1、湛江奶茶招聘面试题库及答案题目一：人社部发布9个新职业，其中“带货网红”成正式新工种。你认为这些新型职业如何发展得更远？专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目。本题的背景是人社部发布了包括“带货网红”等9个新兴职业。而问法比较单一，直接问如何让这些职业发展得更远，即谈对策即可。考生可以利用主体分析法，从政府、大众、行业、学校等角度去谈。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“人社部发布人社部发布9个新职业，其中个新职业，其中带货网红带货网红成正式新工种。你认为这些新型职业如何发展得更远成正式新工种。你认为这些新型职业如何发展得更远”题干的第一句话交代了本题的大背景，即人社部发布了包括“带货网
2、红”等9个新兴职业，这些职业在以往看来总会有人认为是“不务正业”，而如今有官方为其代言意义深远，考生可以从意义角度简单入题。第二句话是本题的问法，即微观问法要求考生作答推动新职业发展的对策，这里考生可以考虑到助推新职业发展需要大家共同努力，因此可以运用主体分析法，从政府政策扶持、大众转变观念、行业优化发展、学校设置学科等角度细化谈对策。因此，本题的答题思路是：首先，从官方为新职业代言的意义入题；其次，从政府、大众、行业和学校四个方面谈具体对策；最后，概括式结尾。正确示例正确示例当前，越来越多的人选择加入了新工种，能够完善社会就业结构，助推社会经济发展，而现如今有官方为“新职业”代言更是助推了新
3、职业的发展，具有一定的现实意义。而我认为，新职业百花齐放，但也需要各方协同努力，才能站稳脚跟，为就业添砖加瓦，为解决民生问题贡献力量。具体要做到以下四个方面：第一，政府政策扶持保驾护航。一方面，作为新兴职业，需要完善现有的社会保障制度。统筹推进好社保制度改革，要求新兴行业在签订劳务关系时要与社会保障相捆绑，让新兴职业从业者也可以享受全面的劳动权益。另一方面，可以设立专项资金和创业孵化基地，鼓励金融机构提供创业贷款等，为新兴职业创业者提供优惠政策，助推行业发展。第二，大众转变观念营造氛围。人们转变思想观念，放下思想包袱，正确认知新兴职业。一方面，应利用媒体、政府官网等途径正确介绍新兴职业的工作内
4、容，社会贡献等，营造浓厚氛围，使人们走出误区。让新职业真正地发挥自己的优势，让有志于此的人打消思想顾虑，下决心将爱好变为工作。另一方面，大众应该对于新兴职业有包容心态，给予更多的理解，少一些指责与阻碍，给年轻人更多的可能性。第三，加强行业自律优化发展。新兴行业的发展总会伴随着不完善的问题出现，因此，行业要及时更新行业准则，针对于出现的问题、争议及时调整，通过全行业签订公约等方式呼吁从业者遵守；同时，要在人员建设、管理细则、服务质量、操作准则等多方面不断优化，在不断调整中优化新职业发展。第四，高校与时俱进完善学科。一方面，高校可以投入专项资金，设立如“直播带货”、“区块链工程”、“信息安全检测”
5、等专业学科，聘请行业高精尖人才作为讲师，优化课程设置，帮助有兴趣的年轻人有更多的发展可能性。另一方面，可以与企业进行合作，通过就业实习、毕业签约等方式，提高新职业的毕业就业率，给毕业生更好地就业保障。总之，就业是关系到国计民生的大问题，关系到最广大人民的根本利益，不断实现好，维护好，发展好，让新时代新职业更多更公平地惠及全体人民，才能向着社会主义现代化强国大步前进。题目二：有人说：基层工作上面千根线，下面一根针，谈谈你的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“基层工作基层工作”本题落脚基层，要从基层工作、基层干部的角度出发，把握答题内容，切忌从宏观角度谈公职人员、行政工作等较为空洞的问题，注意
