1、宁德集团招聘面试题库及答案题目一：现在父母都使用微信，子女经常在朋友圈屏蔽父母，你是赞同还是不赞同，为什么？专家审题专家审题本题属于综合分析题中的社会现象类题目，我们要思考这样的现象是正面的还是负面的。如果是正面的现象，我们可以思考积极的意义，如果是负面的现象，我们可以思考有哪些危害以及解决办法。审题点审题点1：“父母都使用微信父母都使用微信”这是本题的背景，是子女屏蔽行为的前提。答题时，可以从微信的流行带来父母加入“微信大军”简单入题，引出下面的话题。另外，父母使用微信的优势，如更多地了解子女的动态、更多接触新鲜事物等，但也可能物极必反产生问题。审题点审题点2：“子女朋友圈屏蔽父母子女朋友圈
2、屏蔽父母”子女朋友圈屏蔽父母，联想一下如果我们屏蔽了父母，父母会作何反应呢？很容易想到一些危害，比如伤害父母情感、阻碍沟通交流、不利于个人成长发展等。当然从不同角度看问题，子女屏蔽父母也可能出于无奈，可以带入自己的经历，如果是你屏蔽父母，是出于哪些考虑。可能因为存在“代沟”、父母误解子女发表的内容，还可能因为不希望父母看到自己发的负面情绪而担心，而屏蔽朋友圈可以减少误解和父母的担心。审题点审题点3：“赞同还是不赞同，为什么？赞同还是不赞同，为什么？”本题问法特殊，没有问“你怎么看”，而是直接问你的态度（赞同还是不赞同）和理由（为什么赞同或者不赞同），我们要坚持“问啥答啥”的原则。所以我们不能按
3、照一般综合分析类题目的方式去回答，应把答题重点放在表态和阐述理由上。答题主要围绕“开篇给出明确表态、并阐明这样认为的原因（理由）”这两个大框架展开即可。如果赞同，可以侧重阐述屏蔽父母的积极意义；如果不赞同可以侧重阐述屏蔽父母的危害。但根据前面分析，其实不难发现屏蔽朋友圈站在父母与子女不同的角度会有不同的看法，所以保持辩证的角度去看待，可以让答题更加全面完整。综上，答题思路可以是：表明态度辩证看待，分别谈谈对父母屏蔽朋友圈的问题以及无奈原因，最后简单对策收尾。正确示例正确示例近年来微信成为流行的聊天工具，不仅年轻人喜欢玩微信，我们父母那一代人也开始使用微信。与此同时也出现了子女屏蔽父母微信朋友圈
4、的现象，对此我是觉得的这一事件赞同与否是站在双方各自角度进行判断，需要我们辩证看待。首先，站在父母角度，这会带来许多问题和伤害。第一，伤害父母的情感。当父母知晓被子女屏蔽时，可能会感到十分难过。他们难过的是原本亲密无间的父母子女关系变成了“最熟悉的陌生人”，他们会感到自己遭到子女的嫌弃，有不再被子女信任和需要的失落感。第二，会阻碍父母与子女间的沟通，也会造成关系紧张。一方面，被屏蔽以后，父母无法通过子女在朋友圈的心情、行踪等了解他们，这导致交流更少。另一方面，有的父母会因此产生不满情绪，与子女产生不愉快，造成父母与子女关系的紧张。第三，不利于父母帮助孩子成长。父母原本可以给孩子的成长和发展一些
5、有益的指导，不管是工作、感情还是生活上，都能够以自己的经验来帮助子女，但屏蔽以后，父母难以了解孩子的一些动态，也就很难给以指导。其次，站在孩子角度，此举其实是孩子的无奈之举。第一，父母的过度关心引得孩子不适，对于孩子事无巨细，像“监视”一样的关心了解，会让孩子失去隐私和自由，长此以往让孩子感觉到害怕，甚至增加心理负担，从而对父母产生厌恶，不愿打开朋友圈。第二，父母与孩子的年龄代沟导致沟通不畅，父母的思想观念和行为和孩子的大不相同，孩子朋友圈的言论往往引得父母不满从而产生误会、造成家庭矛盾，长此以往孩子减少朋友圈次数。第三，父母的错误教育方式。很多父母在教育孩子的时候，往往处于强势一方，对于朋友
