1、北京餐厅招聘面试题库及答案题目一：近年来，互联网技术发展飞快，博物馆利用APP和3D传感技术等科技创新手段宣传中国的传统文化，吸引了很多年轻人，圈了很多粉丝，对此你怎么看。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象题目。本题的核心话题为博物馆通过科技创新，宣传并弘扬了传统文化，达到的效果是受到青年人追捧。由于这是一个正面现象，所以在作答时可以着重谈谈这一现象带来的意义，也可以思考一下如何好上加好、实现博物馆创新层面上的更多价值。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“近年来，互联网技术发展飞快近年来，互联网技术发展飞快”这句话是本题的背景，现如今在双创背景下，互联网+系列产品营运而生，博物馆抓住
2、这一契机，不仅宣传改进了博物馆，还连带发扬了传统文化，意义巨大。由此也可以想到，要想让博物馆在日后还能发挥如此的价值，依然可以借助互联网技术的发展，在科技层面上不断进行创新，推出更多新的功能与方式。审题点审题点2：“博物馆利用博物馆利用APP和和3D传感技术等科技创新手段宣传中国的传统文化，吸引了很多年轻人，圈了很多粉丝传感技术等科技创新手段宣传中国的传统文化，吸引了很多年轻人，圈了很多粉丝”这是本题的核心社会现象关键，首先我们要弄清楚APP和3D传感技术等科技创新是什么东西，是如何操作和展示的，通过这些手段来进行宣传的，对弘扬传统文化取得什么样的效果，带来的意义有哪些，然后对于极好的现象我们
3、要大力弘扬，给出对策。从本句话中可以看出博物馆此举对诸多主体有所影响，比如题干中已经给出的能够宣传中国传统文化，以及能够吸引年轻人以外，还可以从博物馆本身入手去考虑这种能够大量圈粉的方式自然也有助于博物馆本身的发展。同时，还可以考虑到博物馆此举既然方向正确、效果不错，因此也可以通过给出更多资金、人才等方面的支持的方式要促进博物馆可以做得更好，并在此基础上不断做好对外的宣传与先进经验的推广。所以本题的答题思路是：表明对这一现象的欣喜之情，接下来从博物馆、年轻人、传统文化三个方面入手去分析意义，最后从给予支持、宣传推广、创新应用等方面谈谈如何好上加好。正确示例正确示例我要为博物馆的创新行为点赞，对
4、我国科技创新发展成果而感到自豪。我认为博物馆的这种创新会带来以下几方面的积极意义：第一，有助于实现博物馆的跨越式发展。利用APP进行的展览，往往是没有时限的，可以让游客随时随地看展；利用3D传感技术呈现展品，又可以使游客获得沉浸式的看展体验，更直观地去感受博物馆的展品。博物馆这种走在时代前沿、坚持利用技术创新的工作特点也为自己创造了更开阔的发展前景。第二，吸引更多的年轻人。不管是用APP看展，还是体验3D技术看文物都是很新奇的体验，可以激发年轻人的好奇和兴趣，使年轻人成为博物馆的忠实粉丝，进一步丰富年轻人的精神文化生活。第三，有助于打造文化自信。博物馆的这些努力最终可以让更多的人能够了解到这些
5、被埋藏的历史和文化，感受到传统文化的魅力，从而发自肺腑地爱上传统文化、树立文化自信，共同努力一起打造文化强国。所以，我们要继续利用好这些创新技术，推动博物馆的发展，更大力度宣传传统文化：第一，持续践行落实。一些地方政府要看到博物馆数字化、经济化的热潮，重视博物馆的创新和持续建设，投入资金，促使各省级博物馆和一些知名博物馆都有属于自己的APP和3D传感技术；而且要继续培养专业人才，聘请相关专业的年轻人负责管理APP运营和技术使用，或者选取博物馆内年轻人组织培训，保证专业性和技术性。第二，做好宣传推广。通过三微一端、公益广告、组织推广活动等方式，向更多公众告知博物馆创新的参观模式、突出之前观众的新
