1、化工区招聘面试题目库及答案题目一：请从法律角度出发，谈一谈如何治理校园欺凌事件？专家审题专家审题这道题属于综合分析类型题目，而“如何治理”这个问法又偏重于提出解决措施。校园欺凌事件作为一件引发社会关注的负面事件，必然有一定的社会影响，因此我们可在简单分析现状、影响的基础上，着重提出治理措施。但注意从法律角度出发，要体现出法律的专业性。接下来我们进行具体分析。审题点审题点1：“从法律角度谈治理校园欺凌从法律角度谈治理校园欺凌”校园欺凌是摆在社会治理和学校教育面前的重要课题。近年来，社会各界对校园欺凌问题都倍加关注。治理校园欺凌，从法律角度看，我国对于未成年人校园欺凌的法律规制存在着缺失和不足，刑
2、法和未成年人保护法中虽涉及到校园安全，但无实施细则，可操作性不强，尽管妇联、公安等九部门在2016年11月份联合出台了关于防治中小学生欺凌和暴力的指导意见，但是缺乏法律的针对性和强制性。在这一点问题，可以就现有法律的不足如何弥补，针对未成年人出现的校园欺凌如何有效预防，构成犯罪的如何进行管制上去进行有针对性的展开。同时，校园欺凌问题的频发也说明很多学生缺少法律意识，没有认识到自身行为已经触及到法律，因此也要加强法律普及。综上，本题的答题思路可以是：加强校园欺凌相关立法多方面宣传普法严格公正执法。正确示例正确示例目前，校园欺凌在我国呈现高发、低龄化趋势，据中国青少年研究中心调查显示，32.5%的
3、学生偶尔被高年级同学欺负，6.1%经常被欺负，校园欺凌已引起社会高度关注，成为亟待解决的社会问题。除了对欺凌者加强管理教育之外，我们更应从法律角度针对校园欺凌问题作出更多努力。一是要完善立法，使治理校园欺凌有章可循。我国现有法律已经对校园欺凌作出了一定程度的法律规定，未成年人保护法中明确对校园欺凌行为进行了规范，然而整体规定仍然较为宏观无实施细则，存在法律缺位。一方面我们应进一步完善和细化规范校园欺凌行为现有的法律条款，对国家、社会、学校、家庭的责任和失职行为的追究进行明确，对未成年人尤其是14岁以下的学生违法后如何给予必要的惩处替代措施进行系统规定等。另一方面，可制定针对设置校园欺凌的专门法
4、律，对校园欺凌作出明确法律界定，把校园欺凌的防治纳入一套系统化和程序化的规则之中，规范校园欺凌的治理手段。二是要深入普法，预防校园欺凌事件发生。校园欺凌案件频发，很大原因在于针对未成年人的法制教育不到位。因此教育部门可开设法制课堂，采取多样化的教学方式，如模拟法庭、知识竞赛等；司法部门可编制针对未成年人的法制教育手册，深入校园为学生及家长、老师进行案例讲解，法条解释；宣传部门可拍摄针对校园欺凌的普法宣传片，利用三微一端进行广泛宣传，营造法制氛围，培养未成年人法制观念，从源头减少校园欺凌。三是要严格执法，肃清校园欺凌不良行为。在实际执法过程中，执法部门处理校园欺凌案件往往出于保护未成年人的心态，
5、避免刑事立案，鼓励调解，反而使得校园欺凌愈演愈烈。因此，在执法过程中，要秉持宽容而不纵容的原则，一方面应该严格按照法律进行执法，严肃处理性质恶劣的校园欺凌案件，对于符合刑事案件标准的案件按照刑法标准移交司法机关立案；另一方面要探索完善未成年人司法制度，以教育为主，惩罚为辅，引入专业办理未成年人的案件的工作人员，通过教育迫使未成年人减少欺凌行为。解决校园欺凌，只从法律角度去解决并非万全之策，还需要学校管理，家庭教育，社会共治多方发力，才能还孩子一个安全和谐的校园环境。题目二：古语云事缓则圆，意思是碰到事情不要操之过急，冷静下来慢慢地设法分析应付，便可以得到圆满的解决。对此谈谈你的看法。专家审题专
6、家审题本题属于综合分析当中的态度观点题目。题目围绕“事缓则圆”的观点展开，后面进行了结束，我们需要分析是否赞成这一观点，并且给出理由。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“事缓则圆，意思是碰到事情不要操之过急事缓则圆，意思是碰到事情不要操之过急”这句是题干的关键词，后续的部分是对这句话的解释，意思是当我们遇到事情的时候不能着急，应该有耐心，是我们遇事的一化工区招聘面试题目库及答案编号：8c067180e9184b54aea8f0f9eccd2ed52022/12/7第1页，共4页个态度。但是，我们也需要注意，如果一直不着急，所有的事情都缓缓地做，其实也不会有好的结果。这里我们可以从两个方