6、圈言论直接看到了自己觉得不顺眼的地方就直接评论批评，让孩子失去面子，无法成长。所以，朋友圈是否对父母屏蔽没有真正对错，只有亲子和谐关系的进一步探索，只有父母与子女之间多一些包容和理解，多一些体谅和交流，才能让朋友圈成为沟通的双方沟通的桥梁，让父母成为我们朋友圈最受欢迎的朋友。题目二：习近平总书记曾形象地指出，群众的“柴米油盐酱醋茶”等一件件民生“小事”，虽然看起来零零碎碎，甚至微不足道，却一头连着人民群众美好生活的具体需求，一头连着社会经济发展的宏观大局，是构成国家“大事”的“骨架”。谈谈你对这句话的理解。宁德集团招聘面试题库及答案编号：b78c0ff18b53151492b0b2e51094
7、52bd2022/12/7第1页，共4页专家审题专家审题本题属于态度观点题目。需要考生结合习近平总书记的讲话，谈谈民生“小事”的重要性，考生需要在开头明确自己的态度，并且进行“重分析和抓落实”，下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“习近平总书记曾形象地指出，群众的习近平总书记曾形象地指出，群众的柴米油盐酱醋茶柴米油盐酱醋茶等一件件民生等一件件民生小事小事，虽然看起来零零碎碎，甚至微不，虽然看起来零零碎碎，甚至微不足道，却一头连着人民群众美好生活的具体需求，一头连着社会经济发展的宏观大局，是构成国家足道，却一头连着人民群众美好生活的具体需求，一头连着社会经济发展的宏观大局，是构成国家大事大事的
8、的骨架骨架”这句话是习近平总书记的讲话，主要强调的对象是民生“小事”，考生在开头可以明确表明自己的态度，比如讲话高屋建瓴，让我深受启发。接着考生可以关注到，这里的“小事”打了双引号，说明“小事”不小，而题干也阐述了其积极意义，一方面，“小事”一头连着人民群众美好生活的具体需求，说明民生“小事”关乎群众的幸福感，考生可以结合习近平总书记对民生问题作出重要指示批示和12345热线等方面的例子进行论证；另一方面，一头连着社会经济发展的宏观大局，说明民生“小事”关乎经济发展大局，考生可以结合脱贫攻坚和办理业务等例子进行佐证。最后，既然“小事”是构成国家“大事”的“骨架”，所以我们做好每一件小事，在态度
9、上要“不怕麻烦”，多深入基层实地走访，了解群众诉求，在行动上要“马上就办”，及时解决群众反映问题。本道题的答题思路是：首先，表明态度，深受启发；其次，分析民生“小事”关乎群众的幸福感和经济发展大局；最后，结合自身谈落实。正确示例正确示例民生无小事，枝叶总关情。习近平总书记的讲话高屋建瓴，体现了对一件件民生“小事”的时时关切，让我深受启发。首先，民生“小事”关乎群众的幸福感。人民群众的幸福感往往就来源于衣、食、住、行等一系列民生“小事”的改善之中，只有时刻关注群众衣食住行、关爱群众生老病死，才能真正把民生小事做出温度、做出水平来。党的十八大以来，习近平总书记对厕所革命、儿童视力、学校教育、食品安
10、全等民生问题作出一次又一次的重要指示批示，让我们看到习近平总书记“作于细”而“成其大”的治国方略，是党的初心和民心的心心相印。此外，各地市人民政府不断提高政务服务水平，纷纷设立政务服务热线12345和市长信箱，做到接诉即办，解决处理群众反映的各类操心事、烦心事、揪心事，让人民群众的生活更方便、更美好。其次，民生“小事”关乎经济发展大局。随着我国经济实力的不断攀升，保障民生的物质基础和经济基础仍然在提升，只有保证民生有温度，才能让发展更有“力度”。以脱贫攻坚来说，通过解决困扰贫困群众多年的行路难、饮水难、用电难等“小事”，改善贫困地区生产生活条件，才能让脱贫群众心无旁骛创新创业，推动当地经济发展
11、，实现乡村振兴。同时，这也让我想起以前企业负责人到政府部门办理业务的时候，经常遇到门难进、话难听、脸难看的状况，但是如今各级政府通过推行一窗受理、多证合一以及不见面办理，缩减办事繁琐流程，有利于充分调动市场主体积极性，激发市场活力，以开创当地经济发展的新局面。民生“小事”是构成国家大事的“骨架”，事关人民生活品质和国家繁荣稳定。身为新时代的党员干部，我们不能忽视事关人民群众美好生活的“小事”。一方面，要“不怕麻烦”，经常深入基层实地走访，与群众面对面交流了解他们生活中遇到的难题，做好认真记录与及时汇报工作；另一方面，要“马上就办”，对于群众反馈的问题，能一天办完的要立刻按照规章制度帮助办理，对
