1、盛泰药业招聘面试题库及答案题目一：武汉很多老人感染新冠，国家免费治疗，每个老人治疗费用平均高达几十万元。有人说浪费纳税人的钱不值得，也有人说值得。你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。题目中涉及新冠疫情这一社会热点问题，围绕国家免费医疗和救治老人问题展开，毫无疑问国家的政策是非常正确的，但是为何有些人不理解，我们要进行深入分析。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“武汉很多老人感染新冠，国家免费治疗，每个老人治疗费用平均高达几十万元武汉很多老人感染新冠，国家免费治疗，每个老人治疗费用平均高达几十万元”面对新冠疫情，老年人因为身体机能比较弱，所以在抵抗疫情中更为困难，需要大量的资金
2、。在这种情况下，正因为国家出台免费医疗，才更有助于控制疫情，挽救生命，也体现了我们国家以人为本，切实以保护人民群众生命安全为己任。从另一个侧面来说，也代表我们国家整体的发展水平，为新冠免费治疗提供了雄厚的国家实力。审题点审题点2：“有人说浪费纳税人的钱不值得，也有人说值得有人说浪费纳税人的钱不值得，也有人说值得”很明显，觉得浪费纳税人钱的观点是不正确的，不惜一切力量救助老人很值得。但是为什么会有人觉得不值得呢？究其原因主要是个人价值观出现偏差、崇尚利益至上，对生命不够敬畏。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”要想消除“不值得”的论调，我们还需多方发力。加强宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观
3、。加大医疗投入，全面解读新冠疫情的影响和发展，完善偏远地区医疗设施等。坚持以人为本的执政理念，切实走好群众路线。故本题的答题思路是：首先，全面阐述疫情期间国家免费医疗的重要意义。其次，强调救助老人值得，剖析一些人认为不值得的原因。再次，从思想、医疗、政治三方面发力，杜绝“不值得”思潮。正确示例正确示例我认为在新冠疫情期间国家推出免费治疗是非常激励人心的。在生命面前没有高低之分，即使老人治疗费用平均高达几十万元，也是值得我们全力救治的，并不存在不值得的问题。第一，体现了我国政府以人为本的执政理念。面对汹汹来袭的新冠肺炎疫情，我们党和政府坚持生命至上、人民至上，明确指出要把人民生命安全和身体健康放
4、在第一位，无论付出多大牺牲和代价，都要全力以赴救治每一名人民群众。第二，有助于更好的控制疫情的蔓延。国家免费治疗新冠疫情患者，使得一些贫困户、孤寡老人等低收入群体有底气正视疫情，发现症状及时就医，避免其因无法担负巨额医药费而选择不治疗，大大降低了病毒传播的潜在风险。第三，体现了我国医疗体系的完备及综合国力的增强。一个老人的救治就需要几十万，国家能够自信地出台免费治疗政策是基于我国公共卫生体系、医疗服务体系日趋完善，医疗设施、专业人才、物流仓储、应急调度等方面的长足进步，我国经济社会发展实力的整体提升。但是有人认为花几十万救治老人是不值得，我觉得这种思维很危险。之所以出现这类的论调，主要是因为一
5、些人崇尚利益至上，以金钱衡量生命，甚至对生命持漠视态度。为此，我认为要想扭转这一观点，还需从以下几方面进行努力：第一，加强思想教育与宣传。宣传部门要与社区、学校、企业联合，通过墙面广告、滚动显示屏、干部培训、公益广告等方式，宣传社会主义核心价值观，树立身边道德模范、平民英雄，引导广大人民群众树立正确的人生观、价值观、金钱观，正视生命、温暖他人。第二，加大对于医疗领域的投入。继续加大对于偏远地区、贫困地区医疗设施、专业人才等方面的投入，建立重特大疾病医疗保险和医疗救助制度，健全医保扶贫长效机制，大力支持社会力量举办医疗机构，加强对医疗执业活动的质量安全管理，维护医疗服务市场秩序。第三，坚持群众路
