武进招聘工作面试题库及答案.pdf

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1、武进招聘工作面试题库及答案题目一:现在越来越多的青年人才、高学历人才选择到快递和外卖行业就业,你怎么看?专家审题专家审题本道题属于社会现象题。要求考生谈谈对于青年人才和高学历人才到普通服务行业就业看法,可以按照“提观点、重分析、提对策”的思路进行作答。下面结合题目具体分析:审题点审题点:“现在越来越多的青年人才、高学历人才选择到快递和外卖行业就业现在越来越多的青年人才、高学历人才选择到快递和外卖行业就业”这句话明确主体为青年人才和高学历人才,事件是他们到快递外卖行业就业。普通服务行业中加入优秀人才,本身是一件好事,所以考生可以在开头明确表态支持赞同。在分析意义部分,可以按照主体分析法进行论述,

2、比如个人层面,从成长实践角度论述;行业层面,从行业发展角度论述;社会层面,从理念转换角度论述;就业层面,从市场活力的角度论述。最后,提出对策环节,可以做到好上加好,同样可以按照不同主体展开,比如个人层面,需要青年人自身明确就业方向,不拘泥不人云亦云;行业层面,不仅要用好人才更得留住人才;社会层面,加大宣传引导,鼓励灵活就业。因此,本道题的基本思路是:首先,明确表态;其次,从个人、行业、社会和就业四方面论述意义;最后,从个人、行业和社会三方面提出对策。正确示例正确示例各位考官,我特别欣赏这些年轻人敢于放下架子,敢于去做快递和外卖小哥,我要为他们的就业选择点赞。第一,有利于个人成长。青年人才刚毕业

3、就业压力大,可以在快递和外卖行业学会踏踏实实打拼,降低浮躁的心气,体会到努力拼搏的真谛。同时,高学历人才从事这些服务行业,也能够将课堂所学具体运用于实践中,积累丰富实践经验,为以后的人生打下坚实的基础。第二,有利于行业发展。青年人才的加入能够带来新鲜的理念和大学所学理论知识,给外卖和快递行业注入新鲜的血液。尤其是高学历人才的加入更是弥补了行业在发展中存在的人才供给不足、结构不合理、素质不高等短板问题。第三,有利于转变理念。不管是青年人才还是高学历人才选择服务行业,都印证了“三百六十行,行行出状元”,有益于打破很多行业歧视与职业等级观念,让青年人认识职业平等,并为喜欢的职业而不懈奋斗。第四,有利

4、于多元就业。我国高校毕业生就业难,体现在就业选择集中、单一,因此此种现象有利于毕业生跳出传统的择业思路择业,鼓励人才灵活就业,为就业市场带来更多源头活水。因此,为了能够让更多优秀人才进入服务行业,达到人岗适配的效果,还需多方发力。第一,明确发展方向。青年人才和高学历人才要在学校期间扎实所学知识,提升专业能力,毕业之后敢于打破身份束缚,不拘泥传统眼光,不盲目跟风,按照自身兴趣爱好和社会发展需要选择适合自己的岗位,在工作中积极主动作为,贡献自己的智慧。第二,用好留好人才。企业招进优秀的青年人才和高学历人才时,要善于借鉴他们身上的创新想法和丰富学识,带动服务行业整体队伍提升素质,营造比学赶超的环境。

5、也要形成科学的晋升渠道,提高薪酬奖金比例,并且建立容错纠错机制,营造鼓励创新的企业氛围。第三,加强宣传引导。通过微博热搜话题、微信公众号、短视频等方式,指出给职业安上等级的帽子的错误理念,打破传统高学历人才一定做光鲜亮丽白领的思维定势,引导社会群众尊重每个职业,推动学生合理选择职业,促进社会群众更加灵活就业。题目二:有人说,要读好三本书:历史书、理论书、专业书。请谈谈你对三本书的理解和看法?专家审题专家审题本题属于态度观点类题目,题干围绕历史书、理论书和专业书这三本书展开。答题过程中要说明三本书的含义,并通过道理论证和举例论证相结合的方式展开分析。具体如何作答,接下来结合题干展开具体分析。审题

6、点审题点:“有人说,要读好三本书:历史书、理论书、专业书有人说,要读好三本书:历史书、理论书、专业书”武进招聘工作面试题库及答案编号:7a03693e4271e30549f7879f9ea9c3d82022/12/9第1页,共4页书籍是人类进步的阶梯,通过读书学习书籍知识,能够认识到自身的不足、实现自我的不断提升。书籍的内容和类似不同,可以学到的内容不同。历史书,指的是学习历史。以史为鉴,可以知兴替。通过学习历史,能够学习历史上优秀人物的精神品质,激发前进力量。同时通过学习历史,能够吸取以往的经验教训,避免在工作中出现同样的错误。理论书,指的是学习理论。学习思想理论,有利于树立正确的理想信念,

