1、大邑县招聘面试题目库及答案题目一：“十四五”规划提出我国城市发展要注重品质，优化内部结构。但是过去城市改造的过程中经常出现大拆迁、扩规模等现象，专家提示在城市评比过程中应该注重文明城市，文明建设。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题，核心话题是城市建设，“但是”之后明确了城市建设的问题，可以围绕问题可以分析分析产生的原因影响，“专家提出”明确的是城市建设的方向和原则，我们可以就此提出对策。审题点审题点1：“十四五十四五规划提出我国城市发展要注重品质，优化内部结构。规划提出我国城市发展要注重品质，优化内部结构。”题干开篇交代了本题的大背景，告诉了我们“十四五”规划所提出的我国城市
2、发展的要求，是要注重品质、注重内部结构的优化，所以可以搜取到关键信息“城市发展要注重品质”，所以我们可以在开篇论述注重品质与内部优化是城市发展的必需。审题点审题点2：“但是过去城市改造的过程中经常出现大拆迁、扩规模等现象。但是过去城市改造的过程中经常出现大拆迁、扩规模等现象。”这句话论述了过去的城市建设与城市改造经常出现一些类似于大拆迁、扩规模的情况，这种情况一定程度上会造成资源的浪费，也会阻碍城市建设以及城市的发展，这是过去城市改造中的情况，会造成很多的不良影响，所以我们在论述文明城市建设中应避免出现类似的情况。审题点审题点3：“专家提示在城市评比过程中应该注重文明城市，文明建设。对此，你怎
3、么看？专家提示在城市评比过程中应该注重文明城市，文明建设。对此，你怎么看？”专家也说到城市发展要注重文明建设，说明文明建设对于城市的发展是极其重要的，也是有诸多好处的，并且也要在未来的创城中大力发展文明建设。因此，本道题的答题思路是：首先，开头表态，表明城市发展要注重品质、注重文明建设的重要性；然后，再论述建设文明城市有什么积极的意义；最后，在城市发展中如何更好的创建文明城市提出建议。正确示例正确示例专家提出的建议明确了城市建设的核心和原则，城市文明是一个城市经济、历史、文化水平的综合体现，创建文明城市能够在更高层次的水平上推动城市的发展，是一项顺民意、得民心的伟大工程，具有非比寻常的深远意义
4、。第一，改善人居环境。城市文明就是干净整洁的市容市貌和人居环境，创建文明城市，在城市的发展过程中注重品质，有利于改善人居环境，营造出优美整洁、干净靓丽的市容市貌，为人民群众创造良好的工作、学习、生活环境，提高人民健康水平，使人民群众更加有幸福感和获得感。第二，提升城市知名度。城市文明是一个城市文化内涵的体现，所以创建文明城市一定程度上可以树立城市的良好形象，提升城市的知名度，提高城市的竞争力，从而有利于城市的建设和开发，也会吸引投资方，扩大对外开放，完善城市的功能，也能够促进城市的发展，加快城市现代化的建设步伐。第三，体现了政府治理能力的提升。未来的城市发展不再只关注规模，更加注重品质、注重生
5、活在城市中人民的幸福指数，体现了政府治理城市更加科学合理，真正做到了以人为本的建设发展城市，是城市精细化治理的体现。文明城市建设不是短期行为，需要长期的实践，所以我们不能懈怠，为了更高标准的推进深化文明城市建设。第一，注重城市治理。一方面要开展市容秩序整治，进一步改善城市的市容市貌，要不断地深入开展文明劝导和整治。另一方面要抵制资源浪费，集中整治大面积拆迁的情况，避免铺张浪费的扩建规模，要做好合理的城市规划。第二，注入文化内涵。创建文明城市，还需要结合当地的历史文化特色，把文化内涵注入文明城市建设当中，可以组织开展各种各样的丰富多彩、健康向上的文化活动，比如开展“新时代新征程”文化普及活动，举
