1、轻纺企业安全生产标准化管理手册管理制度分册目录安全生产检查制度1附件：安全检查记录表4安全生产事故隐患排查与治理制度5附件1：隐患排查治理专业技术组名单10附件2：事故隐患分级标准11附件3：事故隐患整改通知单12附件4：事故隐患排查重点部位台账13劳动防护用品配备和管理制度14附件1 ：特种劳动防护用品目录16附件2 ：劳动防护用品发放领取登记表17附件3：劳动防护用品配备标准18安全生产奖惩制度19附表1：安全生产奖罚通知单21附件2：安全生产奖惩管理记录汇总表22安全生产事故报告与调查处理制度23附件：事故调查报告26危险化学品管理制度28附件1：危险化学品档案30附件2：危险化学品出入
2、库登记台帐31相关方安全管理制度32附件：相关方审核记录表35危险作业管理制度36附件：危险作业许可证38动火作业管理制度39附件：动火作业申请表42危险源管理制度43附件：危险源台帐47女工保护制度48安全生产检查制度第一条 为及时发现和消除我单位在生产经营过程中的事故隐患，有效预防和减少各类安全生产事故的发生，特制定本制度。第二条 本制度依据中华人民共和国安全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、企业安全生产标准化基本规范、安全生产标准化评定标准等相关法律法规、标准规范，结合我单位的实际情况制定。第三条 本制度适用于我单位各部门的安全检查工作。第四条 我单位安全检查遵循有目的、有组织、
3、有计划的原则进行。第五条 安全生产领导小组是我单位开展安全检查工作的综合监督管理部门，负责组织实施综合安全检查、季度安全检查及各类专项安全检查，并负责督促我单位各部门做好安全检查工作。第八条 我单位采用综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行安全检查。1、综合检查是以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，每季度至少组织一次综合检查。2、季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒和防洪防汛；秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝。
4、3、节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。4、日常检查包括车间、班组、岗位员工的经常性检查。车间安全员和班组长的日常安全在每天班前、班中、班后进行，检查的内容是人员安全行为、设备设施和作业环境的安全状态、作业安全管理的状况等；检查结果记录在交接班记录本内；现场发现的隐患应立即整改，无法整改的立即上报所在部门。主要检查内容有：（1）国家安全生产方针、政策、法律和法规的贯彻执行情况；（2）各项安全生产规章制度、操作规程的执行和落实情况；（3）安全生产责任主
5、体履行情况；（4）设备设施运行工况，各种设备的安全设施、作业环境是否符合安全要求；（5）安全生产关键环节和以往薄弱环节整改、事故隐患整改情况；（6）运行人员岗位安全技能和知识教育培训情况，执行国家和本市规定的持证上岗制度情况；第六条 我单位定于每季度末或重大法定节假日前，由我单位主管人员组织各部门共同开展综合安全大检查。检查过程中，检查人员填写安全检查表，由安全生产管理人员存档并督促整改。第七条 各部门应根据实际情况对所属区域进行日常安全巡查，具体确定检查内容和责任人。检查内容中必须包括防火巡查和主要设备设施、作业环境的检查，并对发现的隐患及时进行整改。第八条 各岗位工作人员每日对其作业区域进
6、行安全检查，对检查出的隐患立即进行报告，并做好记录。9附件：安全检查记录表日期： 年 月 日 编号：受检单位：检查时间：检查组织部门：参检人员检查计划方案1 检查的重点内容和部位：方案批准人签字：2 检查计划方案：3 检查人员分工：检查过程综述检查人签字：发现的隐患及整改要求现场已经整改的隐患：检查组织部门负责人签字：需下发隐患通知单的隐患：受检单位意见受检单位负责人签字：备注安全生产事故隐患排查与治理制度第一条 为及时发现和消除我单位在生产经营过程中的事故隐患，有效预防和减少各类安全生产事故的发生，特制定本制度。第二条 术语和定义1、事故隐患：安全生产事故隐患，简称事故隐患；是指生产经营单位