7、坚定信仰,做到对党忠诚、对国忠诚、对人民忠诚,让前进奋斗的路有方向、不偏航。专业书,指的是学习专业知识。通过专业知识的学习,能够提升专业素养、提升工作能力,更好的履职工作。可以看出,这三本书都很重要,需要我们去主动学习,答题过程中可以在分析后简要谈谈自己如何学好这三本书。综上本题的答题思路为:首先在提观点部分谈谈对于题干观点的看法:非常认同;接下来在重分析部分依次分析历史书、理论书和专业书的含义和重要性;最后在抓落实部分谈谈自己如何学好历史书、理论书和专业书。正确示例正确示例马克思说过:“越是多读书,就越是深刻地感到不满足,越感到自己知识贫乏。”通过读书能够实现自我提升。对于题干中提到的要读好

8、历史、理论和专业这三本书的观点,我认为非常有道理,也很认同。第一,读好历史书,指的是向历史学习。以史为鉴,可以知兴替。中华上下五千年的历史造就了中华民族勤劳勇敢的品质和智慧求索的精神,通过学习民族的历史,能够加深对于民族精神的认同感,提升民族自豪感。同时通过学习历史,总结经验教训,能够避免在工作生活中犯同样的错误。读好历史书,还要学好党史。从1921年嘉兴南湖上的小舟到成为掌舵中国的巨轮,我党100年的历史让世界看到了中国力量,也诞生了李大钊等一批优秀的共产党员,通过学习我党历史上优秀党员的精神品质,有助于向优秀共产党员学习,激发奋斗力量。第二,读好理论书,指的是学习理论知识。习近平总书记爱看

9、书,尤其爱看马列著作、毛泽东著作,他曾说过:“马克思主义是我们认识世界和改造世界的强大思想武器。”通过对马克思主义等理论知识的学习有助于学懂弄通思想原理,帮助自己树立正确的理想信仰,做到对党忠诚、对国忠诚、对人民忠诚。同时,只有学习理论知识,才能牢记作为一名党员干部的初心,保持坚定忠诚的信仰,最终实现个人理想和社会理想的统一。第三,学好专业书,指的是学习专业知识。很多大学生在大学阶段盲目进行社会实践,忽视了专业知识的学习,导致专业知识掌握不牢,不仅影响了实践的效果,而且影响了后续的就业择业。所以,专业知识是实践的基础,对于指导工作有着重要作用。通过对专业知识的学习,能够提升专业能力,帮助更好的

10、适应工作和完成工作,提升工作效率和工作水平,实现个人的更好发展。所以,在今后的工作中,我会深刻认识学习的重要性,根据自身工作的需要,结合党史学习和业务培训活动,坚持缺什么学什么、干什么学什么,通过研读经典理论著作、历史名著和专业书籍,加强对于民族史、国史和党史的学习理解,提升理论水平,提高专业能力,提升政治站位,让自己学好历史书、理论书和专业书。题目三:你单位文明单位创建工作做得不错,兄弟单位准备过来参观学习,现在领导安排你来做好接待工作,请问你会怎么开展工作?专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目,工作任务是接待前来参观学习的兄弟单位,参观内容为“文明单位创建工作”。因此可以按照前期了解对

11、接,中期考察参观,后期完善工作三个方面来构建答题思路。审题点审题点1:“你单位文明单位创建工作做得不错你单位文明单位创建工作做得不错”交待了题目的背景,同时也是考察的内容。因此我们要准备好相关内容,其一可以进行实地考察文明建设场地;其二可以介绍有关文明创建的活动;其三可以通过座谈会分享经验。审题点审题点2:“兄弟单位准备过来参观学习,现在领导安排你来做好接待工作兄弟单位准备过来参观学习,现在领导安排你来做好接待工作”兄弟单位要来参观学习,我们应该热情欢迎,并做好接待前后的各项工作。首先,做好前期对接工作,询问兄弟单位想要了解的重点内容,考察人员数量等;其次,做好中期考察接待,具体如审题点1;最