7、面来阐述这个观点。审题点审题点2:“冷静下来慢慢地设法分析应付，便可以得到圆满的解决冷静下来慢慢地设法分析应付，便可以得到圆满的解决”这里可以提出来关键词“冷静”，是说遇到事情需要冷静思考、分析应对，无论事情要缓缓地做，还是需要我们迅速行动，都需要冷静思考。我们常说“三思而后行”，就是需要想清楚整件事情，考虑好之后再开展行动。如果冲动行事、不经过思考，很可能会犯错误。因此，本题的思路是，首先，明确观点，应该全面看待；其次，分析在不同情况下应该妥善选择“事缓”和“不缓”；最后，阐述对自身工作的启示。正确示例正确示例事缓则圆是一种从容平静的状态，是我们处理事情时候的一种态度。对于这句话我们应该全面
8、看待。第一，诚然，在工作当中，尤其是遇到事情时能够从容不迫，保持不急躁的良好心态，确实是一种很好的处理方式。冷静地思考可以帮助我们弄清事理，理清思路，避免失误少走弯路，更可以把握重点，分清主次，进而转危为安。英雄机长刘传建在遇到挡风玻璃破裂脱落的情况下，面对强气流的吹袭和大量仪表破坏，冷静思考、精准分析了机舱的承压情况和当前的飞行条件，做出了返航的正确决策，带领全机组人员共同努力，最终所有乘客平安落地。反之，如果我们急于求成，在没看清真相之前就着急动手，很有可能铸成大错。比如刘备为了报仇，冲动之下攻打东吴，被陆逊火烧连营七百里，最终兵败，托孤白帝城。第二，我们也要看到，遇事过缓最终也不能圆满。
9、一方面，当机会来临的时候，我们需要抓住转瞬即逝的时机，这样才能让自己不留遗憾。另一方面，紧急事件发生之后，更是刻不容缓，应该迅速采取行动、妥善处理，防止事态进一步扩大。在面对疫情的时候，正是党中央精准研判，果断在扩散初期，马上“封城”、火速建立火神山、雷神山医院，打造方舱医院等处理方法，有效遏制住了疫情蔓延的势头，为我们打赢疫情防控攻坚战奠定了基础。反观美国政府，自始至终是一种放任的态度，采取了鸵鸟式的应对措施，不检测或者是少监测，在面对如此巨大的全球公共卫生安全事件，行动过于缓慢，错过了遏制疫情扩散的最佳时期。因此，在今后的工作中，我也会把这些道理贯彻到点滴小事中。一方面，不断增强自身的分析
10、能力。在日常工作生活中多学习多积累，熟练掌握党的各项理论政策以及工作的方法，做到心中有数。平时勤于思考，能从事物本身的发展规律出发，做到具体事情具体分析，不同矛盾不同处理，能够很好的平衡“事缓”和“事急”。另一方面，在具体事务面前保持沉着冷静。遇到问题不慌张，多向领导、同事请教学习，不断磨砺自己的心智，凡事沉下身子了解清楚，从大局出发思考问题，增强自己的应变处突能力，抓好工作落实。题目三：你们镇要推广冰雪旅游，领导让你做一个线上宣传活动，你打算怎么办？专家审题专家审题本道题属于组织管理中的宣传类题目，要求你做一个宣传推广冰雪旅游的活动。答题时要先进行充分的准备，再分别进行宣传推广，最后总结即可
11、。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“你们镇要推广冰雪旅游你们镇要推广冰雪旅游”这是题干背景，你们镇有着比较丰富的冰雪资源，希望推广冰雪旅游来创造新的经济增长点，习近平总书记也曾经说过“冰天雪地也是金山银山”，这部分内容可以在开篇作为入题。审题点审题点2：“领导让你做一个线上宣传活动，你打算怎么办领导让你做一个线上宣传活动，你打算怎么办”题目要求你做一个宣传活动，答题按照宣传类活动的一般思路作答即可：首先要进行充分准备，比如要询问领导要求、要查阅相关资料、收集建议，要组建小组等；其次就是展开宣传活动，活动内容要与“冰雪旅游”紧密相连：比如从三微一端利用视频进行宣传；在各个网
12、站投放广告、设置巨幅广告牌；还可以有针对性的冠名冰雪比赛；甚至找国民度高的节目来我镇做一期节目来宣传等。在活动结束后，也要持续运营我镇官方账号，还要根据游客体验不断优化冰雪旅游相关服务。因此，本道题的答题思路是：首先，充分准备；其次，全面宣传（三微一端、专题广告、吸引爱好者、面向全社会）；最后，总结提升。正确示例正确示例为了响应习近平总书记“冰天雪地也是金山银山”的重要批示指示精神，我镇要推广冰雪旅游，希望推广冰雪旅游来创造新的经化工区招聘面试题目库及答案编号：8c067180e9184b54aea8f0f9eccd2ed52022/12/7第2页，共4页济增长点。如果让我来负责此项工作，我会