7、违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、重大事故隐患：简称重大隐患，是指危害和整改难度较大，事故风险较高、影响范围较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以治理的事故隐患。3、一般事故隐患：简称一般隐患，是指危害和整改难度较小，企业发现后能够组织治理的事故隐患。4、公司根据自身情况，将一般事故隐患分为：（1）事故隐患发生现场、班组或岗位可以立即采取措施消除的隐患，不分级，不纳入台帐和统计分析；（2）事
8、故隐患治理需投入整改费用较少，责任部门能组织治理，且隐患风险不会导致重伤或死亡事故的，为部门级隐患；（3）事故隐患治理需投入整改费用较大，责任部门组织治理有困难需企业组织治理的，或隐患风险会导致重伤或死亡事故的，为公司重点隐患，简称重点隐患。第三条 本制度依据中华人民共和国安全生产法、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、企业安全生产标准化基本规范、安全生产标准化评定标准等相关法律法规、标准规范，结合我单位的实际情况制定。第四条 本制度适用于我单位各部门隐患治理工作。各部门职责如下：1、安全生产领导小组：负责在每季度的安委会会议上，研究和讨论企业隐患排查治理的重要事项。2、总经理：按公司安全生产责
9、任制的要求，负责组织事故隐患排查治理各项工作，并具体负责：批准隐患排查治理管理制度和工作指导书，向董事会申报隐患排查治理费用预算，批准企业重点危险源清单和隐患排查重点部位清单，每季度至少参加一次公司综合安全检查，批准重大隐患和企业重点事故隐患的评估报告和治理方案，批准重大隐患和企业重点事故隐患的事故隐患治理验收报告，批准事故隐患排查治理考核和奖惩结果。3、分管安全副总经理：按公司安全生产责任制的要求，负责协助总经理组织事故隐患排查治理的各项工作，并具体负责：审核需总经理批准的文件和资料，批准企业隐患排查治理专业组名单，批准公司通用的事故隐患判定标准，批准企业综合安全检查、专项安全检查、专业安全
10、评估的计划方案，担任每次公司综合安全检查、节假日和季节性检查的带队组长并批准隐患整改通知单，担任重大隐患和企业重点事故隐患验收组组长，批准事故隐患年度统计分析报告。4、安全管理部门：按公司安全生产责任制的要求，负责事故隐患排查治理各项工作的具体组织、协调，负责对各部门隐患排查治理工作进行监督检查，负责具体组织并参加事故隐患排查治理考核和奖惩工作，并具体负责：组织事故隐患排查治理专业技术组的日常管理和学习工作，审核需分管安全副总经理批准的资料、批准作业岗位的安全操作规程、组织并委托办理外部检测、评价和评审等手续，本规定确定的其他各项职责。第五条 我单位隐患治理遵循有目的、有组织、有计划的原则进行
11、。下列部位应列为事故隐患排查重点部位：1、人的不安全行为频发、易发的部位，如实习生、大量劳务人员或季节工等特殊人群所在的部位；2、设备设施的不安全状态频发、易发的部位，如采取新工艺、新设备，或设备试运行等部位；3、设备和作业风险较大的部位，如特种设备、特种作业、危险作业、易燃易爆品储存和使用部位；4、可能造成急性职业病、突发群体性事故的部位；5、以前发生过事故，且原因未得到彻底根治的部位；6、根据专业设备设施及其作业特点，需重点监控的其他部位。第六条 我单位安全生产领导小组是开展隐患治理工作的综合监督管理机构，负责督促我单位各部门做好隐患治理工作，监督落实隐患整改。第七条 我单位安全生产领导小
12、组每季度至少组织一次综合性或专项的隐患排查，检查各部门落实安全生产工作或专项治理工作情况，并对检查发现的问题督促整改。对检查出的隐患立即进行整改，不能立即整改的隐患，由部门制定整改方案，落实整改资金，指定整改负责人，并将整改方案以书面形式上报安全生产领导小组。第八条 各部门负责每日对其经营区域进行隐患排查，对检查出的隐患立即进行整改，并做好记录。不能立即整改的隐患，制定整改方案，落实整改资金，确定整改负责人，并将整改方案以书面形式上报安全生产领导小组。第九条 隐患排查完成后，对排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