6、线不动摇。各级各部门要高度重视群众工作，认真改进群众工作，要健全沟通群众的机制，始终站在人民群众的立场上想问题、作决策、办事情。正确处理涉及群众切身利益的问题，做到不与民争利，努力让利于民，凝聚为中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的磅礴力量。题目二：盛泰药业招聘面试题库及答案编号：6613fa407fa63e2e516075e8ef1443102022/12/9第1页，共5页题目二：从案情、一审结果、二审结果谈一下法理与情理的关系。专家审题专家审题本题属于材料题中的综合分析题目。我们需要结合材料分析提炼出本题的关键信息，比如法理体现的是对于案情正当防卫的法条支撑以及相关法条的正确解释，为案情找到突破
7、点。情理体现在社会舆论的呼吁以及二审判决中的考量因素，它们共同保证了于欢案的公正性。所以，我们得出结论：法理和情理是相辅相成的关系。接下来，我们详细分析：审题点审题点1：“从案情、一审结果、二审结果从案情、一审结果、二审结果”这代表在答题的时候，不需要长篇大论，不能空谈两者的关系，给考官讲一大堆道理；而是在内容上要结合材料当中的案情、一审和二审的结果进行分析，比如，案情中于欢杀人的具体场景、一审判决和二审判决的结果和差别，以及其背后的根源，找到答题的突破口。审题点审题点2：“谈一下法理与情理的关系谈一下法理与情理的关系”什么是法理，什么是情理。我们在答题的过程中要对法理、情理做一下简单的解释。
8、可以结合日常的积累对于概念进行阐释，同样也可以从材料中概括出来。比如，法理指的是法律的基本精神和原理，情理指的是社会的普遍的认知和价值观。同时也要注重对于二者间联系的分析。因此，本题的答题思路可以概括为开门见山言明二者间的关系对于二者关系进行相信的分析总结推动法治社会进程应该二者共同发力。正确示例正确示例从于欢案引起社会广泛关注，到一审、二审结果的尘埃落定，让我看到了在全面推行依法治国的当下，法理和情理是并存且相辅相成的，只有综合运用好法理和情理，才能确保案件的公正审判，维护社会的公平与正义。第一，法理是正确适用法律的前提。法理是法律的基本精神和原理，它是法律的根本，亦是我们正确理解法律、解释
9、法律、适用法律的前提。在于欢案中，之所以一审和二审中罪名存在差异，正是因为办案人员严格依照正当防卫的解释，通过对于相关证据的依法搜集，对于相应法条的认真比对，才使得于欢案有了更准确的定性和法律法规的适用。也正是因为二审法院认定了于欢具有防卫性质，并超过了必要限度，才能做出更公正公平的审判。第二，情理是公平判断案件的依据。法律当中情理是社会的普遍价值观、社会的道德诉求、人心诉求，在案件的审判中也需考量情理因素。在于欢案中，一方面社会大众为于欢鸣鼓喊冤，二审判决承载着社会对法律的期望，社会情理推动二审判决更趋公平与正义；另一方面情理也运用到判断事实中，通过提取物证、不断询问人证，在案件审理过程中，
10、最大程度的还原事实真相，证实了案发时，于欢和他的母亲已经经历了长期的非法拘禁和侮辱的不法侵害，于欢的反抗实属正当防卫，是一种无奈下的抵抗，因此被认定为防卫过当。恰当的结合情理，不仅守卫了公平也守住了人心。第三，法理和情理是无法割裂的，综合运用好两者才能确保公平与正义。法理并非凭空而来的，其背后是社会对于公平正义的追求，其中就包含了情理的因素。而情理也必须以法理为底线，否则情理就会变成被情绪所掌控的“怪兽”。在于欢案中，二审法院正是以法理为底线，以情理释案情，才做出了公正的判决，既没有维持无期徒刑的原判，也没有因为舆论而判决无罪，而是基于充分了解的事实之上，判决于欢属于防卫过当，需要接受刑罚的处
11、罚。于欢案的审判过程彰显了社会法治的进步。作为学习法律并立志终身与法律为伴的年轻人，在未来的工作中，我会继续加强法理学习，强化对法律的理解，要合立法精神结合最新的社会变化，对法律进行合理的应用，在接触具体案件之时，时刻不忘以事实说话，寻求多方证据，了解具体情况，用法理和情理守护公平与正义。题目三：你单位要举行中高层领导年终总结汇报会，领导把此事交给你组织，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道组织管理类。题目让我们组织一次年终总结报告会，我们可以按照时间顺序从前期准备、会议召开以及会后总结三个方面来进行阐述。下面结合具体题目分析。审题点审题点1：“你单位要举行中高层领导年终总结汇报会你单位要举行