6、办民间文艺展演、广场舞秧歌大赛等。第三，需要全民参与。文明城市的创建还需要多方合力推进，需要全民知晓、全民参与，从培育文明家庭、文明社区、文明学校开始，从做文明你我做起，从身边的细微处着手。可以做好文明家风的建设，也可以把文明礼仪和学校的教育融合起来，开展文明礼仪等相关培训。让文明建设深入人心，也能人人参与文明建设。题目二：你认为一个好的团队应该具备哪些特点？大邑县招聘面试题目库及答案编号：8b8a746e354419232128e847fd31ea142022/12/10第1页，共4页专家审题专家审题本题问法较为开放，要我们谈好的团队应该具备的特点，答题时可以参考综合分析态度观点题目的答题思
7、路，先举出好的团队应具备的特点，再针对特点进行论证分析。接下来结合题干详细剖析。审题点审题点：“你认为一个好的团队应该具备哪些特点你认为一个好的团队应该具备哪些特点”特点是指人或事物所具有的独特的地方，所以要分析好的团队的特点，可以从自己了解的一些优秀团队出发，分析它们共同的一些特质。谈到好的团队，可以直接想到的特点就是团结协作，而团结协作意味着第一，团队成员之间具有共同、一致的目标和方向；第二，能够具有良好的互帮互助氛围；第三，彼此之间分工合理，具有良好的工作机制；此外，好的团队还应当具有较强的战斗力、高效的工作能力，这也意味着团队成员之间能够相互配合、都具有较强的工作能力。因此，在分析好的
8、团队应当具备的特点时，可以从团队目标一致、相互帮助、分工合理、工作高效等角度，分别结合中国共产党、华为、小米等优秀团队的事例进行论证分析。因此，本道题的答题思路是：从团队目标一致、相互帮助、分工合理、工作高效四个特点分别论证分析。正确示例正确示例我认为，一个好的团队应当具备如下特点：首先，目标一致。团队成员具备共同的目标，对于团队的任务前景、关键事务和关键环节具有统一的认识，才能够具备凝聚力和战斗力，也才能够构成一个好的团队。就如阿里铁军共同确定电子化商务的发展方向，正是在整体团队发展目标和工作态势上具有一致的把握，才取得了团队发展的和谐；反观一些发展不好的团队，成员之间各自为政，没有统一的目
9、标重点，甚至相互掣肘，只会导致彼此之间的攻讦和猜疑。其次，相互帮助。尺有所短、寸有所长，团队成员之间只有互相理解、互相帮助、互相配合，才能够形成良好的工作氛围，也才能够让一个团队共同进步。好的团队势必是一个团结互助的团队，屠呦呦在诺贝尔获奖演讲中反复强调她的科研团队中的无私合作，中国空间技术研究院院长也多次强调中国航天队伍中彼此之间的传帮带、互动配合，都体现出好的团队必然具备的互帮互助、相互配合的作风。再次，分工合理。仅仅具备团结的精神还不够，只有将合适的人安排在合适的位置，让每个人最大限度地发挥自己的特长，实现科学合理的分工配合，才能够发挥出团队的力量，形成良好团队。飞翔的雁群会有领头雁开路
10、，帮助团体形成真空提高效率，侧边飞行的大雁则承担警戒的功能，这样的合作才能够产生一加一大于二的效果。否则，只是盲目的堆砌人力、物力，并不能发挥出团队的作用。如官渡之战中，袁绍军马众多，却没有合理地安排战略，一窝蜂进攻，最终也只能惨败于曹操之手。最后，工作高效。一个好的团队必然取得好的工作效果，而这就有赖于全体成员具备良好高效的行动力，在面对统一的工作目标时，完善分工、相互配合，共同迎接困难与调整，将自身的职责使命落实下去。就如解放军战士抗击疫情、抢险救灾的过程中，良好的军魂军貌都体现在我们每一名解放军战士强大的执行力之上，迅速集结，马上行动，快速落实各项任务，彰显了军人风貌，凝聚起了军人之魂。