13、这样做。首先，充分了解，全面准备。我会先询问领导对于本次宣传推广活动有什么具体要求，如时间、地点、重点宣传哪些项目等。接着上网查找本地及外地的冰雪旅游活动，做到心中有数。一方面，联系本地大型旅行社的负责人、冰雪运动场所负责人、冰雪旅游爱好者协会成员等等从事冰雪旅游行业的相关人员召开在线会议，希望听取他们对于冰雪旅游推广活动的建议，并一一记录。另外一方面，召集有过宣传经验的同事和我组成推广小组，商讨出切实可行的方案后上报领导审阅，将活动所需物资准备到位。其次，多种形式，全面宣传。第一，线上视频宣传。我会将制作好的关于本镇冰雪旅游的系列宣传视频发布在微博、微信、抖音等平台上，加上话题和本地区定位，
14、邀请本地大V、冰雪运动员等有影响力的人进行转发，争取登上热搜让更多人知晓。第二，投放专题广告。我会与中冰雪网、驴妈妈旅游网、飞猪等网站联络，协商在其网站投放广告；还可以在我镇的高速入口、车站、机场等地设置巨幅广告牌，提高我镇冰雪旅游的知名度；第三，吸引爱好者前来。我会与冰雪比赛的主办方取得联系，争取在冰雪比赛现场放置易拉宝、宣传板，甚至可以争取冰雪比赛的举办权、冠名权等，尽量提高在冰雪旅游爱好者中的曝光度。第四，吸引社会关注。我会与话题度高、观众多综艺节目的节目组取得联系，邀请他们来我镇做一期专题节目，以冰雪旅游为主题，按照旅游线路串联一系列冰雪运动、趣味小活动等，吸引全国各地的人都来我镇游玩
15、。最后，总结提升，长效机制。在本次宣传活动结束后，我会积极关注宣传效果，借助这一波热度运营我镇的冰雪旅游官方账号，持续发布各类宣传信息；同时我还会不断搜集来我镇旅游游客的游玩体验，将各类意见整理后分别落实，不断优化旅游体验，打造良好口碑。题目四：老王家庭困难，爱人残疾，拆迁涉及到老王的报刊亭，于是老王带头闹事，拉横幅抗议、上访，你怎么解决？专家审题专家审题“老王家庭困难，爱人出现残疾”直接向我们展示了一个重要信息，即群众生活困难，具体表现为家庭困难、爱人残疾，需要在答题中予以回应解决。而题中“拆迁涉及老王的报刊亭”这一信息直接指明了当前工作与群众产生了矛盾，即“拆迁和居民生计之间的矛盾”。这种
16、情况下我们既要想办法让政策推行下去，又要本着负责任的态度帮助群众解决眼下和长远的生计问题。因为以上问题，题目中出现了“老王带头闹事”，对于老王的行为，绝不可以以暴制暴，其实只有切实解决了老王的实际问题，老王自然不会做出过激的情绪，说明还有其他群众的存在。所以在答题过程中，不可忽略其他对拆迁有异议的群众。综上，该题目的思路是：首先安抚老王及其他群众的情绪，了解情况；其次解决老王诉求；再次做好反思工作，避免再出现类似问题。正确示例正确示例群众聚众上访是一种非理性表达自身诉求的方式，要合理引导，防止事态扩大升级。首先，要安抚老王及群众的情绪，承诺合理解决他们的问题，并向其说明聚众闹事不利于政府了解具
17、体情况。希望他们选出代表，理性表达诉求。争取在第一时间解散聚众闹事的人员，撤下横幅。其次，请老王及其他代表到信访工作会议室，向他们了解情况。认真倾听代表们的诉求，全面了解老王和其他代表的情况详细记录他们反映的问题，并承诺在15个工作日内给予答复。再次，认真分析老王及群众的诉求。如果是对拆迁补偿不满意，那么我会向领导汇报，并联系拆迁安置部门，核实补偿的合理性。若补偿金额合理，则向老王及群众详细解释拆迁补偿的标准；若补偿金额偏低，则上报领导，查找原因，并按照拆迁条例重新核定补偿标准，提高补偿金额。如果涉及人员违规操作，要严惩不贷。如果拆迁影响生计来源，那么我会征求老王及其他群众的意愿，愿意继续经营
18、报刊亭的，争取在本街道其他中心位置开辟新的报刊亭，并将其低价租给老王等困难群众经营；不愿继续经营报刊亭的，我会安排其免费参加技能培训，结束后将其推荐到企业、社区再就业。针对老王爱人残疾的问题，在向领导汇报后，我会将其纳入社会保障；我也会联系安排居家服务，帮助其解决生活难题；如果老王爱人仍有劳动能力，则安排其参加残疾人就业扶持项目以解决困难。在今后拆迁工作中，对于拆迁政策的宣传普及、拆迁的安置赔偿工作还要进一步做细做实。同时，要提前到社区调取资料，全面了解拆迁对特困家庭生计的影响，做好这部分群体的保障和兜底工作。题目五：化工区招聘面试题目库及答案编号：8c067180e9184b54aea8f0
