南昌宿管招聘面试题库及答案.pdf

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1、南昌宿管招聘面试题库及答案题目一:世界首例免疫艾滋病的基因编辑婴儿在中国诞生,引发了强烈的讨论,对此你怎么看?专家审题专家审题通过审题目,结尾处问“怎么看”,可以得知本题属于综合分析类题目,考查的是考生的综合分析的能力。通过阅读题干,发现这是一道前不久刚发生的一起社会事件,准确来说,是一道社会现象题。题干中给出了事件本身,也提到了“强烈讨论”,这就暗含给考生这是一道多观点题,是一道比较开放类的题目,也就是说在观点部分,考生需要给出自己明确的观点,然后再去进行论述,具体论述可以从好处,危害、原因、措施的角度去答题,论述时不要求每一个方面都说到,只要论述合理,就是可以的。审题点审题点1:“免疫艾滋

2、病的基因编辑婴儿免疫艾滋病的基因编辑婴儿”这是关于这道题的主体部分,提到“基因编辑婴儿”,很明显,对于大众来说这是个新鲜事物,当有新事物出现的时候,考生要学会理性对待,也就是说这个事件会存有一定的进步性,比如题干中明确提到的可以免疫艾滋病这种人类的绝症,但同时它也必然会有一些问题的产生,比如影响人类的正常繁衍、违背社会伦理道德、引起大众恐慌等。审题点审题点2:“强烈讨论强烈讨论”“讨论”这个词一出现就表示社会对待这个事件有不同的声音,有支持的、有反对的,当题目中出现不同观点的时候,考生答题时要注意要先摆明自己的态度,对这道题来说,既可以赞同,也可以反对,因为这是个没有唯一答案和定论的事件,然后

3、再根据自己的观点去进行阐述为什么支持或者反对,说出自己的理由。正确示例正确示例前不久一对名为露露和娜娜的双胞胎婴儿在中国健康诞生,与其他婴儿不同的是,他们的基因是经过改造过、编辑过的,这引起了社会的强烈反响,我初次看到这个新闻时,感到惊讶,也有诸多担忧。毫无疑问,这个事件存在着十分重要的意义。第一,这是中国医学科技的一项重大进步,也是全人类抵抗疾病史的一个重大突破。经过基因编辑的婴儿通过基因改造技术可以成功免疫艾滋病的感染,从源头上攻克艾滋病这个全世界的医学难题,让艾滋病这种绝症的预防成为可能。第二,这让我们看到基因技术的前景是非常广阔的。通过基因编辑,人类不仅能在免疫艾滋病上会有所提高,也会

4、在未来的其他恶性疾病方面有所帮助,甚至能直接提高人类的寿命、智力等,这为人类的发展和未来生活提供了无限可能。第三,说明我国的创新能力又有了新的提高。当前我国的艾滋病感染人数高达几十万人,这些人是一种潜在的危险传染病源,特别是近期媒体报道的一些不良人员恶意传播事件,让人感到不寒而栗,这项技术的发明不仅能有效抵御艾滋病,也为国家、社会的稳定提供了技术支持和安全保障。但是,任何新事物的出现,都需要人们的理性对待,绝不能去盲目上马、推广,基因技术有其有利的一面,但也引起了社会大众的担忧。第一,此项技术不受国际法律的保护,从伦理上来说是全球科学界明令禁止的。就像当年的“克隆羊”问世事件,基因编辑的婴儿的

5、出现在前期阶段必然会经历大量的实验研究,如果把人的生命、健康拿来做实验,那必然是一种严重违背伦理道德的行为。第二,可能会影响人类的正常繁衍。据相关数据表明,有些基因的修改是具有遗传性的,这对双胞胎如果将来能正常结婚生子,那么他们的下一代,甚至是下几代将会是什么样子,是否会造成对其他基因的伤害或者不利影响,这都是无法得知的。另外,如果人类的基因被大幅度修改,是否会产生科幻电影中出现的那种“超级人类”,而没有被编辑过基因的普通人是否会遭到淘汰,这都是值得我们深思的问题。对于新事物、新技术的出现,我们不仅要学会理性思考,也要有包容之心,不可上来就一棍子打死。我相信,基因编辑技术只要经过反复推敲、合理

