1、廊坊日报招聘面试题库电子版题目一：现在很多单位都有人混日子，认为日常都是鸡毛蒜皮小事，你怎样看？专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。本题的核心话题为“单位很多人混日子”，由于这是一个负面现象，所以在作答时可以谈这种想法带来的危害，也可以深入剖析该问题产生的原因，最后思考以何种方式促进员工形成正确的工作观念。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“现在很多单位都有人混日子现在很多单位都有人混日子”此处给出了本题的核心社会现象，“混日子”一词点明了这部分工作人员的心态，无外乎在单位得过且过、混吃等死。这种消极的工作心态不仅不利于个人工作的开展，也会影响单位整体的工作氛围及质量，因此，在
2、开篇大家可以明确的表明自己对这一现象的担忧、反对等观点，并结合上述内容简述这一现象的危害。审题点审题点2：“认为日常都是鸡毛蒜皮的小事认为日常都是鸡毛蒜皮的小事”此处对审题点1提及的现象进行了进一步的解释，给出了较为具体的表现。我们可以从中找到关键词并进行分析。首先，“认为”一词说明，这些想法也是这部分工作人员的主观看法，这提示着我们造成这种问题的原因或许与工作人员的主观观念有关，那不难想到这也许就是因为部分工作人员认知上存在偏差，认为“小事”等日常工作不重要，只有一些重要项目才是需要引起重视的。其次，“鸡毛蒜皮”一词带有消极的感情色彩，这更体现了部分工作人员对日常工作的蔑视，那这种消极情绪为
3、什么没有在第一时间得以遏制呢？单位是不是没有起到及时纠偏的作用呢？这也就说明了部分单位在对工作人员的考核机制与监督管理方面存在疏漏，对这部分工作人员没有及时进行惩戒。最后，“小事”一词形容出了日常工作的“微不足道”，这也许和实际情况也有一定的关系，有些单位在分配工作时存在一些惯性心理，会把重要的项目给到特定的人，也因此，部分工作人员能分到的，大多都是“小事”。我们可以从上述角度分析原因，并针对性地给出相对应的对策即可，如观念有问题的，就及时教育引导；考核不足的，就加强考核监督；分工不合理的，就优化分工即可。因此，本题的作答思路可以为：首先，表明对于题干现象的担忧；其次，分析题干中现象的危害，可
4、以从个人和单位两方面去谈；再次，分析造成这一现象的原因，可以从员工认识不足、单位考核不足、分工不合理等角度去谈；最后，救偏补弊，针对性地提出解决措施。正确示例正确示例各个单位的日常工作确实都会涉及一些看起来有些琐碎的小事，但是正如恩格斯所说过“一些小事可以看出一个人的优良品质”，小事的处理往往能体现出一个人的能力和精神，因此对于题干中所描述的这种工作状态我是非常担忧的。我认为这种视日常工作为鸡毛蒜皮的混日子心态贻害无穷：一方面，长时间的“混日子”心态会使人丧失奋斗意气、工作状态萎靡，也难以完成好这些“日常小事”等工作任务，容易造成工作失误；另一方面，会导致单位工作效率降低、工作效果不佳、工作氛
5、围浮躁。究其原因，无外乎以下几方面：第一，部分工作人员认知上存在偏差，认为“小事”等日常工作不重要，只有一些重要项目才是需要引起重视的，也因此对日常工作漫不经心、敷衍潦草。第二，部分单位在对工作人员的考核机制与监督管理方面存在疏漏，缺乏有效的、针对工作人员“混日子”等行为匮乏明确的惩戒机制，造成这种心态在单位内工作人员中蔓延。第三，部分单位对于员工的分工不合理，习惯将有挑战性的重要工作分配给部分工作能力强的员工，给部分员工只会分配一些“小事”，这也导致这部分员工慢慢变得“得过且过”。要想解决此类问题，我认为还是应当多措并举，做好以下几方面：第一，进行教育引导。一方面，通过年度总结大会、季度报告
