1、锦州日报招聘面试题库电子版题目一：当前，“公务热”有不法分子通过卖事业单位指标还有虚假信息骗群众钱财，对此，你怎么看。专家审题专家审题这道题题干内容明确给定是社会现象题，围绕的话题是公务员招考过程中所存在的违规违法行为，很显然这是一个负面的事情，违背了我们招考工作公开公平公正的原则，所以考生可以从危害入手，接着分析原因，最后给出解决对策，按照这样的思路构建答题框架，接下来结合审题点具体分析：审题点审题点1：“当前当前公务热公务热”“公务热”给出了整个事件的背景，仔细分析背景其实，可以发现大家热衷于报考公务系统正是给不法分子骗取钱财客观上创造了“市场需求”，所以考生在分析原因就可以把这个点补充进
2、去。审题点审题点2：“不法分子通过卖事业单位指标还有虚假信息骗群众钱财不法分子通过卖事业单位指标还有虚假信息骗群众钱财”不法分子出卖事业单位指标和虚假信息骗取钱财，首先是要分析危害，可以从受骗考生、其他考生、考试规则、政府公信力及社会公平等角度思考分析，比如造成经济损失、违反考试公平、不利于社会公平等；然后是分析原因，在选择分析主体时就可以按照主体分析法思考，这件事涉及到的主体有考生、不法分子及政府相关部门等，例如考生及家长观念偏差、不法分子道德缺失、政府部门监管缺失等；最后就要针对分析出的原因提出对策，但是注意表述时要有针对性，可操作性强。综上，这道题的答题思路就可以按照前面提到的“危害-原
3、因-对策”这三部分进行细化填充内容，组织答案。正确示例正确示例公务员是指依法履行公职为人民群众服务的国家工作人员，这份工作光荣而艰巨，很多有志青年积极参加公务员及事业单位招聘考试是想为人民服务，实现自己的人生价值，所以造成社会上“公务热”无可厚非，但是有不法分子借机倒卖指标骗取钱财这种行为却是可耻的，令人深恶痛绝！不法分子倒卖指标通过虚假信息骗取钱财造成的危害是多方面的：一是给被骗考生造成严重的经济损失，最后造成工作钱财两空的境地；二是违反了招考工作公平公正公开的原则，通过倒卖指标等暗箱操作行为直接损害了其他考生的利益，也破坏了考试的规则，违背了招考工作选拔优秀人才的初衷，如果这种暗箱操最后得
4、逞也影响了工作人员队伍整体的纯洁性；三是严重影响政府公信力，拉大了政府与群众之间的误会与距离，久而久之这种现象也会影响社会公平，造成社会不稳定。俗话说有需求才会有供给，目前社会上出现这种现象，一方面是这些不法分子确实缺乏职业道德，为了经济利益违规违法，铤而走险，挑战社会公平；另一方面是某些考生及家长缺乏正确的价值观，在考试过程中不是想着通过自己的努力争取，而是通过歪门邪道的办法想投机取巧；此外，就是政府考务及监察部门存在失职情况，对掌握考试机密及人事权的相关领导及工作人员缺乏有效监督。只有坚决杜绝这种违规作弊行为，才能保证我们工作人员的纯洁性及社会的公平性，这种现象的杜绝需要我们多方努力：首先
5、，要改变思想上的错观念，考生及家长要树立正确的价值观念，要认识到招考工作遵循公平公开公正的原则，通过积极努力公平竞争合法争取岗位，而不是通过投机取巧暗箱操作，没有了这种灰色需求，灰色供给链条自然就会断裂。然后，要筑牢法律上的防火墙，政府相关部门要进一步细化考试考务细则办法，详细规定参与人员的保密规则，细化监督检查机制，严格考试各项环节流程，完善制度漏洞，从制度上杜绝违规违法行为。最后，要用好内外监督的两只手，两手抓两手都要硬，一只手是指政府内部监督，另一只手是社会群众监督，要有效协调充分发挥内外监督，鼓励群众检举举报，对违法行为坚决打击查处，发现一起处理一起，严打严罚以儆效尤。我相信通过各方多
6、措并举，公务员招考的违规违法行为一定会彻底消失，还社会一个风清正气。题目二：作为一名医务工作者，在工作中要正确看待自己，看待工作，受得了委屈，经得起考验。谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，可以按照“是什么、为什么、怎么办”思路来回答。“正确看待自己、看待工作”告诉我们要正确认识，端正态度；“受得了委屈”“经得起考验”告诉我们要宽容，坚持。答题时围绕这些观点进行分析论证即可。接下来结合题目锦州日报招聘面试题库电子版编号：15f07548645552cdcb72762a9b2090a72022/12/9第1页，共4页进行具体的分析。审题点审题点1：“作为一名医务工作者作
