万达银行招聘面试题目和答案.pdf

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1、万达银行招聘面试题目和答案题目一:当下铺张浪费风气严重,“盛宴”变“剩宴”,你怎么看?专家审题专家审题通读题目我们可以明确,本题属于社会现象类题目,侧重于考查综合分析能力。题干以铺张浪费风气为背景,引出“剩宴”这一问题,要求我们谈看法。结合厉行节约、反对浪费的基本观点,对入题可严厉反对浪费之风,围绕浪费之影响、成因展开论述,进而谈如何去做即可。下面结合题干进行具体分析:审题点审题点1:“当下铺张浪费风气严重,当下铺张浪费风气严重,盛宴盛宴变变剩宴剩宴”题干直入主题,点出了当下铺张浪费风气严重的问题,而“盛宴”变“剩宴”又引出了餐饮浪费这一主题。习近平总书记曾指出,餐饮浪费现象,触目惊心、令人痛

2、心!再观当下,新冠疫情在全球的持续蔓延引发了我们对“粮食危机”的担忧。故对于铺张浪费之风气,我们应秉持坚决反对的观点。餐饮浪费影响甚广,不仅威胁着国家粮食安全,更是戕害着社会风气。探究餐饮浪费之根本,首先,能够我们想到的就是群众这一主体,缺乏节约意识,盲目攀比;其次,可以延伸到餐饮企业,它们追逐利润,设置最低消费、一味为客人推广价高产品,也导致了极大浪费;最后,我们可以深入挖掘,从制度机制等方面考虑,反对浪费在法律法规中虽有提及,但责任不明,系统治理体系不够健全。原因明确后,我们就可依靠具体举措,杜绝餐饮浪费现象。因此,本题的答题思路是,首先,直抒胸臆,明确反对观点;其次,分析影响,从粮食安全

3、、社会风气角度阐述危害;再次,探究原因,按照个人、企业、制度的逻辑顺序逐一阐述;最后,谈如何杜绝浪费即可。正确示例正确示例中华民族历来就有敬天惜粮、勤俭节约的传统美德,然而随着人们生活水平不断提高,“舌尖上的浪费”屡见报端,刺眼的“剩宴”触目惊心,刺痛了我们的心。奢侈奢华、餐饮浪费之可怕,不仅在于它浪费了大量粮食,给国家和人民财产造成巨大的损失,易引发粮食危机;更在于无度的浪费戕害着社会风气,腐蚀着人的精神,让群众丧失了对公序良俗和辛勤劳动的敬畏,助长享乐主义、拜金主义、奢靡主义等思想。铺张浪费风气日盛并非偶然,“盛宴”如何变成了“剩宴”?我认为在于如下几方面:其一,思想观念扭曲。一方面攀比之

4、心严重,很多人认为红白喜事就应该大操大办,请客吃饭就应该宁剩毋缺,否则就是丢面子,爱攀比思想根深蒂固;另一方面,认知错误,受当前强调扩内需促消费影响,一些人忽视厉行节约,甚至误认为浪费也是促消费、扩内需。其二,节约举措不足。部分餐饮企业、食堂等单位,存在设置最低消费,盲目推销,片面强调“高档次”问题,引导就餐过程中通常建议客户“只点贵的,不选好的”,不能灵活创新节约举措,对多点、乱点现象缺乏有效引导。其三,制度保障力弱。“剩宴”蔓延暴露出制度上的漏洞和缺失。尽管在宪法、农业法、环境保护法以及民法典中体现了“厉行节约、反对浪费”精神,但现有法规比较分散、可操作性差,缺乏更有针对性的约束措施和引导

5、措施,系统性治理机制尚未建立。如何才能让厉行节约、反对浪费的观念深入人心?首先,加强宣传。通过组织开展主题活动等方式向干部职工宣传“厉行节约、反对浪费”及“光盘行动”意义,引导党员干部、群众从自身做起,抵制浪费,营造浪费可耻、节约为荣的社会氛围,让每个人都成为节约粮食的坚定践行者。其次,创新举措。餐饮企业要创新方式推进“光盘行动”,在菜单增加“拼盘菜”、“小份菜”、“半份菜”,并标注菜品热量、营养成分、建议用餐人数等,根据人数和餐品分量提醒消费者合理点餐、适度消费。最后,立法约束。推进专项立法工作研究,梳理现行法律法规,深入开展调查研究,广泛听取各方意见,明确职能部门、餐饮经营者、消费者等各方