6、会等形式让员工在思想上正视本职工作，提升工作热情，并通过案例讲解等方式让更多的员工能够认识到成大事者更要重小节；另一方面，以线上线下相结合的形式开展多样化、全覆盖的培训活动，提升员工的各项工作能力。第二，完善考核制度。一方面，单位人事、行政部门应通过完善设置考核指标，按照不同的分工设立不同的标准，逐级晋升，绩效考核时要有所体现，鼓励能力弱的员工积极进步；另一方面，也要做好奖惩机制的完善，直属领导应对员工的工作付出做好统计工作，对于表现不佳的员工进行教育和惩戒。廊坊日报招聘面试题库电子版编号：22ba6bf285738b080c1215b9dbb45aaa2022/12/8第1页，共5页第三，进
7、行合理分工。一方面，管理者要充分发挥管理作用，在选人用人时要科学分工、合理调配，主动站在员工的角度换位思考，及时了解员工的需求和情绪，有梯度地分配工作任务；另一方面，管理者可以将员工分成工作小组，两人一组，工作能力强弱搭配，工作时能力强的起好带头作用，互帮互助。题目二：王羲之练书法，涮笔将整个水池的水都染黑，你对他这种持之以恒的精神怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点题。通过王羲之洗墨池的名人故事，得出“持之以恒”的核心话题，我们可以表达对该精神的钦佩，继而论证持之以恒的重要性，最后谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“王羲之练书法，涮笔将整个水池的水都染黑
8、，你对他这种持之以恒的精神怎么看王羲之练书法，涮笔将整个水池的水都染黑，你对他这种持之以恒的精神怎么看”王羲之是中国东晋著名书法家，有“书圣”之称。题干中染墨池的故事得到了“持之以恒”的观点，说明持之以恒的精神对王羲之成为书法名家至关重要，因此，我们可以从持之以恒有助于个人的成功这个角度进行论证。除此之外，我们可以论证更多的主体，如持之以恒有助于企业发展，持之以恒有助于国家腾飞，通过道理论证和举例论证展开具体论述。最后，结合自身，谈谈在工作与生活中如何做到持之以恒。故本题思路为：首先，表达对王羲之持之以恒精神的钦佩。其次，从个人、企业、国际等角度论证持之以恒精神的重要性。最后，结合自身谈谈如何
9、能做到持之以恒。正确示例正确示例书法名家王羲之洗砚池的故事，可谓家喻户晓，这种持之以恒的精神令我钦佩不已。荀子说，“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”。只有持之以恒地努力，方可取得成功。第一，持之以恒有助于个人成功。曾国藩在家训中说过，若能在某事上下一番苦功，持之以恒，不过一二年，静进而不觉。只有持之以恒地努力，个人才能不断提升本领，超越自我，成就自我。大国工匠潘从明，经过2000多次的试验,他利用自制的变色卡一遍遍记忆、比对，终于能够通过颜色精准判断贵金属的纯度,准确度与化学检验结果一致。他的颜色判断法也已经替代了传统铂族贵金属精炼提纯工艺,在全国被广泛应用。正是因为持之以恒，潘从明能
10、够在事业上获得成功，并为国家贵金属提纯事业做出贡献。第二，持之以恒有助于企业发展。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。只有持之以恒地努力，企业才能坚持正确的发展方向和道路，最终不断发展壮大。2004年，在诺基亚、功能机的时代，华为就将自己的集成电路设计中心独立开来，开始自主研发手机芯片。多年以来，在大部分手机厂商选择高通芯片的时候，华为从未放弃，不断推出麒麟系列、昇腾等芯片，甚至有了第一款可以自主学习的AI芯片。正是因为持之以恒，华为能够不断发展壮大，成为我国行业龙头。第三，持之以恒有助于国家腾飞。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换青天”，正是因为一代代前辈和先烈持之以恒地努力，我们党和国家才能
11、不畏惧任何困难，发展成今天辉煌的模样。中国共产党从小到大、从弱到强，带领全国人民从解放战争，到建立中华人民共和国，推进社会主义革命和建设，拉开改革开放帷幕，开创中国特色社会主义道路，推动中国特色社会主义进入新时代。正是因为持之以恒，我国目前成为了世界第二大经济体、第一制造业大国和最大的货物贸易国。作为即将踏入公职岗位的年轻人，在今后的生活工作中，我也要学习持之以恒的精神。一是制定清晰的工作目标，并通过十年计划、五年计划、每年计划等直至每日计划的分解，将自己的目标不断具化，提升可操作性，便于坚持。二是不畏困难。在实现目标的过程中，如果出现困难与挫折，要及时地调整自己，通过文体活动等缓解压力，通过