12、中高层领导年终总结汇报会”这是本题的任务。要注意以下几点：一是会议要求中高层领导参加，所以不用通知全体人员，而且在通知的时候要确保每一位领导都通知到位。二是要举办的是一个年终总结汇报会议，所以在内容的设置上要围绕这个主题，去谈如何总结一年的成绩，展望未来的发展。在会议的过程中，可以使用不同的形式，采取多个环节，把会议开好、开有效。审题点审题点2：“领导把此事交给你组织，你怎么办领导把此事交给你组织，你怎么办”盛泰药业招聘面试题库及答案编号：6613fa407fa63e2e516075e8ef1443102022/12/9第2页，共5页说明我们是本次会议的组织者，本身有一定的统筹权限。要想把会议
13、组织好，前期要做好相关的人员组建、通知、对接等准备，会议开展时，要注意设计丰富的环节，做好总结汇报，会议结束之后，还要做好总结提升。故本题的答题思路为：前期准备开展会议总结提升正确示例正确示例组织好单位中高层领导的年终汇报总结会，有助于总结过去一年的发展经验，提出新一年的工作思路，也有助于加强领导之间、部门之间的沟通交流，如果让我来组织本次年终总结汇报会，我会这样开展工作。首先，做好前期准备。我会在领导安排给我任务的时候先询问一下他对本次会议的要求，比如想要什么时候召开、有什么需要注意的事项、想要设置哪几个环节、要求哪几位领导进行述职汇报、是否需要穿着正装等，明确组织会议的方向。在确定方案后，
14、通过到办公室汇报或者发送邀请函等方式向单位的中高层领导告知本次会议的时间、地点、流程、着装要求等，同时向需要发言的领导说明讲话稿的内容和时长等要求，确保每位领导都收到会议通知。此外我还会提前预定好会议室、打好桌签、准备好相关文字材料和音响投影设备等。其次，我会开展好本次的年终总结汇报会。在会上，可首先由主持人向大家介绍参会的领导，说明会议的流程，强调会议的纪律等，号召大家认真参会。其次，由分管不同业务的中高层领导采取述职的方式进行工作汇报。通过播放PPT、视频、展示照片等形式，让中高层领导结合自己的分工，向大家做工作述职，说明自己部门在工作中使用了哪些新方法，在队伍建设、业务工作等方面取得了哪
15、些突破，有什么工作亮点、存在哪些不足，需要如何努力改进等。最后由主要领导对之前中高层领导们的述职做点评并且进行总结发言，肯定大家一年以来的工作成绩，说明一年来有哪些工作亮点，获得了什么奖励，有哪些部门、哪些同志表现尤其突出，号召大家向其学习，并要求在部门之间也要开展类似的年终总结会，激发员工的积极性，鼓励他们积极建言献策，继续创造辉煌。最后，我也会做好本次会议的总结提升工作。将本次会议形成的经验成果、以及来年的工作思路进行总结梳理，形成文字版的会议纪要呈交给各位领导以备参考。同时，也会积极做好各部门之间的总结会宣传工作，及时将好经验、好做法搜集上来，上传到单位的官方网站上，供大家学习。题目四：
16、单位组织活动为群众普及法律法规，现场椅子不够，有群众发生口角，场面混乱，作为现场的工作人员，你会如何处理？专家审题专家审题此题为应急应变题目。在依法治国的大背景下，单位举办普及法律法规的讲座，能够让群众了解法律，自觉维护法律权威。但是在活动现场却出现了椅子不够的问题，并进而引发口角造成现场混乱。那么作为现场工作人员，首先要稳定现场秩序，避免产生更多问题，接着通过种种方法解决现场椅子不够的问题。审题点审题点1：单位组织活动为群众普及法律法规：单位组织活动为群众普及法律法规依法治国的基础是群众知法懂法，为群众普及法律法规，有利于群众了解法律，进而自觉遵法守法，并且能够在遇到问题时运用法律武器维护合
17、法权益。可以在开头通过阐述开展活动的意义入题。审题点审题点2：现场椅子不够：现场椅子不够这是题目的第一个矛盾现场椅子不够，这体现了群众积极参与活动以及单位前期准备不足。在解决过程中，要想办法尽可能让大家都坐下参与到此次普法活动中，在答题中可以通过“增设座椅”、“设置第二会场”等方式进行解决。同时在惩前毖后阶段，以后可以定期组织此类普法活动，让群众分批参加。审题点审题点3：有群众发生口角，场面混乱：有群众发生口角，场面混乱这是题目的第二个矛盾群众产生口角进而导致场面混乱。群众之所以会在现场发生口角，很可能是因为矛盾一椅子不够引起的，所以解决好椅子不够的矛盾，群众产生口角就自然而然解决了。场面混乱
