1、廊坊书店招聘面试题库和答案题目一：有的残疾人送外卖，已经不容易，但还有人说既然选择做事，就应该和其他健康人一样，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析类题目，按照切片法进行分析。题目关键词是残疾人送外卖，首先，我们可以阐述残疾人送外卖的背景和现实意义。其次，根据“残疾人送外卖很不容易”，我们可以去分析残疾人送外卖的难处。再次，“残疾人选择送外卖，也应该和其他健康人一样”，这种态度其实体现了我们对残疾人的尊重。最后，针对如何能既尊重又保护残疾人的权益提出相应的对策。审题点审题点1：“残疾人送外卖，已经不容易残疾人送外卖，已经不容易”外卖配送行业是互联网发展下的新型行业，其门槛低、时间自由使得
2、残疾人也成为行业中的一员。残疾人送外卖有其积极的一面，这既是企业勇于承担社会责任的体现，也是残疾人自食其力自立自强的表现。残疾人送外卖不容易，是由其生理因素决定他们要比常人付出更多的努力，克服更多的困难，我们应该为其点赞。审题点审题点2：“既然选择做事，就应该和其他健康人一样既然选择做事，就应该和其他健康人一样”残疾人选择送外卖，是他们想用自己的努力实现自身价值。因此我们也应该平等对待，对他们给予更多的尊重。而不是以同情或嘲讽的眼光去看待。同时，为了更好的让残疾人实现平等就业，可以从个人、企业、社会等方面给予他们更多的帮助和保障。如个人应多一些宽容和理解，企业应多一些技术支持，社会应多提供一些
3、就业机会。正确示例正确示例互联网的发展催生了很多新兴行业，网上订餐的盛行带动了外卖行业的快速发展。外卖骑手以其门槛低、操作简单、时间自由等优势使得残疾人也加入了这个行业。残疾人送外卖传递的是积极的社会正能量。一方面，在当前就业难的大环境下，和正常人相比，残疾人缺少竞争优势。吸纳残疾人就业体现了企业的良心，是企业主动承担社会责任的一种表现，也为企业自身赢得了良好的口碑。另一方面，残疾人主动择业，自食其力，他们顽强的意志品质和自立自强的精神在全社会范围内起到了很好的教育作用，让更多的人从他们身上获得生活的力量和勇气。其实，残疾人送外卖有很多的难处，他们由于一些生理上的原因，需要克服比常人更多的困难
4、。如一些腿脚不好的人在需要步行上下楼梯时会很费劲，从而可能影响配送时间。一些有沟通障碍的人会过分敏感，跟顾客、商家沟通时会有些词不达意，语言生硬。但无论是41秒上7楼的拄拐小哥王建生，还是单手拎起20公斤重物的韩小强，他们都在用自己的行动向公众证明，他们能够和普通人一样完成好自己的工作。他们想用自己的努力和真诚实现自身价值，对于他们来说，将他们视为普通人，而不是用同情或嘲讽的目光区别对待，才是对他们最大的尊重。因此，我们在为他们点赞的同时，也要通过多种举措使他们能够真正平等享受劳动和就业的权利，让他们感受到实现自身价值的喜悦。第一，作为消费者，应该对所有外卖骑手给予更多的宽容和理解。现实中我们
5、的诸多苛责、任意差评都会直接影响快递员的工资绩效，相反，我们的每一个好评、每一个微笑却可以让他们感受到更多的人性温暖。因此，我们要鼓励和呼吁大家，对每一个外卖骑手多一点理解，少一点责备；多一句关怀，少一句埋怨。第二，企业应该为外卖骑手提供相关的技术支持。例如对那些行动不便的外卖骑手，电商平台可以拓展系统功能合理安排配送区域和配送地点，尽量选择有电梯的小区。同时可以研发更适合聋哑外卖员的操作平台，让他们能够顺畅的与商家、顾客沟通交流，从而减少不必要的误解。第三，社会应该为残疾人提供更多的就业岗位。根据不同的行业特点，尽可能吸纳他们的就业。如帮助他们开一些网店，让他们从事一些办公室文员的工作，培养