6、奇体验，吸引更多的人参观博物馆，学习中国传统文化。同时也可以通过行业协会等，组织博物馆之间的交流会、座谈会，将科技化办展的先进经验推广出去。第三，不断创新应用。要继续丰富博物馆APP的功能，比如增加展示与参观的交互功能，甚至可以丰富出来社交功能，比如与微信合作，鼓励游客和好友一起看展、交流互动、趣味鉴定，提升用户体验。同时，也可以通过开发博物馆相关文创产品、开设综艺节目等方式，让博物馆热的浪潮可以延续下去。我相信通过以上方式，既能保障博物馆的创新发展，也能有助于我国传统文化的弘扬与传承。题目二：北京餐厅招聘面试题库及答案编号：6e763e4db955ee0d7095712ab6eb347e20
7、22/12/8第1页，共5页有人说，走自己的路让别人说去吧。也有人说，在别人眼里也要是美的。谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是一道典型的态度观点类题目中的双观点类题目。在作答时，既可以选择同意“走自己的路让别人说去吧”，反对“在别人眼里也要是美的”；也可以选择同意“在别人眼里也要是美的”而反对“走自己的路让别人去说吧”，亦或者取其二者精华，去其糟粕，各自分析利弊进行阐述，只要言之成理即可。审题审题1：“有人说，走自己的路让别人说去吧有人说，走自己的路让别人说去吧”题目中的第一个观点：走自己的路不管别人的看法，是一种有主见的表现，自己知道自己应该去做什么，并且有自己的梦想和目标，这是一种坚持理
8、想的品质。但是，别人的看法也可能是善意的劝导。如果一味地追求不切实际的目标，不听取他人的意见也不会取得成功。审题审题2：“也有人说，在别人眼里也要是美的也有人说，在别人眼里也要是美的”题目中第二个观点：在别人的眼里也要美，是一种注重外在的表现，因为追求目标的路上，其他人可能会发现一些问题并提出建议，别人的建议可能会让自己修正问题，变得更完善，这就是一个变美的过程。但是，别人并不了解自己的想法，过于注重外界的看法，可能会失去自我，误入歧途，也是不利于成功的。审题审题3：“谈谈你的看法谈谈你的看法”题目中包含了两种观点，对于这两种观点我们可以首先表明态度。本题中所在涉及到的两种观点其本质上并不矛盾
9、，因此可以谈论这两种观点，并且逐一分析每种观点的可取之处和不足之处，并举例子论证。在论证结束后，可以结合两种观点的弊端来提出对策，在对策的提出部分，要兼顾两种观点的有点，也要针对于两种观点不合理的地方，有针对性的改进。在具体措施的展开过程中，可以结合党政机关、党员干部的具体工作内容，增强答题的实用性，让观点更有指导意义。正确示例正确示例我认为两种观点都有一定的道理弊端。无论选择哪种观点，都应当坚持以问题为导向，以事实为依据，合理判断，客观分析。首先，走自己的路让别人说去吧。一方面，唯有坚持自己正确的方向，才能守得最终花开。众所周知，我国高铁起步较晚，在短短十几年的时间里，我国就实现了从被各国的
10、嘲笑到掌握了多种类型的铁路机车技术和生产能力的高铁强国，正是一代代铁路人坚持我国的高铁发展路而取得的。另一方面，如果只是简单盲目的坚持自我，就是刚愎自用，容易导致失败。明惠帝朱允炆在未知己知彼的情况下盲目削藩，以至于打草惊蛇，导致藩王中兵马实力最强的燕王、宁王、诸王起义清君侧，最终朱允炆被迫下位。正是由于他的过分的坚持，不考虑实际情况，而导致的失败。其次，在别人眼里也要是美的。一方面，善于听取意见可以完善自身，精益求精。我国在推行互联网+政务时，就以互联网为依托，广泛听取群众的意见，以此来深化政府改革更大程度利企便民。正如习近平总书记同志所言：“网民来自老百姓，老百姓上了网，民意也就上了网。群