6、运用,一定会给人类带来福音,让人类免除疾病的困扰,从而繁衍不息。题目二:今年3月16日上午,国务院总理李克强会见采访十二届全国人大四次会议的中外记者并回答记者提出的问题。李克强表示:“产能要去,大量职工饭碗不能丢。”你怎么认识李总理的话?南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d6967f42022/12/9第1页,共5页专家审题专家审题本题属于社会现象类题目,答题时要了解这句话的含义,产能要去和饭碗不能丢两者之间并不矛盾。去产能是去传统产能,我们可以创造新动能提供更多的饭碗。所以,我们可以从为什么要去产能、过剩产能产生的原因以及如何去产能保证不丢大量

7、饭碗等角度进行回答。下面,我们结合题干具体分析。审题点审题点1:“产能要去产能要去”去产能,即化解产能过剩。我国重工业领域存在着产能严重过剩的问题,占据了大量的社会资源,造成社会资源整体利用效率降低,成为经济社会发展的拦路虎。我们要去产能,就可以先分析为什么会产生过剩产能。可以用主体分析法,从企业、政府、市场等角度出发。去产能归根结底就是要提高供给侧供应的效率与质量,以及要有效提高资源的使用效率和水平。审题点审题点2:“大量职工饭碗不能丢大量职工饭碗不能丢”这句话通俗点讲就是不要造成大量职工下岗,落后产能的淘汰和退出也意味着就业岗位的减少,大量职工面临转业再就业问题。在去产能过程中,必须要释放

8、新的就业空间,从而为去产能打下坚实的基础。否则,去产能工作的阻力就会越来越大,效率越来越低。因此,产能过剩的治理需要配套的政策,来减小治理的代价,特别是相关行业的职工就业问题。故本题的答题思路可为:首先开门见山谈观点影响,接下来谈过剩产能产生的原因,最后分析如何去产能,如何保障下岗职工在就业。正确示例正确示例目前产能严重过剩越来越成为我国经济运行中的突出矛盾和诸多问题的根源。不仅造成大量的资源浪费,并且会制约经济增长,加大债务风险,引发系统性风险以及加大国际贸易摩擦。因此,李克强总理的这句话给我国经济的下一步发展指明了方向。要坚定去产能的方向,我们要先明白产能过剩的根源所在:第一,企业发展方式

9、落后。中国企业尤其是重工业,行业发展方式粗放,创新能力不强,产品同质化程度高,产业集中度低,没有形成由优强企业主导的产业发展格局,导致行业无序竞争、重复建设严重,催生了产能过剩。第二,市场机制不够完善。我国资源要素市场化改革滞后,投资体制和管理方式不完善,监督检查和责任追究不到位,导致落后产能退出渠道不畅,产能过剩矛盾不断加剧。第三,政府存在错误观念。有的地方政府和企业,在新上项目时,对发展规划、产业政策、市场供求情况掌握得不好,急功近利,盲目攀比,把投资规模和增长速度作为评价政绩的主要指标。因此,要想促进我国经济健康平稳运行,我们必须加快去产能的步伐。但是我们也要明白,落后产能的淘汰和退出也

10、意味着就业岗位的减少,大量职工面临转业再就业问题。做好职工的再就业问题,有利于保障民众的基本生活需要,有利于经济的平稳发展,有利于社会的和谐稳定。我们必须在去产能的同时做好职工的再就业保障工作:第一,促进经济结构性改革。由需求侧向供给侧转变,提高企业的创新能力,加强对高新技术人才培养及投入力度,推进产学研一体化建设,加快科技成果向市场的转化,推动企业技术升级,增强企业核心竞争力,从而实现产品结构向高新尖方面提升。第二,优化政绩考核体系。要在现有指标体系中淡化地区生产总值及增长率的作用,重视文化教育、医疗保障等民生指标考核,加大资源消耗、环境污染等生态环境指标的权重,同时应加强研发投入、科技成果

11、等与科技创新指标有关的评价。第三,配套完善相关政策。各级政府要将化解产能严重过剩矛盾中企业下岗失业人员纳入就业扶持政策体系,对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。同时要继续推出以“大众创业、万众创新”为核心的促进就业的政策,实现创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。题目三:六一儿童节,你单位要策划一个慰问留守儿童的活动,请问你怎么组织?专家审题专家审题这是一道组织管理题,要对留守儿童进行慰问,这样的活动尽可能设置的多元有趣且充满关爱,才能一定程度缓解留守儿童的各种问题,具体结合题干进一步分析。审题点审题点1:“六一儿童节,你单位要策划一个慰问留守