13、第十条 按照事故的危害度和整改难度，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。第十一条 对于存在的一般事故隐患，整改完毕后报部门经理进行复查，并在一般事故隐患整改通知单上填写复查情况。验收后部门经理在一般事故隐患整改通知单上签字，确认整改完毕。第十二条 确定存在“重大事故隐患”后，安全生产领导小组应立即下发重大事故隐患整改通知单，并委派专员监督重大事故隐患的整改治理情况。督办专员监督落实以下（但不限于）临时防护措施：1、终止隐患涉及和可能波及区域的生产工作并疏散有关人员；2、设立隔离防护设施划分安全区，并设立警告标识；3、制定临时预案，配备防护器材、应急物资及人员，预防事故发生；4、设立专人加
14、强巡视与监测。第十三条 确定存在“重大事故隐患”后，由安全生产领导小组制定隐患治理方案，明确隐患治理单位、责任人、隐患治理计划与期限、安全组织措施、验收与关闭条件、费用预算等。第十四条 如果存在特别重大事故隐患，我单位安全生产领导小组经讨论，无法制定隐患整改方案，由安全生产领导小组上报政府主管单位。第十五条 重大事故隐患整改完毕后，由安全生产领导小组组织相关技术人员复查验收。必要时，安全生产领导小组可委托具备相应资质的安全评价机构，对重大事故隐患的治理情况进行评估。第十五条 重大事故隐患验收合格后，由安全领导小组组长在重大事故隐患整改通知单上签字确认，并准予恢复生产、经营或使用。对验收不合格的
15、，不能投入生产和使用，责令其重新制定方案限期进行治理整改。附件1： 隐患排查治理专业技术组名单日期:专业小组姓名组内职务所在部门/岗位专业资质总组长电气组机械组动力组防火防爆组危化品组其他组安全管理部门负责人: 批准人: 42附件2：事故隐患分级标准名称定义分级标准一般事故隐患部门级隐患事故隐患治理需投入整改费用较少，责任部门能组织治理，且隐患风险不会导致重伤或死亡事故的公司级重点隐患事故隐患治理需投入整改费用较大，责任部门组织治理有困难需企业组织治理的，或隐患风险会导致重伤或死亡事故的重大事故隐患指危害和整改难度较大，事故风险较高、影响范围较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间治理方
16、能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以治理的事故隐患按照行业、领域重大事故隐患判定标准判定的治理资金在500万元以上的需要停产停业、停止使用相关设备设施7日以上的因外部因素或政策标准调整，造成生产经营单位自身难以排除的；其他经评估、检测，存在严重事故风险的致使项目安全环保监控或防护设备、设施及系统局部或全部失效。附件3： 事故隐患整改通知单日期： 年 月 日 编号：隐患排查人：隐患所在部门/场所：隐患治理责任部门/负责岗位：发现的事故隐患隐患级别隐患原因分析事故隐患治理要求隐患治理措施隐患治理措施完成情况隐患治理验收人附件4：事故隐患排查重点部位台账序号重点排查部位危险因
17、素易发生事故排查责任部门日常排查方法/频次空压机房储气罐压力容器超压爆炸2次/日巡查危化品库房易燃易爆品火灾、爆炸2次/日巡查仓库可燃物、叉车火灾、车辆伤害2次/日巡查食堂天然气火灾、爆炸1次/日巡查劳动防护用品配备和管理制度第一条 为规范我单位劳动防护用品的管理工作，合理发放职工个人劳动防护用品，使职工在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，特制定本规定。第二条 本规定依据中华人民共和国安全生产法、职业病防治法、劳动防护用品监督管理规定、企业安全生产标准化基本规范、安全生产标准化评定标准等相关法律法规及规章制度制定。第三条 本规定所称劳动防护用品，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