11、众在哪儿，我们的领导干部就要到哪儿去。”所以，重视别人的想法，不断改进，是完善自身的重要渠道。另一方面，过分的在意他人的意见，也会影响自身的判断。毛选中宋襄公的惨败正是在于其看重别人对他是否“仁义”的评价，最终导致泓水之战惨败，还被标上了“蠢猪式的仁义”的标签，成了后世国人嘲笑的对象。因此，有选择性的听取别人的意见，才不会偏离轨道，随波逐流。由此可见，过分坚持与过分在意均非上策，唯有合理判断方可掌握精髓。第一，合理坚持，守住底线。一方面，党员干部要时刻以党规党章、系列讲话为理论导向，以党纪国法为政治底线，在大是大非面前做到心中有数、永不叛党。另一方面，作为年轻人也要坚守原则，时刻以社会主义核心
12、价值观的内容严格要求自己，通过学习理论知识来武装自己的大脑，争做改革的开拓者与创造者。第二，广开言路，善听良言。一方面要健全考核制度，将领导干部下基层的次数、群众的满意程度纳入到年终考核，以此来倒逼党员干部重视群众意见；另一方面，加大民主监督力度，充分听取社会各界对政府工作的意见，以此促进政府工作规范化、科学化，提高社会各界满意度。题目三：检验机构让你一个人检验一个样品，你怎么做？北京餐厅招聘面试题库及答案编号：6e763e4db955ee0d7095712ab6eb347e2022/12/8第2页，共5页专家审题专家审题审题点审题点1：“检验机构检验机构”检验机构是根据委托人委托或者法律授权
13、，按照一定的流程，通过一定的方法，参照相关的标准，对物品进行定性或定量鉴定，从而得出检验鉴定结果的机构。审题点审题点2：“一个人检验一个人检验”在检验的过程中没有可以提供帮助的人员，需要自己完成检验的全过程，主要包括接收样品、检验准备、检验操作、数据处理、出具鉴定结果等步骤。在整个过程中要按照相应的规范流程进行，以确保检验过程符合规定。审题点审题点3：“一个样品一个样品”检验过程中，没有多余的样品可供多次检验，更要注意检验的规范性和准确性，在制样的过程中，需要把一个样品制备出多个试样进行检验，取多组数据进行处理；在实验的过程中尽量精细化操作，避免实验造成的偶然误差；在数据处理的过程中，尽量使用
14、计算机进行，避免人工计算导致的误差，以保证准确性。正确示例正确示例检验是对一个物品进行定性或定量分析，从而对比标准进行鉴定的过程，其结果有可能会关乎到商业利益、人身安全甚至是社会的公平正义，所以在接到检验任务之后，我会抱着严谨负责的态度进行检验。第一，接收样品。在接收样品时，我会查看送检样品标签上的相关信息，包括样品名称、规格、编号、批次等，并与送检文件上的信息进行比对，确认无误之后签字接收、登记、保存，与送样人员完成交接。第二，进行检验前准备。首先，我会翻阅送检文件中要求对样品进行检验鉴定的具体项目，并根据项目选择合适的实验方法，以保证检验的针对性。其次，我会准备相关试剂、实验仪器，并进行标
15、准溶液的配置和浓度标定、实验仪器校准等工作，保证检验的准确性。然后，我会根据检验项目和实验方法制备待测试样，若样品质量、体积等客观条件允许，我会尽量多制备几份待测试样，并按照要求对待测试样分组并贴上标签，保证检验的合理性。第三，我会严格按照实验方法的标准流程进行操作。涉及到使用溶液滴定时，我会仔细控制滴定剂量，保证在到达滴定终点时能有准确数据。涉及到使用仪器检测时，我会注意在检测不同组别试样之前先清理仪器，避免组与组之间相互干扰，从而影响检测结果。在实验操作的过程中，我会在原始实验记录本上规范地记录实验的操作步骤、使用试剂的剂量、实验过程现象等相关信息。实验结束之后，整理实验工作台，清洗仪器。
16、第四，计算实验结果。按照实验对应的计算方法，分别计算每组试样的检验数据。计算过程中，尽量使用数据处理软件进行计算，涉及数据统计处理时使用SPSS软件处理，涉及函数绘图处理时，使用Origin pro进行计算，以减少人工计算误差，保证精确度。得到多组试样结果之后，进行数据汇总、分析，最终得到该样品检验项目的实验结果。第五，得出鉴定意见。把最终的样品实验结果，与相关国家强制标准进行比对，得出样品是否符合国家强制要求的鉴定结果。若该项目无国家强制标准，则与国家推荐标准或行业标准进行比对，同时列出实验结果数据和所对比标准的数据，形成检验报告，并签字确认，送交下一个环节的同事。检验是一项严谨的工作，需要