6、的责任,制定出易于操作的监督措施,并着眼于构建事前防范、事中监督、事后惩罚并重的制度机制。题目二:反腐倡廉就是既要打老虎,又要拍苍蝇,谈谈你对拍苍蝇的理解?万达银行招聘面试题目和答案编号:727003bc96034becdb6081ef0baa27012022/12/10第1页,共4页专家审题专家审题审题点审题点1:“反腐倡廉既打老虎,又拍苍蝇反腐倡廉既打老虎,又拍苍蝇”反复倡廉是近几年的热门词,反映了习近平总书记的领导思想,体现了十八大精神,因此大家应该将其作为备考重点。“既要打老虎,又要拍苍蝇”,说明国家既要仔细排查抓小贪,又要加强力度查处巨贪,在入题时可以做简要说明。审题点审题点2:“对

7、拍苍蝇的理解对拍苍蝇的理解”“拍苍蝇”指的就是对于小官巨贪,更要严查狠打。所谓“千里之堤毁于蚁穴”,小官巨贪的危害性更大,因此,我们可以按照危害是什么、为什么、怎么做的思路来进行作答。正确示例正确示例党的十八大以来,中央持续发力反腐倡廉,法纪约束日益强化,一批“苍蝇”“老虎”受到查处和追究,接连挖出的腐败案件振奋人心。事实证明,不正之风和干部腐败并非一朝一夕形成,而是从“小疾病”长成“大毒瘤”。因此在打击贪腐过程中,“拍苍蝇”尤为重要。首先,苍蝇式贪腐危害重大。近年来的反腐“账单”中,“小官巨贪”、“不作为”、“乱作为”、“生活作风问题”、“违反八项规定”等热词屡见不鲜,这些问题直接侵犯了群众

8、的合法权益并且降低了政府公信力,使群众深恶痛绝。其次,打蝇式贪腐效果明显。在反腐工作中,对“苍蝇式贪官”的打击能很好的震慑并警示基层的领导干部,从而在基层减少腐败滋生,让各项政策方针的落实彰显成效,并且能够还群众一个干净透明的办事空间,还基层公职人员一个风清气正的工作环境。但是,我们也要认识到,在“苍蝇式贪腐”屡屡滋生背后其实存在着基层领导干部思想侵蚀、考核管理多半流于形式、基层“苍蝇式贪腐”的打击力度仍然疲软等多重原因。因此,为了贯彻落实全面从严治党,加大对“小官巨贪”、“苍蝇式贪腐”的打击,还需从以下几个方面做起。首先,落实主体责任,加强党风廉政建设。抓考评、抓通报、抓约谈、抓问责,重点抓

9、住“关键少数”尤其是一把手,建立健全主体责任落实机制。加强基层三严三实、两学一做常态化学习教育工作,并结合日常的三会一课制度保证党员干部思想上的高度统一,杜绝贪腐之心。其次,完善反腐制度。继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度,推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程;建立起一套完整的制度体系,做到用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人,形成有效的预警系统。加大打击力度,尤其是对于“小官巨贪”,一旦发现,绝不手软。最后,丰富监管贪腐形式。加强对各级部门各级人员的日常考核,完善考核内容,加强民主监督,依托互联网平台搜集民众意见,畅通反馈渠道

10、。可以借鉴河南省委在全省建立的市、县两级党委巡察制度,切实解决基层不正之风和腐败问题。让巡察监督工作不仅仅局限于高层,从而真正打通监督的最后一公里,有力的震慑基层贪腐、“苍蝇式贪腐”。题目三:上级需要在社区开展一次垃圾分类宣传,安排你来组织,你怎么开展工作?专家审题专家审题本题属于组织管理题目中的宣传类,结合垃圾分类热点话题。接下来我们结合这道题目进行详细分析:审题点审题点1:“上级需要在社区开展一次垃圾分类宣传上级需要在社区开展一次垃圾分类宣传”这句话交代了背景信息,既然是上级要求开展垃圾分类宣传,所以我们要请示上级领导对于活动的具体要求,遵照执行。此外,垃圾分类意义重大,因此可以简述其意义

11、进行入题。宣传活动要保证宣传方式多样,宣传内容有针对性。审题点审题点2:“安排你来组织,你怎么开展工作安排你来组织,你怎么开展工作”想要做好宣传活动,自己首先要对垃圾分类基本情况和宣传活动注意事项心中有数,所以要做好活动前的准备;为了让大家参与其中就要做好宣传动员工作;但本题的重点还是在于宣传活动的开展部分,可以通过多种方式进行,例如宣讲会、快闪等;因为垃圾分类的意识不是一两次活动可以养成的,因此可以进行二次宣传、建立长效机制。另外,本次宣传是在社区里进行的,要结合社区特色。综上所述,这道题的答题思路是:做好前期充分准备-开展宣传,进行预热-形式多样开展活动-做好总结,形成长效机制。正确示例正

