1、南康核酸招聘面试题库电子版题目一：现在有大学生和研究生都纷纷加入到外卖行业送外卖，有人认为这是人才的浪费，也有人说三百六十行，行行出状元，这无可厚非。请问你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象与观点相结合的复合化题目。本题围绕着当下大学生、研究生加入外卖行业的话题，给出了两种不同的看法，有人反对说是人才浪费，有人支持说行行出状元，让考生谈看法。这两种观点都有一定的道理，因此考生可以全面看待，并分别谈谈其意义和存在的问题，最后从如何更好帮助大学生、研究生就业等角度谈对策。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“现在有大学生和研究生都纷纷现在有大学生和研究生都纷纷加入加入外卖行业送外卖外卖行
2、业送外卖，有人认为这是人才的浪费，也有人说三百六十行，行行，有人认为这是人才的浪费，也有人说三百六十行，行行出状元，这无可厚非。出状元，这无可厚非。请问你怎么看请问你怎么看”这句话明确了具体话题，即现在有很多大学生和研究生纷纷加入了外卖行业送外卖。结合这一话题，引发了两种观点，有人认为是人才的浪费，有人认为三百六十行，行行出状元，这无可厚非。因此作答时考生需要判断这两种做法的正确性，并明确自己的看法。通过观察我们不难发现，这两种观点都在情理之中，有一定的道理，因此可以全面看待这一现象，并结合两种观点，逐一分析大学生和研究生加入外卖行业的积极意义以及存在的问题，最后提出具体化对策。在意义分析中，
3、考生可以从观念和现实两方面去考虑。观念上能看出来这是多元开放的就业观，现实层面能够解决就业难的问题提升收入。在问题分析中，考生可以从这确实存在人才的浪费，以及暴露部分高材生无法满足就业市场需求的现状两方面去答。在对策中，考生可以从多个角度去思考。如年轻人要树立正确的就业观、学校要科学培养、社会要营造良好的就业氛围等角度去答。因此，本题的答题思路是：首先，可以从全面看待入题；其次，从多元的就业观念、缓解就业压力提升收入两个角度分析积极意义；再次从人才浪费、就业能力不足两个角度分析问题；最后从树立正确的就业观、正确培养提高就业竞争力、营造良好的就业氛围等三个方面谈对策。正确示例正确示例现在越来越多
4、的大学生和研究生加入外卖行业成为外卖员，本无可厚非，我们应该尊重每一个人的职业选择。但也确实如题干中的观点所说，会造成人才的浪费，因此我们应该全面看待这一现象。三百六十行，行行出状元，大学生和研究生成为外卖员传递出很多积极的信号：第一，这是一种多元开放的职业选择。职业本无高低贵贱之分，现在大学生和研究生能够正确认知外卖行业的前景，摒弃对行业“高低贵贱”的理解，靠自己的双手和汗水去创造劳动价值，让我们看到了当代年轻人的多元的职业选择。第二，能够缓解就业压力提升收入。外卖等蓝领行业就业缺口较大，且薪酬可观，大学生和研究生加入其中能够快速提升收入，并且缓解当下激烈的就业压力，为自己提供充电和提升的空
5、间。但是，大学生和研究生纷纷当起了外卖员也确实暴露了一些问题。一方面，这容易造成人才浪费。由于学生培养成本高，国家培养大学生投入了大量的人、物和财力，社会对大学生期望较高，就业未能与专业相关，会存在投入产出不成正比的情况。另一方面，也暴露出部分大学生和研究生就业竞争力不足，在校期间所学的知识不足以满足就业市场的需求，因此导致无法对口就业，选择成为外卖员。因此，为了更好地帮助当代年轻人实现就业，找到适合自己的行业，我们还需多措并举、共同努力，做到以下几个方面：第一，树立正确的就业观。当代年轻人要做好职业规划，通过请教老师、充分调研、加强思考等方式，真正了解自身的特长与竞争力。在进入职场时，不眼高
