论政策，将上级的意图准确传达实施，让好政策能惠及群众；多学习公文写作、办公软件等实用技能，为政府政务运转、政策实施、意见办理等做好基础，达到以文辅政的目的；多扎实专业素养，
29、向老同事请教与岗位职责密切相关的专业知识，如行业管理经验、服务群众技巧、法律条款规章等。其次，分外之事应用心办好。若在工作时间内，领导要求我做一些细微琐碎的事情，比如来客接待、打印材料等，我会尽心尽力及时做好。若在工作时间外，领导让我做一些琐碎私事，我会在力所能及的范围内尽量帮助领导办妥，确因能力不及的我会及时告知领导并积极寻求帮助。最后，分内分外应统筹兼顾。统筹兼顾是公务员的基本素养和能力，工作中应正确处理分内与分外、上级与下级的关系。若领导要求我办理琐碎私事，我会在本职工作完成的情况下，再去帮忙办理，并向领导说明情况；若要求所办的私事不合规，可能影响正常的工作开展和同事关系，我会向领导委婉拒绝，并恳切地同领导分析这件事的不妥之处，力求找到更好的解决办法。在上下级、同事遭遇困难时，我们既不能冷漠的一律拒绝，也不能无底线的一切纵容，而是应团结友爱，相互提醒，共同为改革之基、社稷之兴、国家之盛贡献力量。吉安花店招聘面试题库及答案编号：5f0f46b0f2ff7ab72a05bfef2b4aed102022/12/7第5页，共5页