11、而不好的团队，在面对工作时行动参差不齐，则可能出现孤军奋战、拖后腿搭便车，甚至影响整个团队的步调。因此，我认为好的团队应当具备以上特点，才能够真正形成合力，发挥出团队的凝聚力和战斗力，彰显灵魂力量。题目三：开展党员做义工、下基层为人民服务的活动，你怎么开展策划？专家审题专家审题本题是比较开放的活动类策划题目，活动主题是党员做义工、下基层为人民服务，我们可以按照时间轴的大逻辑分为：事前调查动员宣传，事中调度落实开展，事后总结宣传保持，答题亮点可以在活动形式上展开细节表述，比如清洁环保，扶贫慰问，辅导学习，关怀老人，业务咨询等。审题点审题点1：“开展党员做义工、下基层为人民服务的活动开展党员做义工
12、、下基层为人民服务的活动”此次活动服务对象为基层群众，责任主体则为单位内部的全体党员，因此我们在解答题目时需要兼顾“党员义务下基层”及“服务于基层群众”这两个重点，所以可以围绕动员宣传和基层服务的内容展开。审题点审题点2：“你怎么开展策划你怎么开展策划”我们的身份定位为此次活动的主要负责人，工作重点应该是对于整个活动进行整体的规划；其二就是本题的解题重点应该在于如何去做，答题时可以少些解释性语言，答题内容要兼具可操作性与针对性，切忌假大空、泛泛而谈。所以我们的答题思路可为：事前调研汇报确定活动类型，动员员工积极参与，落实开展多项活动，总结宣传长期服务。正确示例正确示例大邑县招聘面试题目库及答案
13、编号：8b8a746e354419232128e847fd31ea142022/12/10第2页，共4页为践行党的群众路线，把群众工作做到实处，我会认真做好本次活动。首先，做好前期准备工作。我会通过查阅资料和往期的活动案例，结合基层群众的实际需求，拟出几个活动形式，并通过和单位领导沟通，确定时间、地点，我会把地点选取在群众分布最为密集的社区。同时，我也会跟基层的工作人员提前了解所要服务的社区村民的人数，构成分布等基本信息，收集群众所需要解决的具体问题，做好统计，针对性的提供服务。其次，积极广泛动员。我会通过单位微信群、工作短信等将活动方案广泛告知；汇报领导召开动员会，说明此次活动的重要意义，通
14、过开展支部会议的形式，结合支部会议推荐、部门推荐及个人报名等方式确定参加此次活动的党员名单。再次，开展活动。一是开展敬老爱老活动。对于一些失独老人、空巢老人进行慰问，带去物资、陪老人聊天，也可以通过展开座谈会的形式邀请老党员讲述过去的故事，让人们重温那些激情燃烧的岁月。二是开展助学讲学活动。对有意向配合我们展开此项工作的家庭，可以通过上门培训、组织学生共同观看党的相关宣传视频、现场讲授抗日英雄事迹等形式开展活动；对于一些贫困学生或留守儿童，也可以建立周期性助学或补课等机制。三是开展扶贫帮困活动，可以通过召开座谈会了解到他们生活中存在哪些困难，如与单位业务有关的，要及时协调处理；对于生活比较困难
15、的群众，结合当前的扶贫政策，帮助其办理惠农医保，助残低保等手续，助力困难群众脱贫解困。四是开展义工服务活动，比如可以组织单位的年轻党员干部帮助环卫工人清理社区的垃圾点，宣传垃圾分类，节约用电等环保理念，组织有能力的同志帮助群众做一些修理水管、家电等生活中的小事，以点点滴滴的行动切实做好服务活动。最后，在活动的开展过程中，我们会做好活动全程的影像资料收集工作，将义务服务基层的开展情况做到同步宣传，针对活动开展效果，在单位官网、微信微博客户端等媒体平台做好报道，并总结经验，在今后开展长期长效的服务基层活动。题目四：因为惩戒彩铃耽误了一个人一项大生意。他全家闹到法院，并且可能有过激行为，你是工作人员