12、不断学习提升能力，从而不畏困难，能够继续坚持。题目三：有居民擅自改装地下室住人，作为社区工作人员，你会如何促使物业整改？专家审题专家审题本题属于组织管理中比较特殊的题型，整改工作的开展。既然是整改，一般包含整改的对象，整改的执行者，整改的内容，整改的结果。另外注意本题的身份，不是整改的直接执行者。接下来我们就结合题干来详细分析。审题点审题点1：“有居民擅自改装地下室住人有居民擅自改装地下室住人”首先，明确了我们的整改对象是居住在地下室的人。这里我们有一定的常识，擅自改装地下室住人是违法相关规定的。其次，这种行为存在很大的安全隐患：一方面，擅自改造地下室极易损害楼宇承重部位，造成安全隐患。另一方
13、面，地下室由于空间狭小、空气流通缓慢等原因，不仅不利于身体健康，也极易引发火灾等安全事故。如果要改装，必须经过房管或住建部门的审批之后，在严格的监管之下才能实施。廊坊日报招聘面试题库电子版编号：22ba6bf285738b080c1215b9dbb45aaa2022/12/8第2页，共5页审题点审题点2：“作为社区工作人员作为社区工作人员”作为社区工作人员，要对擅自改装地下室有可能产生的安全隐患等情况高度重视，并要统筹做出整改方案。同时，注意物业不是社区本身的部门，一般社区下面可能有小区物业部门、写字楼的物业部门、商业大厦的物业部门等等。审题点审题点3：“你会如何促使物业整改你会如何促使物业整
14、改”首先，明确整改执行者是物业，物业作为小区、办公楼或者大厦的管理方。其次，这里给出了一个要求，督促物业管理公司区进行整改。那就涉及到整改的内容了，我们可以把他们召集在一起，要求他们先摸底排查各自管理区域存在的地下室住人的详细情况，再进一步开展整改措施，最后上报整改结果。同时，作为社区工作人员，不能将现有的矛盾完全推给物业去处理，我们也应该发挥相应的作用，比如积极联合住建、应急管理等部门，在社区进行宣传普法创造推进整改的氛围，最后通报整改成果。故本题的答题思路可为：首先召开会议，要求各物业部门摸底排查了解基本情况，其次开展广泛宣传让居民了解整改活动的意义和要求，再次是本题的核心内容开展整改活动
15、，最后简单的做个总结，通报整改成效，建立长效机制。正确示例正确示例擅自改装地下室住人存在很大的安全隐患，不仅不利于邻里和谐，还会对自身及他人的生命财产带来严重威胁。作为辖区工作人员，我会积极行动，及时督促物业整改到位。第一，深入摸底排查。我会召集辖区内所有的物业管理公司负责人召开会议，强调擅自改装地下室的安全隐患，并通报已经发现的情况，包括擅自改装的范围、用途等等，引起物业管理公司的足够重视。同时要求各个物业公司负责对所管理的区域进行深入的摸排，调查在自己的管理范围内是否存在擅自改造的情况。在三个工作日内将户数、位置、用途以及是否伤害到楼内主要承重部位等基本信息上报至社区办公室。第二，广泛进行
16、宣传。我会督促物业部门通过小区公告栏、微信群和微信公众号等多种途径，采用标语、图片、典型案例等形式告知居民，居住地下室存在环境恶劣、极易引发火灾、破坏楼宇承重、违反法律规定等。引起社区居民的重视，为后期整改工作的推进打好思想基础。第三，扎实推进整改。要求存在问题的物业向擅自改造的居民下达整改通知书，列明相关的法律依据和整改措施。同时，我们社区工作人员与物业积极做好居民的心理疏导工作，通过面对面的交谈深入剖析可能造成的危害，向他们讲一些因为擅自改造地下室造成的安全事件，从法律和情感上让他们认识到擅自改装存在的问题，并积极帮助居民将地下室恢复原状。对于那些拒不整改的住户，我们也会积极联合当地的公安