6、他们学习一些新技能，从而更适应社会的发展。题目二：美国作家亚历山德拉罗宾斯这样概括美国“优等生们”的生活：“头脑中唯一的想法是成功，内心里仅存的感触是焦虑。”请结合实际谈谈你的看法。专家审题专家审题廊坊书店招聘面试题库和答案编号：a7e9b3b626a26286a13df46a0e0915832022/12/7第1页，共4页这是一道综合分析类题目，美国作家概括出的美国优等生们的这种生活是好是坏？我们知道对于成功的渴望有一定的积极意义，但仅想成功可能好高骛远，焦虑影响生理心理健康，但有时也能成为前进的动力？所以可以辩证的看待成功与焦虑，进行表态，继而分别分析意义与危害，最后站在现实的角度提出应对
7、之策。接下来我们结合题干具体信息进行分析。审题点审题点1：“美国作家亚历山德拉美国作家亚历山德拉罗宾斯这样概括美国罗宾斯这样概括美国优等生们优等生们的生活的生活”虽然题干中表述的为美国优等生们，但我们需要学会由点到面、由个别到普遍的审题方式，理解其描述的现象实际是当下一种较为普遍的社会现象，不仅美国这样，中国也是如此，优等生都有此种情况，更何况普通学生。审题点审题点2：“头脑中唯一的想法是头脑中唯一的想法是成功成功，内心里仅存的感触是内心里仅存的感触是焦虑焦虑”成功本是一种内心的渴望，是对美好生活的无限憧憬与向往，更是催人奋进、努力拼搏的指引与方向。但此处成功也被加了双引号，很明显不是正常理解
8、的成功本意，带有一定的特指意味，表现为急切、迫切性的想要成功。而且当这种念头变为每天唯一的想法时，势必会影响个人的价值观和生活状态，我们可以对其带来的危害进行简单分析。审题点审题点3：“请结合实际谈谈你的看法请结合实际谈谈你的看法”对于题干描述的现象，我们可以联想到当下的热门词“内卷”，我们可以结合现实对原因进行分析，比如家长的过度期待与压力、社会普遍存在的生活压力与舆论导向等。最后我们需要消除焦虑回归正常，引出对策改变这种社会现象。可以从个人、学校和媒体等角度分析，如学生自身应该脚踏实地练就过硬本领、教育引导树立正确的三观、加强社会主义核心价值观的宣传等。正确示例正确示例像亚历山德拉罗宾斯描
9、述的那样，现实中的部分优等生们也是如此过度渴求成功。我认为这种现象值得我们深思。适度追求成功能够给予我们前进的强大动力，促进我们不断进步，但是若如题中所说的过度渴望成功到焦虑的地步，则会过犹不及，带来很多问题。其一，对个人成长不利，一味渴求成功会令人急功近利，个人的内心极易变得动荡、浮躁，就更难以成功；其二，产生巨大心理压力，这样的“焦虑”心态会让青少年内心一直处于一种紧迫感，始终绷紧一根弦，长久下去内心必然会崩塌。我认为这种过度渴望成功的现象普遍出现是存在原因的。一是来自家长的期待值更高。家庭教育中，很多家长都有望子成龙望女成凤心态，而对于优等生，由于本身优秀这种来自父母、亲朋的期待自然更高
10、，并带来更多的压力与动力。二是优等生竞争压力更大。当下社会的就业、住房、婚姻等压力本就普遍存在，对于优等生则更甚，他们的能力素质高，自然带来更加激烈的竞争，内卷更严重。三是媒体过度舆论渲染。媒体为博取眼球经常过度宣传成功案例，对成功背后的艰辛困苦只字不谈，大肆吹嘘成功人群的数量和成功之后的好处，鼓吹过分追求成功，也使得优等生们受到一些鼓动。因此，为了让优等生们在追求成功的道路上消除内心的焦虑，回归正常，需要多方共同的努力：第一，个人应该练就过硬的本领和心理素质。利用信息时代的资源便利拓宽自己的知识体系，通过学校的专业理论课和实践课不断提升自己的专业能力和水平；同时培养健身、听音乐等健康积极的兴