18、特种劳动防护用品见特种劳动防护用品目录（附件1），未列入特种劳动防护用品目录的均为一般劳动防护用品。第四条 安全生产领导小组负责对劳动防护用品配备及使用情况进行监督检查，并制定劳动防护用品的管理制度，负责组织对所购入的劳动防护用品进行检测及评估。第五条 安全生产管理人员负责建立劳动防护用品管理台账，负责委派专人进行劳动防护用品的采购、发放、维护保养，过期报废工作，负责对员工进行正确使用和维护保养劳动防护用品的教育培训，参与劳动防护用品的检测及评估。第六条 采购劳动防护用品必须符合下列规定：（一） 须审核合格的供应商供货，严禁到产品质量得不到保证的生产经营单位采购。（二） 特种劳动防护用品每次采
19、购时须确认供应商的“三证”“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。第七条 安全生产管理人员负责根据各工种的劳动环境和劳动条件制定劳动防护用品配备标准，一般情况下，一年对其进行一次修订，当劳动条件、工作环境发生变化时要及时调整发放标准。第八条 生产部门负责根据劳动防护用品发放制度发放劳动防护用品，由职工本人在劳动防护用品发放领取登记表上签字。第九条 各部门在进行生产作业时，根据作业危险因素的种类，作业人员须穿戴相应的个体防护用品。第十条 使用劳动防护用品须遵循正确的使用方法，并严格遵循以下几点要求：（一） 劳动防护用品使用前应先做一次外观检查，包括外观有无缺陷或损坏，各部件组
20、装是否严密，启动是否灵活等；（二） 劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超限使用；（三） 不得使用未经国家指定，未经监测部门认可和检测还达不到标准的产品；（四） 不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；（五） 不能随便代替，更不能以次充好。（六） 严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。第十一条 新入职人员上岗前，各部门要对其进行有关正确使用和维护保养劳动防护用品的专项培训，让使用人员能按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用，使员工做到会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品。附件1 ： 特种劳动防护用品目录一、头部护具类安全帽 二、呼吸护具类
21、防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸器，长管面具三、眼（面）护具类 焊接护目镜和面罩，防冲击眼护具 四、防护服类阻燃防护服，耐酸碱服，防静电服五、防护鞋类 防静电鞋、防刺穿鞋，胶面防砸安全靴，电绝缘鞋，耐酸碱鞋，。六、防坠落护具类 安全带 ，安全网，密目式安全立网附件2 ： 劳动防护用品发放领取登记表日期品名规格型号领取数量领取部门领取人备注附件3：劳动防护用品配备标准 部门用品工作服工作鞋胶皮手套工种帽口罩防滑鞋防砸鞋绝缘鞋绝缘手套安全帽安全带护目镜安全生产奖惩制度一、为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强我公司的安全生产监督管理，落实本公司各项规章制度，在安全生产中做到奖惩分明
22、，特制定本制度。 二、本制度适用于全公司全体工作人员。三、各级人员的职责1总经理负责根据本制度审批本公司申报的奖惩方案。2主管安全副经理根据本公司安全目标组织实施考核，建立健全安全生产奖惩机制，依照相关条款对各部门进行奖惩。3安全管理部门负责按照本制度要求拟定安全生产奖惩方案。5 本公司安全员负责协助主管安全副经理开展安全管理工作和建立安全考核体系，提交奖惩建议。四、奖惩范围（一）奖励：1 精神奖励: 公告表扬；颁发奖状。 2 物质奖励：发放一次性奖金；晋升工资或晋级及其它形式的奖励。 3 认真履行公司规定的安全生产职责，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安全生产先进单位和先进个人，给予表