18、可能导致踩踏情况，所以要优先解决，可以通过维护秩序、稳定情绪等方式解决。审题点审题点4：作为现场的工作人员，你会如何处理：作为现场的工作人员，你会如何处理工作人员是本题你的身份，作为普通工作人员，由于权限不足，出现题干中的问题可以积极向领导汇报，然后进行后续处置。因此，本题思路：阐述意义维护秩序，安抚情绪汇报领导，合理安排惩前毖后，定期宣传。正确示例正确示例为群众开展普及法律法规活动，是实现依法治国的重要一环，能够帮助群众做到知法学法懂法，做守法好公民。但是在活动现场出现了题干中的问题，会影响活动的顺利开展，还可能影响群众对政府工作的满意度，如果是我，我会这样处理：盛泰药业招聘面试题库及答案编
19、号：6613fa407fa63e2e516075e8ef1443102022/12/9第3页，共5页首先，维护秩序，互相谅解。一方面，我会用麦克风向群众喊话，说明我们会尽快解决椅子不够的问题，请他们稍安勿躁，积极配合我们的工作，先在过道中依次排好队伍。另一方面，我会安抚发生口角群众的情绪，请他们互相谅解，互相谦让，彼此道歉，握手言和。其次，汇报领导，合理安排。我会马上将现场的情况向领导进行汇报，并根据领导的指示进行下一步工作。第一，在现场加增座椅。我会联合其他同事，将单位会议室、办公室椅凳拿出，在会场过道、会场后方以及讲台前增设座椅。在座椅设置过程中，我会注意前后有序，前排座椅不要挡住后方群众
20、的视线，并且留出紧急通道，预防特殊情况发生。第二，增设第二会场。我会将部分群众引至我单位视频会议室，并请负责信息网络的同事进行联网和设备调试，通过现场转播的方式让群众能够参加活动，同时在互动环节，我也会注意兼顾第二会场，将第二会场群众存在的问题用手写纸条的方式提前收集，由工作人员负责在现场提问。第三，增设网络直播。我会请负责网络服务以及宣传的同事，将此次活动在我单位微信公众号上进行实时直播，让群众通过自己的手机也能进行观看，并且在活动结束后，将活动视频上传微信公众号平台，让未能参加的群众也能学习到法律知识。最后，惩前毖后，定期宣传。在此次活动结束后，我会向领导建议定期开展此类法律法规宣传活动，
21、通过下社区、进企业、到学校等多种方式进行宣传，提升人民群众对于法律知识的了解程度。题目五：根据西迁精神，结合自己的报考岗位，谈谈你的理解？专家审题专家审题本题是一道态度观点和自我认知复合化的题目，围绕西迁精神展开，要求考生在分析中说明对西迁精神的理解，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“交大西迁博物馆坐落于西安交通大学兴庆校区。上世纪交大西迁博物馆坐落于西安交通大学兴庆校区。上世纪50年代，一批交大人响应党的号召，年代，一批交大人响应党的号召，打起背包就出打起背包就出发发，从上海迁至西安。博物馆二层和三层展厅，分别呈现了交大西迁的创业历程和辉煌成就，从上海迁至西安。博物馆二层和三层展厅，分
22、别呈现了交大西迁的创业历程和辉煌成就”这里交代了题目的背景，说明了交大西迁博物馆的由来。考生需要了解什么是西迁精神，西迁精神是在1956年交通大学由上海迁往西安的过程中，生发出来的一种宝贵的精神财富。1955年4月，国务院作出交通大学内迁西安的重大决定。自1956年首批师生开赴西安，到1959年迁至西安的交通大学主体部分定名为西安交通大学，交大西迁历时四年，迁校总人数达一万五千余人。2005年12月6日，经西安交大党委会议审议批准，交大西迁精神概括为胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业16个字。2017年4月5日，西安交大党委常委会确定每年9月10日教师节为交通大学西迁纪念日。审题点审题点2