11、趣爱好，及时排解内心的焦虑，将自身的压力化为奔向成功的动力。第二，家长和学校做好教育引导。注重孩子素质教育的成长，摒弃“唯分数论”，引导学生自身明确自己的目标方向，做出符合自身长远发展的选择；同时家长和学校都应给予孩子心理疏导，通过职业规划、心理健康课程，让学生建立良好的成功观念与目标。第三，营造好的社会环境。一方面继续推进双创精神，扶持新兴产业，促进大学生就业，引导优等生们通过不同渠道追求成功；另一方面社会媒体要通过公益广告、教育短片科学引导大众，专注人生的过程，突出成功标准不唯一的理念，呼吁摒弃功利心态，保持内心平静。题目三：你所在的乡镇要开展疫苗接种工作，领导让你负责，你会怎么做？专家审
12、题专家审题本题属于其他活动类组织管理题目，让我们在乡镇开展疫苗接种工作，按照时间顺序，做事前要全面筹备，接下来要让乡镇群众知晓，可以宣传动员，然后组织接种，最后不要忘记事后总结跟进，保障接种率。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你所在的乡镇要开展疫苗接种工作，领导让你负责，你会怎么做你所在的乡镇要开展疫苗接种工作，领导让你负责，你会怎么做”廊坊书店招聘面试题库和答案编号：a7e9b3b626a26286a13df46a0e0915832022/12/7第2页，共4页题干信息简单清晰，作为此次疫苗接种的负责人，在开展工作前要详细的了解情况，打有准备之仗，既要了解疫苗接种的流程、注意事项，也
13、要摸底管辖区域内人员情况，以便更好的开展工作；接着可以号召大家主动接种疫苗，这就需要宣传动员，结合乡镇特点，可以使用流动宣传车、村公告栏、村广播等手段，说明接种疫苗的必要性和本次接种疫苗的时间地点；然后可以组织疫苗的接种，可以结合新冠疫苗推广接种的经验，让一部分重点人群、集中人群优先接种，其他人员有序到指定点接种，还需要注意接种过程要有保障措施；最后，要统计接种率，对未接种人员跟踪督促，保障接种率。故本题的答题思路可为：首先，充分了解，认真筹备；其次，通知动员，广泛宣传；再次，积极推进，疫苗接种；最后，总结跟进，保障效果。正确示例正确示例接种疫苗有利于提高群众免疫力，构筑全民安全屏障，如果让我
14、来安排疫苗接种的工作，我会从以下几方面开展。第一，充分了解，认真筹备。一方面了解疫苗情况，我会电话联系卫生部门工作人员，了解疫苗的存量、供应情况、不同年龄阶段及一些慢性病接种需要注意的事项，接种后的一些常见症状等；另一方面了解群众情况，我会向村委会、社区干部了解未接种疫苗群众的数量、年龄、是否有基础病等情况，汇总相关信息，制定好后续工作方案。第二，通知动员，广泛宣传。我会利用流动宣传车、村广场拉横幅的形式，用通俗易懂的语言说明接种疫苗的好处，号召群众积极接种疫苗，也会在村公告栏用漫画故事、在村广播以案例解读的形式说明疫苗接种的重要性和必要性，并明确告知本次疫苗接种的时间、地点、所需证件、接种相
15、关流程、注意事项等。第三，积极推进，疫苗接种。其一，对重点人群集中接种疫苗，主要对乡镇的医院、卫生所，学校教职工、学生，乡镇政府工作人员等统一接种疫苗，通过向各部门下发通知，召开动员会，组织人员带好身份证，到指定接种地点及时接种。其二，展开定点接种疫苗。我们会将乡镇卫生院设置专门接种点，还会抽调部分医护人员分成小组，入村设置指定接种点，方便群众就近接种疫苗，同时也要为出入不方便的老人、残疾人等特殊人群实施上门接种，并要做好其家庭地址的登记工作和个人信息的核实。其三，做好疫苗接种的保障工作。一方面要设置留观区、应急处理区，安排专人负责，预防接种异常反应，采取必要的紧急救治，另一方面要及时将接种疫