7、为一名医务工作者”题目明确了具体的身份，即医务工作者。这就需要我们在整个答题过程中结合医务工作者的工作，比如其工作环境、待遇、工作压力及医患矛盾等进行分析，可以用到一些医务工作者的例子来丰富论证。审题点审题点2：“工作中正确看待自己、看待工作工作中正确看待自己、看待工作”这句话强调是医务工作者对自己和工作应有正确的认识。一方面，正确看待自己就是要摆正自身位置，明确自身职责。另一方面，正确看待工作就是要端正工作态度，树立正确的职业观，坚守医务工作者的职业道德和职业操守，不断提升自己的工作能力。审题点审题点3：“受得了委屈，经得起考验受得了委屈，经得起考验”这句话强调的是医务工作者应该具有的品质。
8、“受委屈”可以联想到现在的医患矛盾突出，患者、家属不理解医生，甚至暴力伤医，这就要求医务工作者要心胸宽广、要包容。“考验”可以理解为工作中的一些困境，比如工作环境差、工作待遇低等，这就要求具有坚持的品质。因此，这道题目的思路为：阐述这句话所蕴含的内容从四个小短句出发，分析论证其对于医务工作者的意义结合自身或即将步入岗位的年轻工作者谈应该如何践行这句话。正确示例正确示例这句话强调了医务工作者对于自身定位及医务工作应该有正确的看法，阐明了医务工作者应该具有的宽容、坚持的工作品质。这对于广大医务工作者，特别是即将进入医务工作岗位的年轻人来说，有极强的指导意义。第一，摆正自身位置是做好医务工作的基础。
9、正确看待自己，告诉我们要正确认识了解，了解自己，一个人只有清楚的认识到自己选择这条路的初心，坚守正确的人生观、价值观，保有良好的医德，才能在这条道路上走的越来越坚定。护士路边跪地救人、医生连夜做手术，都是有一颗仁德之心，都是摆正了自身位置，明确了初心使命，将医务工作者的职责深深的印在脑海中。第二，端正工作态度才能将医务工作做精做细。正确看待工作，告诉我们要端正工作态度，对于医务工作者，救死扶伤、治病救人是工作本分，应该明确职业精神以及职业观念，练就过硬本领，服务更多有需要的人。李时珍从医30年，正是端正了工作态度，将个人得失放在身后，将对从医工作的热爱、信仰摆在了前列，撰写本草纲目，惠及世人。
10、第三，有包容之心是从事医务工作的要求。受得了委屈，告诉我们要有包容之心，医务工作因为和生命、健康密切相关，并且本身技术含量高，不易被人了解，就会导致工作中的一些误解，受委屈也是必然。面对诸如北大医生被孕妇家人殴打的暴力伤医事件，包括一些大大小小的医闹事件，都需要医务工作者的耐心、包容心来化解。第四，坚持坚守工作才能实现人生价值。经得起考验，告诉我们要坚持不懈，坚守本质。医务工作者，特别是基层医务工作者，经常面临生活条件差、工作待遇低、医疗设施不完善、工作压力大等各种问题，这就需要大家在艰苦的环境中保持初心，坚守岗位。像习近平总书记讲过的：要耐得住寂寞、经受住考验，从而练就“金刚不坏之身”。“纸
11、上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，广大医务工作者，一方面应该调整好心态，正确认识自己，认识工作。要明确自己选择医务工作的初衷，明确自身价值追求，不能三心二意、心猿意马；要树立职业认同感，树立奉献意识，增强获得感；另一方面，要积极面对工作，耐心、细心、包容、坚持的品质缺一不可，要学会沟通，常怀容人之心，要积极钻研业务，提高能力，当然还需要学会用正确的途径维护自身权益。题目三：单位要为贫困地区组织捐赠图书活动，领导让你组织，你怎么开展？专家审题专家审题本道题属于组织管理题。题干的核心话题是为贫困地区捐赠图书，那么我们就需要做好准备，事先了解需求，接着为他们准备符合要求的图书，送到贫困地区，最后再总结
12、。具体如何开展，接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“单位要为贫困地区组织捐赠图书活动，领导让你组织单位要为贫困地区组织捐赠图书活动，领导让你组织”这句话有几项关键信息，一是对象已经明确，针对的是贫困地区群众，那么贫困地区的群众需要什么书籍呢？我们事先需要进行调研，明确需求。概括而言就是“充分准备”。二是组织捐赠活动，既然属于捐赠，那么我们得有书可捐，因此“宣传动员”必不可少，通过宣传鼓励大家参与捐赠。当然，核心是将书籍要送到贫困地区，因此，我们还需要“开展活动”，告知贫困群众我们开展活动的目的，并且通过他们身边的人的分享，让大家知道图书的意义，这些都可以成为活动的内容。待我们结束活动后，