17、、住建、应急管理等部门，按照相关法律法规对地下室进行恢复。对那些确有需要进行改造且符合法律法规的住户，我们将建议其向住建等部门提出申请，经住建部门审批备案后，由物业和住建局严格监管进行改造。最后，对此次整改的结果进行统计和核实，在社区官网公示，对整改不到位的物业进行通报，要求限期整改到位。此外，在今后的工作中，一方面要不定期的开展安全知识宣传，提高民众的思想认识；另一方面，提升监管水平，采取有奖举报的形式鼓励居民对擅自改造的住户进行举报，督促物业强化管理，将擅自改造问题作为日常管理内容，定期清查，抓好整改，从而形成全方位的防范体系，确保不再出现安全隐患问题。题目四：单位组织去乡里开展“爱心服务
18、”活动，但是由于山路崎岖，一些同事出现了不良反应，作为负责人，此时你该怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变题目，主要的话题是“开展爱心服务活动期间同事身体有恙”。根据题干，我们既要关注同事身体不舒服的现实，也要确保爱心服务活动顺利进行。本题作答中，首先明确态度原则，然后解决具体矛盾问题，最后进行反思提升。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“单位组织去乡里开展单位组织去乡里开展爱心服务爱心服务活动活动”此处交待事件主要任务。开展“爱心服务”是传递单位爱心、凝聚同事爱心的好事，我们理应确保活动如期进行。题干并未明确是去做什么类型的“爱心服务”，在具体作答中我们可将“爱心
19、服务”具体化，如关心留守儿童、赠送爱心物资、开展义务支教等。审题点审题点2:“但是由于山路崎岖，一些同事出现了不良反应但是由于山路崎岖，一些同事出现了不良反应”此处交待事件主要矛盾。根据题干，此时我们还在去乡里的路上，因山路崎岖颠簸，同事身体出现不良反应，我们应及时停车、关注同事身体状况，确保同事不能因继续赶路出现更坏的情况。因为中途临时停留，可能会耽误行程，我们则需与目的地的接待方取得联系说明情况。如果同事身体已不能继续参与“爱心服务”，我们还需考虑他所负责的具体任务应做好统筹安排，不耽误总体的活动进展。因事发突然，在处理完毕、完成活动后，日后我们则需要提前做好筹划，关心同事身体，做好应急处
20、理等。廊坊日报招聘面试题库电子版编号：22ba6bf285738b080c1215b9dbb45aaa2022/12/8第3页，共5页综上本题的答题思路为：首先，关注同事，查看身体状况，沟通对方，说明突发情况；其次，分类处理，根据同事是否可继续参加后续活动，做好针对性安排；再次，开展好爱心活动；最后，惩前毖后，计划周密、关注健康等。正确示例正确示例开展“爱心服务”，传递志愿精神，帮助困难群体，是一件十分有意义的活动。面对题干中的情况，我会主要从以下几方面着手处理：第一，以人为本，关注同事健康。一方面先跟乡里联系，说明突发情况，请其不要担心，说明会尽快按照计划到达约定地点开展“爱心服务”活动。另
21、一方面靠边并停止前进，安排同事们先就地休息一段时间，缓解晕车、恶心等常见症状，并根据同事的问题在线问诊，看是否有应急的缓解不适的办法。第二，分类处理，确保行程有序。我会安排同行的其他车辆继续前往，并嘱托司机师傅要关注路况、确保行驶安全。如果同事的身体经中途休息，已无大碍，可继续参与后续的活动。我们会立即动身上路，在保障安全行驶的基础上，尽快赶上前面车辆、到达目的地、参与后续的送爱心活动。如果同事虽经休息，但一时难以恢复至正常状态，需要就医，我会带他们去乡卫生院就诊，缓解不适症状，留下一名同事照顾他们，我会尽快赶往目的地。第三，爱心继续，开展丰富活动。处理完中途意外后，我们统筹安排如约开展系列爱
22、心服务，我会协调其他身体正常的同事来分担不舒服同事的工作任务，根据新拟定的计划，安排不同的小组在乡里探望留守儿童，在中小学赠送学习用品、为孩子们开设课外课堂，并到乡敬老院为老年人表演戏剧节目、理发洗衣、谈心聊天等。期间，也会安排好文宣人员，做好留影存档等工作。第四，着眼长远，保障工作顺畅。在结束“爱心服务”活动后，我会以“爱心瞬间”为专题在官微、官网等渠道推送本次活动的现场动态。此外，今后每次到实地开展活动前，提前做好同事身体健康状况的摸排，并做好出行应急预案等。题目五：欲知平直，必先准绳，欲知方圆，必先规矩。请结合自己的工作生活讲一个故事。专家审题专家审题本题属于综合分析与自我认知相结合的复