6、手低，扎扎实实打牢基础，做好小事，从而进阶式成长，在职场找到合适自己的定位。第二，加大科学培养力度。学校结合市场需求，完善专业和课程设计，让教学内容更符合实际需求，老师在授课时要避免照本宣科，注重因材施教，培养学生创新、思考能力，方便学生快速适应社会要求，提升就业竞争力。第三，营造正确的就业氛围。政府要牵头，发挥媒体的主体作用，通过投放公益广告、宣传海报、纪录片等方式，进一步宣传正确的就业观和择业观，摒弃大众“就业歧视”的错误观念，尊重和支持每一个行业的从业者。题目二：有一种竹子，起初有一种竹子，起初5年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速
7、度疯长，一直长到厘米的速度疯长，一直长到30米！起初的米！起初的5年它是年它是在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？在积蓄能量，根系一直往下长！对于这个你有什么想法？南康核酸招聘面试题库电子版编号：d35889b4af52427092868b1b35b304832022/12/9第1页，共5页专家审题专家审题这是一个态度观点中的寓言故事题目，讲述的是关于竹子成长故事。我们在思考的时候要由物及人，结合生活实际找到契合本故事的核心观点，同时对于本题我们要发散思维、尽量联想，最好找到两个及以上的核心观点，展现自己的联想能力。接下里我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“起初起初5年的
8、时候没什么变化，到第六年的时候以每天年的时候没什么变化，到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长厘米的速度疯长”这是对这种竹子生长规律的说明，也是我们提炼观点的基础。前五年没有变化和第六年开始每天疯长形成鲜明对比。如果一个人或者一件事五年都没有变化，那么有可能他的能力或者事情的发展是有问题，但是第六年开始的迅速成长，说明这是特殊的事物的一种变化规律，这启示我们不同的事物有不同的规律。因此，我们在工作或者评价某人某事时要尊重规律，不能武断。之前的五年是一个积累的过程，为了今后能更好的成长，所以另一个观点可以谈积累和发展的关系。除此之外，还可以联想到哲学中，量变引起质变的观点。审题点审题点2：“起初
9、的起初的5年它是在积蓄能量，根系一直往下长年它是在积蓄能量，根系一直往下长”这句话对竹子的成长原因做了解释说明，也对第二个观点做了呼应。那么除此之外，根系一直往下长，除了说明积蓄能量，还为以后竹子的长高长大提供了基础，由此我们可以联想到国家所倡导的扎根基层政策，所以第三个观点就可以从扎根基层入手，并引入一些扎根基层的干部进行论证。因此，本题的答题思路为：先亮明观点，再结合题干故事谈一下如何从竹子的成长得到观点，并结合知识储备加以例证，最后结合自身谈未来发展方向。正确示例正确示例竹子的故事短小精悍，却展示出丰富的内涵，引人深思。第一，厚积薄发。竹子的前五年看起来没有变化，但是从第六年开始就飞速的
10、增长，正是依靠前五年的不断努力和积累，才能够实现在第六年的飞跃，这告诉了我们厚积薄发的道理。没有任何一个人的成功是一蹴而就的，都是要经过不断地打磨、不断地努力、不断地积累才能够实现成功。为写作资本论，马克思在大英博物馆的图书阅览室里留下了深深的脚印；为编订本草纲目，李时珍跋山涉水，遍尝百草，历时几十年；为撰写红楼梦，曹雪芹披阅十载，增删五次，可谓满纸荒唐言，一把辛酸泪。正是因为这些作者的深厚知识积累，才有了这些彪炳史册的杰出作品。所以作为青年人，无论在工作岗位上还是生活中，我们也需要打牢基础，一步一个脚印地积累，只有夯实基础，才能实现自身的飞跃。第二，扎根基层。竹子起初的五年看起来没有变化，但
11、其实是在长根，只有深深地扎根土壤，才能汲取养分，逐渐长大。我们的国家由人民当家作主，人民是国家成长发展的基础。作为公职人员，只有俯下身子、扎根基层才能真正做好人民的公仆，才能实现中华民族伟大复兴的中国梦。1992年转业到地方的周恩义，选择成为区宣传部副部长，在岗任职期间，周恩义去得最多的地方就是基层，周恩义说:“跑基层和老百姓打交道很有意思，那里有无穷无尽的知识供你学。”正是因为他这种扎根基层的精神，才能把宣传工作落到实处。所以作为一名即将走上公职岗位的新人，在以后的工作中需要牢记宗旨服务意识，多去田间地头倾听民意，做到脚上有泥，心中有数。第三，尊重规律。竹子的生长有其客观规律，需要在前五年扎