23、彰和奖励，并发给一次性奖金。4 对在安全管理、工业卫生等方面提出合理化建议，除年终可评安全生产先进个人给予奖励外，同时经企业评定给予晋级奖励。 5 对积极改善劳动条件，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使企业财产免受重大损失者，给予表彰和一次性奖励。 （二） 处罚1 行政处罚 （1）一级处罚：书面批评、警告、严重警告，由人力资源部执行并备案。 （2）二级处罚：记过、撤职、降级，由责任部门提出，安全管理部门审核，报总经理批准执行。 2 经济处罚： （1）处罚的种类：一次性扣除部分奖金或工资为一级处罚，一次性扣除全部奖金或部分工资为二级处罚，降薪为三级处罚。经济处罚由责任部门提出，报主管副总批准
24、，财务部执行。 被处罚人当月处罚后的收入不能低于北京市最低工资标准，超过部分应在日后逐月扣除。（2）对未切实履行本公司安全生产责任制规定职责部门和有关责任人员。酌情给予一级处罚,经一级处罚未改正的给予二级处罚,情节严重的给予三级处罚。 （3）对违章指挥的直接责任者, 酌情给予二级处罚；12个月内三次以上（含本数）违章指挥者, 给予三级处罚；3 发生因工伤亡事故的处罚 （1）发生轻伤事故，要对事故责任部门负责人(部门、工段或班组负责人)和直接责任者,给予一级处罚。 （2）发生重伤事故，要对事故责任部门负责人(部门、工段或班组负责人)和直接责任者,酌情给予一级或二级处罚。 （3）发生死亡事故，要对
25、事故责任单位负责人(车间、班组负责人)和直接责任者, 酌情给予一级至三级处罚；4 对事故隐患的处罚 对存在不安全隐患的单位或直接责任人员，有下列情况之一者，酌情给予处罚： （1）各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的责任单位或责任人员酌情给予处罚。 （2）对各种安全装置未按规定进行定期校验的，对有关责任人员酌情给予处罚。 五、实施与检查 1 公司年终评选先进集体、先进个人，凡本年度受到行政处分或经济处罚的单位和个人，一律不得评为先进集体或个人。 2 对在安全生产工作中做出显著成绩单位和个人，年终评为安全生产先进单位和先进个人，由各
26、部门提出，安全生产管理人员审核、企业主要负责人批准给予表彰和奖励。 3 经济处罚由各部门按月提出，报安全生产管理人员批准，财务部门执行。 附表1：安全生产奖罚通知单奖（罚）单位或（个人）奖罚项目工资总额、 安全奖金奖罚类别奖 罚奖罚额度奖罚时间年 月 日奖罚原因奖罚依据 填报单位意见（项目部提出考核时填写此栏）部室意见安全员意见： 年 月 日部室领导意见： 年 月 日公司主管领导意见主管领导签字（盖章）： 年 月 日附件2：安全生产奖惩管理记录汇总表编号： 序号日期姓名部门职位奖励处罚奖惩原因奖惩结果批准人备注安全生产事故报告与调查处理制度第一条 为规范我单位生产安全事故管理工作，落实责任追究
27、，提高安全管理水平，特制定本制度。第二条 本制度依据中华人民共和国安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例、企业安全生产标准化基本规范、安全生产标准化评定标准、北京市安全生产条、北京市生产安全事故报告和调查处理办法等法律法规及规章制度制定。第三条 本制度适用于我单位生产经营活动过程中发生的生产安全事故的报告、调查、处理及日常管理工作。第四条 生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作，必须坚持公开、公正、实事求是和“四不放过”的原则，不得虚报、瞒报、拒报、迟报各类事故，不得伪造、篡改事故统计资料。第五条 我单位安全生产领导小组负责组织成立事故调查组进行调查和处理，监督和审查事故调查处理的全过程