12、于不能立刻办完的也要做好解释沟通工作，赢得群众的理解和信任，确保件件有着落、事事有回音。题目三：交通运输行业接到要举办安全生产月的活动的通知，请问你如何宣传？专家审题专家审题审题点审题点1：“交通运输行业接到要举办安全生产月的活动的通知，请问你如何宣传交通运输行业接到要举办安全生产月的活动的通知，请问你如何宣传”这句话交代了身份与活动内容。作为交通运输行业的工作人员，我们手头的资源是比较多的，不但有交通方面的数据，还有一线的执法人员，因此在做宣传活动时可以充分地调动人力物力，完成宣传工作。做好安全生产月的宣传，所对应的宣传主体应当是多样化的，例如与交通运输息息相关的各类司机、普通群众、单位职工
13、等，宣传的内容除了交通规则，还可以有安全运输、消防知识等等。本题的答题思路为：做好宣传的前期准备多种形式开展宣传保证宣传效果。正确示例正确示例开展交通运输行业的“安全生产月”活动有利于加强社会各界对安全生产的重视，提升群众的交通安全意识，如果由我负责开展宣传活动，我一定尽职尽责，保证宣传效果。第一，了解相关信息。接到通知后，我会仔细研究通知文件，及时沟通上级领导，了解此次宣传活动的时间周期、资金预算、可调配的人手，以及领导对于宣传工作的要求。同时，我会通过采访交通执法者、街道群众了解目前我市交通方面存在的主要问题，还会通过线上发放调查问卷的形式向运输业的从业者了解他们在工作中遇到的安全问题，作
14、为宣传素材。宁德集团招聘面试题库及答案编号：b78c0ff18b53151492b0b2e5109452bd2022/12/7第2页，共4页第二，做好宣传准备。我会和参与此次宣传活动的同事组成活动小组，整理之前搜集到的信息，将典型案例通过照片与文字结合的形式绘制出来印制成宣传折页；将交通安全法规中常见的注意事项与处罚条例以及公路安全生产有关知识整理为易理解的文字；与小组成员共同商议各项宣传活动的方案，进行人员的合理分工。第三，开展具体活动。其一，在单位公众号、官方微博、单位官网同步推送关于我市交通安全方面的情况、交通法规与处罚条例的系列文章，文章的最后有转发抽流量活动，鼓励群众多转发多评论，扩
15、大文章阅读量。其二，在各大社区、学校以及人流量比较大的公园广场上发放交通安全知识宣传手册、设立漫画展板，开展“生命至上，安全发展”的主题宣讲会，邀请交通运输局的领导、优秀执法人员跟大家用视频讲解、提问互动的形式宣传交通安全知识，通过真实案例与相关法律法规相结合的解说，进一步加深群众对交通运输领域的认识。其三，进入我市各大交通运输公司，通过现场宣讲道路运输条例法规制度、播放交通运输重特大事故警示录的形式，就出租司机、公交司机及长途客运司机等关心的超员、超速、超限、疲劳驾驶等重点违法行为的危害性及查处标准进行详细的讲解，现场解答群众的安全知识提问。讲解互动视频全程在微博微信上直播，扩大宣传影响力。
16、第四，总结提升。活动结束后我会将此次宣传活动的图片文字、视频资料进行整理汇总，发布到单位内刊以及官网、公众号上进行二次宣传；将活动的经验教训总结留存，作为今后开展类似活动的资料。此外还会建议领导以后定期开展类似的活动，巩固宣传效果。题目四：社区组织疫苗接种工作，在排队等候过程中，有一个居民对另一个居民说：“你是其他社区的，为什么跑到我们社区来打疫苗？”两个人因此起了冲突。你作为现场工作人员，如何处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。要根据题干中的信息明确给定身份、事发背景和题干矛盾。本题身份明确，需要考生以现场工作人员的身份制止两位群众之间的冲突，控制好现场秩序，同时要分析发生冲突的