12、根，在第六年生长。我们的工作生活中也处处充满着规律，只有尊重规律、利用规律才能够又好又快的发展，不会误入歧途。毛毛虫只有经历破茧才能变身美丽的蝴蝶，如果破坏规律，人为地剪开茧，看似帮助了蝴蝶，实则断送了蝴蝶的生命。所以在工作生活中我们要重视规律，在尊重规律的基础上发挥自己的主观能动性，只有这样才能提高效率做好事情。我以后也要做这样的一个竹子，打牢根基、厚积薄发，扎根基层吸取力量，更要尊重规律发挥自身的主观能动性。题目三：某市要在全市小学开展结对帮扶、普及互联网+教学工作，实现城乡教育资源的共享，你是教育局工作人员，领导让你负责这项工作，你认为重点是什么？专家审题专家审题审题点审题点1：“某市要
13、在全市小学开展结对帮扶、普及互联网某市要在全市小学开展结对帮扶、普及互联网+教学工作，实现城乡教育资源的共享教学工作，实现城乡教育资源的共享”这句话交代了这道题的核心工作内容，要在全市的范围内做好结对帮扶，我们就要首先掌握全市小学的基础情况、做好工作安排。“普及互联网+教学工作”，我们就要知道各个学校基础设施建设的情况是否完善，对于不完善的地方要加强安装建设。审题点审题点2：“你是教育局工作人员，领导让你负责这项工作，你认为重点是什么你是教育局工作人员，领导让你负责这项工作，你认为重点是什么”这句话交代了我的身份，是市教育局的工作人员，所以在重大的工作内容、工作决策上要征求局领导的意见。题目的
14、问法是“重点是什么”所以说我们要按照组织管理题的答题方法，进行归纳总结，形成几个重点的工作方向。综合分析情况，对于这道题的作答，我们首先，要了解各个学校的基础情况。其次，做好对接帮扶工作的基础建设。再次，通南康核酸招聘面试题库电子版编号：d35889b4af52427092868b1b35b304832022/12/9第2页，共5页过多种多样的形式做好帮扶工作。最后，做好谋划长远和成果验收的工作，即：资源底数清楚，对接基础扎实，帮扶方式多样，互助成果验收。正确示例正确示例做好全市小学结对帮扶工作，有利于教育资源均等化、公平化，让孩子们健康茁壮的成长，我将在工作中重点做好以下几个方面。第一，做到
15、资源底数清楚。首先，向我们相关负责科室了解全市小学的总体数量及其分布，划分出优质资源的学校范围和教育资源较差学校的范围。掌握各自的优势劣势，根据数量设置一对一或一对多的帮扶比例。结合地理位置、教育资源、学生情况等因素，制定对接帮扶名单及表格，制定工作方案，并向局领导、各个学校征求意见。第二，做到对接基础扎实。针对前期摸排的情况，逐个学校了解校园内互联网+教学设备的安装情况，建议局领导班子对缺乏设备、设备老化、设备不足的学校，及时做好招投标和基础设施安装建设等工作。筹备召开全市小学结对帮扶工作会议，邀请全部小学校长参加，公布帮扶工作的结对安排情况，让各个小学清楚自身的任务。结合结对具体数量，由局
16、领导班子和工作人员，每人包保若干对学校的对接工作，及时帮助协调问题，定期考察工作情况，通过督导检查推进落实。第三，做到帮扶方式多样化。在具体教学工作中，优势教育资源的学校，课堂授课内容通过网络在教育资源劣势的学校同步播放、同步学习、同步反馈。教育资源劣势学校的教师，逐步分批到定点帮扶的学校进行学习轮训，一同开展教研工作。两校学生共同组织文体活动，大力开展学生之间的1对1结对子活动，让学生们之间建立起互联共通的互助关系。同时，也建议基础教育建设有关科室，对教育资源劣势的学校，逐步加强资金和政策上的倾斜，推动教育均等化。第四，做到互助成果验收。将各学校结对帮扶工作纳入绩效考核范畴内，在每学期末和年
17、底进行总体考核验收，对于做得好的、有亮点的学校，进行表彰。同时，立足当前，谋划长远，密切各学校之间的联系，将结对帮扶工作，做深做远，做细做长。我想抓住了以上几个重点，一定能够把这项工作做好。题目四：医院使用电子平台实现信息共享，有病人反映有些医院不承认别家医院的检查，而且电子病历已经造成隐私泄露，甚至有广告电话打入。你作为卫生计生局工作人员，请问该如何解决？专家审题专家审题本题属于应急应变题。题目中涉及的矛盾点比较多，但是在相关问题没有得到证实之前，我们不能贸然采取措施。所以在作答时要先积极回应患者，之后着手调查了解相关情况，针对病人反映的具体问题一一进行解决。最后，要进行总结反思，继续完善相