6、将答题落到工作实处与细节。同时，需要把握基层工作特点，以准确理解题干含义，基层工作纷繁复杂，责任重大。可以强调基层工作是在第一线直接面对群众，直接与群众打交道、代表着党在人民群众心目中的形象等重要工作意义。审题点审题点2：“上面千根线上面千根线”湛江奶茶招聘面试题库及答案编号：ee0f5948ba8565d302327cf0d5a352ce2022/12/7第1页，共5页要正确理解这个比喻的意思，对于“上面千条线”就告诉我们，针对基层的上级单位来说，部门分工很细致，对于工作总是层层安排。这种情况一方面强调了我国行政工作“倒三角”的现状，也可以通过审题看出基层工作的压力较大，职能集中的情况。尤其
7、是现在我国处在改革的深水期，各种政策内容全部需要基层干部传达给人民群众，对基层干部引好“千根线”提出了更高的要求。审题点审题点3：“下面一根针下面一根针”基层政权处于整个行政体制的最末梢，需要面对不同的上级部门，基层干部直接面向普通群众，是各项政策的宣传者、执行者和落实者，承担巨大的责任，他们就像一根针一样，穿针引线搭建桥梁，联系群众，落实政策。如何做好这根针，做一根怎样的针，是本题的重要思考方向。正确示例正确示例这句话是对基层工作的形象比喻。有人说，如果把国家比作一个人体，中央无疑是心脏、大脑，基层则是遍布全身各处的毛细血管，而广大基层干部就承担了微循环的工作。“千根线”指的是基层政权处于整
8、个行政体制的最末梢，需要面对不同的上级部门，纷繁复杂的工作内容。“一根针”指的是基层干部直接面向普通群众，是各项政策的宣传者、执行者和落实者，需要承担巨大的责任。因此基层是困难多、问题多、矛盾突出集于一体的重点层面，基层干部的一言一行一举一动都代表着党在人民群众心目中的形象。在条件艰苦、工作繁重的基层，有无数的基层干部、优秀共产党员履行了他们的承诺，践行了他们的初心，为我们做好了“穿针引线”的典型示范。文朝荣同志作为贵州省赫章县海雀村的原党支部书记，用他的一生诠释了要踏踏实实地做好一根针。面对着生态恶化、经济贫困的严峻现实，他30多年如一日，带领着村民种树垦荒挡住风沙、科技兴农增产增收，捐资助
9、学发展教育，把“苦甲天下”的穷村子，带上了“林茂粮丰”的致富路。四川省北川县副县长兰辉一直奉行“群众的事再小都是大事”，坚持“生活圈就是群众圈”，担任副县长3年多，坚持深入基层、深入一线，平均每天行程200多公里，了解群众疾苦，将党的各项政策扎扎实实地落实到位。身处最前沿的基层党员干部这根“针”，通过穿针引线、承上启下，发挥着落实方针政策、共谋百姓福祉的关键作用。做一根怎样的针，是基层党组织建设面临的最基本、最重要的课题。首先，要做一根能穿线的针。一方面，要能正确把握“千根线”，千条线穿过一根针，基层干部必须要不断提高自身的思想意识和能力素质，要有过硬的专业本领，做到“政策一口清、群众问不倒、
10、问题难不住”，把上级各条线的工作一个“口子”落实到底。另一方面，要能牢牢抓准“每根线”，即使面临着无数条线，也不能有所懈怠错漏，必须将每根线对准了针眼，集中精力做好基层工作，保证忙中不出错，真正让群众得到实惠。其次，要做一根会引线的针。基层干部要能够全面贯彻落实上面的千条线，必须真正“沉”下身心，深入基层，积极实践，才能摸清群众脉搏，才能做好千根线的牵引针。“涉浅水者见鱼虾，入深海中得蛟龙”，我们必须带着感情、扛着责任深入群众中调研，在执行政策之前充分考虑当地的实际情况，实现“上面”与“下面”的有机统一。最后，要做一根正直的针。基层干部直面群众，深入群众，这根针一旦弯曲易折，将深深刺痛群众，必