17、原因，并针对性地解决问题。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“社区组织疫苗接种工作，在排队等候过程中社区组织疫苗接种工作，在排队等候过程中”这句话交代了题目背景，是在组织疫苗接种工作，发生冲突不仅妨碍疫苗接种秩序，也可能引起围观、不符合疫情防控的要求，需要尽快组织冲突、恢复秩序。同时现场出现了排队的情况，说明等待接种疫苗的人比较多，等待接种疫苗的时间可能比较久。审题点审题点2：“有一个居民对另一个居民说：有一个居民对另一个居民说：你是其他社区的，为什么跑到我们社区来打疫苗？你是其他社区的，为什么跑到我们社区来打疫苗？两个人因此起了冲突两个人因此起了冲突”这句话交代了题目的主要矛盾，两位居民
18、因为其他社区来接种疫苗发生冲突。其实隔壁社区过来打疫苗本身没有什么问题，在我们实际社会上也是鼓励群众自由、合理选择接种点，但是结合上面接种疫苗的人多、等待时间久这一情况，就容易引起本社区居民的不满，从而引发了冲突。审题点审题点3：“你作为现场工作人员，如何处理你作为现场工作人员，如何处理”题目明确我们的身份为现场工作人员，阻止居民之间的冲突，尽快恢复疫苗接种秩序无疑是最紧要的，因此我们首先要控制好现场秩序，表明自身身份，拉开冲突双方，同两位居民分别沟通，让两者换位思考。其次，还要我们针对引发冲突的深层次原因，即现场接种人数多、排队时间长这一情况针对性加以解决。可以通过安排便民措施方便等待居民、
19、采取取号接种、预约、上门接种等方式缓解排队情况、通过其他接种点分流人群等方式。最后，解决了当下矛盾后，我们还要开展惩前毖后的工作，一方面加强宣传鼓励居民主动接种疫苗，另一方面通过实时发布排队情况等方式避免拥挤、冲突情况。因此，本题的答题思路为：首先，控制现场秩序，通过表明身份、拉开双方等方式维持现场秩序；其次，分别沟通冲突双方、化解矛盾；再次，针对现场排队人数多的问题，采取措施改善排队情况；最后，惩前毖后，通过加强宣传、信息公开避免类似问题出现。正确示例正确示例作为现场工作人员，我有义务维持好现场秩序、保障社区群众安全。我会通过以下方式解决问题：首先，及时制止冲突。我会第一时间表明工作人员的身
20、份，拉开发生冲突的两位居民，请他们先去旁边的社区休息室平复一下情绪。同时请现场同事疏散围观的人群，组织群众有序排队接种疫苗。其次，做好沟通协调。一方面，我会与本社区的居民进行沟通，对他等待打疫苗焦急的心情表示理解，但也要控制好个人情绪，冲突不仅不能解决问题，反而会耽误他接种疫苗，并向他说明疫苗接种并没有禁止跨区。另一方面，我会代替本社区居民向另一社区的居民表示歉意，大家都想着早点打上疫苗，太过焦急导致了情绪失控，请他理解，希望他们可以互相体谅、换位思考，耐心排队等候接种。之后，我会安排他俩到刚刚排队的位置继续等候接种疫苗。再次，缓解排队问题。宁德集团招聘面试题库及答案编号：b78c0ff18b
21、53151492b0b2e5109452bd2022/12/7第3页，共4页第一，优化排队环境。我会在现场采取取号接种，通过取号机器给排队人员依次取号排队，请后置位的人员先行在休息座椅上休息等待，让现场还需要等待较长时间的居民先行回家休息，避免长时间排队站立带来的辛苦和烦躁，同时我也会在社区增设电风扇、凉茶等消暑设备，提高群众等待的舒适感。第二，分流接种人群。我会通过拨打电话、上网查询等方式，了解附近其他社区、卫生院接种点的排队情况，并向在场等待接种的人群告知接种人员较少的接种点位置信息，请他们合理选择其他接种点进行接种。最后，做好惩前毖后。在疫苗接种期间，我会结合横幅、微信公众号、入户宣讲等