12、确示例实行垃圾分类意义重大,不仅可以美化环境,还可以变废为宝,节约资源。如果由我组织一次社区的垃圾分类宣传活动,我会通过以下几个方面来进行:万达银行招聘面试题目和答案编号:727003bc96034becdb6081ef0baa27012022/12/10第2页,共4页第一,我会做好准备工作。一方面我会认真研读上级部门关于此次活动的通知文件,了解宣传重点和具体要求,并结合社区实际制定活动方案;另一方面我会通过上网查阅资料、向环保部门有关工作人员咨询等方式获取垃圾分类的资料,并印制宣传册、宣传海报和条幅。第二,广而告之,做好宣传预热。活动开始之前,我会对接社区工作人员一起在社区宣传栏张贴活动海报

13、,通过广播播放、业主群推送等形式进行活动前的预热,宣传垃圾分类的意义和活动开展的时间地点,邀请大家广泛参与。第三,开展多种多样的宣传活动。本次宣传分为3个子活动,一是垃圾分类宣讲会,通过邀请环保部门工作人员现场讲解垃圾分类的知识,说明如何区分可回收垃圾、有害垃圾、干垃圾和湿垃圾,向居民发放垃圾分类指南、垃圾袋,科普垃圾投放知识,并现场解答社区居民们的各种疑问。二是阵地宣传营造氛围,我会在社区公示栏、电梯间、文化广场等醒目位置悬挂宣传横幅、张贴海报,配上朗朗上口的宣传标语和生动有趣的漫画,让大家在潜移默化中强化对于垃圾分类的思想认识,另外也会对垃圾桶按照国家统一标准用不同颜色加以区分,讲解不同分

14、类的常见垃圾都有哪些,让大家逐步了解如何分类投放。三是垃圾分类趣味游戏,通过设置垃圾分类投掷、垃圾分类H5答题等,寓教于乐,积极宣传垃圾分类的意义,通关的居民都可以领取“垃圾分类小能手”的奖状,并且可以将获奖照片转发朋友圈之后领取精美礼品一份,例如家用垃圾分类桶、雨伞等,借助网络渠道形成宣传热潮。在活动开展中我也会拍摄精彩瞬间,并维护好现场秩序,确保活动顺利开展。最后,我会向上级部门汇报本次开展的情况,并把宣传活动中的精彩瞬间上传到官网进行宣传,而且也会将一些有关垃圾分类的宣传片投放到各网站、平台进行长效宣传。成立垃圾分类微信公众号,为居民平时在垃圾分类中的问题进行答疑,定期推送分类小贴士。题

15、目四:你的单位和兄弟单位合作项目,会议进行中,你单位同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执,严重影响会议,你是主要负责人,怎么处理?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目,题干的背景为会议进行中,作为主要负责人,有维持会场秩序、保障会议顺利进行的职责,面对二人的争执,我们应该在会议顺利进行的前提下妥善处理矛盾,故我们可以先控制会场秩序,再解决二人之间的矛盾,最后做好总结反思即可。审题点审题点1:“你的单位和兄弟单位合作项目你的单位和兄弟单位合作项目”本句话交代背景,和兄弟单位合作项目有利于促进双方之间的交流,促进工作的开展,所以要利用好这次机会,促进双方合作。审题点审题点2:“会议进行中,你单位

16、同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执会议进行中,你单位同事小隋和兄弟单位老同事老张发生争执”在会议进行过程中发生争执,作为主要负责人就要进行紧急处理,及时控制现场,维持会场秩序。想要解决争执,就要弄清楚争执发生的原因,这里可以进行合理假设:如小隋和老张之间存在误解,又如两人的侧重点不同。解决完争执后,不要忘记本题的场景是在会议进行中,所以还应该继续组织会议。审题点审题点3:“你是主要负责人,怎么处理你是主要负责人,怎么处理”作为负责人,有维持会场秩序、保障会议顺利进行的职责,同时也要妥善处理二人之间的矛盾。故本题的答题思路可为:控制会场秩序积极化解矛盾继续组织会议后续完善。正确示例正确示例与兄

17、弟单位合作有利于促进工作的开展,促进项目的推行。遇到以上问题,我会从以下几个方面处理:第一,迅速控制会场秩序。一方面,及时制止二人争执,稳定二人的情绪,另一方面,针对突发情况向其他参会人员表达歉意,并承诺会议会正常进行,同时暂时休会,为与会人员提供点心,发放会议资料,让大家中场休息。第二,了解情况。一方面,向小隋了解情况,详细了解小隋的观点,同时告诉小隋要有大局观,积极促进双方合作。另一方面,向老张了解情况,具体了解他和小隋观点不同之处,同时替小隋向他道歉,说明小隋年轻,希望他能够谅解。第三,根据争执的原因,分情况处理。如果是双方沟通不畅导致的误会,观点并没有本质的区别,我会积极向小隋和老张解