28、，。第六条 事故发生后，当事人或最先发现者应立即报告部门经理，部门经理应立即将事故情况上报总经理，并在保障自身安全的条件下，及时采取自救、互救措施，保护事故现场。第七条 承包商、供应商等相关方在生产经营过程中发生事故的，应按照本制度前款要求的流程、内容和时限上报。第八条 由政府有关部门或上级主管单位负责事故调查的，我单位各部门及事发部门要做好配合工作第九条 事故调查组应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地从生产、技术、设备、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。第十条 事故调查组职责：（一） 查明事故发生的过程、原因、性质
29、、人员伤亡和经济损失情况，重点查明管理上的薄弱环节和规章制度中的有关缺陷；（二） 认定事故性质和责任；（三） 提出事故处理意见；（四） 提出事故整改和防范措施建议；（五） 完成事故调查报告；（六） 对调查过程中涉及的商业机密保密。第十一条 事故调查组及调查人员有权向发生事故的部门或事发部门的人员了解与事故有关的情况，索取有关资料，任何部门或事发部门及个人不得推诿、拒绝或阻挠。第十二条 安全生产领导小组自收到事故调查报告之日起15日内做出书面事故处理决定。事故处理决定应包括下列内容：（一） 事故经过及原因；（二） 事故的性质；（三） 对事故责任部门或事发部门以及有关责任人的处理决定或意见；（四）
30、 事故防范措施和整改措施。相关部门及事发部门应按照事故处理决定，对发生事故的部门或单位及有关责任人进行处理。第十三条 我单位安全生产领导小组将按照企业职工伤亡事故分类标准对受伤职工进行认定，并按照事故处理决定的要求，对事故相关责任人进行处罚。第十四条 对事故责任者的处理包括：罚款、赔偿经济损失、行政处分、建议司法机关追究刑事责任。其中行政处分包括：警告、记过、记大过、降级降薪、留职察看、解除劳动合同。第十五条 事故发生部门或事发部门应按照事故处理决定，制定整改方案，明确具体的防范整改措施，报安全管理部门备案，并由事故部门（或事发部门）主要负责人按照“四定（定方案、定时间、定执行人和定检查人）”
31、原则牵头组织整改措施的落实。第十六条 事故处理完毕后，相关资料应由事故发生的部门或事发部门完整归档保存，同时报安全生产领导小组备案。事故档案包括以下资料：（一） 事故报告单；（二） 事故调查报告；（三） 现场调查记录、图纸、照片；（四） 技术鉴定和试验报告；（五） 人证、物证材料；（六） 直接、间接经济损失、损失工作日计算资料；（七） 事故责任者自述材料；（八） 医疗部门对伤亡人员的诊断书；（九） 发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料；（十） 处分决定和受处分者的检查材料；（十一） 有关该事故的通报、简报及文件；（十二） 调查组人员名单（姓名、职务、单位、专业特长等）。事故档案为永久性保存
32、资料，事故发生的部门或事发部门应对事故档案进行妥善保存，防止丢失、毁损。第十七条 承包商、供应商发生事故的，我单位按照国家相关规定对承包商、供应商进行处理。由相关部门或单位对事故相关资料进行完整归档保存，同时报安全生产领导小组备案。附件：事故调查报告事故时间年 月 日 时 分事故调查报告编号事故部门事故地点事故发生部门的基本情况事故的详细经过事故抢救情况事故造成的人员伤亡情况事故造成的直接经济损失情况事故发生的直接原因事故发生的间接原因事故责任的认定对事故责任人的处理意见事故整改和防范建议措施其它情况事故调查组人员签字事故调查组组长签字部门意见安全生产领导小组意见上级主管单位意见危险化学品管理
33、制度一、为进一步做好公司的安全管理工作，从从而减少由于危险化学用品在贮存、使用过程中造成的人员伤害、财产损失，特制定此管理制度。二、本制度对公司危险化学品的采购、贮存、使用进行了具体规定，适用于公司相关部门危险化学品的安全管理。三、危险化学用品种类：危险化学用品包括：爆炸品、压缩气体、易燃液体、自燃物品和湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品。四、危险化学用品的采购1、 危险化学用品的采购由使用部门提出计划，经相关领导审批后，由采购部门集中负责采购。2、 采购危险化学用品时，首先要对供应商的资质进行审核。同时向供应商索取“安全技术说明书”，物品验收入库时，检查包装上是否贴有“安全标签”