16、苗人员的信息上传到相关平台，做到每日更新。第四，总结跟进，保障效果。在接种疫苗结束后，我会统计此次疫苗的接种率，及时与符合接种条件但未接种的人员取得联系，针对性的解答群众对疫苗的疑惑，打消他们的顾虑，督促他们积极接种。我也会将接种疫苗过程中群众对我们工作的意见建议汇总，在后续的疫苗接种工作中不断完善工作，持续做好人员组织、宣传引导等方面的工作。题目四：你和领导共同参加一个仪式，但是仪式主办方把你和领导的名字以及职务介绍错了，你会怎么办?专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。要根据题干信息审清事发背景、考生身份及题干矛盾。本题身份明确，需要考生根据参会的普通人员这一身份确定权限；在矛盾方面，
17、属于单矛盾题目，需要结合这一矛盾的具体性质展开处理；最后思考如何惩前毖后。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你和领导共同参加你和领导共同参加”此处给出了答题者的具体身份以及事件发生的背景，作为参会方，我们没有直接干预会议进程的权限，但是可以通过与主办方沟通协调的方式处理问题。同时还需要注意，自己毕竟是和领导一起来参会的，因此在矛盾处理完毕后，也应及时将处理情况汇报给领导。审题点审题点2：“你和领导的名字及职务介绍错了你和领导的名字及职务介绍错了”此为题目矛盾所在，“介绍错了”是比较尴尬的情形，也会影响会议的后续进行。但由于当时正处于“介绍”的过程中，此时打断主持人、进行更正并不合适，因此
18、可以先调节自己的心态、保持冷静，等主持人介绍完毕后再私下沟通、说明报错的情况，请其在后续议程中找机会纠正。同时，考虑到主持人报错的原因可能是手卡等主持资料里写的信息就不对，因此可以在会议流程的间隙里帮助主持人核对相关资料，如果确实存在问题，就及时更正，从而确保会议议程顺利推进。在矛盾处理完毕后，可以结合审题点1中的思路，向领导进行准确汇报。此外，这种尴尬的事情在以后的工作中也应尽可能地避免，因此再次参加会议之前要做好信息确认、我单位举办类似活动前也要做好反复确认。故本题的答题思路可为：首先，等介绍完毕后与主持人进行沟通，说明错误情况；其次，帮助主持人核对其他主持资料；再次，向领导汇报情况；最后
19、，惩前毖后，可以从去其他单位参会以及我单位会务工作两方面入手进行处理。正确示例正确示例仪式主办方在进行介绍时，出现了领导和我名字、职务上的错误，这可能会影响仪式的顺利推进。但眼下为了确保主办方目前廊坊书店招聘面试题库和答案编号：a7e9b3b626a26286a13df46a0e0915832022/12/7第3页，共4页的流程能够顺利进行，我会调整心态让自己冷静下来，等主持人介绍完毕后，再通过以下几方面着手处理。第一，沟通主持人。待主持人下台后，我会抓紧时间找机会与主持人进行沟通，说明在刚才的介绍环节里出现了失误，并告知该名主持人正确的职务信息，希望他能在接下来的议程中找机会更正、报出正确的
20、职务信息。第二，协助核对信息。由于会议各议程之间较为紧凑，因此我会帮助主持人核对他的手卡以及涉及其他议程的主持材料，确认嘉宾名单中的我与领导的职务与名字是否正确，确保在下一个议程开始之前核对完毕。如果其他材料、座签等仍涉及信息错误的问题，我会帮助该名主持人及时进行更正，以免在后续议程中再次出现类似的问题。第三，沟通汇报领导。在补救工作完成后，我会及时与领导报备错误产生的原因以及纠正情况，并且转达仪式主办方对领导表示的歉意，希望领导能够理解。同时，我也会保证下次在参加类似活动之前，我一定会提前与主办方做好沟通、反复确认，不会再出现类似的错误。第四，总结反思提升。一方面，为了避免再次在仪式上出错，