12、后,做好总结工作,一方面汇报领导,另一方面及时做好后期答疑解惑。综上所述,本题的答题思路是:首先,做好对接工作,了解需求和到访信息;其次,从实地考察、建设特色活动和座谈会交流三个方面做好考察安排;最后,完善工作,并保持跟兄弟单位的联系,及时解答问题。正确示例正确示例兄弟单位来我单位考察学习,我会热情友好接待,既展现出单位的精神风貌,也有利于维系两单位之间的友谊,具体开展如下:武进招聘工作面试题库及答案编号:7a03693e4271e30549f7879f9ea9c3d82022/12/9第2页,共4页首先,做好对接工作,全面部署安排。一方面,我会跟兄弟单位相关同事取得联系,了解兄弟单位的到达时

13、间、乘坐的交通工具、人员数量等信息,并做好相关后勤安排;另一方面,根据兄弟单位的需求,制定好本次考察学习的流程,并安排相关陪同人员,准备好学习材料。其次,做好考察接待工作。兄弟单位同事到达后,会按照既定的考察流程进行。第一,参观精神文明建设场地。通过带领兄弟单位同事实地走访我单位文化长廊、主题教育宣传栏、党员活动室等精神建设场地,并安排相关同事讲解精神文明建设场地的使用情况,建设过程等,让兄弟单位了解我单位建设文明场地的相关情况。第二,介绍单位开展的特色活动。会请我单位宣传部门的同事为兄弟单位讲解我单位开展精神文明活动的类型,如日常有红色观影、红色诵读等形式多样的主题活动;在重大的节日也会有一

14、些特色活动,如植树节会展开业务种树活动,在劳动节会开展街头清理垃圾、小广告等志愿活动,在国庆节会开展我和我的祖国演讲、歌唱比赛等活动,让同事们能够在每一个活动中提升自己的精神文明素养。第三,开展座谈交流。针对文明创建,开展座谈交流会。座谈对象包括我单位领导、基层办事人员和中层干部。一方面由我单位同事介绍我单位文明创建工作的思路,全面介绍文明建设过程中取得的成果。另一方面,由领导介绍在文明单位创建过程中的重点,如统一思想,提升业务能力,开展文明月活动等,让兄弟单位同事更好的找到切入点。在座谈会的最后,也会安排自由交流环节,针对兄弟单位提出的问题进行一一解答,争取兄弟单位同事满载而归。最后,完善工

15、作。接待工作结束后,建立微信群,把我单位文明建设的一些能够公开的资料,发给兄弟单位,让他们有更好的文字参考,同时,保持好沟通联系,及时帮忙解答问题。题目四:在农贸市场冷冻产品上检测到了新冠病毒阳性,你是疾控中心工作人员,请问你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变题目,题目贴近时事,面对冷冻产品检测到新冠病毒阳性的情况进行解决,答题时要按照工作流程进行操作。接下来,结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“在农贸市场冷冻产品上检测到了新冠病毒阳性在农贸市场冷冻产品上检测到了新冠病毒阳性”目前新冠病毒疫情虽然在我国得到了基本控制,但是近期各地陆续发生了农贸市场冷冻产品中检测到了新冠病毒阳性的情况

16、,并由此再次引发了人传人的新冠疫情。对于农贸市场冷冻产品上检测到新冠病毒阳性的情况,一方面要封存冷冻产品,并开展对冷冻产品的追溯,同时封闭市场,并对市场进行消毒。另一方面,要对市场中的从业者进行核酸检测并隔离,如果有从业者的核酸检测呈阳性,那么还要对其行动轨迹以及接触人群开展检测。审题点审题点2:“你是疾控中心工作人员,请问你怎么办你是疾控中心工作人员,请问你怎么办”明确本题身份是疾控中心工作人员,作为疾控中心工作人员,控制通报疫情情况是工作职责之一。面对出现的情况,在封存产品、检测从业者的基础上,还要第一时间和本市的疫情防控指挥部汇报沟通,及时面向社会发布公告,提醒群众近期不要前往该农贸市场

17、并做好日常自我防护。所以,本题的答题思路为:首先立即和疫情防控指挥部沟通,封存冷冻产品并封锁市场,并提醒市民做好个人防护;接下来在追溯冷冻产品基础上,组织市场从业者开展核酸检测;最后将检验情况和处理情况面向社会发布公告。正确示例正确示例如果是我,我会这样做:第一,沟通封存,个人防护。一方面,我会第一时间和疫情防控指挥部的工作人员通报情况,并和指挥部的工作人员立刻封存农贸市场所有冷冻产品,并将产品送至检验中心进行病毒检验。同时,封锁农贸市场,组织专业人员对市场开展消杀,要求市场从业人员、冷冻产品密切接触的冷库工作人员等居家隔离。另一方面,我会立刻面向社会发布公告,提醒全体市民外出佩戴口罩、做好个