17、扎实的技能与负责的态度，今后我会继续提升自己的业务能力和综合素质，以胜任这项工作。题目四：领导下午要执行一项任务，你正在帮他准备稿子。这时一名群众来找你，说“上次那个案子，他有一个新的发现，要跟你反映”。此时，你该怎么做？专家审题专家审题本题是一道多矛盾的应急应变类题目，且专业性较强。这就要求报考该岗位的学员要对辅警的职责有一定了解，并在答题时体现出来。不变的是，作为应急类题目，需要我们对题目中出现的多个矛盾进行轻重缓急的排序，并由急到缓的进行解决。审题时，可以从场景、身份、矛盾着手，把答题需要的要素都总结出来。审题点审题点1：“审场景审场景”此题的场景我正在准备稿子，而群众找我反映材料，根据
18、公安机关首问责任制度的规定，我理应先接待群众。审题点审题点2:“审身份审身份”本题中没有强调我们的身份，那么我们可以默认自己的身份定位是将要考取的辅警，便于展现我们对这一岗位的职责的认识。深圳经济特区警务辅助人员条例明确规定，辅警需完成上级交办的各项事务，对行政案件进行调查取证必须在一名警察的带领下方可执行，但不得从事刑事案件调查取证。北京餐厅招聘面试题库及答案编号：6e763e4db955ee0d7095712ab6eb347e2022/12/8第3页，共5页审题点审题点3：“审矛盾审矛盾”本题的主要矛盾点有两个，其一是完成稿子，领导下午需要用，时间比较紧急；其二是群众反映案情线索，关乎群众
19、切身利益，也是职责要求，事情比较重要。因此，解答思路应为先接待，再处理群众反映的事情，最后写稿子。正确示例正确示例作为一名辅警，无论是完成领导交待的稿子，还是接待来访群众都是我的本职工作，而根据公安机关首问责任制的相关规定和服务群众的基本原则，我会优先热情接待来访群众。首先，我会将群众引至咨询室，让他先入座休息，为其倒杯热水，耐心询问来访群众所反映的是哪一起案件的线索，并判断其是否在辅警职权范围之内。如果是权限范围内的普通案件，我会立刻联系该案件的负责民警或其他在岗民警，同时寻找手头没有紧急任务的辅警，恳请他协助办案民警共同受理，以便我能尽快投入稿子的撰写工作；若大家都在忙，那么就请办案民警带
20、领我一同听取该群众反映的案件线索，我会主动收集整理其提供的证据材料，同时做好详细的谈话笔录。如果是刑事案件等不在我职权范围内的案件，我会积极联系转交办理：属于本单位职责范围的，为群众联系并引见负责民警，衔接中与有关人员联系不上时，我会填写首问负责制登记表，将该群众的单位、姓名、联系电话及拟反映案情的相关事项等内容登记清楚，并负责转交有关人员；不属于本单位职责范围的，我也会耐心解释，并尽可能告知其该案件的具体反映地点、方式。其次，在接待完来访群众之后，我会继续投入到稿子的准备和撰写工作中。全面梳理大纲，广泛收集材料，对接案件数据，虚心请教有经验同事的建议，力争在中午之前将初稿交由领导审核，请领导
21、提出相应的改进意见。接着根据领导的要求，我会逐一改进，保证内容格式准确，充分利用中午休息时间，加班加点确保在下午领导执行任务之前上交终稿。最后，我会继续提升自己，认真学习党的政策理论和公文写作技巧，结合本单位的特色工作，多写一些信息报道，提高党政信息的写作能力；同时践行为民服务意识，落实好首问责任制、一次性告知制和限时办结制，强化业务能力，做一名称职的辅警。题目五：服务大厅里面设立了一个“办不成事”窗口，专门用以解决群众没有解决的问题，如果你是这个大厅的负责人，你会选一个什么样的人来负责这个窗口？专家审题专家审题本题属于社会现象与人际关系复合化题目，需要我们结合设立“办不成事”窗口这一积极举措
