1、岗位协议岗 位 协 议 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 鉴于：1、甲方因工作需要，需招聘 。2、乙方愿意到甲方处从事以上工作,并保证所提供的应聘资料真实，不存在欺诈行为，不违反竞业限制义务。3、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、工作流程、安全规范、劳动纪律及相关的注意事项。4、乙方已详细阅读、了解甲方制定的员工手册、劳动纪律、操作规程、工作流程、规章制度等管理规定，并保证认真遵守上述规定。 5、乙方已如实提供了身份证件、家庭住址、在京居住地址、紧急联系人及联系方式，并保证在上述情况发生变化时，以书面形式通知甲方。甲方按乙方提供的上述信息邮寄文件，视为向乙方送达完成。根据中
2、华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及甲方劳动合同管理制度等规定，经甲、乙双方协商一致，达成以下条款，双方共同遵守。一、岗位名称：乙方担任甲方的 岗位。二、乙方岗位工作的主要内容和要求：1、乙方工作内容和工作目标：_ _ _ _ _ _ _ _3、 乙方岗位职责的基本要求及考核细则：_ _ _ _ _ _ _三、乙方岗位工作的其它义务：1、在合同期间，乙方还应承担如下义务及责任：遵守国家的法律、法规、规章和员工手册及甲方各项规章制度、工作纪律，严格遵守岗位职责要求的工作规范和各项安全操作规程，服从甲方管理，诚信守职，认真履行岗位职责，完成岗位目标及任务，接受甲方考核；2、对合同期间获取
3、的甲方信息（包括但不限于：甲方的经营战略、市场分析报告、营销策略或方案、情报信息、人事信息、档案文档资料、财务审计资料、招投标资料、合同文件、案件资料、客户资料、调研和统计信息、技术文件（含设计方案等）、技术数据资料、管理文件等公司一切未经公开披露的信息）负有保密义务，此保密义务不限于在甲方的聘用期间。非经甲方同意，乙方不得向任何第三人透露甲方信息。未经甲方许可，不得随意扩散、复制翻印、携带外出、任意弃置。3、定期向甲方主管领导报告工作，完成领导临时交办的工作。4、应甲方要求，及时完成与职责相关的其它工作事项。5、乙方对其岗位工作应做到勤勉尽责，最大限度维护甲方的声誉和合法权益。因乙方存在过错
4、行为给甲方造成经济损失或损害甲方声誉的，乙方应负责消除影响，并承担相应的经济赔偿责任和其它法律责任。 四、 相关责任1、在本合同期限内由甲方出资给乙方培训，培训期结束后乙方在甲方工作年限不足 年的，乙方因个人情况辞职或离职，需全额赔付甲方为其支付的培训费用。2、乙方在合同期限内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿给甲方造成的经济损失。3、乙方不符合或达不到本岗位主要内容、职责及基本要求、工作标准的，甲方有权调整乙方工作岗位，同时调整工资标准或解除与乙方的劳动合同。4、乙方入职时，已经详细阅读了甲方的员工手册、考勤管理制定及公司的其它管理制度，并愿意按照其规定执行。5、
5、乙方在此承诺，自 年 月 日起入职甲方，同意放弃当年的全部年假。6、乙方在此确认，自 年 月开始参加工作，并能在入职当日提供初次参加工作的劳动合同原件或社会保险交纳证明。如在入职时不能提供，同意从第二年起，年假天数按照在甲方的工作年限计算。五、其 它1、在本协议约定的聘用期间，如乙方不能履行本协议约定职责，或达不到甲方要求的，甲方在解除与乙方的劳动合同的同时，本协议随之自动解除。2、如乙方在合同期限内经考核，达到甲方对乙方在本协议第二条中约定的内容，并满足甲方相应任职资格要求，按甲方薪酬制度可适当提升乙方的工作岗位，并享受相应的薪酬待遇；或给与其它形式的经济奖励。3、本协议未尽事宜，遵照甲方相关制度解决。甲方制度未做规定的，由双方协商解决。4、协议作为劳动合同附件，与劳动合同具备同等法律效力；本协议与劳动合同不一致的，以本协议为准。5、本协议经甲方盖章、乙方签字后生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）签订日期： 年 月 日3 / 3第3页 共3页