22、方式开展疫苗接种宣传，引导社区居民积极主动参与疫苗接种。同时通过社区电子屏、微信群，实时发布疫苗接种排队情况、当日疫苗存量等信息，方便居民合理选择接种时间。题目五：公司这样的做法是违法的，但是却得到社会公众的好评，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类题目，考察点有两个方面，一方面是对公司做法的看法，其积极意义，不足之处；另一方面是对社会公众好评的看法，反应群众需求，如何做的更好，需要我们分别加以论述。审题点审题点1：“公司这样的做法是违法的公司这样的做法是违法的”题本明确定性该公司的做法违法，但我们可以采用欲抑先扬的手法，先肯定公司是出于家庭关系与社会风气的考虑，其根本的出发点是好的，也
23、存在着一些积极意义，对员工道德、企业文化、传统文化起到督促和推动作用。但既然违法，也不能盲目推广和适用。审题点审题点2：“却得到社会公众的好评却得到社会公众的好评”得到了公众的好评说明做法符合社会公众的德道认可。一方面，该做法满足了公众的实际养老需求，以实际行动弘扬了传统孝道文化；另一方面，也凸显了当前养老法制制度的缺失，使得道德对孝道的支撑，缺乏法律依据，同时也暴露出公司管理的不规范。故本题的答题思路可结合目的行为分析法：首先肯定公司做法的初衷，分析其积极一面；其次理解公众认可的原因，分析做法的不足；最后从企业管理，社会共治，法制建设的角度提出未来改进的措施。正确示例正确示例仁孝心长在，百善
24、孝为先，孝道文化是中华民族的传统美德，企业统一用员工工资的一部分作为父母的“孝顺金”，既能从客观上给父母以实惠，也能帮助员工树立孝养父母的意识，打造忠孝感恩的企业文化。该公司做法受到公众一致好评，也可见当今社会呼吁传统孝道文化的回归，加快孝道文化建设符合广大群众的热切期盼。但是该企业的做法缺乏法律依据，也没有明确的规章制度，很可能在操作过程中，出现侵犯劳动者权益的问题，甚至可能引发劳资矛盾，影响企业正常生产。同时这种违法行为也反应出企业管理人员的法律意识淡薄，管理方式过于简单粗暴。因此，如何在培养员工孝道意识和保障员工权益之间取得一个平衡点，避免出现类似好心办错事的现象，是未来我们企业管理者要
25、思考的重点。同时，如何保护企业参与社会共治的积极性，规范企业管理，更好的在全社会建设敬老、亲仁的孝道文化，需要我们有关部门深思。对此，我有以下几个看法：第一，多形式优化企业管理制度。比如取消克扣工资改为业绩考核的额外奖金作为“孝顺金”；严格落实带薪休假制度，让员工能够有时间常回家看看；联合工会，团委，妇联等部门，组织一些敬老日活动，提高文化宣传的软实力。此外，企业管理人员也要加强法律知识学习，树立法制观念，带头遵守法律规定。第二，多主体建设社会孝德文化。可以通过公益广告，文化宣传等在全社会营造尊老爱幼，家庭和谐的文化氛围。在学校开展“我给妈妈洗洗脚”的教育活动，帮助孩子从小树立感恩意识；在企事
26、业单位开展孝德标兵评选活动，对事迹突出的个人，给予精神表彰；在街道社区，开展孝德家庭建设活动，利用村规乡约，弘扬仁孝家风。同时对一些孝德意识不足，不履行赡养老人责任的个别人员，要予以通报，利用社会舆论的监督作用，规范个人行为。第三，法制建设助力社会和谐发展。加强完善养老制度体系建设，结合不同地区的实际情况，出台养老制度细则，比如增加养老机构，设置子女赡养经费底线，让赡养老人不仅是道德责任，更是法律义务。对不履行养老责任，遗弃甚至虐待老人的行为，要以法律的强制手段，予以严厉打击处罚。此外，要加强普法宣传，让法制观念深入人心，不论是企业管理还是个人生活，都要遵守法律规定。宁德集团招聘面试题库及答案编号：b78c0ff18b53151492b0b2e5109452bd2022/12/7第4页，共4页