23、合化题型，一方面，要思考古文的核心观点是什么，另一方面，需要思考如何将核心观点与自己生活工作中的故事相结合，讲述完整的故事。接下来，我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“欲知平直，必先准绳，欲知方圆，必须规矩欲知平直，必先准绳，欲知方圆，必须规矩”对于古文，需要提炼核心观点，即本句话要表达的意思是什么。一方面，可以结合日常积累，如果知道其意思出处或曾被谁引用，对其基本含义有所了解，可以直接使用作为答题的开篇部分；如“这句话出自吕氏春秋自知，也曾被习近平总书记引用，告诫党员干部要有政治规则”。另一方面，也可以通过对于关键字词的理解，提炼重点。比如本题中的重点词是“准绳”“规矩”，可以
24、联想翻译，这句话主要讲的是规则的重要性，可以结合我们常听到的俗语“无规矩不成方圆”或简短的关于规矩、规则的例子等来阐述对于这句话的理解。审题点审题点2：“结合自己的工作生活讲一个故事结合自己的工作生活讲一个故事”问什么答什么，此题的答题重点内容应侧重为故事的讲述，且本题中的故事要结合自己生活工作中的经历、或者自己的所见所闻。同时，要注意讲故事需要我们在作答过程中能基本阐述事件内容、事件发生的始末，切记一定要扣住题目主题“准绳”、“规矩”。最后，也可以用这个故事对今后工作的激励和影响作为结尾，对故事内容进行升华。综上，本题的思路可以确认为：简要对于古文进行阐述和分析重点结合自己工作或生活经历讲一
25、个故事对于今后生活工作的影响和升华。正确示例正确示例这句话出自吕氏春秋自知，说的是规矩和准绳的重要性，即想要知道一个物体是否平和直，那么一定要用准绳量一量；想要知道一个物体是方还是圆，那就要用规矩来测一测。习近平总书记在讲话中引用过这句经典，告诫党员干部要有规则意识。国家守住“为民谋福利”的准绳才能兴旺发展，党员干部具有规则意识才能获得群众认可。我认为准绳和规矩两者至关重要。我曾作为一名大学生村官在家乡服务，在两年的村官生涯中，我看到过村民因为缺乏规则意识，占用物资，影响他人生活和村里建设，也看到过一些领导干部为了一己私利，缺乏底线意识，最后一无所有。而作为一名党员，我一直在用党员的准绳来衡量
26、和要求自己。初到工作岗位之时，我对于村官的具体工作和村子的具体情况知之甚少，导致我在面对村民时总是难以使他们满意。后来我静下心来，通过反思改进，我开始对村里的村民进行走访，倾听他们的心声，对他们所反映的问题进行详细的记录，随后对于村民反映的规则意识问题，我特别组织了我村的宣讲活动，通过村中的具体案例，帮助大家详细分析，明辨是非曲直，树立规则意识。同时，我也时刻坚守住了自己的底线，在村民请我办事之时，面对他们提供的好处我都一一谢绝，并结合我在村委会学到的工作细则和准则，按照要求尽可能的加速办理，哪怕是让群众少跑一趟路，少花一块钱也是我追求的目标。在这样的氛围下，村廊坊日报招聘面试题库电子版编号：
27、22ba6bf285738b080c1215b9dbb45aaa2022/12/8第4页，共5页子里的规则意识越来越强，人们不仅尊重规则，也尊重彼此，整个村的发展都有了明显的提高。也正是有这样的内心红线，才助力我不断的成长，从一个稚嫩的大学生变成了一位奋战在基层一线的工作人员。作为一名青年人，我愿意用自己的一生去践行准绳意识、规则意识。在今后的工作与生活中，一方面我会认真学习公务员法、单位的规章制度等法律政策，强化自己的理论积累。另一方面，我将在工作当中将准则、要求当作底线，时刻保持警惕性，绝不疏忽懈怠，知行合一、以知促行，努力成为一名讲纪律、懂规矩、有作为的基层工作人员。廊坊日报招聘面试题库电子版编号：22ba6bf285738b080c1215b9dbb45aaa2022/12/8第5页，共5页