18、释,说明双方观点相似,只是表达方式不同,从而有所误解,促使双方和解。如果二者的侧重点不同,小隋比较年轻,多注重理论层面的分析,而老张经验丰富,更注重工作实际同时也考虑双方单位的实际情况。我会向二者表明双方的初衷一致,只不过侧重点有所不同,可以相互借鉴,求同存异,共同推动工作的开展。在整个劝说的过程中,我会着重和双方说明本次会议的重要性和紧迫性,希望他们能够和解,求同存异,促进双方合作。第四,继续开展会议。一方面,再次向大家阐述会议的目的,是为了达成合作,让大家心平气和地摆事实讲道理;另一方面,我会向大家解释二者观点分歧的原因以及达成共识的观点;此外,继续开展关于合作项目的交流,各抒已见,促进合

19、作。万达银行招聘面试题目和答案编号:727003bc96034becdb6081ef0baa27012022/12/10第3页,共4页第五,总结反思。一方面,以后进一步明确会议流程、程序;另一方面,提高自己的人际沟通能力和应急应变的能力,以更好应对类似情况。题目五:领导交给你一项工作,你应付不过来,请了关系比较好的同事小张帮忙,小张帮你一段时间以后,有别的紧急事情去忙了,你的项目进行了一半,请问你怎么办。专家审题专家审题审题点审题点1.“领导交给你一项工作,你应付不过来领导交给你一项工作,你应付不过来”领导交代工作,我应该按时按质按量的予以完成,但是现在我却应付不过来,这说明我可能手头工作太多

20、了,也有可能是我工作效率不高或者能力不足,值得反思。审题点审题点2.“请了关系比较好的同事小张帮忙请了关系比较好的同事小张帮忙”小张的帮助无异于雪中送炭,多一个人多一份力量,对于小张的帮助,我应该给予感谢,表达他对于能够顺利工作完成的重要意义。审题点审题点3.“有别的紧急事情去忙了,你的项目进行了一半有别的紧急事情去忙了,你的项目进行了一半”这是本题最核心的矛盾点,是我们最需要解决的问题;小张既然不能再继续帮忙,那么我们除了表达感谢之外,当务之急是做好交接工作,了解小张负责的部分的进展和一些其他的详细情况,在此基础之上结合目前工作的进度和自己的能力进行情况假设,如我通过合理安排、加班加点的方式

21、可以完成或者如果实在是完成不了,也可以把情况汇报给领导,请求增派人手,最终把领导交代的任务完成。正确示例正确示例领导交代的工作,我们应该按时按质按量的予以完成,虽然目前遇到了一些困难,但是我会积极面对,竭尽所能的做好,让领导满意。第一、表达感谢。对小张的倾身帮助表达感谢,正是由于小张的加入,使我“应付不来”的囧况得到了应对,才能让我的这项工作有效开展,而且小张的工作态度很是认真、能力也很突出,对我的工作起到了极大的帮助。第二、做好交接。和小张充分沟通,了解小张所负责部分进展情况如已经完成比例、成果、存在的困难、注意事项等,认真听取小张关于项目下一步开展的意见,在此基础之上,根据项目预期完成的时

22、间和领导要求,进一步明确规划,统筹好各项资源,力争本次工作的继续平稳开展,不能因为小张的离开而耽误工作的开展,与此同时,和小张做好文件、纸质、电子资料的交接。第三、有效开展。根据目前工作开展的情况,做好合理安排。如果在规定的时间内,我可以通过自己的努力完成剩下的工作的话,我会进一步整合工作细节、做好规划,也可以借助互联网、智能软件等先进工具,进一步提升效率、优化工作方式,在规定的时间内高效完成本次工作,让领导满意;如果时间确实比较紧急,任务也很重,那么我合理安排手头的工作,根据轻重缓急的原则,将一部工作安排在本次项目之后,同时更要发挥不怕吃苦的精神,通过加班加点保证高质量完成本次工作;如果经过

23、自己的努力,实在是有些吃力,应付不来,那么在必要的时候,我会把情况汇报给领导,请求增派人手,根据他们的工作经验、专业特长,合理分工,有效安排,通力合作,进而保证这项工作顺利开展,不耽误进度。第四、自我提升。这次的工作和挑战也反映出我在工作能力方面存在一些不足,有很多需要提升的地方。在以后的工作中,一方面我会加强学习,向领导、同事、书本学习,进一步夯实基础,另一方面增强和领导同事之间的沟通,对于单位的重点项目要时刻关注,不懂的地方要及时探讨,增强学习的主动性,拓宽业务范围;同时也要与时俱进,学习一些先进的办公软件如有道笔记、access函数等,进一步提升自己的办事效率和能力,努力遇见最好的自己。万达银行招聘面试题目和答案编号:727003bc96034becdb6081ef0baa27012022/12/10第4页,共4页

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