13、还可以扩大影响，往后“持续跟进”贫困地区的需求，为他们提供更多帮助。因此，本道题的答题思路是：第一步，做好充分准备；第二步，针对同事和市民开展动员，号召大家积极捐书；第三步，开展锦州日报招聘面试题库电子版编号：15f07548645552cdcb72762a9b2090a72022/12/9第2页，共4页捐赠活动，通过发言和分享让大家知道读书的意义；第四步，持续跟进。正确示例正确示例开展图书捐赠活动，可以帮助贫困地区的群众增长见识，丰富他们的精神文化生活。作为单位的一员，我深知举办本次活动的重大意义，因此我会认真负责对待此事。第一，充分准备。一方面，我会仔细问询领导，了解本次捐赠活动领导的要求
14、和方向，以便我心中有数。另一方面，我会到贫困村走访，对接贫困地区的负责人，了解当地老年人、中年人、青年人以及儿童的具体比例情况，并在贫困村发放问卷、开展面对面问询，了解大家对图书方面的具体诉求。第二，宣传动员。待我了解清楚诉求后，我会广泛动员，希望更多人加入到本次活动中来。一方面，我会在单位召开动员会，用照片、视频等载体，让单位同事知道贫困地区的情况，号召大家将家中闲置的图书进行捐赠。另一方面，我也会在单位官网、微信公众号发布图书捐赠倡议书，希望市民积极参与到捐赠活动中来。第三，开展活动。收集完图书后，我们会将图书送往贫困地区，并且在当地举办捐赠活动。本次活动主要分为三个环节。第一个环节是单位
15、领导发言。单位领导会说明举办本次活动的初衷是鼓励大家阅读，并为大家介绍图书的具体种类，让大家知道图书的种类涉及养生科学、农业科学、人文历史、儿童绘本等多个方面，欢迎大家前来阅读。第二个环节是群众代表分享。我们会邀请爱读书的群众上台分享，请他联系自身经历，说明阅读对脱贫致富、涵养身心的巨大作用，分享一些读书的方法以及时间管理的方式，让大家能重视阅读，利用好捐赠的书籍。第三个环节是帮助图书归位。我单位同事会协助当地群众，将书籍分类别进行摆放，一些适合老年人、中年人看的书籍会放在当地的农村书屋里，一些适合儿童阅读的书籍会放到村小学，方便村里的受众可以及时阅读，感受到书香魅力。第四，持续跟进。本次活动
16、结束后，我会将群众代表的讲话内容以及群众收到图书时的笑脸进行剪辑，形成图文并茂的新闻稿，放到单位官网上，号召大家继续向贫困地区捐赠读书。同时，我也会跟当地负责人保持密切沟通，如果后续他们还需要图书，我们会尽力帮助他们解决难题。题目四：气象部门预测这几天有连续强降雨，乡镇安排你将居民转移到安全地点。请问你会怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变类的公共安全类突发事件。连续的强降雨会导致房屋倒塌，甚至存在被淹的危险，给群众的生命健康带来很大的危害，所以我们应该妥善进行安置，带好必备物品，并且保证转移过程安全有序。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“气象部门预测这几天有连续强降雨，乡镇安
17、排你将居民转移到安全地点。请问你会怎么做气象部门预测这几天有连续强降雨，乡镇安排你将居民转移到安全地点。请问你会怎么做”本题我们需要将居民转移到安全的地点，我们需要首先做好准备，也就是我们应该根据强降雨的情况出台转移方案，选好安全地点，这里需要我们组建工作小组，将气象部门、地质、自然资源，进行应急管理的相关人员都纳入其中。接下来要让居民知道为什么要转，怎么转，带什么东西，所以这里要进行预警，告知大家具体的雨量、影响范围等等，提醒大家应该带什么、放弃什么，以及断水、断电等的提醒。之后就要进行转移了，转移过程先要解决路线和行车的问题，那么我们可以让妇女儿童和老人先走，之后送走全体村民，再送大家的行
18、李。转移到地方之后还有食宿的问题，也要妥善安置，也要注意一些细节，比如孤寡老人、留守的老人儿童等，我们也要照顾好。另外，大部分人转移走了之后，我们也要在村里检查一下，有没有落下的人，有没有谁家没有断水断电。最后，我们要时刻关注气象部门的通知，告知大家情况，在强降水过去之后，安排大家返回。因此，本题的作答思路是，首先，出台转移方案；其次，进行灾害预警；再次，开展转移工作；最后，协助返回乡镇。正确示例正确示例强降雨会威胁到人民群众的生命财产安全，这个事情交给我，我会立刻着手，组织好本次转移工作。首先，立刻着手进行准备。我会第一时间联系气象部门，询问预计的雨量、暴雨比较集中的地区等。同时，立刻建议村