16、怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变题型，矛盾点单一，抓住矛盾双方，合理假设，提出有效对策即可，接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“惩戒彩铃惩戒彩铃”本题是材料题的第三问，在答题的时候要和材料联系起来答题。材料中明确介绍了，法院通过和通讯公司的合作，对“老赖”手机定制编辑彩铃的方式施以惩戒。当亲朋好友、生意伙伴给“老赖”拨打手机时，会听到“机主为失信人员”的彩铃。其目的是督促机主承担责任、履行义务。审题点审题点2：“耽误了一项大生意耽误了一项大生意”这是本题的中心矛盾点，需要重点解决。因为惩戒彩铃耽误了一个人的大生意，对于这种结果我们不能先入为主，断定是机主是有失信事实
17、而导致的错失生意。因此，需要进行调查了解，接下来可以借助于假设的思维，如果这个人本身真的存在失信行为，导致错失生意，我们需要向他说明设置彩铃的合理合法之处以及如何挽回信誉，去掉彩铃。如果是因为我们工作失误，让他错失生意，我们一定要承认错误，承担责任，做好解释，尽力帮其挽回损失。通过合理假设，展示考生思维的缜密性和解决问题的实效性。审题点审题点3：“闹到法院并且可能有过激行为闹到法院并且可能有过激行为”这个审题点对应的是紧急的状态，我们要秉持一个原则就是：题目设置急，考生不能急。本着轻重缓急的原则，可以优先处理这类紧急的情况，适当安抚他们的情绪，转移到合适的地点，同时巧妙借助于法警避免过激行为的
18、发生。审题点审题点4：“你是工作人员你是工作人员”题干中给了明确的身份限制，身份就是工作人员，说明自己对“惩戒彩铃”这一行为是有所了解的，同时，处理事情的过程中必须坚守工作人员原则底线，维护工作人员形象。因此，本题的解题思路是：安抚情绪，避免过激行为调查了解合理假设，分别解决惩前毖后。正确示例正确示例作为工作人员，我一定会坚持立场，维护法律的正义，合理处理闹事行为。首先，控制局面。我会第一时间到现场，和在场同事共同安抚闹事人员的情绪，请他们稍安勿躁，承诺一定会查明情况，保护他们的合法利益，同时，请法警到场维持秩序。继而我会将他们带到接待室，认真倾听他们的诉求，了解具体情况，如姓名，身份证号码，
19、是否有未履行的法律判决或是否存在失信行为等，并做好记录。其次，妥善处理。借助做好的询问记录，对比本院惩戒名单核对身份，进行相应处理。如果经核实，发现该群众并不是失信人员，是我们工作失误，为其误设了惩戒彩铃，或者是对方虽然属于失信人员，但是已经大邑县招聘面试题目库及答案编号：8b8a746e354419232128e847fd31ea142022/12/10第3页，共4页履行完相应的责任，是工作人员未及时更新，没有为其取消惩戒彩铃而耽误了生意。我会诚恳承认错误，为其出具证明，帮助其挽回生意损失，及时向领导汇报情况，按照规定进行合理赔偿，同时，根据岗位责任处罚相应工作人员或彩铃公司。如果对方确实属
20、于失信被执行人，那么我会为失信者和其家人解读设置惩戒彩铃的文件，通过案例让其明晰制度初衷，明白事情的合理合法性。同时对他们进行批评教育，在法院闹事并有过激行为是违法的，情节严重可以进行拘留，希望其认识到自身错误，约束自身行为。面对错失生意的情况，我会督促其履行判决书内容，然后为其撤销彩铃，出具书面证明，协助挽回损失。最后，认真反思总结。事情处理完毕后，我会向领导汇报说明处理情况，并且建议领导做好宣传教育工作，让失信者知晓彩铃惩罚的举措，甚至可以把此案例作为宣传材料，让失信者明白失信行为会影响其工作生活经商，起到警告效果。同时，在政策执行过程中，也应加强核实，建立复核制度，明确责任，避免工作失误