18、人防护,近期不要前往该农贸市场。第二,追溯病毒,核酸检测。一方面,我会根据冷冻产品的溯源码和物流信息对产品来源开展追溯,对于同一批次的所有产品和可能接触产品立刻封存并进行病毒检验。如果存在流向其他省份的情况,我也会向相关省份卫健委的同志通报情况,避免病毒扩散。另一方面,我会和卫生部门工作人员共同组织农贸市场从业人员和冷库工作者开展核酸检测,对于检测结果呈阴性的人员,我会要求他们按照规定在家自行隔离满14天,并再次核酸检测呈阴性后才能外出;对于检测结果呈阳性的人员,我会立刻联系医院将他们住院隔离治疗,同时要求他们上报近期活动轨迹,并面向社会公布活动轨迹,告知涉及的群众在做好防护的前提下立刻前往医

19、院进行核酸检测。第三,通报情况,再次提醒。我会对检验结果再次呈阳性的冷冻产品进行消杀处理,同时整理产品检验处理情况、人员检测康复情况等,形成情况总结面向全体市民进行通报。我也会在通报中再次提醒市民日常要做好个人防护,近期尽量不吃生冷的海产品、外出回家勤洗手,共同维护抗疫良好形势。武进招聘工作面试题库及答案编号:7a03693e4271e30549f7879f9ea9c3d82022/12/9第3页,共4页题目五:针对你报考的岗位,谈谈你的优势和劣势。专家审题专家审题本题属于自我认知中求职动机与拟任职位的匹配性类题目。主要考察考生对自身与岗位是否匹配的认知,在答题过程中,要注意不要体现具体报考的

20、职位、单位等个人信息,可以出现职位类别,同时要充分结合岗位说明自己的优劣势,最后要给出具体改进措施,我们结合题目来具体分析。审题点审题点1:“针对你报考的岗位针对你报考的岗位”说明答题一定要有针对性,要充分结合岗位特性,但是不要暴露详细信息,可以说职位大类:如法检类、公安类、文秘类、教育类等。审题点审题点2:“谈谈你的优势和劣势谈谈你的优势和劣势”优势和劣势不是泛泛而谈,也要结合岗位特性和个人进行作答,如选择文秘类进行作答,则优势可以从专业对口、交流能力强、处理文字能力强、应对紧急情况能力强等方面进行论述,再讲述劣势的时候,要注意不要说一些致命的问题,但是也不可耍小聪明,把缺点美化成优点,要有

21、直面自身问题的勇气,如可以说缺乏实际工作经验。最后,还要记得扬长避短,给出解决措施。本题思路较为简单,首先说明具体的报考岗位,再结合岗位进行自身优势和劣势分析,最后扬长避短,提供解决措施。正确示例正确示例我报考的岗位是文秘岗位,文秘是一份综合性、辅助性很强的工作,需要较高的综合素质和较强的人际沟通能力。对于这样一个岗位,我认为我的优势主要有以下几个方面:第一,专业知识扎实,我在大学期间主修商务秘书专业,在四年的学习过程中,我一直努力学习理论知识,强化专业素养,对于商务实务、应用写作、管理学等有比较系统和全面的了解。第二,交流能力较强,作为文秘,要负责上传下达工作,每天需要和领导、同事以及不同单

22、位的人员进行沟通、协调工作,而我本人比较开朗大方、喜欢且擅于和不同人交流,并且在大学期间我也担任班委,积累了不少与不同人交流的经验。第三,写作经验丰富,文秘工作需要负责起草单位内部的文件、领导讲话稿以及各类调研文字撰写工作,需要丰富的文字处理能力,我本人主修专业中应用写作科目成绩优异,而且有定期向报社投稿的习惯,也关注了不少公众号大V,如公文写作之家等,努力提升自身水平。第四,应变能力较强,文秘工作与领导关系密切,时常会遇到因领导行程变动而带来紧急工作和临时加班的情况,所以就要求文秘人员有应对突发事件的能力,我本人做过不少兼职工作,对于各类突发事件有解决问题的经验,而且抗压和承受能力都较强,能够得心应手处理好不同问题。当然,我也认为自身存在一些不足:第一,缺乏实际工作经验,我知道文秘工作需要对本单位的情况非常熟悉,而我本人对于人员和工作运转不够熟悉,且缺乏实际工作需要的公文写作技巧。第二,情绪控制能力还有提升空间。我本人偶尔会因自身压力大产生情绪起伏情况。当然我也在慢慢克服和调整。在未来的工作中,我会扬长避短,努力提升,见贤思齐。同时也会努力控制自我情绪,成为情绪的主人。武进招聘工作面试题库及答案编号:7a03693e4271e30549f7879f9ea9c3d82022/12/9第4页,共4页

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