23、：“习近平总书记仔细端详一张张照片、一件件实物。在一层大厅，习近平总书记亲切会见习近平总书记仔细端详一张张照片、一件件实物。在一层大厅，习近平总书记亲切会见14位西迁老教授，位西迁老教授，祝愿他们身体安康、家庭幸福。习近平总书记指出，祝愿他们身体安康、家庭幸福。习近平总书记指出，西迁精神西迁精神的核心是爱国主义，精髓是听党指挥跟党走，与党和国的核心是爱国主义，精髓是听党指挥跟党走，与党和国家、与民族和人民同呼吸、共命运，具有深刻现实意义和历史意义。要坚持党对高校工作的全面领导，坚持立德树家、与民族和人民同呼吸、共命运，具有深刻现实意义和历史意义。要坚持党对高校工作的全面领导，坚持立德树人，建设
24、高素质教师队伍，努力培养更多一流人才人，建设高素质教师队伍，努力培养更多一流人才”这里引入了习近平总书记对西迁博物馆参观的所思所想，并且明确的指出了西迁精神的核心是爱国主义，精髓是听党指挥，在西迁的过程中艰苦奋斗，敢于迎难而上。考生在分析的过程中可以将这三点提取出来分别阐述西迁精神的内涵。审题点审题点3：“根据西迁精神，结合自己的报考岗位，谈谈你的理解根据西迁精神，结合自己的报考岗位，谈谈你的理解”题干要求根据西迁精神，结合岗位来谈理解，实际上就是想让考生结合西迁精神谈一谈对未来工作的畅想，在回答中可以先说明对西迁精神的看法。然后，阐述西迁精神的内涵实质，分析西迁精神中蕴含的爱国主义、听党指挥
25、及迎难而上、勇于担当。最后，结合自己的工作说一说如何落实西迁精神，例如加强学习，提升能力勇于担当等。因此本题的作答思路为：首先，对西迁精神的看法。其次，从爱国主义、听党指挥、迎难而上、敢于担当几个方面谈一谈对西迁精神的理解。最后，说明我会如何执行。正确示例正确示例西迁精神是在1956年交通大学由上海迁往西安的过程中，生发出来的一种宝贵的精神财富。习近平总书记对西迁精神的解读，具有深刻现实意义和历史意义。第一，深厚的爱国主义精神。习近平总书记指出，西迁精神的核心是爱国主义。从南洋公学办学至今124年来，在中华民族最危险的时候，交大学子不畏牺牲，救国救民；在国家百废待兴的关头，钱学森等交大校友义无
26、反顾突破重重阻碍返回祖国，这背后无不蕴藏着西迁师生的爱国之心。第二，要听党指挥，有服从意识。回顾交大的西迁史，在党中央作出交大西迁的战略决策后，交大学子在物资极端困难的条件下，仅仅一年就在渭河之滨建起了高等学府，可以说，交大的“西迁”，就是一首坚定不移贯彻执行党的决议，响应党的号召，盛泰药业招聘面试题库及答案编号：6613fa407fa63e2e516075e8ef1443102022/12/9第4页，共5页听党指挥跟党走的壮丽凯歌。第三，要迎难而上，勇攀高峰。在西迁的过程中，交大师生不畏牺牲，离开故乡，扎根黄土地，献身大西北，在简陋的校园中开展教学教研，并在严峻的条件下积极求新，把西安交通大
27、学建设成了屹立西北的一流学府，为国家培养了一批批优秀人才，而这种艰苦奋斗，勇于担当的精神也成为了西安交大的办学特色。在作为一名新时代基层干部，为了更好的继承和发扬西迁精神，我会做好以下几方面的工作：首先，不断继承和发扬爱国主义精神。我会认真学习西迁精神中蕴含的爱国主义精神，身体力行地将老一辈革命者身上的精神融入到工作实践中，将自己的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦相结合，做爱国主义的实践者。其次，听党指挥，牢固树立大局意识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，服从组织的安排，认真履行自己的职责，在日常工作中服务群众，在脱贫奔康中鼓舞群众。最后，勇于担当，迎难而上。我会牢固树立担当精神，发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，真心真意地抓，实实在在地干，通过参加业务培训等不断提升业务能力，做到踏石留印、抓铁有痕，真正抓出成效，啃下“硬骨头”。“西迁”已过60余年，虽岁月变迁，但“西迁精神”已被镌刻在民族史的壮丽诗篇中，我将继承弘扬好西迁精神，争做新时代“西迁精神”的传人，以青春之我，创造青春之中国、青春之民族。盛泰药业招聘面试题库及答案编号：6613fa407fa63e2e516075e8ef1443102022/12/9第5页，共5页