18、关工作。接下来，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“有病人反映有些医院不承认别家医院的检查有病人反映有些医院不承认别家医院的检查”这句话中有两个关键点需要注意，第一个关键点是“有病人反映”，第二个关键点是“不承认别家医院的检查”。一方面我们要积极回应病人，另一方面要对病人反映的情况进行全方位的调查。在调查之后，如果是病人有误解，那么要向病人解释实际的情况；如果病人所言属实，那么就需要假设医院出现这种现象的原因，比如医院和医生没有及时贯彻落实共享政策，又比如共享平台出现问题导致院际互认受阻等，然后寻找相应的解决之道。审题点审题点2：“电子病历已经造成隐私泄露，甚至有广告电话打入电子病历已
19、经造成隐私泄露，甚至有广告电话打入”既然信息遭到了泄露，那么我们就要调查信息泄露的具体原因。经过调查，如果信息泄露是其他渠道导致的，那么我们要将实情告知群众，消除群众的误解；如果确实是由平台系统或相关工作人员造成的，那么就要有针对性地处理，并将处理结果及时向群众公开。审题点审题点3：“你作为卫生计生局工作人员，请问该如何解决你作为卫生计生局工作人员，请问该如何解决”你的身份是卫生计生局的工作人员，因此，第一，你有协调的权力，具体而言，你可以协调公安机关进行调查处理、协调医院院长开展座谈等。第二，你有在一定范围内处理事务的权力，如对未及时落实共享政策的医院和医生进行督导。第三，你有服务群众的义务
20、，要及时回应群众的问题，及时反馈后续情况，并要惩前毖后，建立长效机制。因此，本题的答题思路为：积极回应患者展开全面调查处理院际互认问题处理信息泄露问题工作完成后反思提升。正确示例正确示例作为卫生计生局的工作人员，我将通过以下方式来解决患者反映的问题。第一，我会积极回应患者。感谢患者对我们的工作进行监督，对患者所反馈的问题深表歉意。同时，向患者承诺，我们一定会立即调查处理，并邀请患者进行全程监督。南康核酸招聘面试题库电子版编号：d35889b4af52427092868b1b35b304832022/12/9第3页，共5页第二，我会着手开展全面调查。我会在电话中询问患者不互认的医院名称及科室医生
21、，请其提供电话号码，方便之后开展调查。我还会与相关医院的院长和医生开展座谈，询问其院际互认的落实情况，以及不承认别家医院检查的原因。除此之外，我还会到相关医院进行蹲点暗访，了解不互认的真实情况。对于信息泄露的问题，我会请专业人员对平台进行全方位监测，查看是否存在漏洞或黑客攻击。同时，我会协调公安部门对平台维护人员的通信信息、邮件往来等进行调查，以查明信息泄露渠道。第三，处理院际互认问题。如果是患者自身存在理解偏差，我会详细告诉患者相关的事实、政策，向其解释互认的流程。如果是医院和医生对互认政策落实不到位，我会联系相关医院的医生向患者道歉，并及时落实对患者的病历互认。第四，处理信息泄露问题。如果
22、信息泄露是其他渠道的原因，我会告知患者信息泄露的具体原因，并向其提供安全建议。如果是由于共享平台遭到了黑客的攻击，我会及时联系系统维护人员进行维护，提升平台安全性，同时进行广泛宣传，避免患者因信息泄露而受骗。如果是内部人员泄露了信息，我会上报领导，对相关人员进行严肃处理。第五，进行总结反思和改进。在以后的工作中，我会建议领导进一步加大对院际互认的落实力度，建立关于落实情况的评级机制，并不时开展抽查工作。同时，要加强对信息安全的监管，一方面，定期升级共享平台，对平台本身进行安全监测；另一方面，加大对违法行为的处罚力度，杜绝信息买卖行为。题目五：领导交办老张和借调来的小王共同准备城市品牌建设材料，