11、须防止出现骄奢淫逸、软弱涣散的不正之风，力争做到带头讲原则，讲党性，在工作当中要起到模范和表率的作用。需要不断学习先进党员的先进事迹，严守党的政治纪律和八项规定，践行“三严三实”争做“忠诚干净担当”的好干部，提高工作执行力。相信基层干部能够引好“上面千条线”，当好“下面一根针”，不负国家重托，不负百姓期待，为党和人民的事业作出更大贡献。题目三：单位组织200人去基层开展为期一天的调研，你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理题。要求去基层开展调研，可根据时间轴的方式捋顺思路。由于未限定调研方向，出于全面考虑，可从五位一体的角度思考，全方位了解基层实际；此外本题给定了人数和时间，在组织时还要
12、考虑到合理分工、合理划分时间。审题点审题点1：“单位组织单位组织200人去基层开展为期一天的调研人去基层开展为期一天的调研”此处有三个主要信息点。一是指明了活动主题，开展一次基层调研。由于没有具体的调研方向，因此可以从经济、政治、文化、生态、社会建设五个方面全方位了解情况。二是给出了调研人数，为200人，由于人数众多，可考虑根据辖区内分区划片的数量给人员分组。三是限定了调研时间，只有一天，因此要考虑根据各组实际情况合理安排调研工作，保证一天内可以完成。审题点审题点2：“你怎么组织你怎么组织”题干设问为你怎么组织。因此可以按照时间轴的顺序，将调研工作如何组织说清楚。在组织开展工作之前，自己要先有
13、所了解，因此要先做好前期准备工作，结合审题点1可知，后续要进行人员分组，所以可以事先了解同事们的基本信息，另外，由于要下基层调研，因此也要事先掌握基层的基本信息，比如联系方式、具体位置等。准备好后就可以重点作答组织开展调研部湛江奶茶招聘面试题库及答案编号：ee0f5948ba8565d302327cf0d5a352ce2022/12/7第2页，共5页分了，由审题点1可知，要进行人员分组、安排时间、分配调研地，可以先召开一个筹备会，在会上统一商定，之后，便可针对每组具体如何调研，都要调研哪些内容说出自己的想法。调研工作完成后，还要形成报告总结工作，解决调研过程中发现的问题。因此，本题的答题思路是
14、：首先，做好前期准备，自己了解到位；其次，根据划片分区科学分工；再次，阐述每组的调研方式和内容，保证全面了解基层实际；最后，形成调研报告，共同商议解决问题。正确示例正确示例既然动用如此多的人力进行调研，就一定要保证本次调研全面有效，能反映出基层最真实的情况。如果交由我组织，我将采取如下措施。第一，做好前期准备。一方面，通过查看同事基本资料的方式，了解这200名同事的所在部门、职责专长；另一方面，再次明确区域划分，确定管辖范围，核查各基层单位的办公电话和具体地点。第二，科学分工安排。召开调研筹备会，根据辖区的分区划片数量，将200人平均分成10组，每组按照人员的职能专长合理搭配，保证每组都有负责
15、经济、政治、文化、生态和社会建设等各领域的同事，并共同商定合理安排一天的时间，此外，提醒同事此次调研要重点关注问题和矛盾多的地方或者是之前很少去过的地方，保证了解到最真实的基层实际。第三，开展广泛调研。各组要全面了解责任片区的基本情况，具体调研内容要包括如下几个部分。其一，了解基层的经济发展情况。可采用上门走访的方式，了解基层种养殖大户、村办工厂的盈收情况等；通过下发调查问卷的方式，了解本地群众的家庭年收入、基本生活来源等信息。其二，了解基层的政治建设情况。可通过暗访的方式，调研基层政府工作人员的日常工作情况、群众满意度等；之后通过与基层政府的各部门代表开展座谈会的方式，了解基层政府的党建情况
16、、组织架构、组织理论学习的频次和方式等；其三，了解基层的文化建设情况。可以随机采访群众，了解他们日常的休闲娱乐活动都有哪些，比如传统节日期间当地有无特色活动等；另外通过实地查看的方式，了解基层有无书屋、活动室等基础设施。其四，了解基层的生态环境建设。通过实地走访的方式了解群众的生活环境，比如了解垃圾分类的推进情况、厕所革命等是否有成效等，还要了解基层的植被覆盖率、水域有无污染等。其五，了解基层的公共事业建设情况。通过查阅基层政府台账的方式了解本地的受教育人口数，城乡居民医疗的覆盖率，了解当地的新生婴儿和死亡人口的比率，基层组织情况等。第四，汇报结果，解决问题。请各组根据调研情况做出一份调研报告
