1、安全生产跨年度专项工作方案安全生产跨年度专项工作方案为落实公司年至年安全生产规划，实现公司安全生产目标，建立建全安全管理长效机制，逐步提高公司安全管理水平和安全生产意识，特制定本专项工作方案：一、指导思想认真贯彻“以人为本、安全第一、预防为主、组织有序、优质便捷、综合制理”的指导方针，落实安全生产主体责任，提高公司各部门安全管理水平，增强安全生产意识。二、组织领导为确保公司安全工作落到实处，我司成立以法人代表为组长，经理为第一副组长，副经理为第二副组长，公司各部门负责人为成员的安全领小组。领导小组下设办公室于公司办公室，由兼任办公室主任。三、具体措施1、建立安全生产管理机构公司各要根据公司安全
2、生产管理规划，成立以部门负责人为组长，其他班组成员为成员的安全生产领导小组。明确公司各部门安全生产职责，落实安全生产主体责任。2、建立建全安全生产制度、落实安全主体责任公司各要结合实际，对安全生产制度及操作规程进行修订，将安全生产指标层层分解，制定阶段性控制指标，并与相关责任人签订安全生产责任状。3、加强安全培训教育各要结合实际，制定公司员工安全管理技能培训计划，司乘人员安全教育计划，并组织实施。对违法车辆及驾驶员要组织专项安全培训学习。培训学习资料要建立专项档案。4、加强隐患治理、消除安全隐患公司各每月至少开展一次安全自纠自查工作，制定专项隐患排查工作方案，重点对车辆安全技术状况、驾驶员准驾
3、质资、车辆保险、违法处理等方面进行排查。及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。对检查处理情况要记录在案。5、强化应急管理、提升应急机制公司各应根据公司安全生产规划，制定各项安全生产应急预案，配备相关人员和保障设施。建立应急管理机构，明确应急管理职责。开展应急救援演练，并对演练结果结合实际进行评审，修订和完善。6、规范事故管理、严肃事故责任根据生产安全事故报告和调查处理条例的相关要求，公司各在发生事故时应马上启动相应应急预案，及时进行事故现场处置，并按相关规定及时、准确、如实向公司及上级主管部门报告，不得瞒报、谎报、迟报。对事故查处要严格按“四不放过”处理原则进行，对相关责任人要严格追究，并将结果报相关部门。公司各要加强安全管理水平，加强安全培训教育，避免发生重效益、轻安全的麻痹思想，建立安全生产长效机制。努力实现公司安全生产五年规划。 3 / 33 / 3