21、导致双方尴尬的窘境，我会在以后参加类似活动之前，在领导的授意下代表领导参加仪式预演，明确仪式的流程，再三检查相关信息；另一方面，我也会建议领导引入双人审核制度，在我单位开展活动以及会议前做好审核确认，规避出现错误的风险。题目五：说说以前工作中的一次失败经历，结合你的职业规划谈谈心得和将来怎样做。专家审题专家审题审题点1：“以前工作中”这道题目对于有工作经历的学生来说比较容易想到，而对于刚毕业还没参加工作的学生来说是没有以前的工作的，所以这部分的考生可以选择参考以前在大学时候的社团工作经历；如果没有参加过社团工作的可以选择一次团体活动，参加过的比赛等经历；如果实在都没有社团经历，团体合作经历的话
22、，那也可以假设组织过一次活动，罗列出组织活动的可能出现的问题也行。审题点审题点2：“一次失败的经历一次失败的经历”这里要求的是失败的经历，而且只是一次，所以不能说好几次失败的经历；在对失败的经历进行阐述的时候，对于失败的事实应该尽量简略带过，重点需要总结从这个经历当中吸取了哪些教训，总结了哪些经验；而对于这些经验教训的改进可以放在后面结合职业规划方面的时候再具体展开。审题点审题点3：“职业规划职业规划”这里的职业规划可以理解为一个公务员的职业规划，同时还需要结合你面试的岗位进行思考，最后还要结合你前面分析总结出来的经验教训，要如何运用到你面试的岗位里面去。所以，首先我们需要假设一个岗位，假设你
23、要当的是一个社区工作者；那么就要把你的经验教训迁移到你的实际工作中来，迁移过程中多点谈到如何做好工作，如何服务好人民群众，少点谈职务的升迁，领导的赞赏。正确示例正确示例我印象最深的一次失败是在大学时期，由我负责组织一次比赛活动，比赛内容为将外借归还后的图书放置回书架中本来的位置。当天来参加活动的人超出了我们的预期，而且由于登记时没有记录全参赛人员的信息，计时器也没有找好，导致场面非常混乱，名次判定不准导致选手各种质疑；而且由于当天是工作日，地点在图书馆，影响到了他人复习考试，也引来各种不满之声；在这样混乱的场面下，我也跟着慌起来，最后还是老师出面解决的问题，保证了活动正常的结束。活动结束后，我
24、进行了深刻的反思，包括到现在过去两年多了，每次回忆起我也还是在不断反思，吸取经验教训。我最大的心得就是工作中一定要做好前期的准备工作，无论是物资也好，还是场地布置也好，甚至是备选方案的设计也好，都应该提前就做好准备。未来，在社区工作中，我会注意做到以下几点：一是加强沟通交流。在具体工作之前多请教单位里面的老同事关于社区工作的经验和方式方法，比如社区工作中应注意的点，调节邻里纠纷的技巧等；在服务群众的过程当中多与当地群众进行交流，了解他们的困难与需求，方便以后在开展工作的时候能有更好的针对性；二是做好事前准备。在开展具体工作之前，掌握当地的具体情况，比如说当地的经济状况，主要的产业等信息，同时需要准备好相应的器材物资，并且出发之前做好器材的清点工作，保证工作顺利有序地开展；三是强化团队合作的意识。在平时工作当中，会有很多机会是需要一个科室一起完成的，那么就需要一个科室的人员一起分工合作，在合作过程中我会多做一点少说一点，多承担一点少抱怨一点，多听取老同事的意见和建议；四是做好应急准备，比如防洪、防火等方面，一旦社区内出现险情，按照应急预案有序执行，最大程度的保护好群众。廊坊书店招聘面试题库和答案编号：a7e9b3b626a26286a13df46a0e0915832022/12/7第4页，共4页