12、儿童的活动,请问你怎么组织?六一儿童节,你单位要策划一个慰问留守儿童的活动,请问你怎么组织?”这道题的题干非常明确,给出了时间是六一儿童节,所以核心活动在设置的时候通常要在一天之内完成。给出了具体事项是慰问留守儿童。首先,要精准慰问留守儿童,我们即需要知道留守儿童有哪些,也需要知道留守儿童需要什南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d6967f42022/12/9第2页,共5页么,这就要通过询问学校、了解留守儿童特点等来进行充分准备。其次,想要让儿童感受到关爱,那么活动也要尽可能贴合留守儿童特点。留守儿童通常和老人一起生活,环境不是很好,物资相对匮乏

13、,所以我们可以给其送学习用品。留守儿童由于父母不在身边,也会非常思念父母,所以可以通过远程设备帮他们和父母沟通,缓解思念。留守儿童因为缺少关爱,有些会性格孤僻不愿和人沟通交流,那么可以为他们选择临时爸妈,一起进行亲子活动,纾解心结。最后,留守儿童的问题肯定不是一朝一夕能改变的,可以日常和留守儿童多联系,和他们父母沟通,尽可能让留守儿童能够不再留守。明确问“你怎么组织”,对身份没有过多限定,可以把自己放在有利于做事的负责人身份上,不用过多考虑请示汇报的问题。故本题的答题思路可以是:了解情况,了解留守儿童的分布和情况,根据留守儿童的需求做好充分准备通过提供关爱、进行互动、帮助视频的方式丰富慰问活动

14、后续继续对留守儿童问题进行关注,并建议政策扶植鼓励回乡就业。正确示例正确示例如果让我组织此次留守儿童活动的慰问活动,我会从以下几方面进行组织:第一,充分准备。一方面,我会向领导建议慰问地址设定为我单位所帮扶的乡镇,并和当地学校联系,询问当地的留守儿童有哪些,父母都在什么地方从事哪种工作,同时了解儿童的年纪、喜好、性格,并询问这些儿童有哪些学习用品、生活用品需要购置,根据需求购置慰问物品;另一方面,我会在网上查看了解关于留守儿童心理学方面的书籍,并看看其他地方组织的留守儿童慰问活动有哪些值得借鉴的,充分调查清楚。第二,积极组织。我会把此次活动做得尽可能多元,以满足留守儿童所需要的关爱。其一,在上

15、午我会一一走访留守儿童家庭,询问孩子当前的看护人有没有什么困难,通知每个孩子下午在镇中学有六一儿童节集体活动,希望他们可以去参加。同时也会送上慰问物资,给读小学及幼儿园的孩子购买漂亮的书包、文具盒以及手工和绘画工具等,让孩子可以以此丰富课余生活。对于年龄较大的孩子,可以给他们购买一些课外读物、辅导资料、优质课视频等,帮助他们解决学习上的难题。其二,举办互动活动。我会和工作人员一起临时充当孩子们的临时父母,和孩子一起进行亲子互动活动,比如可以为孩子们提供画笔、橡皮泥、彩纸等,一起配合制作各种各样的手工制品。也可以举行接力跑,以临时组成的家庭为单位,一起进行接力,对于获胜的孩子可以奖励一些玩具或者

16、书籍。其三,帮助孩子和家长视频。可以等到下午孩子的父母工作结束后,让孩子们使用临时父母的手机、笔记本等电子设备和父母进行视频通话,让父母了解孩子当前的学习、生活情况和心理状态,帮助孩子缓解对父母的相思之苦。第三,后续跟进。一方面,我会在活动结束后把孩子们安全送回家,并在回到单位后整理此次活动的精彩片段,发送给孩子的父母观看。另一方面,我也会建议领导,要坚持优先发展农业农村,贯彻乡村振兴理念,通过资金、政策倾斜,鼓励农业相关产业落户我市,并且多种渠道宣传我市当前的一些回乡创业的扶持政策,吸引外出打工的青壮年回流,振兴乡村,根治留守儿童问题。题目四:你是驻村干部,你们村旁公路上有货车发生侧翻,货车