19、委组建工作小组，将熟悉气象、本村环境的同志纳入进来，对照村中的名单、现有的人员确定转移人数，转移地点。其次，进行强降雨预警。我会通过村广播站进行循环播报，告知大家气象局发出了强降雨预警，希望居民尽快整理家中的财产物品，贵重物品和部分日常生活用品可随身携带，其他物品做好防水措施。同时，我也会把注意事项变成文字，向村中居民发微信、短信，请大家尽快行动，彼此告知，开展互助。再次，有序进行转移。其一，安排车辆进行转移。我会安排好车辆，请村里的老人、妇女和儿童先行上车，青壮年帮忙将一些行李物品、通讯设备、保障药品等物资搬运到车上，随车前往安置点，相关物资最后达到。锦州日报招聘面试题库电子版编号：15f0
20、7548645552cdcb72762a9b2090a72022/12/9第3页，共4页其二，妥善安置食宿问题。到达安置点后，清点人数，确保人数和出发时候一致，以家庭为单位集中，统一向他们发放水和食物等应急物资。同时，安排相关工作人员分片区进行管理协调，安抚居民情绪，遇到问题随时进行处理。另外，对于无人照料的孤寡老人和留守儿童等，由村委会安排党员统一提供服务。其三，排除安全隐患。我会带领工作人员在村中开展全面检查，挨家挨户查看村中是否还有没有及时赶往安置点的居民，是否有忘记锁门或者忘记拉闸断水的人家，全面排查村中的饮水、供电等设备，确保群众人民财产安全。最后，做好后续情况。我会和气象部门、应急
21、部门随时保持联系，了解降水和当地地质情况，待险情过去之后，再有序安排居民返回。同时，梳理本次工作，形成固定应急方案，以备不时之需。题目五：你多次直接指出领导项目不好的地方，领导对你有意见，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你多次直接指出领导项目不好的地方，领导对你有意见你多次直接指出领导项目不好的地方，领导对你有意见”为什么领导会有意见呢？可能向领导提意见次数比较多，耽误领导的时间和工作，导致领导有意见；可能提意见的时候太直接了，在有外人在的情况下向领导直接指出意见，导致领导难以接受；也可能是我们提意见的时候语气过于直接，没有做到委婉。我们可以进行多重假设去丰富答题内容。审题点审题点
22、2：“你怎么办你怎么办”如果这个项目本身没什么问题，就应该反思一下自己，看是否由于自身原因导致矛盾出现；如果这个项目本身确实有问题，那么指出问题是应该的，领导有意见，有可能是因为我们在提意见的时候方式方法不对，比如次数太多、在旁人在的时候提出、语气太过傲慢等，那么就应该去向领导进行道歉，坦诚自己的不足，并在以后改进，注意沟通方式方法，注意场合，谦逊待人。正确示例正确示例在工作中出现不同的看法是很正常的。我多次直接指出领导项目不好的地方而导致领导对我有意见，并不是领导不能接受他人意见和建议，而是因为我有很多做的不好的地方，我会从以下几点来解决问题：第一，我会通过对领导项目的再次梳理和分析、查阅相
23、关资料、请教同事和专家、结合实际效果等方式来重新审视自己之前所提的意见。第二，如果是领导的项目本身没有什么问题，而是因为我自己考虑不周、经验比较少、理论知识比较薄弱等问题，造成对项目认识不足，就盲目给领导提意见，影响了工作的开展，领导对我有意见是正常的，我会主动和领导道歉，承认自己的问题，并表明以后会吸取教训，虚心求教，打好理论基础，做好实践积累，踏实工作，以后如果我对工作有意见会先行做好考量，确实有价值和意义再提出来与领导、同事一同交流。第三，如果是领导的项目确实有问题，那我及时提出来自己的建议也是应该的，之所以引起领导反感的方面可能就是我的方式方法和态度上有问题。有可能是我和领导提意见时态度有问题，比较自大，口气不尊，没有做到一个下属对领导、对长辈应有的尊重，在有他人在并不方便的情况下也依然直接指出领导的问题，让领导很尴尬，那么我会主动和领导进行沟通，诚恳地道歉，说明自己的问题，并承诺以后会改正，希望领导原谅并继续给予我工作上的指导。以后，我也会注意，时刻保持应有的教养和礼仪，以谦逊的态度对待他人。第四，在以后的工作中我会多去积累沟通技巧，通过自学、请教、培训等方式学习沟通的艺术，为在以后的工作中建立良好融洽的人际关系做准备。锦州日报招聘面试题库电子版编号：15f07548645552cdcb72762a9b2090a72022/12/9第4页，共4页