22、来选择窗口负责人，在选人用人的标准上要紧扣“办不成事”窗口的特点，选取出能够解决群众难题的干部当负责人。下面结合题目具体分析：审审题点题点1：“服务大厅里面设立了一个服务大厅里面设立了一个办不成事办不成事窗口，专门用以解决群众没有解决的问题窗口，专门用以解决群众没有解决的问题”题目介绍了“办不成事”窗口的工作职能，主要用来解决群众办不成的事情，说明这个窗口是一个综合性的窗口，小到群众办理身份证，大到解决政策盲区，一个小小的窗口体现了服务民生的大情怀，承担着解决关键事的大举措。审题点审题点2：“如果你是这个大厅的负责人，你会选一个什么样的人来负责这个窗口如果你是这个大厅的负责人，你会选一个什么样
23、的人来负责这个窗口”此处指出了身份信息，作为大厅负责人，具有一定的选人用人权限，选“办不成事”窗口的负责人一定要本着人岗匹配的原则，科学选人用人。可以结合“办不成事”窗口的工作内容分析，要先接待群众，认真听取群众难题，这就需要窗口负责人在接待办不成事的群众时要更加耐心，要有为民服务的情怀；接下来要对群众难题进行分析判断，聚焦办不成事的矛盾点，这就需要窗口负责人对大厅所有窗口的职责、相关办事流程了然于胸，要有过硬的综合业务能力；再接下来找相关负责部门沟通协调解决问题，这就需要窗口负责人善于多方协调的沟通能力；除此之外，还要解决窗口的突发事项，这就需要窗口负责人具备较强的应急处突能力。故本题的答题
24、思路可为：首先，具备为民服务的情怀；其次，具备过硬的综合业务能力；再次，具备善于多方协调的沟通能力；最后，具备较强的应急处突能力。正确示例正确示例设置“办不成事”窗口是精准解决群众“办事难、办事慢、办事繁”的问题，体现了政府“群众利益无小事”的务实作风。一个“办不成事”的小窗口，体现了办成事的大决心，如果让我来选择窗口负责人，我选择负责人的标准有以下几点:第一，具备为民服务的情怀。“办不成事”窗口办的都是群众的烦心事、揪心事、操心事，这些群众往往带着焦急、抱怨或生气等负面情绪，这就需要窗口负责人能设身处地的换位思考，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，把服务对象的难题当成自己的事情来办，
25、耐心细致对待每一次咨询、办好每一次事项，以“服务员”的形象解决群众问题，做到为民解忧纾困。第二，具备过硬的综合业务能力。“办不成事”窗口是一个综合性质的窗口，公开受理和解决的主要是群众在大厅办事时遇到的各种“疑难杂症”，这就需要窗口负责人员对所有政务服务窗口的职能、具体办理事项的流程、相关的法律条例规定等了然于胸，在服务群众解难题中才能准确判断具体事项的主管窗口，聚焦到办不成事的矛盾点，才能在为群众办理业务中出“妙招”、“实招”。北京餐厅招聘面试题库及答案编号：6e763e4db955ee0d7095712ab6eb347e2022/12/8第4页，共5页第三，具备善于多方协调的沟通能力。“办
26、不成事”窗口要处理的都是各单位未予办理事项，要想解决群众办事难题，就需要窗口负责人能与多部门进行沟通协调，对于业务不熟、态度不好等不给办问题要当场沟通解决，对于拖延不办等问题要能与各单位窗口人员和领导沟通研究限时办理，对于职能交叉等难办问题要能负责牵头组织联席会议机制查找问题症结并明确解决办法，合力解决群众难题。第四，具备较强的应急处突能力。“办不成事”窗口协调的都是一些难办的业务，会面临很多突发情况，比如有些业务需要较长时间等待，一些群众难免会情绪烦躁，而且这些难办的业务，在政策解读上也多会面对群众不理解的问题等等，这就需要窗口负责人在应对突发事件时能沉着冷静，在不违反法律、政策和原则的情况下灵活应对，尽快拿出解决问题的措施，并在处理完突发紧急事项后能善于总结，用前瞻性的思维形成工作机制处理类似事件。北京餐厅招聘面试题库及答案编号：6e763e4db955ee0d7095712ab6eb347e2022/12/8第5页，共5页