21、，为群众带来不必要的损失。题目五：现在社会中存在一些道德失范的事件，比如说哄抢他人掉落的财物等。请你从社会经验和个人经历谈谈你的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“道德失范道德失范”近些年，媒体当中关于道德失范、道德滑坡的新闻层出不穷，有货车翻车橘子遭村民哄抢的，有出门旅游随处乱涂鸦的，有支教捐助实为敛财的，有非法在食品中加入有毒有害添加剂的这样一个词汇与我们生活息息相关，所以我们可以用情感表态法入题，如“每次看到道德失范的新闻报道时，都令我深恶痛绝，因为这体现出的不仅是个人道德的缺失，更是整个社会公德的缺失”，这样既能表态又能兼顾答题深度，可谓是一箭双雕。审题点审题点2：“社会经验和个人
22、经历社会经验和个人经历”社会经验和个人经历虽表述不同，但实则可归纳为一点，也就是自己的所见所闻所感。我们可以在分析的时候采用举例的方法进行说明，通过正反对比、古今对比等多种论证方式，来阐明自己的看法。正确示例正确示例每次看到货车翻车村民哄抢、出门旅游随处涂鸦、支教捐助实为敛财等道德缺失的新闻报道时，我都感到深恶痛绝，因为这体现出的不仅是个人道德的缺失，更是整个社会公德的缺失！不仅疏远了人与人之间的情感关系，也造成了人际关系的功利化、孤立化，使社会纽带关系松弛、人心涣散。而造成这种情况的原因是多方面的：第一，社会转型冲击。一方面在工作家庭的双重压力之下，人们过着快节奏的生活，彼此间的冷漠加增，邻
23、里关系紧张，社会关系由紧密转向松散，大众公德意识也逐渐缺失；另一方面很多人存在唯金钱至上的价值观，一味追求利益吞没了社会公德。第二，社会公德过度消费。近些年社会上发生的例如众筹款进入自己腰包、支教收高额课时费、乞丐坐拥豪华车房等事件在社会上造成了恶劣影响，消费了社会公德和爱心。第三，公德教育缺失。不少地区对社会公德的教育宣传流于形式，甚至完全缺失，也使人们的公德意识越来越淡薄。第四，公德制度薄弱。一方面政府出台的关于社会公德的文件或公约多是高度概括性的，缺少对行为规范的细化；另一方面对社会中损害公德的不良行为的监督、惩罚都缺乏力度，使不良行为不能得到遏制。正所谓“人无德不立，国无德不兴”，提升
24、社会公德迫在眉睫，需多措并举：第一，加强公德教育，要将公德意识的培养纳入国民教育体系，以社区、学校、社会组织为单位，举办以培养社会公德为主题的活动；也要宣传社会主义核心价值观，增加类似感动中国人物评选类活动，加强社会公德建设，提高人们遵守社会公德的内在自觉性。第二，完善公德制度，要加强征信立法和制度建设，完善信用服务市场体系，培养社会诚信意识，使法律和制度在社会征信体系中发挥重要作用；对于遵守公德的先进典型，在制度中要明确奖励的形式和细则，保护公德和善意，形成良性机制。第三，立法来保驾护航，通过法律的手段促进社会公德的确立和遵守，既要将社会公德的要求固定下来，使其成为看得见、摸得着的条文，成为具有可操作性的规范，又要制定明确的惩罚措施，对违反公德行为的惩罚做到有法可依，使人们清楚不遵守社会公德带来的严重后果。提升自己的道德修养，促进整个社会道德水平的提升，既是新时代对我们提出的要求，也是我们每个人的职责。大邑县招聘面试题目库及答案编号：8b8a746e354419232128e847fd31ea142022/12/10第4页，共4页