17、司机受伤了,现场有村民正在救助。货车上的有毒工业盐撒了一地,部分不明情况的村民在捡拾工业盐。现场情况比较混乱,路过的车辆产生拥堵,拥堵的司机和现场的村民发生争吵。此时,你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变题。题干设定的身份是驻村干部,面对货车侧翻导致的一系列矛盾,我们要将矛盾厘清,有序处理。下面结合题目具体分析。审题点审题点1:“你是驻村干部你是驻村干部”这句话交代了身份定位。作为驻村干部,要对村里的各项事情负责,所以当村旁公路出现交通事故、村民还在捡拾货物时,我们必须及时处置。要注意的是,自己只是驻村干部,在救助和维持秩序上都不算专业,最好由专业的人做专业的事情,我们负责协助即可。审题

18、点审题点2:“你们村旁公路上有货车发生侧翻,货车司机受伤了,现场有村民正在救助。货车上的有毒工业盐撒了一你们村旁公路上有货车发生侧翻,货车司机受伤了,现场有村民正在救助。货车上的有毒工业盐撒了一地,部分不明情况的村民在捡拾工业盐。现场情况比较混乱,路过的车辆产生拥堵,拥堵的司机和现场的村民发生争地,部分不明情况的村民在捡拾工业盐。现场情况比较混乱,路过的车辆产生拥堵,拥堵的司机和现场的村民发生争吵吵”这句话呈现出三个矛盾。第一个矛盾是货车发生侧翻,货车司机受伤,现场有村民救助。有人救助司机肯定是好事,但是村民毕竟不专业,所以必须马上拨打120急救电话,让医护人员处理;此外,货车发生侧翻,单凭我

19、们和村民是很难处理的,所以得报警让交警来现场处理此事。第二个矛盾是工业盐撒了一地,不明情况的村民在捡拾工业盐。题干已经提示工业盐有毒,肯定会对村民的身体产生危害,且工业盐本身是货车司机运载的货物,所以我们要劝说村民不要捡拾工业盐,尽快将捡拾的盐归还。第三个矛盾是路过的车辆产生拥堵,司机和现场村民产生争吵。遇到这种情况,我们肯定要全力调停,制止争吵,避免引起更南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d6967f42022/12/9第3页,共5页大的骚动,还要配合交警尽快疏导交通,避免长时间拥堵。三个矛盾已经明确,具体要如何排序呢?秉持着生命优先的原则,第

20、一步肯定是要救助司机,马上拨打120急救电话,保证其生命安全。与此同时,考虑到专业的人做专业的事,应该立即联系交警,处理现场事故。第二步,由于工业盐有毒,村民都在捡拾,危险性极大,因此应该马上制止村民捡拾,劝说他们尽快归还。第三步,对拥堵司机和村民进行劝解,等到交警到场后再协助交警恢复交通。最后,通过这件事,我们发现本地村民的行为也存在一些不足,所以我们之后要加强安全宣传,引导村民文明行事。综上,本题的答题思路是:首先,说明自己的态度是救助伤者、保障通行。其次,分步骤展开:第一步,救助司机;第二步,立即报警;第三步,劝说村民;第四步,制止争吵;第五步,协助交警。最后,简要结尾。正确示例正确示例

21、面对这种情况,我会尽快联系其他村干部,明确分工,协调配合,尽全力救助伤者,保障道路通行。第一,救助司机。我会立马赶到货车司机旁边,查看司机的伤势,请他告知具体的疼痛部位,并询问正在救助的村民,全面了解司机受伤状况。随后我会立即拨打120急救电话,并按照医生的指示,为司机做好应急处置,尽全力保障司机的生命安全。第二,立即报警。我会请其他村干部紧急拨打110报警电话,告知他们这里发生大货车侧翻事故,说明事故的具体位置,请他们及时出警,将侧翻的货车尽快复位,并到达现场指挥交通,帮助疏通现场秩序,让拥堵的车辆可以顺利通行。第三,劝说村民。我会和其他村干部配合,全力做好村民的思想工作。我们会告诉村民,工

22、业盐与食用盐有显著不同,请他们千万不要将有毒的工业盐带回家,为了保障大家的身体健康,请他们将捡拾的工业盐归还;然后再一起清点货物返还货车司机。第四,制止争吵。我会和其他村干部一起赶到发生争吵的当事人身边,先将他们拉开,接着表明自己的村干部身份,请他们说明争吵原因。随后与同事一起帮忙调停,告知他们争吵难以解决问题,请他们退让一步;还会告诉他们现在已经报警,请大家耐心等待交警到来,到时候大家一起配合交警,让道路尽快恢复畅通。第五,协助交警。待交警到场后,我会协助他们做好现场处理工作。一方面,将收集好的工业盐放到他们派来的转运车辆上,以便后期处置;另一方面,按照交警的指示,做好现场车辆的指挥和引导工