19、f9eccd2ed52022/12/7第3页，共4页你是小李，你的工作近期被调整，被派到了新的处室，但是新同事都比较忙，无法指导你的工作，导致你很多事情无法开展，对此你会怎么做？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目，面对全新的工作环境和无人指导的尴尬局面，需要我们主动出击，找寻解决办法，才能开展工作。具体如何思考，结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你是小李，你的工作近期被调整，被派到了新的处室你是小李，你的工作近期被调整，被派到了新的处室”这句话给出了工作背景，面对全新的工作环境，难免会不适应，但是我们不能就此退缩或者消极对待，应该先从思想上加以转变，积极面对新环境，乐观对待新挑战，
20、那么有了好的态度就能够在工作中踏实干事，融入新环境中。审题点审题点2：“但是新同事都比较忙，无法指导你的工作，导致你很多事情无法开展，对此你会怎么做但是新同事都比较忙，无法指导你的工作，导致你很多事情无法开展，对此你会怎么做”这句话告诉了我们当前存在的问题，结合前面分析，进入新的环境工作不熟悉，但没有同事予以指导导致工作无法开展，这不仅会影响自己的进步，还会影响整个部门的工作推进，所以必须加快解决。不难发现，在这一过程中，“我”整体较为依赖同事，都是等着同事给我指导，所以应该充分发挥主观能动性，多种方式进行学习。同事没有时间，也可以自学知识，比如通过翻阅以往文件资料，对处室各项工作进行初步了解
21、；观察同事日常工作，在学习模仿中提升干事本领。除了处室的新同事之外，我们请教的对象也可以多元化一些，例如主动向领导请教工作，工作进程中及时请示领导。通过学习之后，我们就能积累一定的方法，此时更需要自己投身实践中，才能在工作中不断积累经验，逐渐成长。此外，通过初到新处室的经历，其实也更加利于自己后期的成长，所以经历这件事之后我们也要学会惩前毖后，日后工作中多学习多做事才能不断成长。综上所述，本题的思路是：调整心态转变思想发挥主观能动性积极学习投身实践积累经验惩前毖后不断提升。正确示例正确示例如果我工作调整，被派到了新处室遇到以上问题，我会从以下几点进行调整：第一，调整心态转变思想。面对新环境和遇
22、到的新挑战，我会抱着“既来之则安之”的态度积极调整自己的心态，告知自己工作调整在所难免，在新的工作中才能不断尝试新事物，提升自我本领，所以更应该发挥主观能动性，不要“等靠要”，不能过度依赖于同事的指导帮助，要自己多实践多学习。第二，多种方式主动学习。其一，我会主动翻阅处室过去的文件资料和工作档案，对新处室的工作职能范围和工作流程有大致了解，并查看是否有当前负责工作的历史材料，作为开展工作的依据和样本，此外，也会上网查询资料，对工作有初步的框架搭建。其二，我会向领导请示工作，我会在领导闲暇之时找到领导，向其表明当前困难，询问领导的意见和建议，并且听取领导强调工作中的重点及难点，做到心中有数。其三
23、，观摩学习同事经验做法，我会在日常工作中留心观察同事的工作方法，注意工作流程和内容，针对操作过程中不熟悉的地方简单提问，减少同事负担，提高工作效率。第三，积极实践开展工作，在前期充分了解后，我会比照过去工作资料尝试独立开展工作，在工作开展的各个关键环节点，再请同事帮忙查看工作完成是否正确，听取建议有问题及时调整，并在错误中吸取经验，助于后续工作的开展。相信通过自己的不断努力，后续工作一定能有序开展下去。第四，惩前毖后不断提升。一方面，在新处室工作一段时间后我会及时总结前期工作，在领导同事空余时间听取意见，优化做法，摸索出一套自己的工作方法。另一方面，在日后的工作中我也要不断学习专业知识，多向优秀的前辈学习经验，不断提升本领，更好地胜任当前岗位。化工区招聘面试题目库及答案编号：8c067180e9184b54aea8f0f9eccd2ed52022/12/7第4页，共4页