34、。3、 运送危险化学用品的车辆，必须是专业运输车辆，保安员要对证照进行严格检查，否则保安员有权拒绝车辆进入厂区。五、危险化学用品贮存、使用规定1、 无论是危险化学用品使用还是贮存场所，都要有表示危险化学用品危害和和注意事项的标识。2、 从事贮存、使用或者是处置危险化学用品活动的人员，必须接受有关法律法规、规章制度、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训。3、 危险化学品出入库，必须进行核查登记。物品存放要库存危险化学用品应当定期检查隔墙离地。实行双人双发、双人双锁保管、双帐管理、双人使用制度。4、 贮存、使用危险化学用品，应当根据危险化学用品的种类、特性，存放场所要设置通风、防晒、防火、防
35、爆、泄压、防潮、防雷、防腐蚀等安全设施。化学性质相互抵触或相互有影响的化学危险物品，不应在同一房间内贮存。5、 贮存危险化学用品的场所，应根据消防条例的有关规定，必须配备必要消防器材和防护器材。6、 严格危险化学用品使用管理规定，在使用危险化学用品时，要按正确的操作方法进行操作，同时做好个人防护，严禁违规操作。六、危化品的日常管理1、 危险化学品的存储、使用、管理人员必须认真执行安全、防火的各级岗位责任制，严格执行危险品使用操作规程。危险物品使用前必须进行检查，发现问题及时处理。 严格执行危险品记账、登记制度，应当定期检查并作详细的文字记录。2、 接受相关职能部门的依法检查，不得拒绝、阻挠，对
36、检查出的事故隐患应该立即排除或者在规定的时间内完成整改。3、 制定切实可行的应急预案，同时配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，每年要进行一次应急演练。4、 发生危险化学用品事故时，单位负责人要立即启动应急预案组织救援。并在第一时间通知镇、区、公安、环保等职能部门。5、 本制订由各部门根据职责不同进行监督检查，安全生产管理部门对危险化学的管理进行跟踪考核。6、 违反本制度规定，轻者按公司管理制度进行处罚。造成重大损失的人员，由安全、公安、环保等主管部门视情节轻重给予处罚，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。附件1：危险化学品档案危险化学品名称化学品中文名称：化学品英文名称：中文名称2：英文
37、名称2：存放、生产、使用地点及数量存放地点数量包装形式生产地点数量包装形式使用地点数量包装形式危险性状CAS No.危险货物编号2005版危险化学品GB13690-92火灾危险性GB50016-2006职业性接触毒物危害程度GB5044-85剧毒化学品易制毒化学品监控化学品分类理化特性危险性概述附件2：危险化学品出入库登记台帐序号入库出库库存结余日期入库单号入库数进库单位送货人收货人日期出库单号出库数出库单位提货人发货人相关方安全管理制度一、目的：为规范对承包商（服务供方）的管理，确保施工作业、生产安全，特制定本制度二、范围：本制度适用于本公司外委工程、劳务项目，以及运输、装卸等承包商的安全管
38、理。三、相关方管理的责任 1、 工程部负责对外委加工、产品运输、装卸等承包商的资格审查、建档和管理。2、 项目委托部门负责承接项目相关方的资格审查、施工现场安全措施的落实及监督管理。四、相关方资格审查和年度评价1、所有施工、检修、运输、装卸总承包、专业分包和劳务分包的承包商必须具有相关的资质。2、工程部负责对承包单位进行资质审查，对承包单位的合法性、质量可靠性、技术水平和安全保证等进行确认，并验证如下文件：（1) 验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求（营业执照、危险化学品经营许可证、危运证等。）（2) 验证承包方管理能力和队伍素质能否满足要求（资质等级证书）（3) 审核承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实（安全生产规