17、，报告中要着重突出基层地区存在的问题，深挖其背后的原因，并初步给出科学可行的解决方案，在工作总结会上进行汇报，大家共同商议，解决基层问题，促进基层发展。题目四：领导让你组织重大会议，小王负责布置会场，他跟你说已经布置好了，但是当你和领导去检查的时候，发现还有很多错误的地方，领导批评了你。你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，题目中矛盾点比较多，考生需要按照矛盾的轻重缓急妥善处理。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“领导让你组织重大会议，小王负责布置会场，他跟你说已经布置好了领导让你组织重大会议，小王负责布置会场，他跟你说已经布置好了”这句话交代了我和小王的任务。“我”作为此次重
18、大会议的组织者，需要对会议的每个环节负责任；“小王”负责布置会场，则需要按照会议要求，将会场布置完毕，当然我需要及时跟进指导、检查，保证会场布置不出问题。审题点审题点2：“但是当你和领导去检查的时候，发现还有很多错误的地方，领导批评了你。你怎么办但是当你和领导去检查的时候，发现还有很多错误的地方，领导批评了你。你怎么办”这句话交代了矛盾点。第一个矛盾是会场布置还有很多错误的地方，这就需要快速检查整个会场布置环节，找出有错误的地方，确定好是座位桌签有问题，还是话筒音响投影等有问题，或者是会议资料摆放有问题等。查清问题之后，依次快速整改，保证不影响会议开展。整改完毕后，还需要做好和小王的沟通，提醒
19、小王工作不足的地方，同时再次报告领导，请领导前来检查。第二个矛盾是领导批评了你，我作为此次重大会议的组织者，会议的任何一个环节出现问题我都有着不可推卸的责任，我需要向领导承认错误，并且承诺快速整改，保证不影响会议开展。由此可见，第二个矛盾要比第一个矛盾更紧急。因此，本题的答题思路为：首先，向领导承认错误，承诺快速整改；其次，带领小王排查整个会场布置，针对错误快速整改；最后，邀请领导再次检查并沟通小王、总结反思。正确示例正确示例作为此次重大会议的组织者，出现这种错误我很自责，会从以下几个方面入手快速解决问题：湛江奶茶招聘面试题库及答案编号：ee0f5948ba8565d302327cf0d5a3
20、52ce2022/12/7第3页，共5页第一，承认错误，承诺整改。我会虚心接受领导批评，出现错误实属不该，会场布置完毕后我应该先行进行检查确保无误，希望领导能给我们机会，我们立刻按照会场布置标准修正错误，不耽误会议正常开展。第二，全面检查，快速整改。我会和小王一起对整个会场布置的每一个环节进行详细检查、一一核对，列出需要整改的问题，逐一销账。如果有座签座次的错误，比如座序排放标准不一致、名字有误或者有遗漏等情况，那我会告知小王此次会议嘉宾座次排放的标准按照部门及领导级别进行，让小王快速整理出座次表，我会进行核对检查，确认无误之后再进行摆放；如果有会议材料摆放的错误，比如会议材料有部分涉密内容不
21、宜公开、材料摆放位置不对等问题，那我会让小王立即联系会议材料准备组，重新核对材料内容，并且将会议材料按照会议进程依次排序摆放在会议桌右侧；如果有会场音响、灯光、投影等保障环节的错误，那我会让小王立即联系技术人员，请技术人员立即对现场的音响音效进行调试避免出现回音或者声音小的问题，及时调整灯光，比如在播放会议视频或者PPT的时候，灯光调暗，保证参会人员能够清楚看清屏幕。当然，对于会场会标、LED显示屏、茶水等也会一一检查改正。第三，汇报领导，总结反思。整改完毕后，我会第一时间向领导汇报修改了哪些地方，并邀请领导再次检查会场看是否还有需要做出修改的地方；此后，我也会和小王进行沟通，在工作中遇到问题