23、作,让拥堵车辆能够尽快驶离。通过这件事,我更深刻地认识到了安全的重要性,往后我会在本村开展关于道路安全、人身安全的宣传活动,请大家不要随意捡拾公路上的物品,尽量避免跟他人产生争吵,用文明方式解决问题,争当文明村民。题目五:同事小钱工作认真,但是性格腼腆,领导批评他工作进度缓慢,小钱很郁闷,你作为同事,你怎么做?专家审题专家审题这是一道人际关系题目,我们需要找到题目中的矛盾,并进行解决。这道题主要是和小钱之间的事情,下面结合题目进行具体讲解:审题点审题点1:“同事小钱工作认真,但是性格腼腆同事小钱工作认真,但是性格腼腆”同事工作认真是好事,作为同事,我们应该鼓励支持,以更好的开展工作。可是在工作

24、中性格腼腆,不能很好的和同事沟通交流,却有可能会阻碍工作的开展,所以作为同事我应该劝他改正腼腆的性格,还可以给他一些方法帮助他来改进。审题点审题点2:“领导批评他工作进度缓慢,小钱很郁闷,你作为同事,你怎么做领导批评他工作进度缓慢,小钱很郁闷,你作为同事,你怎么做”被领导批评了,小钱的心里可能会不舒服,这就会影响工作,所以作为同事,我们应该帮助他调整心态。另外,领导不会无缘无故的批评小钱,所以我们还可以帮助小钱来找他工作缓慢的原因。有可能是题目中所说的性格腼腆,没有和同事做好沟通。也有可能是其他原因,需要做假设。在假设的时候要尽量合理,根据审题点1提到的“工作认真”,如果假设工作不认真出错了,

25、不太合理,所以可以根据“认真”来进行延伸,例如太过认真,效率低;例如工作过于较真,钻牛角尖。所以这道题目的思路为:安抚小钱情绪,分不同的被批评原因帮小钱解决问题,惩前毖后。正确示例正确示例在小钱遇到问题时,我作为同事应该积极的提供帮助,帮他化解郁闷的心情并且找到被批评的根源所在。首先我会找到小钱,先对他的认真工作的态度表示肯定。我也会告诉他,由于近期开展的工作对于我们单位意义比较重大,领导非常关注,所以才会对他着急。但是领导对于他认真工作的态度一直是赞许的。希望他能够理解领导的难处,以积极的态度投入到工作中来。南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d

26、6967f42022/12/9第4页,共5页其次,我会帮小钱分析工作进度缓慢的原因,从而针对性的解决问题。如果是因为小钱性格腼腆,没有做好与同事的沟通,导致工作的各个环节割裂,不能很好的衔接。我会告诉小钱,工作中每个人都不是独立的个体,想要取得最好的工作效果,不仅需要每个人做好自己的工作,也应该做好沟通,做好配合,起到1+12的效果。然后我会告知小钱一起完成工作的几位同事的性格,并且带小钱一起和他们讨论工作的开展。如果是因为小钱工作太过认真,导致效率低下。我会告诉小钱,工作认真固然重要,但是也要兼顾效率。开展工作时,一方面可以先对工作进行梳理,找到与以往工作相重叠的部分,根据工作需要稍作调整以

27、节约时间;另一方面也要找到每项任务的时间节点,根据时间安排进行排序,必要时可以加班加点,保证按时完成。如果是因为小钱工作过于认真,钻了牛角尖,没有找到正确的工作思路。那么一方面我会帮他一起梳理这次工作的要求和方案,重建工作思路,找到突破口;另一方面,我也会建议他,以后在开展工作的时候,可以翻看以往的工作记录,借鉴相关经验,保证工作的方向正确。最后,在以后的工作中,我会经常带小钱一起和同事们沟通交流,避免因为他性格腼腆耽误工作。另外,我也会学习小钱认真的工作态度,保证自己的工作更好的开展。南昌宿管招聘面试题库及答案编号:5221981a8c1e8f03d04eb5ef3d6967f42022/12/9第5页,共5页

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