23、因为老张的拖延导致材料没准备好，领导要找他们面谈询问原因。请分别当做老张和小王与领导进行模拟。专家审题专家审题这是一道双主体情景模拟题目，需要注意题干明确要求“分别当做老张和小王”，因此需要模拟两个身份。把握好身份定位及主要矛盾，是下级对上级的检讨和工作汇报，所以不仅仅需要解释清楚缘由，还要对目前的工作进展以及接下来如何补救作出表态，体现以工作为重的原则。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“领导交办老张和借调来的小王共同准备城市品牌建设材料领导交办老张和借调来的小王共同准备城市品牌建设材料”题目说明了老张和小王的身份定位以及具体工作，介绍了此题的背景。所以在问题的解
24、决过程中，特别是说明原因的过程中要考虑特殊的身份定位。比如小王是借调的人员，我们就要考虑到小王的工作经验不够丰富、专业能力不足、与老张的协调配合度不够等情况。审题点审题点2：“因为老张的拖延导致材料没准备好因为老张的拖延导致材料没准备好”这个是题目的核心矛盾点，要对领导进行解释，一定要对于拖延的原因进行说明。这里主体不同，分别阐述的站位也不同，需要我们采用阳光思维，既不回避问题也不推卸责任。如老张可以分析自身的不足，说明作为单位老同志没有分好工，自己较为拖沓没有按照时间节点完成工作。对于小王可以解释为老张为了帮助自己耽误了自己的工作或者老张工作细致忽略了时间等。审题点审题点3：“领导要找他们面
25、谈询问原因。请分别当做老张和小王与领导进行模拟领导要找他们面谈询问原因。请分别当做老张和小王与领导进行模拟”题目的要求是就这一原因由老张和小王分别向领导进行解释。考生在作答的过程中，一方面，避免解释内容出现重复。另一方面，也要结合老张和小王的具体身份和情况对于工作完成进行说明，并且根据工作开展的具体情况要向领导说明后期如何尽快完成工作。因此，本题的答题思路是：分别作为老张和小王进行现场模拟；首先，为工作延误致歉；其次，分析延误的原因；再次，论述本次补救措施；最后，反思自身，惩前毖后。正确示例正确示例开始模拟老张：李局您好。我来向您汇报一下城市品牌建设材料准备的相关情况。我首先要为没有及时完成材
26、料准备工作跟您道歉。我确实辜负了您的信任，也给单位造成不好的影响，更没能给小王起到良好的带头作用，我在此做出深刻检讨。这次工作延误主要责任在我，一方面，确实是我对城市品牌建设这个工作的重要性认识不足，心中稍有懈怠，导致时间利用不够充分；另一方面，我没有做好统筹规划，进程把控不足，对我和小王的分工也不合理。不过请您放心，我和小王昨晚一起加班、对当前的情况进行梳理，当前大部分材料的整理工作已经完成，经和上级部门沟通，他们也同意将提交材料的时间延迟到下周，我和小王合理分工，他负责收集材料，我负责校对、整理、分档，按照当前进度，下周把材料交给上级部门是完全来得及的。当然，通过这件事我也认识到自身的诸多
27、不足，今后我定会努力改正，请您放心！李局，我就不打扰您了，我和小王先去整理南康核酸招聘面试题库电子版编号：d35889b4af52427092868b1b35b304832022/12/9第4页，共5页材料。开始模拟小王：李局，您好。我想向您汇报一下我和张师傅准备城市品牌建设的相关情况。我首先要跟您道歉，您当初想让我发挥专业优势，将此项工作推进得更好，也想让我跟张师傅多看多学，我却辜负了您的希望，没能将工作按时完成，给单位产生了不好的影响。在此我进行了深刻反思，这次工作没能按时完成主要原因在我。张师傅是为了让我尽快熟悉业务流程以及这项工作的背景知识，才在前期花费了大量时间。再加上我性格内向，不善沟通，没有及时跟张师傅汇报我的一些工作思路，更没能发挥我的专业优势让这项工作效率提高，最后彻底延误。但也请您放心，昨晚张师傅带着我把这项工作的后半部分基本完成了，而且上级部门也同意我们下周交材料的请求。这次我们一定紧密配合，发挥各自优势尽快提交材料。这次事件也让我发现我还有诸多不足，还请您今后多多批评指导，我一定会尽快成长。那局长我先去工作了。南康核酸招聘面试题库电子版编号：d35889b4af52427092868b1b35b304832022/12/9第5页，共5页