22、要及时向其他同事或者我询问，提高工作质量；当然，我也认识到无论工作有多忙，都需要尽职尽责，把握统筹协调和具体指导检查之间的关系，不能再犯类似错误。题目五：为了密切联系群众，单位组织一次入户走访工作，有住户对你们进行谩骂，你怎么和他进行沟通？专家审题专家审题本题是群众类应急应变题目。题干中给考生设定了明确的矛盾，即住户进行谩骂，因此我们要想开展好此次入户走访工作，就要找到住户不满的根源，并通过多种举措争取到群众的理解，具体如何作答我们进行进一步分析：审题点审题点1：“为了密切联系群众为了密切联系群众”密切联系群众是我们党的三大工作作风之一，是题目中开展工作的目的。通过目的行为分析法联想到，为了达
23、到这样的目的，具体要做什么。审题点审题点2：“入户走访，有住户对你们进行谩骂入户走访，有住户对你们进行谩骂”该句明确了题目的主要矛盾。入户走访时发生了被谩骂的情况，尴尬是肯定的。因此考生在作答时，可以先通过开头表达态度的方式来表现自己稳定的情绪，以便后续开展有效沟通。对于本题设定的单一矛盾，考生可以对谩骂原因进行多种情况假设，并提出有针对性解决方案。入户走访时候被谩骂，我们可以先从自身找原因，是否因为自己过于莽撞，引起反感；或是因为前期走访过程中对住户造成了打扰，引起不满。这就需要我们表达歉意并对自己的工作进行完善。也可以从住户找原因，是否对我们有不满，因此无法很好表达自己的情绪。这就需要我们
24、了解原因，并针对住户需求给出解决方案。审题点审题点3：“怎么和他进行沟通怎么和他进行沟通”这个场景中，群众是有情绪的。在他很生气的状态下沟通没有什么效果。因此为了让沟通达到解决问题的目的，在沟通之前要先听清楚住户说了什么。然后理解住户的情绪，针对他提出的问题作出相应说明即可。因此本题的答题为：安抚情绪，倾听原因假设问题、解决问题反思总结，完成走访。正确示例正确示例入户走访是为了密切联系群众，了解民情，却出现了这样尴尬的情形，我一定会端正态度，理解群众的情绪，并认真倾听这位群众所表达的内容。在倾听群众表达的过程中，认真反思他所提到的问题，对照自身行为，积极查找问题症结并进行针对性解决。如果是由于
25、我们到访突然，尚未表明身份引起了误会，我会立即向住户道歉，拿出工作证件向他表明身份，并立即打电话给村委会主任，请他派村干部前来为住户证实我们的身份。同时提醒村委及时通知其他群众我们当天的入户走访活动。如果是我们在入户走访的过程中，有一些行为不当，例如在道路上大声喧哗，影响了住户休息；或者是误入菜地踩坏了蔬菜；或者是有的同事随意拍照让住户觉得不被尊重等等，我都会针对这些失当的行为真诚道歉，提醒同事们入户过程中保持工作纪律，不高声喧哗，损坏了群众的财物就照价赔偿，在征得群众同意的情况下方可拍照，谨言慎行，考虑群众感受，注意自身形象。如果是住户之前反映了自己的一些困难但是迟迟没有得到任何回应，今天情
26、绪累积见到我们就爆发了，我会详细记录下住户反映的问题，向他承诺我会尽快帮助他解决，与该住户互留联系方式。然后向村委会了解核实相关情况，如果在自己职权范围内就立刻行动落实；如果涉及其他部门，就及时反映问题到所属部门，跟踪进度督促处理。同时会与该住户保持联系，直到问题最终解决。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。作为公职人员，在基层就要用扎实的工作作风去解决群众的问题；一旦被群众误解，解释湛江奶茶招聘面试题库及答案编号：ee0f5948ba8565d302327cf0d5a352ce2022/12/7第4页，共5页不是最主要的，为民服务的行为落实比解释更重要。湛江奶茶招聘面试题库及答案编号：ee0f5948ba8565d302327cf0d5a352ce2022/12/7第5页，共5页
